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Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences en matière de sécurité des accès à privilèges, nous recherchons un Senior Expert CyberArk pour intervenir sur la conception, le déploiement et l’exploitation de solutions Privileged Access Management (PAM) en environnements on-premise et cloud. Vous interviendrez comme référent technique, avec un rôle central dans la sécurisation des accès sensibles et l’évolution des architectures PAM. Missions principales Architecture et conception : Définir et mettre en œuvre l’architecture CyberArk (on-premise et cloud). Garantir la haute disponibilité, la résilience et les plans de reprise d’activité. Contribuer aux choix d’architecture et à la roadmap sécurité. Déploiement et intégration : Installer, configurer et maintenir les composants CyberArk : Vault, PVWA, CPM, PSM, CCP. Assurer l’intégration avec Active Directory, les SIEM et les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP). Piloter les montées de version et évolutions techniques. Exploitation et administration : Administrer les safes, plateformes et politiques de comptes à privilèges. Superviser la performance, la disponibilité et la conformité des environnements PAM. Mettre en place des améliorations continues et des optimisations opérationnelles. Automatisation : Développer des scripts et automatisations via REST API, PowerShell, Terraform ou Python. Industrialiser l’onboarding des comptes et la gestion des secrets. Sécurité et conformité : Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques sécurité (PCI). Participer aux audits et aux démarches de conformité. Support et expertise : Assurer le support niveau 3 sur les incidents CyberArk. Réaliser des analyses de causes racines et définir des actions correctives. Travailler en collaboration avec les équipes sécurité, infrastructure et cloud. Profil recherché Compétences techniques Minimum 5 ans d’expérience sur les solutions CyberArk PAM. Maîtrise des composants Vault, PVWA, CPM, PSM, CCP. Solide expérience en automatisation et intégration API. Bonne connaissance des environnements Windows, Linux, réseaux et cloud (Azure, AWS). Sécurité Forte expertise en gestion des accès à privilèges, IAM et mécanismes de chiffrement. Certifications appréciées CyberArk Trustee, Defender, Sentry ou Guardian. Qualités professionnelles Capacité à travailler en autonomie et à piloter des sujets complexes. Rigueur, sens de l’analyse et qualité de la documentation. Bon niveau de communication et esprit collaboratif. Atouts complémentaires Expérience avec les HSM et les mécanismes de chiffrement avancés. Connaissance d’autres solutions PAM et capacité d’analyse comparative.

Au cœur d'une DSI structurée et tournée vers l'innovation, le futur Test Manager jouera un rôle clé dans la fiabilisation de l'ERP développé en interne, l'industrialisation des pratiques de test et la diffusion d'une véritable culture qualité. Le poste offre un cadre stimulant, mêlant enjeux stratégiques, proximité avec les équipes techniques et contribution directe à la réussite des projets digitaux du groupe. Les missions : - Définir et maintenir la stratégie de test globale (fonctionnelle, non fonctionnelle, automatisée). - Élaborer le Master Test Plan, les critères d'entrée/sortie et les indicateurs qualité. - Piloter les campagnes de test (intégration, régression, performance, sécurité, UAT). - Assurer la traçabilité complète des tests et la conformité aux standards ISTQB. - Diffuser la culture du test et les bonnes pratiques auprès des équipes Produit, Développement et Ops. - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'automatisation des tests. - Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et favoriser une approche "shift-left". - Garantir la couverture et la fiabilité des tests à chaque étape du cycle de vie. - Encadrer l'équipe QA et accompagner la montée en compétences (ISTQB). - Coordonner les activités de test avec les équipes produit, dev, sécurité et ops. - Identifier les risques qualité et assurer un reporting régulier aux parties prenantes.

DCS recrute ! Ingénieur réseau F/H expérimenté(e), vous recherchez votre prochain challenge ? Pour l'un de nos partenaires rennais, voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer le support et la gestion des incidents, alertes techniques et demandes de service auprès des utilisateurs. - Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements informatiques et réseaux, en garantissant performance, disponibilité, capacité et gestion de l'obsolescence. - Mettre en production les nouvelles ressources (installation, configuration, intégration) et vérifier leur bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles. - Déployer les patchs de sécurité, assurer la surveillance des services et équipements réseaux et améliorer la fiabilité des paramétrages en respectant les processus de MEP. - Automatiser les traitements informatiques et proposer des solutions d'optimisation et d'évolution technique. - Contribuer aux projets internes et transverses, à l'analyse des besoins, à la conception des solutions techniques et à leur implémentation. - Participer à l'estimation des charges, à l'identification des tâches et à la réalisation des user stories dans un cadre agile. - Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation d'exploitation, les procédures, référentiels et la CMDB.17 Parlons de vous ! Vos différentes expériences vous ont permis de travailler autour des outils HPE, Cisco Gatalyst. Le routage, les pares-feux de sécurité et les réseaux WAN n'ont aucun secret pour vous. Vous justifiez de compétences autour de la sécurité : accès utilisateurs, SSL, TLS, VPN, Authentification, SSO, MFA. Votre esprit du collectif, votre aisance relationnelle sont des atouts supplémentaires pour mener à bien vos projets. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance ! À très vite ! Ce poste est ouvert au CDI et freelance. HPE Cisco Gatalyst réseau WAN

Tes missions Analyse & cadrage Recueillir et formaliser les besoins métiers. Animer des ateliers de cadrage et modéliser les processus. Contribuer au choix des solutions (progiciels, spécifiques, etc.). Conception & suivi Rédiger les spécifications fonctionnelles. Contribuer au backlog Agile et suivre les évolutions. Préparer et réaliser la recette fonctionnelle. Accompagnement des utilisatrices et utilisateurs Participer à la conduite du changement. Contribuer aux supports et aux actions de formation. Traiter les demandes d’évolution. Qualité & pilotage Garantir la conformité des livrables. Veiller au respect des délais et des engagements.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un ingénieur sénior VMware spécialisé dans l’automatisation et l’industrialisation des environnements virtualisés. MISSIONS PRINCIPALES : Administration avancée d’environnements VMware vSphere / vCenter / ESXi Conception, intégration et optimisation de workflows sous VMware Aria Automation Automatisation du cycle de vie des VM et des services d’infrastructure (Blueprints, policies, catalogues de services…) Participation à l’industrialisation du SI : réduction des tâches manuelles, standardisation et fiabilisation des déploiements

Dans le cadre d’un programme de transformation et de rationalisation du SI , nous recherchons un Développeur Salesforce pour intervenir sur un périmètre CRM collaborateurs , au sein d’une DSI structurée en mode agile à l’échelle . La mission s’inscrit dans le cadre du décommissionnement d’une application existante et de la migration fonctionnelle vers Salesforce , pour des activités liées aux métiers du leasing et du financement . En tant que Développeur Salesforce, vous interviendrez sur les activités suivantes : Configuration et paramétrage de la solution Salesforce Développement spécifique en APEX (classes, triggers, tests) Participation au décommissionnement d’une application legacy et à la reprise fonctionnelle Contribution aux travaux d’ intégration et d’échanges de données (Talend, MuleSoft) Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques de la squad Participation aux rituels Agile / SAFe Contribution à la qualité du delivery (tests, documentation, bonnes pratiques)

Participer à la conception fonctionnelle et technique des SI de consolidation et de reporting. Accompagner la mise en œuvre d'architectures fonctionnelles complexes dans les domaines statutaire, prudentiel, liquidité, résolution et pilotage . Contribuer au cadrage, au pilotage et au suivi de projets (méthodologies, planning, risques, coordination). Assurer l'interface avec les équipes métiers, IT, et les éditeurs de solutions ERP Finance/Risque. Analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications et suivre les phases de recette. Garantir la qualité et la cohérence des solutions déployées dans l'environnement financier. Expertises métiers Solide connaissance des domaines : Statutaire Prudentiel (dont liquidité) Résolution Pilotage Expertises techniques et fonctionnelles Maîtrise de l' architecture fonctionnelle et technique de SI Finance/Risque. Connaissance approfondie des SI de consolidation et de reporting . Bonne compréhension du marché des ERP Finance & Risque . (SAP FC) Gestion de projet Expertise avérée en pilotage de projets (4 ans minimum dans une mission équivalente). Environnement financier Très bonne connaissance de l' écosystème bancaire/assurantiel et de ses contraintes réglementaires.

Nous recherchons un(e) Responsable Cybersécurité H/F pour intervenir auprès de notre client du secteur du service. A ce titre, vous serez chargé (e) d’(e ) : Mission 1 : Interface sécurité avec les projets Être l’interlocuteur (trice) privilégié du CSIRT auprès des équipes projets Identifier, qualifier et formaliser les besoins de sécurité des projets (applications, infrastructures, environnements) Accompagner les projets dans la prise en compte des exigences de sécurité tout au long de leur cycle de vie S’assurer de l’intégration effective des exigences sécurité dans les livrables projets Être garant (e) de la bonne compréhension des attentes sécurité côté projets Mission 2 : Suivi et conformité des exigences de sécurité Assurer le suivi de la conformité des projets vis-à-vis des exigences de sécurité définies par le CSIRT Identifier les écarts de sécurité et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution Fournir une vision claire de l’état de conformité sécurité des projets Être le point de référence CSIRT pour statuer sur l’avancement sécurité des projets Mission 3 : Réalisation de tâches techniques (build / scripting) · Réaliser des actions techniques de type build, automatisation ou scripting selon les besoins · Traduire des besoins sécurité en actions techniques concrètes · Intervenir sur des environnements techniques en tenant compte des contraintes et enjeux cybersécurité · S’intégrer dans un environnement SOC / CSIRT en comprenant ses rôles, ses outils et ses processus Mission 4 : Amélioration continue des outils et processus · Proposer des améliorations sur les outils et processus de sécurité existants · Participer à l’optimisation des workflows entre les projets, le SOC et le CSIRT · Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation des pratiques sécurité · Collaborer avec les équipes SOC et CSIRT sur les sujets d’évolution opérationnelle Livrables · Cahier de création des règles de détection (documentation structurée des logiques de détection mises en place) · Élaboration du Bluebook associé (scénarios, déclencheurs, réponses attendues) · Reporting régulier des événements de sécurité détectée, avec analyse et synthèse des tendances Avantages & Perspectives Lieu : Venelles (Aix-en-Provence) Modalité de réalisation : 100% présentiel Date de début souhaitée: 31/03/2026 Date de fin souhaitée: 30/12/2026 TJM : 615 € maximum Rémunération : Package global +/- 75K € selon profil (intéressement mis en place en 2015)

Dans le cadre du domaine Merchandising, Achats et Supply Chain au sein de la DSI, nous recherchons un Tech Lead (H/F) expérimenté spécialisé dans les environnements Java / Spring et Cloud Azure. Le consultant interviendra en coordination avec les équipes de développement, les chefs de projet techniques, le PO et les parties prenantes IT. Missions : • Pilotage de projet : planification, exécution et suivi des projets IT, coordination des équipes MOA/MOE, animation des rituels agiles (Scrum, Kanban). • Leadership technique : définition des architectures techniques, encadrement des développeurs (revue de code, bonnes pratiques), garant de la qualité et de la performance du code. • Qualité & performance : mise en place et suivi des phases de tests techniques, suivi des KPIs (taux d’erreurs, couverture de tests, performance des APIs), gestion des anomalies. • CI/CD & déploiement : supervision des chaînes CI/CD (Azure DevOps), gestion des environnements de développement, test et production. • Documentation & traçabilité : rédaction et mise à jour des documentations techniques et fonctionnelles (API, flux, architecture). • Collaboration transverse : communication avec PO, UX/UI, QA, DevOps et métiers. • Innovation & amélioration continue : veille technologique, propositions d’optimisation, animation des rétrospectives.

Consultants Senior – Migration Back Office & Comptabilité (Banque) Nous recherchons des consultants senior spécialisés en migration Back Office & Comptabilité pour le compte d’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet de transfert d’activités de salle de marché et de migration des systèmes associés. Contexte Dans le cadre du transfert de sa salle de marché européenne vers la France, notre client lance un programme stratégique incluant la migration de processus Back Office et comptables. Nous recherchons des profils expérimentés pour structurer et piloter la stratégie de migration. Rôles & responsabilités Définir la stratégie de migration Back Office et Comptabilité. Analyser les impacts métiers et IT. Piloter l’exécution de la migration, gérer les risques et le planning. Coordonner les équipes IT, Back Office, Finance et Comptabilité. Superviser les phases de tests, de bascule et la conduite du changement. Compétences requises 7+ ans d’expérience en migration Back Office / Comptabilité en environnement bancaire. Expérience en pilotage de programmes complexes. Connaissance des produits financiers (warrants = plus, non indispensable). Excellente communication. Maîtrise du français et de l’anglais. Détails Lieu : Paris Démarrage : Février 2026 Durée : 1 an minimum TJ : selon profil

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Réseaux freelance pour renforcer une équipe Infrastructure au sein de la DSI. Mission Vous intervenez au cœur de la DSI sur un périmètre mêlant exploitation (Run) et projets d’évolution de l’infrastructure IT. L’objectif est de garantir une infrastructure performante, sécurisée et moderne, au service des activités du cabinet. Responsabilités Maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure systèmes & réseaux Administration Microsoft 365 (enjeu central du poste) Gestion de l’environnement hybride : serveurs on-premise + Azure Administration Active Directory / Entra ID Gestion Microsoft Intune (politiques, conformité, sécurité, déploiement applicatif) Gestion des mises à jour, correctifs de sécurité et actions de remédiation Participation aux revues de sécurité Documentation technique Contribution active aux projets d’évolution du SI Projets majeurs à venir 🚧 Infrastructure : renouvellement complet des serveurs 🔐 Identité : migration vers Okta 💻 Modern Management : déploiement / optimisation de Microsoft Intune

Objet de la prestation L’entreprise souhaite reprendre le contrôle de son portefeuille éditeurs & licences (contrats, renouvellements, budgets, risques) en industrialisant les process du VMO basés sur une approche “VMO augmenté” et en s’appuyant sur des process outillés et automatisés par l’IA tout en sécurisant le run. L’objet de la prestation est de formaliser le framing du projet de transformation de VMO et ses activités. Livrables Les livrables sont : Cadrage du besoin : CMDB /SAM process/ repository contrats / reporting (sortie d’Excel) Planning de transformation et liste des activités sur 2026 Proposition une gouvernance VMO robuste et reproductible (RACI, instances, règles) Document de gouvernance VMO (périmètre, objectifs, principes RACI VMO (IT / Achats / Finance / Juridique / Métiers/ Architecture d’entreprises) Matrice des instances (COPIL / COMOP) + cadence & participants Tableau de bord KPI VMO (couverture, échéances, risques, économies, conformité) En option : Process & Industrialisation : Standardisation des pratiques (templates, checklists, référentiel contractuel) Savoir-faire du prestataire / périmètre distinct Sécuriser des environnements IT complexes sous contrainte (budget, risques, délais), en structurant la gouvernance Vendor/Contract Management et en générant des gains mesurables via l’optimisation des contrats, licences et processus — y compris en mode crise et face aux éditeurs.

Nous recherchons pour un de nos clients un Développeur Cobol H/F sur le secteur de Nancy pour une mission débutant dès que possible. Vos missions : - Analyse des besoins, - Chiffrer les besoins métiers - La rédaction des spécifications détaillées, - Réalisation des développements Cobol, - Tests unitaires et d’intégration, - Le suivi des recettes utilisateurs - Le suivi des mises en production et le support utilisateurs - Assurer le bon fonctionnement de l’application - L’analyse et résolution des incidents de production

Nous recrutons un(e) Business Manager pour une jeune ESN, ambitieuse et en forte croissance, fondée par des passionnés du digital. Notre ADN : esprit entrepreneurial, culture familiale, exigence bienveillante et goût du challenge. Nous structurons actuellement plusieurs filiales et accélérons notre développement partout en France. Chez nous, chaque Business Manager est un acteur clé de la réussite collective – et en récolte concrètement les fruits. Ton rôle : En tant que Business Manager, tu interviens sur 3 piliers essentiels : Développement commercial (priorité en début de mission) Prospecter et développer un portefeuille clients Suivre et faire grandir les comptes existants Participer aux réponses à appels d’offres Négocier les conditions commerciales et contractuelles Recrutement & gestion des talents IT Sourcer, qualifier et recruter des profils IT Mener les entretiens jusqu’à l’intégration Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour identifier les compétences clés Management & accompagnement des consultants Suivre les missions, la satisfaction et l’évolution de carrière Être l’interface entre clients et consultants Garantir une relation gagnant-gagnant sur le long terme Profil recherché : 1 à 3 ans d’expérience (ESN, commerce, recrutement, conseil…) À l’aise à l’oral comme à l’écrit Forte fibre commerciale, persévérance, esprit de conquête Autonome, structuré(e), adaptable Envie claire d’évoluer vers un rôle à responsabilités Environnement & outils Boond Manager LinkedIn Recruiter Hellowork, APEC… Office 365 Rémunération & conditions Fixe + variable déplafonné (lié à la performance) Frais professionnels pris en charge (déjeuners clients, déplacements…) Locaux à Saint-Mandé (Métro 1) Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, humaine et ambitieuse Un vrai plan de montée en compétences Une culture hybride : esprit start-up + rigueur ESN De réelles perspectives : BM senior, ouverture de BU, rôle stratégique Une entreprise où tu peux faire la différence rapidement… et être récompensé(e)

Nous recherchons pour l’un de nos clients, groupe reconnu dans les secteurs de l’événementiel et de la communication, un Responsable Technique Infrastructures (H/F) dans le cadre d’une pré-embauche, basé à Boulogne-Billancourt. Vos principales missions : En tant que Responsable Technique, vous interviendrez en véritable référent technique et sécurité, et serez amené(e) à suppléer le DSI sur l’ensemble des sujets liés aux infrastructures et aux réseaux. À ce titre, vos missions seront notamment : Être le garant de la maîtrise des outils techniques existants et à venir du groupe : Office 365, SonicWall, Active Directory, VMware, Azure AD, Synology, NinjaOne, BitDefender, etc. Être le référent sécurité informatique du groupe et veiller au respect des bonnes pratiques. Piloter les projets de bout en bout (conception, mise en œuvre, suivi). Rédiger et maintenir les procédures et la documentation technique. Définir et faire évoluer les méthodologies internes dans une démarche d’amélioration continue. Garantir le respect des délais et des résultats. Assister le Responsable du Service Informatique dans ses fonctions (reporting, coordination, management). Gérer les contrats de maintenance informatique et leur documentation associée. Assurer les dépannages à distance ou en proximité. Administrer les services de messagerie et d’accès Internet. Administrer les systèmes, réseaux informatiques et téléphoniques. Participer activement aux projets informatiques du groupe. Vous interviendrez également sur : La cohérence globale des moyens informatiques (switchs, routeurs, OS, infrastructures), Le bon fonctionnement des serveurs, VM, sauvegardes, sécurité et firewalls, La veille technologique et la proposition d’améliorations, Le support aux utilisateurs et la mise à jour des documents techniques.

Contexte projet / client : Dans le cadre d’un projet de transformation et d’optimisation d’un ERP existant, nous recherchons un consultant QAD MOE pour intervenir sur des sujets d’évolution, de maintenance et de coordination technique au sein d’un environnement structuré. Missions principales : Intervenir en maîtrise d’œuvre sur les évolutions et le maintien de la solution QAD. Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées. Paramétrer, développer et optimiser les composants de l’ERP QAD. Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques. Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production. Contribuer à la documentation technique et au transfert de connaissances.