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Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Data Analyst Dataiku/Data Galaxy L’objectif : créer des produits de données fiables et activables au service de la performance opérationnelle et stratégique de l’entreprise. L’équipe est en cours de structuration, offrant ainsi des **perspectives d’évolution et d'implication fortes** pour les consultants qui souhaitent participer à une dynamique de construction. Un/Une Data Analyst capable de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée, avec une appétence pour la Data Science à moyen terme. Vos principales missions : * Recueillir et cadrer les besoins métiers. * Extraire, nettoyer et préparer les données. * Documenter les jeux de données et les structurer via un outil de catalogage. * Concevoir des produits de données à forte valeur ajoutée. * Réaliser des tableaux de bord et des visualisations pour faciliter la prise de décision. * Contribuer à la démarche Data Mesh en travaillant étroitement avec les "domaines métiers".

Dans un environnement orienté données et pilotage de la performance, nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de Projet disposant d’une expertise avancée de la plateforme Palantir (Foundry/Gotham) pour accompagner la transformation data-driven de l’organisation. Il/elle sera l’interface clé entre les équipes métiers, les équipes data et les équipes IT, afin de traduire les besoins opérationnels en solutions exploitables dans Palantir. Pourquoi ce poste est stratégique Vous serez au cœur des décisions opérationnelles : ce que vous construisez dans Palantir influence directement la performance, la sécurité ou la rentabilité de l’organisation.

Afin de renforcer son équipe sécurité et infra, notre client, expertu du domaine des médias recherche un profil Expert en sécurité cloud et devops. Dans un environnement où la visibilité est maximale (pics d'audience lors d'événements live), vous intervenez sur des produits à fort impact direct. Le défi consiste à garantir la haute disponibilité et la sécurité des plateformes de vidéo online, tout en évoluant dans une culture "Cloud Native" agile et exigeante. Missions principales Sous la responsabilité du responsable sécurité, vos missions s'articulent autour de cinq piliers opérationnels : Opérations Sécurité (RUN) : Gestion quotidienne du SI (monitoring des alertes, analyse des métriques de sécurité) et réponse aux incidents pour garantir la résilience des plateformes. Expertise Sécurité Vidéo : Pilotage de projets spécifiques à la diffusion (mise en œuvre de DRM , URL signing, Green headers) pour protéger les droits et les flux de streaming. Pilotage de Projets Structurants : Déploiement de solutions de sécurité de pointe, de la phase de veille (état de l'art) au passage en production : SIEM, SSO, CNAPP, Workload Protection . Audit et Remédiation : Réalisation d'audits techniques internes ou pilotage de prestataires externes pour identifier les vulnérabilités et définir les plans de correction globaux. Amélioration Continue & DevSecOps : Modernisation de la sécurité du SI (refactoring infrastructure, filtrage réseau, compliance AWS , sécurisation des chaînes CI/CD ).

