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Le poste s'inscrit au sein d'une équipe en charge du développement et de l'industrialisation d'une plateforme Cloud IaaS dans un environnement de production critique. Vous participerez à la transformation des outils d'orchestration vers des solutions basées sur Python, Ansible et Terraform, afin d'automatiser le déploiement des infrastructures et des services Cloud. Vous contribuerez à l'intégration de ces services au système d'information via des API, à leur sécurisation et à leur mise à disposition en mode « as a service » pour les équipes de développement internes. Vous évoluerez dans un contexte DevOps (70 %) avec une forte culture CI/CD, tout en assurant ponctuellement un rôle d'animation Agile Scrum Master (30 %) auprès de l'équipe afin de favoriser la collaboration et l'amélioration continue.

Objectif de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique d'harmonisation opérationnelle à la suite d'une fusion entre deux acteurs majeurs de l'Asset Management, la mission vise à définir et déployer la politique cible de valorisation des actifs dans le cadre d'une migration Back Office. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel sur le sujet et assurera la coordination des équipes opérationnelles afin de sécuriser la mise en œuvre du modèle cible. Prestations demandéesDéployer la politique cible de pricing sur les plateformes Fund Accounting et Aladdin. Analyser les impacts liés aux évolutions de valorisation et identifier les écarts significatifs. Évaluer les risques opérationnels et proposer les plans d'actions associés. Coordonner les échanges avec les équipes Client Servicing concernant les mandats et fonds dédiés. Assurer le pilotage transverse avec les équipes Fund Accounting, Back Office et l'ensemble des parties prenantes. Être le point d'entrée principal sur les sujets de migration liés à la valorisation.

Objectif du rôle : Vous serez : -Administrateur fonctionnel de l'outil -Référent métier & support utilisateur -Pilote des évolutions (change requests) En résumé : Un "owner" BlackLine en RUN avec une forte dimension opérationnelle + coordination IT & métiers Périmètre fonctionnel (BlackLine) Vous interviendrez sur différents modules : -Account Reconciliation (justification des comptes) -Task Management (workflow de clôture) -Journal Entries (gestion des écritures comptables) -Possiblement Intercompany Objectif : améliorer la fiabilité et l'industrialisation des clôtures financières Missions principales : 1. Administration & RUN -Gestion des utilisateurs (création, droits, accès) -Administration des comptes et des workflows -Contrôles et reporting -Maintien en condition opérationnelle de l'outil 2. Support & accompagnement métier -Support fonctionnel aux utilisateurs (comptables, managers, directors) -Gestion des incidents et des demandes -Animation de formations / trainings -Assistance quotidienne 3. Gestion des évolutions (Change Management) -Recueil et qualification des besoins métiers -Priorisation et arbitrage des demandes -Rédaction des besoins / spécifications -Coordination avec les équipes IT (build) -Suivi des développements -Organisation des tests métiers (UAT) -Mise en production Important : -Environnement RUN / petits projets (pas gros programmes) -Gestion de multiples demandes en parallèle -Périmètre international -Interlocuteurs : Comptables, Managers comptables, Directeurs financiers

CONTEXTE DE LA MISSION L'équipe « Socles Data » de la Direction Technique Informatique d'un grand organisme de retraite complémentaire gère les socles techniques DATA de son système d'information. Ces socles couvrent les besoins de pilotage, de tableaux de bord décisionnels, d'exploration de données et de Data science. Dans ce cadre, la mission a pour objectif de faire évoluer et de maintenir en conditions opérationnelles les socles Hadoop Cloudera (Hors-Prod et Prod), tout en participant aux projets d'évolution technique et à l'étude / mise en œuvre d'une nouvelle plateforme DATA. L'enjeu principal porte sur la continuité de service des socles BigData existants, la sécurisation des évolutions logicielles et matérielles, ainsi que la capacité à préconiser et formaliser les choix d'architecture pour la future plateforme DATA. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Participer aux projets d'évolution du Socle Hadoop existant : évolutions logicielles/matérielles, sécurité, amélioration fonctionnelle et technique. Assurer le MCO du socle Hadoop : administration, exploitation, supervision, optimisation des performances, gestion des incidents. Fournir un support expertise aux équipes Études et Exploitation. Contribuer au projet de nouvelle Plateforme DATA : étude d'impact, préconisations techniques, définition des standards et normes. Rédiger les dossiers d'architecture technique pour les évolutions et la nouvelle plateforme. Piloter la mise en production : transfert de connaissances aux équipes exploitation, rédaction des procédures d'administration et dossiers d'exploitation. Assurer une disponibilité ponctuelle en hors horaires normaux (astreintes ou interventions HNO). LIVRABLES ATTENDUS Reporting hebdomadaire d'activité. Tableau de bord mensuel de suivi d'activités. Documentations techniques : normes, principes, dossiers d'architecture, dossiers d'administration et d'exploitation, modes opératoires. Supports et sessions de transferts de connaissances aux équipes exploitation.

