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Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, la Direction Cybersécurité joue un rôle clé dans le suivi des contrôles internes et externes (niveaux 1 à 4) et dans la gestion des risques opérationnels. La mission consiste à piloter la cartographie des risques, les contrôles et les plans d’action pour assurer la conformité et la sécurité du périmètre cybersécurité. Missions principales : Réaliser et consolider les contrôles de niveau 1 pour la Direction Cybersécurité. Mettre à jour la cartographie des risques opérationnels et faire évoluer le plan de contrôle. Coordonner les sujets issus des régulateurs, audits internes et externes, et fournir les indicateurs demandés. Élaborer et suivre les plans d’action de mise en conformité SSI. Assurer la conformité réglementaire et agir en tant que référent Risque Opérationnel. Piloter des projets liés à la sécurité et participer à la veille réglementaire. Contribuer à l’amélioration continue et au suivi des recommandations. Respecter la méthodologie et les normes en vigueur, notamment le processus SAFe.

Contexte : La mission consiste à intégrer une PME du secteur de l'agroalimentaire. L'entreprise cherche à améliorer ses processus internes en déployant un ERP adapté à ses besoins spécifiques. Cette mission requiert l'accompagnement d'un expert pour piloter efficacement le projet depuis sa phase initiale jusqu'à sa mise en œuvre complète. Le but est d'optimiser les opérations et de garantir une transition harmonieuse vers le nouvel ERP, tout en mettant l'accent sur les spécificités du secteur agroalimentaire. Responsabilités : - Diriger le projet de déploiement de l'ERP Copilote, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, en tant que Chef de projet ERP . - Élaborer un plan de projet détaillé et en assurer le suivi rigoureux. - Collaborer avec les équipes internes pour identifier et analyser les besoins métiers. - Superviser l'intégration de l'ERP et coordonner avec les différents acteurs impliqués dans le projet. - Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support continu post-implémentation. - Gérer les risques et résoudre les problèmes qui pourraient survenir durant les différentes phases du projet. - Fournir un reporting régulier et détaillé sur l'avancement du projet à la direction. Profil recherché : - 6 à 10 ans d’expérience en tant que chef de projet, de préférence dans des environnements PME. - Expertise prouvée dans le déploiement d’ERP. - Maîtrise de l’ERP Copilote, avec une spécialisation dans l'agroalimentaire. - Capacité à gérer des projets complexes et à respecter des délais serrés. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Bonne aptitude à résoudre des problèmes et à gérer les imprévus.

Mission Chef de projet mise en œuvre SAP PM en Allemagne. Piloter un projet background consultant PM. Intégration fonctionnelle entre plusieurs modules de SAP FI, MM, PM. Piloter et faire l'intégration technico fonctionnel de ce projet. Suivi avancement Suivi budgétaire Coordonner les travaux entre les différents de 3 domaines fonctionnels : FI, PM, MM. Afin de mettre en place le projet il faudrait : déjà mettre en place un projet de plan de maintenance pour activité de production. PM Déploiament module SAP PM chez des clients.

Dans le cadre des activités de la salle des marchés, nous rencontrons actuellement des problématiques de performance sur plusieurs postes au sein de la SDM principalement ceux des opérateurs, liées à l'utilisation de la suite Microsoft Office (notamment Outlook et Excel), ainsi qu'à la performance générale des machines. Les ralentissements observés impactent directement la performance et le temps d'exécution ainsi que la fluidité des opérations de marché, notamment lors des actions suivantes : Actualisation en continu des données de marché (market data live refresh) intégrées dans Excel via des connecteurs internes ou externes. Exécution de calculs lourds liés à la calibration d'objets financiers complexes (produits dérivés, courbes, pricers, etc.) au sein de librairies Excel développées en interne. Interactions avec des bases de données Access et autres sources internes pour la récupération et le traitement de données de marché. Ralentissements d'Outlook lors de l'envoi/réception de volumes importants de mails avec pièces jointes lourdes, souvent utilisés pour la diffusion de reporting ou de fichiers de pricing. Les connecteurs de données en temps réel utilisés sont ceux de Bloomberg et Reuters. Ces contraintes, combinées en particulier mais pas uniquement à l'environnement de marché en temps réel, nécessitent une analyse approfondie du paramétrage et de l'optimisation des outils Office ainsi que du dimensionnement matériel et logiciel des postes concernés. Vous devrez fournir les prestations suivantes : Auditer les performances actuelles (Excel, Outlook, configuration Windows, ressources CPU/mémoire/disque). Identifier les goulots d'étranglement liés aux usages intensifs (VBA, add-ins, connexions temps réel, librairies internes, etc.). Proposer des recommandations concrètes d'optimisation (paramétrages, versions Office, architecture, bonnes pratiques utilisateurs, alternatives techniques) afin d'assurer le bon fonctionnement de ces outils dans le cadre des mises à jour régulière de Microsoft. Évaluer, le cas échéant, la compatibilité et les bénéfices potentiels d'une montée de version Office / Windows / matériel.

Au sein de la Direction Informatique, vous assurez la migration vers le nouveau PLM et la gestion des outils informatiques (logiciels et matériels) dédiés aux activités des centres techniques du pôle. Au quotidien, vos principales activités consistent à : Accompagner la mise en œuvre et le déploiement des projets informatiques spécifiques en coopération avec ses parties prenantes (key-users, équipes métiers, partenaires externes et les équipes de développement). Mettre en place et maintenir un PDM/PLM et la connexion à l'ERP (SAP) pour l'ensemble du pôle. Recueillir et analyser les besoins informatiques des utilisateurs. Participer à la définition des solutions techniques en réponse aux besoins identifiés. Assurer l'assistance (niveau 1, niveau 2) et le conseil auprès des utilisateurs des outils informatiques dédiés aux centres techniques (profils d'autorisation, accès…). Garantir l'intégration des solutions dédiées aux études et R&D multi-sites en coopération avec les fournisseurs externes et les utilisateurs finaux et conformément aux standards du pôle. Administrer les applications dédiées aux études et R&D (C.A.O/F.A.O et Calculs Scientifiques) et gérer les licences associées. Former les utilisateurs sur les outils déployés et les bonnes pratiques dans leur utilisation. Etablir le manuel des procédures informatiques courantes à destination des utilisateurs. Assurer une veille sur les évolutions logicielles et technologiques pour les Bureaux d'Etudes.

Vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins métiers des clients ou des équipes internes. Animer des ateliers de cadrage fonctionnel. Cartographier les processus existants et définir les processus cibles. Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées). Paramétrer les modules ERP selon les besoins définis. Participer à la configuration, aux tests et à la validation de la solution. Rédiger les scénarios de tests et conduire les phases de recette. Former les utilisateurs clés et les équipes opérationnelles. Rédiger guides, supports et documentation fonctionnelle.

Dans le cadre de la transformation de ces pratiques, l'équipe de production applicative recherche un profil IT senior en environnement CIB pour faire le lien avec les équipes IT Dev - Business analyst et accompagner les équipes APS dans leur transformation. Les objectifs sont d’améliorer l’accompagnement des équipes de développement en mode build, de renforcer la proximité avec les équipes d’infrastructure du groupe, et d’accroître la transversalité entre les équipes. Mise en place d'une culture DevOps et le déploiement d'un modèle de support applicatif type APS Coordination transverse entre métiers, IT et infrastructures, Optimisation des processus build/run Leadership et capacité d'impact, permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Connaissance des méthodologies Agile, DevOps et Lean Management. Gouvernance et méthodologie, Formaliser et documenter les processus Une expérience en support applicatif et gestion des incidents serait bénéfique pour maintenir la continuité des opérations.

Informations : TJ en fonction de votre expertise et expérience sur un poste similaire. Le poste propose 1 journée de télétravail / semaine (non négociable). Contrat freelance de 3 mois renouvelable. Votre mission (si vous l’acceptez) : - Cadrer les besoins métiers et formaliser les règles de gestion associées aux KPI de pilotage. - Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs produits. - Piloter les projets BI : coordination, suivi, planification, communication. - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers pour garantir la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des besoins. L’environnement technique : Maîtrise de la stack Microsoft BI, en particulier : - SQL Server (modélisation, optimisation, ETL ) - Power BI (Datasets, modèles tabulaires, DAX, gouvernance) - Une connaissance de Microsoft Fabric serait un réel plus.

Fiche Mission – Chef de Projet Infra Senior Client : Anonyme Poste : Chef de projet infrastructure senior Contrat : CDI Disponibilité : Démarrage mars/avril Localisation : France Contexte : Le chef de projet infrastructure senior interviendra sur des projets de déploiement et de gestion d’infrastructures critiques, notamment dans les secteurs de la défense et de l’aéronautique. Le poste requiert une expertise technique sur les datacenters et la capacité à coordonner des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires. Missions principales : Piloter des projets d’infrastructure de bout en bout, incluant la planification, l’exécution et le suivi. Assurer l’interface avec les parties prenantes techniques et métier (CIO, CTO, directions techniques). Définir et contrôler l’architecture des datacenters, les standards techniques et la sécurité des systèmes. Superviser le déploiement et la mise en service des équipements et infrastructures. Encadrer les équipes techniques et assurer la montée en compétences des collaborateurs. Garantir le respect des délais, budgets et qualité des livrables. Livrables attendus : Planning projet et reporting régulier. Documents techniques et procédures d’infrastructure. Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord projet.

Les missions sont les suivantes : Communiquer sur les projets et les évolutions des principaux systèmes IT Piloter les projets d'évolution, de remplacement ou d'intégration des systèmes : ERP, CRM, gestion de parc, etc... Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier et les transcrire en cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Contribuer à la définition du périmètre applicatif de l'entreprise dans une logique de convergence Participer à la rédaction des appels d'offres et à la sélection de solutions éditeur Construire et suivre les plannings projets, budgets et indicateurs Assurer la coordination des acteurs métiers, IT internes et externes (éditeurs et prestataires) Organiser les tests, recettes et mises en production Prendre en charge les incidents et les petites demandes d'évolution Contribuer au support des principales applications Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons projets Accompagner le changement, former les utilisateurs, documenter les processus

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef de projet IT - Téléphonie (H/F) Description de la mission : Notre client dans l'assurance recherche un freelance chef de projet avec une expérience sur la partie téléphonie. Les principales tâches sont les suivantes : Concevoir l’ensemble du parcours de l’assuré au sein de la nouvelle plateforme téléphonique Retravailler et formaliser l’expression de besoin en lien avec les métiers Définir les parcours assurés pour les activités adhésion, sinistre sur les environnements emprunteur et prévoyance Intégrer les enjeux spécifiques de la téléphonie dans le secteur bancaire Concevoir les parcours de centre de contact (SVI, welcome, routage des appels) Vérifier l’adhérence des besoins métiers avec la solution cible Piloter le projet de bout en bout (planning, livrables, jalons, risques) Animer les comités projet et comités de pilotage Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes Être l’interface avec les équipes en charge de la solution Travailler avec l’ensemble des entités France, notamment le site de Nantes Coordonner les contributions des sites de Nice et d’Espagne Garantir la cohérence du projet sur l’ensemble des entités Définir et piloter la conduite du changement Accompagner les équipes métiers et les centres de contact dans l’appropriation des nouveaux parcours S’assurer de la bonne adoption des nouveaux usages Identifier les risques et proposer des plans d’actions Suivre la qualité de l’expérience assurée et proposer des axes d’amélioration Capitaliser sur les retours utilisateurs et opérationnels

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 3 à 5 ans d’experience Vous maîtrisez IFS et la planification de production n’a plus de secret pour vous ? Vous aimez quand les outils servent vraiment le terrain et les équipes métier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e un·e Chargé·e de planification ERP IFS confirmé·e, pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de l’aéronautique. Contexte : Vous intervenez dans un environnement structuré, orienté production et planification , où l’ERP IFS est au cœur des processus. Le rôle est transverse : entre organisation, pilotage et accompagnement des utilisateur.trice.s . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Concrètement, vous intervenez sur : La planification de la production via l’ERP IFS La gestion des ordres de fabrication : création, suivi, ajustements et validation Les replanifications en fonction des aléas industriels Le suivi des articles manquants et l’anticipation des impacts L’ animation de formations IFS et l’accompagnement des utilisateurs métier Vous êtes un référent fonctionnel sur votre périmètre.

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet IT Spécialités technologiques : ERP MISSIONS Rôle et responsabilités : Le Chef de projet interviendra comme référent IT du programme et aura pour principales missions : - Piloter le déploiement de l’outil Ivalua dans le respect du core model Groupe - Gérer les sujets liés aux données et à l’intégration de l’outil dans l’écosystème existant - Assurer le suivi global du programme (planning, jalons, livrables) - Coordonner les différentes équipes impliquées (IT, métiers, intégrateur, partenaires) - Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des plans d’actions adaptés - Contribuer à l’évolution du core model afin d’intégrer de nouvelles fonctionnalités et répondre aux besoins métiers - Jouer un rôle de conseil auprès des parties prenantes, au-delà du simple pilotage opérationnel - Son objectif principal est de garantir un déploiement réussi, aligné avec les standards Groupe et les attentes métiers. Expertise souhaitée · - Profil sénior, avec une forte expérience en gestion de projets complexes (au moins 5–7 ans en gestion de projets IT complexes, 3–5 ans minimum sur des programmes ERP / S2P / achats.) - Expérience confirmée dans le déploiement d’outils achats (ERP / S2P) - Connaissance d’Ivalua appréciée (non indispensable, mais véritable atout) - Habitude de travailler sur des programmes de déploiement d’envergure, multi-acteurs et multi-pays - Pas nécessairement très technique, mais capable de comprendre les enjeux IT, data et intégration - Solide capacité de coordination, de pilotage et de communication

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet ingénierie H.F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans un environnement industriel et technique exigeant, vous intervenez sur des projets structurants d’ingénierie , depuis les phases d’étude jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. L’objectif : piloter des projets complexes en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences techniques Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : -Piloter les projets d’ingénierie de la phase de conception à la livraison -Coordonner les équipes techniques internes et les partenaires externes -Définir le planning, le budget et les ressources nécessaires -Assurer le suivi technique, financier et documentaire des projets -Identifier les risques et mettre en place les plans d’actions associés -Garantir la conformité aux normes, standards et exigences qualité -Animer les réunions projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes

Technicien Support IT VVIP / Coordinateur Support Siège Contexte du poste Dans un environnement moderne basé sur Office 365 et Microsoft Teams Rooms, le Technicien Support VVIP est le référent IT du siège et le point de contact privilégié des utilisateurs VVIP (membres du Comité Exécutif et leurs assistantes). Il intervient en proximité, avec une forte exigence de qualité de service, de rigueur et de communication. Le poste s’inscrit dans un remplacement, afin d’apporter un mindset orienté service, fiabilité, autonomie et excellence opérationnelle. L’équipe locale est composée de deux techniciens support généralistes, ainsi que du technicien dédié VVIP (ce poste). L’objectif est de décharger le manager basé sur site et d’assurer un pilotage fluide, carré et orienté satisfaction utilisateur. Le poste est basé uniquement au siège , en présentiel. Missions principales 1. Support VVIP (Comité Exécutif & Assistantes) Assurer un support sur-mesure, réactif et irréprochable auprès d’une vingtaine d’utilisateurs VVIP. Gérer les demandes spécifiques : équipements, configurations, logiciels, mobilité, accompagnement. Suivre de bout en bout chaque incident ou demande, avec reporting clair au management. Jouer un rôle de conseil sur les outils, bonnes pratiques et usages digitaux. Être présent pour les événements importants : réunions COMEX, présentations, séminaires, etc. Déclencher une astreinte ponctuelle en cas d’événements en dehors des horaires ouvrés. Planifier ses journées pour être disponible lors de moments stratégiques. Objectif : chouchouter les VVIP, créer un climat de confiance, rassurer, anticiper, accompagner. 2. Gestion des salles de réunions & Microsoft Teams Rooms Vérification journalière des salles utilisées par les VVIP. Vérification hebdomadaire de toutes les salles Teams Rooms pour garantir leur bon fonctionnement. Maintien en conditions opérationnelles : tests, mises à jour, organisation, remontée des alertes. Préparation des salles pour les événements internes. 3. Onboarding des nouveaux arrivants Organisation et animation des sessions mensuelles d’onboarding IT. Préparation des postes, configuration, présentation de l’environnement digital.

Chez notre client acteurs multi-énergies et multi-services en France, vous intègrerez le département Infrastructure et Data et jouerez un rôle clé dans la création d’une plateforme data sur Azure. Cette plateforme data est à construire from scratch. Votre expertise des outils devops vous permettra de mener à bien ce projet. Vos missions sont donc les suivantes : · Elaboration de POC · Mettre en place les pipelines de CI/CD pour automatiser les différentes étapes de la production · Créer les containers · Effectuer des mises en production · Contribuer au déploiement des pratiques Devops · Automatiser des processus · Gérer l’infrastructure