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CDI
Freelance

Offre d'emploiIncident manager - H/F

STORM GROUP
Publiée le

1 mois
45k-55k €
500-550 €
69001, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Garantis la qualité du support et accompagne le changement IT d'un grand groupe : Dans le cadre du pilotage et de l'amélioration continue du contrat de prestation d'assistance technique de niveau 1 (Helpdesk externalisé) fournie aux collaborateurs d'un grand groupe, nous recherchons un(e) Incident Manager / Pilotage Centre de Services. Au sein du Centre d'Assistance Technique (CAT) rattaché à la Direction Support Retail, ton rôle sera central et à forte valeur ajoutée : tu feras le lien entre les équipes projets IT et le centre de services afin de maîtriser les impacts des changements, anticiper les flux d'incidents et garantir une satisfaction utilisateur maximale. Ton futur environnement Tu évolueras au sein d'une équipe de pilotage dédiée à l'accompagnement des collaborateurs et des établissements du groupe, basée à Lyon. En relation constante avec les équipes Projets, les experts techniques, la Tour de Pilotage et l'ensemble des acteurs du prestataire Helpdesk, tu évolueras dans un environnement Retail exigeant à très forte volumétrie. C'est l'environnement parfait pour faire valoir tes compétences en gouvernance ITSM (ServiceNow, ITIL), piloter des plans d'amélioration de la performance et garantir la bonne prise en charge opérationnelle des évolutions du poste de travail. Tes missions clés Maîtrise des Impacts Projets & Accompagnement du Changement (Mode PROJECT IMPACT & CHANGE) : Comprendre les évolutions techniques, analyser les impacts et anticiper les écarts pour les utilisateurs finaux afin d'estimer les besoins d'assistance. Accompagner les équipes projets dans l'élaboration du plan de déploiement pour garantir la capacité de prise en charge du support. S'assurer de la bonne intégration du traitement des incidents dans la chaîne industrielle du support et faire évoluer les procédures. Analyser les flux et la typologie des incidents, et faire remonter aux projets et experts les anomalies constatées (contournements, correctifs, reports de déploiement). Pilotage du Prestataire Externalisé & Amélioration Continue (Mode DELIVERY & PROCESS) : Présenter les projets et partager les plannings de déploiement avec les interlocuteurs du Centre de Services (superviseurs, techniciens, Tour de Pilotage). Garantir la mise à disposition et la qualité des fiches solutions indispensables aux techniciens Helpdesk. Projeter la volumétrie des déclarations, suivre le taux de sollicitation par projet et analyser le niveau de résolution du centre de services. Élaborer et piloter les plans d'amélioration continue de la prestation, produire les reportings et documenter l'ensemble des processus ITIL. Ton profil Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (École d'ingénieur, Master informatique ou management des systèmes d'information). Expérience : Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Incident Manager, Responsable Delivery ou Process Manager au sein d'un Centre de Services / Helpdesk. Expertise Technique & ITSM Impérative : Maîtrise des processus ITIL et expérience avérée en Gestion des Incidents / Process Management en centre de services. Bonne connaissance des outils ITSM du marché, idéalement ServiceNow. Solide compréhension des environnements techniques orientés Poste de Travail et Outils Collaboratifs (O365, Windows). Maîtrise de la production de documentations de processus et de la mise en place de reportings de pilotage. Tes atouts Vision Utilisateur & Orientation Service : Forte implication pour la qualité du support et le maintien de la satisfaction des collaborateurs. Capacités d'Analyse & Force de Conviction : Aisance à décortiquer les flux d'incidents, synthétiser les impacts et challenger les équipes projets et experts techniques. Communication & Rigueur : Excellent relationnel pour fédérer les différentes parties prenantes (prestataire, projets, métier) et rigueur d'exécution dans un cadre industriel. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications ITSM / ITIL (ITIL 4, ServiceNow, Incident Manager). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Organisation du travail : Cadre de travail adapté avec télétravail partiel et présence sur site client (Lyon). 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Mise en situation sur la gestion d'un pic d'incidents post-déploiement, scénario de pilotage du prestataire externalisé et analyse d'indicateurs ServiceNow/ITIL). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
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CDI

Offre d'emploiSoftware Engineer Java Éditeur Cholet H/F

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
Git
Gitlab
Java

45k-55k €
Cholet, Pays de la Loire

Offre importée

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CDI
CDD
Freelance

Offre d'emploiChef de projet Métier mis en place une plateforme technologique

KEONI CONSULTING
Publiée le
Business Intelligence
Data Warehouse
Reporting

18 mois
20k-40k €
400-480 €
Nantes, Pays de la Loire
Contexte : Plus de 9 ans le chef de projet travaillera avec le référent de l'équipe. Il sera en support du référent pour travailler sur les sujets en lien la plateforme technologique : MISSIONS : - Accompagner l'équipe certifications dans la préparation et la structuration des plans de certification pour les banques : identification des étapes, coordination des contributions et suivi des actions à réaliser. - Assurer le suivi des actions lors des certifications dynamiques, consolider les points d'avancement et identifier les difficultés nécessitant l'intervention du référent. - Formaliser et tenir à jour les plans d'actions : responsables, échéances, état d'avancement, relances et points de blocage. - Préparer les supports nécessaires au référent : synthèses d'avancement, documents de réunion, comptes rendus et éléments utiles aux décisions. - Organiser et animer les échanges entre les interlocuteurs métiers, techniques et l'équipe certifications afin de partager les attentes et de coordonner les travaux liés à la plateforme technologique. - Accompagner le client dans la prise en compte de la certification du décisionnel, en clarifiant ses implications et les actions attendues. - Contribuer à la déclinaison et à la diffusion des éléments de certification auprès des consommateurs du décisionnel, en facilitant leur compréhension et leur appropriation. - Alimenter la météo du projet et alerter le référent sur les risques, les dépendances et les arbitrages nécessaires. Compétences recherchées : - Connaissance indispensable du décisionnel : compréhension des usages métiers, des besoins des consommateurs et des enjeux de certification associés. - Maîtrise du suivi opérationnel de projet : structuration des plans d'actions, gestion des échéances, suivi des dépendances et identification des points de blocage. - Capacité à préparer et à animer des réunions avec des interlocuteurs variés, notamment métiers et techniques, en assurant la formalisation des décisions et des actions. - Capacité à coordonner plusieurs contributeurs, à effectuer les relances et à rendre visibles les actions nécessitant un arbitrage. - Aptitude à produire des supports clairs et synthétiques : comptes rendus, tableaux de suivi, synthèses d'avancement et météo du projet. - Capacité à comprendre et à formaliser les attentes liées aux plans de certification, en lien avec l'équipe certifications et le référent. - Aisance dans l'accompagnement du client et la communication auprès des consommateurs du décisionnel, avec une approche pédagogique adaptée aux interlocuteurs. - Rigueur dans la traçabilité des actions, des décisions et des éléments de suivi ; capacité à signaler les risques et à proposer des actions correctives.
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Freelance

Mission freelance[LFR] Développeur Full Stack Java / Vue.js à Angers - 2062

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
200-420 €
Angers, Pays de la Loire
Dans le cadre d'un projet pour un client du secteur public basé à Angers, Inetum recherche un développeur Full Stack confirmé pour renforcer une équipe agile. La mission porte sur le développement et la maintenance d'applications web utilisant Java et Vue.js. L'enjeu principal est de fournir des solutions robustes, performantes et sécurisées, répondant aux exigences de qualité du secteur public. Missions : - Développer des applications web en Java et Vue.js - Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités applicatives - Développer des services backend avec Spring Boot - Concevoir et optimiser les requêtes et bases de données PostgreSQL - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications - Réaliser les mises à jour régulières des applications - Participer à l'intégration des fonctionnalités au sein de l'équipe agile - Collaborer avec les équipes projet pour analyser les besoins fonctionnels - Mettre en œuvre et maintenir les pipelines d'intégration continue avec Jenkins - Utiliser Git pour la gestion du code source et le suivi des développements - Rédiger la documentation technique des développements réalisés - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de livraison Profil attendu : Développeur Full Stack confirmé, disposant de 3 à 8 ans d'expérience en développement d'applications web. La maîtrise de Java, Spring Boot et Vue.js est attendue, ainsi qu'une bonne expérience de PostgreSQL, Jenkins et Git. Une capacité d'analyse fonctionnelle et une aptitude à travailler en équipe agile sont nécessaires. Une présence sur site à Angers deux jours par semaine est requise.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de Projet migration bancaire experience gestion Ecarts