CONTEXTE DE LA MISSION La structure cliente opère dans le secteur bancaire et financier à l'échelle nationale. Son équipe en charge de la sécurité des applications souhaite renforcer son expertise en AppSec, DevSecOps et sécurité des API. Le besoin porte sur l'identification et l'évaluation des risques Cyber, ainsi que sur la mise en place de solutions de sécurité adaptées aux contextes internes de l'organisation. L'enjeu principal est de sécuriser les applications développées en interne et les solutions tierces, d'intégrer la sécurité dans les pratiques DevOps existantes, et de structurer une stratégie de protection des API couvrant sensibilisation, contrôle, détection et monitoring. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Accompagner les équipes de développement dans la résolution des vulnérabilités API identifiées, en appliquant les principes de security by design. Analyser et interpréter les résultats issus des outils SAST, SCA et DAST ; produire des rapports détaillés avec niveaux de gravité et recommandations de remédiation. Réaliser des audits de sécurité des applications internes et des solutions tierces ; identifier les vulnérabilités (référentiel OWASP Top Ten) et évaluer les risques associés. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de sécurisation des API (authentification, autorisation, protection contre injection SQL, CSRF, etc.). Présenter les résultats aux équipes techniques de développement et synthétiser les conclusions à destination des responsables sécurité. Analyser les processus DevOps en place pour identifier les lacunes sécurité et proposer des plans de remédiation adaptés. Rédiger les guides de sécurité des API (politiques d'accès, protocoles, gestion des incidents) et assurer le reporting régulier sur l'état de sécurité. Assister, sensibiliser et former les développeurs aux pratiques de développement sécurisé ; participer à la veille vulnérabilité et à la maintenance des outils en place. LIVRABLES ATTENDUS Rapports d'audit de sécurité des applications (internes et tierces) Rapports d'analyse SAST / SCA / DAST avec recommandations de remédiation Plans de remédiation DevSecOps Guides de sécurité des API (politiques d'accès, protocoles, gestion des incidents) Reportings réguliers sur l'état de sécurité des API Documentation mise à jour en fonction des évolutions Synthèses à destination des responsables sécurité

Contexte: Le centre d'expertise IaC (Infra As Code), au sein des équipes Solutions Cloud et Infrastructures, souhaite augmenter sa capacité à faire et s'acculturer à l'hybridation de ses plates-formes. Reporter au manager de l'équipe Solutions Infras et serveurs de la DSI du groupe. Travailler, en collaboration avec le CCoE, à l'implémentation opérationnelle des services Cloud, à l'accompagnement des collaborateurs du centre d'expertise et des squads Produits et participerez au programme de modernisation de la DSI sur son volet Hébergement. MISSION : Apporter une expertise cloud public de haut niveau pour accélérer la montée en compétences interne, structurer les premiers standards IaC cloud, et sécuriser les choix d'architecture / outillage. • Orientation résultat / pragmatisme

Chef de projet SIG MOE Senior TJM 400 euros, prestation sur site client à Nantes avec 2 / jours télétravail Compétences techniques pilotage de projets - Confirmé - Impératif SIG - Confirmé - Impératif Doit présenter plusieurs expériences de pilotage de projets SI côté MOE sur des projets similaires : intégration de progiciels. Compétences requises : Conduite de projet Pilotage opérationnel des différentes phases d'un projet en lien avec les maîtrises d'ouvrage et le DRN et les éditeurs Gestion des procédures d'achats (marchés publics) :de la rédaction des cahiers des charges au suivi de l'exécution des marchés (avec l'expertise et l'assistance de la cellule de gestion du DRN) Rédaction de documentations (techniques, fonctionnelles, SFG, SFD, supports de formation, …) Animation de réunions, préparation des supports et rédaction des comptes-rendus Aptitude à construire des arbitrages, à assurer la priorisation des actions et le suivi des risques et à remonter les alertes à bon escient Expérience significative de pilotage de projets majeurs d'intégration de progiciels dans le cadre de marchés publics Responsable de la maintenance d'applications en collaboration avec le référent application

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant Dynamics 365 Finance & Operations (phases UAT et déploiement) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/F&O/5467 dans l'objet de votre message Contexte Notre client est un grand groupe industriel présent en France et à l'international. Dans le cadre de la migration et du déploiement de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, il renforce son équipe projet pour la phase de recette et le déploiement auprès des utilisateurs finaux Activités principales Diriger les phases UAT auprès des futurs utilisateurs finaux Accompagner le déploiement de la solution sur les périmètres France et international Assurer le lien avec les collaborateurs locaux

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 11ème, un Chargé des Systèmes d'Information & Data H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Chargé(e) SI & Data est le référent technique de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre informatique. Véritable profil couteau-suisse, il/elle intervient aussi bien sur la gestion de la donnée que sur l'architecture des logiciels métiers, l'infrastructure réseau du siège et la gestion du parc matériel. Il/elle est l'interlocuteur(trice) de confiance des équipes internes pour tout sujet lié aux systèmes d'information. Missions principales Data * Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des différents systèmes (ventes, opérations, RH, finance) * Mettre en place et maintenir les outils de reporting et de visualisation de données (dashboards, tableaux de bord) * Accompagner les équipes métiers dans l'exploitation et l'analyse de leurs données * Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données (RGPD) * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie data de l'entreprise Logiciels & architecture SI * Administrer et maintenir les logiciels métiers du siège (ERP, CRM, outils de caisse, plateformes SaaS) * Gérer les intégrations entre les différentes applications et assurer la cohérence de l'architecture SI * Piloter les projets de déploiement ou de migration logicielle : cahier des charges, suivi prestataires, recette * Assurer le support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internes * Maintenir la documentation technique et fonctionnelle des systèmes en place Infrastructure réseau * Administrer et superviser l'infrastructure réseau du siège (LAN, Wi-Fi, VPN, pare-feu) * Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des connexions et des accès * Gérer les accès utilisateurs, les droits et les politiques de sécurité informatique * Coordonner les interventions des prestataires télécoms et réseaux * Contribuer à l'extension du réseau IT vers les sites et points de vente du groupe Parc matériel * Gérer le parc informatique : ordinateurs, serveurs, terminaux de caisse, tablettes, périphériques * Assurer les achats, la configuration, le déploiement et le renouvellement du matériel * Mettre en place et suivre l'inventaire du parc et les contrats de maintenance associés * Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions de maintenance ou de remplacement

Contexte de la mission : Dans le cadre du remplacement de son CRM actuel par ServiceNow Customer Service Management (CSM Pro), notre client recherche un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) CRM afin d'accompagner la phase de conception et de déploiement de la nouvelle solution. La mission s'inscrit dans une démarche privilégiant l'utilisation des fonctionnalités standards de ServiceNow afin de garantir la simplicité, la maintenabilité et l'évolutivité de la plateforme. Le/la consultant(e) interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers, les consultants techniques et les intégrateurs afin d'assurer la réussite de la phase Build. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales responsabilités de : Analyse et conception fonctionnelle · Préparer, animer et participer aux ateliers de conception portant sur les processus métiers, les fondations de la plateforme et les interfaces. · Recueillir, analyser, challenger et formaliser les besoins métiers. · Identifier les convergences avec les fonctionnalités standards de ServiceNow et proposer les solutions les plus adaptées. · Co-rédiger et valider les EPICs et User Stories issues des ateliers de conception. · Définir, prioriser et maintenir le Product Backlog en collaboration avec les parties prenantes. Paramétrage et configuration · Configurer la solution ServiceNow CSM Pro en privilégiant les fonctionnalités natives de la plateforme. · Paramétrer les parcours clients, les fiches clients, les workflows, les règles de routage, les flux entrants et sortants ainsi que les différents processus métiers. · Configurer les objets, champs, règles de validation, rapports et tableaux de bord. · Participer à la configuration des solutions FAQ, Chatbot et Marketing à partir des référentiels de connaissances définis. Tests, déploiement et accompagnement · Préparer et exécuter les campagnes de vérification du bon fonctionnement de la solution. · Collaborer avec les équipes techniques et les intégrateurs afin de garantir la bonne intégration du CRM dans le système d'information. · Accompagner les phases de recette, de déploiement et de mise en production. · Former les équipes internes et assurer le transfert de compétences afin de favoriser l'autonomie du Centre de Compétences. · Participer activement aux cérémonies Agile tout au long du projet. Livrables attendus : · EPICs. · User Stories. · Cahiers de tests. · Procès-verbaux de Vérification d'Aptitude au Bon Fonctionnement (VABF).

Site: Région Rhône-Alpes (plus d'informations vous serons donnés lors de notre échange) Présentiel: 4 jours par semaine sur site - 50 jours de télétravail par ain De ce fait, nous recherchons quelqu'un de local, et/ou ouvert à se relocaliser Démarrage: Au plus vite Contexte: Vous intégrerez une équipe SAP d'une dizaine de personne, pour participer à un projet de Déploiement de SAP S/4 Hana, à l'international! L'équipe travaille actuellement sur une migration de ECC6 vers S/4 Hana, sur l'un de ses sites, et entamera une implémentation Greenfield dans les prochaines semaines.

Au sein de la direction Data & Transformation chez notre client grand compte dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un(e) consultant(e) MDM et data gouvernance. Vous serez le garant de la qualité, de la structure et de la cohérence des données de l'entreprise. Votre rôle sera de concevoir et de déployer la stratégie MDM (Master Data Management) sur les domaines clés du secteur, tout en orchestrant la gouvernance et l'architecture des données. Vos missions : Stratégie & Implémentation MDM : Cadrer, concevoir et déployer les solutions MDM adaptées aux besoins de l'industrie Définir et modéliser les référentiels de données maîtres Assurer l'alignement du MDM avec les systèmes clés de l'écosystème Architecture & Modélisation Data : Concevoir l'architecture cible des données en collaboration avec les architectes d'entreprise Cartographier les flux de données (linéage) et définir les patterns d'intégration Veiller à la scalabilité et à la sécurité des architectures de données proposées Gouvernance & Qualité des Données (Data Quality) : Mettre en place et animer le cadre de gouvernance Définir les politiques de gouvernance, les dictionnaires de données et les glossaires business Mettre en oeuvre des indicateurs de performance et des dashboards de suivi de la Data Quality Piloter les chantiers de remédiation et de nettoyage des données obsolètes ou erronées Accompagnement et Change Management : Assurer le pont entre les équipes techniques et les équipes métiers Accompagner le changement auprès des utilisateurs pour ancrer une véritable culture Data-Driven

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Capital Reporting, la mission s'inscrit dans le cadre de la finalisation du dispositif de reporting réglementaire lié à la Fundamental Review of the Trading Book (FRTB). L'équipe est responsable de la production, de l'analyse et de la restitution des exigences en fonds propres associées au risque de marché, ainsi que du suivi de la conformité réglementaire et de la préparation des livrables destinés aux autorités de supervision. L'objectif est de finaliser l'implémentation du cadre de reporting réglementaire FRTB, de renforcer le dispositif de contrôle et de contribuer à la préparation des éléments documentaires attendus dans le cadre des audits internes et réglementaires. Finalisation du cadre de reporting réglementaire FRTB L'équipe est responsable de l'implémentation des exigences réglementaires FRTB au sein du dispositif de reporting. Les principales activités couvrent : Analyse des templates COREP et des spécifications réglementaires afin de garantir leur intégration dans le système de reporting. Identification des besoins en données et analyse de leur disponibilité au sein des systèmes risques. Rédaction des spécifications fonctionnelles relatives aux évolutions nécessaires sur les systèmes amont. Suivi des développements réalisés par les équipes contributrices et coordination des parties prenantes. Contribution à la mise en place des fichiers d'intégration et à la définition des règles de mapping. Validation de la chaîne complète de traitement des données, depuis les systèmes sources jusqu'aux reportings réglementaires finaux. Renforcement du dispositif de contrôle et de Data Quality L'équipe est responsable de l'amélioration continue du cadre de contrôle associé aux reportings réglementaires FRTB. Les travaux portent notamment sur : L'optimisation du plan de contrôle existant. La définition et la mise en place de nouveaux points de contrôle. La définition des indicateurs clés de risque (KRI) et des seuils associés. La construction de fichiers de contrôle et de certification des données reportées. Le suivi de la qualité des données issues des systèmes fournisseurs. L'amélioration du dispositif de monitoring et de gouvernance de la qualité des données. Contribution aux travaux d'audit et de gouvernance réglementaire L'équipe participe activement aux dispositifs de gouvernance et aux exercices de contrôle interne. Les principales responsabilités incluent : La préparation des éléments documentaires attendus dans le cadre des audits internes et réglementaires. La contribution à la formalisation des réponses aux recommandations émises par les fonctions de contrôle. La participation aux réunions de suivi et aux instances de gouvernance du programme FRTB. La rédaction et la mise à jour de la documentation projet et réglementaire. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Finalisation du reporting réglementaire FRTB. Renforcement du dispositif de contrôle et de Data Quality. Contribution aux travaux d'audit et de gouvernance réglementaire. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Analyser les exigences réglementaires FRTB et les templates COREP. Définir les besoins en données et rédiger les spécifications fonctionnelles. Assurer le suivi des développements et coordonner les différentes parties prenantes. Mettre en place et renforcer les contrôles associés aux reportings réglementaires. Définir les KRI et les indicateurs de suivi de la qualité des données. Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de régression. Contrôler et valider les flux de données depuis les systèmes sources jusqu'aux reportings réglementaires. Contribuer à la préparation des livrables attendus dans le cadre des audits et inspections réglementaires. Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus associés. Secteur d'activité : Banque d'investissement

