Notre client recherche un(e) consultant(e) senior spécialisé(e) en conformité réglementaire dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de conformité au Règlement sur l'Intelligence Artificielle (RIA) et à l'exécution de son plan de conformité au RGPD. Périmètre de la missionLa mission couvre deux volets complémentaires : Volet 1 — Conformité au Règlement sur l'IA (RIA)Élaborer une stratégie de mise en conformité adaptée au contexte du groupe et définir une feuille de route opérationnelle Établir et maintenir le registre des Systèmes d'Intelligence Artificielle (SIA) Identifier et prioriser les systèmes d'IA à haut risque selon les critères du RIA Accompagner les directions concernées dans la mise en conformité de leurs projets IA : évaluation, implémentation des mesures requises, suivi Veiller à l'articulation du RIA avec d'autres réglementations (RGPD, droit audiovisuel, etc.) Analyser les contrats des fournisseurs de systèmes d'IA dans le périmètre défini Rédiger la documentation de conformité (procédures, politiques, rôles & responsabilités) Mettre en place des indicateurs de suivi et des audits (bilans annuels...) Sensibiliser les équipes métier et techniques aux exigences du RIA Volet 2 — Conformité RGPDAssurer la mise en conformité RGPD de plusieurs directions du groupe, en suivant les méthodes et procédures définies par le DPO Suivre les traitements de données, évaluer leur conformité et accompagner les évolutions nécessaires Rédiger des AIPD (Analyses d'Impact sur la Protection des Données) : Collecte et centralisation des informations Animation des réunions de travail avec les parties prenantes Suivi de la rédaction et de la mise en œuvre des recommandations Accompagner le déploiement de l'outil logiciel Dastra auprès des publics internes concernés Rédiger des notes juridiques, analyses et présentations synthétiques sur les thématiques de son périmètre Participer à l'accompagnement des projets d'achats impliquant des données personnelles Livrables attendusLes livrables sont directement intégrés à la prestation : Alimentation et mise à jour du registre des SIA (conformité RIA) Alimentation et mise à jour du registre des traitements (conformité RGPD) Analyses de conformité et demandes de remédiation rédigées dans l'outil Dastra Comptes rendus de réunions et documentation associée
Vous accompagnerez la direction informatique du pôle Sécurité Financière d'un groupe bancaire majeur basé à Paris. Dans le cadre de chantiers stratégiques soutenus par des investissements IT massifs, notre client modernise ses systèmes de conformité et mène des projets de migration critiques. Missions : Pilotage de projets d'envergure : orchestrer de bout en bout des projets de migration complexes sur des environnements cœurs de métier. Animation & méthodologie : cadrer et animer les livraisons en s'appuyant sur les méthodes Agiles (Scrum, Kanban). Interface technique et métier : faire le lien entre les équipes fonctionnelles (Risques / Sécurité Financière) et les équipes de réalisation Mainframe. Gouvernance et suivi : piloter le triptyque coût / délai / qualité dans un environnement bancaire exigeant.
La mission consiste à intervenir en tant que Test Lead / Pilote Recette Métier dans le cadre d'un projet du secteur bancaire, sur un périmètre lié à l'épargne. Le consultant aura pour rôle de cadrer et piloter les activités de recette métier, depuis la définition de la stratégie de recette jusqu'au suivi de l'exécution et à la préparation des décisions de Go / No Go. Il interviendra notamment sur la préparation des prérequis, la conception des tests, l'exécution si nécessaire, l'organisation des campagnes de recette, la coordination des acteurs métier et projet, ainsi que le suivi des anomalies et alertes.
La mission consiste à intervenir en tant que Chef de Projet / Stream Lead SAP sur le stream Affaires, couvrant les périmètres SAP Services et Field Service Management. Le consultant aura pour rôle de piloter le stream, d'animer les ateliers de travail, de coordonner les parties prenantes et de sécuriser l'avancement des chantiers en cours. Il assurera le suivi du planning, des jalons, des risques, des indicateurs projet et de la communication auprès de la direction projet et de la DSI. La mission comprend également la validation des spécifications fonctionnelles détaillées, la supervision des livrables de développement, le suivi de la recette, la résolution des anomalies, ainsi que l'organisation et le pilotage du plan de bascule pour la mise en production.
Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous accompagnons nos talents IT dans leur évolution professionnelle à travers des projets stimulants, un suivi personnalisé et de belles perspectives de développement. Nous recherchons actuellement un(e) QA Lead / Test Manager spécialisé(e) en Monétique et Paiements pour accompagner l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire dans ses projets de transformation et d'évolution de ses plateformes de paiement. 🎯 Votre mission Vous serez responsable de la stratégie de test, du pilotage des campagnes de recette et de la qualité des livraisons sur un périmètre monétique. Vous interviendrez en coordination avec les équipes QA, MOA, métiers et techniques. 🛠️ Vos principales responsabilités Définir et piloter la stratégie de test : couverture, planification et priorisation des risques. Coordonner les équipes QA, recette et les différents intervenants. Piloter les campagnes de tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression et end-to-end. Garantir la qualité des flux monétiques : autorisation, compensation, télécollecte, chargebacks et 3D Secure. Assurer le suivi des anomalies, des KPI qualité et du reporting. Participer aux comités de pilotage et aux échanges avec les métiers. Accompagner l'industrialisation et l'automatisation des tests. Contribuer aux processus de certification et d'homologation des solutions de paiement. Accompagner les testeurs et favoriser leur montée en compétences.
Pour l'un de nos clients engagé dans la refonte de son ERP, nous recherchons un Tech Lead pour piloter une squad au quotidien. À ce titre, il combine des responsabilités de référent technique, d'animateur Agile de proximité et de mentor auprès des développeurs internes. - Référent technique Angular et NestJS : revues de code, choix de conception, standards de développement - Animateur Agile de proximité : cérémonies, engagements de sprint, DoR / DoD, indicateurs - Mentor : montée en compétence d'un développeur junior et transfert progressif vers les équipes client Organiser et coordonner les travaux de la squad. Contribuer à la préparation et à l'animation des cérémonies Agile. Veiller au respect des engagements de sprint. Identifier et traiter les obstacles rencontrés par l'équipe. Garantir la qualité technique des développements Angular et NestJS. Réaliser les revues de code. Accompagner les développeurs dans les choix de conception. Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Assurer la montée en compétence du développeur junior de l'équipe client. Contribuer au respect des Definition of Ready (DoR) et Definition of Done (DoD). Produire les indicateurs nécessaires au suivi de la performance de la squad. Livrables attendus Référentiel de bonnes pratiques Angular et NestJS. Normes de développement et conventions de codage. Guide de conception technique. Procédure de revue de code. Recommandations d'amélioration continue. Documentation technique des composants structurants. Plan de réduction de la dette technique. Assurer un transfert progressif des responsabilités techniques vers les ressources client.
ContexteDans le cadre du renforcement des équipes Infrastructure, nous recherchons un Architecte Active Directory senior, disposant également d'une solide expertise Azure / Entra ID, infrastructure et sécurité des identités. La mission porte notamment sur l'architecture, la sécurisation et le durcissement d'environnements Active Directory complexes, ainsi que sur les problématiques d'identité hybride. Missions principalesConcevoir et faire évoluer les architectures Active Directory Travailler sur des environnements multi-domaines / multi-forêts Concevoir et sécuriser les trusts AD, notamment les mécanismes de confiance sélective Mettre en œuvre ou faire évoluer un modèle de Tiering T0 / T1 / T2 Participer au hardening Active Directory Réaliser des audits de sécurité AD et définir les plans de remédiation Intervenir sur les architectures Azure / Microsoft Entra ID Travailler sur les problématiques d'identité hybride et de fédération Administrer/concevoir les mécanismes avancés Entra Connect Participer aux dispositifs de PRA / DRP Active Directory Apporter une expertise d'architecture et accompagner les équipes techniques Compétences recherchéesActive DirectoryArchitecture Active Directory avancée Trusts AD / Selective Authentication Tiering T0 / T1 / T2 Environnements multi-forêts Admin Forest / forêt d'administration GPO / délégations / comptes privilégiés PowerShell Sécurité / HardeningHardening Active Directory Référentiels de sécurité, notamment CIS PingCastle Purple Knight SCuBA / ScubaGear Analyse de vulnérabilités et plans de remédiation Azure / Identité hybrideMicrosoft Entra ID / Azure AD Entra Connect Metaverse / Synchronization Rules ADFS / fédération PTA / PHS MFA / gestion des identités privilégiées Windows Hello for Business / Cloud Trust RésilienceDRP / PRA Active Directory Sauvegarde et restauration d'environnements AD Sécurisation et continuité des services d'identité Profil recherchéArchitecte senior avec une forte expertise Active Directory, capable d'intervenir à la fois sur les aspects architecture, infrastructure, identité hybride et cybersécurité. On cherche quelqu'un qui a réellement conçu, sécurisé et fait évoluer des architectures AD complexes, pas uniquement un administrateur ou ingénieur N3 Active Directory.
