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La prestation d'Architecture Solution sera en charge de contribuer à l'architecture des services délivrés par le programme du client qui expose/consomme des API et des events du/au domaine Customer eXperience en : 1. accompagnant le delivery du domaine CX au sein de la direction par : • l'évolution et la maintenance de l'architecture agentique du domaine des agents existants, de la gestion de la sécurité et de routing vers les services d'IA du marché • l'intégration de nouveaux agents dans l'architecture existante • les propositions et la participation aux évolutions des composants transverses d'ingestion de données non structurées et des agents RAG 1. accompagnant les directions métier associées à la Customer eXperience par : • la participation aux choix d'architecture en collaboration avec les architectes des directions métier sur la mise en place et évolution de leurs systèmes agentiques • des recommandations et bonnes pratiques définies en centrale p • la participation à l'évaluation des réponses à appels d'offre • la formalisation à la vue du système agentique globale de la CX et challenge avec les architectes d'entreprise et fonctionnelle en charge du sujet Les activités suivantes seront également attendues : · Apport d'expertise sur la conception de systèmes agentiques, des patterns (RAG, modèle d'orchestration, tools, ...) et des protocoles (MCP, A2A, openAI...) · Veille technologique et diffusion d'expertise sur les frameworks d'agents IA et leur écosystème (LangGraph, Spring AI, FastMCP, ADK...) · Veille technologique et acculturation aux différentes familles de modèles (LLM, SLM, VLM) et à leurs cas d'usage · Force de proposition sur des briques techniques du marché (open source ou non) pouvant répondre aux besoins du projet · Contribution aux études et mise en place des systèmes de sécurité dans le Systèmes d'Information et d'accès aux données · Conception et déploiement d'architectures robustes et scalables, adaptées au parc applicatif existant et aux développements futurs · Analyse et optimisation continue des coûts opérationnels · Participation à la conception, développement et mise en production d'applications nécessaires aux fonctionnalités souhaitées · Accompagnement sur la méthodologie de la pyramide des tests

Au sein de la direction « Opérations, Services IT et sécurité opérationnelle », nous gérons : • L'ensemble des plateformes serveurs x86 (blades Cisco, racks HPE). • L'ensemble des plateformes de virtualisation serveurs. • L'ensemble des plateformes de stockage SAN, NAS, Archivage et Objet. • Les plateformes de sauvegarde • La construction et le développement des offres cloud interne, hybride ou externe. • La construction et le développement d'un portail gérant le cycle de vie des ressources d'infrastructures. • Les Datacenters du Groupe • Les serveurs Windows et SQL Et nous opérons entre autres : • 2 Datacenters (1 nominal et 1 de secours) • Plus de 4600 systèmes virtualisés sur des plateformes VMware. • Plus de 500 serveurs lames ou racks • Plus de 10 Po de disque SAN (Everpure, Hitachi, NetApp) • Plus de 1 Po de disque NAS (NetApp) • Plus de 1 Po Front End de Sauvegarde, 55 Po de rétention (Commvault, NetApp) • Plus de 300 ports SAN (Cisco)

Notre client un groupe international de stockage industriel recherche un-e RRH expérimenté-e pour gérer les 110 salariés du site. Il-elle aura : - Parfaite maîtrise de l'anglais parlé et écrit - Disponible pour 6 mois minimum en remplacement maladie -La charge d'un assistant RH (responsable du recrutement, de la formation et de l'intégration) - Maîtrise du droit social - Gestion des départs et outboarding - Gestion des classification des postes + références salariales - Mise en place d'entretiens professionnels - Accompagnement et formation des managers en RH - Membre de l'équipe de Direction France - Conseil à la Direction et support aux managers - Relations sociales et gestion du CSE - Communication interne

Nous recherchons un Ingénieur Middleware spécialisé dans la gestion des flux, avec une expertise sur XFB Gateway et Secure Transport, pour intervenir auprès d'un client du secteur bancaire. Missions : - Administration et gestion des solutions middleware de transfert de fichiers. - Gestion, supervision et sécurisation des flux de données. - Configuration et maintien en condition opérationnelle des solutions XFB Gateway et Secure Transport. - Analyse et résolution des incidents liés aux transferts de fichiers. - Optimisation des échanges de données entre les applications et les systèmes. - Participation aux évolutions techniques et à l'amélioration continue des infrastructures.

Notre client un groupe international de stockage industriel recherche un-e RRH expérimenté-e pour gérer les 110 salariés en France. Il-elle aura : - Parfaite maîtrise de l'anglais parlé et écrit - Disponible pour 6 mois minimum en remplacement maladie - La charge d'un assistant RH (responsable du recrutement, de la formation et de l'intégration) - Maîtrise du droit social - Gestion des départs et outboarding - Gestion des classification des postes + références salariales - Mise en place d'entretiens professionnels - Accompagnement et formation des managers en RH - Membre de l'équipe de Direction France - Conseil à la Direction et support aux managers - Relations sociales et gestion du CSE - Communication interne

Vous pilotez l'outillage IHM web d'un moteur de calcul des RWA, dans un contexte de refonte : le moteur, écrit à l'origine en PL/SQL, est réécrit pour gérer les calculs en mémoire et réduire fortement les temps de traitement. Votre rôle - Formaliser les exigences fonctionnelles de l'outillage et les traduire pour l'équipe de développement. - Construire la stratégie de recette, écrire les scénarios de tests et rédiger les PV de recette. - Animer les workshops avec les métiers et en rédiger les comptes rendus. - Rédiger et suivre les JIRA, accompagner l'équipe de développement au quotidien. - Vous coordonner avec les Product Owners, les référents métier des squads et tribus et l'IT, en challengeant les propositions d'implémentation. Mission en Île-de-France, à temps plein, avec deux jours de télétravail par semaine.

Mission de l'équipe Au sein d'une équipe opérationnelle titres d'un grand établissement bancaire de la place, vous prenez en charge le suivi quotidien de la fiscalité des titres, du règlement-livraison et des opérations sur titres, en lien constant avec les dépositaires, les autorités fiscales et les équipes internes. Fiscalité des titres Gérer les tax reclaims dans plusieurs juridictions : quick reclaim, standard refund, récupération longue. Collecter et suivre la documentation fiscale auprès des dépositaires et des autorités fiscales. Analyser les écarts entre la théorie fiscale — matrices fiscales, conventions bilatérales — et les flux réellement reçus. Assurer la réconciliation et le paiement hebdomadaire à l'IRS au titre de la réglementation 871(m). Règlement-livraison Analyser les positions custodians et les mouvements cash et titres. Identifier et résoudre les breaks et les écarts de réconciliation. Contrôler et rapprocher les positions dépositaires face aux positions internes. Opérations sur titres Traiter et suivre les corporate actions sur actions : dividendes, splits, fusions, options de paiement, événements complexes. Travailler avec les équipes Asset Servicing et les dépositaires sur le traitement et le suivi de ces opérations. Réaliser les investigations et les réconciliations comptables dans Calypso, et contribuer à l'amélioration des processus du périmètre. Modalités de la mission Mission d'environ quatre mois (renouvelable) en Île-de-France, à temps plein, avec deux jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre d'un nouveau projet pour l'un de nos clients, vous intervenez sur un périmètre fonctionnel lié à la facturation, s'appuyant sur le progiciel Oracle CC&B (Customer Care & Billing). Vous rejoignez l'équipe dès le démarrage du projet et contribuez à sa mise en place puis à sa montée en puissance. Missions principales Comprendre rapidement les processus métier et leur déclinaison dans CC&B Analyser les cas particuliers et identifier ce qui sort du fonctionnement standard Prendre en charge les sujets les plus complexes Répondre avec réactivité aux sollicitations des différentes équipes Contribuer à la structuration et à la formalisation des processus Accompagner et former les équipes, et rester référent sur les cas spécifiques Profil recherché ⚠️ Impératif : une expérience opérationnelle sur Oracle CC&B est indispensable. Les candidatures sans expertise CC&B ne pourront pas être retenues. Formation & Expérience Bac+5 en informatique 3 à 4 ans d'expérience, qui démontrent autonomie, analyse et traitement de sujets complexes Expérience confirmée sur Oracle CC&B, idéalement sur le périmètre facturation Expérience en facturation ou en gestion back-office souhaitée Compétences Compétences techniques : maîtrise fonctionnelle d'Oracle CC&B (exigée), SQL Compétences transverses : esprit d'analyse, rigueur, aisance avec le formalisme et les processus, capacité à comprendre vite un nouvel environnement métier, réactivité, autonomie, bonne communication écrite et orale

Dans le cadre de ses réflexions stratégiques autour de l'activité de maintenance aéronautique, notre client souhaite être accompagnée par un consultant senior disposant d'une expertise reconnue dans le domaine Aéronautique MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) ainsi que d'une solide expérience des solutions SAP ECC6 supportant ces processus. Le profil recherché devra combiner une solide connaissance des processus métiers de maintenance, réparation et révision d'équipements aéronautiques avec une maîtrise avérée des modules SAP CS, SD, PM et QM. L'objectif est de bénéficier d'un regard externe, pragmatique et expérimenté afin de challenger les pratiques actuelles, valider les orientations envisagées par le métier, prioriser les investissements selon la valeur créée et accompagner leur mise en œuvre. La mission est organisée en deux phases successives : - Phase 1 : Diagnostic, cadrage et priorisation - Phase 2 : Conception détaillée et accompagnement de la mise en œuvre. Le lancement de la phase 2 sera conditionné à la réussite de la phase 1 et à la validation des recommandations formulées. Description Consultant Senior MRO avec une expérience significative dans des environnements de maintenance aéronautique est indispensable. Livrables - Analyse de l'existant. - Backlog priorisé. - Identification des quick wins. - Roadmap cible. - Estimation des gains, charges et délais. - Recommandation argumentée pour le lancement de la phase 2. Compétences - disposant d'une forte expérience du secteur MRO aéronautique ; - capable de challenger les processus métier existants ; - maîtrisant la rédaction de spécifications fonctionnelles ; - autonome sur le paramétrage SAP ; - habitué à intervenir dans des programmes de transformation mêlant métier et système d'information. Compétences clés Obligatoire SAP:MRO Important

Nous recherchons plusieurs Ingénieurs Middleware pour intervenir sur des missions longues au sein d'un grand compte bancaire. Les missions principales sont les suivantes. Il s'agit d'assurer l'administration, la configuration et le maintien en conditions opérationnelles des solutions Middleware. Il s'agit également de gérer et superviser les flux de données et les échanges inter-applicatifs, d'analyser et résoudre les incidents de production, de participer aux évolutions techniques, aux mises en production et à l'amélioration continue, et de garantir la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des échanges. Environnement : Middleware, gestion des flux, XFB Gateway, Secure Transport, secteur bancaire. Durée : Mission longue. Vous êtes intéressé(e) ? Merci de transmettre votre CV actualisé, votre disponibilité et votre TJM.

Rejoignez l'équipe ALM d'un grand groupe bancaire et prenez en main les projections de marge nette d'intérêts demandées par le superviseur européen lors de ses exercices de stress. Au quotidien, vous construisez les scénarios de taux, alimentez les états de stress, faites évoluer la chaîne de calcul vers plus de finesse dans les données, et vérifiez la cohérence des résultats avec le reporting de risque de taux du bilan bancaire. Requis : Pour cette opportunité de poste, une expérience réussie en STRESS TESTS EBA sur le module MNI est OBLIGATOIRE.

