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Consultant Fonctionnel – Expérimenté (Développeur Java) Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un Consultant Fonctionnel / Développeur Java expérimenté pour accompagner un client du secteur financier dans le développement, l’amélioration et le support de solutions applicatives. Missions principales 1. Analyse & conception Analyser les besoins utilisateurs et les exigences métier. Être force de proposition sur les solutions à mettre en place. Participer à la rédaction fonctionnelle et technique (spécifications). 2. Développement & intégration Concevoir et développer les solutions applicatives. Réaliser l’ensemble des tests : unitaires, intégration, charge. Contribuer à la mise en production des évolutions. 3. Qualité & documentation Garantir la qualité du code (normes, performances, sécurité). Rédiger toute la documentation associée aux développements. 4. Maintenance & support Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Java. Prendre en charge le support utilisateurs. 5. Expertise & collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Apporter son expertise Java, microservices et outillage DevOps.

Consultant(e) Workday – Talent & Performance Localisation : IDF Durée : 6 mois – démarrage ASAP Langues : français et anglais obligatoires Contexte Vous rejoindrez la squad Talent & Performance en charge du support, du maintien et de l’évolution des processus Workday pour l’ensemble du groupe (campagnes de performance, talent reviews, succession planning, objectifs, mentoring, etc.). La squad intervient également sur un programme stratégique autour de la gestion des compétences (“Learning Company”). Environnement Agile / SCRUM. Missions principales • Configuration Workday Talent & Performance (eligibility rules, templates, notifications, sécurité) • Création et mise à jour de rapports, calculated fields et EIB • Support N3 aux utilisateurs et gestion des tickets Jira • Participation aux campagnes globales et aux activités de migration de données • Documentation, tests et analyse d’impact des évolutions Le rôle offre une forte exposition sur un environnement Workday global, au sein d’un programme stratégique pour le groupe.

Cherchons un profil Admin Senior pour une mission longue d'administration d'environnements de Production / Astreintes / Interventions HNO Les livrables sont - Maintien en condition opérationnelle des environnements BDD OpenSources - Expertise (Audit / Accompagnement / Tunning) - DevOps - Automatisation Compétences techniques requises - PostGreSQL - Expert - MariaDB/MySQL - Confirmé - AWX - Expert - CouchBase - Confirmé - DevOps DBA - Confirmé Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée 1 - Gestion des incidents 2 - Support et Assistance 3 - Maintien en condition opérationnelle des environnements BDD OpenSources SQL et NoSQL 4 - Gestion des Performances 5 - Audit et expertise 6 - Automatisation des Tâches A pourvoir au plus vite en Ile de France - 3 jours sur site requis, pas de déplacement mais des astreintes à prévoir.

Renfort d’une équipe Workday en environnement international pour piloter et faire évoluer les modules Talent & Performance. Mission orientée configuration avancée, support fonctionnel N3, préparation des campagnes RH, et contribution au programme stratégique “Learning Company” (Skills Cloud, activation Career Hub). Mission : -Assurer la configuration avancée Workday sur le périmètre Talent & Performance (règles d’éligibilité, templates, workflows). -Prendre en charge le support N3 : analyse, résolution, coordination avec PO / équipes. -Préparer les campagnes RH (performance annuelle, objectifs, talent reviews, succession, feedback, mentoring, development check-in, expertises). -Concevoir/maintenir Calculated Fields, EIBs, rapports, documents (BIRT / Document for Layout). -Contribuer aux tests (préparation, exécution, preuves) et à la documentation complète des évolutions. -Participer au projet Learning Company (Skills Cloud, Career Hub) et aux ateliers/agile ceremonies. Profil attendu : -Expert sur Workday Talent & Performance, autonome de bout en bout (config → tests → mise en prod → support). -Capable de gérer du support N3 (diagnostic, priorisation, résolution, RCA, communication). -Maîtrise Calculated Fields, EIBs, Reporting, et documents BIRT / DfL. -À l’aise en Agile/Scrum avec un PO (gestion backlog/tickets, refinement, delivery). -Forte rigueur, sens du service, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. -Anglais courant (contexte international) + français bilingue.

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant IFS Cloud Finance (H/F) 🌟 🚗Votre mission est pour un client reconnu dans le monde du sport automobile depuis près de 50 ans. 👉 Vous interviendrez dans le cadre du renforcement sur l'ERP IFS Cloud afin d’accompagner la direction financière. La mission consiste à soutenir une équipe de 15 personnes structurée autour des pôles comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, fiscalité, TVA et gestion des flux de paiements. L'objectif est d'apporter une expertise de pointe pour traduire les besoins métiers en solutions concrètes et optimisées au sein de l'outil. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔹 Analyser les processus financiers actuels et identifier les leviers d'optimisation dans IFS Cloud 🔹 Assurer un rôle de référent technique et fonctionnel sur les modules Finance pour répondre aux problématiques complexes du métier 🔹 Collaborer étroitement avec les équipes techniques IFS pour concevoir et mettre en œuvre les solutions retenues 🔹 Dépasser le périmètre classique de l'AMOA en proposant des configurations et des paramétrages avancés propres à la solution 🔹 Accompagner les utilisateurs (comptabilité, fiscalité) dans l'appropriation des fonctionnalités de la version Cloud

Chef de Projet TMA / Expert Développement (Oracle Forms/Reports & Web)Contexte Dans le cadre du développement de notre Digital Factory , nous recherchons un(e) Chef de Projet TMA / Expert Développement avec une solide expertise Oracle Applications / Forms / Reports , et une forte appétence pour les technologies Web (J2EE) . Rattaché(e) directement au Responsable de la Digital Factory, vous rejoignez une équipe mutualisée en charge de la maintenance évolutive et des évolutions applicatives pour nos clients, sur des environnements techniques variés. Missions principales Accompagner les clients dans les évolutions et la maintenance de leurs applications Développer des évolutions et des correctifs Réaliser les analyses d’impact , concevoir les solutions et proposer des architectures cibles Produire et justifier des estimations de charges , chiffrages et devis Participer à la gestion de configuration logicielle (SVN, Git) Contribuer aux processus de livraison automatique des composants Rédiger et mettre à jour la documentation (CR, dossiers de tests, dossiers fonctionnels et techniques) Assurer une assistance MOE : compréhension des besoins, proposition de solutions adaptées Compétences techniques indispensables Langages : PL/SQL, SQL*Plus, Shell Linux, Java Technologies : Oracle Forms (11gASR2) Oracle Reports (11gASR2) Oracle Database (10g / 11g) PostgreSQL Compétences appréciées (non obligatoires) Talend Java (IntelliJ) JavaScript J2EE Framework Play (v2.8 et +) Expériences attendues Expérience significative en TMA (maintenance évolutive et corrective) Une expérience en tant que Chef de projet ou Product Owner est un vrai plus

Nous recherchons pour un de nos principaux comptes Banque de détail un consultant senior expérimenté en MOA bancaire pour intégrer notre dispositif d’accompagnement au sein de la Direction Data de la Banque. Une expérience est souhaitée sur les domaines Référentiels bancaires ou Connaissance Client / Data management. Prise en charge des travaux d’étude fonctionnelle / conception fonctionnelle et contribution aux recettes fonctionnelles en interaction avec les acteurs métiers / MOA / MOE de la Banque. Qualités relationnelles, rigueur d’exécution, autonomie et proactivité demandées.

Dans le cadre d’une mission ponctuelle, nous recherchons un Comptable / Accounting Controller senior pour intervenir auprès d’un client du secteur de l’énergie, évoluant dans un environnement financier complexe et exigeant. Le consultant contribuera à la production comptable, au suivi des portefeuilles clients et fournisseurs, ainsi qu’aux travaux de clôture mensuelle et annuelle. Il participera également à l’amélioration des processus comptables, à la fiabilisation des données et au respect des normes et procédures internes. Une expérience significative dans des environnements financiers complexes, rigueur et autonomie sont indispensables pour réussir dans cette mission.

Contexte Dans le cadre d’un projet de migration de la solution IBM DOORS vers POLARION, notre client recherche un profil expérimenté capable d’intervenir sur la validation des outils de migration ainsi que sur le développement d’outils complémentaires post-import. Objectifs de la mission Sécuriser la migration des données DOORS vers POLARION Valider techniquement et fonctionnellement l’outil de migration des baselines Développer des outils correctifs et complémentaires post-migration Garantir l’intégrité, la cohérence et l’exploitabilité des données migrées MISSIONS PRINCIPALES T1 – Validation de l’outil de migration des baselines Réaliser les activités d’IVV de l’outil de migration sur un jeu de données fourni par le client Analyser les écarts, anomalies et erreurs détectées Proposer et documenter les corrections nécessaires Contribuer à la sécurisation globale du processus de migration T2 – Développement d’outils de traitement post-import POLARION Identifier les use cases complémentaires non couverts par l’outil standard Traiter notamment des problématiques telles que : Dimensionnement des objets OLE Migration des légendes de figures et tableaux Migration et restitution des listes à puces Définir la stratégie de traitement des use cases (traitement côté DOORS ou POLARION) Développer les outils de traitement selon la priorisation définie par le client Assurer la robustesse, la maintenabilité et la traçabilité des scripts développés COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques obligatoires Développement PowerShell Développement de scripts POLARION Développement DXL (DOORS) Compétences complémentaires appréciées Expérience confirmée sur des projets de migration DOORS vers POLARION Capacité à analyser des modèles de données complexes Autonomie et rigueur dans des contextes à forte contrainte qualité CONTRAINTES & CONDITIONS Démarrage : ASAP Localisation : Élancourt Télétravail : En cours de négociation Durée : 1 an

Contexte de la mission Depuis 2014, la gestion du crédit immobilier post‑octroi a été externalisée auprès d'un prestataire spécialisé. Depuis 2022, cette activité fonctionne en mode run‑off . Le prestataire en charge rencontre désormais des difficultés financières persistantes, rendant indispensable l'identification de solutions de remplacement capables d'assurer une reprise rapide en cas de : défaillance financière, cessation d'activité, dégradation du niveau de service. Une réinternalisation de l'activité n'est pas envisageable. La prestation actuellement opérée repose sur un modèle tailor‑made , peu répandu sur le marché, ce qui complexifie la recherche d'alternatives pertinentes. Rédiger un cahier des charges fonctionnel et opérationnel destiné aux prestataires ciblés. Définir les critères d'éligibilité, exigences techniques, opérationnelles, réglementaires et contractuelles. Structurer l'ensemble des éléments nécessaires à un benchmark précis du marché. Dépouiller et analyser les réponses reçues. Réaliser une analyse comparative détaillée : solidité financière, capacités opérationnelles, scalabilité, conformité, niveaux de service, maîtrise des risques. Challenger les candidats et identifier ceux réellement alignés avec les besoins exprimés. Rédiger la synthèse du RFI à destination des parties prenantes internes (Direction, Risques, Achats…). Élaborer un Contingency Plan et une Exit Strategy selon les standards organisationnels. Cahier des charges complet pour lancement du RFI Matrice d'analyse et grille de scoring Synthèse des réponses et recommandations Contingency Plan Exit Strategy Crédit immobilier - niveau confirmé (impératif) Gestion post‑octroi, processus run‑off, risques, conformité, interactions back‑office. Processus Achat / RFI - confirmé (impératif) Structuration, analyse, comparaison et évaluation de prestataires. Français : courant Anglais : professionnel (documentation et échanges) Excellentes capacités rédactionnelles (documents stratégiques + achats) Analyse et synthèse avancées Aisance dans les échanges avec métiers, risques, conformité, achats Capacité à challenger des prestataires et comprendre leurs modèles opérationnels Autonomie, rigueur, sens du risque opérationnel

Pour notre client, un Groupe d'assurance multi activités recherchant un renfort en trésorerie pour pallier des difficultés de recrutement et départs potentiels. Durée et démarrage : Début : 9 février 2026 Durée : 5 mois minimum (renouvelables) Missions principales : Gestion de trésorerie quotidienne : équilibrage de comptes bancaires, placements, déplacements Gestion des contrats bancaires et échanges avec les banques Gestion multi-activités : assurance, retraites Agirc-Arrco, centres de vacances, maisons de retraite Transferts de flux importants (jusqu'à 500M€) Périmètre : +10 milliards d'euros de flux Contexte : franco-français, sans cash pooling entre activités Outils : Kyriba

Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de sa plateforme Marketplace (Octopia), notre client recherche un(e) Développeur(se) Salesforce expérimenté(e) pour intervenir sur un périmètre stratégique couvrant notamment : -L'onboarding des vendeurs Marketplace -Le support vendeur -La gestion et la structuration des données CRM -Les processus métiers liés à l'activité Marketplace Le poste s'inscrit au sein d'une équipe produit composée de 4 experts Salesforce, avec un fort enjeu d'architecture, de qualité et de performance. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Conception & Architecture : -Analyse et compréhension des besoins techniques et fonctionnels -Participation aux choix d'architecture et aux orientations techniques -Animation d'ateliers de cadrage technique -Rédaction des spécifications techniques -Estimation des charges et chiffrage 2. Développement & Implémentation : -Conception et développement en Apex -Mise en oeuvre de solutions robustes et évolutives sur Salesforce -Participation aux choix techniques (développement spécifique, paramétrage, intégration) -Garantie de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques 3. Référent technique & Qualité : -Rôle de point de contact technique au sein de l'équipe -Accompagnement et montée en compétence des collaborateurs -Mise en place et partage des bonnes pratiques -Veille technologique sur les évolutions Salesforce

Au sein de la direction Data & IA d’un grand groupe international, vous interviendrez sur la conception, le déploiement et l’adoption d’une plateforme d’IA agentique basée sur les technologies de GenAI . L’organisation a déjà industrialisé plusieurs solutions GenAI largement utilisées en interne et entre dans une nouvelle phase stratégique visant à généraliser des agents IA à l’échelle du groupe. Vous jouerez un rôle central entre les équipes métiers, IT et Data & IA afin d’accélérer l’industrialisation des cas d’usage GenAI et la montée en maturité de la plateforme. Vos responsabilités incluent notamment : Accompagnement des équipes projets sur l’ensemble du cycle de vie des cas d’usage GenAI (idéation, cadrage, conception, mise en production, support). Contribution à la définition de l’architecture cible de la plateforme IA agentique. Participation à la mise en place des bonnes pratiques de sécurité, de conformité et de gouvernance autour de la GenAI. Contribution à la diffusion de la culture IA au sein de l’organisation.

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Contract / Claims Manager pour une mission de pré-embauche (6 mois puis CDI). La mission consiste à assurer la production et la mise à jour des DRC et des claims, à produire et agréger les chiffrages financiers liés aux projets, ainsi qu’à analyser les contrats pour identifier les risques et opportunités. Le consultant apportera également un support opérationnel aux équipes projets dans la gestion des contrats et des litiges potentiels, en veillant à la conformité et à la sécurisation des opérations contractuelles. Ce rôle nécessite rigueur, autonomie et expérience solide dans la gestion de contrats et claims dans le secteur BTP.

Dans le cadre de ses travaux de transformation IA, un grand groupe bancaire français recherche un Product Owner Senior pour accompagner la transformation de ses Centres de Relation Clients (CRC) via l’intégration de cas d’usage IA à forte valeur ajoutée. Le PO sera intégré à une direction Data/IA transverse , en lien direct avec les équipes métier CRC, les UX designers, les experts data (data scientists, data engineers), les équipes IT et les établissements du réseau. Les Centres de Relation Client représentent un axe stratégique de la transformation de l’expérience client. L’enjeu est de structurer, prioriser et piloter des cas d’usage IA dans trois grands domaines : Traitement de la Voix (speech-to-text, détection d’intention, analyse d’émotion) ; Analyse des Mails et Courriers (NLP, routage intelligent, résumé, classification) ; Déploiement ou amélioration d’Agents conversationnels (LLM, chatbot, voicebot) . Le Product Owner sera directement responsable de la mise en œuvre de plusieurs projets IA sur ce périmètre.

Bonjour, Je recherche un consultant technico fonctionnel SAP PDM, pour un client basé en Ile-de-France.