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Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour un poste en CDI un Ingénieur DevOps / SRE & Expert Puppet & Ruby H/F . Vous intégrerez une équipe technique engagée et interviendrez directement sur des environnements de production critiques. Votre rôle consistera à garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes tout en contribuant activement à leur automatisation. En véritable acteur DevOps, vous participerez à l’amélioration continue des processus, à l’industrialisation des déploiements et à la fiabilisation des infrastructures. Vous serez également impliqué dans la mise en œuvre de pratiques avancées telles que le Zero Downtime Deployment et l’Infrastructure as Code. Objectif et livrable: Garantir la stabilité et la disponibilité des plateformes Automatiser les processus d’exploitation Fiabiliser les déploiements applicatifs Maintenir une documentation technique claire Améliorer en continu les performances systèmes Compétences attendues: Puppet (expert) : gestion de configuration à grande échelle, modules avancés, Hiera, rspec-puppet Ruby (confirmé) : scripting, développement de providers Puppet, automatisation avancée Linux (Debian) : administration système avancée et troubleshooting CI/CD : Git, GitLab CI, pipelines automatisés Infrastructure as Code : Terraform Conteneurs : Docker, Kubernetes Bases de données : MySQL, MongoDB, Elasticsearch, Kafka Cloud : AWS / Azure / GCP / OpenStack

Projet et Périmètre Projets métiers et techniques, évolutions fonctionnelles des applications cœur de métier, maintenance et support applicatif. L'application concernée assure la gestion critique des prestations (liquidation, calcul des remboursements, paiements). Le projet s'inscrit dans un environnement à forte volumétrie de données où la performance et la précision des calculs sont primordiales. Missions : Positionné au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le prestataire aura en charge : • La modélisation et la conception base de données • L’analyse et l’évaluation des demandes de maintenance évolutives et correctives, en étant garant des livrables fournis aux utilisateurs (SFD / Réalisation/Tests Unitaires et D’Intégration / déploiement). • La rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi que le chiffrage des développements. • Le développement et la maintenance d’applications Oracle Forms 12c, de procédures stockées/triggers Oracle, et de traitements en PRO-C • Le suivi du maintien en conditions opérationnelles des applications

La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes: Préparation et animation de réunions de travail et comités, avec des opérationnels IT, leurs managers et les décisionnaires • Elaboration des supports/présentations, rédaction des comptes-rendus et suivi des plans d’action ; essentiellement en anglais • Communication de divers statuts d'avancement à plusieurs niveaux (détaillés, synthétiques, à la demande) • Analyse de données, construction et mise à jour de tableaux de bord / reportings Excel, définition et suivi des indicateurs de performance (KPI), identification des écarts et recommandations associées • Coordination des travaux entre équipes onshore et offshore/nearshore • Gestion des plannings des différentes phases d'exécution des projets • Elaboration, diffusion et maintenance des documents nécessaires à l'exécution des projets • Apporter un support aux opérationnels dans l’exécution de ce programme

Développeur Java javascript react js full stack senior 400 e par jour Full stack Web Application Développement / / 6 ans exp): Spécification technique et fonctionnel Frontend : Javascript / Tyescript / React js / Next.js / HTML5 / CSS3 / UI Skills / Backend : Laravel / SQL / Oracle Bonne présentation ayant travailles sur des projets similaires Excellente expression ecrite et fonctionnelle Bonne capacité d'adaptation , ayant minimum 6 ans d'expériences Mission Asap En region Parisienne Tarif 400 e par j HT

En tant que DevOps Tech Lead, vous pilotez la conception, l’industrialisation et l’évolution des plateformes cloud/data de l’entreprise. Vous encadrez techniquement l’équipe DevOps/Data Platform et garantissez la fiabilité, la sécurité, l’automatisation et la scalabilité des environnements. Vous intervenez au croisement du Cloud Engineering, du CI/CD, de la Data Platform et du leadership technique. Responsabilités principales Leadership & Gouvernance technique • Encadrer et faire monter en compétence une équipe DevOps / Platform Engineers. • Définir les standards d’architecture, sécurité, CI/CD et Infrastructure as Code. • Participer aux choix technologiques et à la roadmap plateforme. • Garantir les bonnes pratiques DevOps, FinOps et SRE. Cloud & Infrastructure • Concevoir et administrer des architectures sur Amazon Web Services. • Industrialiser les infrastructures via Terraform et AWS CDK. • Gérer réseaux, IAM, sécurité, monitoring, sauvegardes et résilience. CI/CD & Automatisation • Mettre en place et maintenir les pipelines GitLab CI/CD. • Automatiser les déploiements applicatifs et data pipelines. • Optimiser les stratégies de branching, release management et quality gates. Data Platform / Databricks • Administrer et industrialiser Databricks. • Déployer les assets via Databricks Asset Bundles (DAB). • Gérer les clusters, policies, secrets, jobs et notebooks. • Mettre en place et maintenir Databricks Workflows. Orchestration & Scheduling • Concevoir et maintenir les workflows data avec Apache Airflow. *** • Superviser les dépendances, retries, SLA et observabilité. * Conteneurisation & Scripting • Construire et maintenir des images Docker. • Développer des scripts d’automatisation en Bash/Linux et Python. • Améliorer les outils internes et les processus d’exploitation. Compétences techniques requises Obligatoires • Expertise Amazon Web Services (IAM, VPC, EC2, S3, Lambda, RDS, CloudWatch…) • Solide maîtrise Terraform • Expérience AWS CDK • Très bonne maîtrise GitLab CI/CD • Expertise Databricks • Maîtrise Apache Airflow • Bonne maîtrise Docker • Scripting Bash/Linux • Développement Python Souhaitées • Kubernetes • Observabilité (Prometheus, Grafana, ELK) • Sécurité cloud / DevSecOps • FinOps • Spark / Data Engineering

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Kubernetes Administrator / DevOps Engineer H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Cloud, Kubernetes et la résolution d’incidents complexes ? Vous aimez industrialiser, automatiser et garantir la stabilité des plateformes critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Kubernetes Administrator / DevOps Enginee r, vous jouez un rôle clé dans l’administration, l’optimisation et le maintien en condition opérationnelle des plateformes conteneurisées. Côté build : Concevoir, déployer et administrer des plateformes Kubernetes Industrialiser les déploiements via Terraform et les outils d’automatisation Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD Automatiser les déploiements applicatifs et les opérations récurrentes Participer aux choix d’architecture Cloud et conteneurisation Développer des scripts d’automatisation en Bash ou Python Garantir la sécurité et la standardisation des environnements Kubernetes Côté run : Assurer l’administration et le maintien en condition opérationnelle des clusters Kubernetes Réaliser le troubleshooting avancé des incidents de production Diagnostiquer et résoudre les problématiques de performance, réseau, stockage ou disponibilité Superviser les plateformes et mettre en place les outils de monitoring et d’alerting Optimiser les performances et la fiabilité des infrastructures Participer à la gestion des incidents critiques et aux cellules de crise Contribuer à l’amélioration continue des pratiques SRE / DevOps Documenter les procédures et partager les bonnes pratiques techniques C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps / Cloud exigeants. Vous disposez d’une forte expertise en administration Kubernetes et êtes reconnu·e pour vos capacités de troubleshooting et d’analyse technique. C’est votre expertise : Administration Kubernetes (Kubernetes Admin) Troubleshooting et gestion d’incidents complexes Cloud public : Azure / AWS / GCP Terraform (Infrastructure as Code) Docker et environnements conteneurisés GitLab CI/CD ou outils équivalents Linux (administration avancée) Scripting Bash et Python Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK, etc. Réseaux, sécurité et haute disponibilité Méthodologie Agile et outils collaboratifs C’est votre manière de faire équipe : Esprit collaboratif et sens du collectif Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes Proactivité et autonomie Sens des responsabilités et orientation résultats Culture de l’amélioration continue Capacité à partager les connaissances et accompagner les équipes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55000 K€ à 60000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Kubernetes / DevOps / Cloud / SRE Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Dans le cadre d’un programme de digitalisation des parcours au sein d’un grand groupe bancaire, vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de l’intégration de solutions digitales dans les processus métiers. Missions Suivi et accompagnement de parcours digitaux Accompagnement des processus métiers dans l’intégration de solutions digitales (méthode Kanban) Coordination avec les parties prenantes métiers et IT tout au long du cycle de vie des projets Relais des besoins et exigences auprès des équipes de développement (Build) Participation à l’intégration de solutions liées à la signature électronique et aux parcours omnicanaux Rédaction de documentation technico-fonctionnelle à destination des utilisateurs Environnement Méthodologie : Agile / Kanban Outils : Jira, Suite Office Contexte : multi-acteurs (métiers, IT, partenaires internes)

Au sein d’un environnement bancaire exigeant, vous interviendrez sur des infrastructures de virtualisation critiques au service de la performance, de la disponibilité et de la sécurité du système d’information. Votre rôle Administration et maintien en conditions opérationnelles · Assurer l’administration quotidienne des plateformes de virtualisation et des environnements associés · Garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des infrastructures critiques · Traiter les incidents et conduire les actions correctives · Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative Évolution des infrastructures et projets · Participer aux projets d’évolution des plateformes de virtualisation · Déployer de nouvelles capacités d’infrastructure en lien avec les besoins métiers et techniques · Contribuer aux migrations, montées de version et opérations de transformation technique · Accompagner l’intégration d’environnements OpenStack selon le périmètre défini Architecture technique et optimisation · Optimiser l’utilisation des ressources compute, stockage et réseau des plateformes virtualisées · Participer aux choix techniques liés à la performance, à la résilience et à la scalabilité · Contribuer à l’amélioration continue

Le Contexte Rejoignez l'un des acteurs majeurs de l'e-commerce européen, basé au cœur de l'écosystème bordelais. Dans un contexte de refonte globale de notre moteur de recherche et de nos systèmes de paiement, nous recherchons un Développeur Senior Java capable d'intervenir sur des problématiques de très haute disponibilité et de volumétrie massive (plusieurs millions de requêtes quotidiennes). Ici, nous ne faisons pas que "pousser du code" : nous construisons des systèmes résilients capables de supporter les pics de charge du Black Friday sans sourciller. L’Environnement Technique Vous travaillerez dans un univers Cloud-Native et data-intensive : Backend : Java 21, Spring Boot 3, Hibernate. Stream & Messaging : Apache Kafka, RabbitMQ. Data : MongoDB, Elasticsearch, PostgreSQL. Infrastructure : Architecture Microservices, Google Cloud Platform (GCP), Docker, Kubernetes. Qualité : JUnit 5, Mockito, SonarQube, démarche de DDD (Domain-Driven Design). Missions Réalisées En tant que référent technique au sein d'une équipe agile, vos responsabilités seront les suivantes : Conception & Développement : Concevoir des microservices robustes et performants en respectant les standards de qualité les plus élevés. Optimisation de Performance : Analyser et optimiser les temps de réponse des APIs et la consommation des ressources JVM. Lead de projets transverses : Piloter des chantiers techniques complexes (migration de versions, changement de socle de base de données). Culture Craft : Être le garant des bonnes pratiques (TDD, BDD, Clean Code) et participer activement aux revues de code pour assurer la pérennité du socle technique. Support au Product : Challenger les user stories sous l'angle de la faisabilité technique et de la scalabilité. Profil Recherché Nous cherchons un passionné, curieux et rigoureux : Expérience : Minimum 8 ans en développement Java, avec une maîtrise profonde de l'écosystème Spring. Expertise technique : Vous avez une expérience solide sur des architectures distribuées et savez manipuler des flux de données en temps réel (Kafka). Culture DevOps : Vous êtes à l'aise avec la conteneurisation et comprenez les enjeux du CI/CD (GitHub Actions ou Jenkins). Soft Skills : Pédagogue, vous aimez partager vos connaissances et savez argumenter vos choix techniques auprès d'interlocuteurs variés.

