En bref : Responsable infrastructure (H/F) - CDI - Avignon - Rémunération selon profil et expérience Notre client, PME située à Avignon, recherche son futur Responsable infrastructure (H/F). Vos missions : - Construire et prioriser la feuille de route et le budget Infrastructure (systèmes, réseaux, virtualisation, stockage, sauvegarde) - Coordonner les acteurs internes et externes, maîtriser risques et délais - Anticiper les évolutions techniques et accompagner les changements auprès des équipes - Construire une trajectoire d'infrastructure fiable, résiliente et adaptée aux besoins de l'entreprise - Superviser disponibilité, performance, documentation et procédures d'exploitation - Piloter la résolution des incidents majeurs - Superviser l'activité support et la gestion du parc informatique - Piloter les dispositifs de sauvegarde et les exercices de continuité d'activité - Veiller à la sécurité opérationnelle et piloter les actions de durcissement des plateforme
Dans le contexte de notre développement du centre de services, nous créons une nouvelle squad pour répondre au besoin d'un grand compte international leader du retail. Au sein d'une squad de 5 personnes, tes missions seront les suivantes : - coder (estimation à 50% de ton temps de travail) - être le garant de la qualité du code et des développements effectués au sein de la squad - participer aux choix techniques et d'architecture - utiliser l'Intelligence Artificielle pour t'appuyer dans ton code - documenter les processus - participer activement au peer programming
Missions & Responsabilités Architecture & Urbanisation : -Concevoir les architectures applicatives cibles en accord avec le plan d'urbanisation et les standards de référence de l'entreprise. -Définir les principes et patterns d'architecture adaptés aux besoins des différents domaines métiers. -Assurer la maintenabilité et la pérennité des solutions en intégrant les contraintes de développement, de sécurité et d'exploitation (ITO). -Contribuer à la cartographie applicative globale du SI et à la roadmap de transformation. Cadrage & Expertise Technique : -Rédiger l'ensemble des documents et dossiers d'architecture (DAT/DA). -Évaluer la complexité, la faisabilité et les risques techniques des projets. -Participer à la sélection des technologies, briques d'hébergement (Cloud / On-Premise) et outils tiers (Contribution aux RFP / Appel d'Offres). -Réaliser des PoC (Proof of Concept) techniques et métiers. -Mener des audits de projets, de solutions tierces et de prestataires. Accompagnement & Gouvernance : -Travailler en relation étroite avec les responsables métiers pour comprendre leurs enjeux. -Accompagner les équipes de réalisation (Build/Run), cadrer les choix d'implémentation et faire monter les développeurs en compétence. -Participer activement à la communauté des architectes et mener une veille technologique constante.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Rennes 🏠 Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine 📝Contrat : Freelance, portage, CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre du renforcement d'une équipe digitale basée à Rennes, nous recherchons un Lead Développeur Drupal expérimenté pour intervenir sur plusieurs plateformes web à fort trafic. Vous rejoindrez un environnement technique stimulant, reposant sur une architecture Drupal moderne hébergée sur Google Cloud Platform (GCP) avec de nombreux échanges via API et une organisation Agile/Kanban. Au sein d'une équipe experte et dynamique, vous participerez au développement, à l'évolution et au maintien de plusieurs sites stratégiques. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Prendre en charge la configuration et l'administration du back-office Drupal Intervenir sur les thèmes et composants front-end Concevoir, développer et maintenir des modules Drupal sur mesure Assurer les évolutions techniques et correctives des plateformes Participer à l'intégration et à la consommation de multiples API Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement Accompagner l'équipe sur les sujets d'architecture et de qualité logicielle.
