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Objectif du poste L'entreprise constitue une nouvelle équipe de développement afin de réécrire intégralement une application critique de pilotage énergétique en C#/.NET, après abandon total de l’ancien socle Python. Il ne s’agit ni de run, ni de maintenance legacy : la mission est entièrement orientée build, sur un socle moderne, dans un contexte temps réel à forte complexité. Le rôle peut varier selon l'expérience : développeur confirmé/senior ou tech lead / solution architect avec contribution hands-on. Contexte et environnement : La mission s’inscrit dans les produits dédiés au pilotage temps réel des actifs énergétiques, essentiels pour l’équilibrage du réseau : • aFRR Dispatcher : traitement toutes les 2 à 4 secondes des signaux du gestionnaire de réseau et calcul optimal de leur répartition vers les batteries, parcs renouvelables, etc. • TimeFlux : collecte et diffusion de données temps réel à faible latence. • GENCO : connexion avec les systèmes industriels SCADA. Vous rejoindrez une unité jouant un rôle clé, au sein de deux équipes d’architectes et développeurs collaborant étroitement avec les experts métier. Missions principales 1. Conception et développement en C#/.NET • Réécriture complète du code existant from scratch. • Conception et implémentation de services, API et microservices. • Architecture logicielle moderne, documentation, patterns propres. • Développement back-end, tests automatisés, intégration dans pipelines CI/CD. 2. Structuration d’une nouvelle équipe Les premiers arrivants auront un rôle fondamental dans : • la définition des standards et bonnes pratiques, • les choix techniques, • le partage de connaissances et la documentation, • les pair-reviews et le coaching selon séniorité. 3. Résolution de problèmes complexes On recherche des profils capables de : • analyser et abstraire, • prendre du recul, • challenger les besoins métiers, • proposer des solutions robustes plutôt que reproduire des recettes. 4. Leadership et architecture (selon séniorité) • Coaching technique d’une équipe de 3 à 5 développeurs. • Collaboration avec analystes et experts métier. • Conception d’architectures complètes : services, APIs, flux temps réel. 5. Activités opérationnelles associées • Découpage des évolutions en incréments agiles. • Mise en place et maintien des outils de build et de tests. • Participation aux tests, documentation utilisateur, support niveau 2. • Mise en place et suivi de l’observabilité : métriques, logs, alertes. Compétences techniques recherchées : Compétences essentielles • Excellente maîtrise de C# / .NET (Core). • Expérience en création d’applications from scratch. • Très bonne compréhension des architectures modernes (API, microservices). • Expérience en architectures event-driven : Kafka, Azure Event Hub, MQTT, Azure Service Bus. • Connaissances solides des systèmes distribués : scalabilité, résilience, ordering, idempotence, backpressure. • Cloud : Azure (ou AWS avec volonté de transition vers Azure). • Kubernetes en production : autoscaling, déploiements. • PostgreSQL, Redis, Azure Data Explorer (en test). • CI/CD : GitHub Actions, déploiement continu. • Observabilité : Grafana, Prometheus ou équivalent. Atouts • Connaissances Python (pour interaction avec d’autres équipes). • Connaissances éventuelles en Scala ou Rust. Soft skills recherchés • Communication claire et structurée. • Curiosité intellectuelle et capacité à sortir du cadre. • Capacité à expliquer et justifier ses choix techniques. • Autonomie, transparence, sens des responsabilités. • Leadership, pédagogie, esprit collaboratif. • Capacité à résoudre des problématiques complexes. • Humilité et esprit d’équipe.

Responsabilités: · Se concentrant sur la gestion des serveurs d'infrastructure avec une forte orientation sécurité . · Gestion de la flotte de serveurs Windows via SCCM, y compris l'empaquetage des applications, l'application de correctifs et la gestion des vulnérabilités. · Automatisation des tâches de réplication entre les sites de production et de reprise après sinistre. · Fournir des solutions techniques pour les mises à niveau du système d'exploitation Windows , y compris au sein de la plate-forme de virtualisation VMware . · Participation à divers comités techniques . · Mettre en œuvre des normes de sécurité pour sécuriser l'ensemble de l'écosystème Windows. · Automatisation des processus de gestion de parc de serveurs . · Dépannage et gestion des performances.

