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#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Technical Account Manager, Chef de Projet Réseau pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans l'amélioration de la gestion de leurs systèmes informatiques. À la croisée du management de projet (PMO) et de l'expertise réseau, ton rôle consistera à cadrer, planifier et piloter un portefeuille de projets d'infrastructure d'envergure. Ton futur environnementTu évolueras dans un contexte international et multi-entités, où la rigueur méthodologique rencontre la complexité des infrastructures réseaux (Data Centers, architectures Spine & Leaf, technologies Telecom). En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e), tu travailleras en lien direct avec les partenaires, les équipes techniques et les instances de gouvernance pour sécuriser la transformation et le delivery des services. Tes missions clésGestion de Portefeuille & Pilotage PMO : Assurer la gestion et le pilotage global du portefeuille de projets (collecte des besoins, cadrage, planification et suivi de l'avancement). Piloter le passage des projets au sein des instances associées à la gouvernance du client. Assurer le suivi des engagements budgétaires et l'élaboration des prévisions financières (forecasts) par entité. Cadrage, Support & Gestion des Escalades : Analyser et cadrer les nouveaux besoins techniques exprimés par le métier ou les partenaires. Apporter un support opérationnel aux partenaires pour le traitement de leurs demandes et piloter les escalades (liées aux projets ou aux problématiques d'ouvertures de routes). Produire l'ensemble des livrables requis (notes de cadrage techniques/budgétaires, reportings projets, production, legacy) intégralement en version anglaise. Assistance à la Transformation : Accompagner activement la transformation des différentes entités à travers la réalisation des projets du portefeuille. Assurer le pilotage opérationnel direct de certains projets clés. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou réseaux & télécoms. Expérience : Une expérience confirmée combinant la gestion de projets SI (posture PMO / TAM) et un solide background technique en infrastructures réseaux. Expertise Technique Réseau : Maîtrise des équipements Cisco de routage et de commutation (Catalyst, Nexus 7K, 9K, ASR, etc.). Solides connaissances des architectures LAN DC (Cisco ACI, Spine & Leaf). Pratique des solutions de répartition de charge / Load Balancing (Citrix Netscaler, Cisco CSS/ACE). Excellente culture des technologies opérateurs et télécoms (MPLS, SD-WAN, Ethernet Private Line, Internet VPN). Langues : Anglais professionnel courant indispensable (tous les livrables et reportings étant rédigés en anglais). Tes atoutsPosture Conseil & Leadership : Capacité à interagir avec des partenaires de haut niveau et à piloter la gouvernance financière et opérationnelle. Rigueur et Esprit de Synthèse : Excellence rédactionnelle en anglais pour concevoir des notes de cadrage et des reportings clairs et percutants. Gestion du Stress : Aptitude éprouvée à gérer les escalades et à débloquer des situations techniques complexes dans des environnements exigeants. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique SAP S/4HANA pour un client basé à Évry-Corbeil. Contexte : Dans le cadre d'un important programme de transformation digitale, notre client déploie une solution SAP S/4HANA destinée à remplacer plusieurs ERP et systèmes existants. L'objectif est de disposer d'une solution unique permettant de centraliser les informations, simplifier les processus métier et rationaliser le paysage applicatif. Afin d'accompagner la montée en cadence des futurs déploiements, l'équipe souhaite renforcer son expertise en chefferie de projet technique SAP. Tâches : Piloter les différents projets techniques gravitant autour de SAP S/4HANA Piloter la mise en place et l'intégration d'add-ons, notamment SAP Signavio Prendre en charge des projets d'intégration de solutions telles que Jira Coordonner les différents intervenants techniques et parties prenantes Accompagner les problématiques d'interfaçage entre SAP et les applications connexes Participer à la maîtrise des environnements techniques et des problématiques de sécurité associées

Dans le cadre d'un programme majeur de refonte de ses systèmes d'information, un acteur du secteur de l'assurance renforce son département Solutions IARD au sein de sa Direction du Digital et des Systèmes d'Information. La mission consiste à piloter un ou plusieurs lots d'un projet stratégique, notamment sur le périmètre éditique, en garantissant la maîtrise des coûts, des délais et des engagements. Un enjeu central porte sur l'optimisation des solutions proposées aux métiers afin de réaliser des économies substantielles sur le budget prévisionnel. Missions : - Piloter un portefeuille de projets IT et prendre en charge au minimum un lot du projet lié à l'éditique - Cadrer les projets, définir les objectifs, les périmètres, les livrables et les engagements associés - Accompagner les métiers dans la formalisation des besoins et l'identification des solutions adaptées - Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers et SI pour optimiser les solutions et réduire les coûts prévisionnels - Piloter la conception et la mise en œuvre des solutions en garantissant leur cohérence fonctionnelle et technique - Planifier les activités, affecter les ressources et coordonner les différents intervenants - Organiser les phases de recette, de vérification et de validation des livrables - Coordonner les déploiements, les mises en production et la transition vers le RUN - Accompagner les utilisateurs finaux dans la conduite du changement - Garantir le respect des engagements en matière de planning, de budget, de qualité et de périmètre - Identifier, analyser et piloter les risques projet ainsi que les plans d'actions associés - Construire et suivre les tableaux de bord, indicateurs d'avancement et outils de pilotage - Organiser et animer les comités projet, comités de pilotage et instances de gouvernance - Produire les rapports hebdomadaires au CODIR IARD, les notes de cadrage, les synthèses et les supports de comitologie Profil attendu : Chef de Projet IT senior disposant de plus de 8 ans d'expérience, avec des références significatives dans le secteur de l'assurance et une expertise indispensable sur les projets éditiques. Une expérience avérée dans le pilotage de projets ou de lots représentant plus de 3 000 jours-homme est attendue, ainsi qu'une excellente maîtrise des méthodologies projet, de l'animation d'équipes et de la coordination des parties prenantes. Des connaissances fonctionnelles en assurance IRD constituent un atout. Une présence sur site à Niort est exigée à temps plein le premier mois, puis au minimum 3 jours par semaine ; une période initiale de gratuité de 5 à 10 jours est souhaitée par le client.

Missions principales Leadership du domaine Data & Planning SAP ■ définit et pilote la trajectoire stratégique du domaine Data & Planning ; ■ assure la cohérence des architectures Data SAP avec les orientations du groupe ; ■ anime la gouvernance des solutions décisionnelles et de planification ; ■ conseille les directions métiers et les sponsors sur les meilleures options d'évolution. Pilotage de la transformation SAP BW vers la nouvelle plateforme data ■ Fiabiliser la reprise des flux de SAP BW vers SAP Datasphere ■ Piloter le report des reportings vers la nouvelle plateforme data du groupe ■ Prioriser les chantiers de migration et de modernisation ■ Garantir la continuité de service de la plateforme SAP BW on HANA durant la période transitoire ■ Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies Data SAP ■ Assurer la coordination avec les autres domaines SAP et les équipes data du groupe Transformation de la plateforme de planification ■ Superviser la transition de l'application de planification construite historiquement sur SAP BI-IP ■ Définir la stratégie cible autour des solutions SAC Planning ■ Piloter les projets de modernisation des processus de prévision, de budget et de planification ■ Garantir l'intégrité des modèles de données et des processus de pilotage financier et opérationnel ■ Accompagner les métiers dans l'évolution de leurs pratiques de planification Management et pilotage des équipes ■ Assurer le management fonctionnel et le pilotage d'une équipe internationale d'experts SAP Data & EPM ■ Coordonner les activités entre les ressources localisées en France et en Inde (Tech Lead Datasphere et TMA) ■ Organiser le transfert de compétences et le développement des expertises ■ Superviser les partenaires externes, intégrateurs et équipes de TMA ■ Garantir la qualité des livrables, le respect des engagements et la maîtrise des risques Run et amélioration continue En collaboration avec la TMA et les équipes opérationnelles : ■ Garantir le maintien en condition opérationnelle des plateformes décisionnelles ■ Piloter les incidents majeurs et les problématiques de performance ■ Assurer la gestion des évolutions et des demandes métiers ■ Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gouvernance des données ■ Réaliser une veille technologique active sur les solutions SAP Data & Analytics Livrables attendus ■ Gouvernance Data & Planning renforcée ■ Organisation cible France / Inde stabilisée ■ Réduction des risques opérationnels liés aux transformations en cours ■ Mise en place des indicateurs de pilotage du domaine Data & Planning ■ Mise en place du monitoring fonctionnel sur les nouvelles plateformes

Contexte Dans un environnement où le système d'information soutient des processus métiers critiques, le Chef de projet SI – Manager chargé de pilotage SI assure la coordination des activités applicatives, la maîtrise des risques et l'alignement des solutions avec les priorités de l'entreprise. Il intervient à l'interface de la direction, des métiers, de la maîtrise d'ouvrage, des équipes techniques et des prestataires. Contraintes fortes : capacité à manager, arbitrer et piloter simultanément plusieurs sujets à enjeux ; maintien de la continuité de service des applications critiques ; coordination d'acteurs multiples ; communication claire auprès des instances de décision ; respect des engagements de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Missions et responsabilités • Piloter le portefeuille des applications SI critiques et garantir leur disponibilité, leur performance, leur sécurité et leur maintenabilité. • Organiser la gouvernance des projets et activités : feuille de route, jalons, planning, budget, ressources, risques, dépendances et indicateurs. • Coordonner les équipes métiers, maîtrise d'ouvrage, études, production, sécurité, architecture et prestataires. • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de les traduire en orientations, scénarios de solution et priorités opérationnelles. • Préparer et animer les comités de projet, comités de pilotage et revues de service ; formaliser les décisions et suivre les actions. • Superviser les phases de cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement, conduite du changement et passage en exploitation. • Identifier les risques, alertes et points de blocage, proposer les arbitrages nécessaires et piloter les plans d'actions correctifs. • Veiller à la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle ainsi qu'à l'intégration des solutions dans le SI existant. • Contribuer à l'évaluation et au choix de progiciels, solutions ou prestataires, puis suivre les engagements contractuels et la qualité de service. • Participer à l'organisation et à la montée en maturité de l'équipe : répartition des activités, méthodes, capitalisation, accompagnement et amélioration continue. Livrables attendus • Note de cadrage, expression de besoin et dossier de lancement. • Feuille de route SI, macroplanning et planning détaillé. • Cartographie des parties prenantes, gouvernance et matrice des responsabilités. • Tableaux de bord de pilotage : avancement, budget, charges, qualité, risques, incidents et décisions. • Registre des risques, plans d'actions et suivi des arbitrages. • Supports et comptes rendus des comités de projet et de pilotage. • Spécifications générales, dossiers de choix de solution ou de progiciel et recommandations d'architecture. • Stratégie de recette, bilan de tests, plan de déploiement et dossier de mise en production. • Plan d'accompagnement au changement, supports de communication et de formation. • Bilan de projet, retour d'expérience et plan d'amélioration continue. Compétences requises • Pilotage de projets et de portefeuille SI – Expert – Impératif : cadrage, planification, budget, ressources, risques, qualité et reporting. • Management et coordination d'équipes – Confirmé – Impératif : animation transverse, arbitrage, délégation et suivi des engagements. • Gouvernance SI – Confirmé – Impératif : préparation des instances, aide à la décision et communication auprès de directions métiers et SI. • Organisation – Confirmé – Impératif : structuration des activités, priorisation, gestion des dépendances et respect des