🚀 Contexte Dans un contexte de forte transformation du système d'information, nous recherchons un(e) Architecte Solution / SI pour intervenir sur différents projets et études autour d'un périmètre CRM & Flux. 🎯 Vos missions : Définir et faire évoluer les architectures existantes et cibles Concevoir des solutions répondant aux besoins métiers et aux contraintes du SI Définir l'intégration des solutions dans l'écosystème existant Garantir la cohérence des choix d'architecture Conseiller les équipes projets sur les orientations fonctionnelles et techniques Contribuer à la roadmap des solutions Présenter et défendre les solutions en comités de décision Participer au maintien du référentiel d'architecture et à la veille technologique
Adyton Conseil recherche pour son client, un grand groupe international de distribution B2B, un Expert Modern Workplace pour rejoindre la Direction Infrastructure & Réseau. Vous serez garant de la stratégie, de la conception, du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des services Modern Workplace. Vous encadrerez aussi l'équipe Workplace et piloterez les prestataires. Vos missions : Définir et porter la stratégie Modern Workplace Piloter la transformation des postes de travail et la migration vers Windows 11 Concevoir, déployer et administrer Microsoft Intune : profils de configuration, conformité, applications Win32 Industrialiser les déploiements Windows Autopilot Administrer Microsoft Entra ID en environnement hybride avec Active Directory Définir les standards de sécurité des postes et gérer Defender for Endpoint Gérer Windows Update for Business et Azure Update Manager Contribuer aux projets Azure, Microsoft 365 et identité Rédiger les DAT et DEX Encadrer les ingénieurs Workplace, piloter les partenaires Microsoft et faire le reporting en comités de pilotage
Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée en Ingénierie Informatique, présente sur le marché depuis plus de 22 ans, réalisant pour ses clients des prestations de haut niveau en assistance technique. Nous recherchons un/e Technicien/ne MCO Affichage Dynamique / IPTV pour accompagner l'un de nos clients basé à Paris. Contexte de la mission Nous recherchons un/e Technicien/ne MCO Affichage Dynamique & IPTV pour assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, équipements et solutions de diffusion audiovisuelle. Vous contribuerez à garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service des plateformes d'affichage dynamique et IPTV, ainsi qu'à la maintenance des infrastructures de visioconférence. Vos principales missions Superviser et monitorer les systèmes d'affichage dynamique et IPTV. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, réseau et logiciels. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Administrer les players d'affichage dynamique et configurer les équipements IPTV. Garantir la bonne diffusion des contenus multimédias. Assurer le support technique N1/N2/N3 et le traitement des tickets. Mettre à jour la documentation technique et assurer le reporting des interventions. Compétences recherchées Compétences indispensables : Solutions d'affichage dynamique et IPTV / Streaming vidéo. Réseaux IP. Environnements Windows et Linux. CMS de diffusion de contenus et outils de supervision. ServiceNow. Logiciel Media4Display (Telelogos). Compétence appréciée : Régie audiovisuelle. Méthodologie : ITIL Langue : Français courant (anglais apprécié). Vous avez une expérience significative en MCO audiovisuelle et maîtrisez les environnements d'affichage dynamique et IPTV ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de notre équipe Cyber Threat Intelligence (CTI), nous recherchons un(e) Consultant(e) CTI spécialisé(e) en cybersécurité et en Intelligence Artificielle (IA). Vous interviendrez au sein de l'équipe CTI afin de contribuer aux activités quotidiennes de renseignement sur les cybermenaces et d'apporter une expertise complémentaire sur les menaces et initiatives liées à l'IA, notamment sur les sujets de Vulnerability Intelligence, LLM et IA agentique. Vos objectifsApporter un support spécialisé aux activités opérationnelles de Cyber Threat Intelligence. Participer à l'identification, l'analyse et au suivi des cybermenaces. Intégrer les enjeux liés aux menaces et technologies d'IA dans les activités de Threat Intelligence. Contribuer à l'amélioration de la connaissance du Threat Landscape. Vos