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Contexte : La mission s’inscrit au sein du domaine ARC , en charge : de l’acquisition des flux de paiement du traitement (virements, prélèvements, chèques, effets de commerce) de la restitution des flux Le profil interviendra sur une application critique : MCF (Management of Cash Flow) Gestion des flux de paiement XML Environnement : J2EE / Linux / webMethods / Oracle Renforcer l’équipe MOE MCF en appui du responsable d’équipe, avec un rôle transverse TechOps / pilotage MCO applicatif : Maintien en condition opérationnelle (MCO) Organisation et pilotage du support de production Coordination des opérations applicatives Gestion des incidents et amélioration continue MISSIONS Maintien en condition opérationnelle (MCO) Suivi du bon fonctionnement en production Surveillance performance / disponibilité / sécurité Suivi des correctifs et évolutions Respect des procédures d’exploitation Support de production Organisation du support N1 / N2 Suivi des alertes et demandes Communication sur le traitement des tickets Gestion des incidents & problèmes Suivi des incidents (conférences) Communication aux parties prenantes Analyse des causes racines (RCA) Mise en place d’actions préventives Rédaction des post-mortem Coordination des opérations Planification des opérations (releases, paramétrages, re-jouements) Préparation des mises en production Coordination des acteurs lors des changements Respect des fenêtres de maintenance Documentation & capitalisation Rédaction / mise à jour : procédures de support modes opératoires documentation fonctionnelle & technique Enrichissement de la base de connaissance Activités transverses Reporting & tableaux de bord Préparation des comités (exploitation, incidents, performance) Animation de rituels Amélioration continue & industrialisation Profil recherché Must have (éliminatoires) Expérience solide en MCO / gestion d’application Expérience sur application critique (production sensible) Expérience en pilotage opérationnel / coordination Should have Expérience dans le secteur bancaire / paiements Bonne compréhension des environnements de production IT Nice to have Compétences techniques (SQL, UNIX) Connaissance webMethods Enjeux & criticité Application critique du SI Forte exigence en :

Nous recrutons un Consultant SAP PM Expert pour des projets industriels stratégiques. 🎯 Vos responsabilités Mise en œuvre et optimisation du module SAP PM Gestion des processus de maintenance préventive, corrective et curative Paramétrage des équipements, gammes, ordres de maintenance Animation des ateliers métiers (maintenance, production) Rédaction des livrables fonctionnels Contribution à l’amélioration des performances industrielles Formation et support des utilisateurs Paramétrage expert SAP PM Configuration des types d’ordres de maintenance et des workflows associés Paramétrage des notifications, statuts, priorités, règles de gestion Définition des gammes opératoires et plans de maintenance Adaptation des processus aux contraintes métiers (multi-sites, multi-équipements)

