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🔧 Project Description AI Engineer – Assistant IA métier Le consultant interviendra au sein de l’équipe Produit, en collaboration étroite avec : les équipes Plateformes (DevSecOps, Data Platform, AI Platform), l’équipe Produit (CRM), les équipes métiers. La mission couvre plusieurs axes structurants : refonte de l’architecture afin de permettre un découplage et une abstraction de l’accès aux données ; intégration de nouveaux parcours utilisateurs sur des canaux mobiles et des applications métiers existantes (CRM, Outlook, Teams) ; connexion à de nouvelles sources de données (Outlook, SharePoint, applications métiers) ; extension géographique (Monaco, Luxembourg) et extension métier (Corporate, Asset Management) ; convergence avec Copilot et renforcement des parcours pre-meeting / post-meeting ; mise en place d’un monitoring avancé. 🎯 Mission Objective & Livrables Objectifs de la mission : Industrialiser l’assistant IA. Garantir la scalabilité, la performance, la sécurité et la conformité réglementaire des solutions IA. Étendre les usages, les périmètres métiers et géographiques du produit. 👤 Responsabilités Conception & mise en œuvre IA Participer à la définition des architectures IA en s’appuyant sur Copilot Studio, AI Foundry et Semantic Kernel, en garantissant performance, sécurité et conformité réglementaire. Concevoir, développer et mettre en œuvre des agents IA (copilotes, assistants métier, agents autonomes) répondant aux besoins des équipes produit et métiers. 2) Cadrage des cas d’usage & collaboration sécurité/produit Collaborer avec les équipes produit, architectes et experts sécurité pour cadrer les cas d’usage, affiner les prompts, orchestrer les workflows et fiabiliser les réponses IA. 3) Intégration SI & interopérabilité Intégrer les agents IA au système d’information existant, notamment via Dataverse, Dynamics 365 CE, Power Platform, API Management (APIM) et MCP Server. 4) Exploitation, monitoring & amélioration continue Mettre en place le monitoring des solutions en production. Contribuer à l’amélioration continue des agents (qualité des réponses, performance et coûts). Prendre en charge les anomalies et évolutions mineures pendant les phases de recette et de production. Proposer des optimisations de coûts liées à l’usage des solutions IA. 5) Capitalisation & montée en compétences Contribuer à la documentation technique, au partage de bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes internes sur les usages IA. 6) Gouvernance projet & mode de delivery (Agile) Participer aux cérémonies agiles Scrum. Reporter aux Product Owners sur l’avancement des travaux. Alerter l’équipe en cas de difficultés rencontrées ou de risques de retard. 7) Veille & innovation (écosystème Microsoft) Assurer une veille sur les évolutions de l’écosystème Microsoft et identifier les apports potentiels dans le contexte du projet.

L'entité PAM de cyberdéfense recherche un consultant en gestion de projet pour compléter son équipe et l'accompagner dans l'intégration de CyberArk. Le Chef de projet bénéficiera du soutien de l'ensemble des équipes projet et produit du programme PAM et sera rattaché au chef de projet global du programme PAM. Livrables : - Organisation du projet en coordination avec les autres équipes (y compris l’équipe d’intégration PAM) - Migration des utilisateurs et des accès : définition des phases et des indicateurs clés de performance (KPI), suivi de l’exécution - Revue et recommandations critiques sur les livrables de l’équipe d’intégration PAM - Gestion de la documentation projet - Maîtrise de l’outil CyberArk ou équivalent - Maîtrise de la gestion des accès privilégiés (indispensable) - Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet (indispensable) - Gestion de l’intégration d’outils de sécurité à l’échelle internationale - Maîtrise du modèle de responsabilité partagée du cloud public (IaaS, PaaS, SaaS) - La maîtrise des méthodologies agiles ou de l’organisation produit est un atout - Maîtrise d’Active Directory - Maîtrise de l’architecture - Maîtrise de l’authentification (IAM) - Maîtrise des plateformes et environnements cloud, de la sécurité de l’information, des infrastructures et de la gestion des risques informatiques - Maîtrise de JIRA, des réseaux et des méthodes agiles (SCRUM, Kanban) - Maîtrise de l’automatisation (souhaitable) - Maîtrise Maîtrise de Confluence (un atout) Expertise en gestion de projet (un atout)

Vos missions : Piloter le cadrage fonctionnel et recueillir les besoins auprès des directions internes (DAF, contrôle de gestion, comptabilité). Assurer la liaison entre les équipes métiers, les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre, notamment lors des phases de reprise de données : nettoyage, structuration des fichiers et contrôle de cohérence avant intégration. Contribuer à l'harmonisation des processus métiers entre les différentes entités. Identifier les risques de dérive et en alerter les parties prenantes. Accompagner les utilisateurs dans le changement à travers des actions de formation et la mise à disposition de supports dédiés. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

En tant que Program Manager, vous pilotez et coordonnez plusieurs squads (mobile, backend, data, DevOps) afin de garantir la livraison de produits digitaux dans un cadre clinique et réglementaire exigeant. Mission temps plein possible en full remote. Vous jouez un rôle central dans : La structuration de la gouvernance programme L’alignement entre Engineering, Product et Quality La sécurisation de la conformité réglementaire La préparation aux audits Vous intervenez dans un contexte international, en forte croissance, nécessitant rigueur, structuration et leadership transverse. Missions principales : Piloter la coordination multi-squads et assurer l’alignement des roadmaps Structurer la gouvernance programme (planning, risques, reporting, KPI) Assurer la traçabilité des exigences et des processus de validation Garantir la conformité aux standards réglementaires (ex. 21 CFR Part 11, ISO 13485 ou équivalent) Collaborer étroitement avec les équipes QA / Regulatory Préparer et accompagner les audits internes et externes Identifier et mitiger les risques programme Améliorer en continu les processus de delivery Faciliter la collaboration entre équipes internationales

Nous recherchons un chef de projet MOE sénior de minimum 10 ans d’expérience sur des projets stratégiques d’infrastructure. La mission principale du Chef de Projet Infrastructure consistera à prendre en charge et piloter les différents chantiers, de cadencer leur exécution en respectant les contraintes techniques, les prérequis et les adhérences avec le portefeuille de projets de la roadmap Infrastructure. Cette mission implique de gérer une équipe d’une dizaine de personnes pour garantir les livrables du projet dans les respects de la qualité, des couts et des délais: Missions:  Reprise des spécifications métier et des contraintes de cyber sécurité pour garantir la conception de l’architecture technique,  Gestion de l’ensemble des chantiers dans le périmètre du projet,  Suivi des risques, des décisions, et de l’ensemble des actions des différents parties prenantes,  Suivi des tests,  Suivi des déploiements,  Accompagnement du changement  Préparation du Run,  Animation des différentes instances de gouvernance projet et reporting,  Participer aux PI Plannings et aux autres points équipe

Administrateur Systèmes & Réseaux – IDF Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux confirmé disposant d’au moins 5 ans d’expérience , pour intervenir sur l’exploitation, l’administration et l’évolution d’environnements informatiques critiques et structurés. Vous interviendrez au sein d’une équipe technique expérimentée, sur des périmètres mêlant production, virtualisation, support avancé et projets d’infrastructure . Vos missions Administration & exploitatio n Administration des environnements Windows Server Gestion des identités, droits et politiques de sécurité ( Active Directory, GPO, IAM ) Supervision, maintien en conditions opérationnelles et gestion des incidents Gestion des sauvegardes, restaurations, mises à jour et correctifs de sécurité Support technique de niveau avancé via outils de ticketing Infrastructure & virtualisation Administration et évolution des infrastructures VMware vSphere Création, configuration et maintenance des machines virtuelles Mise en place d’environnements de test, recette et PRA Participation aux projets de modernisation et d’optimisation de l’infrastructure Réseaux & postes de travail Administration des postes utilisateurs Windows Gestion des équipements réseau et périphériques ( Wi-Fi, imprimantes, VoIP …) Interventions à distance et ponctuellement sur site Coordination avec les équipes internes et prestataires Documentation & amélioration continue Rédaction de procédures et de documentations techniques Contribution à l’industrialisation des pratiques d’exploitation Reporting, suivi d’activité et amélioration continue Stack technique Systèmes & virtualisation : Windows Server, VMware vSphere Annuaire & sécurité : Active Directory, GPO , Gestion des identités et des accès (IAM), Environnements sécurisés Scripting & outils : PowerShell , Outils de ticketing (type Freshdesk) Postes & réseaux Environnements bureautiques Windows Réseaux d’entreprise Solutions de sauvegarde et antivirus Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux Solide expertise des environnements Windows et VMware Bonne maîtrise des problématiques de sécurité et d’exploitation Capacité à intervenir sur des environnements complexes et multi-utilisateurs Autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel et esprit d’équipe Pourquoi rejoindre ce projet ? Poste à forte responsabilité technique Environnements structurés et exigeants Missions variées entre exploitation et projets Opportunité de consolider une expertise infrastructure