principales responsabilitésVous serez notamment amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : Cyber Threat IntelligenceRéaliser de la Vulnerability Intelligence : veille, analyse et suivi des vulnérabilités. Analyser les compromissions de tiers et évaluer leur impact potentiel. Réaliser des activités de Threat Modeling. Assurer la surveillance des acteurs malveillants, groupes cybercriminels et campagnes de cybermenaces. Mettre en place et assurer la gestion des alertes de sécurité. Traiter les RFI (Requests for Information). Réaliser l'analyse et le suivi du Threat Landscape. Collecter, corréler et analyser des informations provenant de différentes sources CTI. Intelligence Artificielle & Cyber Threat IntelligenceVous apporterez également votre expertise sur les sujets émergents liés à l'IA, notamment : LLM (Large Language Models). Agentic AI / IA agentique. Menaces, vulnérabilités et risques associés aux technologies d'IA. Analyse des nouvelles techniques et usages malveillants de l'IA. Intégration des enjeux liés à l'IA dans les activités de Cyber Threat Intelligence. Sources et outils utilisésVous serez amené(e) à exploiter différentes sources et plateformes spécialisées en Cyber Threat Intelligence, notamment : Sources CTI : Feedly VirusTotal / Google Threat Intelligence Intel471 Recorded Future Outils et plateformes : Jira Confluence OpenCTI
MissionsLivraison d'objets informatiques dans les différents environnements jusqu'à la mise en production. Correction d'incidents. Traitement des demandes de services et projets. Support aux utilisateurs. ContexteExpérience dans l'environnement de la prestation : 6-10 ans inclus Gestion des systèmes et sous-systèmes existants sur lesquels reposent les applications et flux métiers : Qualification et résolution des incidents et participation à la résolution des problèmes. Participation à la recette des procédures délivrées par l'ingénierie. Prise en compte, instruction et traitement des demandes de paramétrage et de configuration. Suivi de la conformité du service délivré, au regard des engagements de service (performance, capacité, disponibilité…). Gestion de la documentation et des référentiels nécessaires au bon fonctionnement des systèmes et sous-systèmes dont il a la responsabilité. Missions détailléesQualification et résolution des incidents et participation à la résolution des problèmes : Prise en compte, analyse, documentation, correction ou escalade des incidents. Proposition et mise en œuvre de toute solution de contournement pour rétablir le service au plus tôt. Identification des incidents récurrents et contribution à la recherche d'une solution définitive. Participation à la recette des procédures délivrées par l'ingénierie : Mise en conformité des procédures. Industrialisation de la solution technique : Élaboration des procédures techniques nécessaires pour atteindre le niveau d'industrialisation attendu. Rédaction et mise en validation des documentations opérationnelles nécessaires à son exploitation. Installation, administration, pilotage, support : Gestion du transfert des compétences auprès des différents acteurs de sa solution (client, administrateur, pilote…). Gestion du cycle de vie de la solution : Intervention en tant que support de dernier niveau interne dans le cadre du processus incident. Identification, diagnostic, traitement et documentation des problèmes, dans le respect des processus en vigueur. Proposition d'actions d'amélioration continue, à partir des indicateurs de suivi préalablement définis. Assurer que la solution soit toujours opérationnelle et optimale (capacité, évolution, performance, obsolescence…). Définition et maintien de la roadmap des solutions techniques. Définition et mise en œuvre des plans de communication. Outils & EnvironnementCICS CA7 EGEN
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur DevOps H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements DevOps et l'industrialisation des systèmes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que DevOps, vous êtes responsable de la mise en œuvre technique et du maintien en conditions opérationnelles de notre écosystème : Côté build : Participer aux différentes phases projet, voire piloter certains projets techniques Mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins métiers Définir les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation Concevoir et faire appliquer les normes (sécurité, qualité, bonnes pratiques) Assurer l'intégration de nouvelles applications ou progiciels dans le respect des standards Réaliser la réception, la validation et le packaging des composants Effectuer la recette technique et l'homologation des applications et composants Garantir la cohérence et l'assemblage des solutions dans l'architecture cible Participer à l'amélioration des processus d'industrialisation et de déploiement Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et applications Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement et mettre en œuvre les corrections Proposer des solutions de back-up et d'amélioration des performances Gérer l'interface avec les experts techniques et les sous-traitants Installer et mettre à disposition les composants en production Assurer la mise à niveau et l'évolution des environnements techniques Travailler en étroite collaboration avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité Garantir la continuité de service des services utilisateurs (messagerie, annuaires, télédistribution, etc.) C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques complexes, optimiser les performances et industrialiser les processus sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Environnements Linux / Windows Server Outils DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) Scripting (Python, Bash…) Outils de packaging et télédistribution Gestion des environnements (messagerie, annuaires, groupware) Connaissance des architectures SI et des bonnes pratiques sécurité C'est votre manière de faire équipe : Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Rigueur et sens de l'organisation Capacité à collaborer avec des équipes transverses Autonomie et proactivité Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques et métiers C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Lyon Salaire : De 40000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Nous recherchons un formateur dispo 4j en novembre pour former des professionnels. Objectifs pédagogiques Intégrer macOS dans votre entreprise Explorer les systèmes de fichiers, installer des applications et exécuter des machines virtuelles Intégrer des services LDAP, comme l'Active Directory (AD) et l'Open Directory (OD) Savoir authentifier et administrer les clients Mac dans l'AD (Active Directory) ProgrammeModule 01 – macOS : Vue d'ensembleInstaller macOS Configurer les serveurs et les clients macOS Définir des règles d'interopérabilité Préparer l'environnement de l'entreprise Fonctionnalités du système d'exploitation du serveur : - Services de partage de fichiers - Gestion des clients - Services de configuration réseau - Services d'annuaire Module 02 – Explorer l'interface utilisateur macOSAdministration du système de fichiers : - Administrer le système de fichiers avec le Finder - Accéder au système de fichiers UNIX sous-jacent - Manipuler les attributs avancés du système de fichiers Installation d'applications Mac : - Examiner les différents modes d'installation - Surveiller l'intégrité des applications - Comparer les architectures des applications Mac et Windows Utiliser Windows sur la plateforme Mac : - Virtualiser les applications du système d'exploitation avec VMware - Démarrage natif de Windows avec Boot Camp Module 03 – Administration de l'intégration du réseau macOSParamétrage des préférences réseau : - Choisir les protocoles à utiliser pour la communication - Activer les périphériques réseau : Ethernet, AirPort - Modifier les préférences pour les connexions Internet et sans fil Administration des comptes utilisateur : - Ajouter et administrer des comptes utilisateur - Définir les paramètres de sécurité des comptes utilisateur - Préparer les comptes utilisateur pour les intégrer aux services d'annuaire Créer des groupes de travail macOS et Windows : - Partager des fichiers entre plusieurs Mac - Définir des autorisations sur les objets du système de fichiers - Connecter des Mac avec les protocoles SMB et AFP - Utiliser SMB pour la connectivité des ordinateurs Partage des ressources système : - Partage des imprimantes - Partage des écrans - Partage Web - FTP - Partage Remote Desktop Module 04 – Création de services d'annuaire centralisésIntégration de macOS dans l'Active Directory (AD) : - Mise en œuvre des services LDAP : AD et Open Directory - Configurer l'Active Directory pour l'intégrer à un Mac - Définir les paramètres de sécurité de l'Active Directory pour les clients macOS Configuration des services d'annuaire sur un client macOS : - Utiliser l'utilitaire d'annuaire pour accéder aux ressources de l'entreprise - Activer le plug-in de l'Active Directory et les composants de l'Open Directory Administration des clients macOS avec l'Open Directory (OD) : - Administration centralisée avec un serveur Mac - Utiliser les outils d'administration du serveur et le gestionnaire de groupe de travail Module 05 – Intégration de macOS et WindowsAdministration des clients et des ressources du réseau : - Créer des utilisateurs de l'Active Directory avec l'outil ADUC - Intégrer les services d'annuaire au gestionnaire de groupe de travail Gérer les préférences du bureau : - Définir l'architecture des listes de distribution - Appliquer les préférences à d'autres ordinateurs ou comptes utilisateur Mettre en œuvre la redondance des services d'annuaire : - Répliquer l'Open Directory - Paramétrer la configuration maître / esclave Accès aux bureaux à distance : - Connexion Bureau à distance de Microsoft - Apple Remote Desktop Module 06 – Administration des services pour les entreprisesCréation d'une architecture DNS pour l'Active Directory et l'Open Directory : - Définir l'architecture DNS principale - Convertir les noms DNS entre les différentes plateformes Synchronisation de l'heure : - Synchroniser l'heure à des fins d'authentification - Configurer W32Time et SNTP Authentification des utilisateurs avec Kerberos : - Définir des chemins d'accès pour l'authentification Kerberos
MissionContribuer à la réussite d'une entreprise spécialisée dans la location longue durée en pilotant la mise en œuvre du Système d'Information Métier pour les pays Dynamos. Jouer un rôle de leader auprès de la Business Team, des Fonctions Corporate, des pays et de l'équipe IT afin de construire un engagement collectif pour la réalisation du plan du système d'information métier pour les pays Dynamos. Responsabilités1. Contribuer à la structuration et à l'organisation du plan Système d'Information pour les pays Dynamos Contribuer au pilotage de la gouvernance du Système d'Information Dynamos afin d'assurer l'alignement, l'engagement et la communication entre les pays, le Corporate et l'équipe IT. En particulier, contribuer au pilotage des Communautés de Key Users, du Comité de Transformation Régional et des Quarterly Business Reviews afin de définir et prioriser les priorités métier, et accompagner l'IT dans la production du plan trimestriel. Suivre et reporter l'avancement du plan. Assurer la liaison avec l'équipe IT et les pays pour sécuriser le Plan Dynamos, et veiller à ce que les Projets/Programmes/Plateformes respectent les objectifs, le calendrier, la qualité et le budget. Contribuer au suivi du budget et de la performance du Système d'Information Dynamos.
Lieu : Nantes sud (44) Salaire : 50 K€ annuel brut Rythme : 1 journée de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, un Product Owner Data Technico-Fonctionnel (H/F) dans le cadre d'une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Rattaché(e) directement à la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez une DSI à taille humaine pour piloter la vision, la roadmap et la gouvernance Data de notre client. Vos missions sont les suivantes : Pilotage stratégique et orientation de la roadmap data • Piloter la trajectoire produit : Concevoir, ajuster et prioriser la feuille de route des différents actifs et de la plateforme data en fonction de la valeur métier apportée. • Gérer le cycle de vie de la plateforme : Animer et séquencer les différents chantiers d'évolution et de structuration de l'écosystème data, incluant son volet gouvernance. • Cadrer les besoins métiers : Écouter, qualifier et hiérarchiser les demandes émanant des différentes entités de l'entreprise (réseau, animation, marketing, finance et support). Centralisation des données et unification des référentiels • Orchestrer le DataHub relationnel : Garantir la fiabilité du golden record (conseillers et clients), piloter l'identifiant pivot et centraliser la gestion des flux de leads entrants. • Alimenter l'écosystème CRM 360° : Centraliser l'historique des interactions et veiller au respect des niveaux de confidentialité pour les équipes du siège. • formaliser les contrats de données : Négocier et rédiger les data contracts avec les équipes en charge des applications et les éditeurs tiers. Déploiement d'une gouvernance des données robuste • Instaurer le catalogue de données : Mettre en œuvre et administrer le référentiel documenté, clarifier les définitions métier et identifier les data owners. • Assurer la qualité des données : Définir et surveiller des indicateurs de contrôle stricts (fraîcheur, taux de complétude, déduplication). • Veiller à la conformité réglementaire : Travailler main dans la main avec le DPO pour appliquer le RGPD (politiques de rétention, automatisation des purges, tenue du registre). Conception et mise en valeur des produits data • Industrialiser les flux : Concevoir les pipelines de données et superviser l'alimentation continue du datalake. • Moderniser la BI : Rationaliser et repenser les outils de reporting existants pour concevoir des tableaux de bord pertinents destinés au siège et au réseau. • Piloter la performance : Valider et certifier les indicateurs clés de pilotage, y compris ceux mesurant l'avancement de la trajectoire DSI. • Soutenir l'innovation IA : Préparer et structurer les jeux de données nécessaires aux cas d'usage portés par l'équipe IA Factory. Pilotage du delivery et animation agile • Spécifier les besoins : Rédiger les user stories orientées data, formaliser les spécifications techniques de flux et définir les critères de recette. • Animer les rituels de livraison : Travailler en étroite collaboration avec les data engineers et les intégrateurs, rythmer les cérémonies agiles et valider les mises en production. • Favoriser l'appropriation : Assurer la montée en compétences des utilisateurs finaux et encourager l'autonomie à travers des usages en self-service. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Data & Gouvernance : Mise en place d'une plateforme Data moderne, gouvernance, qualité et observabilité des données. Compétences techniques : SQL | Data : Airflow, dbt, Snowflake, ClickHouse, Metabase, DataHub. Connaissance du RGPD et de son application aux données personnelles. PROCESS : Après un premier échange en visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : • Le Responsable des Systèmes d'information en visio • Puis un entretien final sur site avec la direction Une décision rapide est prise à l'issue des entretiens. Envoyez-nous votre profil ! Si votre expérience correspond, un membre de l'équipe vous contactera sous 24h. Au plaisir d'échanger sur votre projet, S-quaar
Le contextePour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Production & SRE afin de reprendre en main la chaîne d'observabilité existante sur un périmètre applicatif critique, l'améliorer et réduire le RUN. L'objectif est de rendre les équipes dev et support autonomes et de faire baisser durablement les escalades N3. Vos missions Maintien en conditions opérationnelles de la stack Elastic (Elasticsearch, Kibana, Logstash, Filebeat) sur tous les environnements : utilisateurs et rôles, index et ILM, upgrades, pipelines d'ingestion, alerting Observabilité applicative : APM / OpenTelemetry, dashboards et alerting préventifs par composant critique, définition et suivi des SLO / SLI, tests de performance JMeter Analyse de production : lecture et corrélation des logs, détection des patterns récurrents et signaux faibles (saturation, dérives de performance, capacity) pour traiter les causes avant l'incident Post-mortems et recherche de causes racines sur les incidents majeurs, plans d'action trackés, alimentation du Problem Management Shift-left avec le support : runbooks avec le N2, dashboards exploitables par le N1 / N2 Montée en autonomie des développeurs : pairing (lecture de logs, diagnostic), kit d'autonomie dev Pilotage par la mesure : baseline et indicateurs (heures de support N3, taux d'escalade, MTTR, SLA applicatives, couverture d'alerting) Contribution à la roadmap technique fiabilité et observabilité, portée en PI Planning
Recherche un expert IBM i pour l'administration et l'évolution de plateformes critiques. Missions : administration IBM Power, migrations, montées de version, performance, sécurité et résilience. Expertise requise : AS400 / IBM i, LPAR, VIOS, DB2 for i, stockage et sauvegarde. Expérience des environnements de production critiques et à fortes exigences de disponibilité. Participation à la gestion des incidents, à la documentation technique et à la coordination des équipes/prestataires. Compétence obligatoire : AS400 / IBM i.
Pour le compte d'un fonds d'investissement majeur à Paris, nous recherchons un profil technique polyvalent dont les missions seront de : Mettre en place de nouveaux projets : vous interviendrez au cœur de l'expérience collaborateur, en participant à la définition de la feuille de route IT et sécurité sur deux ans. piloter la sélection et l'évolution des outils (SaaS / ERP / applications métiers) : relation éditeurs, roadmap, coûts. piloter l'infogérant sur la gestion des postes de travail (on-boarding, off-boarding, gestion AD, stockage / sauvegarde). Il opère un helpdesk (N1), une expertise (N2/3). et du SOC. Vous animez la gouvernance opérationnelle (point hebdomadaire RUN), le comité mensuel (performance / plans d'actions) et le se suivi contractuel Accompagner les chefs de projet IA de mettre en place leurs projets en toute sécurité (capacité, accès). Membre du Copil IA, vous accompagnez l'organisation des hackathons IA (2 fois par an) Ponctuellement, vous auditerez techniquement les sociétés en cours d'investissement par le fonds Très ponctuellement, vous pourrez être amené à gérer la résolution des problèmes VIP par l'infogérant. Ce que ce poste vous apporte : Un rôle central avec autonomie et visibilité : service owner, projets et relation directe avec la COO et le Compliance Officer Un périmètre complet IT et métier : projets à forte valeur ajoutée, impact concret sur le quotidien d'une équipe brillante. une excellente opportunité pour mettre en place des projets IA innovants et démontrer une réelle autonomie dans votre pratique professionnelle. C'est un CDI directement chez le client, qui est une organisation renommée, basée à Paris 8è (très peu de télétravail)
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Change Manager pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans la maîtrise et la sécurisation de leurs évolutions IT. Référent(e) méthodologique de premier plan, ton rôle sera de garantir que toute modification d'infrastructure soit rigoureusement tracée, analysée et communiquée afin de maintenir la continuité et la qualité des services de production. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des processus de production et des opérations d'infrastructure au sein d'environnements technologiques riches et complexes (alliant architectures Legacy, systèmes ouverts, Cloud et pratiques DevOps). En tant que tour de contrôle des évolutions, tu travailleras en interface constante avec les équipes de production, les ingénieurs techniques et les lignes de management. C'est le cadre idéal pour animer des instances de gouvernance clés et porter une vision globale de la stabilité des SI. Tes missions clésGouvernance, Animation & Validation des Changements : Organiser, préparer et animer le comité de validation des changements (CAB – Change Advisory Board). Participer de manière systématique aux instances transverses et comités ad hoc (E-CAB, comités GTS). Valider mensuellement les changements dits standards et assurer leur intégration et mise à jour au sein du catalogue de services. Examiner et vérifier les requêtes de changements urgents (Emergency Changes) et piloter leur soumission pour approbation par le management. Accompagnement Technique & Communication : Assister et guider les équipes techniques dans la formalisation et la présentation de leurs demandes de changements d'infrastructure. S'assurer que chaque modification fait l'objet d'une analyse d'impact exhaustive (risques, adhérences) et d'un plan de retour arrière. Traduire et vulgariser le contenu technique complexe des changements majeurs afin de faciliter les arbitrages et de diffuser une communication adéquate auprès des parties prenantes. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou en gestion des infrastructures SI. Expérience : Tu justifies d'une expérience significative dans le domaine de l'IT, idéalement au sein d'un département de production, d'exploitation ou de gestion des services (ITSM). Compétences Méthodologiques : Solide maîtrise des bonnes pratiques ITIL (IT Service Management) et des processus de gestion des changements, des incidents et des configurations. Culture Technique Transverse : Une large culture des infrastructures est indispensable pour comprendre les impacts des technologies suivantes : Systèmes : Z/OS, AS/400, Windows, Unix. Virtualisation : VMware, ESX. Bases de données : Oracle, PostgreSQL, DB2, MySQL. Réseaux & Ordonnancement : LAN/WAN, Control-M, TOM. Outils & Approches : Pratiques DevOps, SharePoint. Tes atoutsSens de la Vulgarisation & Diplomatie : Capacité à traduire des problématiques techniques pointues en enjeux de production clairs pour le management et les métiers. Rigueur et Esprit Critique : Forte vigilance pour déceler les risques opérationnels, challenger les plans de mise en œuvre et s'assurer du respect des processus. Leadership d'Instance : Aisance relationnelle et posture affirmée pour animer des comités denses (CAB) et arbitrer les priorités opérationnelles. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
Dans le cadre d'un programme de modernisation d'une Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) Consultant(e) Communication Interne / Change Management. Vos missions : Accompagner la communication autour d'un programme de transformation / modernisation IT Construire et déployer le plan de communication interne Créer des supports et contenus adaptés aux différentes populations Accompagner l'adhésion et l'engagement des collaborateurs Animer la communication auprès des différentes parties prenantes Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption des transformations
Contexte Au sein d'une organisation Agile et DevOps, l'IOPS est garant de l'exploitabilité, de la disponibilité et de la résilience des solutions IT. Il accompagne les équipes projets dans l'intégration des exigences de production, de sécurité et d'infrastructure tout au long du cycle de vie des applications et plateformes. Missions Participer à la conception des solutions en intégrant les exigences de production, sécurité, supervision et résilience. Participer à la migration d'applications sur des systèmes histoires vers notre infrastructure Cloud. Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des pratiques DevOps et des standards d'exploitation. Assurer la mise à disposition et l'exploitation des environnements techniques (Production et Hors Production). Définir et mettre en œuvre les dispositifs de monitoring, supervision et observabilité. Garantir l'exploitabilité des plateformes (performances, sauvegardes, restauration, capacité, sécurité). Participer à la gestion des incidents majeurs, problèmes et plans d'amélioration continue. Veiller à la conformité des infrastructures et au respect des standards de sécurité. Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des opérations. Maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Compétences métiers Infrastructure et plateformes IT Exploitation et production informatique Observabilité et monitoring Sécurité et cybersécurité Automatisation et industrialisation Gestion des incidents et problèmes Compétences comportementales Orientation résultats Sens du service et orientation client Travail en équipe et collaboration transverse Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Organisation et gestion des priorités Communication et partage des connaissances Compétences transversales Gestion de projet Définition et suivi d'indicateurs de performance Capacité à faire évoluer les processus Amélioration continue Anglais professionnel Environnement technique Monitoring & Observabilité Dynatrace Grafana Prometheus Elastic Stack (ELK) Splunk DevOps & Automatisation GitLab / Git Jenkins SonarQube Artifactory Ansible Terraform Plateformes Linux (RHEL) Docker Kubernetes / OpenShift IBM Cloud Scripting Python Shell YAML ITSM & Production ServiceNow Control-M
Au sein de notre siège social, pour le compte de client spécialisé dans le secteur des sciences de la vie, nous recherchons actuellement un(e) Consultant en tests d'intégration logiciel (H/F). La mission est basée à Guyancourt (78). Contexte & Objectifs : · Plateforme MQ8K : assistance technique dédiée aux tests système et logiciel (validation des cartes nœuds, de l'IHM embarquée et de l'IHM distante), · Intégration et tests réalisés sur des environnements dédiés en laboratoire, sous habilitation électrique. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : · Rédaction, mise à jour et exécution des tests et des plans de test (tests d'intégration et fonctionnels), sur la base des exigences fonctionnelles et sous Xray, · Réalisation des tests du périmètre et ouverture des anomalies en cas de non-conformité, · Suivi du traitement des anomalies : analyse, documentation, coordination de la résolution, vérification des corrections et proposition de clôture, · Fourniture des résultats de tests des modules testés (plans, rapports, logs) et démonstration de la traçabilité des exigences vers les tests, · Participation aux revues d'anomalies : pondération de la criticité, · Proposition d'améliorations et mise en œuvre après validation par l'équipe projet : outils et méthodes de tests, · Respect des procédures de sécurité et d'accès des laboratoires et des systèmes dédiés.
