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Je suis à la recherche d’un(e) Business Analyst sénior pour renforcer les équipes de mon client . le consultant travaillera directement sur la mise en place référentiel offre et produit Les principales fonctions traitées sont : · l’acquisition des transactions commerçants · le référentiel commerçant, · la pré-compensation, · la compensation · les litiges acquéreurs, · Cadrage et Analyse des besoins métiers. · Modélisations des fonctions métiers. · Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels. · Référentiel, CRM, vente , produits et services. · Il faut être à l’aise avec l'analyse d’impact application existante (en mainframe) · Monétique : Optionnelle.

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Intégration en production Senior. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). Intégration depuis leur phase d'étude d'opportunité jusqu'à la fin de la phase de VSR : - Identifie les écarts du projet aux standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Vérifie et garantie l'exploitabilité de la solution livrée : - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Mettre à disposition les socles techniques de base : - Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. - Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel, - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements, - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles, - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application, - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...), - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des Patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées.

Dans le cadre du programme MTSB (Minimal Technical Security Baseline) mené par la Cyber Defense du Groupe , nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter la transition des activités projet vers les opérations (BAU) dans un environnement international et exigeant. Il y a un volet de mesure et contrôle de la vulnérabilité ; et un volet de remédiation. Objectifs de la mission Accompagner le transfert des activités du programme MTSB vers les équipes opérationnelles. Structurer et mettre en œuvre un service de sécurité opérationnel. Garantir l’alignement entre les capacités opérationnelles et les objectifs stratégiques du programme. Livrables attendus Analyse des écarts entre les capacités actuelles et les objectifs visés. Documentation complète du transfert : processus, scénarios de test, budget, organisation des ressources. Planification et exécution de la transition vers le BAU.

Les principales activités comprennent : Analyse réglementaire et technique Décliner les exigences LPM et CSP Swift en mesures techniques opérationnelles. Traduire la réglementation en actions concrètes pour les équipes de la DSI. Participer aux audits PASSI et en assurer la coordination. Suivre et reporter les actions de mise en conformité auprès des directions concernées. Audit et suivi des plans d’action Assurer le suivi des audits internes/externes. Suivre la complétude et la qualité des preuves de conformité. Appui aux projets d’infrastructure Apporter un appui sécurité aux grands projets dès leur phase de cadrage. Rédiger des exigences de sécurité et des notes d’acceptation de risques. Production documentaire Rédaction continue des livrables de sécurité (analyses de risques, guides de durcissement, livrables d’architecture, reporting, etc.). Préparation des supports de comités. Rédaction des comptes rendus et tableaux de bord. Transfert de compétences Assurer la traçabilité documentaire en français sur les actions menées. Préparer le passage de relais (interne ou externe). Livrables associés : Études de sécurité et avis techniques Livrables d’architecture et d’analyse de risques Documents de cadrage réglementaire (LPM, CSP, PDIS…) Reporting, tableaux de bord, comptes rendus Guides techniques et documentation associée

Dans le cadre de plusieurs projets éditiques, vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance de documents de gestion, en vous appuyant sur la Bdoc Suite. Ces projets impliquent une intégration étroite avec le progiciel KELIA et la gestion électronique de documents (GED) Docuware. Vous serez responsable de l’analyse des flux, de la conception des processus éditiques et de l’encadrement d’un collaborateur, tout en étant force de proposition pour optimiser les workflows et définir les priorités opérationnelles. Responsabilités Principales : Conception et développement éditique : Créer et maintenir des documents de gestion (contrats, avenants, courriers, rapports) en utilisant la Bdoc Suite. Analyse des besoins : Étudier les spécifications fonctionnelles éditiques et traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées. Gestion des flux de données : Analyser et optimiser les flux de données entre KELIA, Docuware et Bdoc pour garantir une intégration fluide et performante. Encadrement et pilotage : Superviser un intervenant, définir le périmètre des tâches hebdomadaires, et organiser les priorités pour respecter les délais et objectifs du projet. Force de proposition : Proposer des améliorations sur les processus éditiques existants, identifier des opportunités d’automatisation et optimiser les workflows. Maintenance et évolution : Assurer la maintenance des documents éditiques et contribuer à l’évolution des outils/processus en fonction des besoins métiers.

EXPERTISE COMM/RP - Besoin AVANT-VENTE pour réponse à un appel d'offre public Veuillez personnaliser votre réponse s'il vous plaît Dans le cadre d'une réponse à un appel d'offre public sur le sujet de l'inclusion numérique et en tant que cabinet de conseil basé à Paris, nous cherchons un freelance susceptible de pouvoir faire partie du dispositif. La mission porte sur la conception et mise en œuvre d’un programme d’accélération dédié aux entreprises et associations du secteur de l’inclusion numérique. L’inclusion numérique rassemble toutes les actions qui visent à rendre le numérique accessible à chaque individu et à leur transmettre les compétences numériques qui leur permettront de faire de ces outils un levier de leur insertion sociale et économique (Emmaüs Connect). Ces actions peuvent être catégorisées en 6 activités clés : • Détecter les publics fragiles • Faciliter l’accès au numérique (équipement, usages…) • Accompagner la montée en compétences • Financer l’inclusion des publics • Favoriser la confiance dans le numérique • Etudier, accompagner et déployer les projets d’inclusion numérique Dans ce contexte et pour répondre à la fracture numérique, plusieurs Lauréats ont été sélectionnés. L’accompagnement a été réparti entre 50% de temps individuels, 20% de temps collectifs et 30% de temps communautaires. Parmi les axes de développement prioritaires, la communication et les RP. C'est sur ce volet que nous cherchons un profil à intégrer à notre proposition. Les lauréats étant à Lyon & Nantes, l'implantation (ou la mobilité possible) dans une de ces deux villes sera privilégiée. Nature de l'accompagnement : 10J entre mi octobre 2025 et la fin du T3 2026. TJ Max : 1000€/jour Compétences requises - Minimum 8 ans d'expérience : Stratégie de communication Élaboration de stratégies de communication 360° adaptées aux enjeux sociétaux (inclusion numérique, innovation sociale, ESS…) Positionnement de marque et storytelling à impact Définition de plans de communication multicanaux (print, digital, événementiel) Relations presse & influence Conception et diffusion de communiqués et dossiers de presse Animation de relations avec les médias locaux et nationaux Organisation de conférences de presse, interviews, tribunes Développement de partenariats avec des influenceurs ou ambassadeurs engagés Communication digitale Gestion de la présence en ligne : réseaux sociaux, newsletters, blogs Création de contenus engageants (éditorial, visuel, vidéo) Suivi des indicateurs de performance (KPI, analytics) Communication de projet & accompagnement Accompagnement d’acteurs associatifs et TPE/PME dans la structuration de leur communication Animation d’ateliers collectifs et de sessions de coaching individuel Vulgarisation des enjeux numériques pour des publics éloignés Connaissance du secteur Bonne compréhension des enjeux de l’inclusion numérique (fracture numérique, médiation, accessibilité) Expérience dans des projets à impact social ou dans l’économie sociale et solidaire (ESS)

Nous recherchons un.e Ingénieur.e études et développement Sénior pour l'un de nos clients grands comptes sur les technologies suivantes : Java 17-21, Spring Boot 3, VueJS 3. Les missions seront les suivantes : Travailler en étroite collaboration avec la MOA Etre force de proposition sur les améliorations techniques et fonctionnelles en participant à la conception et les choix techniques (en relation avec les architectes du domaine) et ainsi de faire évoluer la plateforme en suivants les standards Développement fullstack (Java / Spring Boot / VueJS). Assurer les tests unitaires et d'intégrations Assurer la livraison des projets dans le respect des enjeux de qualité, performance et sécurité. Apporter une assistance lors de la mise en production et fournir un support aux utilisateurs Assurer, le maintien en condition opérationnelle de l'application Assurer la livraison des projets dans le respect des enjeux de qualité, performance et sécurité. Partager ses savoir-faire, et mettre en avant ses compétences au profit du collectif ; Reporting (auprès du manager) de l’activité sur les alertes/avancement/risques etc…

Pour le compte d’une ETI du secteur du bâtiment, nous recherchons un consultant sénior expert achats afin d’accompagner la direction dans la structuration et la transformation de sa fonction achats. La mission porte sur l’élaboration de la politique achats, l’optimisation et la formalisation des processus, ainsi que l’intégration des outils digitaux pour renforcer la performance et la transparence de la fonction. Le consultant interviendra en tant que partenaire stratégique auprès de la direction générale et des équipes opérationnelles, en apportant des recommandations concrètes, des méthodologies éprouvées et une expertise sectorielle adaptée. L’objectif est de renforcer la maîtrise des coûts, de sécuriser les approvisionnements et d’améliorer la création de valeur dans un contexte de forte évolution.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant sénior Organisation des tests H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Consultant sénior Organisation des tests H/F : Dans ce cadre nous recherchons une personne pour réaliser un audit des pratiques actuelles de test/recette, définir une cible intégrant les principes d'organisation et différents processus. Profil attendu: Connaissances méthodologie et organisation des tests Connaissances de l'Agilité à l'échelle Une expérience de mission d'organisation Bon niveau relationnel, Bon niveau de communication et capacité à restituer Avoir le sens de l'initiative

Dans le cadre du renforcement de notre équipe QA, nous recherchons un QA Automation Senior spécialisé dans l’automatisation de tests web et mobile. Il interviendra sur la mise en place et l’exécution des tests automatisés afin de garantir la qualité des livraisons de nos applications digitales. > Missions principales - Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour les applications web et mobiles. - Définir et mettre en place la stratégie d’automatisation des tests (Web, Mobile, API). - Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour l’exécution des tests automatisés. - Exécuter et analyser les tests automatisés sur BrowserStack (web & mobile). - Assurer l’intégration des tests dans le workflow de développement (GitFlow). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Développement et QA pour garantir la couverture des tests et la qualité des livrables. - Participer à l’amélioration continue des pratiques QA et à la montée en compétences de l’équipe. > Stack & Environnement technique Langages : Node.js, TypeScript Frameworks de test : Cypress, WebdriverIO (mobile) Outils de versioning : Bitbucket, GitHub (GitFlow) Gestion de projet : Jira CI/CD & Tests : Pipelines d’intégration continue, BrowserStack

Consultant Comptable Senior – Titrisation (Banque/Assurance) Nous recherchons un consultant comptable senior pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de titrisation et de consolidation comptable. Mission Initialisation et suivi de la balance comptable d’un FCT. Création du FCT dans Oracle GL et Hyperion HFM. Intégration des reportings de la société de gestion. Comptabilisation French GAAP et retraitements IFRS (titres, créances, provisions, décote). Production d’états financiers consolidés. Profil recherché Expérience confirmée en comptabilité bancaire. Solide maîtrise des normes French GAAP et IFRS appliquées aux FCT. Bonne connaissance des arrêtés mensuels et de l’interprétation des états financiers. Expertise sur Oracle GL et Hyperion HFM. Détails Démarrage : octobre 2025 Durée : jusqu’à juin 2026 Lieu : Paris (avec possibilité de télétravail) Temps plein

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) - jusqu'à 40K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour une structure d’envergure nationale, implantée à Sophia Antipolis, un Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) . Vos missions : Grâce à votre expérience, vous opérez en tant que référent technique au sein d'une équipe déjà constituée, vous garantissez la bonne gestion des infrastructures internes et l’accompagnement des utilisateurs : - Administration, maintenance et supervision des serveurs Windows et environnements virtualisés (VMware), - Gestion des postes de travail, du réseau local (LAN, VLAN, switchs) et des outils bureautiques, - Accompagnement des utilisateurs : support technique, déploiement de solutions, conduite du changement, - Mise en œuvre des règles de sécurité informatique en cohérence avec la politique de l’entreprise, - Suivi de l’inventaire matériel et renouvellement du parc, - Coordination technique avec les autres membres de l’équipe IT, montée en compétence, documentation, - Veille technologique et amélioration continue de l’environnement existant. Environnement technique : Windows Server 2016, Windows 10, Active Directory, VMware v7, PowerShell, DHCP, DNS, VLAN, Switch HP, outils bureautiques collaboratifs.

Vous rejoignez un cabinet de conseil en forte croissance , reconnu pour son expertise en transformation digitale RH et SIRH . Son positionnement repose sur : Une expertise pointue en Paie & SIRH auprès de grands comptes, Une approche pragmatique et humaine du conseil, Un environnement où l' autonomie, l'expertise et la relation client sont valorisées. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Senior Manager Paie & SIRH pour intervenir sur des projets stratégiques de transformation RH. 👉 Ce rôle est sans management hiérarchique : il valorise avant tout votre expertise et votre capacité à accompagner les clients au plus haut niveau. Vos principales missions : Intervenir sur les phases amont des projets : schéma directeur, cadrage, aide au choix. Apporter une expertise forte en paie et solutions SIRH . Contribuer à la conduite du changement et à l'appropriation des outils. Soutenir le développement commercial : participation aux appels d'offres, avant-vente, propositions, animation de réseau. Réaliser un benchmark des éditeurs paie et conseiller les clients dans leurs choix stratégiques. Profil recherché: Vous disposez d'une solide expérience en paie et SIRH , idéalement en cabinet de conseil ou chez un intégrateur/éditeur. Vous maîtrisez les différentes phases amont et stratégiques d'un projet. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre vision conseil et votre crédibilité auprès de directions RH et DSI . Vous aimez conjuguer expertise métier et rôle de développement (réseau, avant-vente, conseil stratégique).

Missions principales : Développer et maintenir l’application en respectant les bonnes pratiques du Software Craftsmanship. Travailler en pair programming / mob programming pour favoriser la qualité et le partage de connaissances. Assurer le suivi et le maintien en conditions opérationnelles (Run) de l’application. Collaborer avec les équipes sécurité pour l’intégration des règles et standards de sécurité. Participer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD. Contribuer à la préparation et aux tests du Disaster Recovery Plan (DRP) annuel. (Atout) Avoir des connaissances en cartographie, topologie et formats géospatiaux (ex. GeoJSON).

Nous recherchons un·e développeur·e back-end expérimenté·e, spécialisé·e en Go, avec une solide compréhension des systèmes distribués dans un environnement cloud AWS / Kubernetes. L’objectif : reprendre en main un existant robuste mais composite, pour le faire évoluer vers une architecture plus stable, pérenne et mieux alignée avec nos enjeux futurs. Phase 1 – Analyse et diagnostic • Appropriation complète de la solution existante (code, infra, usages). • Reconstitution de la connaissance fonctionnelle et technique (documentation, schémas, runbooks). • Identification des points de complexité, d’adhérence et de dette technique. Phase 2 – Refonte & évolution • Conception d’une architecture plus stable, scalable et lisible. • Reprise ou refactor des modules critiques, avec un focus sur la robustesse, la testabilité et l’observabilité. • Collaboration avec les DevOps, QA et produits pour s’assurer de l’alignement sur les usages métiers et les contraintes d’exploitation.

Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique