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1. Définition & pilotage de la stratégie IT Construire une stratégie IT alignée avec les objectifs d’ERT et du Groupe. Décliner la feuille de route opérationnelle. Piloter la performance et atteindre les objectifs. Gérer et optimiser le budget IT. 2. Management des équipes (~30 collaborateurs) Superviser, encadrer, recruter et développer les équipes. Installer une culture d’agilité, de service et de collaboration. Manager de façon moderne, proche du terrain, orientée accompagnement & résultat. Garantir un climat de travail positif et motivant. 3. Pilotage de projets & transformation Projets prioritaires : Continuité du projet ERP CEGID Finalisation / déploiement du SIRH CHRONOTIME Autres missions : Modernisation des infrastructures. Migration Cloud & structuration des architectures. Intégration de nouvelles technologies (IA, automatisation, 5G, chatbots…). Cartographie, optimisation et harmonisation des pratiques IT. 4. Innovation & veille Détecter les opportunités technologiques et réglementaires. Déployer les plans d’innovation. Alerter sur les risques et proposer des solutions. 5. Gouvernance & sécurité Déployer les politiques IT & cybersécurité Groupe. Garantir la conformité : RGPD, ISO 27001, etc. Gérer les risques SI, définir / mettre à jour PCA & PRA. 6. Relations internes & fournisseurs Collaborer étroitement avec les directions internes (opérations, finance, RH, SI Groupe, cybersécurité…). Piloter les prestataires : choix, négociations, performance.

Intégré(e) au centre de service et en collaboration avec le Service Delivery Manager, vous participez aux différents projets en lien avec votre périmètre, intervenez en tant que support technique auprès des équipes internes en êtes force de proposition pour faire évoluer les environnements techniques de vos clients. Vous êtes le garant de la continuité de services. Dans ce cadre, vous : Participez à la conception de nouvelles infrastructures, proposez des nouvelles solutions techniques Diagnostiquez et analysez les incidents, proposez les solutions correctives et préventives Formez les utilisateurs sur les technologies mises en place Rédigez la documentation technique associée Maintenez une veille technologique active pour faire évoluer les infrastructures de vos clients. Par ailleurs, vous assurez l'interface avec les autres équipes techniques en lien avec vos projets, définissez les règles de gestion des systèmes d'exploitation et êtes le garant de la bonne application des règles de sécurité. Environnement technique : Cisco, Fortinet, Palo Alto, Lan/Wifi (Aruba, Huawei, …), KEMP, ITIL

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez mettre vos compétences Data & Décisionnel au service d’un environnement stratégique, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant Data / BI (H/F) 🚀 🌟 Vous interviendrez pour un acteur majeur évoluant dans un contexte structuré, orienté données et à forte visibilité. Vous intégrerez des équipes expertes dans le reporting décisionnel, la gestion de la donnée et le pilotage métier. 🌟 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, développer et maintenir des reportings décisionnels 🔸 Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions de reporting pertinentes 🔸 Développer et optimiser des requêtes SQL et PL/SQL (impératif) 🔸 Participer à la conception, l’alimentation et l’exploitation de Data Marts 🔸 Produire des indicateurs fiables pour le pilotage métier 🔸 Contribuer à améliorer la qualité, la robustesse et la disponibilité des données 🔸 Assurer la bonne exploitation des données et leur restitution auprès des équipes

Poste à pourvoir en Freelance ou en CDI Contexte : Nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour participer à la définition du core model Finance & Contrôle de Gestion (FICO) et piloter une migration greenfield vers SAP S/4HANA. Un volet E-invoicing (facturation électronique) est également à cadrer et déployer. Description de la mission : Cadrage et gouvernance : structuration du périmètre, planning, budget, qualité, gestion des risques (core model FICO, programme S/4HANA, projet E-invoicing). Recueil des besoins et conception : animation des ateliers métiers, formalisation des spécifications, validation des paramétrages et des choix de design. Pilotage des partenaires : coordination multi-acteurs, suivi des SLA, gestion des livrables, animation des comités (projet / pilotage). Run et support : supervision du support N3, gestion du backlog, releases, maintenance préventive et amélioration continue. Change management : communication, formation, documentation, accompagnement et support des key-users. KPI et reporting : suivi coûts/délais/qualité, contribution aux objectifs de fast close, et à la conformité.

Prestations demandées RESPONSABILITES - Conception et implémentation des pipelines de données : • Concevoir et développer des pipelines de données automatisés pour collecter, charger et transformer les données provenant de différentes sources (internes et externes) dans le Data Hub puis pour les transformer en Data Product Data Hub, Data Science ou Data Viz (Power BI). • Optimiser les pipelines de données pour garantir des performances élevées, une faible latence, et une intégrité des données et des traitements tout au long du processus. • Travailler avec les équipes data science et métiers pour comprendre leurs besoins en données et en traitements, et adapter les pipelines en conséquence. - Industrialisation et automatisation des flux de données et des traitements : • Mettre en place des processus d’industrialisation des modèles de machine learning et des flux de données, en garantissant la scalabilité et la fiabilité des pipelines en production. • Automatiser la gestion et le traitement des données à grande échelle, en veillant à réduire les interventions manuelles tout en assurant une supervision proactive des performances et des anomalies. • Collaborer étroitement avec les data scientists et MLOps pour assurer une transition des projets de l’exploration à la production, en intégrant les modèles dans des pipelines automatisés. - Gestion des données et optimisation des performances : • Optimiser les performances des requêtes et des pipelines de traitement des données, en utilisant les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources et d’architecture de stockage (raw, refined, trusted layers). • Assurer une surveillance continue de la qualité des données et mettre en place des contrôles de validation pour maintenir l’intégrité des jeux de données. - Sécurité et gouvernance des données : • Mettre en œuvre des solutions de sécurisation des données (gestion des accès, cryptage, audits) pour garantir la conformité avec les réglementations internes et externes. • Travailler en collaboration avec le Data Office pour assurer l’alignement avec les politiques et processus définis. • Maintenir la documentation technique des pipelines et des flux de données, en assurant la traçabilité et la gestion des métadonnées. COMPETENCES - Expérience confirmée en ingénierie des données : Solide expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de pipelines de données. - Maîtrise des technologies de traitement de données : Expertise dans l’utilisation d’outils et technologies tels que ELT, Spark, SQL, Python, Dataiku, et la gestion de data warehouses et data hubs. - Compétence en sécurité et gouvernance des données : Connaissance des enjeux de sécurité, de conformité réglementaire (GDPR), et de gouvernance des données, avec une capacité à implémenter des solutions adéquates. - Compétences en automatisation et industrialisation : Capacité à automatiser et industrialiser les flux de données et les traitements afférents, en assurant la transition fluide des projets data science vers la production. - Maîtrise de l’anglais : La maîtrise de l’anglais est indispensable pour interagir avec des parties prenantes

