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Mission principale : Le titulaire du poste apporte un support au chef de projet en charge d'un projet de renouvellement d'affichage dynamique. Il est responsable du suivi des jalons, de la conception de la nouvelle solution, ainsi que du suivi des migrations des équipements et utilisateurs. Responsabilités : Suivi rigoureux des jalons du projet. Conception technique et fonctionnelle de la nouvelle solution d’affichage dynamique. Accompagnement des phases de migration des domaines, players et utilisateurs. Intégration et coopération au sein d’une équipe dédiée aux services multimédia. Contribution aux objectifs globaux de l’équipe multimédia. Environnement technique et organisationnel : Gestion d’un parc multimédia incluant salles collaboratives, solutions d’affichage dynamique, IPTV, etc. Application des méthodes Agile/Scrum et Kanban selon les équipes produits et transverses. Intervention sur conception de solutions, administration d’infrastructure data center, gestion de l’expérience utilisateur, résolution d’incidents niveau 3, audits techniques, et pilotage de service. L’équipe est géographiquement répartie avec un site principal basé dans le Nord de la France.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous avez envie de piloter un projet stratégique à fort impact, au cœur de la transformation numérique d’un grand compte ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet - Secteur Bancaire pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : piloter des projets stratégiques qui transforment concrètement l’expérience des utilisateurs finaux, tout en évoluant dans un environnement Agile où votre voix compte. Ce que vous allez faire au quotidien : En tant que Chef de projet Monétique, vous serez au cœur des projets : - Coordonner et suivre les projets monétiques avec la méthodologie interne de notre client, - Animer la Squad Agile en tant que Scrum Master : planifications, rétrospectives, daily meetings… vous serez garant du rythme et de l’efficacité, - Estimer et chiffrer les charges, suivre l’avancement et ajuster les priorités, - Collaborer étroitement avec les Business Analysts pour transformer les besoins en solutions concrètes, - Fédérer votre équipe autour des objectifs, en facilitant la communication et la collaboration. Votre rôle va bien au-delà du simple suivi de planning : vous êtes la personne qui crée les conditions pour que l’équipe réussisse.

Description du Poste : Nous recherchons au sein de la Direction Conformité d’un grand établissement financier une Chef de projets MOA afin de prendre en charge un portefeuille de projets en lien avec la conformité fiscale, la lutte contre les abus de marché et la conformité des services en investissement (épargne financière). Profil recherché : Plus de 5 ans d’expérience dans des établissements financiers (banque / assurance) Bonne connaissance des sujets de Conformité en lien avec les services d’investissement, titres et marchés financiers (règlementation MIF), abus de marché, conformité fiscale (FATCA, EAI, QI) Expertise en gestion de projets, organisation, méthodologie, planification, qualification/tests, conduite du changement Expertise des systèmes d’information Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)

Les objectifs : ● Contribuer à la transformation et à la sécurisation des systèmes IAM. ● Garantir le respect des contraintes réglementaires et des engagements projet. ● Piloter plusieurs projets IAM de bout en bout, en coordination avec différentes directions. Vos tâches seront les suivantes : ● Définir le périmètre, rédiger la note de cadrage et la fiche projet. ● Élaborer la feuille de route, le planning, le budget et la gestion des risques. ● Mettre en place et animer les instances projet (COPIL, COVE, CODOM…). ● Identifier les interdépendances entre projets et arbitrer les divergences. ● Piloter des projets clés, tels que : ○ Migration STCA v2 vers v3 (IAM/Authentification et Accréditation). ○ Évolution du coffre-fort des mots de passe CyberArk (IAM/PAM). ○ Mise en place de la surveillance Tenable AD. ● Assurer le reporting, la documentation et la communication auprès des parties prenantes. ● Mobiliser et fédérer les équipes techniques et métiers.

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation du système d’information, un grand groupe financier souhaite rationaliser et migrer plusieurs applications métiers et infrastructures vers une architecture cible plus moderne, sécurisée et performante. Le projet implique des enjeux forts d’intégration, de continuité de service, de gestion des dépendances et de coordination entre plusieurs directions IT et métiers. Objectif de la mission Le chef de projet senior interviendra sur la conduite de la migration des systèmes d’information , de la phase de cadrage jusqu’au déploiement, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des livrables. Il pilotera les travaux techniques et fonctionnels associés à la migration, en lien étroit avec les équipes métiers, architecture, infrastructure et sécurité. Principales activités Piloter le projet de migration : cadrage, planification, suivi du budget, gestion des risques et reporting. Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires impliqués dans la migration. Analyser les dépendances applicatives et définir les trajectoires de migration (batchs, priorisation, bascules). Superviser les phases de tests, validation, bascule et post-migration. Garantir la conformité aux standards de sécurité, de performance et de gouvernance IT. Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage. Assurer la gestion du changement auprès des utilisateurs et accompagner les directions impactées.

Intitulé du poste Chef de projet Infrastructure / Coordinateur/Chef de projet continuité IT Missions principales Organisation et animation des exercices annuels DRP (Disaster Recovery Plan) ou de réelles bascules sur le Centre de secours Pilotage des exercices de DRP (PSI) Suivi des exercices de restauration d'applications Suivi des preuves et participation à la rédaction des PV d'exercice Pilotage du maintien en condition opérationnel du dispositif IT de continuité Vérification des procédures et des documentations qui doivent être écrites et à jour Sensibilisation, formation & information des acteurs opérationnels de la continuité

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un Chef de projet technique orienté mise en place et supervision des flux Au sein de la DSI-PDV, rattaché au pôle « Encaissement et Promotion » du domaine « Encaissement et Monétique », vous aurez pour objectif : -De piloter le chantier d’intégration de la solution cible via des interfaces temps réel ou différés sur la base de paterns d’échange définis, à challenger ou à valider -De coordonner ces travaux avec le responsable du chantiers API et interfaces de la solution ainsi qu’avec les responsables des applications et chantiers en adhérence -D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son chantier -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Intégration et Flux devra assurer la/le : -Validation de la pertinence et du contenu des interfaces en charges avec les interlocuteurs techniques et métier -Modification et validation des pattern d’intégration des flux en lien avec l’architecture -Mise en place de la supervision des flux -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de son chantier -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités de son chantier -Reporting précis et régulier au comité de projet NEMO aux standards du Groupe -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques -Validation des dossiers de conception -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement

Offre d’emploi : Chef de projet fonctionnel IT (H/F) 📍 Lieu : Annecy 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : A définir 💰 Rémunération : 40k€ - 50k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 3 à 5 ans SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Chef de projet fonctionnel IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets. Votre objectif : garantir la qualité, la conformité et la rigueur tout au long du cycle de vie des projets, de la collecte des besoins jusqu’à la mise en production. 🧩 Vos principales activités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs ou des clients internes Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles Estimer les charges et contribuer à l’établissement des chiffrages Valider les solutions proposées par les équipes techniques ou les contributeurs externes Assurer le suivi de l’avancement des projets (qualité, délais, coûts) Organiser et piloter les revues de sécurité en lien avec l’analyse de risque Gérer les incidents fonctionnels : analyse, priorisation, coordination des correctifs avec le Release Manager Accompagner les équipes techniques, commerciales et d’exploitation pour faciliter la compréhension des applicatifs Réaliser une veille fonctionnelle continue pour améliorer les outils métiers

Nous recherchons pour notre client grand compte dans le secteur des médias, un chef de projet Post-Production & Infographie Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec un mini argumentaire circonstancié, mettant en évidence en quoi le cv correspond à l'offre (de préférence rédigé sous forme très simple, sous forme d'une liste de 4 ou 6 points clefs et concrets, en rapport avec l'offre). Vous mentionnerez bien évidemment dans ce mini-argumentaire, vos expériences en gestion de projets techniques audiovisuels , idéalement en environnement broadcast ou post-production. Missions en post-production : Pilotage des projets d’évolutions de la post-production nationale (migration du parc vers W11, mise à jour des applications, marché de prise en main à distance, évolution de la plateforme d’Ingest en data center, déploiement de stations d’étalonnage puissante …). Missions à l'infographie : Pilotage des réunions de suivi pour le service infographie dans le cadre de la mise en place de fonctionnalités d'Intelligence Artificielle et outils graphiques.

Chef de Projet IT Infrastructure Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client recherche actuellement un Chef de Projet IT Infrastructure doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une solide expérience dans la coordination de projets au sein d’environnements internationaux. Vous interviendrez sur des problématiques diverses notamment sur des projets liés aux systèmes serveurs, base de données, serveurs applicatifs, ITSM / CMDB. LE ROLE - Le suivi global de/des programmes/projets dans les domaines infrastructure : assurer le suivi des projets dans l’outil de gestion de projets de l’étape de planification jusqu’à la clôture. - Le suivi des charges budgétaires et des ressources humaines : superviser les moyens financiers et humains alloués aux projets et s’assurer du respect des budgets. - La coordination des partenaires contribuants aux activités : Suivre les actions des contributeurs et s’assurer de la bonne réalisation des livrables dans les délais convenus. - L’animation des réunions de coordination : animer les échanges entre les différents contributeurs aux projets et assurer une communication fluide. - La gestion des risques : suivre les risques identifiés dans le cadre des projets de cybersécurité et assurer le suivi des mesures du plan de mitigation. - Le pilotage de la performance des projets : collecter les indicateurs de progression et d’adoption des projets et fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets.

Nous recherchons un Chef de Projet pour diriger un projet de migration d'outils Paie et Gestion des Absences. Responsabilités principales : Responsable de la livraison de bout en bout (End-to-End) du projet Digiteam : Planification, alignement et suivi proactif des progrès, résolution des problèmes et initiation des mesures correctives appropriées. Assurer que l'équipe de livraison respecte les normes du client (y compris les environnements, la gestion des changements (Change Control), la gestion des demandes de service (SR Management)). Garantir la conformité globale de la mise en œuvre avec les normes de Cybersécurité, des PMO et des Opérations, ainsi qu'avec les contrôles techniques de Contrôle Interne. Rapportage sur les différents flux du projet à intervalles réguliers auprès des Comités Opérationnel et de Pilotage. Gérer les dépendances et les interfaces entre les différents chantiers du projet (workstreams). Gérer les risques et les problèmes du projet pour en assurer le succès. Point d'escalade pour les responsables des flux du Département IT. Coordonner et contrôler la cohérence des livrables de Conception de Solution et de Construction avec la conception de l'Architecture E2E (de bout en bout) et les approches convenues pour l'Intégration, la Migration des Données et les Tests. Travailler en étroite collaboration avec la direction et les experts techniques d'ADP, agir comme garant des meilleures pratiques de la solution SAAS en assurant le respect des processus et des normes système d'ADP. Présider le Comité de Contrôle des Changements (Change Control Board) pour examiner les évolutions en coordination avec tous les flux et pour contester les incohérences et prévenir les conflits. Dans l'ensemble, le Chef de Projet s'assure que les projets techniques sont réalisés dans les délais, dans les limites du budget et atteignent les normes de qualité souhaitées.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous pilotiez un projet stratégique qui transforme en profondeur l’organisation d’un grand acteur bancaire ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet - Agile pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : prendre les rênes d’un périmètre clé : la synchronisation des workflows dans un projet de migration d’envergure. Pourquoi ce poste peut vous intéresser - Vous êtes au cœur d’un projet structurant pour le client : chaque décision a un impact direct sur la transformation numérique de leur SI, - Vous travaillez en transverse : votre rôle est de connecter les équipes, fluidifier les échanges et créer une cohérence dans les livrables, - Vous évoluez dans un environnement Agile à l’échelle, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences de pilotage tout en contribuant à instaurer une culture de collaboration durable. Ce que vous allez faire - Coordonner et synchroniser plusieurs équipes agiles sur le périmètre workflows (migration & écarts), - Assurer le suivi de l’avancement et remonter une vision claire et fiable aux parties prenantes, - Mettre à jour la météo projet en anticipant les risques et en proposant des plans d’action, - Collaborer avec les équipes métier et IT du client pour garantir la cohérence globale et éviter les silos.

