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Ingénieur Réseaux N3 habilité F/H - Nantes Le contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recrute un Ingénieur Réseaux N3 habilité pour intervenir sur des environnements techniques critiques au sein d'un grand acteur du secteur industriel à fortes contraintes de sécurité . Vos missions Intégré·e aux équipes projet, vous interviendrez sur des activités d'ingénierie réseaux de niveau 3, notamment : Réaliser l'ingénierie Build réseaux Analyser le dossier d'architecture et produire le dossier d'ingénierie détaillé Participer activement aux équipes projet et aux phases d'intégration Rédiger et émettre les tickets JIRA à destination des centres de services (CDC Experis / partenaires) Vérifier, tester et valider la bonne réalisation des travaux Intervenir ponctuellement en HNO , de manière très exceptionnelle, pour accompagner certaines opérations

Vous souhaitez évoluer sur des sujets stratégiques autour de l’observabilité, de la fiabilité des plateformes et des environnements cloud ? Rejoignez une équipe technique engagée sur des enjeux de performance, de supervision et d’amélioration continue. 🚀 Vos missions : · Participer à la construction et à l’évolution d’une plateforme d’observabilité. · Déployer, configurer et administrer les composants techniques de supervision et monitoring. · Accompagner les équipes projets dans l’implémentation des bonnes pratiques d’observabilité. · Assurer l’intégration, l’industrialisation et l’amélioration continue des outils. · Participer au traitement des incidents et à l’optimisation de la performance des plateformes. · Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation. · Contribuer à la diffusion des pratiques SRE / DevOps au sein des équipes techniques.

Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : - Delivery des solutions digitales : Définition et exécution de la roadmap digitale des fonctions Finance et Juridique, pilotage de la conception, du développement et du déploiement de solutions ERP, credit management, CLM et facturation électronique, garantie de l’adéquation entre les besoins métiers, les standards de conformité et les attentes utilisateurs, contribution aux projets d’intégration de nouvelles acquisitions ou de carve-out, supervision des prestataires et suivi de leur performance. - Excellence opérationnelle et service delivery : Définition et pilotage des modèles de service des plateformes digitales Finance et Juridique, garantie de la disponibilité, de la performance et de la satisfaction utilisateurs, définition des SLA, KPI et standards opérationnels, conduite d’une démarche d’amélioration continue, respect des standards d’architecture, de cybersécurité, de protection des données et des exigences réglementaires. - Management international et transformation du modèle opérationnel : Management et développement d’une équipe internationale multiculturelle de 10 personnes réparties entre APAC, EMEA et Amériques, pilotage de la transformation du modèle opérationnel, harmonisation des bonnes pratiques, accompagnement de l’adoption des nouveaux outils et processus. - Gestion des coûts et optimisation de la valeur : Construction et pilotage du budget des solutions digitales, identification des leviers de réduction des coûts via l’automatisation, la rationalisation des outils et la refonte des processus, mesure de la création de valeur des initiatives digitales. - Gouvernance et relation avec les parties prenantes : Interlocuteur principal des directions Finance et Juridique, animation des instances de gouvernance et comités de pilotage, communication sur l’avancement, les risques et les résultats, alignement stratégique avec les directions métiers. Démarrage : ASAP Durée : CDI Localisation : Courbevoie (92) Télétravail : 2 jours de remote

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale , un acteur majeur du secteur des services engage la reconstruction complète d’une plateforme SaaS à forts enjeux business . La mission s’inscrit au sein d’une DSI structurée, évoluant en environnement agile à l’échelle (SAFe) . Les équipes sont organisées en feature teams pluridisciplinaires , favorisant une collaboration étroite entre les équipes techniques et produit. Le Lead Développeur intervient comme référent technique d’une feature team, sous la responsabilité d’un Engineering Manager, en interaction constante avec le Product Owner et le Product Manager. Missions Assurer la responsabilité technique globale d’une feature team Encadrer et accompagner les développeurs Front et Back Définir et garantir le cadre technique : patterns, conventions, bonnes pratiques, alignement Front / Back / API Concevoir, piloter et faire évoluer l’architecture end-to-end (data, APIs, BFF, performance, scalabilité, sécurité, dette technique) Contribuer activement au développement sur les sujets complexes et à forts enjeux Garantir la qualité du delivery technique : tests automatisés, revues de code, CI/CD, observabilité Apporter un éclairage technique lors des phases de refinement, d’estimation, de PBR et de PI (risques, dépendances, découpage technique) Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques et de l’outillage

Au sein de la Direction Etudes (DSI AI) Renfort de l'équipe de responsables d'applications INFOLOG actuelle. Contexte : Près de 50 entrepôts opérés / Projet de passage en SaaS pour 2 pilotes en 2027. Le candidat aura donc à intervenir à la fois sur le RUN et le BUILD (MEV / PRJ). En lien avec les autres RA : 1.Gestion de projets et engagement : oContribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques, en veillant au respect des engagements qualité, délais et budgets. oGarantir l’application des normes, méthodes et outils définis par le Groupement, pour assurer une intégration homogène et performante de chaque base logistique au sein du système. 2.Maintenance applicative : oAssurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive de l’application Infolog. oDiagnostiquer et piloter les corrections des dysfonctionnements applicatifs et des flux interfaces. 3.Maintenance évolutive : oIdentifier et mettre en œuvre des évolutions fonctionnelles, en apportant de la valeur ajoutée au WMS. oRédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des évolutions et optimisations liées au projet de déploiement. 4.Relation avec les parties prenantes : oÊtre l’interlocuteur privilégié du Métier et assurer l’interface avec les contributeurs internes et externes :-Notamment dans le cadre PRJ / MEV (chefs de projet, experts Métier, Exploitants, architecture, sécurité, réseau, équipes de développement, testeurs, éditeurs partenaires). oParticiper aux phases d’études et de cadrage des projets, incluant l’analyse des besoins, la rédaction et la gestion des contrats d’interface entre les différents systèmes. Qualifications et compétences recherchées : Profil technique et fonctionnel :-Une expérience ou des notions dans les domaines suivants seront fortement appréciées : oAPI et webservices, manipulation de fichiers XML et gestion d’interfaces inter-applicatifs. oConnaissances en normes GS1, bases de données SQL, protocoles de communication (MFT, MQ-Series, API, ETL) et environnements Windows, Linux, et Oracle.-Connaissance du WMS Infolog et maîtrise de sa base de données sont des pré requis pour ce poste. Formation et expérience :-Diplôme en informatique ou domaine similaire, avec une expérience significative en tant que Responsable Applicatif, idéalement dans la logistique ou le transport. Savoir-être et savoir-faire :-Solides capacités relationnelles pour collaborer avec les métiers (MOA, utilisateurs finaux) et les équipes techniques internes/externes.-Aptitudes d’animation : savoir communiquer clairement, animer des comités de pilotage avec décideurs et éditeurs. Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition, avec d’excellentes qualités rédactionnelles. CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Développeur senior en Active Pivot (6.x) Spark 500 e par j Le tout en environnement AWS. Un bon niveau Active Pivot avec maitrise des post processeurs Java obligatoire - Springboot / React.js et / ou JavaSpark -Une maitrise de GIT, Jenkins et des outils de CI/CD est obligatoire -Docker et Kubernetes (souhaité). -Une expérience de fonctionnement en mode agile (Scrum, Safe...) est obligatoire. Bonne capacité d'adaptation , bonne expression ecrite et orale Active Pivot obligatoire TJM : 500 Mobilité : Montrouge 92 Anglais : mandatory

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale majeur , nous recherchons un Développeur .NET Senior / Expert Azure . Ce projet stratégique vise à centraliser, structurer et exposer des données multi-systèmes au sein d’un écosystème cloud moderne, avec de forts enjeux de : performance scalabilité sécurité cohérence des données Vous interviendrez au sein d’une équipe agile, en lien étroit avec les architectes, les équipes data et les équipes DevOps, sur des problématiques complexes d’intégration et de systèmes distribués. Vos missions Compréhension & conception S’approprier un écosystème IT complexe (applications, middleware, flux de données) Participer aux choix d’architecture et à la conception technique Garantir la cohérence globale des solutions développées Développement & architecture cloud Concevoir et développer des applications backend en .NET Core (API & microservices) Mettre en place des architectures cloud-native sur Azure Implémenter des APIs sécurisées (OAuth2, OpenID Connect) Concevoir des solutions basées sur : microservices architecture event-driven intégration via messaging Gestion & intégration de données Participer à la centralisation et l’exposition des données (type référentiel unifié) Modéliser et gérer des bases : relationnelles (SQL) NoSQL (ex : CosmosDB) Gérer des flux de données à forte volumétrie DevOps & industrialisation Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD Participer aux déploiements automatisés et sécurisés Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration, quality gates) Sécurité & performance Appliquer les bonnes pratiques de sécurité applicative et réseau Optimiser les performances et la scalabilité des services

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Strasbourg - Expérience de 4 ans minimum Vous aimez adapter et optimiser des bases de données pour qu’elles fonctionnent parfaitement ? On a une mission pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SQL Server pour accompagner notre client dans le secteur banque . Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation technique, notre client migre ses bases de données de Sybase vers SQL Server 2022. La mission se concentre sur la phase opérationnelle de migration : reprise de scripts existants, validation et adaptation. Vous serez autonome, rigoureux et capable de vous approprier rapidement un environnement déjà en place. Objectifs du projet : - Migrer et adapter des scripts SQL existants de Sybase vers SQL Server - Garantir leur compilation, leur exécution et leur conformité fonctionnelle - Participer aux parallel runs pour comparer les résultats source vs cible - Identifier, analyser et corriger les écarts ou anomalies Vos missions : Migration technique - Prendre en charge des lots de scripts SQL existants - Appliquer les règles de transformation vers SQL Server 2022 - Utiliser les outils de migration disponibles (automatisation, IA éventuelle) - Adapter manuellement les scripts lorsque nécessaire Compilation et validation - Compiler les objets migrés (procédures, fonctions, triggers…) - Identifier et corriger les erreurs de compilation - Vérifier la cohérence technique globale Exécution et tests - Exécuter les scripts dans l’environnement cible - Valider le bon fonctionnement des traitements - Participer aux parallel runs : comparer résultats Sybase vs SQL Server, analyser les écarts et corriger les anomalies Analyse et optimisation - Diagnostiquer les différences de comportement liées à la migration - Adapter les scripts pour garantir la conformité fonctionnelle - Prendre en compte les impacts potentiels sur la performance ️ Environnement technique - Bases de données : Sybase / SQL Server 2022 - Langages : SQL (T-SQL et dialecte Sybase) - OS : Linux RedHat / UNIX - Outils : outils de migration et d’automatisation - Progiciel : KONDOR Situation géographique : Strasbourg (67)

Je cherche pour un de mes clients un Recetteur et Analyst QOD sur Paris Contexte de la mission : Dans le cadre du programme de transformation de la Data B2B (Polaris), Le client construit son nouvel espace de données sur la plateforme Groupe AIDA (Google Cloud Platform/BigQuery). La stratégie adoptée est une approche "Greenfield" en méthode scrum : reconstruction des produits de données (et non migration "Lift & Shift") depuis le SI legacy B2B vers GCP (BigQuery/Vertex AI) en utilisant un framework interne : l'ELT HYDRA (s'appuyant sur DBT comme back-end) La prestation s'intègre au sein de la "Core Team", l'équipe transverse chargée de bâtir le socle technique et les données de référence (RCU=Référentiel Client Unique et les clés associées) qui serviront ensuite aux Squads Métiers pour bâtir leurs produits data Afin de sécuriser les livrables de chaque Sprint et de pallier le manque de maturité data des systèmes amont, nous créons un poste dédié à la Recette Data et à la Qualité des Données (QoD). Objectifs/Descriptif de mission : Le consultant agira comme le "Bouclier Qualité de la Donnée" de la Core Team et des Squad métier. En support direct des Product Owners et du Scrum Master, la prestation consistera à : 1) Recetter les livrables produits data : Valider que les tables générées dans BigQuery respectent les règles de gestion définies par les PO lors des Sprints. 2) Traquer la dette Data (Data Profiling) : Écrire des requêtes SQL complexes pour profiler les données sources et cibles (détection de doublons, calcul des taux de valeurs nulles, incohérences de formats, ruptures d'intégrité référentielle). 3) Automatiser les contrôles QoD : Traduire ces règles de gestion en scripts/assertions SQL qui seront intégrés dans notre framework d'orchestration ELT (Hydra) pour un contrôle continu (à chaud et à froid). 4) Alerter et documenter : Remonter factuellement les anomalies de données imputables aux systèmes sources B2B (CRM, Facturation) pour forcer les arbitrages métiers. Livrables attendus Activités / Lots Résultats attendus / Livrables associés Planning / Date de livrables Data Profiling & Audit Amont : Exploration en SQL avancé des données brutes issues du legacy B2B. L'objectif est d'identifier les anomalies avant la modélisation Requêtes SQL d'audit (Data Profiling) Cartographie des anomalies sources (Identification de la "Dette Data" amont) Recommandations techniques au PO pour adapter les règles de gestion du RCU. En amont et au début de chaque Sprint Ingénierie des tests et implémentation QoD (Framework Hydra) : Traduction des règles de gestion métier et des critères d'acceptation du Product Owner en tests techniques automatisés dans le Framework HYDRA. Scripts SQL de tests de QoD "à chaud" et "à froid" (assertions : unicité, non-nullité, bornes de valeurs, check croisés) Intégration des règles de Qualité (QoD) dans le code ELT (Hydra) Documentation des règles de contrôle dans le Data Catalog (AIDA / ODG). Continu (Pendant le Sprint) Recette Backend & Validation des livrables Core Team Test et validation des tables physiques générées par les Data Engineers à la fin de chaque itération. Cahier de recette technique (Cas de tests documentés dans Jira). Requêtes SQL de validation finale (UAT Backend) Bilan de recette (Go / No-Go technique) autorisant l'exposition de la table aux Squads Métiers. À la fin de chaque Sprint (toutes les 3 sem.) Monitoring de la Dette Data & Exposition (Cockpit QoD): Mise en place d'un suivi de la santé des données. Vues SQL (Cockpit QoD) sur HYDRA monitorant la santé des données par domaine (Parc, Facturation, Client). Création et suivi des tickets d'anomalies (Jira) assignés aux fournisseurs de données (IT B2B) Continu / Sprint Review Compétences requises Compétences et expériences obligatoires : SQL Avancé (Niveau Expert) : Capacité à manipuler des millions de lignes, maîtriser les jointures complexes, les expressions régulières (Regex) et les fonctions analytiques pour traquer les anomalies. Mindset "QA / Testeur" appliqué à la Data : Esprit critique, rigueur extrême, capacité à imaginer les "cas aux limites" (Edge cases) pour faire crasher les modèles. Compréhension Fonctionnelle B2B : Capacité à comprendre une règle métier (ex: le cycle de vie d'un contrat) pour la traduire en test technique. Agilité & Environnement Backend : Habitude de travailler en Sprints courts avec des livraisons fréquentes sur des socles de données Cloud (Architecture dénormalisée, tables Pivots). Compétences souhaitées Connaissance du secteur Télécom : Compréhension des produits et services Telecom (fixe/mobile). Google Cloud Platform (GCP) : Pratique courante de BigQuery (requêtage orienté colonnes, champs imbriqués) et le FINOPS associé Frameworks ELT : Connaissance des transformations "in-database" 100% SQL (type dbt, Dataform) pour une prise en main rapide de notre framework interne (Hydra). Savoir-être : Esprit "Crash-Test" & Rigueur : Posture de traqueur d'anomalies. Ne pas se contenter du cas nominal, chercher systématiquement les cas aux limites (Edge cases). Fermeté & Posture de "Bouclier" : Courage de remonter la dette Data aux systèmes sources (IT B2B) sans chercher à corriger manuellement une donnée corrompue en amont. Esprit de synthèse : Capacité à vulgariser les problèmes techniques de qualité (QoD) pour forcer les arbitrages des Product Owners Métiers. Pragmatisme : Livrer de la valeur incrémentale. Expérience : > 7 ans Localisation : 16 Rue du Général Alain de Boissieu A Exclure : Ce que nous ne cherchons PAS : PAS de Testeurs QA "Logiciel/Web" : Nous ne voulons pas de testeurs d'interfaces graphiques (IHM). ). Le travail se passe à 100% dans la base de données. PAS de profils BI / Dataviz : La recette ne se fait pas visuellement sur Power BI ou Tableau. Elle se fait par le code (SQL). PAS de Scrum Masters ou PMO : Le rôle est opérationnel ("Hands-on"

Expert SAP FI/CO H/F – CDI – Paris – S/4 Hana, TMA, Projet La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur du bâtiment, un Expert SAP FI/CO (S/4 Hana) (H/F) à Paris. Vous êtes rattaché au DSI, vous venez renforcer la DSI en tant qu’expert SAP sur le module FI/CO. Vous êtes le maitre d’œuvre et organisateur de l’outil sur le module FI/CO VOS MISSIONS Assurer le rôle d’intermédiaire entre les utilisateurs métiers et l’ERP, ainsi que ses applications associées, afin de garantir la mise en œuvre des évolutions et développements Identifier et recommander les solutions les plus adaptées pour optimiser l’efficacité et la pertinence de l’outil pour les utilisateurs Superviser et piloter les prestations externes (TMA, TME, consultants niveau 3) dans le respect des engagements contractuels S’appuyer sur une bonne compréhension des enjeux comptables et financiers pour orienter les choix entre évolution de SAP et adaptation des processus métiers Rédiger les

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Création et mise à jour d'un socle de tests automatisés (API et IHM) - Réalisation de tests manuels web et mobile - Suivi et maintenance des pipelines des tests autos - Administration d'environnements temporaires nécessaires pour les tests Environnement technique : - Robot Framework - Selenium - Bruno (ou Postman) - GITLAB - Vous avez une première expérience après alternance sur du test automatisé et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants - Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Contexte Au sein d’une grande institution L’équipe transverse de transformation accompagne les équipes IT vers un état d’esprit et des pratiques centrées sur l'agilité et le DevOps notamment au travers d’une utilisation poussée de la Toolchain et en favorisant les pratiques d’engineering. démarre une nouvelle phase de sa transformation agile dont l'objectif principal est d'impliquer davantage le métier dans un modèle de collaboration de bout en bout. Missions Contribuer à la structuration et au déploiement de l’initiative de transformation agile : soutien dans la gouvernance, le coaching, la mise en avant des résultats.

Missions Faire évoluer les infrastructures de production Assurer un support de haut niveau Responsabilité de la délivrance des services UNIX Étude et proposition d'automatisations sur des tâches simples et complexes de production Travailler dans une équipe internationale Administration d'un parc d'environ 65k machines Automatisation des tâches (Ansible/Puppet) Rédaction des documentations de plateformes et des procédures d'exploitation pour une équipe L1/L2 Gestion des incidents Planification et réalisation des changements

Vous accompagnerez l'équipe Moa sur le périmètre Assurance Prévoyance, Retraite et Epargne. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Participer à la validation, Rédaction des US en collaboration avec les différents métiers, Participer à la stratégie de recette, Assurer la gestion courante, assistance et le support aux utilisateurs, Accompagner l'utilisateur, Analyser et qualifier les incidents, Participer aux évolutions transverses autour des outils d'aide à la vente, Réaliser les études d'impacts des évolutions métiers. Participer à la préparation des supports aux comités opérationnels, Participer à la rédaction des présentations transmises lors des montées de versions,

📋 RÉSUMÉ L’Ingénieur DevOps est responsable de l’automatisation, du déploiement et de la fiabilité des environnements applicatifs. Il travaille à l’interface entre les équipes de développement et d’exploitation afin d’améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes. 🎯 MISSIONS Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD Automatiser les déploiements applicatifs et les infrastructures Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité des environnements Participer à la mise en place des bonnes pratiques DevOps et Cloud Surveiller les systèmes et gérer les incidents en production Collaborer étroitement avec les équipes de développement, QA et sécurité 📦 LIVRABLES Pipelines CI/CD opérationnels et documentés Environnements automatisés et reproductibles Documentation technique et procédures d’exploitation Tableaux de bord de monitoring et alerting Amélioration continue des performances et de la fiabilité

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Platform Engineer Elastic (H/F) au sein de nos équipes pour l’un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? Dansun contexte multi domaines/Clients (banque de détail, assurances, banque demarchés, asset management, etc.), vous êtes rattaché(e) à l’équipe « Observabilité». Cetteéquipe assure pour le client, la réalisation et l’administration desplateformes d’Observabilité. En tant que Platform Engineer, au cœur du dispositif d’ingénieriede plateforme, vous aurez un rôle clé dans la construction, l’évolution et lasécurité et l’opérabilité de leur stack technique. Dans une logiquePlatform-As-A-Product pour mettre à disposition des équipes internes (devs,ops, data, etc…) un environnement cohérent, standardisé et automatisé, enproduction. Vos missions ? 1. Automatiser& Industrialiser l’infrastructure Maintenir et faire évoluer l’infrastructure virtualisée etconteneurisée (VMs, Kubernetes). Implémenter des workflow GitOps robustes avec ArgoCD, Gitlab CI etAnsible. Gérer le cycle de vie des environnements techniques (dev, test,recette, prod), depuis le provsionning jusqu’à la décommissions. 2. Support leséquipes via la plateforme Accompagner les équipes tech dans l’onboarding, l’usage desoutils, le déploiement des applications. Assurer un support niveau plateforme, incluant le diagnostic,l’amélioration continue et la documentation claire. Participer à la co-construction des « golden paths» pour lescas d’usage récurrents (déploiement, logs, monitoring, intégration). 3. Concevoir desabstractions réutilisables Créer des blueprints, templates et modules pour accélérer lesdéploiements et éviter les duplications. Maintenir un portail interne de la plateforme, pour exposer cescomposants, documentations, et automatisations. 4. Assurer lasécurité et la conformité Intégrer les exigences deCyberArk et autres réglementation de sécurité dans les pipelines etl’infrastructure. Automatiser les contrôles de conformité (analyse d’images, gestiondes secrets, règles de sécurité Kubernetes, audit trail) Participer à la mise en œuvre des politiques de contrôle d’accèset à leur revue régulière. 5. Fiabiliser laplateforme Travailler sur la résilience, l’automatisation des redémarrages,la capacité à rollback, et la haute disponibilité. Contribuer au traitement des incidents, aux post-mortems et à laréduction du MTTR. Participer à la définition et au suivi d’indicateurs deperformance SLOs, taux de succès des déploiements, couverture, IaC, etc.) 6. Collaborer entransverse Travailler main dans la main avec le Product Owner pour prioriserles évolutions de la plateforme. Contribuer aux choix d’architecture, d’outillage et àl’orientation technique des services internes. Documenter de manière structurée, pédagogique et à jour.