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Nous cherchons a recruter pour le comptes d'un de nos clients , un Scrum Master. vous contribuerez au maintien d’un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe (Squad). Vos missions seront les suivantes : •Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : oÊtre référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, XP, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels -Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad -Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog (ex. Réunion de priorisation) et soutenir l’organisation de la QAP -Être facilitateur(trice) : -Favoriser une ambiance positive dans la squad -Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace -Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur -Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe -Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) -Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la squad : -Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) -Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : -Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté -Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI -Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés -Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes

Au sein de la Direction des Centres de Services , et plus précisément du Centre de Service GAIA , vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dédiée aux solutions de gestion des identités et des accès (IAM) . Rattaché(e) à la responsable du Centre de Service, vous occuperez une double casquette à forte valeur ajoutée : Techlead / Administrateur , garant du bon fonctionnement opérationnel des composants techniques PKI et Bastion. Product Owner , responsable de la vision fonctionnelle et de la roadmap stratégique de ces solutions. Les services PKI et Bastion constituent un socle critique et transverse du système d’information du Groupement, assurant la sécurité, la traçabilité et la gestion des accès privilégiés. Pilotage technique (Techlead) Assurer l’administration et la maintenance des infrastructures PKI (gestion des certificats, templates, listes de révocation, permissions, clés, autorités de certification, CRL, OCSP). Administrer la solution Bastion (CyberArk) : intégration des comptes à privilèges, gestion des sessions (RDP, SSH, HTTPS, clients lourds), ajout et configuration des équipements sensibles (serveurs, bases de données, équipements réseau). Garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité des composants PKI et Bastion. Participer aux phases de BUILD (déploiement, intégration) et de RUN (support, supervision, amélioration continue). Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle (procédures, guides utilisateurs, exigences de sécurité). Accompagner les équipes lors des tests fonctionnels et des audits de sécurité . Pilotage fonctionnel et stratégique (Product Owner) Définir la vision produit PKI & Bastion et construire une roadmap alignée sur les enjeux de sécurité et les besoins métiers. Gérer le backlog produit : automatisation, renouvellement des certificats, évolutions des services, optimisation des usages internes. Participer aux comités techniques et projets transverses en lien avec les équipes sécurité, infrastructure et réseau. Coordonner les évolutions techniques avec les architectes, experts sécurité et Tech Leads . Suivre les activités de conformité, renouvellement et audit . Garantir la bonne intégration des produits dans les processus SI existants. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et la montée en compétence sur les nouveaux outils.

Proxy Product Owner Salesforce 📍 Nantes – Présence 3 jours/semaine minimum sur site 🗓 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 1 an 🚀 Missions Recueillir et challenger les besoins métiers, formaliser les User Stories Prioriser et maintenir le backlog en collaboration avec le Product Owner Participer activement aux rituels Agile (daily, grooming, sprint planning, review) Tester, valider et assurer la qualité des livrables avec les métiers Suivre et piloter la roadmap Salesforce (Service Cloud / Sales Cloud) 👤 Profil recherché Expérience confirmée en tant que Proxy PO, Business Analyst ou Product Owner Bonne maîtrise de Salesforce (Service Cloud ou Sales Cloud) Solide compréhension des enjeux métiers liés à la gestion de la relation client Autonomie, communication, agilité

Le prestataire assurera la fonction d’ Analyste Métier (Business Analyst) , en soutien au programme de Transformation IA , en gérant et documentant les opérations métiers, en consolidant les analyses, et en élaborant des plans directeurs et feuilles de route détaillés pour le déploiement et la mise à l’échelle des capacités et solutions d’intelligence artificielle (IA) au sein des différentes entités. Ce rôle sera essentiel pour garantir que : Des solutions d’IA évolutives soient identifiées pour l’organisation. Les besoins métiers pour les actifs IA mutualisés soient clairement définis. Les feuilles de route de déploiement soient établies, suivies et livrées avec succès. Responsabilités principales Analyse métier : Analyser les processus métiers existants, recueillir les besoins des utilisateurs et des organisations, et les documenter pour les équipes techniques. Alignement : Traduire des besoins métiers complexes en récits utilisateurs et exigences fonctionnelles exploitables, tout en assurant la clarté et la cohérence entre les équipes. Évaluation des risques : Identifier les risques éthiques, juridiques et opérationnels liés aux initiatives IA, élaborer des stratégies d’atténuation et garantir la conformité avec les réglementations applicables. Conception de solutions : Contribuer au choix des modèles d’IA appropriés et définir la manière dont les solutions proposées répondront aux objectifs métiers, en collaboration étroite avec les équipes techniques. Suivi de l’impact : Assurer le suivi continu des performances des solutions IA, évaluer les résultats et optimiser les déploiements afin d’en garantir l’efficacité dans le temps. Conduite du changement : Soutenir les initiatives de conduite du changement afin de favoriser l’adoption des processus augmentés par l’IA et suivre l’avancement de la transformation. Feuille de route IA : Élaborer et maintenir les feuilles de route de transformation et de déploiement des solutions IA, en suivant les jalons clés pour assurer la réussite du programme. Identification d’opportunités : Identifier de nouvelles opportunités d’efficacité, d’amélioration des processus et de croissance métier grâce à l’IA et à l’automatisation.

