Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chargé de déploiement H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la transformation digitale en santé et la conduite du changement ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chargé de déploiement , vous êtes responsable du pilotage du déploiement et de l’adoption du DMP au sein de notre écosystème : Côté build : Missions : Concevoir et déployer une stratégie de communication et de formation autour du DMP Rédiger les supports (guides, newsletters, affiches, contenus pédagogiques) Structurer l’accompagnement au changement pour lever les freins d’adoption Travailler avec les équipes métiers pour intégrer le DMP dans les workflows existants Proposer des améliorations pour optimiser l’intégration du DMP dans Easily (ergonomie, accès aux données) Participer à la mise en place des dispositifs de formation et d’information utilisateurs Côté run : Missions : Coordonner la mise en œuvre de la consultation du DMP intégré à Easily Assurer le respect des échéances Suivre les indicateurs de déploiement (taux d’usage, consentements) et produire le reporting associé Analyser les retours terrain et identifier les freins à l’adoption Proposer des solutions pragmatiques pour améliorer l’appropriation du DMP Assurer un lien constant avec les équipes métiers Participer aux missions transverses de l’équipe déploiement C’est votre parcours Vous avez au moins 2 à 5 ans d’expérience dans des environnements de déploiement IT ou de conduite du changement , idéalement en milieu de santé. Vous aimez accompagner les utilisateurs et faire évoluer les usages sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où l’humain est au cœur des projets. C’est votre expertise : Tech / Méthodo : Conduite du changement et accompagnement utilisateur Conception de supports de formation et de communication Connaissance de Mon espace santé / DMP appréciée Analyse de données et suivi d’indicateurs (reporting) Compréhension des environnements hospitaliers et de leurs contraintes Travail en environnement transverse (DSN, DiCS, DAM, équipes métiers) C’est votre manière de faire équipe : Excellent relationnel et sens de la pédagogie Capacité à convaincre et à embarquer les utilisateurs Esprit d’analyse et force de proposition Réactivité et capacité d’adaptation Organisation et rigueur dans le pilotage Goût pour le travail en équipe et en transversal C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Bron Contrat : CDI Salaire : De 30 000€ à 35 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Déploiement IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur Réseaux et Flux: Missions principales : Ø Traitement et suivi d’environ 30 demandes/jour : Ouvertures de flux, Modifications, Vérifications de conformité, Suivi des validations sécurité Ø Analyse des besoins techniques liés aux échanges réseaux. Ø Pilotage des demandes au quotidien. Ø Coordination avec les équipes internes (réseau, sécurité, projet). Ø Contribution à la sécurisation des flux réseau. Ø Participation aux bonnes pratiques et processus de gestion des flux. Ø Support opérationnel au sein du pôle Cyber Trust & Risques IT. Ø Gestion des incidents liés aux flux réseaux.

Dans un environnement dynamique et en pleine transformation, nous recherchons un Lead Developer Fullstack Node.js / Angular (H/F) ou un Engineering Manager Hands-On (H/F) , pour prendre en charge le pilotage technique et humain de l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des applications, l’architecture technique, et la montée en compétences de votre équipe. Vous reporterez directement au CTO et travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, l’Architecte du groupe, et les autres équipes techniques pour concevoir des solutions robustes, scalables et performantes. Lead Tech & Développement Définir l’architecture et les bonnes pratiques de développement en Node.js / Angular. Concevoir, développer et optimiser des applications web et mobiles en garantissant qualité, maintenabilité et évolutivité. Participer aux revues de code, à la mise en place de tests et à l’industrialisation du développement. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Collaborer avec l’Architecte du groupe pour aligner les choix techniques avec la stratégie globale. Engineering Management Encadrer une équipe de deux développeurs (junior et confirmé) : mentoring, montée en compétences, suivi de carrière Assurer la gestion des développements en lien avec le Product Manager et garantir la bonne exécution des projets. Instaurer un cadre de travail efficace : méthodologies, pair programming, bonnes pratiques DevOps. Animer des rituels techniques (revues de code, tech talks, formations internes). Product Ownership & Collaboration Être le référent technique sur la conception et la spécification des nouvelles fonctionnalités. Participer aux estimations de charge et aux décisions d’architecture technique. Travailler avec le Product Manager pour définir des spécifications précises et aligner la vision technique avec les besoins métiers. Collaborer avec les équipes support pour résoudre les incidents techniques et améliorer la fiabilité des applications. Environnement technique : Backend : Node.js Frontend : Angular, TypeScript Infrastructure : Docker, Kubernetes CI/CD : Automatisation des tests et déploiements Approche : Architecture scalable, bonnes pratiques de code, clean code

Contexte & enjeux Programme stratégique de transformation logistique Environnement international et multi Business Units Forte contrainte projet (délais, qualité, standardisation) Solution cœur : WMS Manhattan Active Enjeux de scalabilité, harmonisation des processus et conduite du changement Livrables principaux Paramétrage et build de la solution WMS Scénarios et cas de test (recette fonctionnelle & end-to-end) Support aux phases de déploiement dans les BU Documentation fonctionnelle et utilisateur Contribution à l’amélioration continue du produit WMS Missions principales1. Analyse et design des processus Réaliser des diagnostics approfondis des opérations logistiques existantes Cartographier les processus As-Is (réception, stockage, préparation, expédition, retours…) Identifier les goulots d’étranglement, inefficacités et axes d’amélioration Concevoir les processus To-Be , alignés avec : les objectifs business les standards ADEO les capacités natives du WMS Manhattan Modéliser les processus via flowcharts, schémas, diagrammes Revoir et mettre à jour régulièrement les processus en fonction de l’évolution des besoins et des technologies 2. Configuration et paramétrage du WMS Paramétrer le WMS Manhattan Active : règles de stockage stratégies de picking layouts d’entrepôt workflows opérationnels Traduire les besoins métiers en configurations fiables et standardisées Analyser l’impact des spécificités locales (BU) sur le paramétrage WMS Travailler en étroite collaboration avec : les équipes IT les équipes opérations & supply chain les équipes projet produit Garantir la qualité et la cohérence des données dans le WMS 3. Tests, recette et déploiement Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels Participer aux recettes métiers et aux tests end-to-end Supporter les phases de go-live et hypercare Accompagner le déploiement du produit WMS dans les différentes BU 4. Formation, support et conduite du changement Concevoir et animer les programmes de formation utilisateurs Accompagner les équipes terrain dans l’adoption des nouveaux processus et outils Assurer le support fonctionnel post-déploiement Être un acteur clé de la conduite du changement au sein du réseau logistique Participer à l’animation de la communauté utilisateurs WMS

Data Analyst Power BI Checy Minimum 5/7 ans d’expérience sur des projets décisionnels Full présentiel dans un premier temps puis 3 jours de TT Très bonne connaissance des environnements assurance, c'est obligatoire. Forte capacité de communication et de pédagogie auprès des métiers (forte compétences métier assurance obligatoire) Autonomie, structuration et sens du résultat Organisation · Mission prévue au minimum jusqu’à la fin de l’année Localisation : Chécy La mission est sur Chécy, Full présentiel dans un premier temps puis 3 jours de TT. Mission jusqu'a au moins mi 2027 voir plus. Ci dessous le besoin : Contexte de la mission Dans le cadre de la mise en place et de l’industrialisation de tableaux de bord décisionnels Power BI, le client recherche un Data Analyst Power BI confirmé pour accompagner les directions métiers dans la construction et le pilotage de leurs indicateurs stratégiques. La mission s’inscrit dans un contexte assurance , avec des enjeux forts de compréhension métier, de structuration de la donnée et d’aide à la décision au niveau Direction Générale. Objectifs de la mission · Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI à destination de la Direction Générale Accompagner les métiers dans la transformation de leurs usages historiques (Excel, SAS) vers une logique Power BI plus industrialisée Structurer la démarche décisionnelle et garantir la cohérence des indicateurs Périmètre fonctionnel Les tableaux de bord concernent notamment : · Direction Générale Direction des Offres Direction Commerciale Direction Marketing Activités principales · Capacité à s’asseoir avec les métiers , comprendre leurs besoins et leurs usages actuels Accompagnement au changement : expliquer pourquoi une logique Excel / SAS ne peut pas être transposée telle quelle dans Power BI Définition de la logique de données et des indicateurs Rédaction de notes de cadrage , validation avec les métiers Conception et développement des rapports Power BI Mise en production et assurance du RUN (maintien, évolutions, fiabilité des dashboards) Profil recherché · Data Analyst Power BI confirmé · Minimum 5/7 ans d’expérience sur des projets décisionnels Très bonne connaissance des environnements assurance, c'est obligatoire. Forte capacité de communication et de pédagogie auprès des métiers (forte compétences métier assurance obligatoire) Autonomie, structuration et sens du résultat Organisation · Mission prévue au minimum jusqu’à la fin de l’année Localisation : Chécy

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grandes entreprises du secteur Bancassurance dans la transformation de leurs parcours métier et IT, avec une attention particulière portée à la performance des services digitaux, notamment sur le web. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de projet pour piloter les évolutions stratégiques liées au domaine crédit. Vos responsabilités et missions : En tant que Chef de projet, vous êtes garant du bon déroulement des projets IT liés aux produits de crédit, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous interviendrez sur les dimensions fonctionnelles, techniques, réglementaires et organisationnelles. Vos responsabilités incluent : - Analyser les besoins métiers et définir les solutions fonctionnelles adaptées aux offres de crédit ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration étroite avec les équipes de développement ; - Piloter les projets : planification, coordination, suivi des délais et reporting auprès des parties prenantes ; - Superviser les phases de test et la mise en production, en garantissant la qualité et la fiabilité des livrables ; - Assurer la conformité réglementaire des solutions en intégrant les évolutions légales.

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Épargne pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Piloter des projets SI liés aux domaines Clients, Comptes et Épargne, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Recueillir et analyser les besoins métiers, puis rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Assurer la coordination des équipes (MOE, métiers, production, partenaires) et animer les instances projet Superviser les phases de développement, de tests et de recette Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais et sécurité Intervenir sur des activités de support de production niveau 3 (RUN) et de maintenance évolutive Suivre le bon fonctionnement des applications et assurer la gestion des incidents complexes Participer au déploiement des solutions et à l’accompagnement des utilisateurs Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes

Au sein de l’équipe support, vous assurez en tant que Technicien.ne Support de l’accompagnement des utilisateurs en collaboration avec les autres techniciens : Traitement des incidents et des demandes utilisateurs Interventions en environnements bureautique et industriel Gestion du parc informatique et du stock de matériel Suivi du backlog et gestion des priorités Rédaction de procédures et documentation technique Participation à l’amélioration continue des services Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la région. Dans le cadre de plusieurs projets de déploiement en cours (PC, imprimantes, téléphonie), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de déploiement : Réception et manutention du matériel Préparation, configuration et personnalisation des équipements Planification des interventions avec les utilisateurs Installation et mise en service sur site

L’équipe est en charge du support et de la production de plateformes transverses . Le besoin concerne un profil ingénierie de production avec une orientation SRE , dont la mission principale est : d’améliorer la gestion du run applicatif d’automatiser les tâches manuelles de production d’améliorer le monitoring afin de gagner en proactivité et d’améliorer le temps de résolution des incidents Missions Partage des connaissances avec l’équipe Amélioration de la documentation et des outils existants Participation aux projets, changements et incidents des plateformes Amélioration du monitoring et de l’alerting Identification et mise en place de l’automatisation Collaboration avec les équipes de développement Mise en place de quality gates lors des déploiements automatiques Travail dans un environnement anglophone Environnement technique IBM WebSphere MQ IBM WebSphere Application Server Axway Transfer CFT Apache HTTP Server Autosys (CA Workload Automation) Shell Unix Dynatrace

La mission consiste en des travaux d'élaboration des architectures logicielles/t techniques (solutions) pour l'ensemble du SI de l'entité en co-construction avec les architectes fonctionnels et applicatifs et les architectes techniques/infrastructures/production. Les architectes interviennent lors des avant-projets (cadrages des solutions) et des projets pour en définir l'architecture générale, alimenter les comités de validation, accompagner les équipes applicatives jusqu'à la mise en production. Les architectures assurent aussi une veille technologique en fonction de leurs domaines d'expertises et participent à la maîtrise du parc applicatif par des travaux de cartographie, de support et d'accompagnement, notamment dans le cadre du suivi de l'obsolescence.

SEA TPI recrute, pour l'un de ses clients, acteur européen majeur de la monétique, un(e) DBA Niveau 2 (H/F) au sein de ses centres de services situés à La Ciotat. Vos missions principales : - Administrer et maintenir des bases Oracle, PostgreSQL et MySQL - Assurer la performance, le tuning SQL et NoSQL - Gérer les backups, restaurations et PRA/PCA - Surveiller la disponibilité et la continuité de service - Participer à la migration ou évolution des bases vers de nouvelles versions ou plateformes - Collaborer avec les équipes Dev, Ops et métiers pour le support et l'optimisation - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, audit et conformité - Rédiger et maintenir la documentation et procédures opérationnelles Des astreintes sont à prévoir une semaine par mois. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : v4akm1eaml

Technicien Support de Proximité (H/F) Lieu : Villejuif Démarrage : 23/03/2026 Durée : 158 jours Horaires : 09h00 - 17h00 Rémunération : 1900 € brut / mois Description du poste Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client recherche un Technicien Support de Proximité . Vos missions principales : Matriçage des postes Gestion logistique du matériel informatique Reconduction des groupes AD Machine Support de proximité auprès des utilisateurs Profil recherché Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Rigueur, sens du service et esprit d'équipe Solides compétences techniques en environnement poste de travail

ACHETEUR Domaine Market Data . Localisation Paris / Télétravail Durée de la mission : 3 ans Mission : · Développer et entretenir des relations de proximité avec les lignes métier pour s’assurer de comprendre leur besoin en market data et négocier suivant leurs contraintes. · Apporter une expertise fonctionnelle et une connaissance approfondie de l'industrie des données de marché (Market Data) et de ses spécificités pour répondre aux besoins métiers. · Entretenir des relations avec les fournisseurs afin de comprendre leurs offres très spécifiques et très techniques, pour identifier des sources alternatives. · Analyser et challenger les besoins des clients internes et leur apporter votre expertise achats tout en garantissant la conformité avec les règles de conduite du Groupe applicables aux relations avec les fournisseurs. · Analyser les contrats des fournisseurs pour s’assurer de l’adéquation du contrat aux besoins métiers exprimés · Comprendre les usages des Data des utilisateurs pour s’assurer de la conformité des usages aux contrats fournisseurs associés · Négocier des contrats dans le cadre des renouvellements ou révisions des contrats de Market Data avec les fournisseurs externes pour le compte et au mieux des intérêts des lignes métier. · Suivre la conformité des contrats avec le service EI Juridique et EI Achats (Analyses de risques fournisseurs) · Etre force de proposition d’optimisation en anticipant les risques, les tendances et les opportunités. · Pour chaque contrat : · Réaliser une synthèse présentant le besoin, la réponde au besoin avec un support contractuel et une synthèse contrat sur les demandes de market data formulées par les lignes métiers. · S’assurer de bien comprendre, de challenger et de documenter l’utilisation faite des données souscrites par les lignes métiers notamment s’il s’agit d’alimenter des applications et des référentiels. · Assurer un reporting auprès des équipes de facturation et s’assurer d’une bonne coordination avec les équipes techniques si besoin. · Intégration des contrats dans les applications internes et mise à jour des informations régulières.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir-être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion des demandes logicielles (analyse, suivi des exigences sécurité, cartographie applicative) Contribution aux projets réglementaires DORA (traitement des prestations TIC, préparation des comités, pré-qualification prestataires) Évolution des outils et rédaction documentaire Modalités du poste : Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Mode de travail hybride avec 1 à 2 jours de télétravail (après acquisition d'une parfaite autonomie). Le profil que nous recherchons : Expérience en gestion de projet SI Bonne capacité de coordination métiers/DSI Connaissances SSI / cybersécurité (atout fort) Sensibilité RGPD et conformité réglementaire (DORA apprécié) Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 40 000 - 45 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

ACTIVITES Au sein de la direction des systèmes d’information et de la stratégie numérique, et plus précisément du pôle projets IT et applicatifs, la mission a pour objectifs : RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL DU PROJET : • Accompagnement pour la gestion du backlog en cours et du flux pour la gestion financière et la gestion locative sur IKOS FW4.2.3 • Analyse des demandes. • Proposition d’amélioration pour éviter la récidive ATTENDU : Un intervenant sentinelle, disponible aux heures ouvrées pour accuser/réception des demandes et faire un retour au client au travers d’un teams partagé. Une analyse des demandes par des intervenants référents de leur domaine, ces demandes inclus les : questions, demandes d’assistance et anomalies et propositions de solutions de contournement. Le déblocage via des actions sur l’IHM IKOS de l’environnement de production ou proposition de solution de contournement Via SQL La documentation en lien avec la résolution ou le contournement du problème afin d’accompagner la montée en compétence des équipes en interne. La mise en évidence du bug du logiciel et transfert à l’éditeur le cas échéant Compétences : De base : Connaissance du métier des Bailleurs sociaux et du lexique des bailleurs en général Maitrise experte IKOS FW4 (aucun prestataire sans expérience sur IKOS ne sera admis) Expertise gestion locative et financière sur IKOS. Plusieurs années d’expériences demandées. Techniques : SQL AS400 IKOS V4.2.3 ou supérieur