Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Architecte Technique SAP S/4 Hana Cloud pour une mission de très longue durée dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud. Vous participerez à toutes les étapes du projet. Les équipes d'administration sysops sont déjà occupées à plein temps sur leur projet en cours et nous avons donc besoin d’un accompagnement avec des expertises complète en architecture et en administration SAP S/4HANA qui pourra : • S’immerger dans notre écosystème avec l'IT et l'IS, • Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT, • Former / transférer les connaissances SAP S/4 Hana Cloud aux équipes sysops. Livrables: . Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT . Former / transférer les connaissances aux équipes sysops . A définir suivant l’avancement des travaux

Nous recherchons un Consultant Expert SAP S/4HANA Services / ex-CS afin d'intervenir sur un programme majeur de transformation S/4HANA. Le consultant participera activement à la phase SAP Activate Explore et interviendra en forte proximité avec les équipes métiers et projets internationales. Missions principales Préparer et animer des workshops SAP Activate Fit-to-Standard Piloter les analyses Fit/Gap et identifier les delta requirements Participer à la conception des processus métiers sous SAP S/4HANA Services Contribuer à la rédaction des dossiers de conception fonctionnelle et d'architecture Alimenter et prioriser les backlogs projets (Gaps, RICEFW) Participer à la définition des stratégies de tests et plans de migration Contribuer aux sujets rôles & autorisations Participer aux travaux de documentation projet via SAP Signavio et SAP CALM Collaborer avec des équipes internationales dans un contexte multi-sites France / Allemagne Livrables attendus Résultats des workshops Fit-to-Standard Business Process Design sous SAP Signavio Dossiers de paramétrage Sandbox Mise à jour des dossiers d'architecture Initialisation et priorisation du backlog système Documentation du plan de migration Liste des RICEFW et justifications associées Ébauche de stratégie et plan de tests Initialisation des jobs batch Draft du plan de transition Documentation rôles & autorisations Modalités pratiques Démarrage : juin 2026 Durée : 6 mois minimum Localisation : Full remote possible avec déplacements sur Toulouse / Blagnac / Colomiers ou Allemagne Contexte international

CONTEXTE Le client est une joint-venture spécialisée dans les services externalisés couvrant les périmètres Monétique, Instant Products (IP) et Paiements. Il opère en tant que processeur d'applications monétiques et Instant Products, et assure la conception, le développement et l'intégration d'applications sur le périmètre Paiement (virements SEPA/non-SEPA, prélèvements). La mission s'inscrit au sein de la Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI). Le besoin porte sur la conduite et le pilotage de projets visant à renforcer le niveau de sécurité du SI, principalement autour de l'Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) IT et d'externalisation, ainsi que le suivi de plans de remédiation issus d'audits. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter et coordonner les projets et plans d'actions SSI en fonction des besoins des RSSI Évaluer la sensibilité des applications et le profil de risque des prestations d'externalisation Identifier les mesures de sécurité (Secure By Design) et formaliser les attendus SSI Analyser les documents d'architecture projet sous l'angle sécurité Réaliser des analyses de risques selon la méthodologie interne et restituer les risques résiduels Suivre les plans de remédiation avec collecte des preuves de mise en œuvre des exigences de sécurité Contribuer au pilotage et à l'amélioration du processus ISP en collaboration avec les RSSI Animer la collaboration avec l'ensemble des parties prenantes internes (Directions Métiers, RSSI) LIVRABLES ATTENDUS Analyses de risques formalisées, rendues dans les délais définis Documents SSI de cadrage et d'exigences sécurité pour les projets Plans de remédiation suivis avec preuves de mise en œuvre Restitutions des risques résiduels aux parties prenantes Reporting d'avancement des projets ISP et plans d'amélioration du processus

Dans le cadre d'un projet d'envergure mené au sein d'un établissement de santé, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e), doté(e) d'une solide connaissance du milieu hospitalier et de ses spécificités métier. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des équipes métier (médecins, cadres de santé, DSI, directions) et piloterez le projet dans sa globalité, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Missions principales Piloter et coordonner le projet en lien avec les équipes métier et techniques de l'établissement Animer les comités de pilotage, comités de projet et instances de gouvernance Rédiger et maintenir les livrables projet : cahier des charges, planning, RACI, PV de réunion, plan de risques, plan de communication Gérer le planning, les ressources, le budget et les risques Assurer la gestion des parties prenantes : DMS, DSI, équipes soignantes, directions métier (DRH, DAF, direction des soins…) Veiller au respect des exigences réglementaires propres au secteur hospitalier (HDS, RGPD, certification HAS, etc.) Contribuer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs Assurer le reporting auprès de la direction et des instances décisionnelles

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Ops. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Ops. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Directeur(trice) de Programme pour piloter son programme dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques) et coordonner, le cas échéant, une équipe de chefs de projet. Le programme s'inscrit dans un environnement axé sur la Production et l'Infrastructure Production, les Bases de données, l'Infrastructure et les réseaux, la Sécurité, ainsi que le Support utilisateurs (proximité). Descriptif de la mission : Les missions sont : Piloter les priorités des projets dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée avec le sponsor et l’IT Lead Architect Identifier le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) Identifier, planifier et présenter avec le sponsor les projets du portfolio/programme en Comité de lancement Coordonner et piloter le portfolio/programme (atteinte des objectifs, gérer les escalades, reporter le statut agrégé des projets, respect des jalons, gestion des risques, dépendances, escalades et points d'alerte, suivi des réserves archi, encadrer / coacher les chefs de projets) Gérer les dépendances entre les projets du Portfolio/Programme et avec les projets externes Définir les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme Coordonner le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe Identifier les besoins de ressources des projets du portfolio/programme (Project Manager (PM) et autres contributions) Utiliser les services de l’équipe en charge du support projet (PMO) pour la production des rapports, le cycle de vie des projets, la méthodologie projet et les outils

Dans le cadre d’un programme stratégique à dimension internationale, nous recherchons un Tech Lead expérimenté capable d’intervenir sur plusieurs applications interconnectées avec une forte composante fonctionnelle et transverse. L’environnement couvre des problématiques de : structuration et circulation de données, interconnexion entre différents systèmes, conformité réglementaire multi-pays, automatisation de traitements, intégration de solutions d’intelligence artificielle. Le rôle implique de nombreux échanges avec des équipes métiers et techniques, dans un contexte international nécessitant coordination, vision globale et capacité d’anticipation. Responsabilités principales Pilotage technique transverse Vision architecture globale Coordination entre équipes métier et IT Anticipation des besoins techniques Structuration des échanges entre applications Accompagnement des choix techniques Sécurisation et fiabilisation des flux Contribution à l’intégration de solutions IA dans les processus métiers

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Transformation Technologique pour intervenir chez un de nos clients bancaires. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter et accompagner les programmes de transformation technologique de la DSI Corporate Participer au cadrage, à la définition des cibles et à l’industrialisation des programmes de transformation Intervenir sur les initiatives autour de la CI/CD, du Craft, de la conteneurisation et du Cloud Privé Accompagner les évolutions des pratiques et gestes métiers des équipes de fabrication logicielle Animer la gouvernance projet : comités, supports de pilotage, comptes-rendus et reporting Coordonner les différents contributeurs et assurer le suivi des actions, risques et dépendances Participer à la définition et à l’analyse des scénarios de transformation Préparer et piloter les plans de conduite du changement Construire les supports de communication, de formation et d’accompagnement des utilisateurs Contribuer aux futurs programmes de transformation, notamment autour de l’adoption des outils d’Intelligence Artificielle

Chef de projet infrastructure – Offre d’hébergement OpenStack Contexte et objectif de la mission : Au sein de la plateforme d’infrastructure d’un grand groupe bancaire, dans un environnement réparti sur plusieurs sites en France, la mission s’inscrit dans le cadre du renforcement des capacités de pilotage des domaines d’expertise techniques. Le projet majeur confié au candidat consiste à accompagner les équipes serveurs dans la mise en service d’une nouvelle offre d’hébergement OpenStack destinée aux entités du groupe. Le poste agit comme relais du chef de projet côté équipes serveurs afin de piloter de manière transverse les ressources réseaux datacenters, sécurité, hébergement et automatisation. Deux chefs de projet étant déjà en place, le renforcement de l’équipe projet est rendu nécessaire par une extension de périmètre. Missions principales : 1. Gestion de projets • Consolidation et suivi des plans d’actions, jalons, risques et dépendances • Coordination transverse entre les équipes techniques, les partenaires et les représentants métiers • Préparation, animation et suivi des instances de pilotage : COPIL, COPROJ et comités partenaires • Contribution continue au maintien du cadre méthodologique du projet 2. Suivi de la performance opérationnelle • Structuration, mise à jour et diffusion de la documentation projet • Analyse des indicateurs de production et de qualité de service • Appui aux équipes dans l’amélioration continue des processus 3. Data, reporting et aide à la décision • Exploitation des données opérationnelles • Consolidation des KPI et suivi des indicateurs clés • Production de reportings lisibles et opérationnels • Réalisation d’analyses structurées, factuelles et orientées décision 4. Pilotage budgétaire • Consolidation des données financières • Suivi des consommations, prévisions et engagements • Préparation des supports de revue budgétaire Profil recherché : • Expérience confirmée en pilotage de projet ou en coordination transverse • Aisance dans les environnements complexes et multi-acteurs • Capacités d’analyse avancées et appétence pour la manipulation de données • Excellente communication écrite et orale, avec capacité à produire des supports de haut niveau • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats • Expérience nécessaire dans les infrastructures IT, les réseaux ou les télécoms Contexte d’intervention : • Projets à pilotage complexe impliquant de multiples intervenants et de nombreuses entités • Projets à forte visibilité au sein de la direction, de la DSI et des directions métiers • Projets positionnés dans la fourchette haute du portefeuille projets • Pilotage d’un portefeuille de projets • Activités de suivi transverse d’un domaine ou d’un portefeuille de projets pour le compte d’une direction ou d’une entité • Interventions possibles sur des projets agiles nécessitant une montée en maturité et en autonomie de l’équipe

Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure internationale, nous recherchons un développeur SAP S/4HANA Senior pour prendre le lead technique sur des développements complexes et des interfaces critiques entre plusieurs plateformes applicatives majeures. Missions Analyser les besoins fonctionnels, challenger les options d'implémentation et produire les conceptions techniques détaillées (mapping, règles de gestion, gestion des rejets, idempotence, reprises) Développer et implémenter des composants SAP S/4HANA en ABAP objet, services et extensions, en portant la logique métier selon une approche clean core Concevoir et sécuriser les interfaces entre les plateformes applicatives (synchrones/asynchrones), en appliquant les patterns de résilience adaptés (retry, DLQ, idempotence) Mettre en place la stratégie de tests (TU/TI, non-régression) et outiller l'exploitation : logs structurés, alerting, procédures de reprise Assurer un rôle de référent technique : revues de code, mentoring, rédaction de runbooks et dossiers d'exploitation Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques distribuées (France, Italie, Inde) ainsi qu'avec les architectes et équipes projet

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, PME leader dans le développement de logiciels sur-mesure pour l'industrie, un(e) Chef de Projet Logiciel H/F pour accompagner sa forte croissance. Vous intégrez une société innovante de 160 collaborateurs répartis sur 4 sites. Rattaché(e) au directeur d'activité "développement informatique" (40 personnes), vous : -Intervenez pour des clients en France et à l'étranger : ferroviaire, nucléaire, industries diverses, -Travaillez en liens avec vos homologues spécialistes de l'électronique en vue de conceptions globales "logiciel/système", -Réalisez le recueil des besoins auprès de vos clients, -Projetez le projet en termes de planning et de budget, -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles et les validez avec vos clients, -Effectuez les développements logiciels, essentiellement en C#, -Pilotez les phases de tests, recettes, formation et support (les premières semaines), Des déplacements fréquents sur une journée en France sont à prévoir et les déplacements à l'étranger ont lieu à hauteur de 2 semaines/an. Rémunération : 40 à 49 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement (1 à 2 mois de salaire) + prime d'été + cartes cadeaux de 40 à 80 € à Noël + primes projets possibles (600 à 1 800 €/an) + compensation des déplacements + Tickets Restaurant + CE. 12 RTT / an et télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté.

Contexte : Dans le cadre du suivi et de l’évolution de produits électroniques en vie série, nous recherchons un Chef de Projet Changements Vie Série. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de gestion des changements produits, depuis l’analyse des impacts jusqu’à leur implémentation en production, dans un environnement international et multisites. Véritable coordinateur transverse, vous garantissez le respect des exigences client, des objectifs qualité, coûts et délais, tout en assurant la cohérence technique et industrielle des modifications déployées. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Coordonner les activités nécessaires à l’implémentation des changements : conception, mise à jour des BOMs, validations produit, industrialisation et logistique. - Piloter les activités liées aux approbations fournisseurs et clients (PPAP, SCR, APQP). - Présenter les changements auprès des différents comités de pilotage et instances de validation. - Construire et maintenir les documents projet : planning, analyse de risques, business case, suivi d’avancement. - Garantir le respect des processus de développement et des jalons projet. - Assurer la communication avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients impactés. - Identifier et escalader les risques ou points bloquants liés aux changements. - Participer aux analyses qualité et aux démarches de résolution de problèmes (8D). - Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de gestion des changements.

Contexte : Dans le cadre du suivi et de l’évolution de produits électroniques en vie série, nous recherchons un Chef de Projet Changements Vie Série. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de gestion des changements produits, depuis l’analyse des impacts jusqu’à leur implémentation en production, dans un environnement international et multisites. Véritable coordinateur transverse, vous garantissez le respect des exigences client, des objectifs qualité, coûts et délais, tout en assurant la cohérence technique et industrielle des modifications déployées. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Coordonner les activités nécessaires à l’implémentation des changements : conception, mise à jour des BOMs, validations produit, industrialisation et logistique. - Piloter les activités liées aux approbations fournisseurs et clients (PPAP, SCR, APQP). - Présenter les changements auprès des différents comités de pilotage et instances de validation. - Construire et maintenir les documents projet : planning, analyse de risques, business case, suivi d’avancement. - Garantir le respect des processus de développement et des jalons projet. - Assurer la communication avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients impactés. - Identifier et escalader les risques ou points bloquants liés aux changements. - Participer aux analyses qualité et aux démarches de résolution de problèmes (8D). - Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de gestion des changements.

Recherche un chef de projet pour suivre la TMA du programme DATA-ATE. Ce programme se compose de deux applications Data-Ate Données et Data-ATE Reporting permettant à la direction métier d'assurer ses missions de pilotage des performances des préfectures. • DATA-ATE Données : o Contexte fonctionnel : Saisie de données élémentaires et d'indicateurs relatifs à des thèmes divers (Titres d'identité, de circulation, services de gestion des étrangers, domaine financier ..) au niveau local ou national. o Technologies employées : Java / React-JS / Postgresql o Mis en service en janvier 2024 sur un hébergement interne MI (CloudPI) o Principales missions ♣ Pilotage de la maintenance en relation avec la MOA, le prestataire en charge des développements, l'équipe interne d'intégration/exploitation (devsecops) et les services en support de la DTNUM (architecte, tests, etc.) ♣ Suivi du bon fonctionnement ♣ Maintenance corrective ♣ Maintenance évolutive ♣ Suivi financier o Complexité de l'application : Moyenne. • DATA-ATE Reporting : o Contexte fonctionnel : Infocentre et Outil de visualisation des données - Récupération des données via une API et la mise en place de flux provenant des SI partenaires o Technologies employées : Solution Entrepôt avec DSS (Python) /Vertica / Tableau (v 2021.4) o Mis en service en janvier 2024 sur un hébergement interne MI (CloudPI) o Principales missions ♣ Pilotage de la maintenance en relation avec la MOA, le prestataire en charge des développements, l'équipe interne d'intégration/exploitation (devsecops) et les services en support de la DTNUM (architecte, tests, etc.) ♣ Suivi du bon fonctionnement ♣ Maintenance corrective ♣ Maintenance évolutive ♣ Suivi des actions d'amélioration des performances ♣ Suivi financier o Complexité de l'application : Moyenne. Les compétences requises sont : • Maitrise des architectures projets (backend, frontend) • Bonnes connaissances des bases de données (PostgreSQL, requêtage SQL) • Bonnes connaissances du progiciel Tableau • Maitrise des outils de gestion de configuration : gitlab • Maitrise des étapes d'un projet informatique agile ou cycle en V : phases, cérémonies agile, planification • Maitrise de l'outillage projet : Jira, git, gestion de l'arborescence projet, formalisation documentaire • Maitrise dans l'animation de comité de projet et pilotage + capacités de reporting au près de sa hiérarchie et du métier • Maitrise des différents tests et audits nécessaires pour la mise en service d'un site : métrologie, audit de sécurité, RGGA, démarche d'homologation, RGPD • Pilotage d'équipe de développement Les missions attendues feront un temps plein. Spécificité : Expertise Tableau + Profil technique (idéalement ancien Dev/Tech Lead) orienté maîtrise d'oeuvre (pilotage de dev, gestion des risques, pilotage du budget, connaissance architecture, etc) Type de profil : Chef de projet MOE applicatif / Chef de projet TMA

CONTEXTE Implémentation SAP S/4 HANA - Projet d'env 80 personnes (France / Inde / Italie / Belgique) en phase de conception. Projet démarré en sept 2025 - Go Live ciblé courant 2027 MISSION Role de Senior consultant SAP S/4 HANA MM Le profil retenu devra parfaitement maitriser SAP MM / Supply Chain et avoir de solides compétences en intégration SAP dans un contexte SAP Retail Activités / Skills : - Expertise SAP MM - Analyse des besoins métiers - Préparation et animation de Workshops - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Participation au chantier lié à la migration de donnée - Participation à la phase de test d'intégrations - Transfert d'information vers les équipes Offshore pour le build - Suivi des activités du planning de Build - Reporting / communication au stream lead - Relation / communication client CRITERES CLE - Minimum de 5 ans d'expérience sur SAP S/4HANA MM - Expertise fonctionnelle approfondie sur MM avec une expérience avérée dans des implémentations complexes - Expérience principalement sur des projets de type « Build » / contexte international / travail avec des équipes offshore (Inde) SOFT SKILLS - Esprit d'équipe : Excellent collaborateur, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe distribuée. - Esprit de synthèse et d'analyse : Capacité à synthétiser des informations complexes, à identifier les points clés et à présenter des solutions claires et concises. - Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses responsabilités avec un minimum de supervision

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 CDI – 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Toulouse - 🛠 Au moins 5 ans d’expérience 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet Hardware Embarqué / PMO pour intervenir chez l’un de nos clients dans le domaine spatial à Toulouse 🛰️ Vous évoluerez sur des projets complexes liés à la conception et à la fabrication d’équipements électroniques embarqués pour des applications satellites, avec une forte dimension pilotage et coordination Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 🚀 Gestion de Projet (80%) Piloter des projets hardware embarqués en garantissant le respect des coûts, délais et périmètre technique Assurer le suivi des projets conformément aux standards qualité et normatifs (EN9100, ECSS, MISRA…) Coordonner des activités multidisciplinaires : Électronique numérique et analogique Développement logiciel et FPGA Conception mécanique Essais, validation et production Être l’interface principale du client et garantir la qualité des livrables Planifier les ressources et animer les équipes projet Identifier les risques et suivre les indicateurs d’avancement Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction et des clients 📊 Activités PMO (20%) Participer à la digitalisation des outils et méthodes de gestion de projet Contribuer à la définition et au déploiement de nouveaux outils de pilotage Consolider et analyser les indicateurs projets Accompagner la direction dans le suivi et l’analyse des données projets Compétences nécessaires : 📋 Gestion de projets hardware embarqués complexes Connaissances en électronique embarquée et systèmes critiques Compréhension des environnements multidisciplinaires (hardware, FPGA, software, mécanique…) Pilotage de planning, budget, risques et ressources Maîtrise des standards qualité et spatiaux : EN9100, ECSS, MISRA Bonne capacité de reporting et de communication client Anglais professionnel (écrit oral)

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA, un groupe international recherche un Consultant SAP SD expérimenté afin d’accompagner les activités de contrôle qualité, coordination et pilotage des tests autour des processus Sales & Distribution. Le programme couvre plusieurs déploiements internationaux dans un contexte fortement orienté standardisation SAP S/4HANA. Le consultant interviendra au sein du programme IMPACT visant la migration des systèmes SAP ECC vers SAP S/4HANA dans un environnement international complexe. Missions principales : Expertise fonctionnelle SAP SD Analyse et validation des processus métiers SAP SD Validation des processus : Customer Master Data Contrats clients Delivery Billing Revenue Posting Vérification de la conformité des paramétrages SAP SD Contrôle des Configuration Documents et des FSD Validation des traductions et de la cohérence documentaire Contribution à la sécurisation des processus SD Participation à la qualité globale des déploiements SAP Pilotage & coordination Coordination entre : l’intégrateur externe les équipes métier les équipes IT les responsables de domaines Contrôle des livrables de l’intégrateur Suivi des anomalies et des plans de correction Gestion des alertes et des risques projet Reporting hebdomadaire Mise à jour et suivi des activités dans Jira Tests & qualité Préparation et exécution des campagnes de tests : SIT UAT tests unitaires tests end-to-end interfaces Analyse et qualification des anomalies Documentation des résultats de tests Suivi des corrections avec l’intégrateur Contribution aux rôles SAP et aux activités QA Environnement technique : SAP S/4HANA SAP SD Interfaces E-Invoicing Intégration : FI CO-PS eWM RAR Jira SharePoint OODrive