Dans le cadre d'un projet de modernisation de sa chaîne éditique, notre client souhaite faire évoluer sa solution Oracle Documaker 12.1, intégrée à Oracle Utilities CC&B pour la production de factures et de documents clients, vers Documaker 12.7 hébergé sur Oracle Cloud Infrastructure (OCI), en quittant des serveurs Windows sur site. Le ou la consultant(e) interviendra en amont du projet pour analyser l'existant et produire une estimation de charge fiable de la montée de version et de la migration. MISSIONS PRINCIPALES Analyser l'installation Documaker existante : applications documentaires, ressources, configuration et développements spécifiques. Évaluer les travaux de montée de version et de migration : compatibilité des ressources, dépendances d'exécution et adaptations nécessaires. Étudier les interfaces avec CC&B, le stockage documentaire, l'envoi d'e-mails et l'ordonnancement, notamment les scripts Windows/Linux et le mécanisme existant reposant sur Cygwin/SSH/SCP. Proposer une démarche couvrant l'installation, la migration, l'adaptation des interfaces, les tests et le déploiement. Produire une estimation de charge par activité et par profil technique, en précisant hypothèses, exclusions, dépendances, risques et niveau de confiance, et identifier les tests préalables nécessaires pour fiabiliser le chiffrage. Livrable attendues Synthèse de l'analyse technique de l'existant. Démarche de migration recommandée. Estimation de charge argumentée, accompagnée d'un planning indicatif. Informations complémentaires Type de contrat : Freelance Durée de la mission : 20 à 30 jours Profil recherché 8 ans d'expérience minimum, dont une solide pratique opérationnelle d'Oracle Documaker (configuration et diagnostic technique). Capacité à analyser un existant technique de bout en bout et à en tirer un chiffrage argumenté et fiable. Posture d'expert-conseil : rigueur, sens de l'analyse et qualité rédactionnelle des livrables. Merci de joindre des références de missions Documaker précisant les versions, les plateformes d'hébergement et les responsabilités exercées. Compétences indispensables Solide expérience pratique d'Oracle Documaker Server et de Documaker Studio, notamment en configuration et en diagnostic technique. Connaissance approfondie des ressources Documaker : formulaires FOR, sections FAP, bibliothèques de ressources, polices, éléments graphiques, correspondances de données et règles de traitement. Maîtrise de la chaîne de génération documentaire, de la configuration INI, des traitements batch et de la production de PDF. Capacité à analyser les scripts, les fichiers de données en entrée, les encodages et les interfaces afin d'évaluer leur impact sur la migration. Expérience du chiffrage de travaux de mise en œuvre à partir d'un existant technique. Français courant requis (projet mené en français) Expériences souhaitées Réalisation de montées de version Documaker, notamment depuis d'anciennes versions 12.x. Implémentation ou migration de Documaker dans le cloud, idéalement sur OCI. Intégration avec Oracle Utilities CC&B. Migration entre environnements Windows et Linux.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Industrialise l'ingestion de la data et architecture la visibilité cyberNous recherchons un(e) Expert(e) / Administrateur(trice) Splunk senior pour renforcer notre équipe dédiée à la collecte de logs et à l'ingénierie en sécurité opérationnelle, basée à Toulouse. Au cœur de notre dispositif de cyber-résilience, ton rôle combinera l'administration avancée de la plateforme, l'optimisation fine des mécanismes d'ingestion de masse et l'alignement des données avec le modèle CIM pour garantir une supervision et une détection des menaces optimales. Ton futur environnementTu intégreras un pôle technologique exigeant et transverse, spécialisé dans l'ingénierie de sécurité opérationnelle de niveau 3. En interface directe avec les équipes SOC, DevSecOps et d'infrastructure, tu évolueras au sein d'une architecture Splunk hautement distribuée et de grande envergure. C'est le cadre de travail idéal pour exprimer ton expertise sur les technologies d'indexation, concevoir des parsers complexes, automatiser le déploiement de configurations via des chaînes CI/CD et participer concrètement à l'application et au contrôle des politiques de sécurité du groupe. Tes missions clésIngénierie de la Collecte & Ingestion Splunk (Mode BUILD) : Assurer la collecte globale des logs en paramétrant et optimisant les configurations des différents composants : Universal Forwarders (UF), Heavy Forwarders (HF), HTTP Event Collector (HEC) et DB Connect. Maîtriser la création et l'optimisation de parsers efficaces via les fichiers de configuration fondamentaux (props.conf, transforms.conf, indexes.conf) pour structurer la donnée et accélérer l'indexation. Assurer la configuration et le mapping des flux de logs en exploitant de manière confirmée le modèle de données commun Splunk (CIM – Common Information Model) et les TA (Technology Add-ons) associés. Développer et industrialiser les configurations de collecte en utilisant nos pipelines de déploiement continu (CI/CD). Mettre en place des mécanismes de rebond de flux performants (parsing queue, déduplication) pour optimiser les volumes de logs et garantir une alimentation constante des index. MCO de la Sécurité Opérationnelle & Gouvernance (Mode RUN N3) : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures de sécurité (supervision, gestion de la capacité, prise en charge et résolution des incidents/problèmes de niveau 3). Mettre en œuvre et contrôler la Politique de Sécurité des SI, notamment par la réalisation de contrôles périodiques de Niveau 1 et la validation des demandes de dérogation. Garantir l'application des best practices de sécurité internes au progiciel Splunk, en gérant finement les politiques d'accès basées sur les rôles (RBAC). Participer aux audits de sécurité internes et externes, rédiger les guides, les standards de sécurité et veiller à la mise en conformité du périmètre. Être force de proposition pour concevoir des solutions innovantes visant à améliorer la sécurité, la qualité, les performances et à rationaliser les coûts d'exploitation. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, cybersécurité, réseaux ou ingénierie des systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide et réussie en environnement de production critique sur des problématiques d'administration Splunk à grande échelle. Expertise Splunk Impérative : Niveau Expert / Splunk Admin requis (les certifications Splunk Enterprise Certified Admin ou Architect sont un plus). Compréhension approfondie de la configuration des inputs (TCP, UDP, fichiers, scripts) et de la gestion fine des Knowledge Objects (recherches rapides, alertes efficaces). Niveau Confirmé impératif sur le framework Splunk CIM et la personnalisation des TA. Compétences DevSecOps & Systèmes : Familiarité avec les outils de versioning et les chaînes de déploiement CI/CD pour l'industrialisation des fichiers de configuration. Bonnes connaissances des socles systèmes supportant la plateforme. Langues : Français courant et Anglais professionnel impératifs (contexte international). Tes atoutsRigueur Opérationnelle : Une précision absolue est requise pour la configuration des expressions régulières de parsing et pour la gestion de la sécurité RBAC. Esprit d'Équipe et Pédagogie : Excellentes capacités relationnelles pour collaborer avec des équipes multi-domaines (SOC, architectures, exploitants) et rédiger des guides de sécurité didactiques. Force de Proposition : Tempérament proactif axé sur l'innovation technologique et l'optimisation des performances d'ingestion. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Cash Management, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux paiements (SEPA, SWIFT, virements). Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les User Stories en anglais. Définir les critères d'acceptation et assurer la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques. Participer à la refonte des solutions de Cash Management, notamment sur l'acquisition et le contrôle des flux de paiements. Préparer les scénarios de tests fonctionnels et créer les jeux de données et fichiers de tests (XML). Exécuter les tests fonctionnels, identifier les anomalies et assurer leur suivi. Rédiger et maintenir la documentation de tests (Test Book, Feature Files Gherkin, rapports de tests). Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les développeurs et le Technical Lead dans un contexte international. Participer aux cérémonies Agile/Scrum et assurer le rôle de référent fonctionnel au sein de l'équipe. Suivre l'avancement des travaux et remonter les éventuels risques fonctionnels et techniques. Environnement technique / fonctionnel : Cash Management, Paiements, ISO 20022, SEPA, SWIFT, XML, SQL, JIRA, Gherkin, Agile/Scrum.

