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Objet : Assistance à maîtrise d'ouvrage sur le projet de construction d'un référentiel de données d'interlocutions Entreprises Expérience : minimum 3 ans le projet concerne la construction d'un référentiel de données d'interlocutions Entreprises . Ce référentiel permettra d'identifier l'interlocuteur au sein de l'entreprise ou du tiers-déclarant. Il s'agit d'un projet transverse, avec un écosystème complexe. Le consultant recherché devra faire preuve d'un fort intérêt pour la compréhension des enjeux métiers, avoir un esprit de synthèse et être force de proposition. MISSIONS Aide au pilotage • Assister le chef de projet dans le suivi opérationnel du projet ; • Contribuer à la planification et au suivi des actions ; • Préparer les supports de pilotage et les reportings d'avancement ; • Identifier les risques, alertes et points de vigilance. Préparation et exécution de la recette • Analyser les Expressions de Besoins et les Spécifications Détaillées Fonctionnelles ; • Définir les stratégies de recette ; • Définir les jeux de données nécessaires aux tests ; • Rédiger les cas et scénarios de tests ; • Qualifier et analyser les anomalies détectées ; • Proposer des solutions correctives en lien avec les équipes projet ; • Assurer le suivi de la correction des anomalies. Contribution à l'expression des besoins • Participer à l'identification et à l'analyse des besoins métiers ; • Recueillir, challenger et approfondir les besoins exprimés ; • Rédiger les Expressions de Besoins ; • Contribuer à la validation des Expressions de Besoins et des Spécifications Détaillées Fonctionnelles ; • Veiller à la cohérence des besoins avec les objectifs du projet. Coordination • Coordination avec différentes équipes de la DPR et de la DSI.

Missions Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Développeur(se) Copilot Studio pour intervenir sur une solution innovante basée sur Microsoft Copilot Studio. Vous rejoindrez une équipe travaillant sur une architecture multi-agents, avec des intégrations vers différents services et applications métiers. L'objectif sera d'accompagner l'équipe dans les phases de tests, de correction et d'amélioration de la solution, afin d'en renforcer la fiabilité et la qualité. Vos missions Vous aurez notamment pour missions de : Réaliser les tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression ; Identifier, analyser et corriger les anomalies rencontrées ; Améliorer les instructions et les réponses des agents ; Optimiser la coordination entre les différents agents ; Fiabiliser les intégrations avec les systèmes tiers ; Intervenir sur les API, connecteurs et flux Power Automate ; Participer à l'amélioration continue de la solution et à sa fiabilisation. Profil Vous disposez d'une expérience pratique (5 ans minimum) sur : Microsoft Copilot Studio ; Power Automate ; Les intégrations via API. La connaissance de ServiceNow Anglais niveau B1 Vous avez également une bonne compréhension : De l'IA générative ; Des architectures multi-agents.

Contexte de la mission Dans le cadre de la maintenance évolutive de solutions logicielles à forte criticité, nous recherchons un Développeur Java Expert, principalement orienté Backend. Le consultant intégrera une équipe technique en charge du développement, de la maintenance et de l'amélioration de produits existants. Il interviendra aussi bien sur les évolutions fonctionnelles et techniques que sur l'analyse et la résolution d'incidents. Missions principalesConcevoir et développer des composants logiciels principalement en Java Backend. Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Analyser les incidents, identifier leurs causes et apporter les corrections nécessaires dans le code source. Optimiser la qualité, la performance et la robustesse des développements. Participer aux pratiques et environnements DevOps. Intervenir ponctuellement sur les interfaces Web développées en ReactJS. Rédiger et maintenir la documentation technique. Collaborer avec les différentes équipes techniques et contribuer aux bonnes pratiques de développement.

📢 RECRUTEMENT | Business Analyst Senior – Asset Management Nous recherchons un Business Analyst senior pour accompagner notre client sur des projets de contrôle des contraintes d'investissement pré et post trade. 🎯 Vos missions : - Analyse de l'existant et conception fonctionnelle de la solution ; - Animation d'ateliers et rédaction des spécifications ; - Pilotage de la recette utilisateur ; - Participation aux comités projets et conduite du changement. 🔎 Profil recherché : - 6 à 9 ans d'expérience ; - Bonne maîtrise de l'**asset management et des instruments financiers** ; - Connaissance du calcul des indicateurs de risque de marché : VaR, Tracking Error… ; - SQL avancé et capacité à challenger les choix techniques ; - Pratique Agile et anglais professionnel. 📍 Paris

Analyser les besoins fonctionnels et identifier les scénarios à automatiser en priorité. Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés avec Playwright et TypeScript. Structurer et faire évoluer le framework d'automatisation, notamment avec le Page Object Model (POM). Réaliser des tests de bout en bout, de non-régression et des tests API. Préparer les données de test et gérer les configurations des différents environnements. Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD, analyser les rapports et suivre les échecs. Identifier et corriger les tests instables (flaky tests) pour fiabiliser les campagnes. Déclarer les anomalies, suivre leur résolution et collaborer avec les développeurs. Participer aux échanges en amont des développements dans une démarche shift-left, ainsi qu'à la définition des critères d'acceptation. Utiliser l'IA pour assister les activités QA : aide à la création de scénarios, génération de scripts ou analyse des résultats, avec validation

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un ou une : Responsable Technologie - Expérience Client (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché(e) au Directeur Expérience utilisateurs, vous piloterez l'ensemble des activités de la plateforme omnicanal du Centre de Relation Client pour garantir une qualité de service et un maintien en conditions opérationnelles irréprochables. Vous construirez et partagerez la vision de l'évolution de la plateforme en lien avec la stratégie business et vous piloterez les budgets et l'affectation des ressources (en vous appuyant sur des équipes projets internes & externes). A ce titre, vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration et maintenir la feuille de route des projets liés aux solutions de centre de service client ; - Prioriser les initiatives en fonction des besoins métiers, des contraintes budgétaires et des objectifs stratégiques de l'entreprise ; - Garantir l'alignement des projets avec la stratégie globale de la DTIT et des directions métiers ; - Superviser l'intégration des solutions (CTI, SVI, CRM, outils omnicanaux) en respectant les standards techniques et réglementaires ; - Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 collaborateurs (chefs de projet MOA et MOE, intégrateurs, …) ; - Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances et accompagner la montée en compétences, favoriser un climat de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe ; - Assurer la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets, mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et des tableaux de bord pour piloter l'avancement des projets ; - Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour recueillir leurs besoins et les traduire en solutions techniques ; - Coordonner les échanges avec les équipes internes (DSN, sécurité, infrastructure, …) et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) ; - Organiser et animer des comités de pilotage et des points d'avancement ; - Participer à l'élaboration et suivre le budget annuel de l'équipe et des projets, optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques, anticiper les besoins en recrutement ou en renfort externe ; - Assurer une veille technologique sur les solutions de centre de contacts et les tendances du marché, proposer des évolutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client ; - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et de standards méthodologiques (Agile, ITIL)…

Vous rejoignez le Centre de Services Infrastructure de FC Consulting, chargé de l'exploitation et du maintien en condition opérationnelle du système d'information d'une grande collectivité publique francilienne : plusieurs milliers de serveurs répartis sur deux datacenters, un parc de plus de mille applications dont plusieurs centaines classées critiques, et un service assuré en continu. Vous administrez l'infrastructure réseau SDN de ce système d'information, bâtie sur la technologie Cisco ACI : une centaine de commutateurs Nexus 9K en leafs et spines, répartis sur les datacenters. Vous êtes le référent unique du groupement sur ce périmètre et membre de droit du comité de pilotage mensuel du contrat. Le poste s'exerce en journée sur le site du client, en coordination directe avec son bureau réseaux et télécoms. Astreinte réseau en rotation d'une semaine sur quatre, du vendredi midi au vendredi midi, mutualisée avec les équipes internes du client. Vos missions au quotidien : Administrer la fabric Cisco ACI au quotidien : tenants, profils d'application, contracts, filters Traiter les incidents de niveau 2 et 3 sur l'infrastructure réseau Piloter les évolutions : nouvelles architectures logiques, interconnexions Multi-Pod et Multi-Site Conduire les cycles de vie : campagnes de mise à jour des contrôleurs APIC et des firmwares des leafs et spines Sécuriser et durcir les configurations, et mener la revue trimestrielle des écarts par rapport à l'architecture cible Créer, modifier et supprimer les paramétrages de ports Participer aux tests de bascule du plan de reprise d'activité Former le référent technique N3 aux bases de Cisco ACI pour assurer le backup de l'astreinte Produire la documentation technique et assurer le transfert de compétences vers les équipes du client

