Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Votre recherche renvoie 3 634 résultats.
Freelance

Mission freelancePilote de Delivery (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
Agile Scrum
Comité de pilotage (COPIL)
Méthode Agile

2 ans
550-600 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote de Delivery (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre d'un accroissement d'activité Les missions attendues par le Pilote de Delivery (H/F) : Participer à la constitution de l'équipe Contribuer à la montée en compétences des membres de l'équipe Organiser l'onboarding technique et fonctionnel Assurer la bonne prise en compte des contraintes de performance, de sécurité, de résilience et de scalabilité Suivre l'implémentation des solutions techniques Garantir la traçabilité des choix techniques et maintenir une documentation à jour Suivre les indicateurs de performance des équipes Identifier les points de friction Promouvoir les pratiques DevOps, CI/CD, tests automatisés et l'automatisation des déploiements Organiser les rituels réguliers Servir de point de contact privilégié entre l'équipe produit, la discipline et les autres équipe produits
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceAdministrateur Systèmes & Identité (H/F) – Freelance

Zenith Rh
Publiée le
Infrastructure

12 mois
Hauts-de-Seine, France
Nous recherchons pour notre client, un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Identité, pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international engagé dans un important programme de modernisation de son système d'information. Vous rejoindrez une équipe en charge de faire évoluer les infrastructures et les services d'identité dans un contexte de transformation à grande échelle. L'objectif est d'accompagner la modernisation des environnements Microsoft, le renforcement de la sécurité et la migration progressive des services vers le cloud. La mission ne se limite pas à l'administration quotidienne. Vous participerez activement à des projets structurants autour des infrastructures, de la gestion des identités et des accès, ainsi que de la mise en conformité des environnements. Vos principales responsabilités seront : 🔹 Administrer et faire évoluer les environnements Microsoft Windows Server et Active Directory. 🔹 Participer aux projets de modernisation des infrastructures et de migration vers des architectures cloud hybrides. 🔹 Administrer les services d'identité, les droits d'accès, les GPO, les délégations et les mécanismes d'authentification. 🔹 Contribuer au renforcement de la sécurité des infrastructures et au traitement des recommandations issues des audits de conformité. 🔹 Automatiser certaines tâches d'administration via du scripting. 🔹 Assurer l'administration des serveurs, le maintien en conditions opérationnelles et le suivi des évolutions techniques. 🔹 Collaborer avec les équipes infrastructures, réseaux, cybersécurité et cloud sur des projets transverses. La mission s'inscrit dans un programme pluriannuel avec une visibilité supérieure à un an.
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst / QA Fonctionnel H/F

INFOTEL CONSEIL
Publiée le
API
Business Analyst
Swagger

12 mois
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Localisation : Aix-en-Provence avec 2 jours de télétravail par semaine. Expérience requise : Minimum 3 ans Disponibilité : Dès que possible (souplesse) Type de contrat : CDI / Freelance Durée : Mission longue Objectif Nous recherchons un(e) Analyste Fonctionnel / MOA afin d'accompagner les équipes projet dans le cadrage, la formalisation et la validation des évolutions applicatives. Véritable interface entre les équipes métier, le Product Owner, les équipes de développement et de qualification, vous contribuez à la qualité des spécifications, à la cohérence fonctionnelle des solutions et à la sécurisation des mises en production. Principales activités Votre mission consistera à assurer le cadrage fonctionnel des évolutions, leur formalisation et leur validation tout au long du cycle de réalisation. Vous : Cadrage et analyse Analysez les demandes d'évolution et participez à leur qualification. Décomposez les besoins en User Stories et contribuez à leur estimation. Participez aux ateliers de cadrage avec les parties prenantes. Réalisez les analyses d'impact sur les applications et processus existants. Veillez à la cohérence fonctionnelle des évolutions proposées. Identifiez les dépendances et impacts éventuels sur les autres équipes ou produits. Spécifications fonctionnelles Rédigez et maintenez les spécifications fonctionnelles détaillées. Produisez et mettez à jour les spécifications d'API via Swagger/OpenAPI. Adaptez les spécifications aux contraintes techniques et aux besoins des équipes de développement. Garantissez un niveau de détail suffisant pour assurer la bonne compréhension des besoins. Présentez les évolutions aux équipes de développement et de qualification. Tests et validation Concevez et rédigez les cahiers de tests et scénarios de validation. Réalisez les campagnes de tests fonctionnels. Vérifiez la conformité des développements avec les besoins exprimés. Qualifiez et documentez les anomalies détectées. Assurez le suivi des corrections avec les équipes concernées. Participez aux tests de non-régression et aux validations de bout en bout (E2E). Contribuez à l'amélioration continue de la couverture de tests. Support et coordination Accompagnez les utilisateurs dans les phases de validation. Assurez un rôle de support fonctionnel auprès des équipes projet. Participez aux phases d'alpha test, de garantie et de mise en production. Analysez les remontées utilisateurs et contribuez à leur résolution. Présentez les évolutions fonctionnelles aux différentes parties prenantes lorsque nécessaire. Environnement technique Swagger / OpenAPI, API REST, Jira, Confluence, Tests fonctionnels, Tests E2E, Méthodes Agile Scrum, User Stories, Recette fonctionnelle, Gestion des anomalies, SQL (apprécié).
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceChargé de missions SIRH N2 - Workday HCM - H/F

HR DNA
Publiée le
SIRH
Workday

24 mois
250-500 €
Neuilly-sur-Marne, Île-de-France
Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiArchitecte système (Soft/Firm/Hard) - H/F

VIVERIS
Publiée le

45k-55k €
Millas, Occitanie
Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte système (Software / Firmware / Hardware) pour accompagner notre client dans le développement de leurs systèmes d'informations voyageurs utilisés dans les tramways, métros et trains. Vous êtes intégré dans une équipe composée d'ingénieurs logiciel, électronique et mécanique. Responsabilités : - Maîtriser la conception et le développement de systèmes, en garantissant l'intégration des choix techniques majeurs adaptés aux besoins du projet ; - Rédiger la documentation système complète, y compris le suivi des exigences fonctionnelles, les conceptions et les rapports de tests, et élaborer les plans de validation nécessaires ; - Réaliser et contrôler les essais de validation des systèmes, en assurant un suivi précis de l'avancement durant les phases de validation, d'intégration et de qualification fonctionnelle ; - Détecter et analyser les anomalies techniques rencontrées, puis formaliser ces constatations de manière rigoureuse pour permettre un traitement efficace des problèmes ; - Assurer la traçabilité des exigences en collaboration avec le chef de projet, en maintenant un référentiel à jour et en contribuant à la veille technologique pour intégrer les évolutions et identifier les améliorations potentielles.
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiARCHITECTE IA AGENTIQUE & TECH LEAD PLATEFORME IA (H/F)

GROUPE ALLIANCE
Publiée le
CI/CD
Kubernetes
Openshift

70k-80k €
92300, Levallois-Perret, Île-de-France
ACCROCHE SI TU SAIS QUE L'INTELLIGENCE NE SE LIMITE PAS QU'À L'HUMAIN, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir et structurer des architectures IA robustes Travailler sur des projets d'envergure en intelligence artificielle Relever des défis techniques dans des environnements complexes et innovants Tu veux être au cœur des décisions stratégiques et façonner l'IA de demain Rejoins une équipe où ton expertise en architecture IA sera essentielle. Au sein d'un acteur majeur du secteur assurantiel, tu participeras à la conception et à l'optimisation de solutions d'intelligence artificielle : Définition des architectures IA, tu piloteras Sélection des frameworks et technologies adaptées, tu assureras Déploiement et industrialisation des modèles IA, tu superviseras Optimisation des performances et gestion des ressources, tu garantiras Sécurisation des infrastructures IA, tu renforceras Veille technologique et anticipation des évolutions, tu effectueras Collaboration avec les équipes Data, DevOps et métier, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) en informatique, intelligence artificielle ou équivalent Tu justifies d'une expérience de 10ans minimum en conception et déploiement d'architectures IA Maîtrise des frameworks IA : Architectures LLM Expertise en cloud computing : IA MCP,Python,APIs,microservices, CI/CD,Azure/AWS/GCP, Maîtrise des problématiques de MLOps et d'industrialisation des modèles IA AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Visionnaire, tu anticipes les évolutions de l'IA et leurs impacts Méthodique, tu structures et documentes tes architectures avec rigueur Pragmatique, tu conçois des solutions adaptées aux besoins métiers Communicant(e), tu sais vulgariser des concepts complexes Curieux(se), tu es en veille permanente sur les dernières avancées IA Collaboratif(ve), tu travailles efficacement avec les équipes Data, DevOps et métier Orienté(e) performance, tu optimises chaque modèle pour maximiser son impact
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiTechnicien Support Informatique N2 infrastructure H/F - CDI

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Zabbix

27k-30k €
76230, Isneauville, Normandie
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l'ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 27K€ et 30K€ Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle de l'infrastructure Administrer les systèmes, Office 365 et le cloud AWS Assurer le Support N2 infrastructure et réseau : diagnostic, analyse et synthèse Gérer les contrôles matinaux Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications Garantir la sécurité dans le respect des normes Respecter les délais de prise en charge Assurer le suivi des sauvegardes des données Assurer l'installation et l'exploitation des applications métiers Rédiger la documentation technique Le terrain de jeu ? Systèmes d'exploitation : Windows, Linux (environnement Cloud et OnPrime) Réseaux (Switch, AP Wifi, VLAN) : Cisco, Aruba Outils d'administration et supervision (Gestion des logs, ZABBIX, …) Systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN) Virtualisation : VMWARE, HYPER-V Sauvegarde : VEEAM, Outils de ticketing : GLPI, Service now, IWS Antivirus : BITDEFENDER, TREND, M365, Administration système : AD, WSUS, serveur impression Vous, notre perle rare : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 27 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
Voir cette offre

Déposez votre CV

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Voir tous les derniers posts

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous