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Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne 2 DEVELOPPEURS FULLSTACK - Experts (>10 ans) / TJM Max 540 euros/jour Objectif global : Développer Backend & Frontend e-commerce Contrainte forte du projet E-commerce Les livrables sont Développement Tests unitaires Conception Compétences techniques Java 11+ - Expert - Impératif Spring Boot 2+ - Expert - Impératif React.js - Confirmé - Important Next.js - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Hard Skills (Expertise Technique & Conception) - Maîtrise Fullstack : Expertise confirmée sur Java (Spring Boot) et React, avec une capacité à naviguer sur toute la chaîne de valeur technique. - Conception Robuste : Maîtrise des standards de l'industrie (Clean Code, SOLID, Design Patterns) pour bâtir une architecture évolutive et maintenable. - Performance E-commerce : Sensibilité aux Web Vitals, au SEO technique et aux problématiques de performance liées au tunnel de conversion. - Culture DevOps & RUN : Pratique de l'automatisation (CI/CD, Docker, Kubernetes) et engagement sur le suivi en production (monitoring, astreintes). Soft Skills (Leadership & Vision Produit) - Bras droit de l'Équipe Produit : Interlocuteur privilégié du PO/PM pour traduire la roadmap en réalité technique, évaluer la faisabilité et challenger les priorités. - Leadership Collaboratif : Capacité à fédérer l'équipe autour des bonnes pratiques (code reviews, pair programming) et à vulgariser des concepts techniques complexes. - Orienté Business & ROI : Culture du résultat centrée sur l'expérience client et la valeur ajoutée métier de chaque fonctionnalité développée. - Mindset "Problem Solver" : Capacité à anticiper les points de friction (dette technique, obsolescence) avant qu'ils n'impactent le delivery produit. Date de démarrage 23/03/2026 Lieu de réalisation Châtillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Oui Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Descriptif du poste Dans un contexte international, nous souhaitons une ressource pour un accompagnement des projets de renouvellement de système de paiements sur la partie Payment and cash management. La mission de chefferie de projet dans une petite équipe de 3 personnes consiste en la rédaction des Target Operating Model pour s'assurer que l'équipe Application Production Support PCM est prête à activer des nouveaux flux de paiements en production avec le setup de support et de monitoring adéquat. La ressource se chargera de l'analyse de la chaîne de paiement End to End et de remonter tous les sujets d'architecture fonctionnelle, aide des équipes APS de production pour la compréhension de la chaîne de paiements. Au-delà des TOM, le dispositif a pour mission l'aider sur les sujets d'obsolescence, de gestion des vulnérabilités prod et l'analyse des changements transverses infrastructures impactant les assets de paiements.

Développement et optimisation de pipelines d’ingestion multi‑sources (API, fichiers, bases, cloud). Mise en place et maintenance des pipelines CI/CD , automatisations et gestion des artefacts. Développement d’outils et scripts internes (.NET, PowerShell, Python) et contribution au framework d’alimentation. Modélisation et optimisation sur Snowflake , SQL Server et Azure SQL. Création de modèles Power BI (DAX, M) et support technique niveau 3. Monitoring des flux , revue de code, analyse d’incidents critiques et la gestion des modèles de sécurité. Vous jouerez un rôle de référent technique auprès des développeurs et des métiers, avec une forte exigence en cybersécurité, documentation, qualité et alignement sur les standards de la plateforme.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java React (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le projet vise à référencer l'ensemble des équipements ainsi que leurs caractéristiques physiques. Ce système d’information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie. Ce rôle de référentiel implique une liaison avec de nombreux SI qui informent le projet des créations ou changements de situation des équipements, mais aussi de rendre des services aux autres SI. L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. Une application stable en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers est également développée et administrée par le projet. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan. Les missions attendues par le Développeur Java React (H/F) : Activité principale Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements de l’application back à partir des spécifications fonctionnelles Développer en respectant les bonnes pratiques définies, de manière robuste et performante Participer à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques Communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux compétences concernées Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Mettre en place des tests unitaires, d’intégration et de non régression Activité secondaire Rédaction et actualisation de documents techniques Support aux équipes fonctionnelles Réalisation de tests croisés Stack technique de l'équipe : React, Java 17, Springboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux

Dans le cadre du renforcement de son pôle data, notre client dans le secteur de l'immobilier français, acteur majeur de la transformation urbaine bas carbone, recherche un Consultant Microsoft BI confirmé . Vous interviendrez au sein de la DSI sur des projets data stratégiques, notamment autour du MDM Marketing / RFE , avec un fort enjeu de structuration et de fiabilisation des données. Missions principales Développer et optimiser des bases de données SQL Server Concevoir et maintenir des scripts SQL / procédures stockées Développer des pipelines Azure Data Factory Participer à la mise en place des bonnes pratiques Data (CI/CD, DevOps, Data Quality) Proposer des axes d’ optimisation des performances Rédiger la documentation technique et participer aux recettes Gérer le code source ( Azure DevOps / Git ) Préparer les mises en production et les livrables ass Environnement technique : Base de données : SQL Server ETL / Data : Azure Data Factory DevOps : Azure DevOps, CI/CD Versionning : Git / TFS

La mission consiste à : - Analyse de l’existant - Rédaction de Spécifications Techniques Détaillées et de fiches de tests - Développement de solutions logicielles autour du .NET en conformité avec les normes en place - Prise en charge de tickets d’incidents de Production - Assistance à la recette métier et traitement des retours - Assistance au responsable de pôle sur les analyses et chiffrages de nouvelles évolutions et/ou projets - Collaboration à l’amélioration continue - Participation à la capitalisation documentaire des applications et également à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe Compétences demandées : - Maitrise du .NET Framework, .NET Core+, SQL et des langages Web (HTML, CSS, Javascript/Jquery) - Connaissance des techniques de gestion de source (idéalement via GIT et Git Flow) - Maitrise CI/CD sous Azure Devops (configuration des pipelines…..) - SSIS - De bonnes notions d’architecture technique, une connaissance de l’environnement AWS serait un plus - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais un +

Architecte Solution M365 & Modern Workplace Clermont-Ferrand – 40% sur site minimum | Contexte international Contexte de la mission Nous recherchons un freelance expérimenté pour piloter techniquement des projets liés à la digital workplace, en assurant l'alignement entre les besoins métier et les solutions techniques. Le profil interviendra en autonomie sur des chantiers complexes mêlant Microsoft 365, automatisation et gestion des services IT. Stack technique SharePoint Online · Power Apps · Power Automate · Power BI · Copilot Studio · Azure Functions · ServiceNow · Nexthink · PowerShell · API REST · Agile / Lean

Dans le cadre de la modernisation de son système d’information et du développement de ses applications métiers internes, notre client recherche un Développeur Front-End React expérimenté, capable d’assurer un rôle de référent technique tout en restant pleinement impliqué dans le développement. Vous interviendrez sur des projets structurants liés à des outils de gestion interne (solutions métiers, workflows, outils décisionnels, applications internes), au sein d’un environnement agile et en forte évolution. Développement & Intégration Concevoir, développer et maintenir des interfaces utilisateurs en React.js et TypeScript Intégrer des API REST et collaborer étroitement avec les équipes back-end et data Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code Assurer la compatibilité multi-navigateurs et le respect des bonnes pratiques d’accessibilité Référent Technique Front-End Définir et faire évoluer les standards et bonnes pratiques front-end Participer à la structuration d’un socle commun (architecture, conventions, bibliothèques de composants) Accompagner les développeurs via des revues de code et du partage de bonnes pratiques Contribuer aux arbitrages et orientations techniques Conception & Méthodologie Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et technique avec les équipes métiers et produit Contribuer aux réflexions UX/UI en lien avec les utilisateurs clés Documenter les choix techniques et structurer les composants mutualisés Travailler en mode agile avec des livraisons itératives et un suivi de roadmap clair Qualité & Amélioration Continue Participer aux revues de code et à la mise en place de tests unitaires et automatisés Proposer des évolutions de stack et des optimisations de performance Contribuer aux pratiques d’industrialisation front (CI/CD, automatisation, sécurisation du code)

Objectif global Réaliser des migrations Active Directory en sécurisant préalablement les environnements sources, via l’outil Quest On Demand Migration (ODM) . Missions principales Analyse & Conception : audit des forêts AD source/cible, définition architecture ODM, stratégie de migration. Sécurisation : revue des vulnérabilités, remédiations, alignement sécurité AD source/cible. Installation & Configuration : déploiement agents Quest ODM, validation intégrité environnements. Pilotes techniques & fonctionnels : préparation environnements de test, exécution pilotes, documentation PV. Gestion des migrations par lot : synchronisation objets AD, orchestration, supervision migrations, gestion incidents. Support & Expertise : assistance niveau expert, transfert de compétences, documentation finale.

Dans le cadre d’un changement de contrat sur le périmètre Service Desk , notre client final, grand compte, doit organiser la transition entre le contrat actuel et le nouveau contrat. En support d’un chef de projet interne, le pilote projet Transition et Transformation organise la transition pour chaque ligne de service, en coordination avec l’ensemble des managers, tout en garantissant un niveau de performance équivalent sur le service rendu. Livrables : Dossier d’organisation de la transition (liste des workshops, des acteurs, des documents, règles, indicateurs de mesure, etc.), en corrélation avec les besoins et les attentes (en anglais de préférence) . Planning des différentes réunions liées à la transition, en corrélation avec les besoins et les attentes, et en cohérence avec le planning de l’équipe de transition Service Desk. Comptes rendus de réunions , en cas de participation (en français ou en anglais) . Reporting de suivi de l’avancement de la transition , incluant la gestion des risques et la qualité des livrables (en anglais) . Dans le cadre du suivi des risques : identification des risques majeurs , le cas échéant, évaluation, élaboration des plans de mitigation, arbitrage et suivi de leur mise en œuvre si nécessaire. Suivi et analyse hebdomadaires et mensuels d’un ensemble de données brutes d’activité du Service Desk, avec la mise en place éventuelle de petits outils afin de simplifier l’exploitation des données (issues de la CMDB, du catalogue Produits et Services, de la base ePV/stock, des bases de gestion des devis). Reporting sur le suivi de l’activité Service Desk . Support aux SME pour la formalisation des processus et des documents. Documentation et rédaction du QAP (Quality Assurance Plan) couvrant l’ensemble des processus d’interaction entre le provider et le groupe. Livrables de fin de transition : QAP complet (processus d’interaction, processus de gestion des données de facturation, processus de calcul des SLA, RACI, etc.). Design et intégration , dans les annexes du Termination Assistance Plan (TAP) , de l’ensemble des processus d’interaction entre le provider et le groupe, ainsi qu’entre les deux providers. → Livrable : TAP complet . Support à l’animation de la rédaction de l’annexe Sécurité (entre les équipes sécurité et le provider). → Livrable : Annexe Sécurité (version 1 avec le contrat initial, éventuellement version 2 en fin de transition) .

Contexte Le FSE N3 est le référent technique Zabbix . Il intervient sur les incidents complexes , l’architecture de supervision, l’industrialisation et l’amélioration continue, en lien avec les équipes Build, DB et outils. Il est clé dans la délégation N3 vers les partenaires et la structuration du modèle cible. Missions principales Traitement des incidents N3 / N3+ à forte complexité Analyse root cause des incidents majeurs (RCA) Conception et évolution de l’ architecture Zabbix Définition des standards de supervision CAGIP Pilotage des évolutions (nouveaux périmètres, migrations, upgrades) Support expert aux équipes N2 / offshore Contribution aux projets automatisation & observabilité Responsabilités Garantie de la robustesse et de la performance de la plateforme Zabbix Validation technique des changements Réduction durable des incidents récurrents Amélioration continue du RUN (L1 → L2 → L3)

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front Angular / AngularJS pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Développer des applications web en utilisant Angular et AngularJS pour créer des interfaces dynamiques et interactives Collaborer avec les équipes backend pour intégrer les API et assurer la cohérence frontend/backend Participer à la conception de l’architecture technique et des composants réutilisables Rédiger des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés en développement et en production Estimer les charges et délais pour les projets en cours et à venir Participer aux revues de code et aux sessions de brainstorming pour améliorer les pratiques de développement Maintenir une documentation technique et fonctionnelle claire et à jour Garantir la performance, la stabilité et l’expérience utilisateur des interfaces

Contexte Au sein de l’écosystème RUN , l’équipe Zabbix assure la supervision des infrastructures, middleware et bases de données , avec un fort enjeu de disponibilité, performance et qualité de service . Le FSE N2 intervient en exploitation avancée , en interface avec le N1, les équipes N3 et les équipes transverses (DB, Build, outils). Missions principales Prendre en charge les incidents N2 liés à la supervision Zabbix (alertes, triggers, collectes, sondes) Analyser les dysfonctionnements récurrents (perte de données, faux positifs, indisponibilité console) Exploiter et maintenir les configurations Zabbix (templates, items, triggers, actions) Assurer le support aux équipes N1 (diagnostic, procédures, montée en compétences) Contribuer aux cellules de crise en cas d’incident majeur (P2/P1) Escalader vers le N3 avec un diagnostic structuré et des éléments factuels Participer aux comités RUN / OPR Supervision & Performance Responsabilités Respect des SLA / OLA CAGIP Qualité des tickets (Metis / outils ITSM) Mise à jour de la documentation d’exploitation Contribution à la réduction du bruit d’alerting

Administrateur Sécurité (F/H) - Exploitation & Administration des Plateformes - Nantes 🔐 Administrateur Sécurité (F/H) - Exploitation & Administration des Plateformes 📍 Nantes | 2 jours de télétravail 🛠 Technos : Fortigate, Juniper SRX, Stormshield, VPN, UNIX, Windows, Ansible, Python 🎯 Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Administrateur Sécurité expérimenté(e) pour assurer l'exploitation et l'administration des plateformes transverses : ✔ Infrastructures d'administration (SERBERE, Back Office, TELEXX) ✔ Plateforme de Services Mutualisée ✔ Solution d'accès externe (SASIA) ✅ Vos missions principales : Assurer l'exploitation courante des composants selon les règles définies Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services Contribuer au respect des engagements de service Assurer la continuité de service et la fiabilité des données Gérer les incidents N1 et N2 via les outils GDI/GDP Mettre à jour les référentiels pour garantir la qualité des données SI