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📋 RÉSUMÉ L’Architecte Workplace conçoit, sécurise et fait évoluer l’environnement de travail numérique (poste de travail, mobilité, identité et collaboration) à l’échelle de l’entreprise. Il/elle définit les standards, pilote la roadmap et garantit une expérience utilisateur fluide tout en respectant les exigences de sécurité, de conformité et de maîtrise des coûts. Le poste combine vision d’architecture, pragmatisme opérationnel et capacité à aligner IT, Sécurité et Métiers. 🎯 MISSIONS Définir l’architecture cible Workplace (poste de travail, mobilité, collaboration, identité) et les standards associés Construire et piloter la roadmap (évolutions, migrations, rationalisation, obsolescence) Cadrer et concevoir les solutions (HLD/LLD) : Autopilot, MDM/MAM, packaging, management, policies, sécurité Mettre en place ou faire évoluer la plateforme de gestion des terminaux (Intune/MEM, éventuellement co-management) Définir les patterns de sécurité : Zero Trust, Conditional Access, MFA, EDR, chiffrement, conformité Assurer l’industrialisation : automatisation (scripts), catalogues de services, provisioning, monitoring Piloter les choix techniques : évaluations, POC, sélection éditeurs, arbitrages, TCO Coordonner les acteurs (IT Ops, SecOps, Réseau, Support, IAM, fournisseurs) et assurer la cohérence globale Définir et suivre les indicateurs : conformité, patching, stabilité, DEX, satisfaction utilisateurs Gérer les sujets critiques : incidents majeurs, performance, compatibilité applicative, posture sécurité Accompagner le changement : communication, adoption, documentation, formation équipes support Assurer une veille active et proposer des améliorations continues (Windows, M365, endpoint security, DEX) 📦 LIVRABLES Architecture cible Workplace (principes, standards, patterns) Dossiers d’architecture HLD/LLD et décisions d’architecture (ADR) Roadmap 12–24 mois et plan de migration (si applicable) Baselines de configuration et de sécurité (policies Intune, CA, hardening) Stratégie de gestion endpoint (enrôlement, provisioning, conformité, patching) Stratégie applicative (catalogue, packaging, déploiement en anneaux, rollback) Tableaux de bord KPI (conformité, patch, incidents, DEX) et plan d’amélioration continue Documentation et runbooks pour équipes support/ops

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst H/F à Annecy, France. Au sein d'une Squad Agile Business Analyst pour travailler sur les activités suivantes : - Recueil et challenge des besoins - Rédaction des users stories - Assistance fonctionnelle aux utilisateurs (activité de RUN) - Testing : Elaboration stratégie de tests, écriture des plans de test, exécution des tests, suivi des anomalies - Présentation des fonctionnalités lors des démos Livrables Spécifications fonctionnelles Users stories Plan de tests Démo

🚀 Offre – Développeur Web Senior (H/F) 📍 Localisation : Paris 📊 Expérience : Minimum 7 ans 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un besoin chez l’un de nos clients, nous recherchons plusieurs Développeurs Web Seniors afin d’anticiper des ouvertures de postes prévues pour le printemps. 🛠️ Compétences techniques requises Nous recherchons des profils disposant d’une expertise solide sur tout ou partie du stack suivant : Back-end : Java, PHP Front-end : Angular Bonne maîtrise des architectures web modernes Expérience sur APIs, intégration et bonnes pratiques de développement Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité de code ⭐ Profil recherché Minimum 7 ans d’expérience en développement web Capacité à travailler en environnement agile Autonomie, rigueur et esprit d’analyse Bonne communication avec les équipes métiers et techniques 📩 Intéressé(e) ou disponible prochainement ? Envoyez votre CV

- définir les spécifications de déploiement des Edge Datacenters (MO/CO/SO) et en assurer le respect - assurer une veille technologique dans le monde du datacenter et faire évoluer les spécs définies si nécessaire - assurer un support aux équipes opérationnelles dans la validation et le challenge des conceptions des MOC, - suivre ou de piloter des projets techniques spécifiques et de participer aux appels d'offres des fournisseurs et des partenaires - participer à des audits techniques - assurer l'animation, le contrôle des Dossiers d'Ouvrages Exécutés - assurer une veille réglementaire des différentes technologies utilisées Contact chargée de recrutement en charge du besoin : Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations ! L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils développeurs back-end pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...). Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT européenne, nous recherchons un Solution Architect Senior pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre de solutions digitales. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les solutions doivent être livrées rapidement , tout en restant alignées avec des architectures globales en cours de construction. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les besoins en solutions techniques concrètes Concevoir des architectures end-to-end adaptées et pragmatiques Choisir les technologies les plus pertinentes (simplicité, efficacité, rapidité) Produire une documentation claire (schémas, flux, décisions) Collaborer avec les équipes techniques (Dev, DevOps, Sécurité, PO, PM) Accompagner la mise en œuvre des solutions Garantir la scalabilité, performance et sécurité des architectures Identifier les risques et proposer des solutions adaptées Compétences requises : Solide expérience en architecture de solutions IT Bonne maîtrise des environnements : Cloud (AWS, Azure ou GCP) Développement applicatif Bases de données & réseaux Capacité à concevoir des solutions simples, efficaces et rapides à déployer Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes Expérience en environnement Agile Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et métiers Sens du pragmatisme et orientation résultats

CONTEXTE Afin de renforcer notre pôle Interopérabilité au sein de la Business Unit Data Intelligence & Analytics (DIA), nous recherchons un Intégrateur iPaaS Junior F/H. La BU DIA accompagne ses clients dans leurs projets de valorisation et de circulation de la donnée, au coeur de leur transformation digitale. Notre accroche « Explorez le sens de vos données » s'illustre dans l'ensemble de nos expertises : interopérabilité, data, cloud, mobilité, IoT et industrie 4.0. Nos projets s'inscrivent dans des contextes métiers variés (secteur public, industrie, services, loisirs, mobilité...) et adressent des enjeux concrets de qualité et de fiabilité. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein de notre centre de compétences interopérabilité, vous interviendrez sur la conception et la mise en oeuvre de flux inter-applicatifs, en vous appuyant sur des plateformes iPaaS / ESB telles que Microsoft Azure Integration Services, Boomi ou Blueway. Accompagné(e) par des profils expérimentés, vous participerez à toutes les étapes des projets d'intégration : - Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques selon notre méthodologie de conception, - Mettre en oeuvre les développements autour des solutions iPaaS (construction et consommation d'API, transformation et mise en qualité des données, gestion des erreurs, logs et monitoring des flux) - Assister les phases de tests et de recette utilisateurs, - Participer à la mise en production et au premier cycle de fonctionnement des interfaces. Les projets peuvent être menés au forfait ou en assistance technique.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une DevOps H/F Description de la mission : Intervenir en tant que DevOps expérimenté pour : Assurer la gestion, reconstruction et fiabilisation de plateformes Industrialiser les processus via la CI/CD Mettre en place une supervision robuste Collaborer avec les équipes IAM, notamment autour de SailPoint IdentityIQ Missions principales : 🔧 DevOps / Plateforme Reconstruction et évolution d’une plateforme technique existante Automatisation des déploiements et pipelines CI/CD Gestion des environnements (intégration, recette, production) Création et gestion de bases de données 🔐 Sécurité & Certificats Mise en place et gestion des certificats (PKI, SSL/TLS) Contribution aux bonnes pratiques sécurité 📊 Supervision & Exploitation Mise en place et optimisation de la supervision avec Zabbix Suivi des performances et gestion des incidents Amélioration continue de la disponibilité 🔄 CI/CD Maintenance et évolution des chaînes CI/CD Intégration avec les outils de développement (API, IAM, etc.)

Pour l'un de nos clients grands-comptes de très forte renommée dans son secteur, nous recherchons un.e ingénieur.e de production ALMT (F/H) pour un démarrage début avril en Seine-Saint-Denis (93). Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur les sujets suivants : Gestion et suivi de projets de l'ALMT (Gestion de l'obsolescence, Projet d'upgrade majeure d'application...) ; Construction des Roadmap, Suivi des jalons projets, Estimation de charge ; Etre le Single point of contact des équipes de développement , des équipes infra ; Participation aux choix d'évolution des systèmes ; Installation et intégration des systèmes informatiques ; Déploiement des systèmes à l'international ; Réalisation des tests techniques, de l'analyse/ validation des dossiers d'exploitation /d'installation ; Veiller à la garantie du niveau et des engagements de service ainsi que la qualité des livrables ; Intégration du devops aux applications de notre Client ; Préparation de la documentation nécessaire aux équipes de RUN ; Assurance du handover aux équipes L1/L2 Cette liste n'est pas limitative.

Contexte de la mission Dans le cadre du lancement de plusieurs projets stratégiques sur le périmètre Assurance Vie Individuelle , nous recherchons un(e) Chef de Projet confirmé(e) . Vous interviendrez au sein d’une Direction des Systèmes d’Information engagée dans : La mise à disposition des données et traitements nécessaires aux métiers Le respect des engagements de service La sécurisation et la pérennité des actifs informatiques L’accompagnement du développement commercial en France et à l’international La conception et l’évolution des systèmes d’information L’objectif est de piloter des projets structurants tout en accompagnant la montée en compétences d’un chef de projet junior. Vos responsabilités Piloter globalement les projets (qualité, coûts, délais) Préparer et animer les instances de gouvernance Assurer la coordination des différents chantiers et parties prenantes Identifier, piloter et anticiper les risques Gérer les alertes et proposer des plans d’actions adaptés Réaliser les cadrages projets (objectifs, planning, budget, ressources) Garantir la tenue des plannings et des engagements Compétences attendues Gouvernance projet : Confirmé Gestion des risques: Confirmé Cadrage de projet: Confirmé

- Rédaction des expressions de besoins relatives aux demandes exprimées par le métier - Proposition des évolutions, dans une perspective d’efficacité opérationnelle, de respect des procédures ou d’application des contraintes réglementaires - Organisation et planification des sujets qui lui sont confiés - Analyses en autonomie sur ces applications en impliquant les différents acteurs concernés - Contribution à la rédaction des spécifications fonctionnelles par l’IT, ainsi qu’à leur validation - Contribution à la préparation, à la réalisation et au suivi des recettes fonctionnelles (User Acceptance Tests) - Accompagnement du métier dans la conduite du changement - Garantie de support fonctionnel aux utilisateurs - Contribution lorsque nécessaire au reporting des projets en respectant la structure de gouvernance définie. - Développement d'une expertise sur la gestion des messages SWIFT OPCVM (normes MT et MX) - Garantie d’adéquation des évolutions projets avec les processus opérationnels métier

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery

Contexte : Nous recherchons un Product Owner expérimenté, spécialisé dans les boutiques en ligne (webshops), les portails clients et les sites web. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la refonte et l'amélioration de la relation avec nos clients pour l'ensemble de nos différents canaux de vente. Missions : · Développer l'adoption du portail client et accroître les ventes directes et indirectes. · Concevoir et créer les spécifications fonctionnelles de la nouvelle plateforme en co-construction avec les parties prenantes des régions et les experts des différents canaux. · Animer et coordonner les Digital Managers et Responsables Marketing experts dans les différentes régions pour concevoir, construire et déployer une expérience client alignée et harmonisée, tout en permettant la localisation des fonctionnalités. · Assurer la gestion de projet pour le développement de la nouvelle solution digitale par l'équipe IT. · Piloter le déploiement du nouveau système dans toutes les régions du monde, incluant la préparation de la migration des données. · Piloter et allouer les ressources à l'équipe de solutions métier IT. · Organiser une approche de solution pluridisciplinaire. · Organiser les sessions de grooming et la planification des Sprints. · Définir les priorités de développement à court terme. · Spécifier, tester et déployer les nouveaux développements informatiques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 4/5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : Dans le cadre de l'industrialisation des migrations de données d'un ERP vers un autre, l'équipe Data renforce son pôle ETL / ELT. Le poste s'inscrit dans un environnement industriel, orienté delivery, avec des contraintes fortes de qualité, reproductibilité et traçabilité. Le Data Engineer interviendra au cœur de la plateforme de migration et travaillera en étroite collaboration avec : Le Tech Lead Data et un data engineer Les équipes produit Les équipes métier (migration / fonctionnel) Les équipes infra / DevOps 1. Modèles de données (dbt) Concevoir et maintenir des modèles dbt (RAW → REFINED → TRUSTED) Implémenter les règles métier de façon explicite et documentée Centraliser les règles communes (mapping, normalisation, référentiels) 2. Robustesse & fiabilité des pipelines Pipelines reproductibles, OS-agnostiques, déployables via CI/CD Tests dbt (schéma, unicité, volumétrie), contrôles de cohérence inter-modèles Alertes sur écarts ou régressions, optimisation des performances 3. Contributions applicatives Maintenir les endpoints API (FastAPI) et les interfaces (Vue.js 3 / Quasar) liés aux flux de migration et d'import Contribuer au système IA de suggestions en cascade (pattern matching, embeddings, LLM) Gérer les migrations de schéma (Alembic) et les connecteurs de données (ODBC / SQL Server) 4. Documentation & collaboration transverse Documenter modèles, règles de transformation, conventions de nommage Participer aux code reviews et aux ateliers de validation fonctionnelle post-migration Collaborer avec les équipes métier, produit et infra Transformation : dbt, SQL avancé, Python Bases de données : SQL Server, PostgreSQL (+ pgvector), Snowflake / équivalent Orchestration : Airflow (ou équivalent) Application : FastAPI, Vue.js + TypeScript + Quasar IA : scikit-learn, embeddings vectoriels, NLP, LLM Infra / CI/CD :Docker, AWS ECS , ECR, S3, Bitbucket & Azure Pipelines Data quality :Tests dbt, Pytest

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 4/5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : Dans le cadre de l'industrialisation des migrations de données d'un ERP vers un autre, l'équipe Data renforce son pôle ETL / ELT. Le poste s'inscrit dans un environnement industriel, orienté delivery, avec des contraintes fortes de qualité, reproductibilité et traçabilité. Le Data Engineer interviendra au cœur de la plateforme de migration et travaillera en étroite collaboration avec : Le Tech Lead Data et un data engineer Les équipes produit Les équipes métier (migration / fonctionnel) Les équipes infra / DevOps 1. Modèles de données (dbt) Concevoir et maintenir des modèles dbt (RAW → REFINED → TRUSTED) Implémenter les règles métier de façon explicite et documentée Centraliser les règles communes (mapping, normalisation, référentiels) 2. Robustesse & fiabilité des pipelines Pipelines reproductibles, OS-agnostiques, déployables via CI/CD Tests dbt (schéma, unicité, volumétrie), contrôles de cohérence inter-modèles Alertes sur écarts ou régressions, optimisation des performances 3. Contributions applicatives Maintenir les endpoints API (FastAPI) et les interfaces (Vue.js 3 / Quasar) liés aux flux de migration et d'import Contribuer au système IA de suggestions en cascade (pattern matching, embeddings, LLM) Gérer les migrations de schéma (Alembic) et les connecteurs de données (ODBC / SQL Server) 4. Documentation & collaboration transverse Documenter modèles, règles de transformation, conventions de nommage Participer aux code reviews et aux ateliers de validation fonctionnelle post-migration Collaborer avec les équipes métier, produit et infra Transformation : dbt, SQL avancé, Python Bases de données : SQL Server, PostgreSQL (+ pgvector), Snowflake / équivalent Orchestration : Airflow (ou équivalent) Application : FastAPI, Vue.js + TypeScript + Quasar IA : scikit-learn, embeddings vectoriels, NLP, LLM Infra / CI/CD :Docker, AWS ECS , ECR, S3, Bitbucket & Azure Pipelines Data quality :Tests dbt, Pytest