Vous travaillerez dans une équipe auto-organisée en mode agile (avec un Product Owner). Les activités de cette équipe couvrent l'analyse, le développement, les tests, le déploiement et le support. Vos activités principales seront: -La montée en compétence sur les traitements et applications existantes. -L'analyse fonctionnelle et spécifications des besoins métiers et algorithmes. -Les estimations de charge et délais. -Le lotissement, la planification et le suivi. -L'implémentation des évolutions en couvrant tous les aspect -conception, codage, sécurité, gestion des erreurs, évolutivité, scalabilité, revues de code, testing, intégration continue, ... -La coordination des travaux en lien avec les équipes transverses. -La réalisation des travaux de migrations de données. -La participation à la gouvernance en partenariat avec le métier. -La rédaction et exécution de cahiers de tests en collaboration avec les développeurs. -La documentation du manuel d'utilisation. -L'assistance et le support des utilisateurs. -Le monitoring de la production et la gestion des incidents de manière proactive et/ou réactive.

SAP Data Migration Lead – (FI/CO/AA) Migration S/4HANA Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international en pleine transformation SAP ECC → S/4HANA, un(e) SAP Data Migration Lead pour piloter l'ensemble du chantier reprise de données sur les modules Finance (FI, CO, FI-AA). Poste base a Paris. Vos responsabilités Cadrage stratégique Définir la stratégie globale de migration : périmètre, scénarios, principes de reprise Qualifier les sources de données à migrer (volumes, criticité, qualité) Identifier et documenter les risques et contraintes (techniques, organisationnels, calendaires) Définir la stratégie de tests associée et contribuer à l'élaboration du planning prévisionnel Conception et supervision Superviser la conception des outils, scripts et règles de transformation par l'intégrateur Formaliser les besoins fonctionnels et techniques liés aux processus de reprise (fusions d'entités, évolutions de référentiels, disparition d'objets intermédiaires) Garantir la production et la disponibilité de la documentation fonctionnelle et technique Tests, validation et déploiement Organiser et piloter les itérations de tests de migration (mocks, dry runs, tests de charge) Assurer le suivi des anomalies et piloter leur correction jusqu'à résolution Coordonner avec le Responsable Tests & Recette les campagnes d'intégration et la résilience des flux post-migration Superviser la cohérence entre objets migrés et flux applicatifs lors des phases de go-live Pilotage et gouvernance Représenter le chantier données dans les instances de gouvernance du programme Assurer l'interface entre lots fonctionnels, techniques et métiers Produire un reporting régulier sur l'avancement, la qualité et les risques Contribuer à l'organisation du support post mise en production Requirements 7 à 10 ans d'expérience sur des projets SAP Experience obligatoire de migration end-to-end ECC -> S/4HANA Maîtrise approfondie des objets de données SAP Finance : FI, CO, FI-AA, Universal Journal (ACDOCA) Maîtrise des outils SAP de migration : LTMC, LSMW, SAP Data Services ou équivalents Bonne compréhension des processus ETL et des mécanismes d'intégration SAP (SAP PO/PI, Integration Suite) Expérience confirmée en pilotage d'intégrateur et en gouvernance de programme complexe multi-acteurs Capacité à travailler en environnement multi-SI et à conduire un travail de conviction à différents échelons hiérarchique

La mission du projet Group Employee Companion est de concevoir et déployer une plateforme backend de chatbot intelligente et sécurisée pour accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes. Le service doit offrir une expérience conversationnelle fluide, multilingue, conforme aux exigences RGAA et sécurité du groupe, tout en permettant l’intégration de solutions métiers (assistants, fichiers, prompts, contextes, KPIs). La solution vise à centraliser et personnaliser l'assistance digitale, accessible à l'ensemble des entités, via une orchestration flexible et évolutive des fonctionnalités. Devops & SysOps - Déploiement automatisé de l’API et des modules backend. - Mise en place de la surveillance LLM & IA Generative (monitoring, alerting). - Configuration de la sécurité (authentification, autorisation, RGAA). - Documentation technique d’exploitation et d’intégration. - Scripts CI/CD pour build, tests et releases. - Sauvegarde/restauration des données et des contextes. - Scalabilité & gestion du load-balancing pour montée en charge. - Gestion et rotation des secrets et credentials. - Politique de gestion des incidents et du support (SLA). - Monitoring et reporting des KPIs de performance et d’usage.