Architecture ADFS et en intégration MFA Relay Sénior Contexte : Dans le cadre du renforcement de la sécurité et de l’uniformisation des mécanismes authentification forte, le client prévoit d’ajouter un MFA Relay à son infrastructure d’authentification ADFS existante. Ce composant permettra d’étendre l’authentification multi facteur aux applications ou flux hérités non compatibles avec les méthodes modernes. La mission requiert une expertise avancée en architecture ADFS et en intégration MFA Relay. Missions : Phase 1 – Design de la solution Analyse de l’architecture ADFS existante (ADFS Farm, WAP, certificat, flux actuels). Définition du design de la solution MFA Relay : topologie, dimensionnement, prérequis, dépendances, flux réseau, sécurité ; intégration avec Azure MFA ou autre fournisseur MFA interne ; analyse d’impacts sur les applications (Relying Parties). Rédaction du HLD (High Level Design) et du LLD (Low Level Design). Validation du design auprès des équipes Sécurité, Réseau, Architecture. Phase 2 – Mise en place en pré-production Installation et configuration du MFA Relay. Création ou ajustement des Access Control Policies dans ADFS. Configuration des certificats nécessaires (TLS, signing, decrypting). Mise en conformité selon les checks sécurité (TLS1.2/1.3, ports, cipher suites). Réalisation des tests fonctionnels et techniques : flux d’authentification, tests de charge si nécessaire, tests métier. Rédaction d’un rapport de tests + plan de remédiation si besoin. Phase 3 – Activation en production Préparation du dossier de mise en production (CAB). Déploiement de la solution en production (installation + configuration). Activation contrôlée du MFA Relay sur les flux ciblés. Supervision du comportement post‐mise en service. Documentation finale + transfert aux équipes de RUN. Livrables : HLD et LLD complets Architecture cible MFA Relay Plan de tests et résultats Dossier de mise en production (CAB) Procédures opérationnelles (Runbook, Monitoring, Troubleshooting) Rapport final et handover Profil recherché : • Expertise : ADFS, MFA Relay, Azure MFA, PowerShell avancé • Critères : Anglais validé (TOEIC ou équivalent) et autonomie forte Compétences : Expertise ADFS (claims, WAP, fédération, RP Trusts) Solutions MFA Relay / Azure MFA Protocoles d’identité (SAML, WS-Fed, OAuth2, OIDC) PowerShell avancé Connaissances réseau et sécurité Documentation claire et exhaustive Technical skills : Expert sur l’écriture ou la correction de script PowerShell avec une structure dans le codage. (La connaissance d’autre type de langage comme Bash, DAX, et autre langage orienté objet serait un plus). Très Bonne connaissance de la télédistribution Très bonne connaissance des outils et méthodes de déploiement des postes de travail orienté Microsoft avec Autopilot, des connaissances avancées sur les méthodes SCCM seront appréciées. Soft skills : Bon niveau d’anglais validé par test TOIC ou autre (obligatoire) Très bonne capacité à suivre des prestataires Très Bonne capacité d’analyse, de rédaction. •rès autonome dans sa capacité à s’organiser dans son travail, des indicateurs de performance seront mis en œuvre pour le suivi de l’activité. Coopération, travail en équipe et partage du savoir Rigoureux, Curieux, Orienté « service client »

Pour le compte de notre client du secteur immobilier , basé à Biot (06) , nous recherchons un(e) consultant(e) RH en temps partagé , à raison d’environ 14 heures par mois . Le/la consultant(e) interviendra en support sur l’ensemble des sujets RH, avec un rôle de conseil auprès de la direction . Il/elle sera en charge de recueillir, vérifier et transmettre les EVP au prestataire de paie , de contrôler les paies et d’assurer la gestion complète de l’administration du personnel . La mission inclut également une veille juridique en droit social et l’apport de recommandations adaptées. Le poste requiert rigueur, autonomie et capacité à intervenir sur des sujets variés.

MISSIONS PRINCIPALES : -Définir et garantir l’architecture technique des solutions SailPoint IIQ -Valider les choix de conception (workflows, règles, connecteurs, modèles de données) -Assurer la cohérence et la maintenabilité des implémentations -Accompagner et encadrer les développeurs IIQ -Réaliser les revues de code et diffuser les bonnes pratiques -Être le référent technique de l’équipe -Superviser l’intégration des applications (LDAP, AD, SAP, API, etc.) -Définir les stratégies de provisioning et de gestion des identités -Garantir la qualité et la fiabilité des échanges de données -Définir et faire respecter les standards techniques -Identifier et traiter la dette technique -Assurer la conformité aux exigences de sécurité et aux contraintes de volumétrie -Intervenir en support N3 sur les sujets complexes -Proposer des optimisations et des évolutions structurantes -Contribuer à la roadmap technique IA

