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Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de solutions logicielles destinées à être déployées sur du matériel roulant existant, nous recherchons un Ingénieur Intégration Système Industriel H/F pour renforcer une équipe projet d'environ 6 personnes (MOE, architecte, développeur, recetteur, intégrateur). Vous interviendrez sur un parc applicatif en croissance (7 applications aujourd'hui, jusqu'à 15 à terme) couvrant l'aide à l'exploitation, l'information voyageurs et l'aide à la maintenance des trains. Vos responsabilités : - Réaliser l'intégration technique en environnements de test et de production, - Piloter l'intégration système au coeur de l'écosystème ferroviaire, - Travailler de manière collaborative avec les équipes projet des applications sources et clientes, - Analyser des données orientées métier liées à l'exploitation du matériel roulant, - Contribuer au développement d'outils d'analyse de données, - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de développement, - Créer et utiliser des scripts et des requêtes pour automatiser les actions d'intégration et d'exploitation (serveurs Linux, postes Windows), - Analyser les logs d'applications complexes pour diagnostiquer, fiabiliser les déploiements et sécuriser la mise en production.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un leader mondial des systèmes d'information critiques dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien informatique support et administration H/F. Intégré(e) aux équipes, vous contribuez à leur performance opérationnelle en assurant le bon fonctionnement du parc informatique. Responsabilités : - Assurer le support technique aux utilisateurs (résolution d'incidents, assistance à distance ou en présentiel) ; - Archiver et gérer les données en respectant les procédures de sécurité et de conformité en vigueur ; - Installer, configurer et maintenir les outils et logiciels métier spécifiques au domaine aérospatial ; - Configurer et déployer les postes de travail (PC, périphériques) selon les standards du groupe ; - Participer à l'amélioration continue des processus informatiques et à la documentation technique.

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Architecte Fonctionnel / Solutions-Sénior Sur Paris. Description: Expertise OpenStack Sur le projet d’infrastructure Cloud ? Gen2, la personne aura pour mission de : • Mettre en œuvre le contenu des cahiers d’installation technique réalisé par l’architecte Cloud ; en d'autres termes, configurer le système permettant de déployer un OpenStack RedHat (via director / RHOSO) de grande envergure (+ de 150 nœuds) en se basant sur des spécifications • Participer à la mise en œuvre et documenter l’outillage nécessaire à l’automatisation complète des opérations d’installation et de configuration des infrastructures nécessaires au fonctionnement du Cloud. Cet outillage comprend également les tests de non régression et de validation de nouvelles fonctionnalités. • Participer à la réalisation de nouveaux services enrichissant l’offre ; en d'autres mots, ajouter de nouveaux services OpenStack • Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Il s'agit ici de pouvoir réaliser des diagnostics avancés (support de niveau 3) des problèmes rencontrés au sein d'un infrastructure OpenStack et d'échanger avec notre support éditeur afin de trouver un axe de résolution. Cela peut concerner des problèmes virtuels (qemu/kvm, ovn/ovs) ou liée à des éléments externes (communication avec une baie de stockage, serveurs x86, ...) mais aussi d'identifier si nous sommes concernés par des failles de sécurité. Les domaines d’expertises couvert par l’équipe sont les suivants : • Maîtrise des principaux services OpenStack et expérience sur des déploiements à grande échelle. • Expertise en Linux, virtualisation (KVM, libvirt) et réseaux (SDN, VXLAN, routage, sécurité). • Compétences en Infrastructure as Code (Ansible). • Familiarité avec Kubernetes et l’intégration avec OpenStack appréciée Les compétences humaines recherchées sont les suivantes : • Bonnes capacités de communication et de vulgarisation. • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Conception et Architecture Technique : - Analyser les besoins métiers des clients et proposer des solutions techniques optimales sur ServiceNow. - Concevoir l'architecture des solutions, en veillant à la scalabilité, la performance, la sécurité et la maintenabilité. - Définir les bonnes pratiques de développement et de configuration sur la plateforme. - Évaluer et recommander l'utilisation appropriée des modules et fonctionnalités natifs de ServiceNow ainsi que des développements sur mesure. Pilotage Technique et Développement : - Superviser les activités de développement (scripting, workflow, intégrations, UI Pages/Macros, Service Portal, etc.). - Valider la qualité du code et des configurations livrés. - Assurer la mise en place et le suivi des processus d'intégration continue et de déploiement (CI/CD) si applicable. Accompagnement Client et Conseil : - Être le point de contact technique principal pour le client sur les projets ServiceNow. - Conseiller les clients sur les opportunités d'amélioration, d'extension ou d'optimisation de leur utilisation de ServiceNow. - Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. - Animer des ateliers techniques et des présentations auprès des équipes métiers et IT du client. Gestion de Projet & Méthodologie : - Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour la planification, le suivi et la gestion des risques techniques. - Veiller au respect des méthodologies (Agile/Scrum, Waterfall) et des standards de l'entreprise et du client. - Participer à l'estimation des charges et des délais pour les développements et configurations. Veille Technologique et Transfert de Compétences : - Se tenir informé des évolutions de la plateforme ServiceNow (nouvelles versions, nouvelles fonctionnalités, certifications). - Partager les connaissances et bonnes pratiques avec l'équipe et contribuer à la montée en compétence collective. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l'amélioration continue des livrables et processus de l'entreprise.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain projet vous permettait d’avoir un vrai rôle transverse entre coordination des tests, analyse métier et travail en squad agile ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Business Analyst / Test pour rejoindre les équipes de l’un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez au sein du produit Workflows, un environnement où les échanges sont constants entre les équipes métier, les développeurs et les squads produit. Votre rôle sera central : garantir la qualité des livrables tout en contribuant à l’analyse fonctionnelle des besoins. Pourquoi ce poste peut vous plaire : Vous ne serez pas “simplement” en charge d’exécuter des tests. Ici, vous aurez un rôle clé dans le pilotage qualité de deux squads produit, avec une vraie visibilité sur les sujets et les décisions. Vous rejoindrez un environnement où : - les échanges avec les équipes sont quotidiens, - les sujets évoluent rapidement, - la qualité logicielle est considérée comme un enjeu produit, - et où votre capacité à comprendre le besoin métier fera la différence. Si vous aimez faire le lien entre fonctionnel, recette et delivery agile, vous devriez vous y retrouver. Ce que vous ferez au quotidien : 1/ Côté tests & qualité Vous serez le point de référence sur les sujets de recette et de coordination des tests pour les deux squads du produit. Concrètement, vous allez : - définir et piloter la stratégie de tests, - préparer les campagnes de recette, - rédiger les cas de tests et suivre leur exécution, - coordonner les échanges avec les équipes projet et produit, - analyser les anomalies et suivre leur résolution, - sécuriser les mises en production, - contribuer à l’amélioration continue des pratiques de tests. 2/ Côté Business Analysis Vous interviendrez également sur une partie plus fonctionnelle du poste, notamment pour : - recueillir et clarifier les besoins métiers, - participer aux ateliers avec les équipes, - formaliser les exigences fonctionnelles, - aider les squads à traduire les besoins en solutions concrètes, - garantir la bonne compréhension des sujets entre métier et technique.

Je recherche un Business Analyst IT Senior (innovation et la transformation digitale) pour un poste en CDI chez un client fianl. Sous la responsabilité du Directeur transformation, performance et innovation), votre rôle consistera principalement à analyser et conceptualiser les initiatives de transformation numérique. Vos missions seront les suivantes : Participer activement à des projets d'innovation et de transformation digitale. Collaborer avec les équipes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de transformation. Faire une analyse détaillée des besoins métier spécifiques aux projets d'innovation et de digitalisation. Modéliser et optimiser les processus pour soutenir les initiatives de transformation. Rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et des rapports liés aux projets d'innovation et de digitalisation. Assurer la clarté et la précision de la documentation pour faciliter la compréhension et l'implémentation des exigences.

Programme de transformation digitale au sein de la DSI d'un grand groupe Retail. Le consultant intervient en autonomie complète sur plusieurs projets d'outils métiers liés aux opérations commerciales, avec une approche IA-native intégrée dans tout le cycle de développement. Environnement multi-projets, forte exigence de rapidité et de qualité, stack moderne TypeScript/React/Node.js avec intégration d'agents IA et workflows automatisés. Missions attendues : -Analyse des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, prototypage HTML -Conception d'architectures applicatives front/back/data et définition des patterns d'intégration -Développement fullstack TypeScript / Node.js / React-Next.js -Mise en place de workflows de développement assistés par IA, paramétrage d'agents IA -Tests automatisés (unitaires, intégration, E2E) et garantie qualité du code -Participation aux déploiements, stabilisation et support post-production -Intégration avec les SI existants (API REST, flux de données) Profil attendu : Développeur Fullstack Senior 7 à 10 ans d'expérience minimum, avec une forte appétence pour l'IA générative et une expérience concrète en développement IA-native (agents, prompt engineering, outils type Cursor/Claude/Copilot). Autonome, capable de gérer plusieurs projets en parallèle, à l'aise avec les équipes métier. Profil "builder" complet : du cadrage à la mise en production.

🎯 Vos missions : • Recueillir et formaliser les besoins métier • Définir et prioriser le backlog produit • Organiser et participer aux différentes cérémonies • Rédiger les user stories • Valider et coordonner les développements afin de garantir l'avancement du projet • Suivre les anomalies et les incidents de production • Rédiger la documentation nécessaire • Animer la gouvernance projet • Coordonner et suivre le planning • Être en capacité de gérer plusieurs sujets en simultané • Prioriser les actions à mener

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Fribourg, nous sommes à la recherche d'un?e DBA de production pour rejoindre une équipe en place chez l'un de nos clients. En tant que DBA de production, vous serez responsable de l'exploitation, de l'optimisation et de la sécurité des bases de données supportant les plateformes métiers de notre client. Vous interviendrez dans des environnements critiques, avec des exigences élevées de disponibilité et de qualité de service. Vos responsabilités incluront notamment : - Assurer la gestion, l'administration et la supervision des bases de données en production (performances, sécurité, capacité, sauvegardes). - Participer à la mise en oeuvre et au maintien des plateformes applicatives, notamment dans le cadre de la transformation numérique. - Contribuer à la modernisation et à la standardisation des environnements en lien avec les grands projets en cours, dont la migration de plateformes SAP. - Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, applicatives et sécurité.. - Documenter, industrialiser et automatiser les opérations de production. Plateformes et applications : - SAP ECC6 et migration vers SAP S/4HANA - SuccessFactors, ODE, Teams, Portail Service-Client, Outils et écosystème bureautique / digital - Microsoft 365 et services associés (Word, Excel, Teams, SharePoint, etc.) Contexte opérationnel : - Environ 10 000 postes de travail, 8 000 postes téléphoniques et un réseau haute performance, nécessitant une gestion robuste des données.

