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Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Contexte de la mission : Viveris pilote des chantiers de transformation métier et IT dans le secteur de la protection sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur confirmé sur les environnements Java / React pour rejoindre une nouvelle équipe projet. Au sein d'une équipe applicative (3 développeurs, un architecte technique, un business analyst et un product owner), vous participerez à la conception et à l'implémentation du socle applicatif dédié au Master Data Management (MDM). Vous contribuerez à la mise à disposition des services d'accès, de consultation et d'exposition des données (IHM React, API REST) tout en sécurisant et industrialisant les flux dans le respect des standards de qualité et de traçabilité attendus. Responsabilités : Réaliser la documentation techniques détaillées ; Intégrer des standards du groupe en matière de sécurité et d'authentification ; Automatiser les tâches de développement répétitives ; Réaliser des tests et correction d'anomalies ; Concevoir des solutions fonctionnelles.

Besoin : expériences en use case de conception-design / d’optimisation d’architecture sur des services PaaS, du support sur des projets Cloud Azure sur des projets à fort valeur business (digital, e-commerce/IoT..). Required Qualifications: Comprehensive experience architecting and integrating Cloud services in Microsoft Azure (IaaS. PaaS, SaaS, APIM) Clearly articulate and communicate complex design solutions to technical, non-technical, and leadership Experienced in working in Azure, and integrating on-premises solutions Strong understanding across Cloud and infrastructure components (servers, Virtualization, storage, network data, and applications) to deliver end to end Cloud Infrastructure architectures and designs. Create detailed solution design covering n-tier deployments, auditing, availability, disaster recovery, backup. Work with the application, security, and infrastructure teams to create and validate solution design Leadership capability and proven ability to manage difficult stakeholders Significant experience in presenting ideas, products, concept papers to varied audiences Managed the end-to-end lifecycles of a project in a solution architect capacity Experience with multi-geography, multi-tier service design, and management Utilize and improve design patterns using reference architectures for new applications migrating to cloud Assist in supporting and troubleshooting Azure cloud incidents/outages following incidents

Kajenthi@RED Global - Recherche un consultant technico-fonctionnelle SAP Finance – France – Full Remote - Freelance – 6 mois + Kajenthi@RED est à la recherche d’un Consultant technico-fonctionnelle SAP Finance S4 hana pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France, pour un projet Rollout Compétences requises : Expérience de 3 ans minimum sur SAP Finance S4 hana - Sur la partie technique, le consultant devra : Gérer les fichiers de configuration à partager avec les équipes CORE / DTC, S’assurer que les paramétrages sont bien implémentés sur S4, Dérouler des tests unitaires sur S4 pour confirmer le bon fonctionnement, Supporter les équipes Business à l’extraction des data des SAP Legacy + Support au chargement sur S4 Supporter les activités de Cutover (données dynamiques : Open Items extraction & upload, B/S, P&L, Assets …) Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : Full remote Lieu : France Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Tu es prêt(e) à prendre le lead technique dans une Squad agile? 💡On cherche un(e) Leader Technique Full Stack Java pour booster des services digitaux : Espace Client, CRM, communication multicanale… tout pour améliorer l’autonomie et l’expérience utilisateur. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Ce que tu fais au quotidien: Encadrement technique de la Squad : montée en compétence, bonnes pratiques, qualité du code. Support à la réalisation technique : sécurité, performance, provisioning, flux, simplification des solutions. Onboarding & formation des nouveaux développeurs ou montées en compétence ciblées. Engagement agile : estimation des US, sprint planning, participation aux cérémonies agiles, refinements. Documentation technique : architecture, exploitation, installation, artefacts (DoR, DoD…). Veille technologique et méthodologique. Développement actif de fonctionnalités : respect des normes, sécurité, prise en compte des enjeux data. 🔍 Stack technique: Langages : Java 11/17/21 Frameworks : Spring Boot, Spring Batch, REST, orchestration BPMN Architecture : Microservices, architecture hexagonale, TDD, DDD, Event-Driven Tests : Junit, Mockito, Selenium, Gherkin, Cucumber Messaging : Kafka Conteneurisation & CI/CD : Docker, Kubernetes, Helm, Jenkins Outils dev : GitLab, Maven, IntelliJ, SonarQube BDD : MongoDB (NoSQL) Cloud & Stockage : Cloud public ou privé, stockage objet type Amazon S3 Monitoring : Outils de supervision type Kibana Fontend : Web Components, Angular, HTML/CSS Protocoles : MTLS, OAuth2, JWT Agilité : Méthodologie Agile (Scrum) Outils projet : Jira, Confluence

Poste : Analyste IT Risque de Marché 📍 Paris, France 🎯 Contexte Vous rejoindrez une équipe Risque de Marché en charge de la conception du cadre de risque, du suivi opérationnel, de la modélisation et de l’évolution des outils de risk management. Le poste s’inscrit dans un environnement innovant lié aux produits dérivés et aux actifs digitaux. 🚀 Vos missions 🧪 Développement & Data Risk Développer des scripts, outils, rapports et dashboards en Python : analyse de marge, backtesting, contrôles qualité, analyse de portefeuille, outils de gestion du défaut… Contribuer à la construction d’une librairie Python robuste et documentée. Garantir la fiabilité et l’automatisation des scripts dans un environnement local et cloud. 📊 Business Analyse Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés aux risques de marché & opérationnels. Rédiger les spécifications fonctionnelles / user stories. Participer activement aux ateliers et réunions projets, identifier les impacts et proposer des solutions. Préparer et exécuter les tests, documenter les résultats et participer à la mise en production. Contribuer à la stratégie de déploiement et former les autres membres de l’équipe. 🎓 Compétences clés Très bonne maîtrise de Python et des outils de versioning (GitLab). Connaissance de Jupyter, AWS ou Snowflake appréciée. Excellente communication en français et anglais. Expérience projet dans la finance de marché (BA ou testing). Compréhension des notions de risque de marché et des produits dérivés (Delta, Gamma, Vega…). Rigueur, autonomie, esprit analytique, capacité à anticiper.

