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Nous recherchons un Senior Digital Analyst pour accompagner notre équipe Produit Checkout, afin de piloter la prise de décision basée sur la donnée et d’améliorer l’expérience de paiement. L’équipe Digital Analytics permet une prise de décision éclairée sur l’ensemble de l’e-commerce, en fournissant des résultats plus rapides, plus pertinents et plus efficaces. Nous produisons des insights actionnables et des cadres de mesure scalables pour maximiser l’impact des produits digitaux. • Analyser & optimiser Réaliser des analyses approfondies afin d’évaluer l’impact des évolutions produit, des tests A/B et des optimisations sur les principaux indicateurs de performance du checkout. • Aide à la décision stratégique Fournir des analyses basées sur la donnée pour orienter la roadmap produit et aider les équipes à prioriser les initiatives ayant le plus fort impact business. Synthétiser les résultats sous forme de recommandations claires, concrètes et actionnables pour améliorer la performance produit et les résultats business. • Collaboration avec les parties prenantes Travailler en partenariat avec les équipes produit pour définir les indicateurs de succès, produire des analyses pertinentes et influencer la prise de décision aussi bien auprès d’équipes techniques que non techniques. • Stratégie de collecte de données Définir et faire évoluer les besoins de tracking afin de garantir une collecte de données fiable et précise. Travailler avec les équipes d’ingénierie et de data pour valider l’implémentation du tracking et assurer l’intégrité des données.

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation à fort enjeu autour de la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), notre client engage la mise en œuvre d'un dispositif structurant pour sécuriser et industrialiser le traitement des flux de facturation, en conformité avec la réforme à venir. Nous recherchons un Consultant PMO pour accompagner le pilotage opérationnel du projet DRONE jusqu'au go‑live et à la phase de stabilisation post mise en production.Missions Piloter le planning et suivre les jalons du projet. Coordonner les parties prenantes : métiers, IT, conformité, partenaires externes (plateformes / opérateurs). Préparer, animer et suivre les comités (COSUI) : supports, ordres du jour, décisions, CR et plans d'actions. Remonter, suivre et prioriser les anomalies et irritants ; alimenter le plan de remédiation. Suivre les indicateurs (avancement, risques, qualité, charge) et produire un reporting régulier. Contribuer à la documentation des processus cibles et du référentiel projet (RAID, RACI, procédures, modes opératoires). Appuyer la préparation des tests (scénarios, jeux de données) et le suivi post‑mise en production. Livrables clés Macro‑planning / planning détaillé et trajectoire jalons. Tableau de bord projet (KPI, risques, décisions) et reporting périodique. Comptes rendus de comités et plans d'actions. Registre RAID (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies). Dossiers de procédures et processus cibles documentés. Profil recherchéCompétences et connaissances Solide compréhension des processus fiscaux (TVA) et comptables en grand groupe. Connaissance des enjeux e‑invoicing / e‑reporting et des flux associés. Expérience en gestion de projet transverse impliquant plusieurs directions. Aisance dans l'interaction métiers / IT / conformité. Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage projet (suite Office, plans, RAID, KPIs). Pratique d'environnements réglementés appréciée. Soft skills Organisation, structuration, rigueur et méthodologie. Analyse & synthèse, aisance rédactionnelle. Leadership collaboratif : sens du relationnel, capacité à fédérer. Autonomie et proactivité.

Data Analyst Métier (H/F) Dans un contexte de transformation data au sein d’une DSI, nous recherchons un Data Analyst Métier pour accompagner les équipes métier dans la définition, la valorisation et la gouvernance de la donnée, au sein d’un environnement data mesh et on-prem . Vos missions Analyser et valoriser les données à des fins business (analyses exploratoires, KPI, recommandations). Collecter, structurer et fiabiliser des données issues de sources multiples (ERP, MES, PLM, etc.). Concevoir des produits de données (PDE / PDU / PDA) et contribuer aux pipelines data. Accompagner les métiers : compréhension des besoins, indicateurs, pédagogie data. Contribuer à la qualité et à la gouvernance des données (OpenMetaData, SLO, règles d’accès). Environnement & compétences SQL avancé, Power BI (modélisation, DAX), Dataiku, Excel. Bonne compréhension des enjeux métier et culture de la performance. Rigueur, pédagogie, excellent esprit d’analyse et de synthèse. Contexte secteur défense : exigences fortes en sécurité, traçabilité et “need-to-know”.

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 400 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Consultant Data Quality Monitoring – Stress Test Marché (H/F) · Début ASAP · Durée 8 mois renouvelables · Localisation Paris Contexte de la mission La mission s’inscrit au sein d’un département en charge des systèmes de gestion des risques liés aux activités de marché . Dans ce cadre, le consultant interviendra sur l’ implémentation d’un outil de monitoring de la qualité des données issues des Stress Tests Marché , afin de renforcer la fiabilité et le contrôle des données utilisées dans les processus de gestion des risques. Le consultant sera intégré à une squad dédiée aux Stress Tests , organisée selon une méthodologie Agile (Scrum) et travaillera avec des équipes internationales situées notamment en Europe et en Asie . Objectifs de la mission · Participer au développement d’un outil de monitoring de la qualité des données · Contribuer à la détection des anomalies dans les données de stress test · Garantir la cohérence et la complétude des données produites · Participer à l’ amélioration des contrôles de qualité des données Missions principales Analyse des flux et compréhension du système: · Comprendre les flux de données liés aux stress tests · Analyser les données produites par les systèmes de marché · Participer à la cartographie des flux de données · Participer aux rituels Agile de l’équipe (daily, sprint review, backlog) Développement des contrôles de qualité: · Participer au développement d’un outil de contrôle qualité en Python · Implémenter des règles de validation des données : o cohérence inter-dates o détection de valeurs manquantes o contrôle de variation o contrôles de complétude · Interroger les bases de données SQL pour récupérer les données de stress test · Contribuer à l’intégration de l’outil dans le pipeline CI/CD Mise en production et suivi : · Déploiement du composant sous forme de microservice · Mise en place d’ alertes automatisées en cas d’anomalie détectée · Production de rapports de qualité des données · Présentation des KPI de qualité aux équipes concernées Documentation et amélioration continue : · Documenter les règles de contrôle et les processus · Contribuer à l’amélioration continue des contrôles de données · Proposition d’améliorations, notamment via des approches avancées de détection d’anomalies Compétences techniques · Python · SQL · Git · CI/CD · Architecture microservices · Méthodologie Agile / Scrum

Nous recherchons pour notre client, un Administrateur Technique SAP - S/4 Hana : Contexte : Notre client lance un programme majeur de rénovation de son système d’information et de ses processus métiers, sur la base d’une solution commune SAP S/4HANA pour l’ensemble des entités et des pays, couvrant les domaines suivants : Finance et Contrôle de gestion, Production, Administration des ventes et Logistique, Services clients, Achats et Contrôle des exportations. Dans ce contexte, les principales activités du spécialiste SAP sont les suivantes : Garantir les livrables : périmètre, budget, planning et qualité. Participer à la définition des processus Engineering To Configure et accompagner les responsables fonctionnels. S’assurer que la solution technique répond aux exigences métiers. Coordonner avec les équipes techniques et l’intégrateur de systèmes. Tâches : Garantir les livrables : périmètre, budget, planning et qualité. Participer à la définition des processus Engineering To Configure et accompagner les responsables fonctionnels. S’assurer que la solution technique répond aux exigences métiers. Coordonner avec les équipes techniques et l’intégrateur de systèmes.

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐨𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Évaluer la maturité documentaire des projets Définir la stratégie de maintenance et le modèle de support (N1 à N3) Formaliser les processus et mettre en place les KPI Identifier les risques de maintenabilité et proposer des plans d’actions 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Identifier et coordonner les parties prenantes internes et externes Piloter la transition vers le mode run Animer les comités et ateliers Superviser les fournisseurs et contrats de support Assurer le reporting auprès de la direction 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐞𝐫𝐭 Structurer et compléter la documentation fonctionnelle et technique Formaliser les procédures d’exploitation Organiser le transfert de compétences Garantir la complétude des livrables nécessaires au run

Rattaché(e) au IT Security Manager, vous intervenez sur la gouvernance et la mise en œuvre de la sécurité des systèmes d'information à l'échelle internationale. Vos principales responsabilités seront : • Maintenir et faire évoluer les politiques de sécurité de l'information • Veiller à la mise en œuvre et à l'application des mesures de sécurité • Contrôler l'application des standards et procédures de sécurité au sein des équipes IT • Contribuer au maintien de la certification ISO 27001 de l'organisation • Assister le Responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) dans ses responsabilités liées au Système de Management de la Sécurité de l'Information • Assister le Directeur des systèmes d'information (DSI) sur les sujets de sécurité IT • Collaborer avec les équipes locales et les équipes sécurité du groupe • Travailler en coordination avec les différentes fonctions sécurité afin d'aligner les stratégies et pratiques de sécurité • Réaliser des contrôles ou audits spécifiques selon les besoins locaux (audit de fournisseurs, conformité réglementaire locale, etc.) • Contribuer au contrôle croisé avec les équipes Health & Safety Security afin de garantir la cohérence globale des politiques de sécurité Référence de l'offre : 0vwafmn7zp

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Télécom sur Paris / Toulouse. Description détaillée : Nous recherchons un Chef de Projet Télécom senior pour piloter un programme stratégique d’automatisation réseau. Mission principale: Piloter une transformation majeure visant à déployer un moteur d’orchestration réseau (UNOE) et une plateforme d’automatisation afin d’industrialiser la sélection dynamique des réseaux et améliorer performance, coûts et scalabilité. Enjeux & responsabilités clés: Gouvernance globale : pilotage du programme, reporting exécutif, gestion risques & périmètre Définition de l’architecture cible et supervision de la construction de la plateforme Coordination des intégrations (réseaux, OSS/BSS, ITSM, monitoring) Pilotage des cas d’usage d’automatisation : priorisation, développement, tests Gestion du rollout, définition du RUN, modèle de support L2/L3 Conduite du changement, adoption par les équipes, amélioration continue Le livrable est : En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la livraison globale, de la gouvernance et de la réussite du programme, en coordination avec les équipes Profil recherché: Expérience confirmée en pilotage de projets complexes Télécom / Réseau Maîtrise des environnements OSS/BSS, ITSM, et des concepts d’automatisation Leadership fort, aptitude à coordonner des équipes techniques internationales Connaissance des méthodologies projet (Agile, hybride, ITIL, PRINCE2, PMP apprécié) Capacité à gérer la pression et les environnements en transformation Compétences techniques: Réseau - Confirmé - Important chefferie de projet - Confirmé - Important automatisation - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Anglais Courant (Impératif)

Vous êtes Business Developer et : * Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? * Vous avez l’impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? * Vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez-vous clients ? * Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d’autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant et de franchise dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). * Qualifier leurs besoins IT. * Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants * Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. * Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. * Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation * Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre * Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité. * Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. * Un support juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s. * La possibilité de développer sa propre équipe.

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Technical Analyst - Reprise de données & Interfaces ERPH/F Description de la mission: Mission – Technical Analyst - Reprise de données & Interfaces ERP Contexte L’entreprise a démarré en mars 2025 un projet de migration de ses ERP. Il s’agit de regrouper les deux ERP utilisés par le siège et l'ensemble des filiales dans un unique ERP Cloud. Le périmètre du projet couvre les principaux processus opérés par les directions Industrielle et Financière, ainsi que : - L’administration des ventes des pièces et consommables - Les Achats Équipe La mission sera réalisée en collaboration avec : - Les chefs de projet Migration et Interfaces - Les architectes techniques et fonctionnels - Les équipes de Delivery (côté client et intégrateur) Description de la mission Dans le cadre d’un projet ERP basé sur Infor LN, le/la Technical Analyst interviendra sur : 1) Intégration - Conception et mise en œuvre des interfaces entre l'ERP et les systèmes tiers de la cartographie applicative de l’entreprise. 2) Conversion - Reprise de données des anciens ERPs et systèmes locaux vers le nouvel ERP. 3) Reporting (dans un second temps) - Contribution à la mise en place de rapports : - Définition du layout et des règles de gestion/calcul - Identification des données sources - Choix de l'outil approprié selon la stratégie de reporting du projet Intervention par phase 1) Phase de conception détaillée / design - Collecter les exigences des métiers en challengeant la reconduction de l'existant. - Prendre connaissance du standard de la solution afin de promouvoir son utilisation chaque fois que cela est compatible avec les objectifs des Directions Métiers et IT. - Formaliser les exigences selon le format et la granularité attendus par l’intégrateur (jusqu'à la création des user stories). - Faciliter/animer la relation avec les équipes métier pour : - Figer le périmètre de reprise - Définir les règles de nettoyage et de transformation des données - Définir le mapping entre applications - Qualifier et formaliser les dossiers d’arbitrage pour les demandes d’évolution (Change Requests). 2) Phase de construction / build - Définir le cahier de recette (scénarios et cas de tests). - Piloter et participer à l’analyse, au mapping et au nettoyage des données (complétude, cohérence, intégrité) en amont de la migration, et solliciter les équipes métiers lorsqu'elles doivent contribuer à ces tâches. - Prendre part à l’organisation et à l’exécution des tests / UAT pour valider la solution livrée sur la base de processus end-to-end et valider les données (reprise et interfaces). - Travailler avec les équipes techniques pour : - Définir le plan de reprise de données - Exécuter la migration - Mettre en place les flux de données selon les protocoles définis - Tenir à jour la documentation projet afin de faciliter les audits et la maintenance de la solution. Livrables attendus - Documentation des exigences : - Spécifications fonctionnelles détaillées - Spécifications techniques détaillées - User Stories - Documents complémentaires (liste de valeurs cibles et mapping avec les valeurs des ERPs actuels, diagrammes de flux, modèles de données, etc.) - Cahiers de recette : - Scénarios et cas de test - Rapports de recette - Support niveau 1 sur son périmètre.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développer Databricks et rapports Power BI sur Paris Définition du profil : À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Compétences techniques : Databricks - Expert - Impératif Power BI - Expert - Impératif Cloud AWS - Confirmé - Important Contrainte forte du projet : Expertise, certification Databricks Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développer Databricks et rapports Power BI sur Paris Définition du profil : À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Compétences techniques : Databricks - Expert - Impératif Power BI - Expert - Impératif Cloud AWS - Confirmé - Important Contrainte forte du projet : Expertise, certification Databricks

Projet international de transformation SAP, visant la migration d’une solution existante vers SAP Fashion Management (SAP FMS) dans un environnement SAP S/4HANA , avec de forts enjeux de structuration de la Master Data et de déploiement d’un core model . Missions principales Piloter le stream Master Data dans le cadre de la migration vers SAP FMS Contribuer à la définition et au déploiement du core model Master Data Concevoir et sécuriser les processus de création et gestion des articles Prendre en charge la Master Data Production (articles, gammes, nomenclatures) Piloter les activités de migration de données (mapping, reprise, contrôles) Coordonner les flux d’intégration avec des systèmes tiers via des solutions de type middleware

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Colomiers Vous aimez les environnements techniques exigeants ? Vous êtes à l’aise lorsqu’il faut prendre des décisions, structurer une infrastructure et faire évoluer un SI en profondeur ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e un Administrateur Systèmes & Réseaux expérimenté.e pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la santé. Contexte : Ce poste s’adresse clairement à un profil autonome et expérimenté . Vous serez le .la référent.e technique sur les infrastructures systèmes et réseaux , avec une double responsabilité : Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’existant Repenser et reconstruire progressivement certaines briques d’infrastructure Autrement dit : il ne s’agit pas uniquement d’exploiter l’existant. Une partie importante du rôle consistera à rebâtir et moderniser les environnements techniques . Vous interviendrez dans un environnement fortement sensibilisé aux enjeux de sécurité, de disponibilité et de conformité , notamment liés à la gestion de données sensibles. C’est une mission exigeante et structurante , mais aussi très stimulante techniquement , avec une vraie marge de manœuvre. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Assurer l’ administration et l’exploitation des infrastructures systèmes et réseaux Garantir le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Superviser les environnements et gérer les incidents techniques Participer à la sécurisation des infrastructures (sauvegardes, bonnes pratiques, supervision) Assurer le support technique et accompagner les utilisateurs en lien avec l’équipe support Contribuer à l’ évolution et à la modernisation de l’infrastructure Participer à la conception et au déploiement de nouvelles architectures Mettre en place des pratiques d’automatisation et d’industrialisation des infrastructures L’objectif est de fiabiliser l’existant tout en préparant l’infrastructure de demain .

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Contract Manager IT H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la performance contractuelle, les environnements télécom critiques et la maîtrise des relations fournisseurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Manager de contrats IT , vous êtes responsable du pilotage contractuel, du suivi d’exécution et de la performance des prestations IT externalisées (ESN, éditeurs, infogérants), avec pour objectifs l’optimisation des coûts et la garantie de la qualité de service fournie par les partenaires. Côté build : Préparer et structurer les contrats IT et dispositifs de prestations externalisées Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles et des cahiers des charges Participer à l’élaboration des stratégies achats IT et des choix de sourcing Réaliser des benchmarks fournisseurs et proposer des scénarios d’optimisation Participer aux négociations contractuelles avec les prestataires et éditeurs Définir les SLA, plans qualité et engagements de performance Identifier et anticiper les risques contractuels et financiers Côté run : Piloter la relation opérationnelle avec les fournisseurs et infogérants Suivre l’exécution des contrats et veiller à leur bonne application Piloter la performance fournisseurs via les SLA, KPI et indicateurs de qualité Mettre en place et maintenir les tableaux de bord de suivi et de reporting Animer les comités de pilotage et revues de performance Suivre les coûts, la facturation et contribuer au pilotage financier Gérer les écarts, réclamations et actions correctives Appuyer les équipes opérationnelles sur les sujets contractuels et de conformité C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 7 ans) en gestion de contrats IT ou en pilotage de prestations externalisées, idéalement dans des environnements IT complexes. Vous appréciez structurer, négocier et piloter la performance fournisseurs dans une logique d’amélioration continue et de création de valeur. C’est votre expertise : Gestion de contrats IT Pilotage de prestations externalisées (ESN, éditeurs, infogérants) Suivi des SLA, KPI et de la qualité de service Achats IT, relation fournisseurs et négociation Reporting, tableaux de bord et pilotage financier C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint Denis Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50K€ à 55K€ brut annuel Famille métier : Contract Management / Télécom / IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Élaborer, piloter et maintenir le planning global du projet (macro et micro planning) Coordonner l’ensemble des intervenants multi-métiers : rédaction, décor, électricité, vidéo, audio, IT, lumière Assurer le suivi des jalons clés et des livrables projet Organiser et animer les comités projets (COPROJ) et comités de pilotage (COPIL) Produire le reporting régulier à destination de la Direction Identifier, analyser et suivre les risques projet (planning, technique, organisationnel) Mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs Superviser l’installation technique du plateau et de la régie provisoire Coordonner les phases de tests et organiser les recettes techniques et fonctionnelles Assurer la bonne intégration des environnements broadcast (SMPTE 2110, chaîne graphique, écrans LED, régie TV) Garantir la conformité des livrables techniques aux exigences métiers Suivre la production de la documentation projet Organiser et coordonner la formation des équipes opérationnelles Accompagner la mise en production et sécuriser la phase de transition Assurer une présence sur site (environ 60%) pour coordination terrain