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Rattaché·e au Responsable Technique, vous vous positionnerez en amont des équipes de développeurs (plusieurs squads de 3 personnes pour une quinzaine au total) et participerez aux phases d'architecture et de conception des divers logiciels de la société. Vous aurez une position de référent sur les sujets Back-end et accompagnerez la montée en compétence de l'équipe. Environnement technique : Node.js (requis), TypeScript (requis), Jest (souhaité), Docker (requis), AWS (requis), GraphQL (souhaité), GitLab-CI, DDD (souhaité), SQL Server

Architecte node.js Sophia Antipolis Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term Au sein des équipes Mobile, l’Architecte Node.js intervient sur la conception et l’évolution d’architectures applicatives critiques supportant des services à forte volumétrie et à haute disponibilité. Il joue un rôle clé de référent technique auprès des équipes de développement et des parties prenantes. Missions principales - Définir et faire évoluer l’architecture des applications back-end en Node.js - Garantir la cohérence technique des solutions au sein des équipes Mobile - Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques - Participer à la conception des API (REST, événements, microservices) - Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions - Contribuer à la mise en place des standards d’architecture et de développement - Participer aux rituels agiles et aux instances d’architecture transverse - Être force de proposition sur l’innovation et l’amélioration continue Environnement technique - Langage : Node.js (TypeScript apprécié) - Architectures : microservices, event-driven, API REST - OS : Linux - CI/CD : GitLab, pipelines automatisés - Cloud / Conteneurisation : Kubernetes, Docker - Observabilité : logs, métriques, dashboards (ELK, Grafana) - Méthodologie : Agile / Scrum - Outils : Jira, Confluence Compétences requises - Expertise confirmée en Node.js et architectures back-end - Solide expérience en conception d’architectures distribuées - Maîtrise des problématiques de performance, sécurité et résilience - Bonne connaissance des environnements cloud et CI/CD - Capacité à encadrer techniquement et à challenger les équipes Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term

La mission s’inscrit dans un environnement technique complexe et hybride , combinant les écosystèmes Azure et Legacy , et impliquant de forts enjeux de qualité, d’intégration et de coordination transverse entre les différentes équipes : Gaia (Ingestion et exposition des données des entreprises ainsi que des produits vendus sur le site ) , Atlas( Devops), Orion (Grille Tarifaire et Paiement), la TMA Legacy , et autres acteurs techniques connexes. Mission principale Rôle de Tech Lead. Il contribue à la conception technique, au pilotage des bonnes pratiques de développement, à la résolution des problématiques complexes et à la coordination transverse des sujets techniques. Responsabilités Leadership technique - Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques complexes ou transverses - Participer aux comités d’architecture (conception, décision, résolution transverse) - Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité globale des livrables - Assurer le relais technique avec les équipes Atlas et TMA Legacy pour les livraisons en pré-production et production - Résoudre les blocages transverses liés à l’écosystème Azure / Legacy (ex : pipelines Azure DevOps, Datadog, interconnexions) - Définir ou réaliser des Proof of Concept (POC) permettant d’améliorer le cadre technique ou les outils de développement - Préparer et présenter les revues techniques de fin de sprint (qualité, architecture, incidents, recommandations) Encadrement et accompagnement technique - Veiller à la mise à jour et à la qualité des documentations techniques - Soutenir l’équipe dans la résolution et le débogage des anomalies complexes - S’assurer du respect des normes de codage, des revues de code et des bonnes pratiques - Valider les conceptions détaillées sur les périmètres Azure et Legacy Transversalité et support - Garantir un niveau de qualité homogène entre les différents contextes du client - Apporter un soutien opérationnel sur des problématiques de DevOps, conception, livraison ou debugging - Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des chaînes CI/CD (notamment sur Azure DevOps) - Favoriser la coordination entre les équipes Build et TMA - Accompagner et conseiller les équipes projet et les clients internes sur les orientations techniques - Participer à la mise en place de chaînes d’automatisation (tests de non-régression, campagnes de tests fonctionnels, industrialisation DevOps) - Contribuer activement à la démarche qualité (mesure de la qualité, tests automatisés, fiabilisation des déploiements) Profil recherché - Expérience confirmée en développement et en architecture logicielle - Bonne connaissance de l’écosystème Azure et des pratiques DevOps - Capacité à travailler en transverse, à communiquer efficacement et à soutenir plusieurs équipes - Esprit d’analyse, sens de la pédagogie et goût du challenge technique - Expérience en animation technique, revue de code et coaching d’équipe Positionnement Le futur titulaire sera un référent technique transverse, capable de naviguer entre plusieurs environnements projet. Il devra garantir la qualité et la robustesse du socle technique Gaia, assurer un lien fort entre les équipes Build, TMA et Architecture, et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue et de standardisation en interne

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Tech Lead Data disposant d’une forte expertise sur l’écosystème data moderne et les technologies Palantir. En tant que référent technique, vous interviendrez sur la conception, l’industrialisation et l’optimisation de pipelines data à forte volumétrie, tout en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et d’architecture. Responsabilités principales • Concevoir et piloter l’architecture des pipelines data • Développer et optimiser des traitements distribués en PySpark • Développer des composants et scripts en Python pour le traitement et l’orchestration des données • Intervenir sur les environnements Palantir (Foundry ou équivalent) • Encadrer techniquement les équipes data (data engineers / analysts) • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des pipelines • Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques • Collaborer avec les équipes métiers et les architectes data Compétences requises • Forte expertise Python et PySpark • Expérience confirmée sur des architectures data distribuées • Expérience sur la plateforme Palantir (Foundry idéalement) • Maîtrise des problématiques d’industrialisation data (ETL, orchestration, performance) • Expérience en rôle de Tech Lead ou référent technique • Bonne compréhension des enjeux data à grande échelle

En bref : Lead développeur Java Angular (H/F) - CDI - Marseille - Rémunération autour de 60k € brut annuel Notre client, PME située à Marseille, recherche son nouveau Lead développeur Java Angular (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Participer à la conception de l’architecture applicative - Développer et refondre les applications en Java / Angular - Garantir la qualité du code (clean code, tests, bonnes pratiques) - Assurer la performance, la sécurité et l’évolutivité des solutions - Jouer un rôle de référent technique auprès de l’équipe - Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs - Mettre en place et améliorer les méthodes et outils (Agilité, CI/CD, DevOps) - Assurer le support technique N2/N3 et la maintenance des applications - Gérer la transition entre l’existant et les nouvelles applications

Techlead Java Profil recherché Expérience Minimum 6 à 8 ans d’expérience en développement Java. Expérience significative en environnement agile. Première expérience confirmée en Lead ou Référent Tech (squad ou projet). Soft Skills Leadership naturel & posture pédagogique Sens du service et orientation client Capacité à challenger & vulgariser Communication claire et constructive Proactivité et autonomie 🧲 Plus-values appréciées Kafka / Event streaming Websphere / AEM (selon périmètre) CI/CD avancé (GitLab-CI, Docker/K8s maîtrisés) Niveau d’expertise OPEN / Infrastructures pour 📍 Localisation & Modalités Nantes Télétravail possible Dans le cadre de la transformation digitale de nos clients , nous recherchons un Tech Lead capable d’assurer la direction technique d’une squad agile et de garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions applicatives. Selon le client, la mission peut s’inscrire : au sein d’une Tribe orientée parcours clients, en environnement agile @Scale Objectifs et livrables Technologies & Compétences Requises Langages & Framework Java 8 / 11 / 17 (selon client) Spring / Spring Boot Spring Batch API REST / SOAP Design Patterns, POO Environnements & Intégration Docker, Kubernetes Microservices Architecture hexagonale, Event-Driven Architecture [Laabidi Sa...nversation | Teams] Kafka (souhaité) Bases de Données Oracle PostgreSQL MongoDB Outils Dev & Craft GitLab, GitLab CI Jenkins Maven SonarQube, IQServer, SysDig (qualimétrie) Tests Junit, Mockito Tests unitaires & intégration TDD (souhaité) Méthodologies Scrum, SAFE / Agile à l’échelle Mode Produit, refactoring continu 📌 Missions principales 🎯 Leadership Technique Être le référent technique de la squad. Challenger, simplifier et valider les solutions techniques proposées. Garantir la cohérence technique globale du périmètre applicatif. 🧩 Conception & Développement Participer à la conception, l’estimation et la réalisation des User Stories. [Laabidi Sa...nversation | Teams] Développer, tester (TU, TI), intégrer et déployer les composants. Participer au cadrage de l'architecture et aux choix techniques. 🛡️ Qualité, Sécurité & Maintenabilité Garantir des standards de développement et sécurité (Oauth2/JWT, bonnes pratiques). Optimiser la performance, la robustesse et la maintenabilité. Assurer la documentation technique. 🤝 Support & Collaboration Accompagner l'équipe dans la montée en compétences. Assurer le support technique Run/Build (selon client). Collaborer avec PO, Scrum Master, testeurs, ITO/Risque Relais selon squads. 🧪 Tests & Intégration Participer aux campagnes de tests. Déployer les composants sur les environnements Dev / Qualif / Prod. Contribuer à l’amélioration continue de la squad.

Tu maîtrises TIBCO BusinessWorks , les architectures ESB n’ont plus de secret pour toi et tu es à l’aise dans des environnements SI complexes et internationaux ? Rejoins-nous sur ce poste de Consultant·e ESB TIBCO (Junior ou Confirmé·e / Senior) dans le cadre d’un projet stratégique chez CGI , nécessitant un renfort Build autour des flux d’intégration. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Participer activement aux activités Build autour des flux d’intégration applicatifs. Développer et intégrer de nouveaux flux sous TIBCO BusinessWorks (BW) dans le respect des standards d’architecture ESB. Implémenter de nouveaux Business Cases métiers au sein d’un environnement Data & SI complexe. Contribuer aux dossiers d’administration (forte contrainte projet) et garantir la conformité aux exigences techniques et de sécurité. Participer aux phases de conception technique, d’optimisation des flux et collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers dans un contexte international. 👀 Tu as le profil idéal si : Tu maîtrises TIBCO BW (niveau confirmé minimum) et possèdes une expérience significative en intégration ESB . Tu as une bonne compréhension des architectures d’intégration , des enjeux de sécurité et d’administration. Tu es capable d’évoluer dans un environnement international et disposes d’un anglais courant impératif . Tu es rigoureux(se), autonome, structuré(e) et reconnu(e) pour ton sens des responsabilités. Des connaissances en Data Engineering / environnements Big Data & IA sont un atout apprécié. 📍 Localisation : Toulouse 🏡 Rythme hybride : 100% présentiel ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Rémunération : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Entretien pour échanger sur ton expertise TIBCO & intégration ESB Échange avec un référent technique Discussion autour des modalités de mission Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected 👉 Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Nous recherchons un Ingénieur Système Senior intervenant en tant que Lead Technique Infrastructure dans un contexte international suite à l’acquisition récente d’une filiale. Vous interviendrez sur un environnement multi-sites (France, UK, Turquie) représentant environ 500 postes, avec un rôle clé de référent technique auprès des équipes locales et un rattachement direct à l’adjoint DSI du groupe. Rôle attendu : • Piloter le périmètre infrastructure (serveurs, virtualisation, Active Directory, sauvegarde, sécurité, WiFi) sur l’ensemble des sites • Assurer le rôle de référent technique auprès de 2 administrateurs systèmes basés à Annecy et de techniciens à l’international • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et structurer les bonnes pratiques • Intervenir en expertise sur les incidents complexes et les sujets techniques sensibles • Contribuer à l’harmonisation et à la standardisation des environnements dans un contexte post-acquisition • Assurer un reporting régulier auprès de l’adjoint DSI Le rôle est positionné comme un lead technique : il ne s’agit pas d’un poste de manager hiérarchique, mais d’un rôle d’influence, d’accompagnement et de pilotage technique. Vous évoluerez dans un contexte structurant, avec une forte autonomie et une capacité attendue à prendre des décisions techniques pertinentes rapidement.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Technicien Poste de travail / Helpdesk / Assistant utilisateurs-Junior à Montigny- le-Bretonneux Description Technicien Service Desk Niveau 1 & 2 – Support Applicatif 1. Activités principales Support Niveau 1 & 2 : • Qualification des tickets via hotline, mail ou outil ITSM • Diagnostic et résolution des incidents applicatifs courants. • Escalade vers le Niveau 3 côté client si nécessaire. • Assistance et formation de premier niveau aux utilisateurs. Autres responsabilités : • Etroite Collaboration avec la Tour de Contrôle et le Process Manager, qui assurent le suivi des indicateurs et le pilotage global de l’activité. • Participation à l’amélioration continue des processus et de la documentation. • Documentation des incidents, solutions et bonnes pratiques Contexte Relatif au marché de l’électricité, le service desk assure le support client externe lié à l’usage des données fournis via différentes interfaces. Il s’agit d’assurer le support applicatif sur une vingtaine d’applications métiers, en prenant en charge les incidents et demandes des utilisateurs. Collaborer avec le support Niveau 3 côté client pour partager les difficultés, proposer des solutions de contournement et enrichir la base de connaissances. L’équipe est composée de 4 techniciens, dont 2 référents techniques.

Nous recherchons un(e) expert(e) solution logiciel métier orienté produit et très technique pour des projets de migration (AD & Cloud). Un(e) véritable technophile. Cette prestation doit débuter dès que possible et se prolongera sur 2024 au vue de la charge de travail. Le poste Expert technique solution logiciel : sa principale mission est d'assurer la migration d'une solution et de son écosystème (interfaces/échange, rapports, éditions, etc.) dans un nouvel Active Directory dans le cadre de la cession des activités. Il a un rôle de conseil auprès de l'équipe, d'assistance support N3, de développement et être force de proposition afin de proposer des solutions pérennes. Spécialisé sur son domaine, il interviendra directement sur tout ou partie de ce projet de migration les Missions Analyser, conseiller et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques mise en place Travailler en collaboration avec les autres experts afin d'aboutir à une solution pérenne Participer à l'élaboration et à la révision de normes/documentation technique et/ou fonctionnel dans le cadre des projets Être le référent de son domaine technique en répondant aux tickets de support N3 Elaborer des reporting selon les demandes métiers et leurs spécifications Réaliser les montées de version des sites, en garantissant la cohérence de l'écosystème applicatif Définir, créer les requêtes SQL et/ou procédures stockées à des fins de mise en place d'interfaces spécifiques Participer au déploiement et recette des interfaces/échanges

Le Site Reliability Engineer (SRE) intervient au sein d’un équipage applicatif en mode produit pour garantir la disponibilité, la performance et la résilience des applications dans un environnement Agile/DevOps international. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des environnements de Production et Hors Production, pilote la supervision et l’analyse des performances (notamment via Dynatrace), définit et met en œuvre des automatisations (Ansible, scripting), facilite les déploiements et contribue aux projets et chantiers transverses de transformation DevOps. Véritable référent technique, il agit en support N3, participe aux décisions d’architecture, émet des avis de production, coordonne les actions avec la DSI et le Product Owner, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue visant à réduire les incidents, optimiser les processus et garantir un haut niveau de service (SLA/SLO).

Vous serez le référent technique sur l’architecture Microsoft 365 et piloterez les programmes de migration, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement. Responsabilités principales Concevoir des architectures Microsoft 365 de bout en bout (Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID, Sécurité & Conformité) Piloter et réaliser des migrations complexes (tenant-to-tenant, hybride vers cloud) Concevoir des environnements collaboratifs sécurisés, performants et évolutifs Définir les architectures de gouvernance, d’identité et de sécurité Apporter un leadership technique aux équipes projet et aux parties prenantes client Produire les documents d’architecture (HLD / LLD)

Dans le cadre de la mise en place d’une GenAI Factory au sein d’un grand acteur bancaire, nous recherchons un Lead Tech Python expérimenté. La mission consiste à intervenir comme référent technique auprès d’une équipe de développeurs GenAI afin de renforcer la qualité et la robustesse des développements Python. Le consultant participera activement au développement, challengera les choix techniques, diffusera les bonnes pratiques (architecture, structuration de code, tests, performance) et recommandera les librairies adaptées aux cas d’usage IA générative (LLM, RAG, orchestration, etc.). Une expérience concrète en développement sur des projets Generative AI est indispensable. Une connaissance d’environnements cloud, idéalement AWS, est fortement appréciée.

Dans le cadre du renforcement de plusieurs équipes projets, nous recherchons plusieurs Lead Développeur Java / Spring Boot afin d’accompagner le développement et l’évolution d’applications métiers stratégiques au sein d’un système d’information à forte volumétrie. Vous interviendrez au sein d’une squad composée de développeurs, d’un Product Owner, d’un Assistant Métier et d’équipes Ops, avec pour objectif de garantir la qualité technique des développements, la cohérence des choix d’architecture et la bonne progression des projets. Vos principales missions seront les suivantes : Définir les orientations techniques du projet et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement. Concevoir et décliner l’architecture logicielle des applications en veillant à leur robustesse, leur performance et leur maintenabilité. Accompagner les développeurs au quotidien dans la résolution des problématiques techniques et lever les points de blocage rencontrés lors des développements. Être le référent sur la qualité du code en mettant en place les standards de développement, les bonnes pratiques et les processus de contrôle associés. Participer activement au développement des applications, notamment sur les parties les plus critiques ou structurantes du programme. Contribuer à la conception et à l’évolution des services applicatifs, notamment via la mise en place et l’intégration d’API. Définir la stratégie de tests, concevoir les jeux de tests et participer aux phases de validation et de recettage. Collaborer étroitement avec les membres de la squad afin d’assurer la bonne coordination entre les équipes techniques, fonctionnelles et opérationnelles. L’environnement technique s’appuie notamment sur : Java (versions 11 à 21) Spring Boot MVC (versions 1.5 à 3) React ou Angular selon les projets Oracle ou PostgreSQL API REST et API SOAP Kafka NAS et S3 Hébergement sur VM (Tomcat) et Openshift