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Développeur Front-end Senior - React & Next.js - LILLE L’environnement technique du client : Front : Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS CMS Headless : Contentstack (expérience indispensable) Cloud : GCP, Kubernetes (K8s) CI/CD : GitHub, GitHub Actions, Docker Monitoring : Datadog Profil : 7 ans d'expérience en développement Front-end et une maîtrise très solide de React et de Next.js (approche SSR/SSG/ISR). Expérience significative et avérée de l'intégration avec un CMS Headless, idéalement Contentstack, sur des projets à fort enjeu. Maitrise des enjeux d'architecture Front-end moderne (Micro Front-ends, BFF) Forte sensibilité pour la qualité logicielle, la performance (Web Vitals) et l'accessibilité. Description des Prestations Objectifs et livrables Responsabilités : Conception et développement des composants et des pages de notre nouvelle plateforme en utilisant Next.js et React. Intégration avancée et optimisation des données provenant de Contentstack et d'autres APIs, en assurant la performance (Core Web Vitals) et la maintenabilité du code. Définition et mise en place des meilleures pratiques de développement (qualité de code, tests, documentation, revue de code) au sein de l'équipe. Encadrement technique des développeurs plus juniors et contribution active à l'architecture Front-end (Micro-Frontends, Monorepo si applicable). Garantir l'industrialisation des applications dans un contexte de fort trafic et de haute disponibilité. Expected skills Skills Skill level KUBERNETES Confirmed GCP Confirmed NEXT.JS Confirmed DATADOG Confirmed JavaScript / React Expert

Dans le cadre de la transformation digitale , vous interviendrez en renfort d’une équipe déjà en place sur des applications du domaine omni commerce. L’architecture technique est existante et stabilisée. Le besoin porte sur du développement et de l’évolution fonctionnelle (BUILD), en collaboration avec un développeur déjà présent. Vos missions : Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur : Développement et évolution d’APIs backend en Node.js (Express) Participation au développement frontend en Vue.js 3 Intégration et consommation de services existants Correction de bugs et amélioration continue des fonctionnalités Déploiement des développements via les outils CI/CD en place Collaboration avec les équipes techniques et produit

Dans le cadre du développement d’applications mobiles à forte visibilité et à fort contenu éditorial, nous recherchons un Développeur Android Senior afin de renforcer une équipe produit dynamique et exigeante. Vous interviendrez sur des applications grand public, dans un environnement technique moderne et structuré, avec un fort enjeu de qualité, de performance et d’expérience utilisateur. 🚀 Vos missions Concevoir et développer des fonctionnalités Android en Kotlin Participer à l’évolution de l’architecture (Clean Architecture, MVVM) Contribuer à la qualité du code et à la performance des applications Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Backend Participer à la définition et à la consommation des APIs (environnement BFF) Maintenir et faire évoluer les outils de CI/CD Garantir l’accessibilité des applications (RGAA) Contribuer à l’évolution du Design System 🤝 Environnement & organisation Travail en équipe Agile (Scrum) avec des équipes pluridisciplinaires Collaboration avec des équipes de taille significative (4 développeurs et +) Forte interaction avec les designers pour garantir la qualité produit Environnement technique structuré, orienté qualité et bonnes pratiques 📍 Modalités Organisation hybride avec présence sur site (environ 50% du temps ) Mission longue avec forte visibilité produit Environnement exigeant, orienté performance et impact utilisateur

Profil recherché : .NET Mission principale Participer activement au développement, à la maintenance et à la modernisation des outils internes de BNETWORK, développés exclusivement pour leurs opérations événementielles. Compétences techniques * Langage : C# (4–5 ans d’expérience minimum) * Frameworks : WEBFORM et .NET Core (expérience pratique requise, pas seulement théorique) * Front-end : jQuery / Bootstrap * Architecture : Web Services (compréhension solide de la logique métier côté serveur) * Bonne culture Microsoft (Visual Studio, IIS, SQL Server, etc.) Environnement * Environ 30 à 50 collaborateurs dans la structure technique