Analyse : • Contribue à la définition des spécifications générales. • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée. • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP). • Réalise le prototypage. Qualification : • Élabore les jeux de tests pour les tests unitaires d’intégration. • Effectue les tests unitaires. • Identifie et traite les dysfonctionnements. Développement : • Réalise les modules (objets et composants logiciels). • Assemble les composants. • Rédige les documentations. Maintenance : • A en charge la maintenance corrective. • A en charge la maintenance évolutive. • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la Nomenclature de ces composants. Développements et maintenance de Frontend. Développement des écrans d'administration associés. • Les chiffrages et estimation de complexité lors des sprint planning • La réalisation des opérations de revue périodique du code • La participation au suivi de l'intégration continue • Le partage et l'interaction de manière efficace avec l'ensemble des acteurs des dispositifs projets ; notamment l'équipe de développement (interne / externe), les référents fonctionnels et les Ops (acteurs de la production informatique) • Rédaction des documentations techniques nécessaires Compétences clés Obligatoire Angular 21 NodeJS 24 Important HTLM5, CSS3 Spring Boot Programmation réactive TypeScript SQL (MySQL) NoSQL (MongoDB ElasticSearch Accessibilité RGAA

En tant que Product Owner ETL Talend, vous serez responsable de : - Porter la vision produit sur le périmètre ETL (Talend) - Prioriser et gérer le backlog en lien avec les besoins métiers et techniques - Assurer la coordination entre les équipes fonctionnelles et techniques - Participer à la conception et à la validation des jobs ETL Talend - Garantir la qualité et la cohérence des flux de données - Animer les rituels Agile (daily, planning, refinements, reviews) - Travailler en étroite collaboration avec les Business Analysts et Tech Leads - Assurer la communication avec les parties prenantes métiers et IT

Mission au sein d’un acteur majeur du secteur de l’énergie et des infrastructures intelligentes, intervenant sur des plateformes critiques liées aux compteurs communicants et aux réseaux connectés. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’équipes techniques intervenant sur des applications stratégiques du domaine des compteurs intelligents, nous recherchons plusieurs consultants Java expérimentés. Les plateformes concernées assurent notamment : la gestion des échanges entre plusieurs millions de compteurs communicants et le système d’information central, le traitement d’événements temps réel à très forte volumétrie, la collecte et l’exploitation des données de mesure, ainsi que le pilotage à distance des équipements terrain. Ces applications sont au cœur d’un écosystème critique nécessitant un très haut niveau de disponibilité, de sécurité et de fiabilité. Vos missions Au sein d’équipes techniques en charge de l’ensemble du cycle de vie des applications, vous interviendrez sur : l’architecture et la conception technique, le développement backend Java, la mise en production et le déploiement, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles, le support de production, l’amélioration continue des performances et de la résilience des systèmes. Vous évoluerez dans un environnement orienté systèmes distribués, architectures événementielles et exploitation de production. Informations complémentaires Mission longue durée Démarrage : juillet 2026 Localisation : Paris Télétravail : 50% Astreinte : environ 1 semaine toutes les 6 semaines

Contexte : Nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA SD/MM Senior pour rejoindre une équipe Agile internationale en charge de l’évolution d’un produit stratégique. Vous interviendrez sur la maintenance, les nouvelles fonctionnalités et la modernisation du paysage applicatif SAP. - Assurer le support fonctionnel et les évolutions sur SAP S/4HANA SD - Contribuer aux User Stories avec les équipes métiers et techniques - Participer au déploiement de nouvelles fonctionnalités et améliorations produit - Accompagner la modernisation via Fiori et solutions orientées IA - Collaborer avec équipes France / Inde dans un environnement Agile

Consultation à lancer pour un renfort à la team Conformité Référentiels & Gestion EPEM. Missions principales de la team Conformité Référentiels & Gestion EPEM (Entrée en PErimètre de Maintenance) : - Administration de la GED (Gestion Electronique Documentaire) GSM-R, - Administration de la donnée Patrimoine & Sécurité dans les applicatifs GSM-R (AEM, RR…) - Référencement et analyse des rapports de production (maintenance/contrôles annuels) - Vérification de la complétude et de la conformité des nouvelles pièces documentaires constitutives du réseau GSM-R dans le cadre du processus de la gestion EPEM - Accompagnement des ESTI (Equipes locales télécom) sur des sujets transverses afin de garantir des interventions en sécurité incluant le périmètre TOWERCO.

Obligatoires : Casier vierge + Nationalité FR (profil habilitable) Vos responsabilités au quotidien Analyse et Conception Analyse des besoins : Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les métiers ou les Product Owners (instructeurs) pour traduire les fonctionnalités en spécifications techniques. Architecture : Contribuer au choix des solutions techniques et à la conception des modèles de données (Oracle). Agilité et Estimation Poker Planning : Participer activement aux séances d'estimation de la complexité des évolutions (User Stories). Gestion de l'effort : Mettre à jour régulièrement vos tâches en cours pour garantir la fiabilité et la vélocité d'équipe. Développement et Delivery Documentation : Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, et des documentations techniques (DAT...) Full Stack Development : Réaliser des développements front-end (Angular) et back-end (Java / Spring Boot). Participer à la modernisation du projet. Maintenance : Assurer la correction des anomalies et l'évolution des fonctionnalités existantes. Qualité : Ecrire les tests unitaires et participer aux revues de code pour maintenir un haut niveau d'exigence. Livraison : Préparer les fiches de livraison et participer aux installations en support de l’exploitation VABF : Assurer le traitement des anomalies relevées par le client lors de la recette Production : Assurer un support technique lors des incidents de production Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : un bon niveau d'autonomie de bonnes qualités relationnelles de la curiosité Profil recherché : Plus de 3 ans d'expérience Environnement technologique Couche Technologies Backend Java, Spring Boot, Spring, Hibernate - mâitrise/expertise Frontend Angular (versions récentes), Thymeleaf, JSP, Javascript mâitrise/expertise Base de données Oracle, MySQL Outils / DevOps Git, Jira, CI/CD, Ansible

- Contrat : CDI uniquement - Expérience attendue : 7 ans minimum en Infrastructure / Cloud Azure - Localisation : Ile-de-France - TT à définir - Disponibilité : sous 2 à 3 mois - Anglais : professionnel requis Dans un contexte de forte croissance des projets Cloud et de transformation digitale, nous recrutons en CDI sur profil plusieurs Ingénieurs Cloud Azure afin d'accompagner nos clients sur des environnements techniques variés et à forte valeur ajoutée. Vos missions Selon les contextes clients, vous interviendrez sur tout ou partie des sujets suivants : - Concevoir, déployer et administrer des infrastructures cloud sur Microsoft Azure - Participer aux projets de migration vers le cloud (Move to Cloud) - Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des environnements cloud - Mettre en place et maintenir des infrastructures as code (IaC) - Automatiser les déploiements et les processus (CI/CD, scripting...) - Accompagner les équipes projets avec votre expertise technique - Assurer le support N2/N3 sur les environnements cloud - Rédiger la documentation technique (architecture, exploitation...) - Contribuer à l'amélioration continue et aux bonnes pratiques cloud Environnement technique - Cloud : Microsoft Azure (IaaS, PaaS, réseau, sécurité, identité...) - Infrastructure as Code : Terraform, ARM, Bicep - CI/CD : Azure DevOps, GitHub - Scripting / Automatisation : PowerShell, Azure CLI, Python - Conteneurisation : Docker, Kubernetes (AKS)

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN , nous accompagnons les talents sur des projets à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique , proximité et évolution de carrière . Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chef de Projet Technique MOE (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur Assurance , basé à Niort . 🔍 Contexte Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la transformation digitale , dans un environnement exigeant et collaboratif. Votre rôle sera central pour garantir la bonne coordination entre les équipes techniques et les enjeux métier. 🎯 Missions Piloter des projets techniques de bout en bout (cadrage, suivi, delivery) Coordonner les équipes techniques et assurer le bon déroulement des projets Suivre les plannings, risques et priorités Être l’interlocuteur clé des parties prenantes (métiers, IT, production) Participer aux instances projets et représenter l’équipe Contribuer à l’ amélioration continue des processus

Contexte Dans un environnement exigeant au sein d’un acteur de l’Asset Management, vous intervenez au sein de l’équipe Production IT en charge de la gestion et de l’évolution des infrastructures. L’environnement est critique, avec de fortes exigences en termes de disponibilité, de performance et de sécurité, notamment pour les applications de gestion financière et de calcul de risque. Missions principales Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures : supervision et gestion des environnements virtualisés gestion des incidents et des problèmes (niveau 2/3) suivi des performances et optimisation Administrer et faire évoluer les plateformes : gestion des environnements VMware (ESXi, vCenter) exploitation des solutions d’hyperconvergence administration des solutions de sauvegarde Veeam Garantir la continuité de service : participation aux plans de reprise d’activité (PRA/PCA) gestion des sauvegardes et des restaurations mise en place de procédures d’exploitation Participer aux projets d’infrastructure : déploiement de nouvelles plateformes migration d’environnements amélioration continue des outils et processus Assurer le support aux équipes applicatives : accompagnement des équipes de développement et métiers gestion des demandes techniques

Contexte de la mission Au sein de Managed Services Massy, Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité assure la définition, le pilotage et le contrôle des exigences de sécurité sur l’ensemble des systèmes d’information. Le consultant intégrera le pôle Gouvernance Sécurité SI avec une forte orientation sur les sujets liés aux identités, au poste de travail et aux accès sécurisés, dans des environnements hybrides (on-premise et cloud). Objectifs et livrables Vous interviendrez sur des missions de gouvernance, d’expertise et d’accompagnement des projets : Accompagnement des projets sur les problématiques d’identité et d’accès (AD, Azure AD / Entra ID). Définition et mise en œuvre de stratégies de sécurisation Active Directory : tiering (Tier 0/1/2), durcissement, gestion des privilèges. Contribution à des programmes de transformation : rationalisation d’AD, migrations vers le cloud, hybridation des environnements. Analyse de risques et validation des architectures autour des services d’identité et d’authentification. Accompagnement des projets de sécurisation des accès via des solutions de type Zscaler (ZIA / ZPA). Définition et contrôle des exigences de sécurité liées au poste de travail (durcissement, accès distant, posture de sécurité). Expertise sur les environnements Microsoft 365, notamment sur les briques de sécurité (Conditional Access, Defender, MFA, protection des identités). Participation à la mise en œuvre et au contrôle de solutions de gestion des accès à privilèges (PAM, ex : CyberArk). Accompagnement des environnements de virtualisation du poste de travail (Citrix) sous l’angle sécurité. Réalisation d’analyses de risques, audits de conformité et avis de sécurité. Animation des comités sécurité et contribution à la rédaction des politiques et standards. Expertise technique attendue Le poste requiert une expertise solide sur les technologies suivantes : Active Directory on-premise et cloud : sécurisation, tiering, migrations, rationalisation. Microsoft 365 : sécurité des identités, accès conditionnel, protection des endpoints et des données. Solutions Zscaler : ZIA (accès internet sécurisé), ZPA (accès applicatif Zero Trust). PAM (ex : CyberArk) : gestion des comptes à privilèges et des accès sensibles. Environnements de virtualisation du poste de travail : Citrix. Bonne compréhension globale des architectures de sécurité (authentification, réseau, accès distant, Zero Trust).

Expert Réseau WiFi Contexte Dans un environnement international, une organisation mondiale gère les services d’infrastructure (systèmes et réseaux) pour plusieurs filiales internationales à travers le monde. Nous recherchons actuellement un Expert Réseau WiFi afin de rejoindre l’équipe Infrastructure Corporate et contribuer à l’exploitation, l’optimisation et l’évolution des infrastructures réseau et wireless de l’entreprise. Rôle & Responsabilités Au sein de l’équipe IT Corporate Infrastructures, vos responsabilités incluront : Exploiter et maintenir les infrastructures WiFi d’entreprise conformément aux politiques IT Superviser, diagnostiquer et optimiser les performances des infrastructures wireless Gérer les incidents : Prendre en compte et catégoriser les incidents remontés Suivre, escalader et résoudre les incidents lorsque nécessaire Fournir un support technique aux équipes IT locales Conseiller les utilisateurs et managers sur les nouveaux produits et solutions réseau déployés Garantir la satisfaction des utilisateurs et la continuité opérationnelle Former les équipes IT et les utilisateurs clés sur les produits réseau et les bonnes pratiques Rédiger et maintenir la documentation technique Apporter une expertise sur les sujets wireless lors des projets d’implémentation IT Vous reporterez directement aux Infrastructure Managers. Compétences Techniques Requises Expertise Réseau Connectivité WiFi Connectivité Cloud Routing & Switching Connectivité WAN Sécurité Réseau Expertise Sécurité Firewalling VPN IPSec / SSL Environnement Technique Équipements Extreme Networks Extreme Cloud IQ Ekahau Profil Recherché 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie réseau / réseaux wireless Solides compétences en troubleshooting et gestion d’incidents Expérience sur des infrastructures wireless d’entreprise Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement international Bonnes compétences en communication et collaboration Langues Anglais professionnel obligatoire La mission est réalisée intégralement en anglais : Réunions Reporting Documentation Communications corporate Soft Skills Rigueur et organisation Dynamisme et proactivité Autonomie Esprit d’équipe et collaboration Localisation Plaisir (78), France 1 jour de télétravail par semaine

Contexte de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead DEV technico-fonctionnel expert SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules SAP. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour l’Equipement de la Maison Vos responsabilités : Au niveau technico/fonctionnel : • Aligner les développements avec les priorités Business o Planifier les corrections techniques en phase avec les produits (performance, revue de code, optimisation, bug technique) o Contribution à la « conformité » par la mise en place de pattern avec les produits tiers o S’assurer avec le consultant autorisation que les règles de SOD et de prévention de risques de sécurité sont bien respectées • Accompagner la Core Team o Accompagnement du release manager pour automatiser les livraisons (OT, batch, boomi etc.) et la mise en place de Cloud ALM o Garant de la tenue du backlog des OT o Garant des interventions en Production des développeurs et des paramétrages effectués par les consultants. o Montée de version/Patches : Cadrage, analyse d’impact, revue de code des développements impactés, support Oxya o Etude et accompagnement dans les montées de version majeur SAP et le move to Cloud (Rise), avec maitrise des bonnes pratiques SAP d'extensibilité et du modèle Clean Core (on-stack vs side-by-side BTP). o Connaissance de la BTP et des extensions side-by-side (RAP, CAP, UI5, Integration Suite) o Coordonner la migration des interfaces vers les APIs S/4HANA Cloud (OData V4, Event Mesh) • Assister les produits fonctionnels o Dépendances/Adhérences inter-produits (OT, process, flux/interface) o Coordination avec les architectes ou la DA (Design Authority) o Best practices, performances, optimisations Au niveau de l’animation et support des équipes • Animer la communauté des développeurs SAP, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en œuvre. o Parcourir les sujets en cours et aider à réduire les blocages de chaque développeur o Réaliser des échanges de connaissance, rappel de best practices, démo ou autre présentation technique. o Définir et suivre le plan d’action à mettre en œuvre pour donner suite aux résultats de la revue de code. • Support technique aux équipes opérationnelles dans le train NOE, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme. o Assistance aux équipes produits (renfort technique, performance, aide au développement) o Support sur les MEP : analyse des dépendances (RACI avec le release manager, au global sur les dépendances), support avec l’infogérant pre-MEP et pendant les MEP, support des autres produits o Optimiser les performances ABAP/Fiori (programmes, tuiles, process internes) o Enrichissement par l’étude d’autres outils SAP en coordination avec l’architecte SAP : Personas, Cloud ALM (charm), Tricentis, BTP, Integration Suite, Archivage Au niveau de la Réalisation • Développement de nouvelles fonctionnalités métiers o Ajout/Modification de tuiles standards ou spécifiques o Ajout/modification de fonctionnalités ABAP/Java o Elaboration/Modification d’interfaces (API, idocs, WebServices, OData) • Analyses technico-fonctionnelles de l’état de santé de la plateforme o Analyse des dumps SAP (st22) o Analyse des mises à jour SAP (sm13) o Evaluation du capacitaire (analyse de l’utilisation de la mémoire HANA) o Suivi et Analyse de l’Advanced Sizing, du DVM Check et des EWA en coordination avec le lead Basis Vos atouts pour réussir : • Expérience confirmée (au moins 10 ans) en tant que Lead Dév expert Retail SAP S4/HANA & CAR • Expert ABAP/FIORI/BTP • Capacité à travailler en environnement multi-projets et à coordonner les équipes techniques et fonctionnelles. • Excellentes compétences en communication et documentation. • Resistance aux pressions externes • Votre vision de bout, votre sens de l’organisation sont des atouts de réussite pour ce poste. Français courant indispensable. Modalités Mission longue Démarrage: Dès que possible Télétravail 2 jours par semaine Mission dans le 92 avec quelques déplacements dans le 91

Mission : 3 ans (1 an, renouvelable 2 fois) Saint Denis Déplacement à prévoir à Lyon entre 1 à 4 fois par mois : budget prévu à cet effet Dans le cadre d'un programme de modernisation d'envergure — incluant une migration en cours vers PeopleSoft 9.2 — un grand groupe public français du secteur des mobilités recherche un consultant AMOA ERP PeopleSoft sénior pour une mission longue durée en Île-de-France. Vous interviendrez sur plusieurs modules fonctionnels critiques et jouerez un rôle central dans le pilotage fonctionnel, le MCO et l'accompagnement métier. Périmètre fonctionnel Vous interviendrez sur tout ou partie des modules suivants : OM (Order Management), BI (Billing), IN (Inventory), CM (Cost Management), BR (Bills & Routing), PM (Product Management), SP (Supply Planning), DP (Demand Planning). Vos missions Conception & analyse Maîtrise du périmètre fonctionnel (SQL compris) et rédaction de spécifications fonctionnelles Analyse des écarts entre le besoin métier et le standard ERP, identification des interfaces nécessaires Prototypage en collaboration avec les experts métier et les administrateurs de données Production et mise à jour de la documentation, participation à la formation des utilisateurs Animation & réalisation Animation d'ateliers métier pour formaliser les besoins et identifier les solutions adaptées Estimation de charges et planification en coordination avec le CDS PeopleSoft Paramétrage des processus et des modules applicatifs de l'ERP Suivi des développements MOE sous JIRA, challenger les équipes techniques dans le respect des normes MCO & support Prise en charge des incidents et sollicitations métier, analyse et force de proposition Réalisation de requêtes SQL et analyses techniques Rédaction de plans de tests, validation de recette et mise en production Capitalisation sur les incidents récurrents, mise en place de plans d'action et procédures pérennes Suivi d'ordonnancement et communications avec les équipes métier Expertise & gouvernance Rôle d'expert et d'auditeur sur son domaine fonctionnel auprès de la direction de projet Vérification et validation de livrables, enrichissement de la base de connaissances

Ce poste consiste à accompagner une équipe produit globale dans sa transition vers une organisation pilotée par la valeur utilisateur, les données et l’impact business. Il s’agit de coacher les Product Managers afin d’aligner la stratégie produit avec des objectifs mesurables, de développer une culture d’expérimentation et de passer d’une roadmap orientée fonctionnalités à une approche centrée sur les résultats. Le rôle inclut également l’optimisation de la monétisation, l’amélioration de l’expérience utilisateur et l’ancrage de pratiques data-driven à travers des indicateurs clés tels que la conversion, la rétention et le revenu par utilisateur.