Le poste d’ Expert Entra ID & Active Directory consiste à concevoir, gérer et optimiser l’architecture des systèmes d’identité (Microsoft Entra ID / Azure AD et Active Directory) dans un environnement d’entreprise complexe, tout en assurant la sécurité, la performance et la conformité des accès. Le rôle combine une forte expertise technique (gestion des identités hybrides, accès conditionnel, automatisation, sécurité) avec des responsabilités de pilotage, notamment la coordination des prestataires, la définition de la feuille de route et l’alignement des solutions avec les besoins métiers. L’expert intervient également dans des projets stratégiques comme la migration vers Entra ID, l’amélioration de la gouvernance des accès et le renforcement des pratiques de cybersécurité, en collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et applications

Renforcement de l’expertise compliance export dans un environnement SAP critique et international. Missions Expertise SAP GTS : conformité export, embargos, licences, dual-use Gestion des douanes & classifications produits (ECCN, HS) Intégration SAP ECC ↔ SAP GTS Sécurisation des flux internationaux Support métiers et accompagnement projet

Contexte OnSpark est un cabinet spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre de la diversification de son offre vers le renforcement d'équipes DSI, OnSpark intervient auprès d'un organisme de protection sociale parisien sur un programme de modernisation SI cloud-native de grande envergure. Nous recherchons un Expert Architecture / DevSecOps pour intervenir au plus haut niveau technique sur une plateforme microservices Azure. Missions Référent technique de haut niveau, vous intervenez en support des équipes de développement et de la direction DSI : Conception et évolution de l' architecture microservices sur Azure (DDD, CQRS, event-driven, Contract-First/OpenAPI) Définition des standards techniques et des bonnes pratiques DevSecOps TMA de niveau Expert : résolution d'incidents complexes, refactoring, optimisation des performances Sécurisation des pipelines CI/CD, gestion des secrets, scan de vulnérabilités (OWASP) Administration Kubernetes (AKS), Azure Container Apps, Azure API Management Réalisation d'audits techniques et de plans d'amélioration Transfert de compétences vers les équipes internes Veille technologique et contribution à la stratégie technique de la DSI

Notre cabinet de conseil recherche un(e) consultant(e) senior pour intervenir sur un projet de transformation d'infrastructures du SI d'une grande entreprise et des services associés, et accompagner la définition de la nouvelle architecture technique et des services d'infogérance associés. Vos missions : Analyser l'architecture actuelle : systèmes, réseau, sauvegarde/stockage, hosting, services cloud, ... Analyser les services d'exploitation actuellement assurés par l'infogérant, Identifier les axes d'amélioration technologiques et les priorités associées, Contribuer à la préparation du RFI et à l'analyse des retours des fournisseurs potentiels, Définir la roadmap de la nouvelle stratégie technologique ainsi que le futur modèle de delivery de service attendu, Contribuer à la préparation du cahier des charges visant à transférer et à transformer les infrastructures vers un nouvel infogérant, avec les services associés, Dans un deuxième temps : Participer à l'analyse technique des offres reçues et aux ajustements techniques, Contribuer à la gouvernance du projet de transformation.

Consultant Sécurité / Fraude – SI Bancaire 📍 Toulouse 🏢 Présentiel (5j / semaine) ⏱ 6 mois renouvelables – temps plein 💰 TJM : 450 € HT 🚀 Démarrage ASAP Objectif : Renforcer la sécurité des applications bancaires, avec un focus sur la lutte contre la fraude à distance (prévention, détection, réaction). Mission : Définir les dispositifs de lutte contre la fraude sur les parcours clients Rédiger les spécifications sécurité (logs, événements, traces) Réaliser des analyses de risques fraude Concevoir et améliorer les schémas de détection avec le SOC Contribuer aux travaux data / IA pour la détection de fraude Proposer des évolutions SI pour renforcer la résistance à la fraude Intervenir en expertise sur des cas complexes (support métiers / BO fraude) À savoir : Présence sur site requise à Toulouse. Mission à forte dimension expertise, avec enjeux critiques autour de la fraude.