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Le candidat travaillera sur trois axes principaux : Axe 1 : Atténuer et remédier à toutes les alertes de sécurité CRITIQUES et HAUTES remontées par Prisma Cloud et Qualys VMDR, avec pour objectif de clôturer le backlog d'alertes d'ici fin juillet Axe 2 : Passer à une remédiation continue et à une durabilité à long terme en pilotant l'automatisation, l'élimination des causes racines et la refonte architecturale, afin que l'équipe puisse maintenir la conformité aux SLA de remédiation des alertes sans ressources dédiées supplémentaires Axe 3 : Piloter et accélérer l'intégration sécurité plus large aux standards du Groupe — incluant la migration des outils legacy vers les solutions du Groupe (ex. : Zscaler pour VPN/SASE, Microsoft Intune pour MDM/gestion des endpoints), l'application des processus de Cybersécurité du Groupe, et la coordination avec les équipes Infrastructure et Cybersécurité du Groupe pour combler les lacunes de sécurité systémiques. Ce rôle est essentiel à la préparation de notre prochain Comité de Pilotage Sécurité et Opérationnel , et nécessite une forte appropriation du suivi des KPI/KRI ainsi que la capacité à démontrer des progrès mesurables en matière de réduction des vulnérabilités. Vos missions incluront notamment : Remédier aux mauvaises configurations et aux dérives de conformité sur les actifs cloud (AWS/GCP) identifiés par Prisma Cloud (CNAPP) Corriger les CVE et les vulnérabilités de patch remontées par CrowdStrike Spotlight et Qualys VMDR, priorisées selon les scores de sévérité CVSS et QVSS Améliorer et implémenter des patterns d'architecture sécurisée , notamment l'exposition publique d'actifs devant être restreints ou routés via des couches de sécurité Identifier les lacunes de sécurité et les anti-patterns architecturaux (ex. : exposition directe des actifs, absence de WAF, absence de segmentation réseau, etc.) qui génèrent des VIT récurrents Piloter les migrations d'outils de sécurité des solutions legacy vers les plateformes standards du Groupe : remplacement du VPN par Zscaler (SASE/Zero Trust), application du MDM via Microsoft Intune pour les MacBook, déploiement des agents de sécurité sur le parc Coordonner avec l'équipe Infrastructure pour garantir la conformité des endpoints, l'enrôlement MDM et les politiques de sécurité de base à grande échelle Identifier et documenter les lacunes d'intégration sécurité entre la posture actuelle de la startup et les standards du Groupe, et construire une feuille de route de remédiation

Contexte de la mission Vous rejoignez l’équipe en charge d’une application stratégique de télécommunication permettant d’assurer la connectivité entre un SI industriel et des milliers d’équipements terrain via différents réseaux WAN. Cette application constitue un maillon critique : l’ensemble des flux opérationnels transitent par elle. Toute indisponibilité rendrait inopérant l’écosystème complet. La mission s’inscrit dans un contexte d’exigence très élevée en termes de performance , sécurité , résilience et observabilité . Profil recherché Nous recherchons un expert DevOps Java disposant : d’une solide culture de l’exploitation , d’au moins 6 ans d’expérience en développement Java , d’au moins 5 ans d’expérience en production sur systèmes critiques , d’une capacité à intervenir dès la conception pour garantir l’exploitabilité, d’une maturité technique permettant d’anticiper les risques de performance, d’une expérience en environnements fortement sécurisés. Un profil capable d’être le pivot entre Dev & Ops , garantissant stabilité, résilience et industrialisation.

Je cherche pour un de mes client un Data Governance Manager – Stewardship & Adoption sur Bordeaux Expérience : mini 5 ans en Data Gouvernance Localisation : Bordeaux Démarrage asap pour 5 mois contexte de la mission et l’équipe Chez mon client, le besoin s’inscrit dans le développement de la gouvernance data, dans un environnement structuré autour de Snowflake, Power BI et Datahub. La mission se déroule au sein de l’équipe Data Management composée de 4 Data Managers, qui outillent la gouvernance Data des entités du groupe et participent aux projets métiers en collaboration avec les Data Engineers et notre communauté de Data Owner. Enjeux du projet / périmètre La mission vise à structurer, déployer et animer la gouvernance opérationnelle autour d’une communauté de Data Stewards à créer, à renforcer l’adoption des outils et pratiques de gouvernance, et à rapprocher l’équipe Data Management des utilisateurs afin de mieux prioriser les besoins métiers et data. Le poste n’a pas vocation à être un rôle de Data Steward central ; il s’agit d’un rôle transverse, orienté cadre, adoption, animation de communauté et accompagnement du changement. Activités principales • Déployer et animer le modèle de Data Stewardship : clarification des rôles, périmètres, interactions et rituels entre Data Owners, Data Stewards, Data Management et équipes techniques. • Structurer l’onboarding des Data Stewards et produire les kits, standards et supports utiles. • Lancer et animer la future communauté de Data Stewards. • Renforcer l’adoption du Data Catalog et des pratiques de gouvernance. • Accélérer la documentation des assets prioritaires • Intégrer davantage la gouvernance dans les workflows projets. • Contribuer à l’extension de la couverture du catalogue, notamment sur les traitements IA. • Organiser des ateliers et temps d’échange avec les utilisateurs. • Faire émerger les irritants et besoins, structurer un backlog transverse et contribuer à sa priorisation avec les équipes concernées. • Contribuer à une gouvernance by design sur les projets data, dès les phases de cadrage. Activités secondaires • Réactiver et mobiliser les communautés existantes, en particulier les référents Power BI. • Animer des campagnes ciblées et des rituels simples mais réguliers autour des usages de gouvernance. • Accompagner l’appropriation des rôles de Data Steward par certaines communautés existantes. Contexte technique et organisationnel Environnement data structuré autour de 4 plateformes Snowflake, une par entité du groupe, Power BI et Datahub. Mission portée par l’équipe Data Management, en interaction avec des Product Managers, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, équipes plateforme et sponsors métier. Utilisation framework scrumban Soft skills souhaitées • Forte capacité d’animation de communauté • Facilitation • Conduite du changement • Capacité à faire avancer un sujet transverse sans autorité hiérarchique • Approche structurée, pragmatique, orientée impact et adoption • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Critères de sélection Les éléments différenciants pouvant être mis en avant dans la candidature, d’après ton draft, sont : • expérience concrète de déploiement de modèles de gouvernance, de rôles ou de réseaux de référents • capacité à structurer et animer une communauté de Data Stewards • capacité à embarquer des parties prenantes variées et à conduire le changement • bonne compréhension des enjeux de Data Catalog, métadonnées, documentation, ownership, accès et usages • capacité à faire émerger les besoins utilisateurs et à contribuer à leur priorisation • approche pragmatique et orientée adoption / impact Expérience minimale requise Profil disposant d’une expérience solide en Data Governance, Data Management, Data Transformation ou Data Program Management. Outils de collaboration attendus Teams, Jira, Confluence, Datahub TT les mercredis et vendredis (Possibilité de venir sur site si volonté). Détail des compétences techniques Connaissance de Power BI : junior (<2 ans) Snowflake : junior (<2 ans d'exp) Data Governance : expert (>5 ans d'exp) Data Stewardship Operating Model : confirmé (2 à 5 ans d'exp) Data Catalog / Metadata Management : confirmé (2 à 5 ans d'exp) Conduite du changement / adoption : expert (>5ans) Animation de communauté / réseau de référents : confirmé (2 à 5 ans d'exp) Datahub ou autre Data Catalog : junior (< 2 ans) Gestion backlog transverse / priorisation : confirmé (2 à 5 ans d'exp)

Dans le cadre de la transformation de ces pratiques, l'équipe de production applicative recherche un profil IT senior en environnement CIB pour faire le lien avec les équipes IT Dev - Business Analyst et accompagner les équipes APS dans leur transformation. Les objectifs étant d'améliorer l'accompagnement des équipes de devs en mode build; d'être également plus en proximité des équipes d'infrastructure du groupe BPCE et d'augmenter la transversalité entre nos équipes Vous interviendrez comme facilitateur transverse entre les équipes IT, métiers et infrastructure , afin de renforcer la collaboration et d’accélérer la transformation vers une organisation plus DevOps. Vos principales missions : Accompagner les équipes de développement dans les activités Build Renforcer la coordination entre équipes IT, métiers et infrastructures Contribuer à la mise en place d’une culture DevOps Optimiser les processus Build / Run Participer à la mise en œuvre d’un modèle de support applicatif Formaliser et documenter les processus et bonnes pratiques Favoriser la transversalité et la collaboration entre équipes Participer à la gestion des incidents et à la continuité de service

Nous recherchons un(e) Senior IT Program Manager pour accompagner un programme stratégique de transformation IT au sein des activités Fund Administration d’un acteur majeur des Securities Services. 🎯 Objectif : piloter la transformation des plateformes IT et des processus liés au Fund Administration, dans un contexte Agile, Cloud & AI. 🚀 Missions Pilotage du programme de transformation au sein de la Tribe Fund Administration Coordination des squads Agile & organisation des PI Planning Gestion des risques, dépendances et gouvernance projet Cadrage des besoins fonctionnels & non fonctionnels avec les équipes Business / Ops / IT Pilotage des travaux d’architecture & définition des solutions cibles Animation des comités projets, gouvernance et reporting exécutif Coordination des stratégies de tests & qualité logicielle Accompagnement du changement & amélioration continue Promotion des pratiques Agile / DevOps / automatisation

Dans le cadre d’un programme de transformation des pratiques IT, nous recherchons un Lead Infrastructure / DevOps pour accompagner les équipes de production applicative. Vous interviendrez en support des équipes IT pour améliorer l’ industrialisation des infrastructures et renforcer la transversalité entre les équipes de développement, production et infrastructure. Vos principales missions : Piloter l’ industrialisation des services d’infrastructure Assurer la coordination transverse entre métiers, IT et infrastructure Animer un chapter technique et favoriser le partage de bonnes pratiques Optimiser les processus Build / Run Contribuer à la mise en place d’une culture DevOps et d’un modèle de support applicatif Améliorer le provisioning et l’allocation des ressources infrastructure Participer à la gestion des coûts, obsolescence et vulnérabilités Contribuer aux initiatives autour du Cloud et des pratiques modernes (IA for Ops)

Architecture & Avant-vente • Concevoir et valider l'architecture technique sur des dossiers stratégiques (appels d'offres, comptes clés) • Préconiser des choix techniques adaptés aux enjeux clients, en s'appuyant sur les catalogues AWS et Google Cloud • Définir les prestations selon les abaques internes et produire les livrables d’avant-vente (chiffrages, HLD/LLD, livrables techniques) • Accompagner les équipes commerciales en soutenance client et participer aux comités techniques • Construire des architectures de référence réutilisables (Landing Zone, sécurité, FinOps, migration) Développement des offres de services • Contribuer à la construction et à la promotion des offres de services autour d’AWS et Google Cloud : – Managed Services, Cloud Operations (C&SM) – Migration & Modernisation applicative – Data, IA/ML, Analytics sur cloud public – Sécurité cloud (CSPM, Zero Trust, conformité) – FinOps et optimisation des coûts cloud • Collaborer avec les équipes Alliance (AWS, Google Cloud) pour valoriser les programmes partenaires (funding, co-sell, MDF) • Participer à la création de contenus commerciaux : fiches offres, battle cards, références clients Enablement & expertise interne • Diffuser son expertise technique auprès des forces commerciales (SA, SAS, Account Managers) via réunions, formations et supports à la vente • Être le référent technique cloud public au sein des équipes : point d'escalade sur les sujets AWS et Google Cloud • Mentorer les architectes juniors et seniors sur les bonnes pratiques cloud Conseil & missions clients • Mener des missions de conseil (audits d'architecture, études de faisabilité, cloud strategy workshops) • Animer des workshops de discovery et de design thinking avec les équipes techniques clients (CTO, architectes, DSI) ACTIVITÉS SECONDAIRES • Participer et intervenir lors de séminaires, webinaires et événements partenaires (re:Invent, Google Cloud Next…) • Analyser l'impact des nouvelles solutions cloud dans les systèmes d'information clients • Assurer un reporting régulier sur les opportunités et les activités d'avant-vente • Assurer une veille technologique active sur les évolutions AWS, Google Cloud et le marché cloud • Contribuer à la pratique Cloud (retours d’expérience, documentation, standards)