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Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile à grande échelle, avec de vrais enjeux de transformation ? Nous recherchons un.e Scrum Master pour accompagner plusieurs équipes dans un contexte structuré en SAFe au sein d’un grand acteur du secteur bancaire. Vous interviendrez au cœur des équipes pour fluidifier l’organisation, améliorer la performance collective et faire vivre les pratiques Agile au quotidien. Vos missions En tant que Scrum Master, vous serez un véritable facilitateur et coach Agile : Organisez et animez les rituels Scrum (Sprint planning, Daily meetings, Sprint review, Rétrospectives) Participez activement aux événements SAFe (PI Planning, System Demo, Rétrospectives de fin de PI) Accompagnez les équipes dans l’adoption du framework Formez et accompagnez les équipes sur les bonnes pratiques Scrum Facilitez l’intégration des nouveaux arrivants Identifiez les points de blocage Avancement des projets Mise en place et analyse des KPI de performance Assurez un reporting clair auprès des équipes et du management Faites le lien entre les équipes techniques et la direction Contribuez à l’amélioration continue des pratiques Agile Environnement & outils Framework Agile : SAFe Outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, Access

Dans le cadre d'un programme de refonte process RH, nous déployons le module HRSD de ServiceNow. · Nous avons créé quelques parcours et avons des consultants métier RH. Nous avons besoin désormais d'implémenter ces process dans la solution HR de ServiceNow. · Nous recherchons une personne technique, pas un business analyste ou un « paramétreur ». · Cette personne devra être un expert ServiceNow HR. Tâches à réaliser : Co Animer des ateliers de recueil des besoins avec la consultante en place · Murir les besoins / conseiller sur le paramétrage de la solution en restant le plus possible dans le standard ServiceNow. · Décliner les User Story pour ajouter des éléments techniques · Définir les contrats d'interface · Sécuriser les intégrations avec les systèmes RH (SAP, etc.) · Encadrer les équipes (développeurs, BA) et contribuer à leur montée en compétence · Contribuer à la structuration du delivery et à l’amélioration des pratiques Compétences recherchées : Obligatoires : Le profil doit être certifié module "HR service Delivery" ou en cours de certification Expériences significatives de développement sur ServiceNow (Périmètre ITSM/HR) Maîtrise du HR Case Management Expérience confirmée sur Flow Designer et Service Catalog Développement ServiceNow (JavaScript, Business Rules, Script Includes…) Expérience sur intégrations (REST API, Web Services) Expérience en tant que référent technique Bonne communication A l'aise en anglais : tous les échanges client sont en anglais Au moins 2 expériences significatives sur HRSD Optionnelles : Expérience d’intégration avec SAP ou SIRH (Workday, SuccessFactors…) Connaissance avancée du modèle de données HRSD Expérience en environnement multi-stream (ITSM, HRSD, GRC…) Expérience en environnement international

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués.Dans le cadre de l'un de ses projets, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Gouvernance H/F pour renforcer un projet de définition et de déploiement d'une architecture cybersécurité. Vous serez chargé de consolider les études (analyses de risques, évaluation et conformité aux référentiels), de définir le modèle cible et d'accompagner les équipes projets et offres dans sa mise en oeuvre, en Île-de-France et à l'international. Vos responsabilités : - Conduire les analyses de risques (EBIOS RM / ISO 27005) : définir le contexte, évaluer les risques, formaliser le plan de traitement et dériver les exigences ; - Définir et faire évoluer l'architecture cybersécurité : modéliser le modèle cible, établir les principes directeurs, prioriser et allouer les exigences de sécurité ; - Évaluer et attester la conformité : collecter et analyser les rapports d'essais, agréger les statuts internes, consolider la conformité aux référentiels et produire les synthèses ; - Piloter le management des tiers (via service mutualisé) : contrôler la qualité des inputs, challenger devis et livrables ; - Accompagner de manière technique et fonctionnel les offres/projets : contribuer aux clause-by-clause des exigences, définir les solutions et guider leur mise en oeuvre ; - Structurer et animer la gouvernance : assurer la veille, capitaliser les bonnes pratiques et reporter au management.

Nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de projet IT pour accompagner l’évolution des outils de relation client (CRM) , de distribution de contenus via sites web et applications mobiles , ainsi que des solutions d’analyse d’usage (statistiques, tendances, engagement). 🎯 Missions Recueil des besoins métiers & rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des évolutions des outils CRM et plateformes digitales Suivi des projets (planning, reporting, priorisation) Organisation et coordination des phases de recette (tests, non-régression) Support fonctionnel et suivi des incidents Interface entre les équipes métiers et les équipes de développement 👉 Mission transverse au cœur de l’évolution d’outils digitaux et de la relation client.

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil en transformation technologique et organisationnelle. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs projets stratégiques autour de la Data, du Cloud, de l’Architecture et du Développement Applicatif , avec une forte exigence de qualité logicielle et de compréhension métier. Votre rôle Dans le cadre de la transformation digitale d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur·euse Python API Senior pour intervenir sur la conception et l’évolution d’outils de simulation et de backtesting de modèles d’investissement . Vous participerez au développement d’APIs stratégiques permettant aux équipes métiers de piloter leurs modèles financiers, visualiser leurs KPI et optimiser leurs stratégies d’investissement. Vos missions principales Développement & APIs Développer des moteurs Python de simulation, backtesting et allocation d’investissement . Concevoir, développer et maintenir des API REST robustes et performantes . Participer à l’évolution des modèles, contrats et algorithmes financiers. Data & Reporting Alimenter des bases MongoDB avec des données statiques et dynamiques. Participer à la construction de dashboards métier et outils de restitution. Contribuer à la structuration et à la virtualisation des données (reporting / OLAP). Architecture & Qualité Participer à la validation et à l’évolution de l’ architecture applicative . Contribuer à la structuration d’un référentiel de données générique (clients, comptes, distributeurs). Mettre en place le monitoring, logging et suivi de production . Garantir la robustesse, maintenabilité et scalabilité des interfaces développées. Environnement technique Python 3.x FastAPI / Flask / Django REST MongoDB Power BI Git / Docker Scrum / Agile Reporting / OLAP / Architecture distribuée

Prestation – Chef de projet migration Talend-ESB Missions : 1- Migration de la plateforme ESB actuelle vers notre cloud privé DMZR :  Gestion du projet : Préparation des supports des comités IT, animation des ateliers avec les équipes de production et les IT métiers pour la définition des environnements cibles, suivis de la mise en oeuvre  Coordination des IT métiers : Tests de recettes et de non-régression 2- Migration des flux actuels Talend et ESB vers Nifi principalement :  Gestion du projet : Préparation des supports des comités IT, Spécifications fonctionnelles, définition des solutions cibles avec les équipes transverses (Architecture, production, sécurité…), la TMA Nifi et les IT métiers, suivis de la mise en oeuvre  Coordination des IT métiers : Tests de recettes et de non-régression Profil recherché: De formation Ingénieur ou équivalent, la séniorité attendue pour l’intervenant dans l’environnement de la prestation est de 8 années. Cette mission nécessite un Anglais courant ainsi qu’une maitrise des concepts du cloud et des flux. La connaissance et maitrise des sujets datas (datamart, data ingénieur) est un plus. Competences requises - Mandatory:  Maîtrise d’un outil d’ETL (Tibco, Talend…) (4/4)  Maîtrise des concepts Cloud (PaaS, Service managé, COS…) (4/4)  Maîtrise de la Méthode Agile (3/4) Compétences requises - Nice to have :  Expériences/Connaissances Datas (datamart, data ingénieur) (3/4)  Expériences/Connaissances du domaine de l’immobilier et/ou connaissance des métiers de l’immobilier (2/4)  Anglais Niveau C1 (2/4)

Descriptif du poste : • Assurer la continuité et garantir la qualité des applications de son périmètre et en gérer la maintenance • Proposer des optimisations et des gains d’efficacité • Appliquer les directives du plan de gestion d’obsolescence • Décliner le plan d’action de continuité de service Descriptif de ma mission au quotidien Sur son périmètre applicatif (Domaine Comptabilité et Carnet d’Ordres) : • Pilotage des projets IT confiés par le responsable de domaine et/ou le DSI : o Montée de version de composants systèmes (OS, .net, jdk, etc) o Maintenance corrective et évolutive (évolutions métier, anomalies, montée de version applicative, évolutions techniques) • Garant de la qualité : Veille à la complétude des livraisons (composants, documentations, ordonnancement, consignes particulières, documentation d’exploitation) • Participation aux phases de recette (exécution de cas de tests, validation) et support aux recettes métier • Evaluation, planification et contrôle des plans de charge (coût, délais) pour les évolutions et correctifs • Accompagnement de la migration du SI de Neuflize Vie sur de nouvelles infrastructures • Suivi de l’exploitation quotidienne et production du reporting quotidien, gestion des incidents/problèmes jusqu’à leur résolution • Support aux utilisateurs des lignes métiers • Gestion des demandes métier (anomalies de production, régression, évolution) et en particulier la qualification et la priorisation de ces demandes • Applique et fait appliquer les processus et normes, répond aux auditeurs (audits sécurité, CAC…) • Conjointement avec le responsable de domaine : pilotage de la relation avec les éditeurs/infogéreurs, préparation/animation des comités de suivi opérationnel, suivi des SLA via les KPI, etc. • Reporting régulier auprès de son responsable hiérarchique et de son responsable de domaine • Participation à la révision des procédures • Production de la documentation projet : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles détaillées, documents d’architecture fonctionnelle et technique, cahier de recette, documentation d’exploitation, etc.

Administrateur MECM & Jamf (F/H) - Paris Dans le cadre de son développement, Experis recrute un Administrateur poste de travail MECM / Jamf pour intervenir auprès de clients du secteur public . Vous interviendrez sur l'administration et l'optimisation des environnements postes de travail, dans un contexte multi-sites en France. Vos missions Administrer et maintenir les environnements postes de travail Windows et macOS Gérer et exploiter les solutions MECM (SCCM) et Jamf Déployer les postes, applications, correctifs et mises à jour de sécurité Assurer le support de niveau 2/3 sur les environnements utilisateurs Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus postes de travail Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes infrastructures et sécurité

Nous cherchons un Développeur sénior Agile Full Stack (Java / Angular) Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique et international ? Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) IT Agile confirmé(e) pour rejoindre une équipe performante au sein d’un acteur majeur du secteur Banque & Finance . 💼 Vos missions Au sein d’une équipe Agile, vous contribuerez au développement et à l’amélioration continue d’applications critiques : Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités applicatives Corriger les anomalies et implémenter les évolutions selon les priorités métier Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code (TDD, Clean Code, CI/CD) Participer aux rituels Agile (Scrum, User Stories, estimations) Contribuer à l’amélioration continue des applications et de l’équipe Accompagner l’intégration des nouveaux membres 🛠️ Environnement technique Java / Spring Boot (backend) Angular (frontend) Oracle SQL / PL-SQL Scripting KSH CI/CD (Git, Jenkins, Maven, SonarQube…) Méthodologies Agile (Scrum) 👤 Profil recherché Plus de 10 ans d’expérience en développement Solide expertise Full Stack (Angular + Spring Boot) Bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement (TDD, Refactoring, Clean Code) À l’aise avec les environnements CI/CD Une expérience dans le secteur financier est un plus Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe Anglais courant 🌍 Pourquoi rejoindre ce projet ? Environnement de travail Agile et collaboratif Contexte international (équipes multi-localisées) Enjeux techniques stimulants avec des pratiques modernes Opportunités d’évolution et d’impact Cordialement,

Dans le cadre de la gestion et de l’évolution des applications critiques sur environnement Mainframe, notre client recherche un Chef de Projet MOE COBOL. Le consultant interviendra au sein d’une squad applicative afin d’assurer le pilotage des évolutions, l’analyse des besoins métiers et le maintien en condition opérationnelle des applications. La mission couvre également la rédaction des spécifications, le suivi des développements, la participation aux phases de recette et le support aux utilisateurs dans un environnement technique basé sur z/OS et technologies COBOL. Missions : -Analyser les besoins métiers et recueillir les exigences fonctionnelles -Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques -Piloter et coordonner les évolutions applicatives sur environnement Mainframe -Assurer le suivi des développements et la coordination avec les équipes techniques -Participer aux phases de recette et validation fonctionnelle -Accompagner les phases de mise en production et déploiement -Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre -Analyser les incidents, les logs applicatifs et apporter un support aux utilisateurs métiers -Participer à l’amélioration continue des processus de développement et d’exploitation Profil attendu : -Expérience confirmée en gestion de projets MOE sur environnement Mainframe -Bonne connaissance des applications développées en COBOL -Expérience sur les bases de données DB2 -Connaissance des environnements de développement TSO / Eclipse avec outils IBM -Maîtrise des outils de gestion des changements (Endevor ou Changeman) -Bonne compréhension des processus de production et d’exploitation Mainframe -Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et techniques -Expérience dans la gestion des incidents et du support applicatif

💥 Enjeux de la mission Intervention sur des systèmes de communication voix critiques en environnement trading . Forte exigence sur : disponibilité continuité d’activité conformité réglementaire Positionnement en tant que référent technique sur les solutions Trading Voice . 🎯 Périmètre d’intervention Définition et maintien de l’architecture voix Conception et validation des solutions (PoC, design technique) Gestion des intégrations avec les systèmes de recording Pilotage du cycle de vie des plateformes Définition des standards, KPIs et SLA Production et maintien de la documentation technique Coordination avec des équipes internationales 🛠️ Environnement technique attendu Expertise requise sur : VoIP / SIP → maîtrise avancée Cisco CUCM → indispensable Trading Voice platforms (IPC, BT, Cloud9) → expérience concrète Recording systems (Nice, Verint) Architecture réseau voix (QoS, latence, résilience) Environnements trading / front-office

Vous interviendrez sur un projet de modernisation d’un parc serveur et de rationalisation d’architectures existantes. Vous contribuez à la production de dossiers d’architecture technique, à l’analyse des environnement legacy (rétro-engineering) et au traitement des problématiques d’obsolescence. Missions Analyse de l’existant et traitement de l’obsolescence · Réaliser l’analyse de l’obsolescence sur environnements Windows Server (2012R2 / 2016) et Red Hat Entreprise Linux 7 et versions antérieures · Évaluer les impacts techniques liés à la fin de support des systèmes, composants et configurations en place · Étudier la compatibilité applicative, système et middleware dans une logique de maintien en condition opérationnelle et de modernisation · Analyser l’interopérabilité entre les différents composants de l’infrastructure Diagnostic technique et compréhension des architectures existantes · Réaliser des diagnostics techniques avancés sur des environnements complexes ou partiellement documentés · Reconstruire l’architecture existante par des travaux de rétro-ingénierie lorsque la documentation est incomplète ou absente · Cartographier les dépendances, flux, interfaces et configurations · Identifier les adhérences, points de fragilité et contraintes techniques à prendre en compte Conception des architectures cibles et accompagnement de la transformation · Définir et proposer architectures cibles · Contribuer à la définition de stratégies de migration, de transformation ou de remédiation des environnements obsolètes · Produire les livrables d’architecture et d’exploitation : DAT, dossiers d’architecture, dossiers d’exploitation ou d’installation · Accompagner les équipes projets, d’intégration et d’exploitation lors des phases de mise en œuvre, de validation et de transition vers le run

Ingénieur Production TIBCO BPM 500 e par j Maintenance corrective, préventive et évolutive Support N3 / incidents de production RUN applicatif et MCO Déploiements et montées de version Support recette métier Analyse et résolution d’incidents Suivi SLA Documentation technique Gestion des habilitations / support utilisateurs Participation aux sujets BPM / case management Profil recherché : Expérience significative sur Tibco BW / BPM / EMS Forte expérience RUN / production / support Bonne compréhension middleware / intégration / workflows Expérience déploiement et maintenance applicative Environnement entreprise / production critique apprécié

1. Contexte Dans le cadre d’un projet au sein du secteur bancaire, nous recherchons un Administrateur Active Directory / IAM pour intervenir sur un environnement critique et structurant. La mission s’inscrit dans un contexte de renforcement des équipes autour des enjeux d’identité et de sécurité. Suite à un désistement, un nouveau consultant est attendu rapidement pour assurer la continuité des activités. Démarrage : dès que possible Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78) – télétravail possible Durée : mission jusqu’au 31/12/2026, renouvelable 2. Mission Le consultant interviendra sur l’administration et l’évolution des infrastructures d’identité du groupe. Responsabilités principales : Administrer les environnements Active Directory des différentes entités Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) Gérer les annuaires ADLDS Administrer les plateformes de fédération d’identité (ADFS) Piloter les solutions de gestion des identités et des accès (FIM/MIM) Activités clés : Design et déploiement des infrastructures Active Directory (AD, DNS, GPO) Mise en place de délégations fines Gestion des relations de confiance (trusts) et intégration aux forêts existantes Intégration aux bastions d’administration Implémentation des standards de sécurité dans les architectures Intégration d’applications via fédération d’identité (ADFS) Automatisation et scripting (PowerShell) Livrables attendus : Architectures et design techniques Environnements AD déployés et sécurisés Documentation technique Mise en œuvre des solutions IAM (FIM/MIM) Intégration d’applications en SSO

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Cyber. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber . Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) chef(fe) de projet pour assurer le déploiement d’un programme Cyber d’envergure sur des périmètres stratégiques liés aux paiements et aux fonctions transverses. L’objectif est de garantir la sécurité des systèmes d’information et le pilotage des risques Cyber. Descriptif de la mission : Les missions sont : Pilotage et déploiement : Direction du programme Cyber sur le périmètre confié en collaboration avec les équipes risques IT et les fournisseurs internes. Gestion des risques : Identification des preuves d'évaluation, suivi des plannings de remédiation et intégration des risques dans les projets et patrimoines. Expertise et Gouvernance : Apport d'expertise sur la cybersécurité et la sécurité de l'information, communication des exigences et diffusion des changements du cadre de référence Risk IT. Coordination : Mise en relation des équipes opérationnelles avec les experts, gestion des relations entre les différents intervenants et hiérarchisation des requêtes ad hoc. Reporting : Suivi de la validation des preuves par les équipes régaliennes et reporting régulier auprès du management et du référent entité. Innovation : Proposition de moyens novateurs pour résoudre les problématiques rencontrées.