Pour le compte de l’un de nos clients en BFI , nous recherchons un(e) Chef de projet métier spécialisé en trade reporting . Le consultant interviendra sur des sujets liés aux obligations réglementaires, avec un focus sur MiFID II et le PoTT (Product over Target Market) . Il/elle sera en charge du pilotage de projets , notamment dans des contextes de migration d’outils , en assurant la coordination entre les équipes Front Office, Compliance et IT . Le rôle inclut également la gestion de la gouvernance projet , le suivi des livrables, des risques et des priorités, ainsi que l’accompagnement des évolutions réglementaires. Une forte proximité avec les équipes opérationnelles est attendue afin de garantir la bonne mise en œuvre des dispositifs de reporting.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un consultant expert technique en énergie nucléaire , disposant d’une solide connaissance de l’ industrie nucléaire occidentale . Le consultant interviendra sur une mission courte , avec des interventions ponctuelles, afin d’apporter son expertise technique au sein des équipes. Son rôle consistera notamment à vulgariser des sujets techniques complexes liés au secteur nucléaire et à son marché, afin de les rendre accessibles à des consultants orientés business. Il contribuera ainsi à renforcer la compréhension des enjeux industriels, réglementaires et technologiques. Cette mission requiert une forte capacité de pédagogie, une expertise reconnue du secteur et une bonne aisance dans la transmission de connaissances.

Dans le cadre du développement et de la modernisation de ses infrastructures IT, notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure IT expérimenté(e) pour piloter le déploiement de ses équipements sur ses sites logistiques et points de vente en France et l'international . Vous prenez en charge le pilotage de bout en bout des projets d'infrastructure IT multi-sites, depuis le cadrage jusqu'à la mise en exploitation. Vous coordonnerez le déploiement des réseaux télécom, courants faibles, WAN, LAN, WiFi ainsi que des serveurs locaux (AD, WSUS, bureautique, applications…). En coordination avec les installateurs du câblage, les correspondants informatiques locaux et les équipes Réseaux, Systèmes et Applicatives, vous identifierez les actions, établirez les chiffrages et plannings puis coordonnerez les réalisations jusqu’à la mise en exploitation des sites. Vous pratiquerez un reporting hebdomadaire sur les différents chantiers suivis. À ce titre, vos responsabilités couvrent : Cadrage & Faisabilité Contribution aux Études d'Opportunité (EO) et pilotage des Études de Faisabilité (EF) Adéquation des ressources aux besoins projets Application des directives d'Architecture Générale (DAG) Participation à la revue et négociation des contrats (en lien avec les directions Juridique et Achats) Pilotage Projet Garant du respect du périmètre, du budget et des délais Gestion des risques, des changements et des plans d'actions Application des procédures internes et de la démarche qualité Mise en œuvre des exigences Sécurité de l'information et RGPD Coordination & Communication Pilotage des installateurs câblage, des correspondants informatiques locaux, et des équipes Réseaux, Systèmes et Applicatives Animation des comités de pilotage et de projet Coordination des sous-traitants et partenaires Reporting hebdomadaire sur l'avancement des chantiers Mise en Production Sécurisation du passage en mode RUN Contribution à la conduite du changement avec les métiers

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, un grand groupe bancaire international recherche un Architecte Fonctionnel & Applicatif Senior . 👉 Objectif : Refondre le système d’information couvrant l’ensemble de la chaîne Front-to-Back des activités de financement, avec une forte orientation data et digitalisation . 🎯 Objectifs de la mission Concevoir le SI cible Back Office Loans Définir la trajectoire de transformation Encadrer les choix d’architecture Assurer la cohérence globale (fonctionnelle, applicative, data) 🧩 Responsabilités🔹 Architecture Définition des architectures fonctionnelles et applicatives Construction de la target architecture Réalisation d’études de cadrage et d’analyse de scénarios 🔹 Pilotage Gestion du backlog d’architecture Animation des comités et ateliers d’architecture Coordination avec les équipes IT et métiers 🔹 Delivery Production des livrables : Dossiers d’architecture Cas d’usage Études de solutions Support aux équipes agiles dans le design 🔹 Gouvernance Contribution au cadre de référence d’architecture Mise à jour de la cartographie SI Participation aux instances d’architecture 🧠

Contexte du poste Au sein d’environnements de production audiovisuelle et de diffusion à très forte criticité, le/la Ingénieur(e) Infrastructure intervient sur des systèmes complexes soumis à des exigences élevées de disponibilité, de continuité de service et de sécurité. Il/elle assure l’exploitation, l’évolution et la sécurisation d’infrastructures multi-tiers (FRONT / MIDDLE / DIFF) dans un contexte broadcast et supply chain média. Missions principales Exploitation & MCO Installer, configurer et exploiter les briques d’infrastructure de production Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des environnements critiques Gérer les incidents complexes et coordonner les escalades éditeurs/constructeurs Intervenir sur les environnements de diffusion avec contraintes fortes (zéro interruption, fenêtres réduites) Infrastructure & virtualisation Administrer des plateformes multi-tiers et hyperconvergées : VMware vSphere / ESXi / vCenter / vSAN Nutanix AHV et AOS (gestion des clusters, upgrades, capacity planning) Gérer les migrations de systèmes critiques non réinstallables Assurer la performance et la disponibilité des environnements virtualisés Stockage, sauvegarde & archivage Exploiter des infrastructures SAN/NAS haute performance : NetApp (extensions, troubleshooting avancé) Isilon / PowerScale, StorNext, HDS, Harmonic Administrer les solutions de sauvegarde Veeam Backup & Replication Gérer l’archivage long terme (LTO-7) Tester et valider les restaurations et plans de reprise (PRA) Réseaux, SAN & sécurité Administrer des architectures réseau et SAN complexes : Brocade (Gen5 / Gen7), Cisco, HP, Avaya Palo Alto, JetNexus Réaliser des migrations critiques (ex : remplacement switch SAN avec bascule maîtrisée) Gérer les accès sécurisés (Wallix bastion, VPN ISA) Sécurité & conformité Suivre et analyser les vulnérabilités (CVE) sur l’ensemble du SI Planifier et déployer les correctifs de sécurité en production Mettre en œuvre le durcissement des systèmes Gérer PKI, certificats et gestion des accès Assurer la conformité des infrastructures Systèmes & plateformes Administrer environnements Windows Server (2008 → 2025) et Linux (RedHat, Debian, Ubuntu, Rocky Linux) Gérer Active Directory en architecture 3 tiers Exploiter des plateformes applicatives critiques (PostgreSQL, Apache, Nginx) Supervision & documentation Mettre en œuvre et exploiter des outils de supervision (Centreon, Prometheus) Définir des alertes sur indicateurs critiques (capacité, performance, snapshots) Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, procédures, IPAM, comptes rendus) Livrables attendus Documentation technique (DAT, procédures d’exploitation, maintenance) Comptes rendus d’intervention et d’incident Plans de mise en production et de migration Rapports de vulnérabilités et plans de remédiation Documentation des flux et architecture (IPAM)

Nous sommes sollicités par un client sur Angers qui recherche un DRH pour l’accompagner 2 jours par semaine en présentiel, pendant le congé maternité de sa DRH entre le 15/07/26 et le 15/02/27. L’activité est la gestion de Village Camping dans toute la France. Déplacements à prévoir sur certains sites. Prise de fonction début juillet 2026. La mission est de : Superviser et accompagner la Gestionnaire de Paie et ADP Contrôler les paies et STC Poursuivre la politique RH de développement des compétences Siéger et conseiller les membres du Codir Accompagner et « coacher » les Directeurs de Village-Camping Accompagner la montée en puissance de saisonniers (Passage de 80 permanents à 400 salariés en juillet -Aout) Gérer le disciplinaire Gérer le CSE avec la Direction Gérer le quotidien sensible sortant du scope de la Gestionnaire Paie et ADP Nécessité impérative d'habiter proche d'Angers et d'être disponible en juillet et aout pendant la saison haute.