Notre client, recherche un Chef de Projet Transaction Regulatory Reporting – Remediation Business NL Rates (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Le consultant pilotera les remédiations métiers liées au Back Reporting sur le périmètre NL Rates. Il interviendra en responsabilité end-to-end sur l’analyse, la correction et le déploiement des ajustements réglementaires liés au Trade Reporting. Pilotage du périmètre de remédiation Back Reporting : - Assurer la responsabilité de bout en bout des sujets de remédiation liés aux outils de Back Reporting Analyser les écarts, anomalies et incohérences dans les reportings transactionnels Définir les plans d’actions correctifs alignés avec les exigences réglementaires Superviser la livraison des correctifs fonctionnels et outils Coordination des corrections et validation fonctionnelle : - Coordonner les évolutions correctives avec les équipes IT et métiers - Garantir le traitement des causes racines (root cause analysis) - Valider la conformité fonctionnelle des correctifs implémentés Déploiement et mise en production : - Planifier et accompagner les mises en production - Coordonner les déploiements avec IT, équipes projet et production - Sécuriser les mises en service (rollback, monitoring post-production) Gestion des risques et qualité : - Identifier et piloter les risques liés aux remédiations - Garantir la qualité des données et la cohérence des reportings après correction - Assurer la documentation complète des correctifs et décisions

Contexte Notre client déploie actuellement une solution de communications critiques destinée à un usage opérationnel quotidien par plusieurs équipes terrain, ainsi qu’à la gestion des alertes et des situations de crise . Le programme inclut : L’intégration avec une infrastructure radio professionnelle (type TETRA) via des passerelles IP (RoIP / gateway). La réalisation de POC ciblés pour couvrir certaines fonctionnalités spécifiques. La migration d’un outil existant de gestion d’alertes/crise vers le nouvel environnement. Mission Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet confirmé(e) afin de piloter ce programme stratégique de bout en bout, garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques, et assurer une mise en œuvre maîtrisée dans un environnement opérationnel sensible. Responsabilités principales1. Cadrage & Gouvernance Élaborer la charte projet , le plan de management (jalons, planning, risques, qualité) et la matrice RACI . Animer les comités de pilotage (COPIL) et comités opérationnels/techniques (COMOP). Assurer le reporting (avancement, risques, décisions). Veiller au respect des exigences contractuelles et des procédures internes. 2. Architecture & Design Coordonner la co-construction des dossiers d’architecture HLD/LLD de la solution MCX (MCPTT/MCData/MCVideo). Intégrer les dimensions : Connectivité 4G/5G/Wi-Fi (incluant roaming), Haute disponibilité, Sécurité (IAM/SSO, chiffrement, journalisation), Interopérabilité avec réseau radio professionnel via passerelles IP. Superviser les adaptations nécessaires des outils métier existants. 3. Intégration & POC Encadrer les Proof of Concept destinés à lever les incertitudes techniques (interop radio, dispatching, terminaux, accessoires, cas d’usage MCX). Définir les KPI , critères d’acceptation, jeux de tests et scénarios de charge. 4. Pilotage des tiers & Budget Piloter les prestataires et suivre les engagements contractuels (SLA/OLA). Élaborer et suivre le budget (CAPEX/OPEX) , le reste-à-faire et la gestion des changements. 5. Tests, mise en service & Migration Orchestrer les campagnes de tests (FAT/SAT/UAT). Formaliser les PV et suivre les anomalies. Conduire la migration de l’outil actuel vers la nouvelle plateforme : Plan de bascule, Reprise de données, Continuité de service. 6. Documentation & Conduite du changement Produire la documentation d’exploitation (runbooks, procédures, supervision). Organiser la formation des utilisateurs. Accompagner les équipes opérationnelles et cellules de crise dans la transition. Livrables attendus Charte projet Plan de management & planning directeur Matrice des risques Dossier d’architecture (HLD/LLD) Stratégie de tests Plan de migration et de réversibilité Tableaux de bord (KPI, budget) Dossier d’exploitation (SLA, sécurité, supervision) Profil recherchéExpérience Minimum 7 ans en pilotage de projets critiques (télécommunications, sécurité publique, utilities ou environnements 24/7). Expérience confirmée en coordination multi-équipes internes/externes. Expérience en environnement public ou institutionnel appréciée. Compétences techniques Bonne maîtrise des solutions MCX (MCPTT, MCData, MCVideo) . Connaissance des architectures 4G/5G/Wi-Fi. Interopérabilité radio professionnelle via passerelles IP (RoIP). Intégration système : API, SSO, MDM/EMM, supervision, observabilité. Expérience en communications critiques fortement souhaitée. Méthodes & certifications PRINCE2 et/ou PMP. ITIL (atout). Soft skills Leadership et capacité d’arbitrage. Excellente communication (orale et écrite). Gestion des risques. Sens du service et rigueur. Langues Français et anglais requis. Toute autre langue locale est un atout. Cadre de la mission Localisation : site(s) opérationnel(s) de l’organisation – présence sur site requise en phase initiale. Durée indicative : environ 100 jours, avec forte charge au démarrage (2–3 jours/semaine sur les deux premiers mois). Modalités : à définir selon profil (interne/externe). Rémunération / TJM : selon expérience et cadre contractuel. Exigences : respect des politiques internes, contraintes réglementaires et protection des données.

Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FICO senior pour intervenir sur des missions de run IT et de projets, sous la responsabilité du responsable de domaine Finance. Vous serez en charge de la gestion des incidents de niveau 3, de la mise en œuvre de solutions correctives, du suivi des demandes d’évolution métier et de la gestion contractuelle des applications financières. Vous pourrez également intervenir en tant qu’expert SAP FICO sur des projets IT et participer à des ateliers et tests. Le poste inclut la coordination avec les équipes techniques et métiers pour garantir la bonne intégration des processus financiers SAP et l’efficacité opérationnelle des applications liées à la finance. Compétences attendues Expertise SAP FICO sur ECC et S4 Hana, incluant intégration avec SD, MM, PS, PM Connaissance des applications financières type Kyriba, Blackline, Workiva Maîtrise des processus financiers : comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, consolidation Gestion des interfaces et analyse de flux de données Capacité à gérer incidents, demandes d’évolution et suivi de projets Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en autonomie Maîtrise du français et de l’anglais

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Coordination et soutien de plusieurs programmes et projets informatiques dans divers domaines. Réunion d'alignement des projets – toutes les 3 semaines. Préparation et priorisation de l'ordre du jour : Élaborer l'ordre du jour et identifier les points prioritaires pour la réunion inter-tribus. Collecte et consolidation des contenus : Rassembler et compiler les contenus pertinents provenant de diverses parties prenantes afin de garantir une couverture exhaustive des sujets. Vérification et validation des contenus : Évaluer et valider les contenus fournis afin d'en garantir la qualité, la pertinence et la conformité aux objectifs. Gestion des comptes rendus de réunion : Rédiger et tenir à jour les comptes rendus de réunion afin d'assurer un suivi adéquat et la traçabilité des décisions et actions. Collaboration avec les équipes techniques pour comprendre et documenter les problématiques informatiques complexes. Comité de gestion informatique (CGI) – toutes les 3 semaines. Préparation de l'ordre du jour : Organiser et structurer l'ordre du jour du CGI afin de garantir des discussions efficaces et ciblées. Gestion des comptes rendus de réunion : Rédiger et tenir à jour les comptes rendus de réunion afin de consigner les décisions, discussions et résultats clés. Suivi des plans d'action : Assurer le suivi des plans d'action décidés lors des réunions. Projets de rapports pour le conseil d'administration (CA) – trimestriels : résumer les progrès du programme ITMP, ainsi que les sujets liés à l'architecture, à la résilience et au lieu de travail, au format Word du CA. Assurer la mise à jour mensuelle auprès de H4 sur l'avancement de la transformation informatique (préparation de l'ordre du jour et des présentations). Rapports trimestriels ITCO et coordination avec H4. Préparer les rapports trimestriels ITCO, incluant les présentations PowerPoint et les indicateurs clés de performance (KPI) mis à jour. Assurer la mise à jour de l'outil Wave, en utilisant les quatre diapositives de synthèse qui incluent des KPI régulièrement mis à jour (par exemple, GWP, CPI/SPI, indicateurs de risque). Rendre compte des données budgétaires relatives à chaque projet/programme. Suivi