Bonjour à tous ! Je recherche pour l'un de mes clients un consultant SAC nous sommes ouverts à tout types de profils junior ou même certifié SAC. Missions et réalisations attendues : Modélisation SAC Planning (Dimensions, Versions, Mesures) Data Actions et Multi Actions Création de Stories et tableaux de bord Planification financière (P&L, OPEX, CAPEX) Analyse et conception fonctionnelle Tests, recette et accompagnement utilisateurs Refresh des tenants
🚨 Mission Freelance – Lead Développeur PHP / Symfony📍 Localisation : Paris 15e (75015) ⏳ Durée : 3 ans 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Contexte de la missionNous recherchons un Lead Développeur PHP / Symfony expérimenté pour rejoindre une équipe technique et intervenir sur des sujets de développement, d'architecture et d'accompagnement des développeurs. 🔧 Compétences requisesPHP 8.3 / Symfony 6.4+ – Expert API REST – Expert Architecture logicielle et architecture technique transverse – Expert Principes SOLID / POO / Design Patterns / DDD – Expert Node.js – Avancé Elasticsearch / ELK – Avancé Git / Jenkins / Docker / CI/CD – Confirmé Accompagnement et encadrement technique des développeurs – Confirmé 👤 Profil recherchéNous recherchons un profil capable de prendre un rôle de référent technique / Lead, avec une forte capacité à intervenir sur les choix d'architecture, la qualité du code et l'accompagnement de l'équipe de développement. #PHP #Symfony #NodeJS #Elasticsearch #ELK #Docker #Jenkins #CICD #API #DDD #Architecture #LeadDeveloper #Freelance #Paris #SousTraitance
Lieu : Paris, hybride Contrat : CDI / Freelance Expérience : 4 ans minimum en DevOps, Cloud ou Platform Engineering Qui sommes-nous ? Idemys est un cabinet tech indépendant basé à Paris, spécialisé en Data, IA agentique, Cloud, DevOps et Cybersécurité. Nous aidons nos clients à faire passer leurs projets d'IA du prototype à la production, de façon fiable, sécurisée et sans dérive des coûts. Votre mission Vous construisez et faites évoluer les plateformes qui servent à déployer les modèles et les agents IA de nos clients : concevoir les plateformes cloud dédiées à l'IA sur AWS, Azure ou GCP ; automatiser les déploiements : chaînes CI/CD pour les applications, les modèles et les agents ; coder l'infrastructure avec Terraform et conteneuriser les applications sur Kubernetes ; mettre en place l'observabilité des LLM et des agents : logs, traces, métriques, suivi des coûts ; appliquer les bonnes pratiques de sécurité du cloud et de FinOps ; travailler avec les équipes Data et IA pour accélérer le passage en production. Environnement technique AWS / Azure / GCP · Terraform · Kubernetes · Docker · GitLab CI / GitHub Actions / ArgoCD · Python / Bash · MLflow · services d'IA managés (Bedrock, Azure OpenAI, Vertex AI) · Prometheus / Grafana / Langfuse Ce que nous proposons Des projets d'IA au cœur des sujets actuels, au service de plateformes de production. Une structure à taille humaine, avec un accès direct aux dirigeants. Rémunération : selon profil
Notre client, un fonds d'investissement quantitatif, renforce son équipe IT Core Platform : 3 ingénieurs qui construisent le socle cloud situé au-dessus de l'infrastructure AWS. Cette équipe sert des équipes platform métier plus spécialisées (Data Platform, ML Platform…), chacune avec sa propre stack et ses propres comptes AWS. Son rôle est de leur proposer des produits communs, simples et réutilisables, et de les faire converger vers ces solutions. MissionsRecueillir les besoins des équipes servies, arbitrer ce qui doit être industrialisé, construire le service commun, puis valider avec elles qu'il correspond à leur usage Développer l'outillage Python destiné aux utilisateurs : CLI, gestion de configuration, intégration VS Code, connexion des postes et services on-prem vers les services AWS Faire évoluer le socle AWS en Terraform : gouvernance multi-comptes, avec des comptes par équipe et leurs owners déploiement de stacks piloté par manifest modules réutilisables et documentés Industrialiser une CI/CD abstraite sur Jenkins et GitLab CI, avec runners AWS, templates et golden paths Faire évoluer l'outillage FinOps, notamment l'application qui calcule la consommation compute des chercheurs sur AWS Contribuer à la roadmap expérience développeur : environnements de développement AWS images de base et registre de packages compute, dont GPU mise à disposition d'assistants IA de code (Claude Code, Copilot) sandbox d'expérimentation Accompagner les utilisateurs : documentation, démos, workshops, pair programming, support et suivi de l'adoption
Missions principales :Créer, animer et accompagner une communauté de Key Users BI. Former les utilisateurs et leur apporter un support fonctionnel et technique régulier. Analyser les besoins de reporting et recommander la solution la plus pertinente : rapport existant, adaptation locale ou création d'un rapport spécifique. Identifier les opportunités d'automatisation des reportings. Accompagner la création, les tests et la documentation de nouveaux rapports. Participer au développement des modèles de données avec l'équipe BI Groupe. Étudier et adapter les rapports disponibles dans le catalogue BI existant. Contribuer activement aux projets internationaux liés à la Business Intelligence.
Dans le cadre d'un besoin client, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de bases de données MongoDB et Cassandra pour intervenir sur l'administration, l'optimisation et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données. Compétences recherchées : Administration et optimisation de MongoDB et Cassandra. Analyse et optimisation des performances des bases de données. Gestion des sauvegardes et des restaurations. Mise en place et gestion de la réplication et de la haute disponibilité. Sécurisation des bases de données et gestion des accès. Supervision, diagnostic et résolution des incidents. Maintien en conditions opérationnelles et amélioration continue.
Localisation : Sophia Antipolis Démarrage : Mi-novembre 2026 Type de contrat : CDI Contexte du projet : Dans le cadre de l'extension des services digitaux d'un acteur majeur du secteur aérien (en synergie avec des partenaires ferroviaires internationaux), Infotel pilote la conception et le développement d'un système intermodal critique d'enregistrement automatique combiné. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en Centre de Services (MDC) à Sophia Antipolis, travaillant en étroite collaboration avec des équipes internationales (France, Pays-Bas, Maroc). Vos missions : Garantie technique & Architecture : Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement, l'architecture logicielle et la qualité de code sur une stack Java / Angular. Développement & Lead : Participer activement aux développements complexes (70-80% Back-End Java / Spring Boot, 20-30% Front-End Angular). Encadrement & Mentoring : Accompagner l'équipe de développement Senior (3 développeurs), effectuer les revues de code et animer les rituels techniques Agile. Coordination technique : Être le point de contact technique privilégié avec le chef de projet et participer aux échanges en anglais avec les partenaires internationaux.
Votre rôle et vos principales missions En tant que Tech Lead de la squad, vous joueriez un rôle clé dans l'alignement des décisions techniques avec la vision produit. Vous veilleriez à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des solutions livrées, tout en respectant les standards d'architecture et les bonnes pratiques. Vous accompagneriez les développeurs et les QA au quotidien en instaurant un cadre clair et stimulant, en facilitant les décisions techniques clés et en encourageant activement la montée en compétences de l'équipe. Vous joueriez un rôle moteur dans la création d'un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant, résolument orienté impact, amélioration continue et excellence technique. Vos principales missions : Piloter la conception logicielle, le développement et les revues de code afin de garantir la qualité, la robustesse et le respect des principes d'architecture. Prendre les décisions techniques clés et arbitrer les compromis entre performance, scalabilité et délais de delivery. Déployer et faire respecter les pratiques DevSecOps, en assurant leur intégration dans les pipelines CI/CD pour une delivery continue et sécurisée. Collaborer étroitement avec les Engineering Managers afin de sécuriser la faisabilité des livraisons, l'observabilité des systèmes et la fiabilité en production. Contribuer à la planification des releases et aux cérémonies agiles, en anticipant les dépendances, en identifiant les risques techniques et en apportant de la visibilité aux équipes. Promouvoir l'automatisation, la documentation et les bonnes pratiques de test pour améliorer la qualité et l'efficacité de la delivery. Encadrement des développeurs et des QA automation de la squad : clarification des priorités, coaching technique, pair programming, mentorat et revues de code, avec pour objectif de renforcer l'autonomie et la maturité technique de l'équipe.
Mission : remplacer l'ensemble du SI à travers quatre piliers, chacun porté par sa propre équipe et son propre intégrateur. Une grande partie de l'existant est on-premise : il ne sera pas migré, mais reconstruit. (CRM, ERP, Data, Opérations) Le pilier Opérations est le plus stratégique : il porte le modèle et le savoir-faire de l'entreprise. Il couvre toute la chaîne d'une campagne : 1. Validation des briefs avec les annonceurs 2. Réalisation des créations 3. Sélection des magasins et validation dans les portails enseignes 4. Envoi à l'imprimeur et pose en magasin (campagnes print) 5. Diffusion des campagnes digitales en DOOH et e-paper, un produit développé à part qui doit s'intégrer au nouveau SI 6. Paiement des redevances aux magasins Les enjeux L'ensemble du programme doit être en production début juillet 2027 : le calendrier est serré et le rythme doit s'accélérer dès maintenant. Délai : quatre piliers à livrer en même temps, avec de fortes dépendances entre eux. Productivité : un objectif de 8 % de gain, à aller chercher dans le CRM, l'ERP et surtout les Opérations. Sortir du as-is : les équipes ont du mal à se projeter ; il faut repenser les processus plutôt que reproduire l'existant. Transparence : la visibilité sur les développements, les releases et les dates de livraison est aujourd'hui insuffisante, en particulier sur les Opérations. Alignement : plus de 30 personnes, plusieurs intégrateurs et des métiers à embarquer dans une même trajectoire. Vos missions Vous êtes le bras droit de la Chief Transformation Officer sur le programme : vous le cadencez, le rendez transparent et sécurisez la mise en production de juillet 2027. Cadencer et piloter le programme Construire et tenir un planning intégré des quatre piliers : jalons, chemin critique, dépendances. Suivre le reste à faire, les risques et les arbitrages ; alerter tôt. Préparer la bascule : recette de bout en bout, reprise des données, mise en production. Piloter les intégrateurs Animer les quatre piliers avec Kino, les intégrateurs Salesforce, Oracle et l'équipe data interne. Obtenir une visibilité claire sur les développements, les releases et les dates de livraison. Instaurer des démos systématiques, chaque mois, sur chaque pilier. Sécuriser l'arrivée du nouvel intégrateur sur le périmètre RCA. Tenir les intégrateurs à leurs engagements de délai et de qualité. Porter la vision d'ensemble et challenger l'architecture Garantir la cohérence entre CRM, ERP , Opérations et data, notamment les flux d'intégration via MuleSoft. Challenger les choix d'architecture et de solution des équipes et des intégrateurs. Veiller à ce que les briques reconstruites ne reproduisent pas les contraintes de l'existant. Transformer les processus et aller chercher les 8 % Participer à l'animation des ateliers métiers et y faire émerger une cible to-be. Challenger les équipes et les méthodologies ; amener les métiers à se remettre en question. Identifier les leviers de productivité par pilier et suivre leur concrétisation. Gouverner et communiquer Animer les COPIL avec une lecture high level : avancement, risques, décisions attendues. Donner de la transparence à toute l'entreprise sur l'avancement du programme. Préparer les arbitrages de la Chief Transformation Officer et du COMEX. Travailler en lien étroit avec le PMO et les Product Owners en place.
