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Dans le cadre de projets structurants autour de la modernisation des infrastructures et des plateformes techniques, Experis recherche un Architecte Infrastructure Cloud & Kubernetes. Vous intervenez sur des environnements à forte criticité, dans un secteur nécessitant des standards élevés en termes de sécurité, de disponibilité et de performance des systèmes d'information. Vos missions : Concevoir et définir des architectures d'infrastructure modernes (on-premise et cloud) Mettre en place et faire évoluer des plateformes de conteneurisation (Kubernetes, Rancher, OpenShift) Garantir la cohérence, la sécurité et la scalabilité des solutions techniques Définir les standards d'architecture et piloter les choix technologiques Produire les livrables associés : dossier d'architecture technique (DAT), cartographie du SI, schémas d'infrastructure et de sécurité Accompagner l'industrialisation des environnements (CI/CD, Infrastructure as Code) Réaliser des études d'impacts et de faisabilité technique Assurer une veille technologique active sur les sujets cloud, plateforme et DevOps

Nous recherchons un Chef de Projet Sécurité pour piloter la gouvernance des dispositifs de défense, coordonner les évolutions du SOC, structurer les pratiques autour des EDR/XDR, et garantir l’alignement des projets sécurité avec les exigences réglementaires et opérationnelles. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la priorisation et la mise en œuvre des initiatives cybersécurité, en lien direct avec les équipes SOC, SecOps, IT, conformité et direction sécurité. Missions principales Piloter les projets de gouvernance sécurité : politiques, normes, processus, conformité. Coordonner les évolutions du SOC (use cases, alerting, workflows, maturité). Superviser le déploiement, l’optimisation et la gouvernance des solutions EDR / XDR. Définir et suivre les KPIs sécurité, tableaux de bord et plans d’amélioration continue. Assurer la cohérence des dispositifs de détection, réponse et remédiation. Contribuer aux analyses de risques, audits, contrôles internes et exigences réglementaires. Préparer et animer les comités sécurité, arbitrages et instances de pilotage. Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes. Produire la documentation projet, les référentiels et les supports d’aide à la décision. Livrables attendus Roadmap sécurité & plans d’action Matrices de gouvernance (RACI, processus, responsabilités) Référentiels SOC / EDR / XDR Tableaux de bord & KPIs sécurité Dossiers d’architecture / dossiers de sécurité Comptes rendus, analyses, recommandations Documents de conformité & alignement réglementaire Compétences techniques recherchées Gouvernance sécurité & gestion de risques SOC, SIEM, détection & réponse EDR / XDR (CrowdStrike, SentinelOne, Defender, etc.) Connaissance des frameworks : NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK Gestion de projets sécurité Outils de pilotage & reporting (Power BI, Excel avancé, Jira, ServiceNow) Compréhension des environnements Cloud (Azure, M365, AWS)

Expert Poste de Travail (H/F) - Toulouse Nous recrutons un Expert Poste de Travail / Workplace (H/F) pour renforcer nos équipes IT. Vous interviendrez sur des environnements complexes et à forts enjeux, avec pour objectif d'assurer la convergence, la sécurité et la performance du poste de travail, tout en améliorant l'expérience utilisateur. Véritable référent technique, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos standards, l'intégration des applications et la sécurisation des environnements de production. Les missions principales : Intervenir sur des projets de convergence du poste de travail entre plusieurs systèmes d'information. Concevoir, maintenir et optimiser les GPOs et les configurations du poste de travail. Réaliser le packaging applicatif et assurer l'intégration des applications métier et éditeurs dans le SI. Gérer les environnements Windows (Windows Installer, AppX, registre, tâches planifiées). Participer au renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM. Administrer et configurer les paramètres du client Microsoft 365 , à la fois sur le poste de travail et sur le tenant. Assurer le contrôle et la sélection des correctifs dans le cadre du patch management (KBs). Participer à l'intégration et à la configuration des applications. Contribuer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk). Intervenir sur le troubleshooting de niveau expert et le support avancé. Participer à l'amélioration continue de l' expérience utilisateur . Assurer une veille technologique active sur les outils et solutions du poste de travail.

Dans le cadre de l’animation et du pilotage de sa communication interne, le client recherche un Chef de Projet Communication Numérique capable de définir, coordonner et exécuter l’ensemble du plan de communication annuel. Le consultant interviendra sur des sujets de communication liés aux environnements IT (Cloud, Data, Cybersécurité) et devra assurer la production de contenus, l’animation des canaux digitaux ainsi que l’organisation d’événements internes. La mission combine des dimensions de gestion de projet, communication éditoriale, animation de communautés et conduite d’actions de communication à destination des collaborateurs. Le démarrage est prévu au 1er juillet 2026 avec une phase probatoire d’un mois, suivie d’un engagement ferme d’un an renouvelable. Missions : Pilotage de la communication : -Élaborer et maintenir le plan de communication annuel -Assurer le suivi mensuel des actions et la mise à jour trimestrielle du plan -Garantir le respect des échéances et objectifs de communication -Coordonner les différentes parties prenantes du dispositif Production de contenus : -Rédiger des articles et contenus éditoriaux -Concevoir des supports visuels et vidéos -Produire les publications destinées aux canaux internes -Adapter les contenus aux différentes audiences Animation des canaux digitaux : -Administrer et animer les espaces Teams et autres outils collaboratifs -Animer le comité éditorial -Développer l’engagement des collaborateurs sur les canaux de communication -Assurer la cohérence des messages diffusés Organisation d’événements : -Organiser les événements internes (plénières, audios mensuelles, Summer School, etc.) -Coordonner les intervenants et la logistique associée -Concevoir les supports de présentation et d’animation -Mesurer la satisfaction et l’impact des événements Reporting et amélioration continue : -Produire les reportings mensuels -Suivre les indicateurs d’engagement et de performance -Proposer des axes d’amélioration des dispositifs existants -Fournir les livrables attendus dans les délais définis Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Communication disposant d’une expérience significative en communication interne, communication digitale ou communication corporate. Le candidat devra posséder d’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’une réelle capacité à produire des contenus variés (éditoriaux, visuels et vidéos). Une bonne compréhension des sujets IT, notamment Cloud, Data et Cybersécurité, est attendue afin de communiquer efficacement auprès des populations concernées. Autonome, organisé et force de proposition, il devra être capable de piloter plusieurs actions simultanément tout en assurant une forte qualité de service et un excellent relationnel avec les différentes parties prenantes.

Dans le cadre du déploiement, de l’optimisation et du maintien en conditions opérationnelles de notre ERP Sage X3, nous recherchons un Expert Fonctionnel Finance afin d’accompagner les équipes métiers et IT dans l’évolution et la performance du système d’information. Missions : 1. Expertise fonctionnelle Finance – Sage X3 Référent fonctionnel des modules Finance : Comptabilité générale Comptabilité auxiliaire (clients / fournisseurs) Comptabilité analytique Gestion des immobilisations Trésorerie et rapprochements bancaires Déclarations fiscales et légales Paramétrage et optimisation des processus financiers dans Sage X3 Garantie de la conformité aux exigences réglementaires 2. Accompagnement des utilisateurs Recueillir et analyser les besoins métiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) Proposer et mettre en œuvre des solutions fonctionnelles adaptées Former les utilisateurs clés Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 Rédiger la documentation fonctionnelle et les procédures 3. Gestion de projets et évolutions Participer aux projets de déploiement, migration et montée de version Animer des ateliers de conception fonctionnelle Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Coordonner les développements avec les équipes techniques et les intégrateurs Réaliser les tests fonctionnels (unitaires, intégration, recette utilisateur) 4. Interface Finance / IT Assurer le lien entre les équipes Finance, IT et les partenaires externes Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières Contribuer à l’amélioration continue des processus SI Finance

Mission au sein du SI, dans un environnement SAP ECC6 EHP8 avec DB Hana 2.0, avec des enjeux forts de performance, stabilité et continuité de service. Le besoin vise à renforcer le dispositif de supervision, d’optimisation et de gestion de crise sur l’environnement SAP en production. L’expert SAP DB Hana est en charge de la performance globale de l’environnement SAP, aussi bien côté backend SAP que base de données Hana, avec un rôle clé en analyse, optimisation et monitoring. Il intervient également en support et accompagnement des équipes d’administration SAP, et en gestion d’incidents critiques.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le cadre d'un projet de transformation informatique stratégique de grande envergure sur SAP S/4 Core, avec déploiement à l'échelle mondiale, un profil SAP HR/HCM. Responsabilités : Vous intégrerez l'équipe SAP RH et travaillerez sur le modèle S/4 Core, notamment sur divers sujets RH. Vous travaillerez donc principalement sur : - Les lacunes du suivi du temps dans S/4 (ABAP + UI5/FIORI) - L'intégration des données entre SAP S/4 et SAP ECC, Oracle HCM, etc. Vous serez responsable de la conduite autonome des évolutions dans votre périmètre : - La conception avec les équipes métiers (de la définition du périmètre à la rédaction des spécifications fonctionnelles) - Le développement, les tests et le déploiement La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Le travail s'effectuera à la fois sur site (3 à 4 jours par semaine) et à distance. Compétences : SAP Talent & HR ; SAP HCM On Premise ABAP ; Excellence opérationnelle ; SAP Fiori

Le/la Tech Lead Mobile est : Garant(e) de la qualité technique du delivery mobile Référent(e) technique de l’équipe Pilote de la trajectoire mobile en lien avec le Head of Tech Manager / leader technique accompagnant la montée en compétence de l’équipe Il/elle contribue activement aux développements tout en assurant un rôle de pilotage. Vision produit & collaboration métier Comprendre les enjeux métier et porter la vision technique mobile associée Collaborer étroitement avec le Product Owner (priorisation, faisabilité, arbitrages) Participer au cadrage technique des features (Epics / User Stories) Challenger les besoins fonctionnels pour proposer les meilleures solutions Vision technique Être garant(e) de la qualité logicielle des applications mobiles Définir et faire évoluer l’architecture (scalabilité, performance, maintenabilité) Réaliser et organiser les revues de code Porter les choix technologiques en collaboration avec le Head of Tech Piloter la dette technique et proposer une roadmap d’amélioration continue Assurer la cohérence avec les standards du SI Delivery & exploitation Superviser le cycle complet : Conception Développement Tests Déploiement (stores) Garantir : la fiabilité des releases mobile le monitoring (crash, performance, analytics) Gérer les incidents de production et assurer leur résolution Mettre en place des pratiques d’industrialisation (CI/CD, automatisation, qualité) Management & leadership technique Être le/la référent(e) technique de l’équipe Accompagner les développeurs (coaching, mentoring, code reviews) Favoriser la montée en compétences et l’autonomie Animer les bonnes pratiques (clean code, testing, architecture) Participer au recrutement et à l’évaluation des profils techniques Fédérer l’équipe autour des enjeux techniques Animation & transversalité Participer aux rituels agiles (sprint planning, review, rétro) Collaborer avec les équipes : backend / APIs web OPS / plateforme UX / design Contribuer aux sujets transverses : performance mobile accessibilité tracking / analytics sécurité

Localisation : Paris (Hybride) Expérience requise : 5 ans minimum Le Poste & Les Missions Rattaché(e) à l'équipe technique à Paris, vous intervenez sur la conception, le développement et l'industrialisation d'extensions Copilot et l'intégration d'outils d'IA générative. Développement : Concevoir et maintenir le backend ( Python / Java ) et le frontend ( React / Angular / Vue.js ) des extensions. Architecture : Connecter Copilot Studio aux systèmes internes (Cloud et On-premise). DevOps / IaC : Automatiser les déploiements via GitLab CI/CD et manager l'infrastructure Azure avec Terraform . Conteneurisation : Packager les services via Docker . Qualité : Garantir la fiabilité du code (revues de code, documentation). Process de recrutement Échange initial / Entretien technique et RH.

Contexte Mission au sein du SI, dans un environnement SAP ECC6 EHP8 avec DB Hana 2.0, avec des enjeux forts de performance, stabilité et continuité de service. Le besoin vise à renforcer le dispositif de supervision, d’optimisation et de gestion de crise sur l’environnement SAP en production. Description L’expert SAP DB Hana est en charge de la performance globale de l’environnement SAP, aussi bien côté backend SAP que base de données Hana, avec un rôle clé en analyse, optimisation et monitoring. Il intervient également en support et accompagnement des équipes d’administration SAP, et en gestion d’incidents critiques. Localisation : La Défense Télétravail : 3j sur site / 2j à distance Livrables - Mise en place et suivi du monitoring de performance SAP & DB Hana - Rapport quotidien de suivi de la performance (daily) - Analyse et recommandations d’optimisation (requêtes, paramétrage) - Documentation liée au suivi de la performance - Contribution à la résolution d’incidents majeurs

Objet de la prestation Notre client recherche une prestation en Agile Business Analyse dans le cadre du projet de migration SAP S4HANA. Contexte/Projet/Produit : L’objectif de cette prestation consiste à accompagner les collaborateurs dans le paramétrage Time & Payroll, afin de réaliser l’analyse et la conception de solutions standard répondant aux besoins fonctionnels du métier Paie. La mission inclut la participation au cadrage du projet, la proposition de recommandations techniques et le conseil sur la conception ainsi que sur les choix des solutions. Activités attendues : - Réalisation des études amonts et cadrage avec le métier. - Coordination de l’entrée de charge et pilotage de projet. - Organisation et pilotage des livraisons métier pour le projet. - Conseil sur les solutions IT et les tendances produit-process du métier. - Traduction des besoins utilisateurs en termes compréhensibles par tous les collaborateurs. - Définition de la stratégie de tests et contribution à son exécution. - Participation active à la conduite du changement. - Support opérationnel du système de paie en production. - Animation des ateliers de conception avec le métier. - Analyse, conception et réalisation des User Stories avec leurs critères d’acceptation grâce à une expertise paie et gestion des temps. - Effectuer les tests unitaires et de non-régression à chaque livraison de nouvelles releases. - Prise en charge du support applicatif des produits en production : analyser les anomalies, investigations, coordination des résolutions et échange avec le métier si besoin.

Nous recherchons un Pilote de Run expérimenté pour accompagner l’activité des responsables de domaines dans le cadre de la gestion opérationnelle des services postes de travail et infogérance, incluant un audit de vulnérabilité. Missions principales : Pilotage opérationnel du Run : superviser l’infogérant, assurer la continuité de service et la performance des postes de travail utilisateurs. Gouvernance et reporting : suivre les KPI et SLA, préparer et animer les comités de suivi, gérer les incidents majeurs et les plans d’action correctifs/préventifs. Coordination transverse : travailler avec les équipes Build EUW, Core & Network et équipes internationales, sécuriser les changements impactant les utilisateurs. Maintenir à jour les référentiels, procédures et documentation (plans d’action, décisions, axes d’amélioration). Livrables principaux : indicateurs, tableaux de bord, reporting opérationnel et contractuel, documentation des changements et plans d’actions.

Contexte : Le consultant interviendra en tant que référent fonctionnel sur les sujets Épargne Retraite et Éditique Kelia. Il sera l'interface privilégiée entre les équipes métiers, les équipes informatiques, les experts conformité et l'éditeur de la solution afin de garantir la bonne prise en compte des exigences réglementaires et leur traduction dans les supports clients. Le poste requiert une forte autonomie, une excellente capacité d'analyse et une expérience avérée dans des environnements réglementés à forts enjeux de qualité documentaire. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux évolutions réglementaires Épargne Retraite 2027. Participer aux ateliers de cadrage avec les équipes métiers, conformité, actuariat et IT. Formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger les spécifications détaillées. Définir les règles de gestion, les règles de calcul et les variantes de documents. Garantir la cohérence et la traçabilité des exigences réglementaires jusqu'à leur implémentation. Concevoir et faire évoluer les Bulletins de Situation sous Kelia. Participer à l'analyse des impacts sur le système d'information et les flux de données. Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et l'éditeur. Veiller à la qualité, à la personnalisation et à la conformité des documents produits en masse. Définir la stratégie de recette et les plans de tests. Préparer les jeux d'essais et les scénarios de validation. Piloter l'exécution des tests fonctionnels. Assurer le suivi et la qualification des anomalies jusqu'à leur correction. Contribuer à la préparation et à la sécurisation des mises en production.

Contexte de la mission: Dans le cadre d'un renforcement majeur de ses équipes produits et projets, un acteur de référence dans la gestion de contenus multimédias recherche un(e) UI/UX Designer en prestation. Intégré(e) au sein d'un collectif d'innovation technologique, vous interviendrez sur la conception d'applications métiers et d'interfaces expertes complexes. Ces outils visent à superviser et assurer le contrôle qualité de plusieurs centaines de milliers de traitements basés sur l'Intelligence Artificielle au quotidien. Le contexte étant fortement axé sur l'innovation, vous travaillerez sur des concepts de rupture nécessitant la conception de MVP (Minimum Viable Products) à forte capacité de conviction auprès des utilisateurs et des directions métiers. Objectifs de la mission: Optimiser la qualité, la fluidité et la cohérence des parcours utilisateurs sur des interfaces expertes. Structurer, documenter et diffuser des pratiques UX partagées ainsi qu'un Design System commun. Concevoir des expériences utilisateurs hautement efficaces et adaptées à des environnements de tâches répétitives. Accompagner de manière transverse les équipes projets (Product Owners, développeurs) dans l'acculturation et l'intégration des démarches UX. Activités principales: Recherche & Exploration : Explorer et formaliser les problématiques utilisateurs, réaliser des benchmarks et études de parcours sur des applications complexes ou similaires. Conception UI/UX : Définir l'architecture de l'information et modéliser les parcours. Produire les wireframes et prototypes interactifs (basse et haute fidélité) sous Figma (ou équivalent). Ergonomie & Design System : Garantir le respect des standards ergonomiques, alimenter et faire évoluer les composants du Design System de l'organisation. Animation & Facilitation : Animer des ateliers de co-conception et de restitution UX avec les métiers et les parties prenantes. Suivi de production : Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la conformité et la qualité d'implémentation des livrables graphiques.

Ataway recherche des personnes dont la satisfaction client est une priorité, pour mettre en œuvre des solutions SIRH. En tant que consultant fonctionnel, vous ferez partie d'une équipe en pleine croissance responsable de la mise en œuvre complète et de haute qualité des produits SIRH de nos partenaires. Les candidats qualifiés sont autonomes et possèdent des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de résolution de problèmes et sont très motivés pour fournir un excellent service client. Les candidats posséderont également une connaissance générale des concepts et réglementations en matière de paie et/ou de ressources humaines et seront à l'aise de travailler dans un environnement challengeant. Responsabilités Vous serez responsable du paramétrage et de la mise en œuvre de la solution. Intervenir en tant que consultant(e) sur les activités de conception, configuration, build, tests et déploiement chez les clients. Collaborer étroitement avec l’équipe d’implémentation UKG sur les projets de nouveaux clients, montées de version et demandes d’évolution. Présenter la solution au client. Piloter les exigences du système client et collaborer avec le client et les parties prenantes pour les décisions liées au projet. Analyser les problématiques applicatives en mettant en place des scénarios et en testant l’application. Analyser les configurations clients et résoudre ou contourner les problèmes de paramétrage. Conseiller de manière proactive sur les bonnes pratiques, la conception de configuration et les activités de build afin d’assurer la réussite des clients.

Contexte : Nous recherchons un Expert afin d’accompagner les équipes produits sur les enjeux de delivery, d’exploitation, de qualité logicielle et d’industrialisation des pratiques DevSecOps. La mission s’inscrit dans un environnement agile, cloud-native et fortement orienté excellence opérationnelle. Localisation Lyon Démarrage estimé : septembre 2026 2 jours de présentiel par semaine Les missions attendues par le Expert SI Cloud AWS (H/F) : Missions Vous interviendrez notamment sur : Accompagnement des équipes produits sur les pratiques de delivery Mise en place et amélioration des standards de développement Animation d’ateliers techniques et méthodologiques Suivi des métriques DORA et amélioration continue Industrialisation des pratiques CI/CD Contribution à la capitalisation des bonnes pratiques Run / Excellence opérationnelle Mise en place des bonnes pratiques d’exploitation Observabilité, monitoring et alerting Diagnostics et audits techniques Accompagnement SRE / DevSecOps Gestion de la qualité de service et amélioration du RUN Qualité logicielle Clean Code, DDD, TDD Stratégies de tests (JUnit, Cypress, Playwright) Réduction de la dette technique Revue de code et sécurisation des développements Environnement technique Cloud & DevOps AWS Terraform GitLab / GitLab CI Docker Jenkins CloudWatch Grafana Backend Java / Spring Boot NodeJS / TypeScript Python Frontend Angular TypeScript Outils Jira Confluence Sonar VS Code