Je recherche un Chef de Projet Technico-fonctionnel pour l'un de mes clients. Profil recherché: Seniorité recherchée : 8 - 10 ans min Profil de Chef de Projet avec une double compétence technique et fonctionnelle Avoir plusieurs années en tant que Business Analyst sera demandée Maîtrise de SQL pour extraire et lire les données Expertise technique détaillée ci-dessous Compétences techniques: Langages de programmation : C# - .Net - Angular seront impératifs Maitrise de SQL - Pwer BI seront essentielles Expertise poussée sur Camunda sera demandée Savoir faire de l'architecture sous Structurizr La mission: Démarrage: Début Janvier Durée: Mission longue sur un schéma de 6 mois renouvelables sur plusieurs années Localisation: Ile-de-France Langue: Français et anglais impératif Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l’être, merci de m’envoyer votre/ leur candidature à mon adresse email ci-jointe.

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un chef de projet ETL Talend. Dans un contexte de mise en œuvre du schéma directeur informatique, notre client déploie la solution SAP. De nombreux nouveaux flux doivent être développés avec l’ETL Talend. Rattaché(e) à l’équipe DATA, au sein de la Direction Systèmes d’Informations, le chef de projet ETL aura à coordonner et suivre l’ensemble des activités nécessaires à la réalisation des flux de données entre les différentes briques applicatives du SI. Missions du poste : - Relecture, aide technique puis validation avec le chef de projet métier de la bonne qualité des spécifications des travaux ETL Talend à fournir aux développeurs - Identifier les risques et prévoir les charges liées aux spécifications - Suivi et contrôle de l’avancement de ces travaux entre le métier et le développeur - Faire le relais et le facilitateur entre les équipes métiers (francophones) et les développeurs (anglophones) - Accompagner le développeur dans ces choix techniques - Assurer le bon niveau de "reporting" auprès de son responsable hiérarchique RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable de domaine data

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Chef de Projet SIRH HR4Y (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Dans un contexte de rationalisation et de structuration du SIRH Groupe, rattaché au Responsable SIRH, vous aurez la charge des améliorations, du paramétrage et de la maintenance sur le SIRH HR4Y, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs finaux en ce qui concerne le SIRH HR4Y ; - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques sur les évolutions sélectionnées ; - Planifier, piloter et suivre les étapes des projets SIRH (planning, budget, ressources) ; - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (éditeur de solution) sur les projets SIRH HR4Y ; - Accompagner les déploiements des nouveaux outils et modules SIRH HR4Y ; - Assurer la maintenance des applications et modules SIRH en place (paie, gestion des temps, recrutement, formation, etc.), garantir le bon fonctionnement des outils SIRH, en veillant à la stabilité, la performance et la sécurité ; - Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des outils ; - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs ; - Animer la communauté des KeyUsers, organiser des sessions de formation des utilisateurs ; - Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes pratiques ; - Garantir la conformité des solutions SIRH HR4Y avec les réglementations en vigueur (RGPD, droit social, etc.) ; - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions innovantes, proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des processus SIRH…

Sa mission sera de mener à bien la conduite du changement sur les évolutions d’un outil dédié existant. Cet outil est dédié à la gestion des participants aux événements & congrès, incluant les réservations et la facturation. Les enjeux principaux du projet Recueillir les évolutions du besoin auprès de populations variés. Faire le lien avec l’IT pour exprimer les besoins d’évolutions. Assurer la conduite du changement en embarquant les populations utilisatrices de l’outil en interne et externe, Management d’une équipe projet composée de 3 personnes (non dédié à 100% à ce projet)