Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez un projet où votre expertise Mainframe est réellement centrale ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Développeur.se COBOL pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire, sur des sujets stratégiques autour des crédits et des évolutions applicatives. Ici, vous ne serez pas cantonné.e à de la simple maintenance corrective. Vous participerez à des projets de build concrets, avec une vraie implication sur la conception technique, les développements et les déploiements dans un environnement Mainframe structuré et exigeant. Pourquoi ce projet peut vous intéresser ? Vous rejoindrez une équipe organisée en Agile Scrum, dans un contexte où les enjeux métiers sont forts et les sujets techniquement riches. Concrètement, vous interviendrez sur : - des évolutions applicatives à fort impact métier, - des développements COBOL dans un environnement bancaire complexe, - des travaux de conception technique et d’intégration, - des mises en production industrialisées via GitLab et Jenkins. Le poste s’adresse à quelqu’un qui aime comprendre le fonctionnel, collaborer avec les équipes métier et participer activement aux choix techniques. Votre rôle au quotidien : Une fois intégré.e à l’équipe, vous participerez principalement aux activités de build : 1/ Conception & analyse - Comprendre les besoins exprimés par les équipes métier (PO/BA), - Participer aux études de conception technique, - Rédiger les spécifications techniques détaillées. 2/ Développement Mainframe - Réaliser les développements COBOL dans un environnement Host/Mainframe, - Maintenir et faire évoluer les applications existantes, - Intervenir ponctuellement sur des incidents de production lorsque nécessaire. 3/ Qualité & déploiement - Réaliser les tests unitaires et d’intégration, - Rédiger les livrables techniques (fiches de tests, documentation…), - Participer aux déploiements via GitLab, Jenkins et TSO.

Dans le cadre de la politique de digitalisation des workflows au sein du groupe, en France et à l'international, nous recherchons pour notre client un(e) Product Owner dont la responsabilité sera d'assurer les missions suivantes : · Rôle de Process Manager : Porter le rôle de "process manager" lors de l'implémentation de processus métiers au sein de la plateforme ServiceNow (ex : incidents, demandes, changements, identité & ressources). Être garant du suivi des évolutions de ces processus et de la mise à jour de la documentation (technique, fonctionnelle, cahiers de tests). · Gestion de projet en mode Agile : Cadrer et spécifier des lots d'évolutions : identifier les besoins, découper les tâches (story mapping), rédiger les user stories et les présenter à l'équipe de développement. · Support au développement et tests : Assurer le support aux développements et réaliser la recette (en coordination avec les métiers). Valider les prérequis de mise en production. · Déploiement et gestion du changement : Assurer le déploiement avec le porteur de processus métier qui sera en charge de la communication et de l'accompagnement au changement. · Support des incidents et maintenance : Assurer le support des incidents et organiser les évolutions de maintenance applicative. Compétences recherchées : · Expérience sur l'écosystème ServiceNow. · Expérience en tant que Product Owner sur des projets Agiles (capacité d'études et découpage par lots). · Qualités rédactionnelles pour les user stories, la documentation technico-fonctionnelle et les cahiers de recette. · Bonne connaissance des processus ITIL · Anglais courant (interaction avec des utilisateurs internationaux). Qualités attendues : · Travail en équipe (équipe multi-Product Owners). · Rigueur et ténacité. · Qualités relationnelles et de support client (poste au contact de nos utilisateurs) : écoute, synthèse, pédagogie.

Au sein d’une équipe dédiée aux services événementiels, vous serez responsable de la préparation, coordination et livraison opérationnelle de webcasts , webinars et événements hybrides ou présentiels. Vous agirez comme interlocuteur principal pour les clients, garantissant une exécution fluide et conforme aux standards de qualité. Intégration au sein d’une équipe dynamique en collaboration avec des équipes techniques et des prestataires externes. Déplacements réguliers sur sites événementiels et disponibilité ponctuelle en dehors des horaires standards. Travail en contexte international avec des interlocuteurs variés.

Notre client, groupe industriel international engagé dans une transformation de ses systèmes, recherche un Domain Lead ERP – Production & Planning (H/F) pour son site de Toulouse dans le cadre d’un déploiement ERP multi-sites. Vos missions : Intégré à une équipe projet stratégique, vous devrez : * Analyser et formaliser les processus de production et planification * Traduire les exigences métier en solutions ERP * Participer à la construction du core model industriel * Interfacer les systèmes industriels (MES, etc.) avec l’ERP * Garantir la cohérence des flux de production et de planification * Accompagner les équipes locales dans les déploiements * Assurer la pérennité des processus et des règles de gestion Les compétences techniques * Production, Planning, MRP / MPS * Process industriels et environnement manufacturing * Connaissance des projets ERP (fonctionnelle) * Compréhension des interfaces SI industriels * Anglais professionnel

Contexte du poste : Dans le cadre du développement des activités de crédit (crédit à la consommation, crédit immobilier ou crédit corporate selon l’entreprise), vous rejoignez une équipe métier/IT basée à Perpignan en tant que Business Analyst. Vous intervenez sur l’analyse des besoins, l’amélioration des processus de crédit et la contribution aux projets de transformation (digitalisation, automatisation, conformité réglementaire). Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus de crédit Rédiger les spécifications fonctionnelles (besoins, règles de gestion, parcours utilisateurs) Participer à la conception et à l’amélioration des parcours de crédit (octroi, scoring, gestion du risque) Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT et data Contribuer aux tests fonctionnels (UAT) et à la validation des solutions Participer à la mise en place d’outils de scoring, décision crédit ou workflow Suivre les anomalies et assurer leur résolution avec les équipes techniques Contribuer à la documentation et à la conduite du changement

Nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack/Architecte digital capable de prendre des décisions structurantes, d'assumer une responsabilité d'architecture, d'influencer des équipes et des clients, et de maximiser l'impact technique et produit des solutions mises en œuvre. Votre rôle En tant que Tech Lead chez JEMS, vous êtes responsable de : • la qualité technique globale des projets, • la pertinence des choix d'architecture et leur impact métier, • le pilotage technique du delivery (découpage, priorisation, gestion des risques), • la participation active au pilotage projet (suivi d'avancement, contribution aux comités, sécurisation des engagements), • la montée en compétence des équipes, • le niveau technique des profils que nous recrutons, • et l'intégration des nouveaux paradigmes (notamment IA) dans nos pratiques. Vous intervenez autant en delivery, en structuration interne, qu'en cadrage technique amont. Référence de l'offre : jzz6quovgu

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre du développement et de la qualification de systèmes embarqués à bord de satellites, notre client acteur innovant du new space en environnement international renforce son équipe de validation technique. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe pluridisciplinaire pour contribuer aux activités de test et de vérification des équipements spatiaux, en interface directe avec les équipes d'ingénierie et de mission. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES – Concevoir, développer et exécuter des plans de test pour les équipements et sous-systèmes spatiaux – Mettre en œuvre et opérer un banc d'intégration et de test (Flatsat) pour la validation fonctionnelle – Rédiger les procédures de test, les rapports d'anomalie et les comptes-rendus d'essais – Analyser les résultats de test et contribuer à la résolution des non-conformités – Assurer le suivi des exigences de test et la traçabilité dans les outils dédiés – Collaborer avec les équipes SW/HW et les partenaires externes en environnement anglophone

Apportez votre expertise pour créer des solutions de paiement innovantes et sécurisées ! Contexte de la mission : Dans un environnement de travail agréable, rejoignez une équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications web et mobile innovantes. L'objectif étant d'améliorer l'expérience utilisateur en modernisant les applications grâce à des technologies de pointe. Exemple de projets : - Applications mobiles permettant de payer sans contact, créer des cagnottes, réaliser simplement des virements entre amis, etc. - Application mobile destinée à payer son parking - Gestion de la sécurité sur les applications mobiles (Touch ID, Face ID...) Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

P our le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un Expert Automic Vos principales missions seront de : - conseiller, analyser, et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques mises en place - t ravailler en collaboration avec les ingénieurs techniques et autres experts afin de rechercher et fournir des solutions - identifier les risques et saisir les opportunités liées à son domaine de spécialité, les communiquer aux parties prenantes appropriées dans le projet et préconiser des plans d'action - assurer la promotion des techniques nouvelles - participer à l'élaboration et la révision de normes / documentation technique dans le cadre du projet - animer des formations internes - observer, analyser et conduire les évolutions technologiques et scientifiques dans son domaine d'intervention (veille technique et concurrentielle) - participer à la conduite de changement

Au sein d’une équipe IT à taille humaine, dans un environnement industriel, nous souhaitons aujourd’hui renforcer le pôle support de l’un de nos clients. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous serez accompagné dans votre prise de poste et formé aux spécificités techniques et applicatives de l’environnement client. En tant que Technicien.ne Support & Helpdesk H/F, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs sur site Prendre en charge le diagnostic et la résolution des incidents bureautiques et matériels (postes fixes et portables) Assurer le support téléphonique auprès des utilisateurs du groupe Participer à la gestion et au suivi du parc informatique Intervenir auprès d’utilisateurs VIP nécessitant un accompagnement spécifique Environnement technique : Microsoft 365, SharePoint, Intune, Windows 11.

Poste : Consultant Senior en Gestion de Crise et Exercices de Simulation (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de sa capacité de résilience opérationnelle, un grand acteur du secteur du retail recherche un partenaire spécialisé pour l'accompagner dans la préparation, l'animation et l'évaluation d'exercices de gestion de crise. La mission portera sur plusieurs domaines stratégiques de l'organisation et vise à évaluer la maturité des équipes de gestion de crise face à différents scénarios critiques. Objectifs de la mission :Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de préparation et d'exécution des exercices de crise afin de : Évaluer l'efficacité de l'organisation de gestion de crise ; Tester la capacité de réaction des équipes face à des situations dégradées ; Évaluer les dispositifs de communication de crise internes et externes ; Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques ; Vérifier la capacité de l'organisation à gérer l'ensemble du cycle de crise jusqu'au retour à la normale. Activités principales :Conception et préparation des exercices Construction de scénarios réalistes et adaptés aux risques identifiés ; Définition des objectifs et critères de réussite ; Animation d'ateliers avec les experts métiers et techniques ; Enrichissement des scénarios avec des éléments techniques, opérationnels et contextuels. Animation et pilotage des exercices Préparation et coordination des sessions de simulation ; Animation des exercices de gestion de crise ; Gestion des injects/stimuli tout au long de l'exercice ; Observation des comportements, prises de décision et modes de communication des équipes. Analyse et amélioration continue Animation des débriefings à chaud ; Réalisation des retours d'expérience (RETEX) ; Rédaction des rapports d'analyse ; Élaboration de plans d'actions priorisés ; Recommandations d'amélioration sur les volets organisationnels, procéduraux, technologiques et humains.

Responsable opérationnel - Digital Workplace (F/H) - Toulon Dans le cadre du pilotage des services Digital Workplace pour un client du secteur public, nous recherchons un Service Operations Manager (SOM) . Vous aurez la responsabilité du pilotage opérationnel de la production , de la qualité de service et du management des équipes support. Vos missions : Piloter les opérations Digital Workplace : support de proximité, service desk, gestion de parc, IPDT Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs (support de proximité et desk) Animer les points journaliers et les réunions d'équipe Coordonner les équipes de service desk à distance Animer les comités techniques et opérationnels Assurer la qualité de service et le pilotage des SLA Piloter l'activité de production dans un environnement public Analyse des incidents, documentation, création et amélioration des processus Participer aux projets de déploiement et de packaging

Dans le cadre du renforcement d'une équipe support applicatif, nous recherchons un(e) Responsable Support ERP Oracle Cloud. Vous serez chargé(e) de piloter une équipe support et d'assurer le bon fonctionnement des processus liés aux achats, à la comptabilité et à la gestion des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction en charge des systèmes d'information de gestion. Missions : Management et pilotage : Encadrer et coordonner une équipe support composée de collaborateurs internes et externes Organiser et prioriser les activités de l'équipe Assurer le suivi des tickets et des demandes utilisateurs Produire les reportings et relevés d'activité à destination de la direction Support fonctionnel et applicatif : Assurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs : Achats Commandes Factures Gestion des missions Administration fonctionnelle (création de comptes, gestion des accès, etc.) Assurer le support de niveau 2 : Tests de correctifs Validation de petits évolutifs Réalisation de travaux spécifiques liés aux besoins métiers

Contexte de la mission : Viveris développe une solution pour industrialiser la production d'un tout nouveau produit à destination d'armateurs, de yachts et d'unités ayant besoin de connectivité satellite dans des régions reculées de la planète.La solution pour industrialiser la production de ce produit se découpe en une partie usine et une partie datacenter.Des évolutions en cours sur cette solution sont par exemple de pouvoir installer ce produit sur une nouvelle génération de serveur pour la partie usine ou encore la possibilité de créer des produits sous la forme de cluster. Responsabilités : - Développer de nouvelles fonctionnalités sur la solution ; - Aider au design de la solution technique ; - Réaliser le développement de la CI/CD ; - Participer à la rédaction des User Stories et apporter une expertise technique ; - Prendre part aux estimations des User Stories ; - Collaborer et assister aux cérémonies Agile (reviews, retrospective) ; - Contribuer à la rédaction de la documentation fonctionnelle et technique.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Coach Agile, vous interviendrez au sein d’un Centre de Compétences Agile pour accompagner des équipes et des leaders dans le déploiement de l’agilité sur trois dimensions clés : · Culture & pratiques agiles : acculturation, autonomie, amélioration continue. · Performance Produit : accompagnement des équipes produit, structuration de la valeur, adoption d’un cycle de vie produit. · Excellence opérationnelle : optimisation des organisations, pilotage, performance. Vous travaillerez au plus près des équipes, dans un environnement multisite, avec un rôle clé dans la structuration, l’alignement et la montée en maturité agile. Concrètement, vous allez : · Acculturer à l’agilité et déployer les méthodes agiles et à l’échelle (Scrum, Kanban, frameworks scaled). · Piloter l’agilisation des équipes, incluant la mesure de maturité agile. · Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue. · Soutenir les travaux de priorisation, de pilotage de la fabrication et du delivery. · Aider à l’analyse des flux de fabrication et proposer des axes d’optimisation. · Déployer une culture de la performance, mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage et de risques. · Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue d’un cadre agile interne. · Réaligner des pratiques agiles à différents niveaux de l’organisation. · Porter un discours convaincant, rassurant et pragmatique, en partageant réussites et enseignements. Votre futur environnement d’intervention : · Méthodes : Scrum, Kanban, agilité à l’échelle · Pilotage : indicateurs de performance, analyse de flux, cycle de vie produit Outils : · Suite Atlassian (Jira Software, Jira Align, add-ons) · Outils de management visuel (ex. Klaxoon) · Collaboration : équipes produit, leaders, squads, centre de compétences agile

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Consultant Senior Urbanisation et Cartographie SI: Missions principales : • Définir un cadre méthodologique commun de cartographie du SI (objets, granularité, règles de nommage et qualité) • Analyser l’existant et recenser les initiatives de cartographie déjà en place • Consolider une cartographie SI d’entreprise (patrimoine applicatif, flux, dépendances inter-domaines) • Produire des cartographies pilotes détaillées sur des périmètres prioritaires • Mettre en place une gouvernance fédérée et animer les instances associées • Accompagner les équipes internes dans l’appropriation de la démarche • Harmoniser les pratiques entre les différentes tribus et parties prenantes • Assurer une vision transverse du SI au service des arbitrages et priorisations • Structurer la roadmap de déploiement et sécuriser les jalons • Contribuer à la gouvernance des données en lien avec le SI (catalogue, lignage, qualité) • Animer des ateliers, comités et travaux de cadrage avec les équipes métiers et IT • Fédérer les contributeurs autour d’une démarche commune et durable