CONTEXTE : Objectif global : Accompagner Coaching sécurité dans les projets pour DIS-PCE-COR Profil : Expert Sécurité Expérience (poste) : 6-9 ans ou plus de 9ans sur des postes similaires MISSIONS - Nécessaire : Réalisation d’audit de sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. - Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …). - Nécessaire : Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS. - Nécessaire : Profil transverse ayant une bonne compréhension des différents domaines de sécurité et des fonctions offertes par les outils/solutions associées : Sécurité Réseau (FW, IPS/IDS, …) ; Gestion d’identité (IAM, AD, annuaires LDAP, …) ; Sécurité système (scan vulnérabilité, anti-malware, EDR, Hardening) ; Sécurité cloud publique (Security policies, CSPM, etc …) et M365 ; DevSecOps ; Bastion et réseaux d’administration ; Data protection (accès aux BDD, DLP, etc …) ; Solution de détection et de gestion d’incidents. - Utile : bonne connaissance des processus et standard de sécurité dans les grandes entreprises (lignes de défenses, outils de GRC, notion de PCA, RGPD, DORA, LPM). Capacité à synthétiser des sujets complexe et à les présenter à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc …). Connaissance linguistique : Français Courant (Impératif), Anglais Professionnel (Impératif) Mission : Participer aux missions d’audit et d’évaluation sécurité des sites (France et à l’international). Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets (démarche Intégration sécurit é dans les projets) Respect des jalons et création des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2). Déplacement en France et à l’international à prévoir. Compétences techniques : Infrastructure & Architecture de sécurité - Expert - Impératif Analyse de sécurité & risques - Confirmé - Impératif Démarche sécurité dans les projets - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Contexte du poste Dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire actuel, nous recherchons notre futur Responsable de l’Architecture d’Entreprise . Rattaché directement au Directeur des Systèmes d’Information, il anime un collectif de sachants, architecte de données, équipes de développement, d’exploitation, de sécurité ainsi qu’avec les équipes Produit (Product Managers, Product Owners). Missions principales Le Responsable de l’Architecture d’Entreprise a pour mission de piloter l’architecture d’ensemble du SI afin d’en garantir la qualité de fonctionnement, les performances, l’évolutivité, la pérennité, la sécurité, la maîtrise des coûts. Il assure l’équilibre entre transformation de long terme et besoins opérationnels immédiats. Activités clés · Définir la cible architecturale du Système d’Information en lien avec les parties prenantes. · Élaborer et piloter la feuille de route de transformation (construction de nouvelles briques, décommissionnement des systèmes existants). · Cadrer les projets techniques et métiers d’un point de vue architectural · Animer la Design Authority hebdomadaire , garantissant des décisions collégiales et cohérentes. · Développer et maintenir un agenda d’innovation technologique , en veillant à la réduction de la dette technique et applicative. · Documenter et communiquer les choix d’architecture, en assurant pédagogie et influence à tous les niveaux de l’organisation. · Définir les patterns architecturaux de développement, évangéliser sur les bonnes pratiques, faire monter en compétence le collectif sur la culture architecturale Compétences et profil recherché · Expérience confirmée en architecture d’entreprise dans un environnement agile à l’échelle (SAFe, Scrum). · Maîtrise des pratiques modernes : TDD, DDD, software craftsmanship, CI/CD, API-first, Cloud, sécurité SI, DevOps/DevSecOps… · Bonne connaissance de l’architecture des solutions Salesforce (Service Cloud, Field Services). · Compréhension des enjeux stratégiques ET expérience concrète des opérations d’une DSI. · Excellentes capacités de communication écrite et orale, sens pédagogique. · Aptitude à animer un collectif et à fédérer autour d’une vision commune. Environnement technique cible Salesforce, Java, PostgreSQL, Talend, React, SQL Server, PowerBI, Azure, Kubernetes…

🚨 Appel d’offre – Product Owner Assurance des Personnes & Prévoyance 🚨 Nous recherchons en urgence un Product Owner expérimenté (5 ans min.) pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de l’ assurance des personnes et de la prévoyance . 🔹 Profil recherché Expérience confirmée en tant que Product Owner (≥ 5 ans) Solide connaissance des métiers de l’assurance des personnes & prévoyance Maîtrise des méthodes Agile / SAFe Excellentes capacités de communication et de coordination avec les équipes produit / IT / métier 📍 Localisation : Chartres (28) ⏳ Démarrage : ASAP

Contexte : Le Product Owner sera responsable de la définition, la priorisation et la livraison des fonctionnalités d’une plateforme supportant : Les workflows de machine learning classique. Les outils low-code/no-code destinés aux citizen developers et utilisateurs métiers. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, MLOps, gouvernance des données et conformité afin d’assurer des solutions robustes, scalables et orientées utilisateurs. Missions principales : Backlog Definition & Prioritization Définir et maintenir un backlog clair et actionnable aligné avec les besoins utilisateurs et les priorités stratégiques. Traduire les retours des data scientists, analystes et utilisateurs métiers en fonctionnalités concrètes. Contribuer à la planification PI et aux activités de refinement selon les pratiques Agile SAFe. Product Discovery & Validation Mener des activités de découverte pour valider les besoins utilisateurs et tester les idées de solution. Garantir que les fonctionnalités proposées soient désirables, faisables et viables. Collaboration transversale Coordonner avec les parties prenantes internes (engineering, sécurité, gouvernance). Favoriser l’alignement et la convergence entre les domaines techniques et métiers. Adoption & Enablement Accompagner l’onboarding, la formation et la promotion interne des capacités de la plateforme. Suivre l’usage et collecter les retours afin d’alimenter l’amélioration continue. Promouvoir la culture de l’IA et autonomiser les citizen developers grâce à des outils intuitifs et une documentation adaptée. Contribution stratégique Définir et communiquer la vision sur le ML classique et le low-code/no-code. Identifier des opportunités d’innovation et d’efficacité. Suivre les tendances marché et les technologies émergentes. Compétences requises : Expérience confirmée en Product Ownership ou Product Management, idéalement sur des plateformes IA/Data. Bonne compréhension du cycle de vie du machine learning et des technologies low-code/no-code. Expérience en environnements cloud (Azure, AWS, GCP). Connaissance de la méthodologie Agile SAFe. Excellentes compétences en communication et gestion de parties prenantes. Langues : Anglais courant (impératif). Français : un plus.

En tant qu’ingénieur de plateforme de données, le rôle consiste à concevoir, développer et maintenir l’infrastructure supportant les pipelines de données et les applications pilotées par les données. La mission implique de créer un écosystème de données robuste, évolutif et fiable, en utilisant principalement Snowflake et des modules Terraform pour le cloud, tout en appliquant les bonnes pratiques DevOps, y compris CI/CD et tests d’infrastructure automatisés. La gestion sécurisée des secrets via des solutions comme HashiCorp Vault ou les gestionnaires de secrets cloud est également un aspect clé.

Nous sommes à la recherche d'un Product Owner pour piloter un datalake cybersécurité . La mission couvre : conception, spécifications, suivi des développements, tests et formation des utilisateurs. L’enjeu clé sera de démontrer et mesurer la valeur ajoutée de l’outil auprès des équipes métiers. Environnement : Projet basé sur une dataplateforme Azure / Power BI Collaboration avec les équipes Data (intégration et visualisation) et Cybersécurité (définition des besoins, indicateurs et sources) Missions : Adopter une démarche user centric Construire et maintenir une roadmap claire Piloter les développements en méthodologie agile Assurer le suivi et la livraison des fonctionnalités

Freelance / Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Paris 8 - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Product Owner Data pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire & assurance. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter le backlog Data et définir la vision produit autour des flux de données, de la recherche et de la visualisation. - Recueillir les besoins métiers liés à la collecte, l’analyse et la restitution des données. - Prioriser le backlog en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques. - Rédiger les user stories et collaborer étroitement avec les Data Engineers et DevOps. - Piloter les développements et intégrations sur Apache NiFi, Grafana et Elasticsearch. - Valider les livrables : pipelines NiFi, dashboards Grafana, index Elasticsearch. - Animer les cérémonies agiles : Daily, Sprint planning, Sprint demo, rétrospectives. - Assurer la qualité des données et la performance des flux. - Suivre les KPI clés : latence, disponibilité, pertinence des recherches. - Collaborer avec les équipes interfonctionnelles (ingénieurs logiciels, architectes, analystes).

Proxi Product Owner (Agile) / Steering & Regulatory Dans le cadre du plan de transformation ALMT , la mission consiste à intégrer l’équipe FO TOOLS – Steering & Regulatory , en charge des applications critiques utilisées par les trésoriers, notamment Cockpit et T-Box , outils stratégiques pour le pilotage, la gestion de la liquidité et la conformité réglementaire. L’objectif principal est d’accompagner la transformation du domaine en assurant un rôle de Proxi Product Owner , garantissant la bonne compréhension des besoins métiers, leur traduction en solutions fonctionnelles, et leur mise en œuvre dans un cadre agile. Responsabilités principales : Analyse métier approfondie : recueil, clarification et formalisation des besoins des trésoriers et parties prenantes. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées : user stories, critères d’acceptation et documentation associée. Pilotage du cycle de développement : suivi des travaux IT, participation active aux cérémonies agiles (sprint planning, backlog grooming, daily meetings, rétrospectives). Gestion et priorisation du backlog d’équipe : arbitrage, hiérarchisation des demandes, alignement avec la roadmap stratégique. Conception et exécution de plans de tests : formalisation des cahiers de tests, exécution fonctionnelle, coordination avec l’équipe QA. Formation et accompagnement utilisateurs : préparation de supports, sessions de formation, assistance au déploiement. Contribution à la gouvernance : reporting sur l’avancement, participation aux comités de suivi, communication avec les sponsors et directions impactées. Expertise Agile : promouvoir les bonnes pratiques, contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, faciliter l’adoption des méthodes agiles dans un contexte multi-acteurs.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet/Product Owner Web H/F à Hauts-de-France, France. Contexte : Dans le cadre d’un renfort de notre équipe digitale, nous recherchons un Chef de Projet Web pour une mission de Product Owner (PO). Le consultant rejoindra notre équipe interne et travaillera en binôme avec un autre PO Web externe déjà en place depuis plus d’un an, ainsi qu’un UX/UI designer dédié au pôle web. Le poste s'inscrit dans un environnement agile. L'activité est équilibrée entre le maintien opérationnel des solutions (Run, 40% de l'activité) et le développement de nouvelles fonctionnalités (Build, 60% de l'activité). A l’occasion de ce renfort, nous aimerions renforcer nos actions pour améliorer la performance et la disponibilité de nos services. Cela fera partie des sujets qui seront adressés dans cette mission. Nos solutions web sont développées en interne sur un socle technique commun PHP, Nuxt3 et s’appuient sur la solution de web-merchandising Saas Prediggo. Ce service est également disponible sur appli IOS et Android sur un socle Flutter essentiellement en webview. Les missions attendues par le Chef de projet/Product Owner Web H/F : Le consultant interviendra en tant que Product Owner sur l'ensemble du périmètre Web, qui couvre : ● Le site et applis de e-commerce ● Les sites et applis de communication (institutionnel ou évènementiels) ● Les services web dématérialisés pour clients ● Les dispositifs de types bornes interactives ou de retraits Il travaillera en étroite collaboration avec ● le second PO Web et l’UX/UI designer dédié web ● notre centre développement web ● les directions marketing et vente ● les équipes en charge des solutions back-office 1. Pilotage de la vision produit, en binôme : ● Définir et prioriser la roadmap produit du périmètre marketing client. ● Traduire la vision métier en User Stories claires, précises et prêtes pour le développement. ● Gérer et affiner le Product Backlog en continu. 2. Conduite des développements et des actions : ● Participer aux rituels agiles (grooming de backlog, sprint planning, revues). ● Être le principal interlocuteur de notre centre de développement web. ● S'assurer de la bonne exécution des développements et valider les livraisons. 3. Coordination et partenariats : ● Être le point de contact principal de l'équipe marketing client ● Assurer la conduite des actions de support (résolution d'incidents, maintenance) et de développement ● Travailler en étroite collaboration avec les équipes back-Office 3. Assurance qualité ● Mettre en place une démarche qualité pro-active et corrective pour assurer la disponibilité et la performance des services web Profil recherché : ● Expérience significative en tant que Chef de Projet ou Product Owner sur des projets Web ● Forte appétence pour l’approche client et le digital. ● Compétences en communication et en gestion des priorités. ● Capacité à interagir avec des équipes métier et techniques dans un environnement agile (Scrum, Kanban). ● Compétences en conception et modélisation ● Compétences de bases en UX ● Connaissance techniques web : API json/swagger, Logs (Kibana), GTM, GA4 Les plus : ● Expérience dans le e-commerce ● Expérience dans le secteur retail alimentaire ou spécialisé ● Expérience dans une entreprise de taille similaire ● Expérience sur des design mobiles

