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Contexte Dans le cadre d’activités de transformation digitale des fonctions Finance et Achats, la mission consiste à piloter le run applicatif et les projets d’évolution autour de la solution SAP Ariba déployée dans un environnement international. Le consultant interviendra au sein d’une équipe IT dédiée aux fonctions Corporate, sur des sujets à forte criticité liés à l’optimisation des processus achats non marchands et à l’intégration avec l’écosystème SAP. Informations clés Séniorité : +7 ans d’expérience Démarrage : Avril 2026 Charge : environ 215–220 jours / an Organisation : télétravail majoritaire avec présence ponctuelle sur site Contexte : run + projets (4 à 5 sujets en parallèle) Responsabilités Piloter les activités run et projets sur le périmètre SAP Ariba Concevoir les solutions techniques dans une logique d’amélioration continue Assurer la maintenance corrective et évolutive Garantir l’intégration avec les ERP SAP et les solutions connexes Coordonner les équipes TMA et accompagner le support expert Superviser les environnements (tests, production) et les déploiements Anticiper les risques techniques et les impacts sur l’architecture existante Rédiger et maintenir la documentation technique Participer à l’analyse et à la prise en charge de nouveaux besoins (dont sujets liés à l’IA) Livrables attendus Paramétrage avancé des modules SAP Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing) Expertise sur SAP Business Network Mise en œuvre des intégrations via CIG, SAP Integration Suite, CPI, API Coordination des actions run et projets Optimisation et sécurisation des flux et des processus Documentation technique et fonctionnelle Environnement technique SAP Ariba (Guided Sourcing, SLP, Classic & Guided Buying) SAP Business Network SAP ECC / S4HANA CIG, SAP CPI, Integration Suite, BTP API REST / SOAP, Webhooks Middleware / ETL Jira, Confluence Google Workspace Compétences requises Expertise confirmée sur SAP Ariba Maîtrise des intégrations avec les ERP SAP Bonne compréhension des processus achats et comptables Connaissance des flux P2P et S2C Expérience en pilotage de projets IT dans des environnements complexes Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes Autonomie, organisation et sens des priorités Capacité de vulgarisation technique Vision transverse IT / métier Français et anglais courant Compétences appréciées Certification SAP Ariba Expérience dans un contexte international ou retail Formation Bac+5 informatique ou équivalent Conditions techniques Poste de travail professionnel sécurisé Environnement Windows ou MacOS Minimum 16 Go RAM – processeur performant – SSD

Projet : Mise en œuvre des indicateurs AML dans le cadre des nouveaux outils en cours de développement Missions : Co-rédiger le contrat d’interface - Modéliser les tables correspondantes dans le DRE avec l’équipe DMO - Développer les packages DataStage d’alimentation - Les tester, assister les phases de recette et préparer le changement pour la MEP Profil  Expertise de 3 à 5 ans idéalement dans un environnement bancaire et ou activités de marché  Avoir une expérience de mise en œuvre ou d’utilisation des systèmes Big Data et surtout de l’ETL DataStage  Connaitre JIRA (must have)  Périmètre fonctionnel : Comptabilité multinormes  Connaitre la méthode agile  Anglais indispensable

Hanson Regan recherche un consultant technique fonctionnel SAP HCM pour un poste à temps plein en télétravail. Il s'agit d'une mission freelance de longue durée (2 ans) débutant en Mai.. SAP HCM Paie : planification, analyse, conception, définition des besoins, conception fonctionnelle, développement, tests et implémentation de solutions informatiques. Support pour environnements système complexes et exigeants. Assistance et formation des utilisateurs. Configuration du système de paie SAP HCM pour répondre aux besoins métiers des clients. Maîtrise des processus de gestion du capital humain et de la technologie SAP pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs objectifs. Support SAP HCM ABAP pour les intégrations. Ce poste de support en production consiste à assister les utilisateurs de l'application SAP HCM. La maîtrise du l'anglais est indispensable. Merci de nous contacter au plus vite si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil

Contexte OnSpark est un cabinet spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre de la diversification de son offre vers la Data et l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un Data Architect pour accompagner nos clients grands comptes. Responsabilités Concevoir et faire évoluer l'architecture globale de la plateforme de données Définir les standards et bonnes pratiques de modélisation Accompagner les équipes techniques dans leur mise en œuvre Assurer la cohérence entre les besoins métier et les choix techniques Veiller à la sécurité et à la conformité des architectures (RGPD, ISO 27001)

Le projet Le client (finance) utilise AWS depuis quelques années, d’abord sur une stack HPC (librairie permettant de distribuer sur AWS Batch l’exécution d’un DAG), puis avec une stack SageMaker (expérience interactive via l’utilisation de Studio JupyterLab / MLFlow). Ce projet, comme les précédents, prend la forme d’un MAP (Migration Acceleration Program), approche structurée par AWS (Assess - Mobilize - Migrate). La phase Assess a identifié une typologie d’usages (embarassingly parallel map, cross-partition shuffling / window-heavy computation, dataset-level summaries, ML/tensor-preparation, interactive exploration) et 3 technologies-clés : 1) Ray/Daft 2) Spark (via EMR) et 3) Iceberg, comme couche de stockage/accès aux données. La phase de Mobilize doit permettre : ● De valider la capacité de ces outils à adresser les enjeux de feature engineering avec les contraintes ci-dessus exprimées , et une expérience chercheur aussi aisée que possible. ● D’envisager leur exploitation dans un mode “plateforme” / industrialisé ; les aspect self-service, observabilité technique et finops, sont clés. Exprimée aujourd’hui comme un side-topic, l’exploitation unifiée des technologies ci-dessus sur un socle Kubernetes (sur EKS) pourrait devenir un sujet central de la phase Mobilize. Cette phase de mobilize doit durer 7 mois et sera réalisée par une équipe de 3 personnes: Un software engineer (vous), un devOps et un data Engineer. Compétences techniques -> Très bon niveau en python & capacité à expliciter explicites la vision d’ensemble de ses projets, les enjeux, les options techniques et les arbitrages ; -> Avoir travaillé sur des enjeux de traitements distribués & de graph -> Maitrise du cloud AWS (services EMR, S3, Daft serait un plus) et notamment des aspects IAM -> Anglais courant obligatoire Localisation Paris, présence sur site obligatoire à minima 3j/semaine

📢 Mission – Business Analyst Technico-Fonctionnel (KELIA / KNIME) (H/F) Dans le cadre d’un projet stratégique de migration de données pour un acteur majeur de l’assurance, nous recherchons un Business Analyst technico-fonctionnel spécialisé en Retraite / ETL . 🔹 Contexte Projet de migration de portefeuilles (≈150 000 contrats/rentes) vers le progiciel KELIA , avec mise en place d’une usine de migration légère nécessitant réactivité et expertise data. 🔹 Missions Définition des règles de transcodification des flux et mapping des données Conception et développement de flux via ETL KNIME (ou ALTERYX) Pilotage de la qualité des données et contrôles de cohérence Accompagnement des phases de tests et migration Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Fourniture des jeux de tests pour la recette 🔹 Profil recherché Maîtrise du progiciel KELIA (minimum 3 ans) Expertise ETL KNIME (ou ALTERYX) indispensable Bonne maîtrise des formats de données (fichiers plats, XML, API) Connaissance JIRA Profil hybride : fonctionnel + technique (data / mapping) Excellente organisation, rigueur et autonomie 🔹 Conditions 📍 Localisation : (présence ponctuelle à Issy-les-Moulineaux) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 1 an renouvelable

Contexte et compréhension du besoin Dans le cadre de la préparation au déploiement SAP S/4 HANA prévu en septembre, votre organisation souhaite sécuriser les processus logistiques d’exécution, avec un focus particulier sur le picking en environnement industriel. L’enjeu principal est de garantir un cadrage robuste, une continuité opérationnelle et une transition maîtrisée vers S/4 HANA, tout en optimisant les flux existants sur site de production. Nous proposons la mise à disposition de deux consultants SAP WM / LE complémentaires, répondant précisément aux besoins identifiés.