Administrateur Office 365 / Support N2 (H/F) - Nantes 🌐 Contexte de la mission Nous recherchons un Administrateur Office 365 / Support N2 (H/F) pour renforcer une équipe dédiée au support et à l'administration de l'environnement Microsoft 365 au sein d'un grand groupe national. Vous interviendrez sur un périmètre large et exigeant, avec un fort niveau d'analyse et une dimension transverse. 🎯 Vos responsabilités principales 🔹 Support Niveau 2 Traitement des tickets N2 nécessitant une analyse poussée, intégrant les dépendances (annuaire, poste de travail, réseau…). Gestion d'incidents techniques et de demandes fonctionnelles. Capitalisation : regroupement des incidents récurrents, passage en mode "problème", enrichissement de la base de connaissances. Communication régulière avec les administrateurs et les équipes internes sur les sujets complexes. 🔹 Administration Office 365 Gestion des demandes non automatisées : modifications d'adresses, affectations de profils spécifiques… Participation aux cahiers des charges, aux phases de recette et aux outils d'administration destinés aux équipes métiers. Mise en œuvre des profils d'administration et règles de sécurité. Administration complète du tenant Microsoft 365. Contribution aux plans d'amélioration continue et au reporting. 🤝 Interactions transverses Vous serez l'interlocuteur privilégié : des équipes métiers pour les accompagner et capitaliser sur les incidents récurrents, de Microsoft pour l'escalade des tickets complexes, des équipes techniques internes pour les incidents hors périmètre O365, des équipes licences pour la gestion des affectations.

Appel d'Offres : Mission de Lead Développeur Front-End - Modernisation d'une Plateforme e-Commerce Nous recherchons un consultant confirmé pour intervenir en tant que Lead Développeur Front-End dans le cadre d'une mission de développement et de migration vers une architecture headless innovante. La localisation du projet se situe dans les Hauts-de-Seine (92), avec un démarrage prévu en mars. La présence sur site est requise trois jours par semaine. Description de la mission : Conception, pilotage technique, et réalisation de la migration du front legacy basé sur SAP Hybris vers une architecture headless moderne. Développement de nouvelles interfaces performantes, maintenables, et scalables en utilisant des technologies modernes telles qu' Astro , Svelte , TypeScript , et TailwindCSS . Intégration des composants via API REST exposant les données d'Hybris/JAVA. Migration progressive des pages tout en assurant la cohérence fonctionnelle, avec ou sans refonte UX/UI. Livrables attendus : Dossier de conception Développements Web conformes aux standards techniques Activités en analyse et conception : Analyse fonctionnelle et technique des besoins Prototypage, structuration des bases de données, revue croisée des développements Initialisation du dossier d’exploitation, documentation des applications Tests et maintenance : Conception et réalisation des tests unitaires et d’intégration Suivi et traitement des dysfonctionnements Maintenance corrective et évolutive de la solution Nous invitons les prestataires intéressés à soumettre leur proposition en mettant en avant leur expérience sur des projets similaires, leur compréhension de la transformation vers une architecture headless, ainsi que leur méthodologie pour assurer la qualité et la réussite de la mission.

DevOps / Intégrateur Niort Au sein de l’équipe d’intégration continue, l’intégrateur sera responsable du développement, de l’amélioration et du maintien de la plateforme d’automatisation basée sur XL Deploy (XLD), XL Release (XLR), Jenkins, Jira et Artifactory. Il participera à l’évolution de l’usine logicielle, à la conception de plugins, et à la création de pipelines et templates permettant de fluidifier le delivery applicatif. Objectifs et livrables Missions principales 1. Développement & Intégration Développer et maintenir des plugins XL Deploy et XL Release. Concevoir, mettre à jour et optimiser des templates XL Release (bonnes pratiques, industrialisation). Développer et maintenir des Jenkinsfiles pour des pipelines CI/CD complexes. Automatiser les actions répétitives autour des déploiements et releases. 2. Administration & Navigation des outils Naviguer efficacement dans Jira, gérer les workflows, et : Créer / modifier des écrans, Automatiser via ScriptRunner (scripts Groovy). Contribuer au maintien opérationnel de l’usine de déploiement : Nettoyage des déploiements en failed le matin, Nettoyage et rationalisation des templates, Mise à jour de la documentation. 3. Amélioration continue Proposer des améliorations techniques sur la plateforme CI/CD. Participer à l’optimisation des processus DevOps. Assurer une veille sur les outils, les frameworks et les bonnes pratiques. Compétences techniques requises Outils & plateformes XL Deploy / XL Release (obligatoire) : Développement de plugins, Manipulation des templates, Compréhension des pipelines et déploiements. Jenkins : Écriture de Jenkinsfiles (Pipeline as Code), Bonne compréhension des concepts CI/CD. Jira : Configuration avancée, scripting via ScriptRunner (Groovy), Modification d’écrans / workflows. Langages de scripting Groovy (ScriptRunner, Jenkinsfiles) Shell / PowerShell (selon stack interne) Compétences souhaitées (plus) SQL (création de requêtes simples : select, joins basiques…) Java (lecture et compréhension d’un code plugin, corrections simples) Soft skills & Qualités Rigueur : respecte les standards, fiabilise les processus. Pragmatisme : propose des solutions simples, robustes et adaptées. Curiosité : explore les outils, propose des innovations. Autonomie : capable de gérer un périmètre fonctionnel en autonomie. Sens du service : sait travailler avec les équipes Système, Dev, Exploit Prod. Profil idéal Expérience préalable en intégration continue, DevOps ou automatisation. Connaissances des environnements multi-projets / multi-équipes. Capacité à industrialiser et maintenir une plateforme CI/CD à grande échelle. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Apache Groovy Confirmé XLDEPLOY Confirmé Script Shell Confirmé XLRELEASE Confirmé JENKINS Confirmé

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur ETL Talend H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans un contexte de montée en charge sur plusieurs projets Data, vous intervenez au sein d’une équipe dédiée à la conception et à l’alimentation de flux de données. L’objectif : accompagner les besoins métiers en développant des solutions d’intégration fiables, performantes et maintenables. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Concevoir et développer des flux d’intégration de données avec Talend - Réaliser les traitements ETL en réponse aux besoins métiers - Développer des scripts PowerShell pour le chargement de fichiers - Assurer la qualité et la fiabilité des traitements de données - Rédiger et maintenir la documentation technique - Participer aux échanges avec les équipes projet dans un cadre Agile et/ou cycle en V

Architecte Cloud Azure Senior (H/F) Nous recherchons un Architecte Cloud Azure senior pour intervenir dans un environnement cloud hybride et accompagner les équipes dans la conception et l’évolution des architectures cloud. Missions principales Assurer le rôle d’architecte cloud Azure et garantir la continuité des activités d’architecture. Reprendre et faire évoluer les architectures Azure existantes . Concevoir des architectures Azure IaaS, PaaS et Cloud Native . Accompagner les équipes applicatives dans les choix d’architecture cloud et Kubernetes . Participer aux revues d’architecture et au cadrage technique des projets. Maintenir et promouvoir les bonnes pratiques Azure, AKS et Infrastructure as Code . Produire et maintenir la documentation d’architecture (HLD, LLD, schémas) . Compétences techniques attendues Expertise Microsoft Azure (IaaS / PaaS) . Bonne maîtrise des architectures réseau et sécurité Azure (VNet, RBAC, Private Endpoints, Managed Identity, Key Vault). Expérience sur Azure Kubernetes Service (AKS) et architectures cloud-native. Connaissance des bonnes pratiques d’architecture cloud et Infrastructure as Code . Expérience en environnement hybride (On-Premise / Cloud) . Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience en architecture IT / Cloud . Capacité à conseiller et accompagner des équipes techniques . Autonomie, capacité d’analyse et posture d’architecte transverse.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur python expert en Île-de-France. Profil: Concepteur Développeur - Python A partir de 7 ans d’expérience, anglais bon niveau Profil développeur expert python (avec connaissance en IA) avec une SOLIDE expérience en développement, migration et évolutions d’applications reposant sur Python dans environnement IBM Cloud. Ancienne mission dans un groupe bancaire serait appréciée. Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur python expert en Île-de-France. Profil: Concepteur Développeur - Python A partir de 7 ans d’expérience, anglais bon niveau Profil développeur expert python (avec connaissance en IA) avec une SOLIDE expérience en développement, migration et évolutions d’applications reposant sur Python dans environnement IBM Cloud. Ancienne mission dans un groupe bancaire serait appréciée.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais, je suis à la recherche d'un développeur back PHP sous un contrat de pré-embauche. Le projet sera encadré comme suivi : Missions : Développement & évolution d’API robustes et scalables Participation aux choix d’architecture distribuée Migration / interfaçage avec du legacy Java Amélioration continue (performance, qualité, sécurité) 👤 Profil : Solide expérience en PHP 8 À l’aise en environnement cloud Sens de l’architecture et des bonnes pratiques Autonome, rigoureux(se), esprit d’équipe

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) développeur python orienté IA pour une mission en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Localisation : Proximité Strasbourg Durée : 10 mois Télétravail : 3j/ semaine Missions principales : Développement (Python) des assistants hébergés par la plateforme MAIA (use cases MAIA) Intégration des données avec Microsoft Fabric pour les données Création d’outils IA pour l’intégration des Data Agents : connexion aux sources de données d’entreprise via MS Fabric AI Data Hub pour un enrichissement contextuel en temps réel Serveurs MCP : orchestration sécurisée et évolutive pour les workflows multi-agents et les services IA conversationnels Recherche web et intégration d’API externes : enrichissement dynamique des connaissances en cas de données internes insuffisantes

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et marketing digital, nous recherchons notre futur développeur Salesforce F/H. Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM?: mobile et multi canal pour la force de vente, le marketing et le service client. Intégrer ce pôle vous permettra d'évoluer après d'experts spécialisés sur les technologies Salesforce et maîtrisant les technologies innovantes du Web. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégrer à un centre de compétence Salesforce, vous prenez en charge les missions suivantes : - L'analyse, - Le design technique, - L'implémentation, - Les tests, - La documentation - Le déploiement.

Vos missions : Au sein de l'équipe Méthodes Essais, vous intervenez sur le développement et l'optimisation des outils permettant d'automatiser et de fiabiliser les campagnes d'essais.Automatisation et développement Développer des scripts d'automatisation des tests (Python, C++, Java) Participer au développement et à la maintenance du séquenceur de tests Concevoir des outils d'analyse et de traitement des données issues des essais Gestion des données : Administrer et optimiser les bases de données liées aux campagnes d'essais Améliorer les performances des requêtes et la structure des données Garantir la fiabilité et la sécurité des données Intégration systèmes : Assurer la communication entre simulateurs, bancs d'essais et systèmes embarqués Intégrer différents outils via APIs, protocoles ou interfaces logiciel/matériel Contribuer à la validation technique des moyens de test Reporting : Développer des outils permettant la génération automatisée des rapports d'essais Garantir la conformité et l'intégrité des données transmises au client final

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur PERL (H/F) à Aix-en-Provence, France. Contexte : Intervenir chez un leader de la production de composants de micro électronique, au sein d'un département en charge du contrôle de la qualité Les missions attendues par le Developpeur PERL (H/F) : -Développement de composants logiciel back-end et autour des bases de données Livrables Composants logiciel, documentation associée Compétences Perl, MariaDB, MySQL, Anglais

Contexte Le Chef de projet MOE assure le pilotage des projets informatiques de son domaine (majoritairement régime, projets inter-régimes) de la définition des besoins au déploiement de la solution. Il intervient en tant que garant de la réussite du projet et interface principale entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement et les directions métier. MISSIONS Activités de pilotage et de coordination : • Piloter et coordonner les développements des applications et des projets informatiques ; • Gérer et organiser les ressources (délais, coûts, équipes) affectées aux projets ; • Planifier les activités et assurer le suivi de l'avancement des projets à l'aide d'outils de gestion de projet (Gantt, JIRA, Redmine, etc.) ; • Identifier les difficultés, les risques et proposer des solutions adaptées ; • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables ; • Animer les réunions de projet et les comités de suivi ; • Participer à la gouvernance des projets (comités de projet, comités de pilotage) ; • Préparer les supports de présentation pour les réunions et les comités de pilotage ; • Assurer le reporting régulier auprès de la direction de la DSI et des directions métier. Activités de conception et d'analyse : • Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition et la formalisation de leurs besoins ; • Assurer la cohérence des besoins exprimés avec l'architecture existante et la stratégie d'évolution du système d'information ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées des développements informatiques ; • Définir la conception technique générale des solutions à mettre en œuvre ; • Évaluer les besoins en termes de personnel, de compétences techniques, de temps de travail, de plannings et de budget nécessaire ; • Évaluer les risques techniques, fonctionnels et organisationnels du projet ; • Proposer des solutions alternatives en cas de contraintes ou de blocages. Activités de réalisation et de supervision technique : • Superviser les activités de développement réalisées par les développeurs de l'équipe ; • Assurer le codage de programmes informatiques complexes ou critiques à l'aide des AGL IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Valider la qualité technique des développements réalisés (revues de code, respect des standards) ; • Assurer les corrections des impressions à travers des outils dédiés (Aurora Draw, AFP, Compart) ; • Réaliser ou superviser les tests unitaires et d'intégration des développements ; • Rédiger ou valider les documents techniques de programmation et la documentation applicative. Activités de mise en œuvre et d'accompagnement : • Organiser la mise en production et l'intégration des solutions dans le système d'information en place ; • Coordonner les activités de recette technique et fonctionnelle avec la maîtrise d'ouvrage ; • Organiser et superviser la maintenance corrective, évolutive et adaptative des applications ; • Concevoir ou superviser la rédaction des notices d'installation et des guides utilisateurs ; • Préparer les supports de formation et conduire ou superviser les sessions de formation destinées aux utilisateurs ; • Suivre les utilisateurs dans leur appropriation des logiciels livrés ; • Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail dans le cadre de la politique qualité . Activités de gestion d'équipe : • Encadrer et animer l'équipe projet (développeurs, analystes) ; • Répartir les tâches et arbitrer les priorités au sein de l'équipe ; • Suivre l'avancement des travaux et la charge de travail de chaque intervenant ; • Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe. Compétences techniques requises Méthodologies et gestion de projet : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V, méthodes Agiles (SCRUM, Kanban) ; • Maîtrise des outils de gestion de projet : Gantt Project, Redmine, Mantis, JIRA ou équivalents ; • Connaissance d'une méthode d'analyse de gestion : MERISE ou équivalent ; • Connaissance des référentiels de bonnes pratiques : ITIL, PMI ou équivalents constituant un atout. Langages et technologies de programmation : • Maîtrise d'au moins deux des langages suivants : EGL (Enterprise Generation Language), COBOL, Java, JavaScript ; • Maîtrise du langage SQL pour l'interrogation et la manipulation des bases de données ; • Connaissance du langage WLangage (langage de WinDev) constituant un atout ; • Connaissance des langages de script REXX et Bash constituant un atout. Environnement technique Mainframe IBM : • Maîtrise de l'environnement Mainframe IBM : zOS, CICS, DB2, VSAM, JCL ; • Utilisation des AGL : IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Connaissance des outils de gestion des impressions : Aurora Draw, AFP (Advanced Function Presentation), Compart. Environnement technique Microsoft et Cloud : • Maîtrise de l'environnement bureautique Microsoft : Windows, Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) ; • Connaissance de l'environnement Microsoft Azure constituant un atout dans le contexte du programme HORUS ; • Connaissance de WebSphere Application Server et Apache Tomcat constituant un atout. Bases de données et fichiers : • Maîtrise de la gestion des bases de données relationnelles IBM DB2 ; • Connaissance d'autres bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, etc.) constituant un atout ; • Connaissance de la gestion de fichiers VSAM (Virtual Storage Access Method). Outils et méthodologies : • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN, etc.) ; • Connaissance des outils de gestion du cycle de vie des applications (ALM - Application Lifecycle Management) constituant un atout. Compétences transverses Les compétences transverses suivantes sont attendues pour ce profil : • Sens de la logique et capacité d'analyse ; • Sens de la synthèse et capacité de formalisation ; • Organisation et gestion des priorités ; • Rigueur, autonomie et esprit méthodique ; • Leadership et capacité d'encadrement d'équipe ; • Capacité de reporting et de communication écrite et orale de haut niveau ; • Sens du résultat et respect des engagements ; • Animation de réunion et capacité à fédérer les parties prenantes ; • Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration transverse ; • Ouverture d'esprit, pédagogie et diplomatie ; • Capacité d'adaptation, réactivité et gestion du stress ; • Capacité de négociation et d'arbitrage. PROFIL & Formation et expérience professionnelle Formation requise : Le profil proposé devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 MIAGE, diplôme d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l'informatique. Pour les profils Expert, des certifications professionnelles reconnues (PMP, Prince2, Scrum Master, ITIL, etc.) seront valorisées. Connaissance sectorielle souhaitée : Le profil proposé devra, de préférence, disposer d'une connaissance du secteur de la protection sociale et notamment du domaine de la retraite. À défaut, une expérience dans un secteur assimilé (assurances, banques, mutualité) sera valorisée. Livrables associés Les livrables attendus dans le cadre des missions assurées par ce profil incluent, de manière non exhaustive : • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; • Dossiers de conception technique générale et détaillée ; • Plans de management de projet (planning, budget, ressources, risques) ; • Documents techniques de programmation pour les développements complexes réalisés directement par le chef de projet ; • Plans de tests et cahiers de tests unitaires et d'intégration ; • Supports d'atelier métier pour la spécification du besoin ; • Tableaux de bord de suivi de projet et indicateurs d'avancement (délais, coûts, qualité) • Comptes rendus de réunion et de comités de pilotage ; • Documentation applicative (guides utilisateurs, notices d'installation, manuels techniques) ; • Supports de formation utilisateurs ; • Bilans de projet et retours d'expérience.