échéances. • Analyse fonctionnelle et assistance à maîtrise d'ouvrage – Confirmé – Important : recueil des besoins, spécifications, scénarios de solution et accompagnement de la recette. • Architecture applicative et intégration SI – Confirmé – Important : compréhension des flux, interfaces, contraintes d'exploitation, sécurité et urbanisation. • Gestion des fournisseurs et des contrats – Confirmé – Important : consultation, suivi de prestations, niveaux de service et plans de progrès. • Conduite du changement – Confirmé – Important : analyse d'impact, communication, formation et accompagnement des utilisateurs. • Communication – Confirmé – Impératif : synthèse, négociation, diplomatie, animation de réunions et rédaction de supports décisionnels. • Outils et méthodes – Confirmé – Important : maîtrise des approches cycle en V, Agile ou hybrides, des outils de planification, de suivi et de reporting. Connaissances linguistiques Français courant, avec une excellente capacité rédactionnelle ; anglais professionnel impératif, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir avec des équipes ou fournisseurs internationaux. Profil requis • Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie, management de projet ou domaine équivalent. • Expérience significative d'au moins 8 ans dans le pilotage de projets SI, dont plusieurs années sur des applications critiques ou des environnements complexes. • Expérience avérée du management fonctionnel ou hiérarchique d'équipes pluridisciplinaires et de la coordination de prestataires. • Bonne compréhension des enjeux métiers, de l'architecture applicative, de l'exploitation, de la sécurité et de la conduite du changement. • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de niveaux variés, à produire des synthèses décisionnelles et à défendre des recommandations argumentées. • Leadership, sens du service, autonomie, rigueur, esprit d'analyse, capacité d'anticipation et orientation résultats. • Une certification en gestion de projet ou en agilité constitue un atout. • INFOS • Localisation : PARIS • TJM : 450€ Max • CDD/CDI : 2000€-4000€ • Date de démarrage : 01/07/2024

1. Informations générales Intitulé du poste : Chef de projet / Test Manager – Pilotage de tests transverses Localisation : Brest Démarrage : Dès que possible (ASAP) Durée de la mission : Jusqu'en septembre 2027 minimum, avec possibilité de renouvellement. 2. Contexte de la mission Dans le cadre de ses projets, le client recherche un profil expérimenté capable d'assurer le pilotage et la coordination de campagnes de tests transverses. L'objectif est de garantir une bonne organisation des activités de test, une visibilité consolidée sur l'avancement des campagnes et une coordination efficace entre les différentes équipes et parties prenantes. Le besoin porte principalement sur un chef de projet disposant d'un solide background en test logiciel et en Test Management, capable de prendre de la hauteur par rapport aux activités opérationnelles de test. 3. Missions principalesPilotage et coordination des campagnes de tests Organiser, planifier et coordonner les campagnes de tests transverses. Assurer le suivi de l'exécution des campagnes et le respect des plannings. Coordonner les activités entre les différentes équipes, applications et parties prenantes. Veiller à la bonne articulation des différentes phases de test. Suivi des anomalies et gestion des risques Superviser le suivi des anomalies détectées pendant les campagnes. Coordonner les actions nécessaires à leur analyse et à leur résolution. Identifier les risques, les points bloquants et les dépendances entre équipes. Faciliter les échanges et les arbitrages nécessaires à la poursuite des tests. Consolidation et reporting Consolider l'avancement global des campagnes de tests. Centraliser les résultats issus des différentes équipes. Produire des reportings synthétiques sur l'état d'avancement, les anomalies, les risques et les points de vigilance. Communiquer les résultats aux responsables projet et aux instances de gouvernance. Aider à la prise de décision en fournissant une vision globale et fiable de la qualité et de l'avancement des tests. Amélioration continue Contribuer à l'amélioration des processus et des pratiques de test. Harmoniser les méthodes de suivi et de reporting. Identifier les axes d'amélioration pour optimiser le déroulement des campagnes.

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de projet expérimenté(e) pour intervenir au sein de la DSI. Vous serez l'expert(e) technico-fonctionnel(le) d'un périmètre d'applications développées en interne : CRM, souscription, éditique et gestion documentaire. Vos missions : Cadrer les besoins métier et proposer des solutions technico-fonctionnelles. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, en anglais. Superviser les développements sous-traités : valider les solutions et les charges, contrôler la qualité des livrables. Préparer et exécuter les tests, accompagner la recette métier. Préparer les mises en production. Selon les sujets, piloter le projet : ateliers, planning, chiffrage, comités. Contribuer à des projets de migration de données à forte composante SQL.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Pilotage de projets d'infrastructure - Piloter les projets du plan annuel de maintenance, notamment les upgrades. - Piloter les projets d'évolution et de renouvellement des infrastructures PASI. - Contribuer aux projets de conception, architecture et intégration des évolutions. - Contribuer à l'évolution et au MCO des infrastructures réseau, sécurité et services à valeur ajoutée. - Planifier et coordonner les changements. - Maintenir les référentiels d'infrastructure et de configuration, dont la CMDB. - Établir le plan de management du projet : rôles, responsabilités, livrables, calendrier et budget. - Planifier les travaux et évaluer les moyens humains, techniques et financiers. - Coordonner les architectes, équipes SI, intégrateurs et exploitants. - Piloter les coûts, délais, risques, indicateurs et tableaux de bord. Environnement technique : - F5, Fortinet / FortiManager, Juniper et technologies réseau associées. - Bonne connaissance des processus ITIL.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet SIRH (H/F) à Grenoble, France. Les missions attendues par le Chef de projet SIRH (H/F) : Vos missions : Refonte et migration Piloter le projet de bout en bout (cadrage, gouvernance, budget, risques, planning). Garantir l'adéquation entre les besoins métiers RH et les solutions techniques retenues. Piloter l'intégrateur et superviser les étapes clés : contractualisation, recette et déploiement. Coordonner les interfaces avec l'écosystème SI existant (paie, finance, messagerie, portail RH). Piloter la stratégie de reprise, de fiabilisation des données et la conformité RGPD. Conduire le changement : accompagnement des équipes RH, plans de communication et formation. Votre profil : Expertise confirmée en gestion de projet SIRH (cycle en V, Agile ou hybride). Maîtrise des processus RH (gestion des talents, formation, recrutement, carrière). Connaissance approfondie du marché SIRH et des outils du secteur (expérience Talentsoft appréciée). Expérience dans le secteur de l'industrie ou de la défense est un vrai atout. Compétences avérées en conduite du changement, gestion de la recette et gouvernance des données. Solides qualités relationnelles, leadership, rigueur et sens de la négociation. Les modalités : Lieu : Région Grenoble Télétravail : hybride Durée : Mission longue Démarrage : ASAP

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet SI fonctionnel, rattaché à la direction de programme de la DSI d'une grande filière Risques. Vous intervenez sur la thématique Risques de crédit et Notation, au cœur de projets structurants : mutualisation de moteurs de notation à l'échelle d'un grand groupe bancaire, mutualisation d'un jeu de données pour les équipes de modélisation, évolution de la roadmap Notation et extension des moteurs à de nouvelles entités. Vos missions : - Clarifier les besoins avec les métiers et mener les cadrages, en analysant les différents scénarios possibles. - Définir les livrables, les budgets et les roadmaps des projets. - Organiser la comitologie et piloter les projets : suivi du budget, des livrables, de l'avancement, gestion des alertes. - Proposer des rationnels et des KPI pour éclairer les décisions. - Présenter et expliquer les cibles et trajectoires auprès des parties prenantes, en favorisant le consensus. - Coordonner de nombreux intervenants métier et IT, et assurer la compréhension du backlog par les équipes de développement. - Participer aux rituels de planification et de suivi d'un train agile SAFe trimestriel. Ref : O-VNJCF

Au sein d'une DSI dynamique, vous rejoignez une équipe en charge du portefeuille Projets & Applications. Dans un environnement en constante évolution, vous intervenez sur des projets applicatifs variés au service des métiers. Ici, aucun projet ne se ressemble. Vous pouvez être amené à travailler sur des sujets très opérationnels comme sur des projets stratégiques à fort impact. Votre capacité à comprendre rapidement de nouveaux métiers et à prendre en charge des sujets différents sera essentielle. Véritable interface entre les utilisateurs, les métiers, les éditeurs et les équipes techniques, vous accompagnez les projets depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production. À ce titre, vous serez multi casquettes : Business Analysis \- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs \- Animer des ateliers métiers \- Challenger les demandes et formaliser