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1. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son département Infrastructure & Plateformes , un grand groupe international opérant dans un environnement IT complexe et critique recherche un Architecte Technique / DevOps Expert . La mission s’inscrit au sein d’une équipe Platform & Automation , intervenant sur des périmètres Cloud Azure, Cloud AWS et infrastructures On-Premise , à l’échelle internationale. L’objectif principal est d’industrialiser, fiabiliser et automatiser les opérations d’infrastructure tout en garantissant un haut niveau de disponibilité, de sécurité et de performance des services IT. 2. Objectifs de la prestation Le consultant interviendra comme référent technique sur les sujets suivants : Automatisation des opérations d’infrastructure Fiabilisation et évolution des plateformes techniques Mise en place et amélioration continue des chaînes CI/CD infrastructure Support de niveau avancé aux équipes infrastructure et applicatives Contribution active au RUN et à l’amélioration continue 3. Périmètre technique Le périmètre couvre un environnement hybride et international : Cloud & Infrastructure Cloud Azure (global) Cloud AWS (global) Datacenters On-Premise Sites locaux internationaux Systèmes & plateformes Linux (RHEL 8 minimum) Windows Server 2019+ Kubernetes (AKS, EKS) Docker Hyperviseurs (VMware, Nutanix) Automatisation & DevOps AWX (Ansible) Ansible, Terraform, ARM Templates Bash, Shell, PowerShell, Python Azure DevOps (pipelines, gestion de tâches) CI/CD Infrastructure Outils transverses Monitoring (Zabbix) Logs et observabilité (Splunk) Gestion certificats & TLS Active Directory, LDAP, Kerberos AFS, systèmes de fichiers, sauvegardes Citrix, IPAM/DCIM 4. Activités principales Le consultant sera en charge notamment de : Concevoir et implémenter des solutions d’automatisation IT Administrer et faire évoluer les plateformes d’automatisation existantes Définir, documenter et maintenir les scripts et procédures d’exploitation Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD infrastructure Participer au RUN (incidents, changements, remédiations) Gérer les alertes issues du monitoring et piloter les plans correctifs Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure, applicatives et partenaires externes Participer aux comités de changement (CAB) Contribuer au transfert de compétences et à la documentation 5. Compétences techniques attendues (hard skills) Indispensables Ansible / AWX, Bash, Shell scripting (niveau senior) Terraform, ARM Templates, YAML PowerShell et Python Linux (RHEL 8+) et Windows Server Docker & Kubernetes Azure DevOps (pipelines, boards) Gestion des certificats et TLS Active Directory, LDAP / Kerberos Certification Azure Administrator Associate (AZ-104) minimum Complémentaires Connaissance AWS Expérience environnements hybrides complexes Expérience RUN infrastructure à fort enjeu 6. Compétences comportementales attendues (soft skills) Forte capacité d’analyse et de synthèse Aptitude à proposer des solutions techniques pertinentes Autonomie et gestion efficace de la charge de travail Excellente communication avec des équipes pluridisciplinaires Esprit de collaboration et posture de référent Anglais professionnel requis 7. Modalités de la mission Type de prestation : Temps plein Localisation : Région parisienne (site principal) Télétravail : selon politique interne (non garanti) Astreintes : possibles Durée initiale : 12 mois Renouvellement : jusqu’à 2 fois 12 mois (durée totale maximale : 3 ans) Démarrage souhaité : février 2026 Livrables attendus Automatisation et industrialisation des activités infrastructure Scripts et pipelines documentés Procédures d’exploitation et de support Reporting régulier et participation aux comités de suivi Transfert de compétences en fin de mission 9. Profil recherché (synthèse) Architecte Technique / DevOps Senior à Expert Minimum 8 à 10 ans d’expérience sur des environnements infrastructure complexes Solide expérience Cloud Azure, automatisation et RUN Capacité à intervenir sur des périmètres critiques et internationaux

📣 Consultant Téléphonie & Pilotage de Flux (KPI) - Grand acteur assurantiel - Mission 3/4 mois (Freelance/ESN/ portage salarial) 📍 Paris + déplacements ponctuels site prestataire - Bourgogne | 🗓️ Démarrage ASAP - S1 2026 ⏱️ Charge : 1 personne à temps plein (≈ 5 j/sem. cumulés) | 🌐 1 jour de télétravail/sem. possible Le contexte Grand acteur assurantiel recherche un(e) consultant(e) pour accélérer sa Roadmap Téléphonie 2026 : fiabiliser le pilotage, améliorer les performances opérationnelles et optimiser l'expérience adhérent/client. 🎯 Votre mission 1) Refonte KPI & Excel (socle de pilotage - T2 2026) Audit de l'existant (sources, calculs, fiabilité) Rebuild d'un fichier Excel robuste, simple, industrialisable KPI clés : taux de décroché (🎯 90%) , productivité individuelle (appels/mails/chats/actes), satisfaction à chaud , suivi détaillé des flux Livrables : fichier Excel opérationnel + guide d'utilisation 2) Téléphonie "Apporteurs" - benchmark & plan d'actions Consolidation des constats, analyse des irritants & impacts Chiffrage des actions (organisation, process, outils, pilotage) Animation transverse & suivi mensuel/bimensuel Livrables : constats consolidés, plan d'actions priorisé , reporting d'avancement 3) Téléphonie "Adhérents" - pilotage prestataire Stabilisation post-réorg (urgent) : priorisation des appels, prévisions & dimensionnement Revue des indicateurs COPIL (motifs d'appels, appels non pris en compte) Revisite des fondamentaux : SVI/parcours, scripts & techniques agents, formation/QA, enquêtes à chaud/a posteriori, conformité des enregistrements Livrables : comptes rendus, synthèse des axes, propositions d'amélioration , indicateurs de suivi 🧩 Profil recherché Consultant(e) senior Téléphonie / Pilotage de flux (centre de contacts, relation clients/adhérents) Maîtrise avancée d'Excel & KPI (modélisation, automatisation légère, data quality) Expérience en audit opérationnel & plans d'actions À l'aise avec le pilotage de prestataires (centres externalisés/BPO) Esprit collaboratif, travail en binôme avec managers internes ✅ Option : 2 profils (1 Excel/KPI + 1 Pilotage Téléphonie/Prestataire ) pour paralléliser 📌 Modalités Durée : 3 à 4 mois (S1 2026, ajustable) Charge : jusqu'à 1 ETP (≈ 5 j/sem. cumulés) Présence : réunions internes obligatoires(Paris) + déplacements ponctuels chez le prestataire (Bourgogne) Langue : français (anglais apprécié) 📦 Livrables clés Audit du fichier d'indicateurs Nouveau fichier Excel fiabilisé + méthodo/guide Benchmark consolidé + plan d'actions priorisé Reporting régulier de mise en œuvre Synthèses & recommandations finales côté prestataire

Cherchons un profil Admin Senior pour une mission longue d'administration d'environnements de Production / Astreintes / Interventions HNO Les livrables sont - Maintien en condition opérationnelle des environnements BDD OpenSources - Expertise (Audit / Accompagnement / Tunning) - DevOps - Automatisation Compétences techniques requises - PostGreSQL - Expert - MariaDB/MySQL - Confirmé - AWX - Expert - CouchBase - Confirmé - DevOps DBA - Confirmé Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée 1 - Gestion des incidents 2 - Support et Assistance 3 - Maintien en condition opérationnelle des environnements BDD OpenSources SQL et NoSQL 4 - Gestion des Performances 5 - Audit et expertise 6 - Automatisation des Tâches A pourvoir au plus vite en Ile de France - 3 jours sur site requis, pas de déplacement mais des astreintes à prévoir.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre du développement de fonctions avancées de conduite semi-automatisée (L2+), nous recherchons un·e Ingénieur·e Localisation pour intervenir sur des problématiques de localisation de haute précision et de cartographie HD. Contexte : L’enjeu du projet est de compléter et renforcer la perception embarquée par l’exploitation de cartes HD globales, afin de gérer des cas d’usage complexes en environnements urbains et autoroutiers (règles de circulation, contexte routier, interprétation dynamique). L’objectif est d’atteindre une précision décimétrique, voire centimétrique, en s’appuyant sur des capteurs embarqués (IMU automobile, GNSS bas coût, LiDAR, caméras, radars) et sur des approches de localisation collaborative et SLAM adaptées aux environnements contraints (zones urbaines denses, tunnels, parkings). Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Développer des algorithmes de localisation haute précision supportant des fonctions de conduite semi-automatisée (ex. conduite mains libres sur autoroute, assistance dans les embouteillages). - Intégrer des cartes HD crowdsourcées et des données capteurs temps réel pour améliorer la précision au niveau de la voie et la prédiction de trajectoire. - Garantir la robustesse des algorithmes dans des environnements complexes : intersections urbaines, tunnels, zones à faible marquage, pertes GNSS. - Optimiser la fusion multi-capteurs (radar, caméra, LiDAR) pour des portées moyennes et longues. - Contribuer à l’intégration de la solution de localisation au sein de la chaîne ADAS L2+.

Contexte : -Le Data Office pilote la stratégie data et l’homogénéité/performance de l’écosystème. -L’équipe Data OPS (Service Delivery Data) standardise les pratiques d’exploitation, le déploiement continu (GitLab Cloud & On-Prem) et l’industrialisation des usages Data. Mission : -Piloter l’exploitation et la stabilité/disponibilité des environnements (dev/test/prod + déploiement continu). -Assurer la gestion des versions (composants, configurations) en lien avec conception et release managers. -Mettre en place/maintenir la supervision & diagnostic (dépendances, observabilité, documentation/auto-doc). -Gérer les incidents : RCA, plans de remédiation, suivi actions. -Garantir la qualité de mise en production (tests, doc, conformité) + identification des risques. -Définir, suivre et faire appliquer les ENF (sécurité, perf, scalabilité, dispo). -Assurer la traçabilité des changements (config/versions). -Automatiser les déploiements et maintenir les pipelines CI/CD. Profil attendu : -Lead technique DataOps capable de faire le lien RUN / Release / DevOps sur un écosystème data. -Autonome sur la stabilité prod, la supervision, le diagnostic et la gestion d’incidents (RCA). -Capable de structurer la gestion de versions/configurations et la traçabilité (release/change). -Solide en CI/CD GitLab (cloud & on-prem) + industrialisation des déploiements (OpenShift). -À l’aise pour cadrer et suivre des ENF et sécuriser les mises en production. -Leadership, communication, sens du service, force de proposition.

𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐡𝐚𝐫𝐞𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 / 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬 Analyser l’existant et qualifier les SharePoint Teams à transformer avant migration. Appliquer et industrialiser la procédure de transformation des Teams en SharePoint standard, coconstruite avec les experts techniques. Configurer et paramétrer l’outil ShareGate pour les opérations de migration. Piloter la migration progressive des 2 700 Teams, en respectant les contraintes de planning et de disponibilité. Organiser et superviser les tests de migration (avant, pendant et après bascule). Assurer la migration effective dans la fenêtre définie (mars à juin 2026). 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 Vérifier l’intégrité, la complétude et la cohérence des données migrées. Garantir le respect des exigences de sécurité et de droits d’accès. Mettre en place un processus de validation post-migration. Définir et suivre un processus de gestion des incidents liés à la transformation et à la migration. Assurer la continuité opérationnelle des utilisateurs pendant les phases critiques. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 Préparer et diffuser les communications à destination des owners et des utilisateurs : Information sur les indisponibilités temporaires, Transmission des nouveaux liens d’accès, Consignes post-migration. Coordonner le support aux utilisateurs durant la phase de transition. Centraliser les retours et incidents utilisateurs. 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠 Élaborer le planning détaillé de migration. Produire les reportings d’avancement, de tests et d’incidents. Animer les points de suivi avec les parties prenantes (IT, experts M365, métiers). Formaliser le bilan final de migration et les recommandations.

Data Analyst Lead – Gouvernance & Conception Data Objectif global Renforcer l’expertise en analyse, conception et gouvernance des données au sein d’un DataLab, dans un contexte grande distribution multi-enseignes et multi-métiers. Livrables : - Expertise analytique et conception de solutions data - Contribution à la structuration des KPI métiers - Animation de la communauté Data Analyst - Participation à la Data Authority - Contribution au modèle de données commun Contexte de la mission : - Mission au sein d’un DataLab, rattachée à l’équipe Gouvernance des données. Environnement : - Grande Distribution - Multi-enseignes - Multi-métiers Enjeux forts de performance, qualité des données, modélisation et usages analytiques à grande échelle ⚠️ La connaissance opérationnelle de la Grande Distribution est impérative. Objectifs - Apporter une expertise avancée en data analyse et en conception de solutions data - Contribuer à la montée en compétence des Data Analysts - Accompagner les équipes produits et projets sur des problématiques analytiques complexes - Animer la communauté Data - Coanimer la Data Authority et les ateliers de gouvernance Missions principales : - Expertise en analyse de données et conception de solutions orientées data - Support avancé aux équipes produits / projets (indicateurs complexes, modélisation, cohérence des solutions) - Structuration et alignement des KPI métiers - Animation de la communauté Data Analyst (ateliers, bonnes pratiques, REX) - Contribution et évolution du modèle de données commun - Coanimation des instances de gouvernance Data Compétences techniques attendues : Impératif : Connaissance confirmée de la Grande Distribution Enjeux business KPI clés : ventes, marge, stock, approvisionnement, performance magasin Usages métiers de la donnée Important Modélisation des données (confirmé) Analyse de données (confirmé) Conception de solutions data (confirmé) Stack & Environnement technique Big Data : - SQL - Databricks - Scala - Python Environnement Azure BI / Reporting : - Power BI - MicroStrategy Modélisation : - PowerDesigner Gouvernance & Qualité : - DataGalaxy - SODA (Data Quality / Observability) Méthodologie & outils : - SAFe (Agilité à l’échelle) - Jira Profil recherché - Data Analyst Senior / Lead - Forte capacité à challenger les solutions - Vision transverse et structurante - Capacité à fédérer une communauté - Aisance en animation d’ateliers - Posture d’expert référent

ans le cadre d’un programme international de transformation digitale, un grand groupe déploie un ERP unique basé sur SAP S/4HANA Public Cloud afin d’harmoniser ses processus Finance. Rattaché(e) au programme Finance Data, vous intervenez sur le parcours de déploiement des entités dans le cadre du programme ERP. Vous serez notamment en charge de : Accompagner les équipes Finance locales dans leur parcours de transformation (onboarding à go-live) Piloter les activités de migration des données Finance & Controlling Définir et suivre le plan de chargement des données Coordonner les parties prenantes (équipes globales, locales, techniques) Superviser les phases de tests (SIT, UAT) et sécuriser la mise en production Identifier les risques et mettre en place les plans de mitigation Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données Des déplacements réguliers sont à prévoir (jusqu’à 50% en phase de migration). Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable Localisation : Paris ou Grenoble TJM : Selon profil

Coach Agile SAFE DevSecops, testing, numérique responsable, architecture d'entreprise Nantes (2 à 3 jours de télétravail) DevSecops, testing, numérique responsable, architecture d'entreprise Nous recherchons un coach agile afin d'accompagner différents services de notre client (DevSecops, testing, numérique responsable, architecture d'entreprise) dans leur structuration, leur intégration et leur collaboration avec les trains et l'organisation, ainsi que dans l'évolution et l'industrialisation de leur offre de service. Le coach interviendra également sur le développement des communautés de pratique, existantes et à créer, afin de renforcer les dynamiques transverses, la diffusion des standards, et la montée en compétence collective. Enfin, il contribuera au renforcement et à la structuration de l’offre de sensibilisation et de formation, en cohérence avec les priorités de la transformation. Nous recherchons un coach agile confirmé qui a déjà travaillé en environnement SAFE. Une certification SPC est recommandée.

Contexte : Renforcement d’une équipe Data en charge du Run et de la continuité de service sur les traitements ETL Datastage (environnement DWH). Missions : Support N2/N3 sur Datastage Analyse & résolution d’incidents Suivi et surveillance des batchs Correction des anomalies Petite maintenance évolutive Participation aux mises en production Interaction avec Build / Métier / Production Stack technique : IBM Datastage (obligatoire) SQL (Oracle / DB2) Unix/Linux Environnement Datawarehouse / Batch Profil recherché : Expérience significative sur Datastage (2–5 ans min) Expérience support Run/Prod appréciée Bonne communication & autonomie Lieu : Paris / IDF – hybride Démarrage : ASAP Durée : Mission longue (> 12 mois)

Mission : Accompagner les clients dans la conception, le développement et l’optimisation de solutions décisionnelles basées sur Microsoft Power BI , en intégrant des traitements avancés via Python pour l’analyse, la transformation et la valorisation des données. Activités principales : Recueil et analyse des besoins métiers Modélisation et transformation des données Développement de rapports et tableaux de bord Power BI (DAX, Power Query) Développement de scripts Python pour traitement, automatisation et analyse de données Connexion aux bases de données (SQL) Accompagnement des utilisateur

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant SAP Senior FIORI/UI5 Sur Massy. Nous recherchons en urgence un profil SAP Senior FIORI/UI5 pour une mission sur programme S/4HANA. Contexte : Habilitation FICE requise Profil attendu : 8+ ans d’expérience SAP Expertise forte en FIORI/UI5 (hands-on récent) Expérience S/4HANA indispensable Maîtrise CDS + Fiori Elements (RAP apprécié) Capacité à travailler avec une équipe offshore (Inde) Autonome, structuré, bon niveau d’anglais Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant SAP Senior FIORI/UI5 Sur Massy. Nous recherchons en urgence un profil SAP Senior FIORI/UI5 pour une mission sur programme S/4HANA. Contexte : Habilitation FICE requise Profil attendu : 8+ ans d’expérience SAP Expertise forte en FIORI/UI5 (hands-on récent) Expérience S/4HANA indispensable Maîtrise CDS + Fiori Elements (RAP apprécié) Capacité à travailler avec une équipe offshore (Inde) Autonome, structuré, bon niveau d’anglais

Contexte & mission Dans un contexte réglementaire exigeant, vous pilotez de bout en bout le projet de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique au sein de la Direction Finance (en interaction étroite avec IT, Achats et équipes projet Groupe). Vous assurez la planification, le suivi et la coordination des phases cadrage, conception, déploiement et recette , dans le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des fournisseurs/éditeurs et réalisez un reporting régulier au Sponsor et au Comité de pilotage (SteerCo) . Responsabilités clés Mettre en place la gouvernance projet et le plan directeur (jalons, planning, risques, budget), dans un périmètre international. Conduire le cadrage : ateliers métiers, analyse des impacts Finance/Comptabilité, exigences de conformité e‑invoicing. Orchestrer le design et l' intégration entre l'ERP Oracle Fusion et la/les solutions d'e‑invoicing, en coordination avec IT et les prestataires. Piloter l' exécution : déploiement, tests/recette (UAT) , hypercare, conduite du changement et communication. Assurer un reporting régulier (avancement, risques, arbitrages) au Sponsor et au SteerCo ; gérer la relation avec les éditeurs/intégrateurs. Compétences requises Gestion de projet Experience significative en pilotage de projets en Finance/banque ; maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP/Prince2 appréciée. Contrôle budgétaire et gestion des risques (suivi, mitigation). Réglementaire & métier Connaissance des exigences liées à la réforme de la facturation électronique (conformité, contrôles, obligations). Solide compréhension des processus financiers et comptables en environnement bancaire. Technologies & outils Pratique d' ERP (Oracle Fusion) et de solutions d'e‑invoicing ; coordination avec écosystème SI et prestataires. Soft skills Leadership , capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires , excellente communication écrite/orale, orientation résultats , sens de l'organisation , adaptabilité en contexte international et multiculturel. Langues : Français et anglais courants. Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Modalités & environnement * Localisation : Paris (hybride après 1 mois : 2j/sem. de télétravail) * Environnement : institution financière internationale, cadre réglementaire strict * Livrables attendus (exemples) Note de cadrage & plan projet (WBS, planning, budget, risques), Spécifications fonctionnelles (flux e‑invoicing, exigences de conformité, mapping ERP), Stratégie de tests + PV de recette, plan de déploiement, Kit de conduite du changement (communication, formation), Rapports SteerCo (KPI, risques, décisions) & rapport de clôture.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Architecte Solution avec une expertise LMS H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé au Mans. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : Concevoir et modéliser les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques des projets Définir les architectures solutions tout au long du cycle projet, de la faisabilité à la mise en production Rédiger et maintenir les livrables d’architecture (dossiers, référentiel, modélisation MEGA HOPEX) Accompagner les équipes projets dans la définition des solutions d’architecture et garantir le respect des cadres et processus Présenter les solutions en instances de validation et délivrer des avis d’architecture Participer à la définition des cibles et trajectoires de transformation du SI Contribuer à l’élaboration et à la promotion des principes, règles et standards d’architecture Assurer, le cas échéant, la coordination des activités d’architecture et le portage de l’engagement d’architecture

Contexte client: Nous accompagnons un client stratégique du secteur bancaire et des services financiers sur deux projets critiques et hautement prioritaires en France. Nous recherchons un Architecte Java expérimenté pour définir, concevoir et piloter des architectures applicatives robustes et scalables au sein d’un environnement complexe et fortement réglementé. Le poste implique la définition des choix d’architecture, l’encadrement technique des équipes de développement et une collaboration étroite avec les parties prenantes afin de garantir performance, sécurité et pérennité des solutions.

L'objectif est d'intervenir en production dans la résolution des incidents et problèmes critiques (niveau 1), ainsi que dans l'analyse des causes profondes. Tu travailleras en collaboration avec d'autres spécialistes, il faut donc maitriser : - Administration de bases de données Oracle en priorité (oracle 19c & env exadata) & SQL SERVER - une bonne compréhension des concepts généraux d'infrastructure ; - de bonnes aptitudes à la communication, notamment anglais courant ; - une expérience en production. Poste à pourvoir asap - uniquement contrat CDI. Minimum 4 à 5 ans d'expérience en tant que DBA production.