ARDEMIS PARTNERS
Publiée le
Migration

6 mois
40k-45k €
370-490 €
Nantes, Pays de la Loire
Groupe bancaire contexte de migration de SI de deux entitèés programme stratégique Le Programme ORION a pour objectif de mettre en place une plateforme technologique commune aux Banques Populaires et aux Caisses d'Epargne. Ce Programme va permettre de migrer 13 établissements Banques Populaires vers le nouveau SI Cible (MySys complété d'apports fonctionnels (écarts)) d'ici mi-2028.LivrablesAu sein de l'équipe cœur, le coéquipier intègre l'équipe Ecarts/COP. Il travaillera en binome avec le référent le suivi des écarts et l'animation de la relation avec les plateformes. Sont pris en compte dans le périmètre, pour deux plateformes BPCE SI : le périmètre écarts (Macro-écarts, écarts détaillés remontés par les BP des différentes vagues, adaptations techniques), le périmètre COP (préparation et animation des instances, prise en compte et traitement des sujets remontés lors de ces instances) Les missions à prendre en compte seront donc les suivantes : - Garantir la cohérence des outils de pilotage et alimenter la "Golden source" pour s'assurer de la qualité du pilotage du périmètre - Accompagner le référent dans la coordination des travaux des projets d'écarts et dans les travaux de fluidification des travaux demandés aux produits par les chantiers du programme - Etre capable de prendre de la hauteur sur les sujets pour s'assurer de la cohérence entre les différents supports - Appétence pour le pilotage transverseCompétencesIl assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). • Il pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. • Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. • Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue • Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements • Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques • Effectue l'analyse des risques • Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des taches, en propose l'optimisation et la possible réallocation • Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire • Suit et actualise le budget • Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning) • Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des dashboards • Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant·e / Coach Python & API – Accompagnement d'équipes technique

ANAFI CONSULTING
Publiée le
API
Azure DevOps
CI/CD

2 ans
45k-69k €
450-670 €
Paris, France
Qui sommes-nous ? Fondé en 2023 par Florian Gironde et Maxime Bucaille, Anafi Consulting est un cabinet de conseil basé à Paris. Notre mission : rapprocher expertise technologique et valeurs humaines, en alliant innovation, excellence logicielle et inclusion. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs transformations sur plusieurs secteurs stratégiques : Finance : conformité réglementaire, gestion des risques, reporting. Télécommunications : infrastructures réseau, performance, sécurité. Technologies de l'information : développement applicatif, data, cloud, DevOps. Nucléaire : accompagnement de projets complexes et sécurisés. Nous recherchons un(e) Consultant(e) / Coach Python & API pour accompagner des équipes dans le développement et l'industrialisation d'APIs d'infrastructure. Votre mission sera à la fois technique et humaine : concevoir des solutions robustes tout en accompagnant les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques de développement. À ce titre, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et pédagogue, capable de vulgariser des concepts techniques complexes et de diffuser efficacement les bonnes pratiques au sein d'un grand groupe. Plus qu'un(e) expert(e) technique, vous êtes un(e) facilitateur(trice), capable d'animer et de faire grandir une communauté aux niveaux de maturité variés. Vos missions principales Réaliser des code reviews et garantir la qualité du code Pratiquer le pair programming pour accompagner les équipes Concevoir, développer et déployer des APIs d'infrastructure (Python / FastAPI) Piloter et suivre la roadmap d'acculturation technique Intégrer et orchestrer les outils DevOps (Jenkins, Bitbucket ou équivalents) Mettre en place et maintenir des tests unitaires et stratégies de test Mettre en œuvre et piloter la qualité du code via des outils d'analyse statique (SonarQube ou équivalents) Former, coacher et accompagner la conduite du changement Promouvoir les pratiques CI/CD, qualité logicielle et DevSecOps
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Offre d'emploiDéveloppeur Java JEE - Springboot Expérimenté H/F

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
Apache Kafka
Docker
Git

42k-48k €
59000, Lille, Hauts-de-France

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Offre d'emploiDéveloppeur Wordpress (H/F)

FED SAS
Publiée le

50k-55k €
75001, Paris, Île-de-France
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'assurance retraite, un ou une : Développeur Wordpress (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Développeur Au sein d'une DSI de 5 personnes, vous aurez la charge des développements et du MCO. Vous travaillerez sur les sites web et les applications internes en garantissant leur performance, leur stabilité, leur sécurité et leur évolution. A ce titre, vos principales missions seront : Développement, optimisation et maintenance : - Etudier et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs, en collaboration avec le chef de projet ; - Valider la faisabilité technique des évolutions sur le site Web et sur les applications ; - Estimer la charge des réalisations techniques, si besoin vous devrez piloter le prestataire externe en charge de certains développements ; - Concevoir et développer les fonctionnalités demandées selon le planning défini ; le site web est développé sous Wordpress et les applicatifs métiers ; - Assister les utilisateurs dans la réalisation des tests et de la recette ; - Assurer les opérations de maintenance et les évolutions nécessaires ; - Intégrer la sécurité et la conformité dans les développements, l'optimisation et la maintenance ; Stack Technique : - Wordpress - HTML5, CSS3, JavaScript/jQuery, MariaDB/MySQL - Linux, Apache, SSL, interfaces SI de gestion / CRM - Git, GitLab (branches, MR, CI/CD), SonarQube
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Java / Intégration logicielle H/F

Aleysia
Publiée le
AngularJS
Java

1 an
40k-48k €
100-450 €
Nanterre, Île-de-France
Le contexte Dans le cadre de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles de systèmes d'information financiers, nous recherchons un Ingénieur de développement Java avec une dimension intégration logicielle, afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur de l'assurance. Quelques éléments pour mieux comprendre l'environnement : Secteur d'activité : 🛡️ Assurance Organisation : Équipes études, MOA, équipes techniques et éditeurs de logiciels. Enjeux : Assurer la maintenance et l'évolution d'applications de commissionnement en assurance vie, tout en contribuant à l'intégration, aux tests et aux mises à jour de progiciels liés aux activités comptables et fiscales. Ce que tu feras concrètement Dans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Assurer le suivi quotidien des applications, analyser et corriger les anomalies, et prendre en charge les rejets fonctionnels. ➞ Participer aux évolutions applicatives : rédaction des spécifications, développement Java, interventions sur les interfaces et les bases de données, développement de scripts batch Linux et réalisation des tests unitaires. ➞ Préparer et accompagner les mises en production, suivre les recettes avec la MOA et assurer le suivi des livraisons. ➞ Contribuer à l'installation, à la configuration et aux montées de version de progiciels sur les différents environnements : développement, recette, préproduction et production. ➞ Rédiger la documentation technique, les cahiers de tests et les bilans de version, tout en assurant le suivi des incidents et la coordination avec les équipes techniques et les éditeurs. Ton environnement Technologies : Java 8, HTML5, AngularJS, Java RichFaces, Java PrimeFaces. Outils et environnements : Oracle, Informatica, Linux/Unix, scripts Shell/Ksh, ServiceNow. Méthodologies : Maintenance applicative, tests, gestion des incidents, intégration logicielle et suivi des mises en production.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiExpert SecOps IA

CAT-AMANIA
Publiée le
API
CI/CD
Git

3 mois
40k-45k €
400-610 €
Île-de-France, France
Le client renforce la sécurité de ses usages d'intelligence artificielle et la capitalisation de ses contrôles SecOps. Le périmètre couvre trois ensembles distincts : la plateforme IA générative, IA4ALL et UiPath. IA4ALL et UiPath restent hors du périmètre produit de la plateforme IA Gen, tout en partageant des besoins de gouvernance, de contrôle d'accès, de tests et de traçabilité. Le dispositif dispose déjà d'un référent sécurité plateforme IA Gen et de travaux concrets : coordination transverse, contrôles d'accès et de cloisonnement de la passerelle LLM, observabilité, tests de sécurité et suivi de recommandations d'audit. La mission vise à consolider ces acquis, à les rendre réutilisables et à accompagner les évolutions des usages. Le besoin porte sur un seul renfort dédié réunissant l'accompagnement sécurité IA4ALL/UiPath et les missions SecOps transverses. Ce renfort complète le référent actuel ; il ne le remplace pas et ne constitue pas un poste d'ingénierie plateforme généraliste. Les travaux concernent notamment les exigences PSP et les usages de données C3/C4, les agents et accès aux outils MCP, les tests de sécurité et le red teaming, la détection des usages IA non référencés, la posture de sécurité IA, les modèles ouverts et la préparation au Run. Les interventions sont priorisées selon les risques, les besoins des projets, les dépendances et la capacité disponible. Les modalités contractuelles, la charge et la durée sont renseignées dans les champs dédiés après validation. Description L'Expert SecOps IA transverse senior assure un rôle opérationnel de sécurité : instruction des exigences, mise en œuvre et vérification de contrôles, tests, automatisation, intégration, observabilité, preuves et préparation de l'exploitation. Il réunit deux familles de missions dans un poste unique : sécurité IA4ALL/UiPath et SecOps transverse. Il travaille en complément du référent sécurité plateforme IA Gen, avec une autonomie opérationnelle et en collaboration avec les équipes SecOps, DRG, Gouvernance, architecture, plateforme, projets et production. Missions et responsabilités : 1. Sécurité IA4ALL/UiPath et cadrage PSP / C3-C4 - Recueillir les usages, données, flux, connecteurs, identités et possibilités d'action. - Contribuer aux revues PSP avec les architectes : exigences, faisabilité, architectures par phases, écarts et preuves attendues. - Instruire les conditions de déploiement et les preuves fournisseurs, notamment isolation, accès privilégiés, clés, journaux, localisation et réversibilité selon les exigences applicables. - Formaliser avec les parties prenantes les règles de recours à la plateforme IA Gen/agentique pour les accès aux modèles, outils et connecteurs. 2. Contrôles d'accès, gateway et observabilité sécurisée - Vérifier les contrôles SSO, habilitations, secrets, rotation des clés et séparation des cas d'usage sur les activités confiées. - Contribuer aux revues de changements de composants et de modèles, avec les re-tests pertinents. - Instruire la protection des logs et traces, leur cloisonnement, les droits d'accès, la conservation et les besoins de supervision, sans présumer des configurations existantes. - Suivre les remédiations avec les responsables techniques et produire les preuves associées. 3. Tests de sécurité IA et régression - Construire des scénarios d'injection directe/indirecte, jailbreak, exfiltration, abus d'outils et défauts d'autorisation adaptés aux usages. - Exécuter ou contribuer aux tests autorisés, analyser les résultats et vérifier les corrections. - Automatiser progressivement les tests rejouables et leur intégration au delivery. - Capitaliser les audits et tests existants dans un pack réutilisable, avec limites et conditions d'application. 4. Patterns agents, MCP, RAG et modèles ouverts - Décliner les contrôles de moindre privilège, validation humaine, isolation d'exécution et traçabilité des actions. - Distinguer l'accès aux modèles de l'accès aux outils MCP et documenter les règles applicables. - Cadrer les contrôles Secure RAG, recherche web et exécution de code selon les usages retenus. - Contribuer à la qualification des modèles ouverts : provenance, licence, version, hébergement, tests et conditions de revalidation. 5. Qualification des solutions de sécurité - Traduire les besoins en critères et scénarios pour le red teaming, le Shadow IT/Shadow AI et l'AI-SPM. - Contribuer aux POC et benchmarks pilotés par l'équipe SecOps, en documentant couverture, limites, faux positifs et contraintes d'intégration. - Apporter l'expertise technique aux échanges éditeurs et au circuit de remédiation, sans créer de pilotage parallèle. 6. Capitalisation, mise en production et Run - Relier exigences, contrôles, versions, résultats, écarts et décisions dans un dossier de preuves exploitable. - Préparer les livrables sécurité des mises en production et les conditions de maintien des contrôles. - Produire les runbooks du périmètre confié et contribuer aux circuits de supervision et d'escalade. - Documenter au fil de l'eau, transférer les connaissances et remettre les actifs dans les espaces internes autorisés. Positionnement et limites : - Un renfort unique, pas deux personnes supplémentaires ni un remplacement du référent actuel. - Pas de responsabilité générale de construction de la plateforme, de FinOps, de delivery des cas d'usage métier ou d'exploitation 24/7. - Pas d'acceptation autonome du risque, d'exception C3/C4 ou de décision de mise en production hors du circuit habilité. - Le rôle contribue au choix des solutions et aux échanges éditeurs dans le pilotage de l'équipe SecOps prévu par l'organisation cible. - Les tests offensifs, accès aux données et changements de production sont soumis à autorisation. - Les activités sont priorisées ; l'exhaustivité du portefeuille et son industrialisation simultanée ne sont pas présumées. Ce qui caractérise le profil : Une pratique démontrée de sécurité opérationnelle, une compréhension des risques IA et une capacité à produire des contrôles et preuves réutilisables. Le candidat doit pouvoir expliquer un contrôle réellement implémenté, son test, ses limites, sa remédiation et sa reprise par une autre équipe. Livrables L1. État des lieux et backlog sécurité priorisé : périmètres, contrôles, preuves disponibles, écarts, dépendances et responsables proposés. L2. Dossiers sécurité IA4ALL/UiPath et revues PSP sur le périmètre retenu : flux, exigences, architectures envisagées, écarts, preuves et décisions attendues. L3. Patterns et fiches de contrôles réutilisables : conditions d'application, limites et procédures de vérification. L4. Pack de tests de sécurité et de régression versionné, rejouable et documenté. L5. Contributions aux évaluations de solutions et modèles : critères, scénarios, résultats, limites et intégration au circuit de décision. L6. Dossier de preuves et fiche de décision reliant usages, versions, contrôles, résultats et écarts. L7. Runbooks et procédures de sécurité opérationnelle, revus avec les responsables de reprise. L8. Tableau de suivi et matrice d'adoption des contrôles, distinguant applicabilité, déploiement et preuve. L9. Dossier de transfert et reste à faire priorisé, avec actifs remis et responsables de reprise identifiés. Les volumes, périmètres prioritaires et critères de réception sont convenus au démarrage. Aucun GO de sécurité ni industrialisation complète de tous les chantiers n'est garanti par la seule remise d'un livrable.
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