Dans le cadre du décommissionnement d’un outil interne (AllShare) et de la préparation des obligations légales de l’entreprise, un consultant externe est recherché pour réaliser plusieurs missions autour du SIRH, de la gestion de données RH et de l’automatisation de processus (via Excel et Power Automate). Les missions sont cadrées dans le temps et doivent être réalisées selon un calendrier prédéfini. MISSION 1 : Tableau de bord de suivi du temps de travail Contexte et objectifs Mise en place d’un outil de pilotage permettant aux managers de suivre mensuellement les données relatives au temps de travail de leurs équipes (heures travaillées, heures supplémentaires, etc.). Périmètre de la mission • Concevoir et développer un tableau de bord Excel dynamique et ergonomique • Intégrer des fonctionnalités de mise à jour automatique et de visualisation des données • Créer une documentation utilisateur pour faciliter la prise en main Compétences attendues • Expertise avancée en Excel : formules complexes, tableaux croisés dynamiques, Power Query • Capacité d’analyse et de modélisation des données RH • Expérience en conception de tableaux de bord et d’outils de reporting • Maîtrise de la visualisation de données (graphiques, indicateurs clés) MISSION 2 : Gestion et facturation des expatriés Contexte et objectifs Refonte du processus de refacturation des coûts liés aux expatriés. L’objectif est de créer un flux automatisé depuis l’extraction des données dans ADP jusqu’à l’envoi des factures aux entités concernées, en respectant une deadline de refacturation fixée au 10 mai. Périmètre de la mission • Créer une requête Business Objects (BO) dans ADP pour extraire les données relatives aux expatriés • Développer un fichier Excel de compilation des informations nécessaires à la facturation et à la vérification avec la comptabilité • Structurer les données pour faciliter le calcul automatique des montants à facturer • Concevoir et paramétrer un flux Power Automate pour automatiser la génération des emails avec détail justificatif • Mettre en place l’envoi automatique des factures aux destinataires appropriés (géré dans JDe directement) • Effectuer des tests de bout en bout pour valider le processus complet • Créer une documentation utilisateur pour faciliter la prise en main Compétences attendues • Maîtrise de Business Objects • Expertise en automatisation de processus avec Microsoft Power Automate • Compétences avancées en Excel pour la compilation et le traitement de données MISSION 3 : Préparation de la BDESE 2025 Contexte et objectifs Mise à jour annuelle de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) conformément aux obligations légales vis-à-vis des instances représentatives du personnel. L’objectif est de consolider l’ensemble des indicateurs requis et d’utiliser le nouveau module BDESE d’ADP pour optimiser la gestion et la mise à disposition des informations. Périmètre de la mission • Collecter et consolider les données provenant de différents systèmes (AllShare, ADP) et sources (RH, finance, RSE, etc.) • Vérifier la cohérence et la fiabilité des données collectées • Importer et structurer les données dans le module BDESE

La prestation consiste à contribuer à/au(x): · Pilotage de certains projets · La formalisation des besoins · La définition des solutions · La déclinaison en spécifications fonctionnelles · L'assistance aux entités de développement offshore · L'élaboration de la stratégie de test et des tests cases · La documentation projet · La conduite du changement et l'assistance aux utilisateurs Les livrables attendus sont : · Mise à jour des outils de pilotage de projet SG · Expression de besoins · Design de solution · Spécifications fonctionnelles · Stratégie de test, tests cases et rapport d'exécution de tests · Documentation projet y compris livrables de change management Expertises : · Agile Scrum · JIRA · MS SharePoint · PL SQL

Pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur des ESN, nous recherchons un(e) DRH pour intervenir sur une mission de transition à forts enjeux organisationnels et sociaux. Le rôle couvre un périmètre large incluant la gestion et l’animation des relations sociales, l’optimisation et l’évolution du SIRH, la mise en place ou l’amélioration des dispositifs de GEPP/GECP, ainsi que la refonte et la sécurisation des contrats de travail. Le DRH interviendra en proximité avec la direction et les équipes opérationnelles afin de structurer les pratiques RH, accompagner les transformations en cours et sécuriser les sujets sensibles. Une posture opérationnelle et stratégique est attendue, avec une capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant.