Context: Under Group IT Services Distributed Products, the “Storage” product aims at delivering best in class Storage capabilities ( SAN – Sunset Product, NAS, Hyperconverged ) for the client and the entities. The service will be responsible for the engineering and the operations of new solutions regarding Storage Technologies and its ecosystem, providing service in a global mode with all the regions. As part of its new Cloud Transformation program (ATLAS), the client has decided with its entities to modernize the remaining footprint hosted in the regional datacenters, to be able to be supporting the workloads that are not eligible to the Public Cloud Service : A. Storage Infrastructure Management · Designing and deploying Network-Attached Storage (NAS), and cloud-based storage solutions. · Configuring volumes, and storage tiers based on performance needs. · Optimizing storage performance through tuning and load balancing. · 24/7 and Early morning Organization. · Providing and share documentation ( LLD, Procedure, Process …) B. Data Protection & Backup · Implementing backup and disaster recovery strategies to preventing data loss. · Service for backup solutions if needed. · Developing replication strategies across data centers for business continuity. C. Storage Security & Compliance · Implementing encryption, accessing controls, and role-based permissions to secure stored data. · Ensuring compliance with GDPR, HIPAA, ISO 27001, and other regulatory standards. · Monitoring and preventing ransomware and unauthorized access to storage systems. · Participating to Audit Issue Remediation. D. Capacity Planning & Optimization · Conducting storage utilization analysis and forecasting future storage needs. · Optimizing storage efficiency with features like deduplication, compression, and thin provisioning. · Automating storage management using scripts (Python, Bash, or PowerShell). E. Troubleshooting & Performance Tuning · Identifying and resolving latency, IOPS bottlenecks, or disk failures. · Performing firmware updates, storage patches, and system health checks. · Collaborating with network and database teams to optimizing end-to-end data flow. · Incident Management Expertise’s • NAS NetApp storage expertise – mandatory. • Switch Broadcom expertise – mandatory. • NAS upgrade – mandatory. • NAS Refresh – mandatory. • NetApp Cloud Volume Ontap and/Or AWS FSX N expertise – nice to have • Hyperconverged solution expertise (nice to have): Nutanix, VSAN. • Proven expertise in IT production environment (incident, 24H/7 on duty, early morning organization), with DRP architecture. • Scripting expertise and automation: Python, Ansible, Terraform • Strong general expertise in IT and Datacenter infrastructure architectures • Documentation: LLD, Exploitation Procedure, process, training materials English environment The service is for BAU deliverables( Incident resolution, change ) and will be for integrating a migration factory. The service will be for helping entities to migrate to modern landing zone. Deliverables: • Low Level Designing • Contributing to HLD • All Procedures • Training documentation for handover to business or other SME 🎯 Contexte Dans le cadre du programme de transformation Cloud ATLAS, le client souhaite moderniser les infrastructures de stockage encore hébergées dans les datacenters régionaux. Le service "Storage" de Group IT Services Distributed Products est responsable de l’ingénierie et des opérations des solutions de stockage (NAS, SAN, Hyperconverged), en mode global. 🛠️ Périmètre du service A. Gestion des infrastructures de stockage Conception et déploiement de solutions NAS et cloud. Configuration des volumes et des niveaux de stockage. Optimisation des performances (tuning, load balancing). Organisation 24/7 et astreintes matinales. Documentation technique (LLD, procédures, processus). B. Protection des données & sauvegarde Mise en œuvre de stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre. Services de backup si nécessaire. Stratégies de réplication inter-datacenters. C. Sécurité & conformité du stockage Chiffrement, contrôle d’accès, permissions par rôle. Conformité réglementaire (GDPR, HIPAA, ISO 27001…). Surveillance contre les ransomwares et accès non autorisés. Contribution à la remédiation des audits. D. Planification de capacité & optimisation Analyse d’utilisation et prévision des besoins. Optimisation via déduplication, compression, thin provisioning. Automatisation via scripts (Python, Bash, PowerShell). E. Support & tuning des performances Résolution de problèmes (latence, IOPS, pannes disques). Mises à jour firmware, patchs, vérifications de santé. Collaboration avec les équipes réseau et base de données. Gestion des incidents. 🧠 Expertises requises Obligatoires : NAS NetApp, Switch Broadcom, upgrade/refresh NAS. Souhaitées : NetApp Cloud Volume Ontap / AWS FSxN, Nutanix, VSAN. Expérience en environnement de production IT (astreintes, DRP). Scripting & automatisation : Python, Ansible, Terraform. Connaissances solides en architecture datacenter. Documentation technique complète (LLD, procédures, formations). 📦 Livrables attendus Conception technique détaillée (LLD). Contribution aux conceptions haut niveau (HLD). Procédures opérationnelles. Documentation de formation pour transfert de compétences. • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid – 3 jours de TT • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 5jr/Semaine • Urgency : Very High • Les astreintes (HNO, etc.) : TBD • La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Au sein de la Business Unit Data, les équipes Data Platform sont chargées des outils et des bonnes pratiques pour les différents profils des équipes data. Nous accompagnons au quotidien l’ensemble des acteurs de la Data au sein du groupe et sommes responsables du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de la DATA. Nous offrons également un accompagnement aux équipes techniques. L’équipe Data InfraOps innove tous les jours pour répondre au mieux aux besoins de notre plateforme. Nos enjeux sont : Une plateforme data entièrement multi-cloud (AWS-GCP) De la haute disponibilité, avec une plateforme résiliente et des technologies innovantes La sécurité au coeur de nos projets Les besoins de nos data scientist, data engineers data analystes, et développeurs traduits en solutions techniques. La mission est d’intervenir sur plusieurs produits de l’équipe. Le premier concerne, l’offre de compute via le service AWS EKS: Faire évoluer le produit à l’état de l’art et automatisation Récolter, comprendre, analyser et challenger les besoins utilisateurs (internes et externes à la plateforme) ; Ajouter et automatiser les nouveaux besoins; Mise à disposition de nouvelles ressources et accès en self service pour les projets; Maintien en condition opérationnelle et Support Assurer le maintien de l’offre en condition opérationnelle; Apporter un support de niveau 3; Suivre les évolutions du produit kubernetes et tout l’environnement CNCF; Sécurité et Observabilité S’assurer de la conformité de la sécurité des clusters Ajouter et maintenir les éléments d’observabilités des clusters Garantir la maintenabilité, l’évolutivité et la fiabilité du produit La deuxième mission concerne l’APIsation de la plateforme. Recenser les problématiques Ops et les traduire en solution technique dans le cadre d’une intercommunication entre les services de la plateforme via des API; Architecturer, Développer et maintenir les API; Assurer l’évolutivité et la maintenabilité des API La troisième mission consiste à animer techniquement l’équipe infraOps sur les bonnes pratiques DevOps : Assurer une automatisation en bout en bout de la chaîne de delivery des services; S’assurer de la qualité des livrables; Automatiser les process consommateurs en temps humain et source d’erreur; Sensibiliser l’équipe aux bonnes pratiques DevOps Les plus pour réussir : Mindset "Owner" et proactif : Ne pas se contenter de répondre aux demandes, mais anticiper les évolutions (technologiques et besoins utilisateurs), proposer des solutions d’amélioration continue et prendre la responsabilité de la qualité et de la performance des produits. Aptitude à la simplification et à l'automatisation totale : Avoir la conviction que toute tâche récurrente ou source d'erreur doit être automatisée. Savoir concevoir des solutions élégantes qui garantissent un véritable "self-service" pour les utilisateurs et une chaîne de livraison "end-to-end" fluide. Excellence en communication technique et pédagogie : Être capable de traduire des problématiques Ops complexes en solutions API claires, de challenger les besoins utilisateurs avec un esprit critique constructif, et surtout, d'animer et de transmettre les bonnes pratiques DevOps à l'équipe. Rigueur sur la sécurité et l'observabilité : Considérer la sécurité et l'observabilité non comme des tâches annexes, mais comme des éléments fondamentaux intégrés dès la conception, notamment dans l'environnement critique des clusters EKS. Veille technologique et innovation : Maintenir une curiosité constante sur l'écosystème CNCF (Kubernetes, etc.) et les tendances AWS, afin de maintenir l'offre de compute à l'état de l'art. Compétences : E

Besoin urgent, nous pouvons confirmer votre intégration ce mois-ci. Objectifs principaux : Répondre aux besoins des clients internes en matière de solutions GenAI. Couvrir un large panel de métiers industriels (techniciens, ouvriers, ingénieurs mécaniques, etc.). Développer et maintenir des solutions IA scalables, industrialisables et alignées avec les enjeux business. Contribuer à l’intégration de l’IA dans les processus d’ingénierie (Engineering + AI Engineering). Rôle et responsabilités Tech Lead IA : rôle fédérateur, garant des bonnes pratiques, de l’architecture et de la vision technique. Conception d’architectures logicielles IA robustes, sécurisées et adaptées à un contexte industriel. Construction de pipelines de données et modèles IA exploitables à grande échelle. Participation active à l’intégration des solutions dans les environnements existants (IT/OT). Accompagnement des équipes techniques sur la compréhension, l’usage et les limites de la GenAI. Relation client interne & compréhension métier Identifier et analyser les besoins des clients finaux (techniciens, ingénieurs, opérateurs, etc.). Traduire les problématiques terrain en cas d’usage IA concrets et pertinents. Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes pour affiner les besoins et proposer les bonnes solutions. Adapter les solutions aux réalités du domaine industriel et ferroviaire (sécurité, robustesse, contraintes opérationnelles). Collaboration & intégration dans l’équipe S’intégrer efficacement dans une équipe pluridisciplinaire (ingénierie, IT, data, production). Maintenir une communication fluide, transparente et pédagogique avec les équipes. Être reconnu comme un référent technique, accessible et proche des équipes. Travailler avec des collègues basés aux US, en Espagne ou dans d’autres pays (collaboration internationale).

Tech Lead Salesforce – Mission Urgente (Lundi) Conditions Démarrage lundi (prise de poste urgente Localisation : Paris Démarrage : Lundi (ASAP) TJM : selon profil Durée : 6 mois+ Notre partenaire recherche en urgence un Tech Lead Salesforce pour accompagner l’un de ses clients grands comptes dans le cadre d’un projet stratégique de migration et de convergence d’environnements Salesforce. Contexte de la mission Vous interviendrez en tant qu’expert référent sur les travaux suivants : Clonage partiel d’une application Salesforce existante vers un nouvel environnement Salesforce Production (Customer Service + Experience Cloud). Conception et mise en œuvre d’un nouveau processus de Sales Management (opportunities & forecasting), issu de la fusion de deux processus existants. Recopie et transformation des données sur les périmètres suivants : Sales Management (avec ajustements de modèle de données définis avec les business lines). Customer Service (copie complète sans transformation). Pilotage d’un développeur Salesforce, coordination technique et suivi des livrables. Utilisation de Git pour la gestion des métadonnées (réconciliation & déploiement). Manipulation de bases de données pour la conversion et la transformation des données. Profil recherché Expert Salesforce avec une forte appétence technique (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud). Solide expérience sur des projets de migration / clonage d’orgs Salesforce. Maîtrise de Git et des pratiques de déploiement CI/CD. Capacité à concevoir des architectures Salesforce et à encadrer un ou plusieurs développeurs. Expérience en data transformation / data migration (SQL, scripts, ETL…). Excellente communication et autonomie dans un contexte exigeant. Si cette opportunité vous intéresse, je vous laisse me contacter directement (Christopher Delannoy)

Analytics Engineer – Expertise Cornerstone Contexte : Au sein du HR Data Office, accompagner les Business Process Owners (BPO) Formation dans la définition et la création de dashboards Power BI, en exploitant les données issues de Cornerstone onDemand . Objectifs : Traduire les besoins métier en exigences claires pour la création de dashboards. Créer, mettre à jour et maintenir des dashboards Power BI pour la formation. Étudier les options de reporting Cornerstone et optimiser les reportings existants. Fournir des analyses quantitatives et qualitatives sur les données de formation. Présenter les dashboards aux équipes et stakeholders. Documenter les solutions mises en place. Livrables : Dashboards Power BI Rapports Cornerstone Documentation détaillée KPIs pertinents

Descriptif du poste En tant que Développeur DataStage, la mission consiste à intégrer les équipes projet du programme de migration vers la nouvelle solution DataFactory, et à contribuer activement à la migration de la solution actuelle vers cette nouvelle plateforme. Ce projet a pour objectif de remplacer la solution actuellement utilisée pour le stockage et le traitement des données comptables et de performance, la plateforme actuelle devant être décommissionnée d'ici 2025. Dans le cadre de la stratégie Data, il a été décidé d'adopter la solution DataFactory, actuellement développée par les équipes IT/ADM. La mission s'inscrit dans un environnement technique large : Technologies actuelles : Spark (Java), Ab Initio, Oozie, MapR… Technologies cibles : DataStage (bientôt NG), PostgreSQL Dans ce contexte, la mission inclut des activités de développement sous IBM DataStage et SQL, ainsi que des tâches d'analyse et d'expertise liées à l'adaptation technologique de la solution. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes (chef de projet, business analysts, développeurs, scrum master, architectes…) réparties entre Pantin, Lisbonne et Chennai. Responsabilités principales Analyse, développement, tests et intégration sur les technologies du périmètre. Application des bonnes pratiques technologiques et méthodologiques définies. Acquisition d'une expertise fonctionnelle et/ou technique sur les composants clés du portefeuille applicatif. Maintenance et support niveau 3 des applications concernées. Participer au cycle complet de développement (analyse, développement, tests, déploiement) — principalement sur IBM DataStage et SQL. Contribuer à la définition des solutions techniques. Développer et personnaliser les composants de la solution. Participer activement aux sprints en tant que membre de la squad de développement. Garantir la qualité via la réalisation des tests unitaires et d'intégration. Livrer les projets avec un fort souci de qualité et de performance.

🎯 Objectifs et responsabilités Gérer et faire évoluer l’offre “Public Cloud Native Services” sur Azure Piloter le cycle de vie de l’offre : conception, communication, marketing, usage, performance Développer les usages auprès des entités métiers et accompagner l’adoption du cloud Contribuer à l’évolution de la roadmap : nouveaux services, stratégie de sourcing, business plan Assurer le reporting et le suivi des KPI financiers et opérationnels Coordonner les acteurs internes et externes (BRM, CSM, Cloud Ops, partenaires Azure…) Préparer les supports de communication et valoriser les réussites 🔧 Environnement et interactions Azure (IaaS / PaaS) – Cloud public & privé Collaboration étroite avec les équipes Cloud Factory, Cloud Ops, Data & BI, et Finance Périmètre international (France, Inde, Portugal) Interlocuteurs multiples : BRM, CSM, experts cloud, achats, juridique IT, Microsoft

Contexte du poste Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de l'automobile. Cette société se distingue par ses solutions logicielles axées sur la performance et l'analyse des données. En pleine transformation numérique, elle lance un projet ambitieux pour refondre les rapports sur base de Microsoft Fabric, dans le but d’optimiser les process existants. Vous intégrerez une équipe dynamique composée actuellement de trois experts, sous la direction d’un futur manager data en phase de recrutement. Cette mission s'ouvre pour pallier un départ en congé maternité et nécessite une implication dès maintenant pour un onboarding optimal. En tant qu’Analyste Power BI, vous jouerez un rôle clé pour garantir la continuité et l’évolution de nos solutions business intelligences. Missions Principales : - Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs avec Power BI. - Collaborer étroitement avec les équipes finance pour assurer le maintien et l'évolution des rapports critiques. - Participer activement à la migration des infrastructures de données vers Microsoft Fabric. Annexes : - Documenter l’ensemble des processus de création de rapports. - Former les utilisateurs finaux à l’exploitation des outils mis en place.

Description de la mission Pour le besoin de mon client basé à Paris , je suis à la recherche d'un Analytics Engineer – Expertise Cornerstone Tâches Contexte : Au sein du HR Data Office, accompagner les Business Process Owners (BPO) Formation dans la définition et la création de dashboards Power BI, en exploitant les données issues de Cornerstone onDemand. Objectifs : Traduire les besoins métier en exigences claires pour la création de dashboards. Créer, mettre à jour et maintenir des dashboards Power BI pour la formation. Étudier les options de reporting Cornerstone et optimiser les reportings existants. Fournir des analyses quantitatives et qualitatives sur les données de formation. Présenter les dashboards aux équipes et stakeholders. Documenter les solutions mises en place. Compétences Demandées Compétences requises : Expertise Cornerstone onDemand (obligatoire) Maîtrise Power BI, DAX, Power Query Modélisation de données, publication, sécurité (RLS), refresh PBIRS Compréhension des KPIs et besoins utilisateurs Anglais professionnel Capacité à former et expliquer les dashboards

Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, renforçons notre équipe pour un projet de modélisation comportementale sur portefeuilles retail et SME. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement de modèles A‑IRB comportement couvrant plusieurs segments (particuliers, TPE/PME) Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, équipes internes de modélisation Collaboration étroite avec les équipes données / IT et les équipes risques locales Profil recherché :2 à 4 ans d’expérience en modélisation risque de crédit (IRB ou scoring retail) Pratique démontrée des modèles de comportement Bonne maîtrise d’au moins un langage statistique (SAS, Python ou R) Connaissance des portefeuilles auto finance / crédit à la consommation appréciée Capacité à travailler en équipe projet, à interagir avec des profils data/IT et métiers Français courant, anglais professionnel, italien serait un plus Rôle & responsabilités Contribuer au développement d’un modèle de comportement (à priori particuliers ou SME) Réaliser la préparation des données : contrôles de qualité, segmentation, construction des variables explicatives Estimer les modèles (choix méthodologiques, tests, backtesting, benchmarks internes) Documenter les travaux : note méthodologique, analyses de performance, limites du modèle Participer à la préparation des supports pour les instances internes Contribuer aux analyses d’impact business et réglementaire (impact sur RWA, politique d’octroi, etc.) Travailler au quotidien avec les modélisateurs internes et les équipes risques du client