Description: Contexte de la mission 1.1. Contexte global En charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l’entité L'expérience dans le métier d'ingénierie d'exploitation informatique, donnera les atouts pour mener les missions. 1.2. Contexte métier / technique L’OPS possède une bonne connaissance des chaînes de traitement en production. Être le responsable du fonctionnement et de la continuité du service en relation avec l’entité. L’OPS possède une bonne connaissance de la technique d'exploitation. Être responsable de la journée de production dans le respect des engagements de service de l'exploitation. Description de la mission 2.1. Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité • Informer la Squad des actualités sur les sujets de fonctionnement • Participer aux rituels de la Squad selon les besoins/sujets du moment • Participer aux rituels • Assurer la complétude des référentiels (y/c documentaires) • Gestion de bout en bout l'intégrité des DTA (Dossier Technique Application), déclinaison en opérations techniques (traitements et schéma d’enchainement) • Validation fonctionnelle et technique des procédures • Mise en place de la supervision et des consignes de production • Création du DEX (Dossier d’Exploitation) • Assurer le suivi des incidents techniques • Prendre en charge les METIS (Service Now) de la Squad (mise en relation des changements, incidents, niveaux de service) • Responsable de la qualité des informations saisies dans METIS (heure de résolution, cause/origine et responsabilité). • Coordonner l’ensemble des compétences et expertises nécessaires pour éradiquer les incidents et traiter les problèmes • Gérer les problèmes de son périmètre et être responsable des plans d’actions et des tâches assignés • Être force de proposition sur les engagements RSE (exemple : purge de données, réajustement des moyens techniques, décommissionnement), en lien avec le FinOps • S'appuyer sur les toutes les ressources mises à disposition (FinOps, Architectes, Outils et Développements, Socles, …) • Développer la posture service • Savoir alerter à bon escient 2.2. Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions • Mettre en place des éléments de surveillance et des consignes associées en collaboration avec le développeur • Exprimer des besoins d’automatisation de tâches techniques auprès de l’équipe Outils et Développement • Mettre en place les indicateurs d'observabilité et vérifier l'intégration des exigences de production et d’exploitation dans les développements 2.3. Réaliser les actions de mise en production des solutions • Assurer les MEP et vérifier l'absence d'impact (y/c en HNO) • Évaluation des impacts des changements et la préparation des changements • Autorisation des changements en coordination avec l’entité cliente et les équipes • Communication vers l’entité des applications concernées par le changement dans les délais contractuels (déclaration, état d’avancement, résolution, clôture avec la production du post-mortem/flash et suivi du plan d’actions d’éradication de l’incident) • Traiter les problèmes identifiés en exploitation (causes racines) • Coordonner, préparer et tester les scénarios de déploiement / retour arrière sur tous les environnements • Provisionner les asset techniques (PF SoCloud, PF Native, Fireflow, Secure Transport) • Contribuer à la définition des plans de tests • Contribuer à la définition des feuilles de route déploiement • Elaboration des devis dans le cadre des projets, et garant du respect des normes de production et d’exploitabilité • Être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre afin de respecter les SLA • Sensibilisation de l’entité sur les contraintes de production pendant les phases projets 2.4. Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité • Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, …) • Être garant des normes de production et d’exploitabilité • Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés • Gérer les consignes d‘exploitabilité • Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs • Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte • Contribuer ou animer les cellules de crises • Gérer les obsolescences • Mettre en œuvre et contribuer aux PSIU et PSI • Suivre les indicateurs de qualité de fonctionnement 2.5. Livrables attendus • Des dossiers d'architecture d'exploitation (DTA de la MOE opérationnelle SNI) validés, traités et conformes aux besoins • Des dossiers d’Exploitation (DEX) en pré requis à la mise en production • Des consignes de production (supervision et helpdesk) à jour • Des référentiels de documentation et techniques à jour (CMDB) • Des procédures et des objets informatiques structurés pour un usage en production (identifiés, supervisables, tracés/ traçables, prévisibles) • Des rapports de résolution d'incidents dit « post-mortem » ou « flash » pour les incidents à impact • Des problèmes enregistrés et traités • Des normes d'exploitabilité et techniques d'exploitation 2.6. Expériences requises Une expérience réelle en environnements de production de 2 à 3 ans est requise. Compétences du monde Open • OS : Unix, AIS, Linux (RedHat), Windows • Scripting : Javascript, Powershell • Ordonnanceur : ControlM • Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss, DataStage, BPM, IIS • SGDB : Oracle, MySQL, SQLServer • Technologies Bigdata : NOSql, MongoDB, Postgre, Casandra, MapRDB, Teradata, DATA & IA • Transfert : CFT, Central Gouvernance, Secure Transport • Réseau : TCP/IP, F5, Grafana Compétences sur les outils « native » • CDAAS • Devops CI/CD • Kubernetes • Ansible • Dynatrace • Jenkins • ELK (ELISA) • Hadoop • Cloud public / cloud privé • GitLab • Kafka • Maven Compétences méthodologie • Agile • Devops • ITIL • Projet Compétences diverses • Pack Office • Teams • Service Now • Lotus Notes Langues Anglais courant Lieu d’exécution de la mission GUYANCOURT Du lundi au vendredi, interventions en HNO et astreintes occasionnelles nuit et WE à prévoir

REF : EFP/SSSST/ODVB Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de projet MOE (H/F) – Niort Mission à pourvoir en régie sur Niort Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Asset Management ; ITSM ; ITIL Mission : Piloter et animer la gouvernance du référentiel consolidé des actifs IT , en coordination avec l’ensemble des parties prenantes IT et fonctions supports. Mettre en place et faire vivre une instance transverse de pilotage de l’Asset Management , en définissant les rôles, responsabilités et modes de fonctionnement. Garantir la qualité, l’intégrité et la pérennité du référentiel des actifs, en assurant la traçabilité et l’exhaustivité des données critiques. Veiller à la conformité réglementaire , notamment vis-à-vis des exigences DORA, à travers un référentiel fiable et auditable. S’assurer du respect des processus de gestion du cycle de vie des actifs (création, mise à jour, retrait) par l’ensemble des acteurs concernés. Contribuer à l’ amélioration continue des pratiques et des processus d’Asset Management , afin de renforcer la maîtrise et la visibilité du patrimoine IT.

Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : - Delivery des solutions digitales : Définition et exécution de la roadmap digitale des fonctions Finance et Juridique, pilotage de la conception, du développement et du déploiement de solutions ERP, credit management, CLM et facturation électronique, garantie de l’adéquation entre les besoins métiers, les standards de conformité et les attentes utilisateurs, contribution aux projets d’intégration de nouvelles acquisitions ou de carve-out, supervision des prestataires et suivi de leur performance. - Excellence opérationnelle et service delivery : Définition et pilotage des modèles de service des plateformes digitales Finance et Juridique, garantie de la disponibilité, de la performance et de la satisfaction utilisateurs, définition des SLA, KPI et standards opérationnels, conduite d’une démarche d’amélioration continue, respect des standards d’architecture, de cybersécurité, de protection des données et des exigences réglementaires. - Management international et transformation du modèle opérationnel : Management et développement d’une équipe internationale multiculturelle de 10 personnes réparties entre APAC, EMEA et Amériques, pilotage de la transformation du modèle opérationnel, harmonisation des bonnes pratiques, accompagnement de l’adoption des nouveaux outils et processus. - Gestion des coûts et optimisation de la valeur : Construction et pilotage du budget des solutions digitales, identification des leviers de réduction des coûts via l’automatisation, la rationalisation des outils et la refonte des processus, mesure de la création de valeur des initiatives digitales. - Gouvernance et relation avec les parties prenantes : Interlocuteur principal des directions Finance et Juridique, animation des instances de gouvernance et comités de pilotage, communication sur l’avancement, les risques et les résultats, alignement stratégique avec les directions métiers. Démarrage : ASAP Durée : CDI Localisation : Courbevoie (92) Télétravail : 2 jours de remote

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Vos missions ? Au sein de l'équipe Containers & Plateformes, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de projets : • Piloter de bout en bout les projets d'infrastructure et de plateforme (cadrage, planification, exécution, clôture) • Définir et suivre les plannings, jalons, livrables et budgets associés • Identifier, évaluer et piloter les risques projet en mettant en place les plans de mitigation adaptés • Animer les comités de suivi (COSUI) avec les parties prenantes concernées • Produire les reportings projet à destination du management et des sponsors Gouvernance et portefeuille de projets (PMO): • Structurer et maintenir le portefeuille de projets de l'équipe : priorisation, arbitrage capacitaire, suivi d'avancement consolidé • Définir et faire évoluer les processus, méthodes et outils de gestion de projet (templates, KPI, dashboards) • Contribuer à la consolidation budgétaire du portefeuille • Garantir la cohérence entre la feuille de route technique et les objectifs Coordination transverse et conduite du changement : • Coordonner les dépendances inter-équipes (développement, infrastructure, sécurité, production, métiers) • Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques Collaboration et méthodes agiles : • Participer activement aux rituels agiles à l’echelle • Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l’un de nos clients du secteur bancaire un(e) SRE / DevOps Engineer spécialisé(e) OpenShift . Vous interviendrez au sein d’une équipe Site Reliability Engineering (SRE) en charge de la fiabilité, de la performance et de la scalabilité des plateformes Cloud , avec un rôle clé dans la conception, l’automatisation et l’exploitation des environnements de production. Vos principales responsabilités : 🔧 Opérations & Fiabilité Garantir la stabilité, la résilience et la performance des environnements Cloud, notamment OpenShift Participer au déploiement, monitoring et troubleshooting des applications en production Définir et améliorer les indicateurs SRE : SLO, SLI, SLA Automatiser les opérations dans une logique Infrastructure as Code / GitOps ⚙️ Engineering & Automatisation Développer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI) Gérer les déploiements et l’infrastructure via Terraform, Helm Contribuer à l’évolution des architectures Cloud (Public, Private, Hybrid) ☁️ OpenShift & Kubernetes Administrer des clusters OpenShift en production (installation, upgrade, capacity planning, sécurité) Accompagner les équipes de développement dans l’utilisation des plateformes Gérer les problématiques liées à Kubernetes : réseau, stockage, logging, monitoring 🤝 Collaboration & Amélioration continue Travailler en interaction avec les équipes dev, sécurité, infra et produit Participer à la documentation et au partage des bonnes pratiques Contribuer à une culture SRE orientée automatisation et fiabilité

RÉSUMÉ EXPRESS Technicien Qualification Logiciel E2E recruté pour participer à la validation de produits dans un environnement de solutions propriétaires. Il exécute les campagnes de tests manuels et automatiques, documente et remonte les anomalies via Jira/XRay, et contribue à l'amélioration continue des outils de test. Profil junior (Bac+2/3), rigoureux, curieux, à l'aise en équipe. Connaissances en test logiciel requises, Python/Robot Framework/Selenium appréciés. MISSIONS PRINCIPALES Exécution & Analyse des Tests Participer aux démonstrations internes et rédiger ou mettre à jour les use cases de tests Exécuter les campagnes de tests manuels selon les procédures définies et réaliser les tests de non-régression Vérifier la conformité des fonctionnalités développées, identifier, reproduire et documenter les anomalies Reporter les anomalies dans Jira et participer à l'analyse des résultats de tests Automatisation Exécuter les campagnes de tests automatiques et remonter les anomalies identifiées Contribuer ponctuellement au développement et à la maintenance des scripts de tests automatiques Participer à la maintenance de l'environnement de tests automatiques (test farm) Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de tests Travail en Équipe Participer aux daily meetings et communiquer l'avancement des tests et les points bloquants Collaborer avec les équipes de développement et les ingénieurs QA Respecter les processus qualité et les standards de test en place

Contexte de la mission : Viveris est reconnu pour son expertise en développement de systèmes embarqués et systèmes industriels. Ces développements font appels à des équipes pluridisciplinaires : mécanique, électronique, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif... Au sein de l'équipe « logiciel embarqué », vous interviendrez sur des projets ferroviaires. Cette équipe est constituée d'ingénieurs et d'experts en développement de firmwares, de pilotes, en mise en place d'OS sur mesure (BSP Linux), en développement d'applicatifs embarqués (sur cibles contraintes) et en sécurisation d'OS, d'analyse de cybersécurité... Responsabilités : - Participer à la mise en oeuvre de la chaine d'intégration continue ; - Mettre en oeuvre les règles et normes de développement spécifiques au secteur (médical, automobile, ferroviaire...) avec l'assistance du responsable de la qualité des projets ; - Participer à la conception et l'architecture de l'ensemble de la solution logicielle ; - Mettre en oeuvre sur la cible multicoeur d'un RTOS léger et d'un Linux, Mettre en oeuvre le secure boot ; - Développer les différentes parties du logiciel (pilotes, bibliothèques, applications) ; - Rédiger les tests unitaires et les documents projet ; - Accompagner l'ingénieur test en phase de validation ; - Participer aux revues internes et aux revues avec le client.