Démarrage : dès que possible Durée prévisionnelle : jusqu'à fin juin 2027 Contrat : freelance Contexte de la missionSoltech recherche un consultant SAP S/4HANA Service pour accompagner un intégrateur sur un projet de transformation SAP dans le secteur du luxe. Vous rejoindrez le projet alors que la phase de conception est déjà engagée. Votre intervention portera sur le domaine Service / après-vente, avec deux modèles de fonctionnement SAV à prendre en compte dans la conception de la solution. Nous recherchons une personne réactive, capable de s'approprier rapidement les enjeux métier et de contribuer aux choix fonctionnels avec les équipes projet. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des équipes métier sur les processus de service après-vente. Participer aux ateliers de conception et formaliser les processus cibles. Analyser les écarts entre les besoins métier et les fonctionnalités standard de SAP S/4HANA Service. Contribuer à la conception des deux modèles SAV et à leur cohérence au sein de la solution. Rédiger les documents de conception et les spécifications fonctionnelles. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques sur les points d'intégration. Accompagner les métiers dans la compréhension de la solution et les arbitrages fonctionnels. Profil recherchéExpérience confirmée en conseil fonctionnel SAP sur les processus Service / Customer Service / SAV. Bonne compréhension de SAP S/4HANA Service et de ses enjeux d'intégration. Une expérience de conception sur le domaine Service sera particulièrement appréciée. Capacité à animer des ateliers, structurer les besoins et proposer des solutions adaptées. Autonomie, réactivité et aptitude à monter rapidement en compétence sur un contexte métier. Aisance relationnelle pour travailler avec les métiers, l'intégrateur et les équipes IT. Une expérience dans le luxe ou la mode constitue un atout. Les profils issus d'autres environnements, notamment l'automobile ou l'aéronautique, sont également les bienvenus. CandidatureMerci de transmettre votre CV en précisant votre disponibilité, votre TJM et vos expériences sur SAP S/4HANA Service ou les processus SAP de service après-vente.