Au sein de la direction des systèmes d’information et de la stratégie numérique, et plus précisément du pôle projets IT et applicatifs, la mission a pour objectifs : L’objectif de la mission est de prendre en charge, dans le cadre d’une mission de transition, le pilotage opérationnel du RUN applicatif, avec plusieurs attendus : Sécuriser la continuité de service sur le périmètre applicatif, notamment dans la perspective du départ d’un expert sachant prévu fin septembre. Structurer et fiabiliser le pilotage du RUN (priorisation, suivi des incidents et des demandes, coordination avec les équipes métiers et techniques). Coordonner les équipes support applicatif (3 gestionnaires applicatifs et 3 intégrateurs orientés RUN). Accompagner l’équipe en place dans une logique de montée en maturité, en particulier le rôle de référent support applicatif récemment mis en place. Contribuer au projet de refonte ITSM engagé début 2026 (MVP mi-2026). Piloter les prestataires de TMA en renfort.

Consultant(e) ITSM Matrix42 (H/F) - Nantes Au sein de la DSI d'un acteur majeur des services numériques, vous rejoignez l'équipe Service Delivery Management (SDM), en charge du suivi, de la disponibilité et de la qualité des composants métiers en production. Le SDM est structuré autour de trois pôles : 📦 Delivery Management 👀 Surveillance 🚨 Incident Management Ce poste intervient principalement sur les pôles Delivery Management et Surveillance, au cœur des activités de change, déploiement et supervision de la production. 🎯 Vos missions Change Management / Delivery Management Vous êtes un acteur clé du bon déroulement des changements et des mises en production. Valider, planifier et prioriser les changements (production & hors production) Assurer le suivi des demandes de changements validées Réaliser des déploiements techniques sur les environnements hors production (hors pré-production) Organiser et piloter les déploiements de releases Piloter les mises en production (MEP) sur l'environnement de production Organiser et animer les instances : CAB CAB urgents PIR Assurer les communications internes et externes tout au long des livraisons Prévoir des interventions le week-end pour le pilotage des MEP de releases (environ 4 par an) 👀 Pilotage d'exploitation / Surveillance Vous contribuez à la stabilité et à la disponibilité des services. 📡 Surveiller l'état des composants et services en production 📊 Mettre en place des sondes et indicateurs de supervision (ou coordonner un partenaire) 🔔 Analyser et qualifier les alertes de supervision 🧩 Participer aux analyses et à la résolution des incidents de production

Contexte de la prestation L’objet de la consultation est de réaliser des missions de PMO dans le cadre d’un programme visant à sécuriser le fonctionnement du SI. L’objectif est de réduire le risque, le nombre et la portée des incidents, tout en améliorant la réactivité en cas d’incident et la continuité des services critiques. Le programme se structure autour de 3 axes : La sécurisation du SI La mise en résilience des services offerts par la DO La mise en résilience des infrastructures Différentes thématiques ont été définies : Protection du SI (macro et micro segmentation) pour limiter la propagation d’incidents cyber Mécanismes de reconstruction du SI (plans de reprise d’activité) et tests Suivi de l’obsolescence du SI (besoin de gérer la dette technique) Assurer la continuité d’activité via le pilotage du SI par chaînes applicatives Objectifs et livrables 2.1 Objectifs Le programme Résilience, impulsé par la Direction du Numérique du Groupe, mobilise des acteurs des DSI, des architectes et des OPS. Le PMO doit : Proposer, produire et analyser des indicateurs pour suivre le programme Fédérer les acteurs et assurer la circulation de l’information 2.2 Description des tâches En lien avec les PMO transverses de la Direction des Opérations, le titulaire doit : Mettre en place le suivi des objectifs et leur réalisation Aider à la formalisation des objectifs à partir des besoins Collecter les données pour produire des indicateurs et garantir leur cohérence Proposer, définir, industrialiser et suivre les indicateurs via PowerBi Créer des tableaux de bord pour suivre l’avancement Organiser et animer des comités opérationnels avec les DSI et autres correspondants Présenter les indicateurs lors des comités Rédiger les comptes-rendus des réunions Résultats attendus et livrables Les principaux livrables sont : Des tableaux de bord pour suivre l’avancement du programme Des indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs Supports d’avancement pour les réunions (Comités Projet, Pilotage) Animation de certaines réunions et production de comptes-rendus Suivi des actions issues des réunions

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur broadcast post-production AVID / DAM Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/BPP/5175 dans l'objet de votre message Le client recherche une prestation d'ingénierie de technologie broadcast en post-productions sur des périmètres nationaux et sur des sites délocalisés. La prestation consiste à participer, au sein de l'équipe d'ingénieurs technologie du client, aux projets d'évolution des systèmes de post-production, en prenant part à l'étude, la configuration, l'intégration et la mise en production des nouveaux systèmes nécessaires à l'exploitation des équipements existants. Missions transverses Accompagner l'intégrateur retenu par le client sur le déploiement d'un projet de déploiement multi-sites Participer aux projets et à la mise à jour des systèmes de post-production du site principal Participer à l'intégration et à l'administration d'un outil DAM (Digital Asset Management) pour un département interne Conduire des études de solutions techniques et répondre aux demandes d'évolution Assurer l'installation, la configuration et la recette des solutions Produire des documentations techniques d'intégration et assurer le support Assurer le support niveau 2 des solutions Dans le cadre du projet multi-sites délocalisés (pour 50% du temps selon les phases) Participer à la mise en place des plateformes de test (à terme, 3 plateformes sur le site principal) et mener les qualifications et recette des systèmes Accompagner le recueil des besoins sur chaque site délocalisé Suivre la mise à disposition des plateformes virtuelles et du réseau sur chaque site en relation avec l'équipe informatique et l'intégrateur Être l'interlocuteur technique du client face à l'intégrateur en charge du projet, valider les configurations, suivre le déploiement des outils ; participer à la définition et au suivi des besoins informatiques Valider les livrables de l'intégrateur et le bon fonctionnement des installations sur le périmètre broadcast AVID Coordonner les actions des équipes Audiovisuel et IT pour la partie intégration Dans le cadre des post-productions (pour 25% du temps selon les phases) Participer aux divers projets de post-productions tels que : Mise en place d'une plateforme Telestream / Vantage mutualisée en data center Stations d'étalonnage (Da Vinci Resolve) en réseau Evolution du PAM AVID du site principal Déploiement de serveurs de licences AVID Dans le cadre du projet DAM (pour 25% du temps selon les phases) Participer au déploiement d'une solution DAM en mode SaaS ou On Premise Participer à l'ingénierie des infrastructures et des workflows métiers Paramétrer et administrer la solution, répondre aux demandes techniques des exploitants Rédiger des documents de workflow, projet et ingénierie pour transmission au service support

Le/La consultant(e) sera notamment en charge des activités suivantes : Pilotage et coordination Organiser & Coordonner les différents acteurs : équipes métiers, équipes techniques internes, intégrateurs. Gestion proactive des plannings, des risques, dépendances et plans d’actions correctifs. Piloter & coordonner les plans de correction et d’amélioration. Produire et suivre les indicateurs nécessaires au suivi des différents périmètres de la mission. Supervision les actions métier Analyser les remontées effectuées par le métier et proposer des actions en conséquence. RUN et qualité de service Coordonner le suivi des incidents et anomalies Coordonner & piloter les plans de correction et d’amélioration. Contribuer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus RUN lié au projet impactant les applications satellites côté client Réseau. Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité. Documentation et capitalisation Produire et maintenir toute la documentation nécessaire lié à l’historique du Programme et la stocker dans la GED dédiée. Capitaliser sur les retours d’expérience et bonnes pratiques. Profil attendu et compétences clés Profil attendu : Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que Directeur de Projet SIRH Expérience significative sur des programmes et des projets SIRH complexes Une expérience dans un grand groupe ou un environnement industriel complexe est nécessaire Compétences clés : Excellentes qualités de communication écrite et orale Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Forte capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multi-acteurs Forte capacité de synthèse des enjeux et problématiques Savoir remonter au bon niveau les alertes et les décisions structurantes Excellente capacité de coordination et de travail en équipe

Les missions sont les suivantes :  Déploiement encaissement  Déployer Oriane sur les magasins storemate  Vérifier le bon fonctionnement des caisses déployées en association avec le département déploiement.  Exploitation & support applicatif (N2/N3)  Diagnostiquer, corriger et tracer tous les incidents via Ivanti  Identifier les causes racines, proposer des correctifs et documenter les solutions de contournement dans la Knowledge Base (KB).  Assurer la stabilité des services encaissement  Maintenir les indicateurs de service  Accompagner les équipes support N1 et déploiement dans la résolution des incidents complexes.  Gestion des évolutions et intégration  Qualifier les besoins métiers et techniques.  Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers de tests.  Maquettage des solutions en labo  Participer à la recette technique et valider les livrables.  Collaborer avec les éditeurs et intégrateurs (Orika, Toshiba, IBM, Mojovida, Worldline…)  Vérifier la conformité des mises en production et contribuer à la documentation d’exploitation (DEX).  Assurer une veille sur les évolutions fonctionnelles et technologiques (progiciels et matériels) du domaine.  Industrialisation & fiabilisation  Standardiser les processus de déploiement et de diagnostic.  Automatiser les tâches répétitives (scripts, contrôles, reporting).  Garantir la reproductibilité et la sécurité des actions dans tous les magasins.  Réduire les risques d’erreur humaine et optimiser la charge opérationnelle.  Mettre en place la supervision de ses applications.  Pilotage et reporting  Produire les indicateurs simples : disponibilité, délais de résolution, incidents critiques.  Participer aux points hebdomadaires.  Assurer les comités de pilotage périodiques avec ses éditeurs.  Piloter les livraisons de corrections en cas d’anomalies détectées  Transversalité et partage de connaissances  Travailler en collaboration avec les autres Chargés d’application et les Responsable Delivery Service du Domaine Vente.  Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et la continuité opérationnelle.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. poste de travail . Skills : poste de travail - WAPT - MDT - anglais Mission : -administration et exploitation des solutions de déploiement -réalisation de packages applicatifs -contribution aux déploiements massifs de postes de travail -optimisation et industrialisation des processus de déploiement -participation à l’amélioration de la performance globale des opérations -mise à jour et maintien en condition opérationnelle des postes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Notre client souhaite bénéficier d’une prestation dans le cadre d'un projet transformant au sein du département pilotage des projets métiers, portant sur des activités liées à la santé et à la prévoyance. Le contexte est marqué par des délais contraints, des dépendances fortes avec d’autres chantiers de l’entreprise et des enjeux métiers significatifs. Objectif principal : Produire et piloter l’ensemble des travaux nécessaires à la structuration, à la sécurisation et à la validation des processus métiers des opérations, depuis le cadrage jusqu’à la mise en oeuvre, en garantissant la qualité des livrables, le respect des jalons projet et l’appropriation par les métiers. La prestation attendue consiste à réaliser, pour le périmètre défini, les travaux suivants : Élaboration d’une stratégie de recette formalisant les principes, le périmètre, les scénarios, les rôles fonctionnels, les environnements, les critères d’entrée et de sortie. Conception et structuration d’un cahier de recette intégrant les cas de tests, jeux de données, résultats attendus et modalités de suivi des anomalies. Organisation et pilotage de la phase de recette, incluant la planification des campagnes, le suivi d’avancement, la consolidation des résultats et la gestion des écarts. Production et mise à jour de la documentation opérationnelle nécessaire à l’exploitation et à la compréhension des évolutions. Coordination fonctionnelle des contributions métiers de la direction des opérations, en assurant la cohérence des travaux, la traçabilité des décisions et le respect des jalons. Contribution à la conduite du changement par la production de supports et modes opératoires facilitant l’appropriation des nouveaux processus. L’ensemble des actions est réalisé selon une logique de résultat mesurable et livrable validable.