Consultant fonctionnel D365FO Manufacturing & WMS - Hauts de seine - 6 mois + Attention : seuls les spécialistes D365 sur ce périmètre seront considérés. Il faut également connaitre l'environnement AX2012. Contexte : Notre client, acteur de premier plan dans leur secteur au niveau international, renforce son centre de compétences ERP D365FO dans un contexte de croissance et de déploiement de nouveaux projets Core Model. Nous recherchons un consultant fonctionnel D365FO Manufacturing & WMS Statut :Consultant externe Localisation :France ou international Organisation : Mode hybride ; 3 jours par semaine sur site pour les consultants basés en France Démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelables Rattachement : Responsable du centre de compétences fonctionnelles ERP D365FO Matériel : Ordinateur portable fourni par l'entreprise Missions principales Le consultant prendra en charge le périmètre fonctionnel Manufacturing et WMS dans D365FO et travaillera en étroite collaboration avec les utilisateurs, les équipes IT, les équipes techniques et les interlocuteurs métiers. Ses principales responsabilités seront les suivantes : Assurer le support fonctionnel de niveau avancé auprès des utilisateurs Manufacturing et WMS sur l'environnement D365FO en production. Analyser, qualifier et résoudre les incidents et demandes d'évolution enregistrés dans Azure DevOps. Recueillir, analyser, challenger et traduire les besoins métiers en paramétrages et spécifications fonctionnelles D365FO. Rédiger les documents de conception fonctionnelle, ou Functional Design Documents (FDD), dans le cadre des demandes de changement. Configurer de nouvelles fonctionnalités dans les modules Manufacturing et WMS de D365FO. Réaliser les tests de non-régression lors des montées de version et releases D365FO. Intégrer les exigences réglementaires du secteur pharmaceutique, notamment les principes GxP et les processus de qualification. Préparer et formaliser les comptes rendus des ateliers avec les parties prenantes, communiquer les décisions et suivre les plans d'action. Identifier de manière proactive les pistes d'amélioration des processus de production, de logistique et de gestion d'entrepôt. Piloter le workstream Manufacturing & WMS et animer les échanges fonctionnels avec les parties prenantes métier et projet.
Nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes expérimenté(e) pour intégrer l'équipe « OPS » en charge du RUN de notre Cloud Horizon. Sa mission : garantir la disponibilité des services Horizon partout, tout le temps et pour tous. Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Cloud. Gestion des incidents, demandes et changements complexes. Gestion des problèmes et contribution à l'amélioration continue. Participation aux transitions Build to Run. Transfert de compétences et support technique aux équipes Front Office. Automatisation des tâches via PowerShell, Bash/Python et Ansible. Administration des environnements Windows, Linux, VMware, Veeam et SAN. Gestion des conteneurs Docker/Podman et bases de données. Application des bonnes pratiques de sécurité et de conformité. Participation aux astreintes / interventions HNO selon les besoins clients.
Mission de structuration et de transfert de compétences | Durée : 3 à 6 mois Prendre en charge la structuration et l'organisation de la fonction Qualité au sein de l'équipe R&D. Définir et déployer une stratégie QA alignée avec les objectifs de qualité, de fiabilité et de performance des produits développés. Formaliser les processus, méthodologies et procédures de test afin d'harmoniser les pratiques au sein des équipes. Mettre en place un cadre qualité durable permettant de sécuriser les cycles de développement et les mises en production. Structurer, coordonner et piloter l'ensemble des activités QA, des plans de tests et des campagnes de validation. Superviser l'exécution des tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression et automatisés lorsque nécessaire. Définir les indicateurs de performance qualité (KPI) et les tableaux de bord permettant de mesurer l'efficacité des actions menées. Concevoir et mettre en œuvre les Quality Gates afin de garantir le respect des critères de qualité avant chaque livraison. Assurer la gouvernance des activités de tests et veiller au respect des bonnes pratiques QA. Exploiter les outils Jira et Xray pour le suivi des exigences, des campagnes de tests, des anomalies et du reporting. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement, Delivery et Management afin de diffuser une culture qualité commune. Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des actions concrètes visant à renforcer la maturité QA de l'organisation. Accompagner la montée en compétences d'une ressource interne à travers du coaching, du mentorat et le transfert des connaissances. Garantir l'autonomie progressive du collaborateur interne afin d'assurer la pérennité de la fonction après la mission. Apporter une vision stratégique et opérationnelle de la qualité logicielle grâce à une expérience confirmée de QA Manager certifié. Mission sur Bourges: 3 à 6 mois : (3j/5 sur site)
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Clichy Villeneuve la Garenne, un Ingénieur O365 H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au DSI basé en Allemagne, vous intégrerez une équipe internationale en charge de l'administration et de l'évolution de l'environnement Microsoft 365 du Groupe. Le poste est basé en France et couvre un périmètre européen, avec des interactions quotidiennes avec plusieurs pays. Le tenant Microsoft 365 étant hébergé en Allemagne, vous participerez à l'intégration de nouveaux pays ainsi qu'à des projets de transformation et de migration à l'échelle européenne. Quelques déplacements en Allemagne sont à prévoir chaque trimestre. Vos missions En tant qu'Administrateur Microsoft 365, vous aurez notamment pour responsabilités de : Administrer, maintenir et optimiser les services Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive et Microsoft Teams). Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques de sécurité (Conditional Access, DLP, PIM) afin de garantir la conformité et la protection des données. Surveiller les performances des services et appliquer les meilleures pratiques Microsoft. Gérer les licences Microsoft 365 et leur attribution. Accompagner les équipes Sécurité et Conformité dans la mise en œuvre des politiques de gouvernance de l'entreprise. Planifier et réaliser les mises à jour, déploiements et intégrations de nouvelles fonctionnalités Microsoft 365. Participer aux projets de migration des environnements on-premise vers le Cloud, notamment Exchange. Automatiser les tâches d'administration et les processus de déploiement à l'aide de scripts et de solutions Power Platform. Assurer le support de niveaux 2 et 3 et contribuer à la résolution proactive des incidents. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les standards d'exploitation. Former et accompagner les utilisateurs ainsi que les équipes IT sur les bonnes pratiques. Participer à des projets stratégiques : déploiement de nouveaux services, évolution des environnements SharePoint, intégration de nouveaux sites et migrations de pays, déploiement de nouveaux services, etc.
Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant fonctionnel SAP S/4HANA FI/CO – Expert Finance sur Paris Ouest. Compétences techniques Expertise Finance (compta, contrôle de gestion) - Expert - Impératif maîtrise de SAP S/4HANA FI/CO. - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Compétences -Solide expérience en Finance (comptabilité, contrôle de gestion). -Bonne maîtrise de SAP S/4HANA FI/CO. -Connaissance des intégrations Finance avec les achats et les ventes. -Expérience en environnement industriel appréciée. -Sensibilité aux sujets conformité, contrôle interne et data. Localisation : Paris Ouest + 2 Jrs de TT
Dans le cadre du développement d'une Factory dédiée à la conception de solutions innovantes autour de la Data et de l'IA, nous recherchons un(e) Tech Lead Full Stack / Lead Engineer. Cette entité rassemble des experts en architecture, développement logiciel, cloud et IA afin de concevoir des produits robustes, scalables et sécurisés répondant à des enjeux stratégiques de la Défense Nationale. Vous évoluerez dans un environnement d'excellence technique où l'architecture logicielle, la qualité de code, l'industrialisation et l'accompagnement des équipes occupent une place centrale. | Vos missions | \- Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives. \- Participer aux développements Full Stack des solutions. \- Définir les standards techniques et les bonnes pratiques. \- Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence. \- Garantir la qualité des développements, des tests et de l'intégration continue. \- Contribuer aux sujets DevOps, sécurité et observabilité. \- Participer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie. | Contraintes spécifiques | Ce poste nécessitera une habilitation au secret de la Défense Nationale délivrée par les autorités compétentes (DGSI) | Environnement technique | \- Front-End : React / Angular / Vue.js \- Back-End : Python / Java / Node.js \- Cloud & DevOps : Kubernetes / Terraform / Ansible / GitLab CI / GitHub Actions / Infrastructure as Code \- Qualité & Sécurité : API REST / GraphQL / TDD / BDD / DDD / OWASP / DevSecOps \- Observabilité : Prometheus / Grafana / ELK Stack
Contexte de la mission : Dans le cadre de l'accélération de sa transformation Data, notre client recherche un Data architect, expert en data modélisation, pour contribuer à la construction et à l'évolution de la plateforme de données unifiée du Groupe. Au coeur des enjeux de gouvernance, de qualité et de valorisation de la donnée, vous interviendrez sur la définition d'un modèle de données robuste, cohérent et partagé à l'échelle de l'entreprise. Vous collaborerez avec les équipes Data, Métiers, Gouvernance et Produits afin de garantir l'alignement entre les besoins business, les standards de modélisation et les capacités techniques de la plateforme. Cette mission stratégique s'inscrit dans une ambition forte : faire de la donnée un véritable levier de pilotage et de création de valeur pour l'ensemble du Groupe. Responsabilités : * Piloter l'évolution du modèle de données Groupe pour la plateforme unifiée, en assurant la gestion de son cycle de vie, de son périmètre fonctionnel et du backlog associé ; * Définir et promouvoir les standards de modélisation, les bonnes pratiques, les processus de gouvernance ainsi que les modèles et templates réutilisables par les équipes ; * Accompagner les équipes Data Product dans la conception et l'implémentation des modèles de données logiques et physiques ; * Assurer le mapping entre les concepts métier, les sources de données et les structures de données de référence afin de faciliter les développements et l'intégration des nouveaux cas d'usage ; * Garantir la qualité et la cohérence des évolutions du modèle en collaboration avec les différentes parties prenantes, en veillant à l'alignement avec le glossaire métier et les règles de gouvernance ; * Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer l'adoption, la valeur ajoutée et l'impact du modèle de données au sein de l'organisation.
Bras droit d'une directrice des systèmes d'information : orchestrer le portefeuille de projets et un programme de transformation du métier Titres, jusqu'au comité exécutif. Auprès de la DSI d'une filiale spécialisée dans le métier Titres (conservation, back-office) d'un grand groupe bancaire, vous structurez, sécurisez et pilotez l'exécution du portefeuille de projets courant et d'un programme de transformation. Sans management hiérarchique direct, vous agissez en chef d'orchestre : vous animez les instances, concevez la gouvernance du programme et préparez les décisions du comité exécutif. Vos principales missions : Préparer les instances (comité d'instruction des demandes, comité d'investissement SI, comités de pilotage IT et métier) : produire et consolider les supports de gouvernance. Tenir le secrétariat de gouvernance : comptes rendus officiels, décisions, suivi rigoureux des plans d'action. Alerter la DSI et les sponsors sur les dérives ; proposer actions correctives et scénarios d'arbitrage. Construire le master plan du programme et suivre les jalons inter-projets. Piloter le plan de charge et le budget (CAPEX / OPEX), analyser les écarts (Earned Value Management). Accompagner les chefs de projet sur la méthode, fournir les modèles de suivi d'avancement et de gestion des risques. Ce que la mission vous apporte : Une exposition directe au comité exécutif. Un double rôle rare : direction de programme et PMO de portefeuille. Un métier Titres en pleine transformation. Environnement technique : Gouvernance de portefeuille et de programme, cycle en V, PMP / Prince2, MS Project, Planview, Clarity, Confluence, Earned Value Management.
Analyste d'exploitation H/F - Saint-Pierre-des-Corps Contexte Support infrastructure et applicatif N2, analyse d'incidents, rédaction de procédures, industrialisation des déploiements et supervision des applications. Missions Support infrastructure et applicatif N2, analyse d'incidents, rédaction de procédures, industrialisation des déploiements et supervision des applications. Analyse des incidents N2 et post-mortem pour identifier les roots causes et proposer des améliorations Etude des risques liés aux déploiements de mise à jour logicielle sur le SI Planification des actions d'exploitation concernant les opérations techniques HNO Maintien en Condition Opérationnel du SI Rédaction de procédures via Word/PowerPoint pour les équipes N1/N2 Mise en production d'applications avec RUNDECK et DEPLOY360 pour limiter les erreurs et le temps offline des services Industrialisation des processus de déploiement et résolution d'incidents via scripts Création d'outils de production en BASH/Python/PowerShell/BATCH Automatisation des workflows et réduction du MTTR via scripts pour Rundeck Mise en place du PRA pour assurer la continuité de service Supervision des infrastructures et applications avec Centreon et Dynatrace Formation des Analystes (N2), Incidents Manager et Pilotes d'exploitation (N1)
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Problèmes (Problem Manager) expérimenté(e) pour renforcer l'entité QoS & Run des Systèmes d'un grand compte, acteur majeur de la mobilité en Île-de-France, qui assure l'ingénierie, l'intégration et l'exploitation de systèmes d'information critiques. Face à la montée en charge des SI et à la croissance des incidents techniques complexes, la mission vise à réduire durablement la récurrence des incidents, améliorer la qualité de service et structurer les analyses techniques transverses. Vos missions Recherche de cause racine (RCA) : piloter les analyses post-incident des incidents majeurs et récurrents, animer les ateliers RCA (post-mortem, 5 Pourquoi, Ishikawa…), identifier les causes racines et qualifier les correctifs, produire les erreurs connues et solutions de contournement. Plans de progrès : construire, piloter et suivre les plans d'actions issus des RCA, coordonner les contributeurs techniques et métiers, garantir le respect des engagements (délai, qualité, validation métier). Fiabilisation & prévention : analyser les tendances d'incidents récurrents et proposer des améliorations préventives (observabilité, capacity planning, exploitabilité). Reporting & qualité de service : maintenir la base de connaissances, produire le reporting mensuel « Problèmes », contribuer au reporting QoS global et accompagner les SDM dans leurs revues clients. Processus & méthodes : garantir la conformité au processus ITIL de gestion des problèmes et promouvoir la culture RCA au sein des équipes. L'environnement technique ServiceNow · Observabilité (Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK) · Linux RedHat · PostgreSQL · Oracle · Apache · Tomcat · ordonnancement, logs et supervision temps réel.
Nous recherchons un·e Responsable d'enseignes / Key Account Manager pour une mission de management de transition. La personne prendra en charge des comptes clés de la GMS, avec pour objectif de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des enseignes suivies. Rattachée à la direction commerciale, elle préparera et conduira les négociations avec les centrales d'achat nationales, construira les plans d'affaires par enseigne et veillera à la mise en œuvre des accords. Elle pilotera notamment les assortiments, les référencements, les prix et les opérations promotionnelles, en s'appuyant sur l'analyse des résultats et de la rentabilité par client. Indispensable : une expérience opérationnelle dans le secteur alimentaire (food), associée à une pratique confirmée de la gestion d'enseignes GMS et des négociations nationales. Une expérience en GMS acquise uniquement sur des catégories non alimentaires ne répond pas à ce critère. Pour candidater, merci de préciser les catégories alimentaires et les enseignes GMS sur lesquelles vous êtes intervenu·e, ainsi qu'un exemple de négociation ou de plan d'affaires piloté.
Missions : Assurer le lien entre les utilisateurs, l'ERP et ses applications associées afin de garantir la bonne mise en œuvre des évolutions et développements de la solution. Accompagner les métiers dans les choix fonctionnels et proposer les solutions les plus adaptées pour optimiser l'utilisation de l'outil. Superviser l'activité des prestataires externes (TMA, TME, experts niveau 3) et veiller au respect des engagements définis dans les contrats. S'appuyer sur une bonne compréhension des processus comptables et financiers pour arbitrer entre les évolutions SAP et les adaptations des processus métiers. Concevoir, rédiger et paramétrer les spécifications fonctionnelles et techniques liées aux demandes d'évolution. Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'environnement SAP S/4HANA et Fiori.