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un Product Owner Data/BI orienté technique qui maitrise l’environnement GCP – BigQuery. Vous avez une bonne connaissance de Power BI dans l’idéal. Vous avez déjà travaillé autour sur des sujets liés à la Supply. Démarrage : courant novembre Lieu : Paris intra-muros Télétravail : 2 jours par semaine Durée de la mission : 1 an ou + Scope de la mission : Gestion de la Backlog : Prendre en charge la backlog autour de notre Dataplatform sur GCP Big Query, en veillant à ce qu'elle soit bien organisée, priorisée et alignée sur les objectifs de l'entreprise et les besoins de nos métiers Organisation du delivery : Planifier le delivery lors du PI planning en veillant à ce que l'équipe se concentre sur la livraison de fonctionnalités et d'améliorations à forte valeur ajoutée Rédaction des User Stories : Rédiger des user stories claires et concises, des critères d'acceptance et des spécifications techniques pour guider l'équipe de développement dans la livraison de solutions de qualité Amélioration continue : Piloter le plan d’amélioration des performances de notre Dataplatform, de la qualité de nos programmes, de notre stratégie de test et de réduction des couts Release management : Piloter les Releases de l’ensemble des équipes du département Data&BI Répartition de l'activité : Product Owner de l’équipe Data/BI (75% de l’activité) Responsable du Release management du département Data/BI (25% de l’activité) L'équipe Data est en charge de : L'ingestion des données dans notre Dataplatform La gestion des couches basses (Raw, Normalized) de notre Dataplatform La gestion des flux de données pour les équipes Data&BI en charge de la couche Harmonized Du Versioning Du release management du département Data&BI L'automatisation des tests et des bonnes pratiques de QA du train Data&BI Compétences nécessaires : Bonne connaissance de BigQuery (Google Cloud Platform) et du concept de Dataplatform Expérience en SQL, modélisation de données et intégration de données Expérience autour de Power BI souhaitée Expérience en environnements Agile, avec une solide compréhension des principes et pratiques Agile A bientôt,

Dans le cadre du renforcement des activités de sécurité des systèmes d’information, nous recherchons un Expert Sécurité chargé d’accompagner et de coacher les équipes projets de notre client dans la mise en œuvre des exigences de sécurité. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : de la conception à la mise en production, en assurant la conformité aux standards internes et réglementaires. Votre rôle consistera à réaliser des audits de sécurité, des analyses de risques (ISO 27005, EBIOS), à évaluer les architectures techniques, et à formuler des recommandations pragmatiques et priorisées. Vous serez également amené à participer à des missions d’évaluation sécurité à l’international et à produire les livrables associés aux jalons projets.

ACCROCHE SI LA GESTION DE PROJETS AGILES EST TON TRUC, TU PEUX MENER LE SPRINT EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis d’organisation et de coordination Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Les cérémonies agiles, tu animeras Les obstacles à l’avancement, tu lèveras Le cadre méthodologique, tu feras respecter La collaboration entre les membres de l’équipe, tu faciliteras L’amélioration continue, tu encourageras Les indicateurs de suivi, tu piloteras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de gouvernance, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum en gestion de projets agiles Expert(e) des frameworks Rompu(e) à l’utilisation de AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !