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Mission : Mettre en œuvre et faire évoluer les environnements de travail des collaborateurs, en optimisant le "Poste de Travail" tout en assurant la cohérence technique, la sécurité et la qualité du service pour tous les utilisateurs. Détails de la mission : Gestion et évolution du Poste de Travail : Superviser et faire évoluer les environnements pour garantir efficacité et conformité. Industrialisation et Automatisation : Automatiser les processus liés, tels que packaging applicatif, gestion des profils, mises à jour systèmes et sécurité. Administration du parc informatique : Concevoir, déployer et maintenir les images système, et gérer les outils associés. Normalisation et Documentation : Définir les normes techniques, rédiger procédures et documents d’exploitation. Équipements annexes : Gérer périphériques (écrans, stations d’accueil, imprimantes, etc.). Support et Collaboration Transverse : Support Expert (Niveau 3) : Traiter incidents complexes, gérer demandes et documenter les procédures pour utilisateurs et support N1/N2. Collaboration IT : Travailler avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité) pour assurer cohérence technique. Astreintes : Participer aux systèmes d’astreintes en semaine et weekends pour les produits sous responsabilité. Pilotage de Projets : Contribution aux projets : Piloter ou contribuer à l’évolution du SI et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, avec disponibilité hors heures ouvrées si nécessaire. Objectifs et Livrables Compétences Techniques Clés : Environnements OS : Expertise en ChromeOS, Windows 10/11, macOS. Gestion de parc et UEM : Expérience avec des outils de management comme WorkspaceOne (MDM/UEM). Scripting : Maîtrise de PowerShell, Zsh/Bash. Méthodologie AGILE : Expérience confirmée dans un environnement Agile. Savoir-être et Posture Professionnelle : Qualification d’une forte dimension relationnelle avec contacts réguliers, nécessitant une posture professionnelle exemplaire, notamment : Travail en équipe : Collaboration et adaptation. Communication : Écoute, clarté, proactivité. Autonomie et Rigueur : Organisation et responsabilité. Sens du Service : Orientation client pour la qualité de service et satisfaction.

Administrateur Système Exploitant Antivirus Marseille ASAP Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation de sécurité délivrée par les autorités compétentes. À ce titre, certaines conditions de nationalité s’appliquent. La mission : Vous assurerez, au sein d’une équipe dédiée, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des serveurs (Windows & Linux) et des équipements réseau de l’infrastructure. Vous interviendrez également sur la gestion des solutions antivirus déployées sur les postes clients et serveurs. Dans ce cadre, vous serez chargé de : • Installer, configurer et maintenir les serveurs et sauvegardes (Windows Server, Linux). • Gérer les utilisateurs, les droits d’accès, les partages réseau. • Assurer le déploiement et la supervision des agents antivirus, la gestion des mises à jour de signatures et l’analyse des alertes. • Participer aux réunions de suivi de l’équipe infrastructure, échanger avec les autres pôles techniques (sécurité, applicatif, support). • Documenter les procédures et les interventions techniques. Environnement technique : • Systèmes : Windows Server , Debian, Rocky, RHEL, bash • Réseaux : IP, VLAN, DHCP, DNS, routage • Sécurité : Outils antivirus (type ClamAV, Kaspersky, etc.) • Supervision : Grafana, Centreon • Base de donnée : MySQL, PGSQL, SQL • Développement : HTML, CSS, JS, Java (POO). • Outils : Confluence, Jira, Gitlab Profil recherché: Candidat confirmé ayant une bonne connaissance de l’administration système et réseau, avec une appétence pour les environnements de production et de sécurité. Les connaissances suivantes seront très appréciées : • Maîtrise des environnements Windows et Linux • Connaissances réseau (couches TCP/IP, routage, sécurité), analyse et debuggage • Capacité à automatiser des tâches (PowerShell, Bash, scripts divers) • Rigueur dans la documentation et le suivi des interventions profil type SM3 Admin Système Serveur localisé sur Marseille nationalité francaise uniquement avec expérience probante sur des solutions antivirales (idéalement KAPERSKY)

Dans le cadre du maintien et de l’évolution de deux applications GMAO stratégiques, nous recherchons un Consultant Support Applicatif / Functional Application Support expérimenté pour : Assurer le RUN des applications IBM Maximo Contribuer au déploiement de la nouvelle IBM Maximo Application Suite 9 Accompagner les métiers dans l’usage et l’évolution des outils Missions principales🔹 1. Maintien en conditions opérationnelles (RUN) Gestion des demandes de services, incidents et problèmes complexes Administration fonctionnelle (droits d’accès, habilitations) Supervision quotidienne des traitements et interfaces Pilotage des prestataires et fournisseurs (MCO) Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Suivi des indicateurs de performance & satisfaction utilisateurs Mise à jour de la documentation (DAT / DIN / DEX…) Animation des comités projet & pilotage Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue du SI et la sécurisation des applications. 2. Projet – Déploiement nouvelle GMAO (Maximo Application Suite 9) IBM Maximo Participation aux ateliers métiers (PO / PPO) Rédaction des User Stories Contribution aux ateliers de conception avec l’intégrateur Élaboration du cahier de recette Présentation des choix de conception aux utilisateurs clés Force de proposition pour privilégier les solutions standards

Expert Linux RHEL (F/H) - Montreuil Dans le cadre d'une mission stratégique, nous recherchons un(e) Ingénieur Système Linux RHEL pour intervenir sur des environnements critiques, contribuer à leur industrialisation, et accompagner les évolutions techniques. Vos missions : Administration et exploitation des systèmes Linux RHEL Réalisation d'activités de production système (build, Run, configuration, déploiement) Mise en œuvre de solutions d'automatisation via Ansible Gestion des environnements via Red Hat Satellite Participation aux projets d'évolution et d'industrialisation Diagnostic et résolution des incidents techniques Contribution à la documentation et aux bonnes pratiques

Contexte Dans un environnement Agile (Scrum) et dans une logique de construction d’une vision produit, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système confirmé(e) pour rejoindre une direction “Outils du Quotidien” (équipe transverse) qui accompagne et outille l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise ( ~1800 utilisateurs ). Forte dominante environnements Microsoft , avec une appétence marquée pour la gestion de parc et les outils de déploiement ( SCCM / Intune ) et, idéalement, la gestion de parc Mac via Jamf . Localisation : La Plaine Saint-Denis (93) Expérience attendue : Confirmé – 4 à 6 ans (≈ 5 ans) MissionsConception & évolution Participer à la conception et à l’ évolution des infrastructures. Assister l’équipe de production lors des mises en service . Maintenir la documentation technique : cartographie systèmes & flux, documentation d’architecture. Excellence opérationnelle & sécurité Rédiger et maintenir les procédures d’installation et d’exploitation . Garantir l’application des règles de sécurité définies par le RSSI . Contribuer au MCO et à la disponibilité des infrastructures dans un objectif qualité / productivité / sécurité . Gestion de parc & déploiement (axe clé) Administration et optimisation des outils de gestion de parc et de déploiement : SCCM (MECM) , Intune , Azure AD (Entra ID) , SCOM Mac management : idéalement Jamf Intégration des applications bureautiques et métiers. Réception / validation des mises en production et migrations. Production d’un reporting régulier et participation à la veille technologique . Gestion de projet technique Cadrage technique des projets SI. Étude d’impact sur l’architecture, coordination des chantiers, suivi et reporting. Communication auprès des parties prenantes. Support N2/N3 – Infrastructure bureautique Traitement des tickets Niveau 2/3 . Suivi des KPIs d’usage et satisfaction post-service. Contribution à la vie d’équipe Participation aux cérémonies Agile. Amélioration continue des process. Partage d’avancement et démos auprès des métiers (Finance, Achats, Communication…).

Contexte Entreprise technologique innovante, à forte composante R&D, évoluant dans un environnement technique exigeant et majoritairement open source. Dans un contexte de croissance, la structure souhaite renforcer sa maîtrise interne de son infrastructure informatique et décharger durablement son équipe logicielle des sujets systèmes et IT interne. Objectif du poste Assurer la gestion, la sécurisation et l’évolution de l’infrastructure informatique, tout en prenant en charge l’IT interne actuellement géré par l’équipe de développement. Le poste est principalement orienté systèmes / infrastructure / sécurité, avec une part plus réduite mais réelle d’informatique interne. Périmètre du poste Informatique interne (partie minoritaire) Support utilisateurs (environnement bienveillant, faible volumétrie de tickets) Gestion de postes Windows / Linux / macOS Gestion des droits et accès (Google Workspace) Dépannage matériel, remplacement et préparation de postes Systèmes / Infrastructure / Sécurité (cœur du poste) Administration Linux Gestion de serveurs (OVH – IaaS) Gestion des disques, partitions, RAID Automatisation (principalement Bash) Scripting (Python apprécié, non requis) Réseau, sécurité, gestion des accès Déploiement et exploitation des logiciels internes Compréhension des pipelines CI/CD et des enjeux DevOps

À propos du rôle La Filière Crédits Structurés est une organisation transversale regroupant les plates-formes de traitement de back-office des Crédits Structurés ainsi que leurs processus. Au sein de l'équipe, l'entité Support a pour rôle d'assurer l'administration du système, le support aux utilisateurs, la maintenance des applications utilisées par les gestionnaires des Back Offices, Middle Office et la gestion des projets associés.

📢 Opportunité – Chef de Projet SI Finance (Restructuration & Croissances Externes) – ERP PeopleSoft 📍 Localisation : IDF (télétravail partiel – environ 2 jours/semaine selon organisation) 📅 Démarrage : Début avril ⏳ Durée : Longue mission 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement du support N3 d’un SI Finance Groupe, nous recherchons un Chef de Projet SI spécialisé en restructuration et croissances externes autour d’un ERP Finance PeopleSoft. Le poste s’inscrit dans un environnement complexe à forts enjeux réglementaires et comptables, impliquant de multiples interfaces : directions comptables, CSP, MOA, équipes DSI, outils métiers (SIRH, TMS, EDI), consolidation et reporting. 🧩 Missions principales 🔹 Pilotage des opérations de restructuration Organisation des kick-off Orchestration des fusions, TUP, apports partiels d’actifs Coordination transverse amont / aval 🔹 Administration & paramétrage Paramétrage des entités, cycles de paiement, pools bancaires Mise à jour des modes opératoires 🔹 Gouvernance & intégrité des données Analyse de données (référentiels, doublons, cohérence) Garantie de la piste d’audit 🔹 Validation & tests Réalisation de tests à blanc (Dry Run) Tests de non-régression avant mise en production 🔹 Coordination de l’écosystème flux Amont : directions comptables, CSP, outils métiers Aval : consolidation, reporting, BI 🔹 Pilotage projet Animation de comités Gestion des jalons et rétroplanning Remontée d’alertes Suivi opérationnel & reporting (CR, CRA, rapports mensuels) 🛠️ Compétences requises Métier Solide connaissance des processus comptables : Comptabilité générale & analytique Comptabilité auxiliaire & bancaire Clôture & consolidation Expérience sur opérations de restructuration (fusion, APA, TUP…) Projet Expérience confirmée en chefferie de projet transverse Gestion des priorités et échéances légales Capacité d’animation multi-interlocuteurs Technique Maîtrise avancée de PeopleSoft Finance (AP/AR/BI/EX/TR/GL/PC/AM) Bonne maîtrise SQL / SGBD Excel avancé (formules, idéalement VBA) Outils bureautiques (Word, PowerPoint) Savoir-être Rigueur absolue Forte capacité de communication Proactivité Capacité à accompagner les équipes métiers post-MEP 🎓 Profil recherché 6 à 12 ans d’expérience Minimum 3 ans sur modules Finance PeopleSoft Expérience impérative en contexte de restructuration financière Double casquette Chef de Projet & Expert Métier Finance

Ingénieur Active Directory 450 e par j A PAU Novelle aquitaine La sécurisation et l’assainissement des environnements Active Directory legacy du client • Le déploiement des standards groupe relatifs aux annuaires Active Directory et aux serveurs Windows • L’audit, la rationalisation et la remise en conformité des comptes de service présents dans les AD legacy • La revue, la standardisation et le nettoyage des groupes d’administration pour les serveurs Windows (modèles de délégation, cleaning des comptes, documentation…) • Le traitement de l’obsolescence OS Windows server 2016 Intervenants techniques en management, des connaissances techniques sont requises : oAdministration avancée d’Active Directory ▪Maîtrise de la gestion des forêts, domaines, unités d’organisation (OU), stratégies de groupe (GPO), gestion des utilisateurs, groupes, et ordinateurs. oSécurisation et durcissement Active Directory ▪Expertise dans l’application des best practices de sécurité : audits, gestion des droits et délégations, implémentation des politiques de sécurité, monitoring, détection des accès privilégiés et gestion des comptes à droits élevés. oMaîtrise des outils Microsoft Windows Server et services associés ▪Configuration, maintenance et dépannage des serveurs Windows (contrôleurs de domaine, DNS, DHCP, réplication, etc.) en interaction avec AD. oScripting et automatisation (PowerShell) ▪Capacité à créer et utiliser des scripts PowerShell pour l’automatisation des tâches d’administration, de migration, d’audit et de reporting sur l’annuaire Active Directory. Budget 450 e par jour

PRE EMBAUCHE PAR LE CLIENT FINAL AU TERME DE 6 MOIS MISSIONS Par sa connaissance technique, l’ingénieur Systèmes assure le déploiement, les projets d’évolutions et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes en environnement Microsoft. Vous avez déjà réalisé des upgrades de domaine impliquant la migration de contrôleurs de domaine Si vous avez deja réalisé des migrations d’Active Directory via ADMT ou autre Si vous avez déjà effectué des migrations de PKI et quelle est son expérience sur ce point ACTIVITES PRINCIPALES § Traitement des demandes utilisateurs (20 %) § Maintien en condition opérationnelle des plateformes Microsoft (40 %) § Mise en œuvre des évolutions de l’infrastructure Microsoft (40 %) ACTIVITES SPECIFIQUES Dans le cadre de cette mission, des astreintes téléphonique et permanences sont à prévoir à raison de 1 semaine par mois. Les plages horaires à couvrir seront les suivantes : § Astreinte téléphonique (1 semaine par mois) : · En semaine : 19 h Ø 08 h · Le weekend : 24/7 § Permanence : · 08 h Ø 17 h (1 fois par mois) · 10 h 30 Ø 19 h (1 fois par mois) RELATIONS FONCTIONNELLES § Pôles Support / Réseau et Applications de la DSI § Autres pôles informatiques COMPETENCES REQUISES FORMATION / PRE-REQUIS § BAC + 2 minimum § 5 ans d’expérience minimum SAVOIR-FAIRE Compétences requises : Active Directory (Gestion des GPO, des sites, des rôles …) Scripting ( PowerShell , VBS) Services DNS, DFS, ADFS, WSUS, KMS, RDS, DHCP Office 365 (Exchange Online, Skype, SharePoint, OneDrive, Groups) § Compétences souhaitées : Hardware (blades HP, stockage NAS/SAN) VMware · Clusters de basculement Microsoft · SQL Server 2000 - 2016 SAVOIR-ETRE § Rigueur de travail § Méthodologie § Dynamisme § Autonomie § Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

Afin de mener à bien cette mission, souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants: ACTIVE DIRECTORY ET SERVICES D'ANNUAIRE • Expertise approfondie d'Active Directory Domain Services (ADDS) en environnement multi-domaines et multi-forêts • Maîtrise avancée des contrôleurs de domaine Windows Server (2016/2019/2022) • Connaissance approfondie des mécanismes d'authentification (Kerberos, NTLM, authentification moderne) • Expertise des relations d'approbation inter-domaines et inter-forêts • Maîtrise des Group Policy Objects (GPO) et de leur déploiement sécurisé • Compétences en PowerShell, automatisation d’administration et scripting AD. SECURITE ACTIVE DIRECTORY • Expertise en audit de sécurité AD (analyse des vulnérabilités, chemins d'attaque, ACL/permissions) • Maîtrise des modèles de délégation et du principe du moindre privilège (Tiering Model) • Connaissance des attaques courantes sur AD (Pass-the-Hash, Golden Ticket, Silver Ticket, etc.) • Expertise des outils d'audit et de hardening AD (PingCastle, Tenable, ORADAD, outils Microsoft Security, etc.) • Maîtrise d'Active Directory Certificate Services (ADCS) et de sa sécurisation • Connaissance des mécanismes LAPS, JEA (Just Enough Administration) et PAW (Privileged Access Workstations) INFRASTRUCTURE WINDOWS SERVER • Administration avancée de Windows Server 2016/2019/2022 • Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et l'audit • Connaissance des services DNS, DFS, DHCP et leur sécurisation • Expertise en monitoring et détection d'incidents (Event Logs, Sysmon, etc.) • Maîtrise des solutions de sauvegarde et de restauration AD NORMES ET CONFORMITE • Connaissance des référentiels de sécurité (ANSSI, Microsoft Security Baseline) • Maîtrise des bonnes pratiques de durcissement système (hardening) • Expérience en documentation technique et rédaction de procédures • Compétences relationnelles et communication efficaces pour collaborer avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux. PHASE D'AUDIT ET DIAGNOSTIC • Réalisation d'un audit de sécurité complet de l'environnement Active Directory • Analyse de la structure organisationnelle (domaines, OU, groupes) • Identification des vulnérabilités et des chemins d'attaque potentiels • Évaluation des droits et privilèges (comptes administrateurs, délégations, ACL) • Analyse de la configuration des GPO et leur impact sécuritaire • Rédaction d'un rapport d'audit détaillé avec plan de remédiation priorisé PHASE DE SECURISATION • Mise en œuvre du modèle de gestion à niveaux (Tiering Model / ESAE) • Durcissement des contrôleurs de domaine selon les recommandations ANSSI/CIS • Configuration et déploiement de LAPS (Local Administrator Password Solution) • Révision et optimisation de la politique de mots de passe et des stratégies de verrouillage • Mise en place de GPO de sécurité renforcées • Sécurisation des comptes à privilèges (Protected Users, Sensitive accounts) • Configuration d'audits et de détection des anomalies (Advanced Audit Policy) • Mise en place de procédures de supervision et d'alerting PHASE DE DOCUMENTATION ET TRANSFERT DE COMPETENCES • Documentation technique complète de l'architecture sécurisée • Rédaction de procédures opérationnelles et de guides d'administration • Formation des équipes IT aux bonnes pratiques de sécurité AD • Recommandations pour la maintenance et le suivi dans le temps • Accompagnement post-projet (support pendant période définie) pour une mission longue durée. Habilitation nécessaire

Description détaillée de la prestation : 1. Sécurisation et assainissement des AD legacy Analyse de l’état de santé AD Correction des vulnérabilités Mise en conformité avec les standards cybersécurité du groupe 2. Déploiement des standards Groupe Windows Server / Active Directory Implémentation des référentiels AD Mise à niveau des configurations Serveurs 3. Rationalisation des comptes de services (AD legacy) Audit complet Rafraîchissement & mise en conformité Gestion des mots de passe selon la nouvelle politique Pilotage du processus de maintien en conditions opérationnelles Objectif : fin novembre 2026 4. Revue & nettoyage des groupes d’administration Standardisation des modèles de délégation Nettoyage comptes obsolètes Documentation des modèles 5. Traitement de l’obsolescence Windows Server 2016 Analyse détaillée des 83 serveurs Scénarisation des migrations : AWS OnPrem Windows Server 2022 Isolement réseau/AD en dernier recours

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients. A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, la pharma, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière. Nous recherchons un Ingénieur DevSecOps confirmé, spécialisé en PKI et maîtrisant les environnements Linux et l’automatisation. Vous interviendrez sur un projet mêlant BUILD et MCO, avec de forts enjeux de sécurité, d’industrialisation et de fiabilité des chaînes de certification au sein d’un environnement critique. Fonctions et responsabilités : Contribuer au BUILD et au MCO d’une plateforme PKI Administration et intégration de solutions PKI / Autorités de Certification (AC) dont EJBCA Automatiser les déploiements, configurations et opérations via Ansible Développer ou maintenir des scripts (Python, Bash) Contribuer à la supervision : tableaux de bord, alerting, exploitation avec Grafana Intervenir sur les environnements virtualisés / cloud interne (OpenStack) Participer au RUN : diagnostics, analyse d’incidents, actions curatives et préventives Maintenir et améliorer les pipelines GitLab CI , la gestion des images et artefacts ( Docker, JFrog ) Administrer / configurer serveurs Apache / Nginx Rédiger la documentation technique et utilisateurs Participer activement aux cérémonies Agiles (daily, sprint planning, review, rétro…) En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle : Expertise DevSecOps, idéalement orientée PKI Appétence forte ou expérience significative en PKI / AC Très bonne maîtrise Linux Maîtrise Ansible Connaissance Python (scripting) Connaissance OpenStack Connaissance Grafana Connaissance GitLab CI , Docker , JFrog Connaissance Apache / Nginx Aisance dans les environnements d’exploitation (RUN / MCO) Atouts / Compétences appréciées : Expérience en exploitation dans un contexte critique Capacité à rédiger de la documentation claire et structurée Bonne compréhension et pratique des méthodes Agiles CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’une plateforme SharePoint Online stratégique , nous recherchons un Expert SharePoint pour intervenir sur un environnement Microsoft 365 à forte visibilité. En binôme avec un collaborateur interne, vous serez responsable de l’administration, de l’évolution et de l’accompagnement des usages autour de la solution SharePoint. Vos principales missions seront : Administration et exploitation de la plateforme SharePoint Online (gestion proactive des incidents, respect des processus et SLA, optimisation des performances, gestion des permissions et de la sécurité) Interaction avec le support Microsoft (en anglais) Veille technologique sur SharePoint Online et Microsoft 365 afin d’anticiper les évolutions et proposer des améliorations Conception, configuration et déploiement de sites de communication modernes Maintenance évolutive de l’intranet groupe Support et accompagnement des équipes métiers et IT (bonnes pratiques, mise en production, support au lancement, transfert de compétences)

Dans le cadre du renforcement de l’équipe IT, nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows pour assurer l’ administration des environnements Windows Server , la gestion d’ Active Directory et le support niveau 2 dans un contexte international nécessitant un anglais courant . Missions principales Administrer et maintenir les environnements Windows Server Gérer Active Directory : comptes, groupes, GPO, droits d’accès Assurer le support N2 (analyse, diagnostic et résolution des incidents) Escalader les incidents complexes vers le N3 si nécessaire Participer à la gestion des incidents et problèmes en environnement de production Contribuer aux projets d’évolution et d’optimisation de l’infrastructure Assurer la communication avec les équipes internationales en anglais Rédiger et maintenir la documentation technique et procédures Participer aux astreintes si nécessaire