des progrès en matière d'adoption des solutions de travail et du cloud, et gestion des risques Suivi et compte rendu des progrès des initiatives d'adoption des solutions de travail – Trimestriel Suivi de l'avancement des projets d'adoption du cloud – Trimestriel Identification, évaluation et suivi des risques associés aux projets afin d'assurer leur atténuation et leur alignement avec les objectifs (R24 et R32) – Trimestriel Primes brutes émises (PBE) : Progression mondiale du programme ITMP par région et statut Suivi et compte rendu de la progression globale du programme ITMP par région et par statut (par exemple, PR, CC, etc.) – Mensuel Suivi des PBE (primes brutes émises) en termes de nombre de polices et de leur valeur. – Mensuel PMO Gouvernance : Élaboration de présentations pour les comités de pilotage informatique Élaboration de présentations pour le comité de résilience et de gestion des risques numériques Rôle de PMO central au sein de l’équipe de gouvernance pour toutes les questions relatives aux risques informatiques (suivi des audits, plans d’action de correction des écarts, élaboration de présentations ad hoc selon les priorités, gestion du SPO-DMS informatique et de la gouvernance informatique…) Gestion du processus de demande de nouveaux outils (processus lié à l’acquisition ou au renouvellement de nouvelles applications métier) Sujets ad hoc Préparation des supports pour les réunions ou ateliers de gouvernance en exploitant les présentations existantes ou en sollicitant les contributions des équipes métier. Exemples : préparation d’ateliers, soutien aux comités d’entreprise, réunions hors site, assemblées générales, visites H4/H9, etc. Production de livrables ad hoc pour la direction et la direction générale concernant la transformation informatique Gestion de la documentation projet, création de présentations pour les parties prenantes et préparation de synthèses pour les comités de pilotage Adaptation rapide aux nouveaux projets et technologies

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Data Engineer H/F Description de la mission: Au sein de l'équipe Maintenance de la Datafactory du Data Office Groupe, le/la consultant(e) assure la maintenance corrective et évolutive des solutions Data du Groupe. L’objectif est de garantir la collecte, le stockage, le traitement et la mise à disposition sécurisée des données pour les différentes applications Data de l’entreprise. Objectifs et résultats attendus Le/la Data Engineer aura pour missions principales : • Capter et stocker, en toute sécurité, les données (structurées ou non) produites dans les différentes applications ou provenant de l’extérieur de l’entreprise. • Concevoir des solutions permettant le traitement de volumes importants de flux de données, en garantissant la sécurité des traitements. • Spécifier, développer et déployer des flux de données alimentant les applications Data : SAP BODS, SAP BW, SAP HANA et MS Azure Synapse / MS Fabric. • Assurer la maintenance et la supervision des différentes applications Data déployées en production et des infrastructures de données associées. • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique relative aux solutions mises en œuvre. Compétences techniques : • Connaissance des outils ETL (par exemple : SAP BODS, SSIS). • Maîtrise de Microsoft Azure Synapse / Fabric. • Maîtrise du SQL. • Maîtrise de la modélisation de données. • Maîtrise des outils de reporting Power BI et SAP BI.

Rejoignez une grande banque française pour un rôle d'Expert Cybersécurité, couvrant deux piliers technologiques majeurs : le périmètre Telecom (gestion et sécurisation de la flotte mondiale : routeurs, switchs, firewalls, LAN, WAN, Wi-Fi) et le périmètre Workspace (infrastructures du poste de travail Windows, Mac, Mobile, et environnement collaboratif Microsoft 365, Azure). Vos missions principales : - Analyses de Risques : Instruire chaque projet métier ou technique en appliquant les méthodologies EBIOS RM ou ISO 27005. - Pilotage de Pentests : Définir les expressions de besoins, solliciter des prestataires externes ou une Red Team interne, et challenger les résultats ainsi que les plans de remédiation. - Position Papers (Doctrine) : Mener des études de fond sur des technologies ou usages spécifiques (ex: sécurité des extensions M365) pour définir la position de sécurité et faciliter les déploiements futurs. Vos responsabilités : - Analyser le DAT (Dossier d'Architecture Technique) pour comprendre l'architecture, les flux et les composants critiques. - Évaluer la sensibilité via les critères DICP/T (Disponibilité, Intégrité, Confidentialité et Preuve/Traçabilité) en fonction du service rendu. - Modéliser des scénarios stratégiques (sources de risques) et opérationnels (vulnérabilités techniques comme les défauts de configuration ou les OS obsolètes). - Prioriser les remédiations et définir des plans d'action en fonction du risque résiduel et de l'appétence au risque de l'organisation.

Notre client souhaite bénéficier d’un accompagnement pour une prestation d’Architecture Technique afin d’intervenir dans un périmètre global avec pour mission principale de : • Fournir des services de connectivité réseau et d’infrastructure cloud et Onprem. • Concevoir, documenter et améliorer les services IT et leur écosystème associé, en conformité avec les engagements du service IT, les certifications sécurité et les Framework d’architecture. • Mettre en œuvre de nouvelles architectures et systèmes de sécurité • Garantir le respect des règles de sécurité et d’architecture d’entreprise, • Optimiser les services IT depuis leur conception jusqu’à leur livraison • Mettre à jour la documentation Enjeux de la prestation • Comprendre les besoins de l’entreprise pour définir les spécifications des systèmes. • Élaborer des feuilles de route (roadmaps) pour les solutions technologiques. • Évaluer et sélectionner les logiciels ou matériels appropriés et proposer des méthodes d’intégration adaptées. • Concevoir des solutions technologiques fonctionnelles répondant aux exigences de l’entreprise. • Définir la structure des solutions technologiques, en alignement avec les stratégies organisationnelles. • Superviser le développement et la mise en œuvre des programmes liés aux infrastructures cloud et réseau. • Apporter un leadership technique et un soutien aux équipes de développement logiciel et d’ingénierie. Objet de la Prestation Le GIE KLESIA souhaite bénéficier d’un accompagnement pour une prestation d’Architecture Technique afin d’intervenir dans un périmètre global avec pour mission principale de : • Fournir des services de connectivité réseau et d’infrastructure cloud et Onprem. • Concevoir, documenter et améliorer les services IT et leur écosystème associé, en conformité avec les engagements du service IT, les certifications sécurité et les Framework d’architecture. • Mettre en œuvre de nouvelles architectures et systèmes de sécurité • Garantir le respect des règles de sécurité et d’architecture d’entreprise, • Optimiser les services IT depuis leur conception jusqu’à leur livraison • Mettre à jour la documentation Enjeux de la prestation • Comprendre les besoins de l’entreprise pour définir les spécifications des systèmes. • Élaborer des feuilles de route (roadmaps) pour les solutions technologiques. • Évaluer et sélectionner les logiciels ou matériels appropriés et proposer des méthodes d’intégration adaptées. • Concevoir des solutions technologiques fonctionnelles répondant aux exigences de l’entreprise. • Définir la structure des solutions technologiques, en alignement avec les stratégies organisationnelles. • Superviser le développement et la mise en œuvre des programmes liés aux infrastructures cloud et réseau. • Apporter un leadership technique et un soutien aux équipes de développement logiciel et d’ingénierie. Environnement technique • Cloud public : Azure & AWS • Infrastructure as Code : Terraform, Bicep, Ansible, Helm • Supervision & Observabilité : Azure Monitor, Dynatrace, Prometheus, Grafana, ELK • Automatisation & CI/CD : Git, Azure DevOps, Jenkins • Containerisation & Orchestration : Docker, Kubernetes Sécurité Cloud & DevSecOps : IAM, RBAC, Vault, Trivy • Scripting & Outils CLI : Bash, Powershell, Python, Azure CLI, Kubectl • Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server), NoSQL (Azure DocumentDB, MarkLogic) • Méthodologie & collaboration : Agile, Scrum, DevOps • Enjeux transverses : FinOps, gouvernance technique, urbanisation