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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un CP AMOA - SIRH (H/F) à Marseille, France. Les missions attendues par le CP AMOA - SIRH (H/F) : Livrables • Cahier de recette conforme et validé par les équipes fonctionnelles • Supports de formation adaptés aux différents profils utilisateurs (RH, managers, agents) • Documentation utilisateurs liée au fonctionnement et aux processus de l’outil • Supports et comptes rendus de réunions fonctionnelles (ateliers, comités, présentation) • Référentiel documentaire consolidé (documentation, retours de recette, capitalisation fonctionnelle) • Plan de test / plan de recette validé fonctionnellement • Indicateurs et tableaux de suivi (avancement, corrections, actions) produits au fil de la mission • Livrables associés aux prestations à bons de commande (documentation, comptes rendus, supports de formation, tableaux de suivi) Compétences 1) Obligatoires Maîtrise des activités AMOA : plan de recette, cas de tests, consolidation des retours, coordination projet. Compétences avérées en accompagnement au changement et production de documentation. Capacité à rédiger des supports de formation et à animer des sessions pour différents profils utilisateurs. Aisance dans la coordination multi‑acteurs : SIRH, équipes métiers, pôle numérique. Qualités rédactionnelles et organisationnelles démontrées (comptes rendus, plan d’action, suivi des correctifs). 2) Importantes Connaissance du fonctionnement du secteur public et des processus RH (entretiens professionnels, chaîne managériale). Expérience de conduite de projets en environnement structuré (IT / SIRH). Maîtrise des outils bureautiques pour la production de livrables. Familiarité avec des méthodes de recette fonctionnelle et logique de validation. 3) Intéressantes pour la mission Expérience préalable sur un outil de gestion des entretiens professionnels annuels. Connaissance des principes RGPD dans un contexte RH. Expérience en animation d’ateliers collaboratifs ou gestion documentaire. Appétence pour les environnements en réorganisation ou nécessitant une forte adaptation.

Voici un aperçu détaillé de vos responsabilités : Cadrage & expertise fonctionnelle · Piloter les phases de cadrage fonctionnel (besoins, études d’impact, dossiers d’opportunité) · Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes IT · Intervenir en tant que référent sur les problématiques éditiques · Définir et structurer les processus documentaires Gestion de projets éditiques · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées · Piloter ou contribuer aux stratégies de test et aux phases de recette · Suivre les projets de bout en bout (planning, risques, qualité) · Assurer le suivi financier (budget, consommés, projections) Pilotage & delivery · Coordonner les équipes projet · Animer les comités de pilotage et de suivi · Accompagner les mises en production · Assurer le suivi post-déploiement Run & amélioration continue · Gérer les incidents et analyser les dysfonctionnements · Répondre aux sollicitations métiers · Piloter les évolutions mineures · Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus

🚀 Recherche 2 Consultants M365 / SharePoint – Migration de données (H/F) Je recherche deux consultants Microsoft 365 confirmés pour intervenir sur des projets de migration de données NAS vers SharePoint Online dans un environnement bancaire. 🎯 Mission Participation aux projets de migration (tests, exécution, support post-migration) Intervention sur un ou plusieurs établissements Participation aux comités projets Contribution au programme global de migration 💻 Compétences clés Administration M365 (impératif) PowerShell (impératif) Commandes DOS (robocopy, xcopy…) SharePoint Online (important) Bonne compréhension de l’écosystème M365 (impacts, workloads) Anglais professionnel requis

La mission consiste à : - Concevoir et développer les API priorisés et engagés - Favoriser la capitalisation et le transfert de compétences - Contribuer à la montée en compétences des équipes internes - Mettre en place d'une plateforme de composition et d'orchestration de services en java angular - Intégrer la lecture de fil Kafka - Monter en compétence sur l'utilisation de la solution GCP APIGEE Intégration - Documenter, animern, onboarder les nouveaux développeurs Compétences demandées : - 5 ans minimum comme Tech Lead - Compétences sur Java, Angular, Kafka, API (build, orchestration, exposition), Oracle, GCP, APIGEE intégration, Git - Méthodologie Agile - Qualités attendues : esprit d'équipe, force de proposition, autonomie et rigueur ... - Anglais un + Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

VOTRE RÔLE EN TANT QUE DÉVELOPPEUR BACKEND Nous recherchons un Développeur Backend Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à la construction, l’évolution et la maintenance de notre plateforme SaaS. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de systèmes backend robustes, l’amélioration des performances et la livraison de fonctionnalités de haute qualité. Développement Backend & Delivery (50%) Concevoir, développer et maintenir des services backend et APIs en Ruby on Rails Implémenter de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme SaaS Écrire un code propre, maintenable et scalable Garantir la performance de l’application Architecture & Performance (30%) Contribuer aux décisions d’architecture backend Améliorer la scalabilité du système Optimiser les requêtes base de données et les performances de recherche via Elasticsearch Garantir la fiabilité et la performance de la plateforme Collaboration & Qualité (20%) Collaborer avec les équipes produit, front-end et DevOps Participer aux revues de code Maintenir des standards de test élevés Contribuer aux pipelines CI/CD Promouvoir les bonnes pratiques techniques

Au sein d’une DSI Finance d’un grand groupe bancaire, une équipe dédiée au provisionnement IFRS 9 recherche un Business Analyst pour intervenir sur son calculateur. L’équipe, composée d’environ 6 personnes, est en charge du parc applicatif IFRS 9 ainsi que des projets, de la maintenance et du support associés. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Risque et Finance, dans un environnement Agile. Dans ce cadre, le consultant aura pour missions de : Instruire les projets en méthodologie Agile Participer aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Démo, Rétrospective) et présenter les résultats Contribuer au design de solutions dans le cadre de projets de transformation du SI Suivre l’avancement de projets impactant les métriques IFRS 9 Intervenir sur le calculateur IFRS 9 (cadrage, design, évolutions) Coordonner les travaux de développement si nécessaire Être garant des étapes projet : cadrage, stratégie de recette, cahier de recette, validation et bilan Identifier, analyser et piloter les corrections et évolutions à apporter

Ingénieur Systèmes & Réseaux - Référent Sécurité Réseau (F/H) - Angers Nous recherchons un·e Ingénieur·e Systèmes & Réseaux - Référent·e Sécurité Réseau (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients, dans un contexte à forts enjeux cybersécurité. 🚀 Dans le cadre de cette mission stratégique, vous occuperez un rôle clé de référent technique réseau , avec une forte autonomie et une véritable responsabilité sur des sujets structurants de sécurité des infrastructures. 🔐 Vos missions principales Piloter des POC puis des déploiements de solutions NDR Concevoir et mettre en œuvre des modèles de sécurité réseau (NAC, 802.1X, Wi‑Fi) Renforcer et durcir les infrastructures réseau (switchs, protocoles, architectures) Assurer l' intégration des solutions au SOC et accompagner les équipes jusqu'au RUN Structurer les actions, coordonner les différents acteurs, suivre l'avancement et alerter sur les risques ✅ Vous n'êtes pas chef·fe de projet PMO, mais vous garantissez l'aboutissement opérationnel des sujets, de bout en bout, avec une forte exigence de qualité.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Digital Workplace composée d’une dizaine d’experts, nous recherchons un Ingénieur Système Citrix expérimenté pour intervenir sur des environnements critiques et à forte volumétrie. Vous participerez à la gestion et à l’évolution d’une infrastructure Citrix d’envergure (environ 24 000 utilisateurs et 180 serveurs ), en lien avec des enjeux stratégiques pour l’organisation. En tant qu’Ingénieur Système Citrix, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de l’infrastructure : Administration et maintien en conditions opérationnelles des environnements Citrix (physiques et virtualisés) Participation à la conception et à l’évolution de l’architecture Automatisation des tâches via scripting (PowerShell) Gestion des incidents complexes et optimisation des performances Contribution aux projets de transformation vers des solutions cloud Mise à jour de la documentation technique et des dossiers d’architecture Participation aux audits de sécurité et conformité