les besoins \- Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles \- Participer au choix et à l'évolution des solutions \- Accompagner les métiers dans la définition de leurs processus Gestion de projet \- Piloter les projets applicatifs confiés \- Organiser et coordonner les différentes parties prenantes \- Suivre les plannings, risques et plans d'actions \- Assurer le lien avec les éditeurs et prestataires \- Organiser les phases de recette, déploiement et conduite du changement \- Garantir l'atteinte des objectifs qualité, coûts et délais Accompagnement et amélioration continue \- Participer à l'évolution du portefeuille applicatif \- Accompagner les utilisateurs lors des changements \- Contribuer au maintien et à l'amélioration continue des applications \- Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur du secteur bancaire et des solutions de paiement, un Chef de projet Gouvernance & Pilotage Fournisseurs Logiciels H/F. Dans le cadre du pilotage d'un portefeuille de solutions applicatives stratégiques, vous serez responsable de la coordination et du suivi des fournisseurs logiciels et éditeurs partenaires. En lien étroit avec les équipes métiers, les Product Managers et les équipes techniques, vous veillerez au respect des engagements contractuels, à la qualité des livraisons et à la bonne exécution des roadmaps produits. À ce titre, vos principales missions seront : Pilotage des roadmaps et des évolutions Piloter et suivre les roadmaps produits en collaboration avec les fournisseurs, les Product Managers et les équipes internes. Coordonner les demandes d'évolution et faciliter les arbitrages et les priorisations. Assurer le suivi des jalons, des dépendances et des risques. Gestion des livraisons Piloter les plannings de livraison et suivre l'avancement des développements. Veiller au respect des engagements en matière de délais, de coûts et de qualité. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et coordonner les plans d'action. Assurer la coordination entre les équipes internes et les fournisseurs. Gouvernance et performance fournisseurs Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Contrôler la qualité des livrables et le respect des processus de validation. Suivre les anomalies et piloter les plans de correction. Veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA). Challenger les fournisseurs sur leur performance et leurs engagements. Gestion de la relation fournisseur et reporting Développer et maintenir une relation de partenariat avec les fournisseurs stratégiques. Préparer et animer les comités opérationnels et comités de pilotage. Assurer le suivi des escalades et des situations critiques. Produire des reportings réguliers à destination du management. Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de son système d'information Finance & Risques, un grand acteur bancaire souhaite renforcer ses équipes avec un profil senior capable d'accompagner le pilotage d'un projet structurant autour de la Data. Le projet Filière Unique vise à mettre en place une Data Marketplace Finance & Risques permettant de mutualiser et de partager des données granulaires de qualité comptable entre les directions concernées. Le consultant interviendra en lien direct avec la direction de programme, les équipes métiers, les MOA et les architectes du domaine. Vous interviendrez sur les activités suivantes : Analyser les expressions de besoins et recueillir les attentes des métiers et des MOA. Collaborer avec les architectes Data afin d'étudier et de challenger les solutions envisagées. Contribuer à la conception et à la définition des solutions Data dans un environnement bancaire Finance & Risques. Assurer le suivi et la coordination des travaux dans le cadre d'un programme informatique complexe. Préparer et contribuer aux comités de validation et de pilotage : comités d'opportunité, CODEL, COPIL et COSUI. Présenter les solutions proposées et faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs. Assurer le reporting opérationnel et budgétaire auprès du PMO et du responsable de domaine. Veiller à la cohérence des solutions avec les enjeux de qualité, de mutualisation et de restitution des données. Intervenir dans un environnement projet organisé selon une méthodologie en cycle en V. COMPÉTENCES REQUISESExpertise fonctionnelle et bancaireExpérience significative dans le secteur bancaire, idéalement sur les domaines Finance et Risques. Connaissance des reportings réglementaires bancaires, notamment BIRD et BCBS 239. Compréhension des enjeux de convergence des chaînes de reporting et de mutualisation des données. Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers, MOA, MOE et architectes. Compétences Data et techniquesBonne compréhension des architectures Data et des plateformes de données. Connaissances de l'environnement Spark, Scala et Python. Maîtrise des outils de pilotage Planview et Jira. La connaissance d'Abacus 360 de Regnology et d'ARC Deloitte constitue un plus. Gestion de projet Expérience dans le pilotage de projets informatiques complexes et stratégiques. Capacité à suivre les budgets, les plannings, les risques et les livrables. Expérience dans la préparation et l'animation de comités de pilotage. Maîtrise du cycle en V.

Dans le cadre du développement de projets innovants en intelligence artificielle, nous recherchons un Chef de projet senior spécialisé en IA agentique pour piloter la phase d'industrialisation de plusieurs initiatives stratégiques. Vous interviendrez depuis la conception jusqu'au déploiement des solutions, en coordonnant les différentes équipes techniques, métiers et sécurité. Votre rôle sera de garantir la qualité, le respect des délais, la maîtrise des coûts et la conformité des solutions mises en œuvre. Principales missionsPiloter la phase d'industrialisation des projets d'IA agentique. Coordonner les différentes équipes impliquées dans la mise en œuvre des solutions. Assurer le suivi des validations sécurité et des exigences de conformité. Veiller au respect des plannings, des objectifs et des engagements projet. Préparer et animer les comités de pilotage et les comités techniques. Élaborer les supports de présentation et rédiger les comptes rendus. Assurer la communication auprès des équipes techniques, du management et des parties prenantes. Animer une communauté autour de l'IA agentique. Définir la conception technique et rédiger les spécifications détaillées. Participer au choix des solutions et des progiciels en lien avec les équipes métier. Superviser les développements spécifiques et les travaux d'intégration. Définir la stratégie de tests et participer aux phases de recette. Organiser, coordonner et animer les équipes de maîtrise d'œuvre. Arbitrer les éventuels différends entre les différents intervenants. Superviser l'avancement global du projet. Coordonner et synthétiser les validations. Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires. Organiser le déploiement, la maintenance et le support utilisateur. Participer à la formation des utilisateurs. Garantir le respect du cahier des charges, des délais, des coûts et des exigences de sécurité. Identifier les risques, proposer des solutions et recommander, si nécessaire, des ajustements d'objectifs.

Contexte de la missionNous recherchons un chef de projet technico-fonctionnelle, avec une experience de plusieurs annees en developpement, principalement en Microsoft .NET. Minimum 15 ans d'experience, Avoir une experience en management fonctionnelle d'équipe (chef de projet, scrum master, directeur de programme). Objectifs et livrablesStratégie & Architecture : Dresser le bilan de l'existant et définir la feuille de route technique pour construire une vision transverse à long terme au sein de l'écosystème Decathlon. Pilotage & Mise en œuvre : Gérer le planning de migration (développements, tests) et déployer le plan défini en collaboration avec les équipes Produits et les PMs. Coordination & Intégration : Assurer la synchronisation avec les équipes United pour intégrer, réaliser et tester les sujets de migration dans leurs backlogs tout en simplifiant les flux inter-produits.

Localisation: Paris ; 3 jours de TT par semaine Durée: 3 ans RésuméLe poste vise à soutenir les activités de conformité politique au sein de l'infrastructure. L'objectif principal est de protéger les ressources informationnelles et de gérer les risques cybernétiques pour assurer une transformation numérique réussie dans un environnement de cloud public. Responsabilités :Diriger l'installation et le déploiement du CSPM sur les entités du groupe. Collaborer avec le Groupe Sécurité pour définir des contrôles précis. Effectuer une analyse détaillée de chaque contrôle défini. Assurer une coordination avec les équipes produits Cloud et les équipes IT. Définir le périmètre de tous les comptes Azure/AWS par entité et aider à leur intégration. Agir comme référence technique principale pour l'outil CSPM. Aider à établir des processus opérationnels cibles pour le mode de déploiement. Documenter tous les processus et la transition vers le mode d'exécution. Compétences :Expertise en Azure/AWS. Connaissance des contrôles CIS. Expérience dans la création d'un service CSPM opérationnel. Compréhension approfondie des exigences en matière de cybersécurité. Certifications en sécurité cloud (ex : CISSP, CCSP). Connaissance de la norme ISO/IEC 27017. Expérience en gestion de projets de sécurité IT.