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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation éditique, nous recherchons un Chef de Projet Éditique Senior pour accompagner la refonte complète d’un dispositif éditique à l’échelle d’un grand groupe. Chef de Projet Éditique Senior (H/F) – Programme de transformation d’envergure Mettre en place une gouvernance éditique transverse Piloter la refonte des processus et de l’organisation Participer au choix de l’outil éditique cible Contribuer à la rationalisation de la production et à l’optimisation des coûts Accompagner la création d’un pôle de compétences éditique unifié

DSI Group recherche actuellement un Chef de projet et Analyste Fonctionnel F/H, pour l'un de ses clients situés au Luxembourg. Gestion de projets informatiques (planning, budget, risques, qualité, estimation des charges, suivi et reporting) ; Assistance au responsable de programme pour la définition et la mise en place de la gouvernance et des méthodes IT à appliquer ; Assistance au responsable de programme dans la gestion quotidienne des budgets ; Coordination générale entre les différents acteurs du projet afin d’assurer une cohérence globale des systèmes et services IT ; Communication des informations importantes au responsable de programme ; Analyse des besoins fonctionnels, modélisation des fonctionnalités et des exigences, organisation et modération des réunions de travail ; Rédaction des dossiers de conception ; Etude des solutions logicielles existantes (études de marché) ; Participation à l’élaboration des cahiers des charges en vue d’appels d’offres ; Participation à l’évaluation des soumissions (dans le contexte d’appels d’offre) ; Suivi des spécifications techniques en tenant compte des normes et standards du marché lors du développement de la solution à développer ; Suivi des développements et contrôle de la conformité, des exigences de qualité, de sécurité et des spécifications fonctionnelles ; Suivi de l’évolution d’applications déjà existantes dans le cadre de maintenances ou de demande de changements ; Rédaction des référentiels et des documentations liées à la solution.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet finance (H/F) à Lille, France. Contexte : Dans le cadre d’une stratégie d’harmonisation internationale de son Core Model SAP, l’entreprise recherche un Chef de Projet Finance intermédiaire pour piloter ses projets mono-base et structurer les trajectoires de migration entre différents intégrateurs. Les missions attendues par le Chef de projet finance (H/F) : Pilotage de projets : Gestion de projets de type "mono-base" et de projets spécifiques financés. Déploiement Core Model : Participation à la stratégie d'harmonisation de l'ERP SAP à l'échelle internationale. Analyse et Audit : Réalisation d'états des lieux et d'analyses d'écarts (gap analysis). Coordination technique : Relation avec les différents intégrateurs et hébergeurs externes. Compétences Techniques et Fonctionnelles Finance : Maîtrise des données financières de base, de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique. Outils : Connaissance opérationnelle de SAP ou SAGE (atout majeur). Méthodologie : Capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies de déploiement. Langues et Contexte International Anglais : Niveau courant impératif. Contexte : Environnement de travail lié à la zone Allemagne.

Au sein d’un organisme de protection sociale, vous intervenez sur des projets stratégiques liés à la gestion des cotisations. Vous travaillez en étroite collaboration avec un Directeur de projet, dans un environnement réglementé et à forts enjeux métiers. Rattaché(e) à la maîtrise d’ouvrage, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets Missions Principales : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus de cotisations Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges fonctionnels Piloter les études d’opportunité et de faisabilité Participer à la définition des solutions avec la MOE et les équipes internes Suivre l’avancement des projets (planning, charges, risques) Organiser et animer les comités projets et ateliers métiers Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement Garantir la conformité des solutions avec le cadre réglementaire

Description de la mission : Globalement votre mission pourra être de plusieurs niveaux : - Participer aux différents sujets ayant traits à Power BI - Accompagner les métiers dans l’assistance, avec animation formation au besoin, sur Power BI - Organiser des ateliers de best practices avec les métiers sur Power BI - Contribuer à enrichir et consolider le socle Power BI Et plus précisément : - Maîtrise et pratique de SQL sous Oracle indispensable - Participer et réaliser les développements sur Power BI (où vous serez également force de proposition) - Développement des Datasets sous Power BI - Modélisation des tables de faits/Dimensions et optimisation de scripts et modèles de données - Utilisation du langage DAX pour l’ajout des champs calculés et le calcul des mesures (KPI) - Gestion des sécurités et des habilitations dans Power BI - Collaborer au quotidien avec les autres développeurs de notre équipe - Rédaction des documents des spécifications techniques et livrables - Assister les utilisateurs internes pour gérer leurs demandes (analyse et traitement de données, rapports…) Compétences en Chefferie de Projet & Gouvernance DATA : - Proposer et Harmoniser un cycle de vie des développements sur power BI - Coordonner et animer réunions, ateliers et comités liés à la DATA - Concevoir des supports (présentations, synthèses, reportings) - Gérer l’organisation complète des réunions et le suivi d’actions - Faire preuve d’autonomie et être force de proposition - Participer activement à la gouvernance DATA et promouvoir les bonnes pratiques

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Chef de Projet MOA (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité de la Responsable MOA et intégré au sein du département Crédit et Recouvrement, vous aurez la charge de la conduite des projets à IT à mener sur le périmètre (Risque & Recouvrement) avec pour objectif l'amélioration des processus et des outils informatiques métiers. A ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les besoins des collaborateurs au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») ; - Suivre & contribuer à l'animation des différentes phases de projets (hypercare incluse), en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués ; - Définir et contribuer au pilotage des recettes utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production ; - Coordonner les échanges avec les équipes techniques internationales dans le cadre des projets, incidents et anomalies ; - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires ; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes ; - Faire l'ouverture, le suivi et le monitoring des incidents informatiques de la direction jusqu'à leur clôture ; - Assurer un suivi formalisé des évolutions, incidents & anomalies impactant la direction dans le cadre du monitoring et de l'historisation des activités de l'équipe (rapports excel, PowerBI…) ; - Contribuer à la documentation ainsi qu'à l'optimisation des process internes à la direction dans une optique de cohérence par rapport aux objectifs long termes définis sur le périmètre crédit et recouvrement…

Contexte et définition du poste Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet applicatif Production/MES H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Saverne Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 40-55k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Plus précisément, les missions : Standardisation des processus métiers : Collaborez avec les Business Units pour harmoniser les processus d'ordonnancement, de lancement et de déclaration des activités de production. En partenariat avec les équipes informatiques, faites évoluer les outils pour répondre aux besoins métiers Déploiement des systèmes MES : Pilotez l'implémentation des systèmes MES sur les différents sites, définissez les business cases locaux, collectez les besoins d'évolution et assurez la cohérence avec les ERP Participation au projet SAP : étudier et superviser les interfaçages avec SAP S4/HANA Indicateurs de performance : Établissez et animez la publication des indicateurs de performance spécifiques à votre domaine

Dans le cadre du support N2/N3 du SI Finance du client, nous sommes amenés à rechercher un consultant fonctionnel ERP Finance R2R dont vous trouverez un descriptif détaillé ci-dessous. Il/elle a une expérience minimum de plus de 3 ans dans le domaine. TYPE DE MISSION : Support N2/3 utilisateur du SI OPERIS du groupe du client PERIMETRE D’INTERVENTION : Résolution des incidents du SI OPERIS (ERP Finance) Le consultant fonctionnel proposé doit déjà avoir travaillé dans un contexte de support N2/N3 sur des modules finance d'un ERP. Une bonne connaissance des modules de PeopleSoft GL/PC AM est requise, des connaissances sur les modules AR/BI/AP/EX/TR serait un plus. Mission principale : Le consultant support N3 R2R est en charge de l'instruction des incidents utilisateurs. Prendre le temps d'assister les utilsateurs lorsque cela s'avère necessaire. Il est amené à coordoner son activité ave les autres membre de son équipe. Il est amené à collaborer etroitement avec la maitrise d'ouvrage. Il est amené à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Sa mission est de garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées, veiller au respect des SLA, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et veiller à la réalisation des objectifs de qualité du département. Activités et tâches du poste : Résolution d’incidents en environnement de production. Résolution des demandes d'assistance des utilisateurs. Rédaction de documents de type Fiche de résolution, Mode opératoire à destination des utilisateurs. Se coordonner avec les autres équipes de son département ( Comptabilité Fournisseur, Habilitations, Referentiels, etc...). Collaborer etroitement avec la maitrise d'ouvrage. Identifier les dysfonctionnements des processus générateurs de perturbation et proposer la mise en place des corrections de fond. Participer à la recette des anomalies/évolutions de type problème de fond et MCO. Suivre l'identification des anomalies applicatives et s’assurer de leur instruction en partenariat avec le departement de developpement finance. Produire, entre autre, les livrables ci dessous : o Rédaction de fiches solution. o Rédaction de modes opératoires o Création et suivi des problèmes de fond identifiés. o Participer à la mise en place d'une documentation de montée en compétence des nouveaux arrivants. o Remonter des alertes lorsqu’une perturbation d’un processus est détectée. o Effectuer un reporting régulier et factuel auprès du responsable d'équipe. o Participer de manière active aux réunions de suivi opérationnel. Participaiton aux différentes sollicitations sur les sujets IA et Guides pas à pas Remontée d' alertes lorsqu’une perturbation d’un processus est détectée. Rédaction de fiche de résolution d'incident Rédaction de mode opératoire Pour les anomalies applicatives : documentation des tests fonctionnels et PV de recette Compte rendu de réunion de suivi opérationnel Rapport d'actvité mensuel (CRA)

Pour l'un de nos clients dans l'administration publique sur Toulouse, nous recherchons un Chef de projet technique H/F. Les activités principales sont les suivantes : Piloter les projets du SI depuis leur conception jusqu'à leur réception dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences fonctionnelles et en garantissant leur bon déroulement (coût, qualité, délai), notamment en assurant la maîtrise d'ouvrage pour les applications développées en interne Contribuer à l'expression des besoins, réaliser le benchmark (administrations publiques) et piloter le sourcing (éditeurs de logiciels) pour étudier et analyser les solutions métiers (technique, fonctionnelle et financière) Organiser et animer la comitologie des projets (comités de pilotage, comités de projet, comités techniques...) Gérer l'état d'avancement des projets via l'outil PROJECT MONITOR Définir la conception et l'architecture technique des besoins et rédiger les spécifications techniques (dossier de conception) détaillées en prêtant attention à l’exploitabilité du futur système d'information dans toutes ses dimensions Identifier les compétences techniques nécessaires et la charge associée dans les équipes internes de la DTN et superviser les équipes dédiées Définir et gérer le respect du planning des projets œuvrer à la cohérence du SI en lien avec l’urbaniste du SI et l'architecte d'entreprise, notamment en prenant en compte les standards techniques, dont le socle applicatif, dans les contrats Garantir la prise en compte de la sécurité du SI et la conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données Rédiger les cahiers des charges et effectuer le choix des solutions techniques Gérer le budget et l'exécution contractuelle (ordres de service, procès-verbaux, demandes de devis, bons de commande, validation des services faits...) en s’assurant du respect des clauses par les éditeurs de logiciels Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage Superviser et participer à la rédaction de la documentation technique et de l'offre de service applicative Suivre et coordonner le déploiement du progiciel avec l'éditeur, les équipes de la DTN et du SoNum et organiser sa mise en production Mode de travail : 2j TT/semaine

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Pour accompagner l'un de nos clients grand compte des Assurances nous recherchons un Pilote de projets MOA Assurance Sinistre Les activités de la missions seront: Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus d’indemnisation et de gestion des sinistres, et notamment en lien avec les projets d'innovations et d 'IA Accompagner les équipes métiers dans la rédaction des expressions de besoins et cahiers des charges sur les évolutions des applicatifs sinistres, Piloter les projets d’évolution du SI Indemnisation (planification, suivi d’avancement, coordination des parties prenantes), Contribuer à la définition, l’optimisation et l’harmonisation des processus de gestion des sinistres, Coordonner les phases de recette fonctionnelle : préparation, exécution, analyse des anomalies, suivi des correctifs, Assurer l’accompagnement au changement auprès des gestionnaires sinistres et référents métiers, Animer des ateliers métiers, comités de suivi et groupes de travail pour garantir l’alignement entre enjeux métiers et solutions SI, Mettre en place des outils de reporting pour suivre la performance des projets et l’efficacité des processus d’indemnisation. Conduire des études et des projets.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Dans le cadre de la modernisation des processus ITSM d’un acteur majeur évoluant en environnement réglementé GxP , nous recherchons un Chef de Projet ITSM Ivanti pour piloter un projet structurant. Localisation : Rueil-Malmaison Démarrage : ASAP Statut : Indépendant Vous pilotez la mise en œuvre de la plateforme Ivanti for ITSM et la transformation des processus ITIL dans un contexte exigeant et fortement auditable. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter l’implémentation de la solution Ivanti ITSM Reconcevoir et industrialiser les processus ITIL (incidents, demandes, changements, problèmes) Superviser la configuration et la validation de la plateforme Assurer la conformité GxP (traçabilité, documentation, validation) Coordonner les équipes internes, intégrateurs et parties prenantes qualité Participer aux ateliers d’architecture et de transformation ITSM Structurer la gouvernance et accompagner le changement auprès des équipes L’environnement technique : Ivanti for ITSM Référentiels ITIL v3/v4 Asset Management & CMDB Méthodologies de validation informatique (IQ, OQ, PQ) Environnement GxP (traçabilité, auditabilité, conformité) Vous, notre perle rare : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projets ITSM Vous maîtrisez les bonnes pratiques ITIL (certification ITIL Foundation attendue) Vous connaissez la plateforme Ivanti ou un outil ITSM équivalent Vous avez idéalement évolué en environnement réglementé GxP ou critique Vous êtes rigoureux, structuré et à l’aise dans des contextes qualité exigeants Vous savez coordonner des acteurs multiples et piloter des projets structurants Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Condition de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 550 et 600 € (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Au cœur de la stratégie de contenu des enseignes, l'équipe "Content & Network" construit et déploie les espaces communautaires et canaux d'inspiration qui viennent enrichir les interactions entre clients, illustrer les fiches produits, inspirer nos clients dans l’amélioration de leur habitat ou les aider dans la réalisation de leurs projets (tutoriels)... L'équipe en place d'une dizaine de personnes a notamment en charge des solutions éditeurs ou in-house : - un DAM (digital asset management), solution de stockage des media - un CMS : solution de gestion de contenu editorial - un VCMS : solution de streaming video - un système de génération de contenu par IA - la communauté client - des micro front-ends L'équipe recherche son nouveau chef de projet Intégration dont les activités seront : - Cadrer l’intégration des produits du domaine dans le SI BU - Cadrer / définir la stratégie de migration de données - Développer, tester les scripts de migration de données - Concevoir, spécifier, développer, tester les évolutions de flux / interfaces - Assurer le RUN quotidien, support fonctionnel et technique (analyse, correction, tests) - Adapter et enrichir la stratégie de support (amélioration continue)

La prestation sera aussi bien sur la phase pilotage que sur la conception générale : - Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets LCB-FT menés au sein des différentes équipe, et identifier les éventuelles alertes à remonter dans les comités adéquats. - Consolider la vision budgétaire des projets LCB-FT et veiller au respect des budgets projets annoncés par un suivi régulier. - Participer aux différents comités de suivi réglementaires LCB-FT et contribuer à leur préparation avec une vision outils. - Mener des ateliers de travail/réflexion autour des sujets LCB-FT avec la Dir. Juridique, la conformité et les supports service client. - Récupérer, consolider et reporter sur des indicateurs trimestriels et annuels relatifs aux projets LCB-FT. - Suivre et reporter sur l’avancement du traitement des demandes LCB-FT de maintenance corrective et évolutive au sein de la Division Transformation. - Suivre, animer les instances de suivi et piloter l’avancement des sujets Run autour de l’outil de criblage. - Mener une étude de faisabilité et lancer le projet pour le remplacement de l’outil de criblage actuel - Etre référent pour les questions et demandes portant sur des évolutions outils relatifs à la LCB-FT Elle consistera également à piloter une feuille de route intégrant les sujets suivants : - Déploiement de l'actualisation de la connaissance Client auprès de nos courtiers - Déploiement de l'outil de criblage - Déploiement de l'Actualisation de la connaissance client des Personnes morales hors opération

Contexte de la mission Un grand groupe international souhaite refondre ses processus Source to Contract (S2C) et Procure to Pay (P2P) au sein de sa Direction des Achats. L’organisation dispose actuellement de plusieurs plateformes P2P. Un programme de transformation a été lancé afin de : Déployer une plateforme S2C intégrée aux plateformes P2P existantes Rationaliser le paysage applicatif P2P Mettre en œuvre une technologie cible basée sur Ivalua pour le S2C et le P2P Dans ce cadre, le groupe recherche un Chef de projet IT pour accompagner et piloter ces évolutions. Rôle et responsabilités Conseil en systèmes d’information Conseiller sur l’optimisation de l’utilisation des outils et systèmes en place Sensibiliser la Direction Générale et les directions métiers aux enjeux et apports des technologies de l’information Anticiper et faire mûrir les projets par une analyse prospective des processus métiers Assistance aux métiers / à la maîtrise d’ouvrage Assister la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre Formuler des prescriptions et recommandations pour le développement et le déploiement des projets Participer à la définition des spécifications générales Vérifier la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle et de ses évolutions Contribuer à l’évaluation et au choix de progiciels Accompagner les métiers dans le développement de l’informatique de service Émettre des préconisations en matière de management et de conduite du changement Participer à la conception et au déploiement du plan d’accompagnement

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation SI, nous recherchons un expert Microsoft Dynamics 365 (D365) spécialisé Logistique / Sérialisation , pour intervenir sur le développement et l’intégration d’interfaces API/EDI entre le module Logistique de D365 et le WMS d’un fournisseur externe . La mission s’inscrit dans un contexte international, avec des enjeux forts d’interopérabilité, de fiabilité des flux logistiques et de pilotage projet. 🛠️ Missions principales Analyse des besoins d’intégration entre D365 Logistique et le WMS fournisseur Contribution à la définition de l’architecture d’échange (API / EDI) Pilotage et coordination des travaux techniques (ERP / interfaces / flux) Suivi des développements, tests, recettes et mise en production Gestion des échanges avec les parties prenantes internes et externes Contribution au MCO et à la stabilisation post-déploiement Reporting projet et suivi des jalons

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, la Direction Cybersécurité joue un rôle clé dans le suivi des contrôles internes et externes (niveaux 1 à 4) et dans la gestion des risques opérationnels. La mission consiste à piloter la cartographie des risques, les contrôles et les plans d’action pour assurer la conformité et la sécurité du périmètre cybersécurité. Missions principales : Réaliser et consolider les contrôles de niveau 1 pour la Direction Cybersécurité. Mettre à jour la cartographie des risques opérationnels et faire évoluer le plan de contrôle. Coordonner les sujets issus des régulateurs, audits internes et externes, et fournir les indicateurs demandés. Élaborer et suivre les plans d’action de mise en conformité SSI. Assurer la conformité réglementaire et agir en tant que référent Risque Opérationnel. Piloter des projets liés à la sécurité et participer à la veille réglementaire. Contribuer à l’amélioration continue et au suivi des recommandations. Respecter la méthodologie et les normes en vigueur, notamment le processus SAFe.