Nous accompagnons un acteur majeur de l’hôtellerie dans sa phase de développement et de construction d'hôtels. Objectif principal : Piloter la rénovation légère de sept établissements hôteliers répartis en France sur la période 2026-2027. Note importante : Pour ce poste, il est essentiel que les candidats possèdent de solides compétences techniques en bâtiment . Il n'est pas impératif qu'ils soient issus d'une entreprise de construction, mais ils doivent être à l'aise avec la supervision des détails d'exécution sur le terrain. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Freelance rigoureux et organisé pour assurer la fluidité de nos chantiers, ayant de bonnes compétences techniques en bâtiment, afin de superviser les détails d'exécution. Le Rôle : Votre mission principale est d'être le "chef d'orchestre" entre les différents intervenants (architectes, prestataires, équipes internes, exploitants). Responsabilités clés : Phase Pré-construction : Réalisation des rapports de faisabilité, organisation des visites sur site, définition des budgets et des plannings, et coordination du design avec les équipes internes. Appels d'offres et Achats : Sélection des entrepreneurs, contractualisation et gestion des commandes via une plateforme dédiée. Phase Travaux : Coordination des intervenants, animation des réunions hebdomadaires (en français et en anglais), visites de chantiers et suivi de l'avancement. Livraison et Clôture : Gestion de la levée des réserves, réception des travaux, archivage documentaire et programmation de l'inspection de garantie. Profil Recherché : · Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projet. · Secteur : Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou la construction/immobilier est un sérieux atout. · Langues : Anglais professionnel impératif (animation ou participation à des réunions en anglais). · Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême et votre sens de l'organisation. Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'agilité. Modalités Pratiques : · Début de mission : Dès que possible. · Durée : Temps plein. · Lieu : Remote (télétravail). · Déplacements : Prévoir 1 à 2 déplacements par semaine (journée complète) sur des sites situés à 1h ou 2h de Paris. Exemples : Nantes Montargis Cholet Chalons en Champagne Brie Comte Robert Caen Angers Une grande flexibilité est demandée pour ces visites de terrain. Tous les frais sont pris en charge par le client. Cadre de travail : Le candidat intègre une équipe de support déjà en place qui prend en charge une partie du reporting et des tâches administratives. La mission nécessite une parfaite maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, ainsi qu'une connaissance du secteur immobilier ou hôtelier.

Dans le cadre d’un programme stratégique international, nous recherchons un Architecte SAP S/4HANA orienté intégration pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée et à fort enjeu d’architecture. Missions : -Définir la stratégie d’intégration SAP S/4HANA / MuleSoft -Concevoir les architectures cibles et guider les choix techniques -Accompagner les équipes delivery sur les standards et bonnes pratiques -Challenger les solutions proposées et sécuriser les décisions d’architecture -Garantir la cohérence entre besoins métiers et architecture globale

Enjeux actuels du périmètre Pricing Retail: La mission s’inscrit dans un environnement SAP couvrant principalement les modules MM et SD au sein de la supply chain, avec un focus sur les mécanismes de pricing retail. L’objectif est d’accompagner l’amélioration et l’évolution des solutions existantes afin de faciliter la mise en œuvre d’événements commerciaux, d’en améliorer la fiabilité et la visibilité tout au long du processus. Une attention particulière sera également portée à la simplification et l'optimisation des processus et de l’architecture actuelle, afin de stabiliser le produit et préparer le terrain à une migration S4H.

Missions principales : Dans un cadre métiers lié à la pharma et à la logistique, le rôle du Business Analyst IT (BA IT) vise à faire le pont entre les diverses directions opérationnelles. Sa mission principale est d’assurer l’adéquation des besoins émis par les clients laboratoires avec les éléments de notre stack logicielle : ERP maison, Gateway et WMS. Vérifier les analyses : Participer activement à la vérification des cahiers des charges, par une lecture précise, permettant de mettre en lumière les points clés de l'étude préliminaire. Le BA IT servira de conseil pour améliorer le cahier des charges fonctionnel fourni aux équipes techniques. Analyser les problèmes métiers en lien avec les systèmes informatiques : Il va donc pouvoir analyser les processus, les outils et les usages, pour identifier les points d’amélioration. Être l'interface clé entre tous les intervenants : Après avoir effectué son analyse, le Business Analyst IT va définir un plan d’action en accord avec le chef de projet et poser les bases pour le démarrage de la Phase de Développement. Dans ce cadre, il travaille en collaboration avec les key users au sein des directions métiers (logistique, finance, pharma, ERP) et il est en lien avec le client pour garantir la bonne compréhension des besoins et leur bonne implémentation.

Dans le cadre du développement et de l’évolution du parc applicatif , nous recherchons un Agile Developer Java Full Stack expérimenté. Le consultant intégrera une Feature Team Agile composée d’un Agile Master, Business Analysts, Quality Analysts et Agile Developers. Il participera à la conception, au développement et à l’amélioration continue des applications du périmètre IT Shared Services dans un environnement CI/CD . Les principales missions seront : Évaluer et estimer les impacts des évolutions ou modifications du code. Développer et implémenter les évolutions applicatives selon les besoins métiers. Corriger les anomalies et assurer la maintenance des applications. Garantir la conformité, la fiabilité et la maintenabilité du code. Améliorer la qualité du code via les bonnes pratiques (tests unitaires, TDD, refactoring). Participer aux cérémonies Agile (Scrum, sprint planning, grooming, rétrospectives). Contribuer à l’amélioration continue des applications et des processus de l’équipe. Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux membres de l’équipe. Le poste s’inscrit dans un environnement international avec des équipes situées notamment à Paris, Londres et Colombo , dans le domaine Banking & Finance / Clearing House .