Kajenthi@RED Global – Recherche un SAP FI CO PC – Projet Support – Paris – Freelance - 3 mois renouvelable RED Global est à la recherche d’un consultant SAP CO PC ou FICO PC pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre d’un projet de support Connaissances requises : - Plus de 5 ans d’expérience sur SAP FI/CO PC - Qui connait la partie maintenance évolutive et correction - Expérience dans des projets de support sur S4 Hana - Expérience ou Connaissance sur BPC Détails du projet : * Démarrage : ASAP * Durée : Mission longue – 3 mois, ensuite 6 mois renouvelable * Charge de travail : 5 jours par semaine * Lieu : Paris – 3 jours par semaine sur site * Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Contexte de la mission Client : Grand Compte Assurance Programme : One Trust (programme sécurité sur 3 ans) Périmètre : 1/3 du périmètre groupe, soit 1 entité du groupe Objectifs de la mission Assurer le suivi et la coordination des plans d'action sécurité déployés auprès des entités dans le cadre du programme One Trust. Mission de coordination transverse (pas de delivery directe donc pas de chefferie de projet en soit). Missions principales • Suivi des plans d'action : piloter et monitorer l'avancement des plans d'action sécurité demandés aux entités du groupe • Interface entités : être le point de contact privilégié avec les entités du groupe, poursuivre et remonter les avancées sur leurs plans d'action. • Coordination multi-projets : gérer simultanément de nombreux projets avec des niveaux de maturité différents • Contrôle et reporting : vérifier les avancées, identifier les difficultés, remonter lesalertes • Accompagnement : comprendre les contraintes opérationnelles des entités et les aider à progresser Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets / coordination • Expérience en environnement grand compte souhaitable Compétences techniques • Vernis sécurité transverse : compréhension des enjeux cybersécurité (pas d'expertise technique pointue requise) • Connaissance des domaines : Active Directory, contrôle technique, Cloud Control Tower par exemple, et d’autres • Compréhension des frameworks : SAFE, MTSB Compétences comportementales (critères différenciants) • Excellent communicant : aisance relationnelle, écoute active • Organisé et structuré : capacité à gérer la complexité et le multi-projets • Débrouillard : autonomie et capacité à trouver des solutions • Travail en équipe : collaboration avec 3 autres personnes sur chaque tiers du périmètre • ❗Personnalité ouverte, aidante, altruiste : esprit de service❗ • Synthèse : ne se noie pas dans la masse d'information Langues • ❗ Anglais fluent obligatoire ❗ Modalités • Démarrage : Début avril 2026 • Durée : Jusqu'à fin décembre 2026 (environ 9 mois) • Contexte : Remplacement congé maternité • Localisation : Paris intramuros Informations complémentaires • Périmètre mature : les interlocuteurs connaissent bien leurs sujets • Ce n’est pas de la chefferie de projet donc pas de delivery Agile : mission decoordination et suivi • Certifications non requises • Travail en mode collaboratif (équipe de 3 personnes qui gère chacune 1 entité donc 3 entités au total)

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

CDI (45-55K€) - Mulhouse - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Et si vos compétences en cybersécurité pouvaient sécuriser des systèmes critiques et protéger des infrastructures industrielles sensibles ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur cybersécurité pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Votre rôle : Vous serez en charge de sécuriser des systèmes industriels et informatiques tout au long du cycle projet : - Concevoir et déployer des architectures informatiques sécurisées, virtualisées ou non - Définir et mettre en œuvre des mesures techniques de réduction du risque cyber - Analyser les exigences de sécurité des clients et les traduire en solutions opérationnelles - Valider les livrables à travers tests, procédures et documentation technique (schémas, matrices de conformité, procédures de validation…) - Collaborer et animer des échanges techniques avec des équipes pluridisciplinaires - Rendre compte de l’avancement et contribuer aux arbitrages techniques Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) - Contrat : CDI / Mission de pré-embauche - Ce poste requiert d’être habilitable Secret Défense Situation géographique : Mulhouse (68)

Contexte : Le client construit actuellement un hub télécom mondial afin de rationaliser et d'industrialiser les services réseau à travers les régions. Le projet est déjà en cours, avec une première analyse de rentabilité définie pour certaines zones géographiques. Il a besoin d'un Chef de projet Sénior pour : Réévaluer, affiner et renforcer l'analyse de rentabilité pour l'international, Structurer et piloter l'étude de faisabilité et la phase d'appel d'offres, Piloter ultérieurement la feuille de route de mise en œuvre dans des environnements complexes et multipartites. Responsabilités clés : Amélioration du dossier d'opportunité et gestion financière Étude de faisabilité et préparation de l'appel d'offres Pilotage de programme et coordination inter-équipes Gestion des risques et gouvernance Gestion du changement et engagement des parties prenantes Expertise 5 à 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets, idéalement dans le domaine des infrastructures réseau/informatiques Solide expertise en élaboration d'analyses de rentabilité, modélisation financière et suivi budgétaire Capacité avérée à gérer des programmes complexes et multirégionaux Expertise des processus d'appel d'offres, de la gestion des fournisseurs et des transformations à grande échelle Forte expertise des services réseau, des architectures télécoms ou des programmes de connectivité mondiale Expertise technique Expertise en collecte et synthèse d'informations provenant d'équipes diverses Expertise en cartographie opérationnelle, structuration des processus et définition de la gouvernance Expertise des méthodologies de gestion de programmes (Prince2, PMI, environnements hybrides Agile)

Dans le cadre d’un projet SAP S/4 en phase de RUN et d’évolutions, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP pour accompagner un acteur majeur de son secteur. La mission vise à assurer la stabilité du système en production tout en contribuant aux évolutions fonctionnelles liées aux besoins métiers. Le consultant interviendra sur un environnement SAP S/4 déjà en place, avec des enjeux forts autour de la continuité de service, de l’optimisation des processus et de l’accompagnement des équipes utilisatrices.

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement Data structuré et stratégique, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Consultant Data / BI (H/F) 🚀 🌟 Vous interviendrez au sein d’une équipe Data existante , en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Votre rôle sera central dans le reporting décisionnel, l’exploitation des données et la conception de Data Marts. 🌟 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, développer et maintenir des reportings décisionnels 🔸 Développer des rapports et indicateurs adaptés aux besoins métiers 🔸 Analyser les besoins métiers et proposer des solutions de reporting 🔸 Développer et optimiser des requêtes SQL / PL/SQL (impératif) 🔸 Participer à la conception, à l’alimentation et à l’exploitation de Data Marts 🔸 Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la performance des données 🔸 Documenter les développements et les reportings réalisés

o Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : • Cadrages techniques et budgétaires en collaboration avec les chefs de projet • Définition des best practices d'architecture • Documentation (DAT, HLD…) • Accompagnement de la stratégie Move2Cloud • Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement • Veille technologique Environnement général o Plateformes E-commerce o Plateformes BackOffice & Logistique o Cloud Public Azure & GCP o Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) o CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) o Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle o Big Data Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks o Conteneurisation Docker & Orchestration AKS o Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION Missions à prévoir et Expérience acquise Etude des besoins issus des équipes de développement : 5 à 10 ans Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services : 5 à 10 ans Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée : 5 à 10 ans Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition : 5 à 10 ans Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre : 5 à 10 ans Support N3 des équipes d'exploitation : 5 à 10 ans Une grande majorité des sujets actuellement adressés par l'équipe d'architecture technique concerne les environnements OnPrem.

Contexte : Vous intégrez une équipe de consultants et experts pluridisciplinaires en cybersécurité, localisée sur le territoire Grand Ouest (Rennes, Brest, Nantes, Caen, Rouen). Objectif : Vous prendrez en charge le pilotage de l’activité Conseil & Audit de notre antenne de Nantes et vous aurez 2 missions principales : Les + du poste : Rejoindre un acteur reconnu du domaine sur des missions de conseil en rapport avec vos compétences et aspirations ! La possibilité de faire du business développement, et gérer les relations client Large panel de responsabilité sur le poste Participation à une activité en plein essor propice à l'évolution sur du long terme. Responsabilités Vous serez aussi porteur des missions suivantes en collaboration avec les autres équipes Conseil et Audit de la région Grand Ouest et les équipes nationales : * Manager une équipe d’une dizaine de consultants spécialisés en cybersécurité, et assurer le pilotage opérationnel et financier de l’activité. * Développer notre activité Conseil & Audit sur le territoire des Pays de la Loire en portant la valeur de notre offre de cybersécurité et en accroissant le portefeuille client * Décliner sur le territoire des Pays de la Loire, le Plan tactique régional établi avec le Directeur de l’activité Conseil & Audit Grand Ouest et vous lui rendez compte périodiquement. * Participer aux phases d’avant-ventes des projets en collaboration avec nos équipes commerciales. * Piloter des projets de grande échelle, et assurer la bonne conduite des missions dans leur ensemble. * Agir en qualité de référent pour les clients sur le domaine de la cybersécurité, en capacité de communiquer aussi bien auprès des interlocuteurs techniques que devant un comité exécutif. * S’investir dans nos communautés d’experts nationales pour y apporter votre RETEX, vos idées de développement et réfléchir à de nouvelles offres adaptées au contexte local. * Apporter votre expérience et votre expertise dans les domaines tels que * Conseil en Gouvernance, Risques et Conformité dans la cybersécurité * Conseil dans la Cyber-résilience (PRA, PCA, PGC, crises cyber…) * Conseil technologique en sécurité (sécurité du cloud, sécurité OT, gestion des identités et des accès, IA, PQC, etc.)

. Missions principales Le consultant sera référent pour la gestion des certificats IT Pilotage du processus certificats Coordination et pilotage de la gestion des certificats Mise en place et amélioration du processus de gestion des certificats Automatisation du renouvellement des certificats Coordination avec les équipes cybersécurité et infogérants Gestion du cycle de vie des certificats Renouvellement des certificats Révocation Gestion des certificats orphelins Correction des anomalies Mise à jour de la base de données des certificats Support opérationnel Support aux équipes d’exploitation Support aux équipes infogérants Suivi des anomalies liées aux certificats Gestion des incidents certificats Participation aux cellules de crise si nécessaire. 4. Activités complémentaires En plus de l’activité principale : Participation aux réunions avec les solutions métiers Participation aux comités TAM (Technical Account Manager) Animation des comités SPI OPI Reporting et suivi d’activité. 5. Résultats attendus / livrables Tableaux de bord de suivi des certificats Reporting d’activité Mise en place d’une gouvernance (comitologie) Documentation et amélioration du processus de gestion des certificats Suivi et coordination des opérations techniques.

Business Analyst données cliniques/de santé client dans la pharmaceutique parler couramment anglais nous recherchons un Business Analyst expérimenté (au moins 5 ans d'expérience). Compétences requises : Solide expérience des normes en matière de données cliniques/de santé (HL7, FHIR, CIM-10, LOINC, etc.). Bonne compréhension des plateformes et des pipelines de données (Snowflake, dbt, IICS est un plus). Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs, des récits d'utilisateurs et des critères d'acceptation. Solides compétences en communication et expérience de travail dans des environnements Agile. 3 à 6 ans ou plus en tant que Business Analyst dans les domaines des données, de la santé et de la réglementation. Prérequis obligatoire , il faut absolument une expérience réelle dans le domaine de la Data sur des données cliniques et parler couramment anglais. Durée : 1 an Démarrage : ASAP Localisation : France Nous recherchons un Business Analyst pour soutenir les initiatives liées aux données opérationnelles cliniques (MDM, SSU, CTMS, Site connect, CRM, chaîne d'approvisionnement, finances, ERP). Le consultant servira de pont entre les parties prenantes commerciales, les équipes cliniques et l'ingénierie des données afin de traduire les besoins en exigences de données exploitables. Responsabilités principales : Recueillir, analyser et documenter les exigences commerciales pour les cas d'utilisation des données cliniques et opérationnelles. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires pour les équipes d'ingénierie et d'analyse des données. Soutenir les activités liées à la qualité, à la traçabilité et à la gouvernance des données (définitions, dictionnaires de données, règles de validation). Animer des ateliers avec les parties prenantes cliniques/opérationnelles et assurer la coordination entre les équipes. Contribuer à la gestion du backlog et à la planification des sprints à l'aide de Jira ; documenter les processus dans Confluence. Compétences requises : Solide expérience des normes en matière de données cliniques/de santé (HL7, FHIR, CIM-10, LOINC, etc.). Bonne compréhension des plateformes et des pipelines de données (Snowflake, dbt, IICS est un plus). Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs, des récits d'utilisateurs et des critères d'acceptation. Solides compétences en communication et expérience de travail dans des environnements Agile. 3 à 6 ans ou plus en tant que Business Analyst dans les domaines des données, de la santé et de la réglementation.