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Poste : Senior Quality Analyst. Basé à Lille (hybride), mission longue. Le/la Senior Quality Analyst aura pour mission de garantir et d'améliorer la stratégie de test au fil de l'eau, en intervenant au-delà de l'exécution de tests manuels classiques. Les activités comprennent l'accompagnement des équipes de développement sur les pratiques d'automatisation et de couverture, la définition et le maintien de la robustesse de la pyramide de tests (réduction de la flakiness, surveillance des métriques CI/CD), le pilotage des tests hardware/caisse lors des trains de release hebdomadaires, et la participation active aux refinements pour challenger les règles métier. Le/la candidat·e contribuera à la rédaction de scénarios BDD/Gherkin, à la conception de tests d'intégration et E2E maintenables, et à la définition des critères de Definition of Ready (DoR) et Definition of Done (DoD). Il/elle organisera et exécutera les tests nécessaires à la validation de la release candidate sur une caisse physique, enrichira le cahier de recette exploratoire et non automatisable (via Allure Report) et participera à la décision de "Go / No-Go" pour les mises en production en coordination avec le Product Manager et l'Engineering Lead. Les livrables attendus sont l'amélioration continue de la stratégie de test, des scénarios BDD maintenables, une couverture d'automatisation adaptée et des rapports de validation clairs pour les releases.

Nous recherchons un Expert Infrastructure Virtualisation OpenStack / VMware H/F, dans le cadre d'un projet de migration progressive des environnements VMware vers une plateforme OpenStack. Disposant d'une expérience concrète en conception, déploiement, exploitation et migration d'environnements OpenStack et VMware. Vous interviendrez au sein des équipes Infrastructure, Systèmes, Réseaux et Sécurité, avec pour objectif de mettre en place la plateforme OpenStack, qualifier les scénarios de migration, réaliser un POC sur un périmètre applicatif représentatif et accompagner les premières vagues de migration. Vos missions : Vous serez notamment en charge de : Analyser l'existant et contribuer à la définition de l'architecture cible. Concevoir et mettre en place une plateforme OpenStack adaptée aux besoins du Groupe. Définir une architecture robuste, sécurisée et exploitable. Intégrer OpenStack aux outils et processus d'exploitation, notamment en matière de supervision et de sauvegarde. Qualifier les scénarios de migration des environnements VMware vers OpenStack. Définir et réaliser un POC de migration applicative sur un périmètre représentatif. Accompagner les équipes dans les premières vagues de migration. Définir et industrialiser les procédures de migration, de validation post-migration et de retour arrière. Documenter les procédures d'administration, d'exploitation, de supervision et de support N2/N3. Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes. Participer ponctuellement à des opérations HNO. Environnement technique : OpenStack VMware Windows Server Red Hat Linux PureStorage Livrables attendus : Analyse de l'existant et recommandations d'architecture cible. Dossier d'architecture OpenStack. Dossier d'installation et de configuration de la plateforme. Plateforme OpenStack opérationnelle sur le périmètre défini. Stratégie et plan de tests de migration VMware vers OpenStack. Procédures de migration, de validation post-migration et de retour arrière. Bilan détaillé du POC de migration applicative. Documentation d'administration, d'exploitation, de supervision et de support N2/N3. Supports et sessions de transfert de compétences.