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition IT pour rejoindre notre équipe à Bezons. Tu intégreras une équipe à taille humaine et tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement de nos profils IT, en lien direct avec les équipes commerciales et opérationnelles. 🎯 Tes missions Comprendre et qualifier les besoins Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes commerciales et opérationnelles. Comprendre les enjeux techniques et les profils recherchés. Challenger les besoins et proposer les profils les plus adaptés. Sourcer et attirer les talents Identifier des profils IT sur LinkedIn, CVthèques et différents canaux de sourcing. Approcher directement les candidats et développer un vivier de talents. Rechercher des profils variés : Développeurs, Data, IA, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Chefs de projet... Mettre en place des approches personnalisées et assurer un suivi régulier des candidats. Évaluer les candidats Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH. Comprendre le parcours, les compétences techniques, les motivations et les attentes des candidats. Présenter les profils aux équipes commerciales et assurer le suivi jusqu'à la présentation client et l'intégration. Piloter ton activité Suivre ton portefeuille de candidats et tes recrutements. Mettre à jour les outils de suivi et les ATS. Participer au reporting recrutement et au suivi des KPI. Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes de recrutement.

ContexteNotre équipe développe des algorithmes de détection d'objets d'intérêt militaire sur images satellites. Pour faire face à une hausse de charge, l'équipe renforce sa squad dédiée au Retraining Kit, un outil qui permettra aux clients de réentraîner certains détecteurs sur leurs propres données et cas d'usage. Le kit s'appuie sur les modules internes de l'AI Factory (préparation des données, lancement et suivi des entraînements, évaluation, packaging du détecteur réentraîné). Le socle technique et le cadrage sont déjà définis. Vous rejoignez une squad pour construire et fiabiliser l'outillage. MissionsDévelopper l'outillage du Retraining Kit en vous appuyant sur les modules existants de l'AI Factory. Adapter les librairies et composants pour un déploiement chez des clients : packaging, suppression des dépendances réseau, images Docker autonomes. Fiabiliser le kit pour un déploiement client : tests de bout en bout, amélioration des workflows, qualité logicielle, documentation d'installation et d'utilisation. Contribuer à la vie de la squad (revues de code, rituels agiles, partage avec les Deep Learning Scientists). Environnement techniquePython, PyTorch, Docker CI/CD Linux, GPU Il n'y a aucune dimension LLM / GenAI sur ce poste dans un premier temps.

Contexte de la missionDans le cadre d'un projet de déploiement, de modernisation ou de renouvellement d'un système CBTC, nous recherchons un Responsable Chantier CBTC Freelance chargé de piloter et de coordonner les activités d'installation, d'intégration, d'essais et de mise en service sur le terrain. Le consultant sera l'interlocuteur opérationnel privilégié entre les équipes chantier, les équipes projet, les sous-traitants, les équipes d'ingénierie et le client. Missions principalesPilotage du chantierOrganiser et piloter les activités chantier liées au déploiement du système CBTC. Préparer et suivre les phases d'installation, d'intégration, d'essais et de mise en service. Garantir le respect du planning, des objectifs de production et des contraintes d'exploitation ferroviaire. Coordonner les différentes équipes intervenant sur le chantier. Anticiper les besoins en ressources humaines, matériels, outillages et moyens de test. Suivre l'avancement des travaux et mettre en place les actions correctives nécessaires. Coordination technique CBTCSuperviser les activités d'installation et de raccordement des équipements CBTC. Coordonner les interfaces entre les différents sous-systèmes : signalisation, télécommunications, voie, matériel roulant, énergie, supervision, etc. Veiller au respect des plans, procédures, spécifications techniques et exigences qualité. Participer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Assurer la bonne remontée des anomalies et leur suivi jusqu'à résolution. Essais et mise en servicePlanifier et coordonner les campagnes d'essais sur site. Organiser les activités d'intégration et de validation du système CBTC. Coordonner les essais statiques, dynamiques et les tests d'interfaces. Participer aux opérations de mise en service et de basculement. Assurer le suivi des réserves et des non-conformités jusqu'à leur clôture. Garantir la disponibilité des prérequis nécessaires aux essais. Management et coordination des intervenantsAnimer les réunions quotidiennes et points de coordination chantier. Coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs. Assurer la communication entre le chantier et les équipes projet / ingénierie. Identifier les blocages et escalader rapidement les points critiques. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures d'accès au chantier. ReportingProduire les reportings d'avancement chantier. Suivre les indicateurs : avancement, qualité, sécurité, planning, anomalies et risques. Participer aux réunions avec le client et les différents partenaires. Préparer les comptes rendus et plans d'actions. Assurer la traçabilité des interventions et des essais réalisés.

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Helpdesk N1/N2 H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Metz dans le Grand-Est. Vos missions : Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, garantir la prise en charge, le suivi et la résolution des incidents et demandes, dans le respect des procédures et des engagements de service. Réceptionner les sollicitations utilisateurs (téléphone, portail, mail, portail ITSM) Enregistrer, catégoriser et prioriser les tickets dans l'outil ITSM Résoudre les incidents standards de niveau 1 Installer, configurer et maintenir les logiciels bureautiques, Support postes de travail (Windows, imprimantes, téléphonie, périphériques) Support bureautique (suite Office, messagerie, outils collaboratifs) Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leur environnement de travail Escalader vers les autres équipes IT en cas de non-résolution Assurer les relances et le suivi des tickets Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes Contribuer à la base de connaissances

Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un ingénieur banc d'essai . Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisite. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : Concevoir, développer et mettre en place les moyens d'essais, les postes de travail, équipement et outillages associés. Concevoir et développer de moyens de test industriels (schéma électronique, câblage, construction électrique et mécanique, certification conformité CE). Définir les stratégies de test en associant les stratégies industrielles et les schémas industriels de production

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'une plateforme d'édition de documents multicanal (courriers papier, courriers dématérialisés, e-mails, SMS) couvrant plusieurs domaines métiers — santé, épargne, prévoyance — ainsi que des partenaires externes, nous recherchons un(e) Analyste Métier expérimenté(e) pour rejoindre une équipe Editique en charge du MCO des modèles courriers et de la contribution à des projets transverses. Vos missions Analyser et suivre les demandes correctives et évolutives, en mode projet comme en mode maintenance Traiter les demandes des métiers : analyse, conception fonctionnelle, coordination avec une TMA en charge des réalisations Assurer la recette fonctionnelle des livrables Assurer une communication régulière avec les interlocuteurs métiers Restituer l'avancement des travaux et le reste à faire (reporting) Proposer des axes d'amélioration lorsque l'existant atteint ses limites

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : 💡Objectif global : Dans le pôle Risk& Pnl, l'application permet de gérer la position intraday du trading en temps réel. Dans ce sens, elle pemet au trader de se connecter à différentes notifications de données de marché, de nouveaux deals, de réaliser l'évaluation de ses portefeuilles, et de récupérer différents indicateurs à partir de prix fournis par le moteur de la recherche. 💡Missions Principales : L'application est un client monolythique existant depuis plus de 18 ans, avec à peu près deux millions de lignes de code. La mission consiste à prendre en charge : - Sortie d'une partie du monolythe en services - Amélioration des performances de l'application - Ajout de nouvelles fonctionnalités.

Notre client recherche un formateur·rice pour concevoir et animer un dispositif de formation destiné aux acheteurs d'un grand groupe français. Le besoin porte sur le renforcement des compétences de la filière Achats sur deux domaines : la négociation achats et le TCO / coût complet. Le dispositif doit être pragmatique et opérationnel : cas concrets, mises en situation, outils directement réutilisables par les acheteurs. Prioritaire : • Négociation achats — préparation, stratégie, leviers, rapport de force, gestion des situations complexes, mises en situation. • TCO / coût complet — fondamentaux, construction d'une approche coût complet, coûts directs et indirects, intégration du TCO dans la décision achats et la négociation. En complément : • Évolution du métier acheteur — outils numériques et pratiques de travail actuel. Hors périmètre : module générique sur l'IA Profil recherché : • Expérience nécessaire de formation auprès de comptes publics / parapublics — critère prioritaire, à étayer par des références nommables. • Expérience confirmée de formation en négociation achats ET en TCO / coût complet — les deux, avec références nommables. • Interventions auprès de grandes organisations (environnements complexes / multi-métiers). • Capacité à produire des outils réutilisables (trames, matrices, modèles) — un échantillon vous sera demandé. • Capacité à personnaliser cas et exercices à partir de situations / données anonymisées fournies par le client, avec garanties de confidentialité. • Possibilité d'intervenir dans un cadre Qualiopi (certification portée par l'organisme partenaire). • Pédagogie active : cas pratiques, jeux de rôles, exercices, évaluation des acquis. • Français courant (animation et supports en français). Livrables : • Support participant + cas pratiques corrigés. • Négociation : trame de préparation de négociation, matrice des leviers, check-list opérationnelle. • TCO : modèle / trame d'analyse TCO, fiche méthode coût, exemple corrigé. • Managers : bilan synthétique (taux de présence, résultats d'évaluation, recommandations). • Cession des droits de réutilisation des supports personnalisés au bénéfice du client.