Administrateur de Bases de Données Oracle, Postgre, Linux Red Hat Nantes La mission autorise le télétravail à hauteur de 2j et implique une domiciliation autour de Nantes (moins de 1h) pour assurer les astreintes et interventions 1semaine/mois. Le démarrage sur la mission nécessitera une habilitation. Compétences requises : Afin d’assurer la fonction, nous attendons un profil confirmé qui devra disposer des compétences suivantes : • Bases de Données : Postgre, Oracle (RAC et Dataguard). • OS : Linux RedHat, Windows server • Environnement VMware Ce poste est ouvert à la pré-embauche Nantes PostgreSQL, Oracle, Linux Red Hat Mission : Au sein d'un projet en charge de l'infrastructure d'un client, nous renforçons l'équipe de DBA. La mission consiste à • Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle 19c, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) • Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) • Mettre en Œuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) • Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire • Participer à la mise en en production • Analyser et suivre les incidents de mise en production • Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d’incidents sur son domaine technique et propositions d’amélioration) • Réaliser l’enrichissement des référentiels d’exploitation ; • Participer à l’automatisation & à l’amélioration des activités • Réaliser l’intégration technique des composants dans le respect des normes d’exploitabilité Compétences requises : Afin d’assurer la fonction, nous attendons un profil confirmé qui devra disposer des compétences suivantes : • Bases de Données : Postgre, Oracle (RAC et Dataguard). • OS : Linux RedHat, Windows server • Environnement VMware Modalités : - Cette mission implique des astreintes à hauteur d'1 semaine / mois. - Lieu mission : Locaux client - Nantes-Est - Durée : Longue - Temps partiel possible : Non - Possible à distance : Télétravail à Hauteur Max de 2j/semaine (après période de montée en compétence)

Description détaillée Bonjour Besoin de plusieurs profils développeurs fullstack .net/angular confirmés qui travailleront dans les locaux CGI de Tours au sein d'une équipe CGI (méthodologie agile et documentation en anglais + échange avec des équipes indiennes) Démarrage de la mission asap - TT possible aussi (entre 2 et 3 jours en TT) Profil en pré-embauche de 6 mois obligatoire Prix d'achat selon niveau d'expérience Disponibles pour des entretiens par Teams la semaine du 9 mars Le livrable est Dev / TU Compétences techniques - Confirmé - Impératif Angular - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Dans le cadre du développement et du déploiement mondial d'une solution digitale portée par une Business Unit nous recherchons un(e) Proxy Product Manager. Notre solution, FACTOR, est un produit opérationnel majeur composé d'une application mobile (Factor Mobile) et d'une interface web (Factor Web). La solution est déployée à grande échelle : plus de 3000 utilisateurs répartis sur 550 sites Veolia à travers le monde. Vous serez le point de contact privilégié entre les besoins métiers internationaux (Key Users, Business Units) et leur implémentation. Vous travaillerez en contact fréquent avec le Product Owner de la BU Veolia qui développe le produit, et vous assurerez également l'évolution du produit en lien avec son écosystème d'applications connectées (notamment les connecteurs avec GMAO et outils métier). Objectifs et livrables Vous avez pour responsabilité de maximiser la valeur du produit développé. Vos missions se divisent en 4 grands axes : 1. Stratégie, Cadrage et Backlog (BUILD) Collecter les demandes d'évolution des utilisateurs clés à travers le monde. Gérer et prioriser le backlog d'Epics en fonction de la valeur métier et du ROI attendu. Détailler les parcours utilisateurs (User Journeys) pour valider les besoins avec les parties prenantes, et traduire ces parcours en Epics/fonctionnalités pour les équipes de réalisation. Gérer le flux de développement des epics via le Workflow JIRA et coordonner les interfaces (UI/UX) au quotidien via Trello . Piloter les synergies et les mutualisations de déploiement avec les autres outils de l'écosystème (GMAO, outils métiers). 2. Pilotage de la Valeur et Satisfaction Client • Suivre et communiquer les KPIs d'usage et de valeur pour mesurer la performance du produit et sa contribution aux objectifs de l'entreprise. • Analyser les données d'utilisation pour adapter et améliorer le produit de manière proactive. 3. Animation des Rituels Agiles et Communication Préparer et participer aux Comités Opérationnels (ComOp) et suivre l'avancement de vos sujets via Smartsheet . Préparer et participer aux Revues de Sprint bi-mensuelles avant la mise en intégration, valider les fonctionnalités développées par rapport aux critères d'acceptation. Animer les points mensuels avec les Key Users (KU) des Business Units internationales pour les accompagner au déploiement et récolter leurs feedbacks. 4. Support, Cybersécurité et Documentation (RUN) Superviser et traiter les tickets de support (Niveau 2 et 3) via ServiceNow (SNOW) en collaboration avec l'équipe de réalisation pour résoudre les incidents et intégrer les demandes d'évolution. S'assurer de la conformité du produit et des règles de cybersécurité Veolia (suivi du plan d'action et remédiations suite aux Pentests). Participer à la rédaction et au maintien de la documentation technique et utilisateur. Help the Product Sales & communication manager on the creation of communication materials Update the release notes regularly 5. Traning support & dashboarding Dispenser ponctuellement des formations utilisateurs lors des phases de prévente et de déploiement, en collaboration avec le responsable des ventes et de la communication produit, afin de garantir une adoption optimale du produit. Suivi, mise en place et déploiement de modèles de tableaux de bord DataStudio avec l'aide du Data Engineer/Analyst Vous travaillerez étroitement avec les membres de l'équipe sous la responsabilité du product manager : apprenti UX/UI Data Engineer / Analyst Product Sales and Communication Manager Product Owner Developeurs experts métiers key users partour dans le monde divers services transverse à Veolia : cybersecurité, Service management, équipe data, communication, La mission se déroulera a Aubervilliers. Une présence regulière sur site est requise bien que des jours de télétravail soient possibles. Compétences demandées