A propos de la missionAu sein de la DSI d'un groupe engagé dans une stratégie full cloud et SaaS, vous prenez en charge le build et le run du portefeuille applicatif Finance et Achats : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, consolidation, fiscalité et achats. Vous intervenez dans le cadre d'une feuille de route déjà arrêtée, avec un objectif clair : assurer la continuité des affaires courantes et sécuriser les chantiers en cours. Missions Principales Run et sécurité des applications Piloter le run des applications Finance et Achats (Workday Finance & Achats, Kyriba, OneStream, Avalara, outils de prévision de trésorerie et de gestion des contrats de location) et des interfaces/middleware Azure associés : incidents, demandes, gestion des accès, campagnes de paiement, coordination avec les métiers. Garantir la sécurité des plateformes : gestion des accès et des profils, ségrégation des tâches, application du principe du moindre privilège. Fiabiliser les données et le reporting Finance en lien avec les équipes Data. Pilotage de projets Piloter les projets et leurs jalons : priorisation, communication avec les parties prenantes, préparation et animation des comités de pilotage, suivi des décisions, conduite du changement. Porter les chantiers clés : stabilisation de la facturation électronique (Workday / Avalara / Kainos), actions anti-fraude Kyriba et sécurisation des paiements, reprise en interne de la comptabilité de plusieurs entités, préparation du déploiement de Workday sur une nouvelle filiale. Prestataires, éditeurs et budget Coordonner les prestataires externes (consultants, support offshore, intégrateurs) : suivi de l'activité, des livrables, des bons de commande et des factures, en lien avec les chefs de projet internes. Contribuer, aux côtés du DSI, aux renouvellements et négociations de contrats éditeurs ainsi qu'au suivi budgétaire du périmètre. Livrables attendus Suivi du run (incidents, demandes, accès) et reporting d'activité Supports et comptes rendus de comités de pilotage, plan de suivi des décisions Matrice des accès et de ségrégation des tâches mise à jour Plannings et suivi des jalons projets Suivi des prestataires (livrables, bons de commande, factures) et du budget Éléments d'analyse pour les négociations éditeurs. Informations complémentairesType de contrat : Freelance Lieu de réalisation : Paris – La Défense Mode de travail : Hybride Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : 4 à 6 mois Profil recherché8 ans d'expérience minimum en systèmes d'information Finance, dont la responsabilité d'un portefeuille d'applications ou de projets SI. Expérience de missions en régie (consultant ou chef de projet), avec une capacité à être opérationnel rapidement dans un nouvel environnement. Profil pragmatique et hands-on, à l'aise avec les interlocuteurs métiers jusqu'au niveau DAF. Capacité à reprendre rapidement des sujets en cours et à assurer la continuité des affaires courantes. Compétences techniques requisesWorkday Finance & Achats (ou ERP SaaS équivalent), Expert, impératif Réforme de la facturation électronique (Avalara ou équivalent), Confirmé, Impératif Trésorerie / gestion des paiements (Kyriba ou équivalent), Confirmé, Impératif Processus achats P2P, Confirmé, Impératif Pilotage de prestataires et d'équipes offshore, Confirmé, Impératif Suivi éditeurs, contrats et budget, Confirmé, Impératif Connaissances linguistiques Français courant Anglais professionnel (coordination d'équipes offshore et contexte international)

Nombre de postes : 2, sur un périmètre identique. Contexte et organisation Dans le cadre de sa transformation RH/SIRH, notre client a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur la solution Oracle HCM. Ce déploiement vise à digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant l'intégration avec plusieurs outils du SIRH, notamment ADP pour la paie, ainsi qu'avec d'autres outils du système d'information, comme la gestion des identités (IDHL) et la gestion électronique des documents (GED). Afin d'accompagner l'évolution de cet outil au sein du système d'information, nous recherchons deux Business Analysts seniors pour intégrer l'équipe RH. Les consultants travailleront en mode agile, selon la méthode SAFe, en étroite collaboration avec : - Les Product Managers (PM), particulièrement le PM Core HR. - Les Product Owners (PO), particulièrement le PO Core HR. - Les autres membres de l'équipe Core HR. - Les autres équipes de la DSI. - L'intégrateur et Oracle. - Le Directeur SIRH. - Les équipes métiers RH. Missions et livrables Les missions pourront être ajustées en cours de prestation selon le contexte et les besoins. - Préparer et participer aux ateliers avec les métiers RH pour les évolutions demandées. - Participer au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM. - Réaliser le paramétrage des écrans Redwood. - Réaliser le paramétrage des parcours (Journeys). - Prendre connaissance des nouveautés d'Oracle HCM et les présenter aux métiers RH. - Réaliser les cahiers de recette, dérouler les plans de tests et assurer le suivi des correctifs. - Participer au RUN d'Oracle HCM : correction des dysfonctionnements majeurs, identification des causes racines, ouverture et suivi des tickets SR auprès d'Oracle. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe Core HR et de la maintenance d'Oracle HCM : préconisations de paramétrage, respect des bonnes pratiques projet et propositions d'amélioration. - Participer aux cérémonies agiles : daily meetings, PI Planning (PIP), etc. - Documenter les paramétrages réalisés.

Contexte de la mission Au sein du pôle Applications et Flux, l'Analyste Développeur EDI assure le développement, l'évolution et la maintenance des flux de données échangés avec les partenaires, clients et fournisseurs.Missions principales & Rôle Développer et maintenir les interfaces et flux EDI.Concevoir les mappings et transformations de données.Paramétrer et administrer le traducteur Generix TradeXpress.Superviser les flux entrants et sortants et résoudre les anomalies.Réaliser les tests, recettes et mises en production.Assurer le support, la documentation et l'amélioration continue. Objectifs & Livrables Garantir la fiabilité et la traçabilité des échanges EDI.Assurer la qualité des transformations et la continuité des flux.Livrer des interfaces conformes aux besoins métiers et techniques. Compétences requises Maîtrise des mappings et transformations de données.Développement en langage RTE pour Generix TradeXpress.Maîtrise des formats EDIFACT, XML, CSV, fichiers plats et JSON.Connaissance des protocoles SFTP, FTP(S), AS2 et API.Connaissances SQL et bases de données.Français courant indispensable. Profil recherché Formation informatique Bac+2 à Bac+5.3 à 7 ans d'expérience en développement EDI.Profil autonome, rigoureux, analytique et force de proposition.Expérience en logistique, supply chain ou grande distribution appréciée.

Digital Product Manager (f/m/d) au sein du domaine FLTC (Logistics - Value Chain). L'équipe digitale LOGISTICS OPERATIONS gère l'ensemble des solutions informatiques permettant les opérations en entrepôt. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes (1 Digital Process Owner, 1 Deployment Manager et 9 Product Managers) au sein de la squad AS400 Automated system. Mission longue, basée à Lille (hybride). Vous serez responsable de l'intégration stratégique des partenaires de mécanisation avec le WMS historique AS400 afin d'assurer la performance et l'agilité de la chaîne logistique. Vos responsabilités incluent l'orchestration de la traçabilité RFID, la standardisation et l'unification des échanges entre WMS et WCS partenaires, la fiabilisation des opérations et la réduction des écarts de stocks, la supervision de la performance des équipements mécanisés et l'exploitation des données pour l'amélioration continue. Vous gérerez le produit de A à Z : construction et priorisation du backlog, rédaction des user stories, définition des critères d'acceptation et animation des cérémonies Agiles en collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers.

Chef de projet MOE (F/H) - Venelles Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior disposant d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs au sein d'environnements complexes et transverses. Rattaché au Responsable du Service Gestion de Projets, vous pilotez les projets informatiques de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Vous êtes garant du respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, performance et sécurité. Vos principales missions :Piloter plusieurs projets applicatifs en assurant leur bon déroulement de la conception à la mise en service. Définir et suivre les plannings, budgets, ressources et jalons des projets. Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires impliqués. Organiser et animer les instances projet (COPIL, comités de suivi, ateliers). Assurer le suivi des risques, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. Garantir la qualité des livrables et la conformité aux méthodologies projets de l'entreprise. Accompagner les phases de recette, de validation et de déploiement. Produire et maintenir l'ensemble de la documentation projet : plan projet, spécifications fonctionnelles, tableaux de bord, indicateurs de suivi, comptes-rendus, dossiers de mise en production et procès-verbaux de validation. Veiller à la bonne communication entre l'ensemble des parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet.

Dans le cadre de la modernisation de son Système d'Information, la DSI recherche un Data Engineer Azure afin de concevoir, développer et faire évoluer les plateformes d'intégration et de traitement des données. Vous interviendrez sur plusieurs programmes stratégiques autour des architectures Event-Driven, de la modernisation des flux d'intégration, de la plateforme Data Azure ainsi que des projets analytiques. L'objectif est de construire des solutions robustes, évolutives et maintenables répondant aux enjeux de temps réel, de qualité des données et de performance. Équipe : 2 PO et 7 Data engineers DÉVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME MIDDLEWARE AZURE Vous participerez à la conception et au développement d'une plateforme d'intégration temps réel basée sur une architecture Event-Driven. À ce titre, vous serez amené à : - Concevoir des architectures d'intégration basées sur Azure Service Bus et Azure Event Grid. - Développer des Azure Function Apps permettant le traitement, la transformation et le routage des événements. - Concevoir et développer des APIs et composants d'intégration robustes. - Participer aux choix d'architecture technique et aux bonnes pratiques de développement. - Garantir la scalabilité, la résilience et les performances des traitements. - Mettre en œuvre les mécanismes de gestion d'erreurs (Retry, Dead Letter Queue, Idempotence). - Assurer la sécurisation des échanges via Azure Key Vault. Vous interviendrez notamment sur : - Synchronisation des commandes d'achat entre Trax et NetSuite - Intégration des données de vols au format AIDX. - Automatisation des flux d'heures et cycles APU. - Développement de nouveaux flux événementiels entre les applications du SI. QUALITÉ DE DÉVELOPPEMENT Une attention particulière sera portée à la qualité du code produit. Le consultant devra appliquer les bonnes pratiques de développement Python : - Développement d'un code lisible, maintenable et documenté. - Respect des principes Clean Code et SOLID. - Séparation des responsabilités et modularisation. - Gestion robuste des exceptions. - Optimisation des performances. - Revue de code (Code Review). - Développement de tests unitaires avec Pytest. - Respect des conventions de développement (PEP8). - Documentation technique des composants. INDUSTRIALISATION & DEVOPS Vous participerez à l'industrialisation des développements : - Mise en place des pipelines CI/CD sous Azure DevOps. - Déploiement des ressources Azure via Bicep. - Infrastructure as Code. - Gestion des versions avec Git. - Supervision et monitoring des traitements. - Documentation des architectures et des flux. - Amélioration continue des processus de développement.

La Direction des Ressources Humaines souhaite moderniser son Système d'Information RH (SIRH) afin de répondre à de nouveaux enjeux. Piloter la refonte et la migration du SIRH de bout en bout, en coordonnant les équipes métiers, techniques et l'intégrateur, tout en assurant une integration complète des interfaces avec l'écosystème SI existant (paie, finance, messagerie, portail RH). Garantir la qualité et la conformité RGPD des données, superviser la recette, le déploiement, et accompagner la conduite du changement.

Mission : Technicien Support Utilisateurs junior, annotation de documents pour évaluation d'IA (Lyon) Disponibilité immédiate (ASAP). Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n'êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater. Contexte Au sein d'une squad d'un grand groupe bancaire qui met à disposition une API de reconnaissance et de lecture de documents, vous participez à l'évaluation de solutions d'IA (OCR, LLM). Pour mesurer la qualité de leurs résultats, la squad a besoin d'une « source de vérité » : une extraction manuelle, fiable et exhaustive des informations contenues dans les documents. Missions Lire des documents de natures variées (bulletins de salaire, pièces d'identité, actes, factures d'énergie, etc.) Traiter de gros volumes : 300 exemplaires minimum par type de document Reporter les données lues dans un tableur Excel, selon un format défini Contrôler la qualité et la cohérence des saisies Remonter les anomalies et cas particuliers à la squad Compétences requises Bonne maîtrise d'Excel Première expérience (0 à 2 ans) en support, saisie de données ou back-office Intérêt pour la donnée et l'IA : un plus Savoir-être Rigueur, sens du détail et fiabilité Capacité à maintenir concentration et qualité constantes sur la durée Discrétion : manipulation de documents contenant des données personnelles Conditions impératives Disponible ASAP Basé sur Lyon, mission sur site Durée minimale : 6 mois

📢 RECRUTEMENT | Développeur C#/.NET Junior – Trading électronique (H/F) Nous recherchons un Développeur C#/.NET avec 0 à 3 ans d'expérience pour une mission dans le secteur bancaire, au sein d'une équipe IT Front Office. 🎯 Vos missions : • Développer des composants de trading électronique en temps réel. • Concevoir des outils d'enregistrement et de replay de données, ainsi que des simulations. • Développer des connexions aux systèmes de gestion d'ordres. • Participer à l'implémentation d'algorithmes de trading et échanger avec les utilisateurs métier. 🔎 Profil recherché : • Très bonne maîtrise de C# et .NET 6 ou supérieur. • Solides compétences en multithreading, programmation asynchrone et gestion de la mémoire. • Expérience du traitement d'un grand nombre d'événements. • Connaissances des applications de trading : carnet d'ordres, cotation et couverture. • Une première expérience en finance de marché / Front Office est un plus. 📍 Paris 📅 Démarrage : asap

Rattaché au pôle Outillage, l'Expert en outillage de supervision assure le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de plateformes de monitoring utilisées par différentes équipes de la direction des systèmes d'information. Il intervient sur des environnements comprenant notamment Prometheus, Grafana, Centreon et des outils de supervision applicative, déployés sur des infrastructures sur site et dans le cloud. Vous prenez en charge les demandes d'intégration et de déploiement de bout en bout, assurez le support de niveau 3 et accompagnez les utilisateurs selon leurs besoins. Vous conseillez les demandeurs dans la définition de leurs attentes, contribuez au cadrage et à la conception des évolutions, puis pilotez leur mise en œuvre. Vous suivez l'obsolescence des plateformes, menez une veille technologique et réalisez des études d'opportunité et des preuves de concept. Vous définissez des améliorations de service, suivez les indicateurs au moyen de tableaux de bord et maintenez une documentation technique complète. Vous participez également aux retours d'expérience après les incidents ou changements importants, et assurez la formation ainsi que le transfert de connaissances. Poste basé en Île-de-France, en mode hybride ; prise de poste prévue le 15 novembre 2026.

Nous recherchons un développeur Fullstack Angular/C# expérimenté ou senior pour contribuer à la conception et au développement d'applications destinées à une direction juridique, dans le secteur de la gestion d'actifs. Vous participerez aux évolutions prévues dans la roadmap, à la maintenance corrective et évolutive des applications et des flux, aux analyses d'impacts, aux tests unitaires ainsi qu'aux mises en production et au support utilisateurs. Vous contribuerez également à la fiabilisation technique des solutions dans un environnement Windows reposant sur .NET 8/10, Angular, SQL/T-SQL, PostgreSQL, SQL Server, LINQ et Entity Framework en approche Code First. L'utilisation de l'IA pour accompagner les développements est attendue ; une connaissance des outils documentaires Word et du secteur financier serait appréciée. La mission est basée à Paris, avec un démarrage dès que possible.

Essonne (91) – 2 jours de télétravail / 3 jours sur site Démarrage : Sous quelques semaines Le contexte Nous recherchons pour notre client, un groupe européen de la distribution B2B et du e-commerce, un(e) Ingénieur(e) de Production / Infrastructure. Vous rejoindrez une DSI d'une cinquantaine de personnes, à forte composante développement, au sein d'une équipe infrastructure de 4 personnes. Cette équipe couvre la production, l'administration système, le build, le run et la sécurité du groupe. Elle intègre les solutions du marché puis en assure le support. Vous succéderez à un membre clé de l'équipe, avec une période de recouvrement possible jusqu'à fin janvier. Plus votre arrivée est rapide, mieux c'est. L'environnement est très Microsoft, avec une ouverture progressive vers l'open source (Grafana, Kubernetes, GitOps, Ansible). Il compte environ 500 serveurs et de nombreuses applications. La DSI porte également les sujets d'IA (OpenAI, Anthropic, Microsoft Copilot). Vos missions Le poste est hybride build / run, avec une nette dominante run. C'est un rôle technique, sans gestion de projet. Identité et Tier 0 : vous prenez progressivement en charge le Tier 0 (Active Directory, Entra ID, PKI, comptes à privilèges), puis le Tier 1. À terme, vous administrez ces niveaux avec des droits étendus. Production et run : vous assurez le maintien en condition opérationnelle du SI, gérez les incidents N3 et les demandes de changement. Vous intervenez sur l'infrastructure datacenter Nutanix, le stockage, la sauvegarde et l'ensemble des composantes du SI. Cybersécurité opérationnelle : vous exploitez les outils de sécurité au quotidien (antispam, solutions Cisco, EDR, pare-feu). Build : vous participez à l'intégration de nouvelles solutions et à l'automatisation. Relation métier : vous échangez directement avec les équipes métiers et de développement. Il n'y a pas d'astreinte. Des interventions ponctuelles en heures non ouvrées sont possibles en cas d'incident critique.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT spécialisée dans les systèmes d'information du secteur de l'assurance et de la finance, nous recherchons un Lead Développeur Full Stack Java / React expérimenté. Le consultant interviendra au sein d'une équipe technique afin de contribuer à l'évolution, à la performance et à la robustesse du patrimoine applicatif, tout en accompagnant les équipes de développement dans l'application des bonnes pratiques. Missions principalesParticiper à la conception et à l'évolution des architectures applicatives. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métiers. Apporter une expertise avancée en développement Java et en conception d'algorithmes. Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements. Optimiser les performances, la robustesse et la maintenabilité des applications. Participer aux études d'impacts techniques et aux chiffrages. Accompagner les développeurs et diffuser les bonnes pratiques. Contribuer à la définition et au suivi des roadmaps techniques. Participer à l'amélioration continue des processus de développement et des pratiques CI/CD. Rédiger et maintenir la documentation technique.