Description: CONTEXTE ET ENJEUX Assurer la continuité architecturale (en binôme avec l'architecte Data Leading) et technique du projet Modernisation Analytics (mise en œuvre d'un Lakehouse en mode hybride Cloud Public et Cloud Privé), en accompagnant les équipes techniques dans la conception, l'implémentation, la documentation et l'alignement avec les exigences transverses (réseau, sécurité, stockage, etc.). MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe Data Architecture, les activités suivantes : Conception et architecture : Analyser les besoins métier et concevoir des architectures data adaptées aux enjeux du groupe financier Définir et maintenir les référentiels d'architecture data (relationnelle et NoSQL) sur environnements hybrides multicloud Concevoir et implémenter des patterns de traitement de données (batch, streaming, event-driven) sur infrastructures hétérogènes Appliquer les principes de réversibilité dans la conception des solutions Challenger les propositions techniques tant sur les aspects infrastructure que sur la modélisation et les use cases métier Plateforme hybride et migration : Concevoir des architectures hybrides intégrant OnPrem (OpenStack, VMware, Baremetal) et Cloud (GCP priorité, AWS) Architecturer la plateforme data sur services établis et solutions containerisées Kubernetes Anticiper et planifier les migrations futures vers OpenShift avec une vision long terme Gérer l'intégration avec le catalogue de bases de données existantes (Vertica, Teradata, Oracle, PostgreSQL…) Collaboration et leadership technique : Travailler en étroite coordination avec l'Architecte Data Leading pour définir la vision et les objectifs architecturaux Contribuer activement à la stratégie d'architecture data du groupe Innovation et Intelligence Artificielle : Accompagner les équipes dans l'intégration de solutions ML/IA et d'IA Générative Évaluer et challenger les propositions techniques des équipes métier Orienter le choix des technologies selon les use cases et le catalogue disponible Documentation et communication : Rédiger des documents d'architecture technique (DAT) et spécifications Créer des diagrammes d'architecture clairs et précis Animer des réunions techniques et présenter les solutions aux parties prenantes Définir et communiquer les standards et bonnes pratiques architecturales Assurer la formation et le mentoring des équipes techniques Formation et expérience : Formation Bac+5 (École d'ingénieur ou Master universitaire) en informatique/data Minimum 10 ans d'expérience en architecture data dans un environnement financier ou similaire Expérience pratique confirmée dans la construction de pipelines, manipulation de données, optimisation de bases de données et conception d'use cases métier Compétences techniques indispensables : Expertise en modélisation de données (relationnelle et NoSQL) et challenger des modèles existants Maîtrise de SQL avancé et Python pour l'analyse et l'automatisation Connaissance approfondie des environnements hybrides : OnPrem (OpenStack, VMware, Baremetal) et multicloud (GCP priorité, AWS) Expertise GCP pour la construction de plateformes data avec services natifs Maîtrise des technologies containerisées (Kubernetes, migration OpenShift) Maîtrise de l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et pratiques CI/CD Expertise des patterns de traitement de données : batch, streaming, event-driven Connaissance solide des concepts ML/IA et IA Générative Maîtrise de l'implémentation de workloads analytiques et opérationnels Expérience avec le catalogue de bases de données enterprise et open source Expérience avec des orchestrateurs Data (KESTRA, AirFlow) Compétences comportementales : Capacité à challenger les propositions techniques en s'appuyant sur son expérience et la compréhension du contexte Vision long terme et capacité d'anticipation des évolutions technologiques Aptitude à concevoir avec les principes de réversibilité Collaboration efficace et capacité de travail en binôme avec l'Architecte Data Leading Communication (réunions, documentation technique, diagrammes) Maîtrise d'outils de réalisation de diagrammes (Draw.io, Excalidraw, Lucidchart) Adaptabilité aux contraintes et vision interne de l'entreprise Langue : Anglais opérationnel (documentation technique, échanges internationaux) CONDITIONS Localisation : Montpellier (priorisée), Paris Déplacements : Occasionnels selon les besoins projets

Sécurisation et l'amélioration du service sur les parcours clients de la Prévoyance et de l'Epargne. participation aux rituels de l'équipe en étant force de proposition et contribue aux mission suivantes : Monitoring de l'état du service sur les parcours - Suivi des dashboard dynatrace des parcours. - En lien avec les CoE APS remonte les incidents détectés pour traitement. - En lien avec les CoE APS remonte les besoins d'évolutions des dashboards dynatrace. Garanti du service rendu sur les parcours « bout en bout » - Suivi des dashboard incidents Service Now sur l'ensemble des assets du parcours. - Analyse des backlogs et Identifie les incidents avec impact. - Pilote la résolution des incidents de bout en bout (en collaboration avec les différentes équipes. - Réalisation de la communication de suivi d'incident via les canaux établis (Teams, Mail, …). - Participation à la gouvernance sur les incidents. Pilotage des maintenances planifiées sur les parcours - Mise en place d'une gouvernance hebdomadaire pour identifier l'ensemble des opérations planifiées sur les assets du parcours (avec ou sans impact service). - Analyse le risque de chaque opération et challenge les équipes contributrices. - Analyse et qualification des impacts sur les changements transverses. - Positionnement des tags « parcours » sur les opérations. - Planification des opérations de patching techniques (lotissement) avec les équipes patching de l'APS. - Organisation les dispositifs y compris en HNO (astreintes, OPEX) pour garantir le bon déroulement des opérations. - Vérification du respect des plages de maintenance. - Communication de la liste des opérations à venir. Pilotage de l'amélioration continue sur les parcours - Suivi des plans d'actions issus des incidents sur les différents assets des parcours. - Suivi des plans d'actions ayant pour objectif l'amélioration de la résilience des parcours. Reporting - Réalise un reporting hebdomadaire sur les incidents et changements (utilise les dataviz). - Remonte des besoins d'évolution aux équipes Data de l'APS. L'anglais courant est nécessaire pour ce poste. Le poste est basé à Nantes, un déplacement ponctuel peut-être envisagé en région parisienne (1 fois par trimestre). Mobilisation ponctuelle sur certaines opérations majeures et astreintes. Principales missions : • Analyste programmeur : Participation au déploiement /paramétrage ou à la réalisation, à la maintenance et aux tests des programmes en respectant les spécifications fournies, les délais et les différentes normes de qualité. - Traduction en langage informatique des spécifications techniques - Intervention en phase de réalisation - Codage des lignes de codes ou utilisation d'un générateur de code - Prise en charge les tests unitaires - Maintenance des applications • Recetteur : Participation au déroulement de la phase de préparation des tests : - Rédaction des spécifications de tests (Plan de test, cahier de test, …) - Gestion des interrogations, incohérences, manques détectés à la lecture des cahiers des charges tout en garantissant le du bon déroulement de l'exécution des recettes - Construction des jeux de données - Exécution des plans de tests - Reporting sur l'exécution des tests - Participation à la préparation de la documentation "utilisateur" - Instruction des besoins d'évolution des produits (suggestions, maintenance fonctionnelle ou réglementaire)

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI/CO confirmé(e) / senior pour un client basé à Paris (19e) : Contexte : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un(e) consultant(e) SAP FI/CO afin d'intervenir sur un périmètre mêlant RUN et projets dans un environnement S/4HANA. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation avec core model complexe, nécessitant une forte autonomie et une capacité à intervenir comme référent fonctionnel auprès des équipes comptables et métiers. Tâches : Analyse des besoins métiers et participation aux projets Prise en charge autonome des incidents (du simple au complexe) Contribution aux phases de recette et analyse des anomalies Rédaction de documentation (guides, procédures, rétro-documentation) Réalisation de formations et accompagnement des utilisateurs Support fonctionnel et montée en compétence des équipes (notamment support N1) Participation à l'amélioration continue (optimisation des processus, automatisation) Clarification des règles de gestion et participation à la structuration du core model