Bonjour, Notre client basé en région Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant.e expérimenté.e SAP SD MM pour intervenir dans le cadre du déploiement du projet Loi de Finances lié à la réforme de la facturation électronique (e-invoicing). L'objectif de la mission est d'assurer la maintenance corrective et évolutive, des processus MM et SD, ainsi que leurs interactions avec le module FI. Missions Participer au déploiement de la réforme de la facturation électronique Analyser et mettre en œuvre des évolutions et corrections sur les processus MM et SD Assurer l’intégration et la cohérence des flux avec le module FI Intervenir sur les flux de facturation entrants et sortants (IDocs Invoice) Contribuer à la fiabilité et à la performance des processus finance et logistique N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien support informatique (CDD) Durée de la mission : 3 mois (renouvelable) Localisation : Haguenau (67) Mode de travail : 100% présentiel Date de démarrage : Avril 2026 Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ selon votre expérience Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Support Informatiqueen CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Haguenau (67) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Réceptionner et résoudre les incidents et demandes des utilisateurs du site à distance et en proximité : Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone ou email Qualification des incidents et pré diagnostic Résolution des incidents à distance /en proximité Transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs Gérer le parc informatique : Déploiement de nouveaux postes de travail, suivi du déploiement, mise à disposition des nouvelles machines aux utilisateurs Gestion du stock de matériel, gestion de l’inventaire, gestion des attributions de matériels Gestion du parc de postes informatique : préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, …) Le terrain de jeu ? Microsoft Windows 10/11 Tablettes Android Smartphones Téléphonie Réseau (switchs) Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant) Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Administration & gestion du parc MacOS : Assurer la gestion complète du parc MacOS (400 postes) : installation, configuration, maintenance, mises à jour et support. Maintenir un parc homogène, sécurisé et conforme aux standards définis par la DSI. Gérer le cycle de vie des équipements : déploiements, renouvellements, reconditionnement, retrait. Support technique utilisateur (niveau 2 & 3) : Assurer un support avancé auprès des chercheurs, ingénieurs et collaborateurs. Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents complexes liés à MacOS, aux applications métiers, aux environnements réseau et aux périphériques Apple. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur environnement Apple. Administration & optimisation de l'environnement MacOS Maîtriser les fonctionnalités avancées de MacOS : CLI, réseau, stockage, processus systèmes. Gérer et optimiser les services et mécanismes internes du système (boot, services, packages...). Piloter les politiques de sécurité spécifiques à l'environnement Apple. Gestion des outils MDM & administration JAMF Administrer JAMF Pro et Apple Business Manager : création de politiques, packages, profils de configuration, scripts ; supervision des déploiements ; automatisation des tâches de gestion du parc. Développer et améliorer les processus de gestion via JAMF & ABM. Intégration au SI & sécurité : Assurer l'intégration des postes MacOS aux annuaires d'entreprise : LDAP, Kerberos, Active Directory, Entra ID. Garantir la conformité sécurité : durcissement, patching, conformité RGPD, standards internes. Travailler en coordination avec les équipes réseau, systèmes et sécurité. Documentation & amélioration continue : Documenter les procédures, configurations, standards et bonnes pratiques. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la DSI (ITIL). Proposer des évolutions techniques, des projets d'optimisation ou de modernisation. Collaboration & transmission : Travailler en forte interaction avec les équipes d'infrastructure, support, sécurité et recherche. Transmettre vos connaissances aux collaborateurs (FR/EN). Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et aux enjeux de sécurité. Référence de l'offre : 4r7xhvydb1

Hanson Regan recherche un Ops Engineers pour une de 12 mois renouvelable, basé à Paris le profil doit être titulaire d'un passeport français Ingénieurs opérationnels Mission : Au sein d'une équipe Ops, vous serez responsable du maintien et de l'évolution des opérations et de l'exploitation d'un portefeuille applicatif au service de différentes divisions d'affaires. Paris 14ème Mode de travail : 3 jours sur site (probablement à temps plein lors de l'intégration) Durée : 12 mois renouvelable Technologies requises : • Ansible • Administrateur système Linux (Debian) • Scripts Bash/Python • CI/CD GitLab • Docker Compétences bonus : • OpenStack • Terraforme • Kubernetes Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si ce message vous intéresse.

Coordinateur Suivi des demandes: Il intègre une équipe composée de 5 personnes, c'est cette équipe qui collecte l'ensemble des demandes d'infrastructure (via les formulaires adéquats qu'il est en capacité de comprendre) et les demandes d'évolutions d'infrastructures majeures en provenance des clients métiers ou en provenance des SDM. Les actions réalisées, en relation avec l'équipe en place, sont: La prise en compte, l'enregistrement de la Demande d'Initialisation d'Hébergement DIH accompagnée de la description du contexte. Le coordinateur de travaux vérifie l’exhaustivité des éléments reçus La production des avis de prise en compte des travaux et en assurer la cohérence technique L'enregistrement de tous les actes de demandes de travaux à travers les outils en vigueur La production de comptes-rendus des demandes avec notamment la diffusion d'indicateurs de performances Assurer la cohérence des tableaux de bord et des comptes-rendus éventuels Organiser les réunions de pré-étude de la demande de travaux en relation avec les coordinateurs des autres services. De fait, il va s’appuyer sur les experts pour établir le dossier de pré-cadrage de la demande de travaux Organiser et planifier les réunions avant-demande entre les équipes techniques et les MOE Animer les réunions hebdomadaires entre l'ensemble des coordinateurs de chaque entités, produire de compte-rendu Organiser et planifier toutes les réunions utiles entre les coordinateurs et architectes techniques. Alerter sur les dérives de réalisation des demandes de travaux afin d'ajuster les priorités Organiser la réunion finale d'étude de la demande afin de statuer sur le cadrage du projet

Contexte L'équipe technique pilote plusieurs produits critiques impliquant des volumes importants de données, avec un besoin fort de cohérence et de performance sur l'ensemble des applications front-end. Le poste de Tech Lead Front-End occupe un rôle stratégique au sein de l'organisation, articulant développement opérationnel, coordination technique et montée en compétences des équipes. Missions principales Développer et maintenir des applications front-end performantes et évolutives. Assurer la qualité du code via la revue des Pull Requests et le respect des bonnes pratiques. Harmoniser la stack technique entre plusieurs produits front-end. Accompagner les Lead Dev et les équipes front-end dans leur montée en compétence. Participer aux choix techniques, aux librairies et à l'architecture des produits. Optimiser les applications pour gérer des volumes documentaires importants. Collaborer étroitement avec l'architecture pour garantir la cohérence globale des produits. Répartition du poste 50% développement actif - 50% coordination et stratégie technique