Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Incident Manager (F/H) - Paris - Versailles Experis accompagne un grand acteur du secteur de la défense dans le renforcement de son dispositif de gestion opérationnelle. Dans ce cadre, nous recherchons un Incident Manager expérimenté pour piloter les incidents majeurs sur un environnement sensible et stratégique. Vous intégrerez une équipe engagée, au cœur des opérations, où votre rôle sera essentiel pour garantir la continuité des services critiques. En tant qu'Incident Manager, vous serez le référent opérationnel pour la gestion des incidents. À ce titre, vous aurez la responsabilité de : Piloter l'ensemble du cycle de vie des incidents : détection, qualification, coordination, résolution et capitalisation. Coordonner en temps réel les équipes techniques (proximité, service desk, N2/N3) lors d'incidents majeurs afin d'assurer une intervention rapide et structurée. Garantir une communication claire et efficace avec les parties prenantes internes, les responsables métiers et les équipes client. Conduire les analyses post‑incident (RCA), identifier les causes racines et proposer des plans d'actions préventifs. Assurer la documentation complète des incidents et contribuer à l'amélioration continue des processus. Participer activement à la gestion de crise, notamment dans les environnements soumis aux exigences propres au secteur défense. Contribuer aux plans de continuité et de résilience des services critiques.

Dans le cadre d’un projet autour des flux data et de l’environnement SAP, nous recherchons un Business Analyst / Data Analyst disposant d’une bonne expertise SAP et Talend . Missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux flux de données Faire le lien entre les équipes métiers, data et l’équipe SAP Challenger les solutions proposées par l’équipe SAP Participer à la conception et à l’optimisation des flux data Réaliser le paramétrage et le développement Talend Contribuer à la documentation et au suivi des évolutions

Nous recherchons un Développeur ABAP confirmé spécialisé sur le module EWM pour rejoindre l'équipe Software Engineering au sein du projet "SI - ACN Prd, Platfrm & Assets". Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de solutions logistiques avancées sur une plateforme S/4HANA. Détails de la Mission : ● Contexte : Projet d'implémentation et de déploiement (Implementation Services) ● Localisation : Selon politique du projet (Hybride/Remote) Responsabilités En tant que développeur référent sur la plateforme EWM S/4, vos missions principales incluent : 1. Conception Technique & Développement : ● Réaliser la conception technique des extensions client (Customer Extensions) en vous appuyant sur les dossiers de conception fonctionnelle. ● Développer et paramétrer des extensions spécifiques pour les terminaux mobiles (RF Guns / RF Framework). ● Assurer le développement d'objets complexes (BAdIs, User Exits, Smartforms/Adobe Forms liés à la logistique). 2. Tests et Qualité : ● Exécuter les tests unitaires des développements réalisés. ● Garantir la robustesse et la performance des programmes dans un flux logistique à forte volumétrie. 3. Collaboration & Expertise : ● Travailler en étroite collaboration avec les consultants fonctionnels SAP EWM. ● Animer et participer à des sessions de travail techniques pour valider la faisabilité des besoins métiers.

Vos Responsabilités Au sein d'un environnement S/4HANA à forte volumétrie (~1000 chaînes ordonnancées sous TWS), vos missions principales sont : 1. Pilotage et Supervision Batch : ● Assurer la surveillance et la relance des traitements batch via l’ordonnanceur TWS. ● Garantir la continuité des processus comptables vitaux (ex: flux de paiements des demandeurs d’emploi). ● Diagnostiquer et corriger les erreurs d'exploitation (fichiers manquants, flux absents, échecs de jobs). 2. Analyse Technique & Support N2 : ● Analyser les Dumps ABAP (ST22) et utiliser les outils d'analyse SAP (ST13) pour identifier l'origine des incidents. ● Vérifier les performances système et l'intégrité des logs applicatifs. ● Coordonner les actions avec le support de production (SN1/SN3) pour les reprises d'écritures comptables ou annulations. 3. Coordination et Amélioration : ● Communiquer avec les lignes produits pour valider les relances et synchroniser les traitements. ● Enrichir et mettre à jour la documentation d’exploitation et les procédures de bascule. ● Assurer l'interface avec les équipes BW et Comptabilité pour l'ajustement des séquences de traitement. Profil Recherché ● Expérience : Profil confirmé en exploitation applicative SAP. ● Expertise Technique : ○ Maîtrise impérative de l'ordonnanceur IBM TWS. ○ Solides connaissances de l'environnement SAP S/4HANA (Administration fonctionnelle et technique). ○ Capacité à interpréter des impacts métiers/comptables à travers les flux SI. ● Soft Skills : ○ Rigueur extrême : vous manipulez des flux de paiement sensibles. ○ Fiabilité horaire : disponibilité dès 7h00 pour sécuriser l'arrivée des utilisateurs à 8h30. ○ Autonomie : capacité à piloter les incidents seul en environnement distanciel.

Notre client recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux passionné par les infrastructures, réseaux, cloud et DevOps. Missions : administrer et sécuriser systèmes Linux/Windows ; gérer réseau interne (switches, routeurs, VPN, firewall, VLAN) ; implémenter DevOps (CI/CD GitLab/Jenkins, IaC Terraform/Ansible/Puppet, conteneurisation Docker/Kubernetes) ; déployer cloud (AWS/Azure/GCP) ; superviser (Prometheus/Grafana/Zabbix/ELK) ; diagnostiquer incidents ; évoluer architecture ; assurer sécurité/RGPD/ISO ; documenter. Poste technique varié.

L’objectif de la mission : • Assister et conseiller les équipes projets sur les différentes solutions référencés au catalogue pour la mise en place des flux. • Définir avec les architectes techniques les meilleures architectures techniques pour les plateformes flux (CFT, MQ…) • Définition / suppression / modification des flux sur les environnements d’intégration et documenter pour la mise en place sur la production • Être en support N3 des équipes de production • Définir les règles de transfert des flux à l’intérieur et entre les différentes lignes de service Flux. • Garantir la cohérence des flux inter-applicatif • Participation à la conception des feuilles de route techniques • Suivre l’obsolescence des composants • Assure la veille technologique • Assurer le maintien de la cartographie des flux techniques/flux logiques Environnement fonctionnel et technique : Environnement : Hébergement Datacenter et cloud (Aws, Azure, …) SGBD Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris , NoSQL Couchbase, Redis, MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) Serveurs Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server Middlewares Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server, SFTP, JMS ,VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo Plateformes/ logiciels Teraform, Jenkins, Ansible, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks Supervision Nagios, Datadog, Splun Connaissances, compétences obligatoires Expérience sur un poste similaire Expertise CFT , MQ Une maitrise de Kafka serait un plus. Maitrise sur les OS Linux (Ubuntu) Maitrise en développement de scripts Shell et un autre langage Maitrise des technologies autour du cloud serait un plus

Notre client dans le secteur Assurance recherche un Développeur Expert UiPath H/F Notre client dans le secteur Assurance recherche un Lead Développeur UiPath H/F Descriptif de la mission: Mission – Développeur expert UiPath Contexte et objectif de la mission Notre client recherche un Lead Développeur UiPath pour renforcer son équipe RPA. La mission vise à disposer d’un référent technique UiPath capable de maîtriser l’outil, d’appliquer et de formaliser les bonnes pratiques et les normes de développement, afin de structurer et d’harmoniser les développements. À ce jour, les bonnes pratiques de développement UiPath sont connues individuellement par les membres de l’équipe mais ne sont pas documentées. Interactions et environnement • Le lead développeur accompagnera 4 développeurs de l'équipe • Très peu d’échanges directs avec les métiers sont prévus Missions et responsabilités principales (déduites des besoins exprimés) Activité de lead : Revu de code Maintient et amélioration de la Librairie d'optimisation des développements Rationalisation et architecture de la plateforme de 40 Robots Sur la partie développement : • Développer et maintenir des automatisations avec UiPath en suivant les bonnes pratiques • Appliquer et faire appliquer les normes de développement UiPath au sein de l’équipe • Formaliser et documenter les bonnes pratiques et les normes de développement UiPath, aujourd’hui non écrites • Contribuer à la structuration du référentiel de développement UiPath du client • Collaborer au quotidien avec les BA UiPath pour traduire les besoins en développements robustes et industrialisables Profil recherché Compétences techniques requises • Maîtrise de UiPath • Maîtrise des bonnes pratiques de développement UiPath • Maîtrise des normes de développement (notamment appliquées à UiPath) • Capacité à formaliser et documenter les bonnes pratiques et normes de développement UiPath Compétences fonctionnelles et transverses (implicites) • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des Business Analysts UiPath • Rigueur dans la rédaction et la structuration de la documentation technique Livrables attendus (implicites) • Automatisations UiPath conformes aux bonnes pratiques et aux normes définies • Documentation formalisée des bonnes pratiques et des normes de développement UiPath, jusqu’ici non écrites Compétences / Qualités indispensables: Maîtrise de UiPath,Maîtrise des bonnes pratiques de développement UiPath, Maîtrise des normes de développement appliquées à UiPath, Capacité à formaliser et documenter les bonnes pratiques et normes de développement UiPath, Expérience de lead developpeur

Contexte § Présentation du besoin La Prestation s’inscrit au sein d’une équipe outillages du train COSME Outillage dans le cadre des projets Sentinelle Le Service Sentinelle est l’offre de supervision privilégié au sein de la DSI d’Enedis, l’équipe projet est chargée de sa mise en œuvre, son exploitation et son évolution. Les activités des prestations concernent l’expertise technique, l’accompagnement et le support utilisateur, la construction de l’infrastructure et son maintien en condition opérationnel. Les activités et compétences attendues sont détaillées au chapitre 0 La Prestation est rémunérée par le prix global forfaitaire indiqué dans la commande d’exécution. La réception est réalisée mensuellement à terme échu. Conformément au CCTG du Marché, pour chaque commande, le titulaire fournira mensuellement une prévision de consommation à fin d’année de la commande (consommé, engagé, restant alloué). En cas d’écart entre la charge commandée et la charge constatée, sans validation préalable d’Enedis de l’ajustement de la capacité à produire, Enedis sera en droit de demander une régularisation et une mise en conformité afin de respecter l’engagement défini dans la commande d’exécution. § Bénéficiaire La Prestation est délivrée au bénéfice de différentes fonctions au sein d’Enedis (les Bénéficiaires). Un Bénéficiaire porte le besoin opérationnel sur son périmètre. Il s’assure du respect des engagements réciproques et valide globalement l’atteinte des objectifs. Il spécifie et contrôle les activités, en assure le pilotage et exprime sa satisfaction quant à la réussite de la Prestation sur le périmètre. Le bénéficiaire de la prestation est le Product Owner de l’équipe Sentinelle. Dans le cadre du pilotage global de l’activité, un droit de délégation pourra être adopté si besoin. § Plage de services La plage standard de réalisation de la Prestation correspond à la plage standard, du lundi au vendredi de 7h00 à 21h00. Le titulaire fixe les horaires de travail et s’organise pour la pause méridienne en fonction des heures d’ouverture des sites d’Enedis. Des interventions sur d’autres sites peuvent être demandées. Leur planification est convenue entre Enedis et le Titulaire. Des interventions ponctuelles planifiées ou non planifiées (crise) ainsi que des astreintes (hors ou sur site) pourront être réalisées en dehors de cette plage de service. Les principes applicables à ces interventions sont décrits au CCTG du Marché de référence § Astreintes Les astreintes distinguent les « forfaits astreinte » (garantie de disponibilité d’un Intervenant sur une plage définie) et les « interventions sous astreinte » (mobilisation effective d’un Intervenant pour réaliser une opération). Elles peuvent être mises en œuvre dans le cadre de certaines Prestations. De façon standard, les délais de prévenance qu’Enedis s’engage à respecter pour la mise en place d’une astreinte sont de 5 jours ouvrés, sauf conditions autres exprimées dans une Consultation et hors contexte de crise. Les astreintes et interventions sous astreinte sont, sauf exception, réalisées à distance. En conséquence, le Titulaire doit mettre à disposition de ses intervenants tout moyen nécessaire, complémentaires à ceux mis à disposition par Enedis, à ce qu’ils puissent : - Être joints dans les meilleurs délais par Enedis. A cet effet, le Titulaire devra communiquer à Enedis les informations nécessaires et à jour lui permettant de contacter les intervenants d’astreinte. - Se connecter au SI Enedis (système 3G, ADSL…) ; Enedis garde à sa charge la fourniture du dispositif de sécurisation de l’accès à distance et, le cas échéant, un poste de travail. Le délai d’intervention à respecter, éventuellement sur site Enedis, est précisé dans les Mises en Concurrence des Prestations concernées. Par défaut, il est le suivant : connexion au SI Enedis et rappel de l’interlocuteur sous 30 minutes maximum. Seule la durée d’intervention est facturée selon les modalités suivantes : La première heure d’intervention est due, et la suite est comptabilisée par tranche entamée d’une demi-heure, indépendamment du nombre d’interventions effectuées à l’heure.

Technicien Support N2- Saint-Martin-d'Hères (H/F) Lieu : Saint-Martin-d'Hères (38402) - Grenoble Date de démarrage : ASAP Type de mission : Mission longue durée Rémunération : 26K - 27K € brut annuel Description de la mission Pour l'un de nos clients, nous recherchons un technicien de proximité N2, vous assurez le support technique de proximité auprès des utilisateurs et participez au maintien en condition opérationnelle de leur environnement de travail. Vos principales missions Traiter les incidents et demandes utilisateurs via l'outil ITSM ServiceNow (Ariane) Préparer, déployer et maintenir les postes de travail et périphériques informatiques Assurer le support niveau 2 sur les environnements : Windows 10 / 11, Linux (Ubuntu), Apple macOS Administrer les postes de travail dans l'Active Directory : création de comptes, réinitialisation de mots de passe Intégrer des équipements réseau dans le DHCP Établir des devis pour le matériel informatique Installer et configurer les applications bureautiques : Skype Entreprise, Microsoft Teams, Zoom, Suite Office, Antivirus, Imprimantes, Lecteurs PDF, Navigateurs, Media player Installer et configurer la messagerie Exchange (Mercure) Assurer l'inventaire et le suivi des équipements via GLPI Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leur environnement informatique Assister les utilisateurs pour l'accès aux outils métiers Gérer les incidents matériels sous garantie (PC fixes, portables, imprimantes) Mettre à disposition les terminaux téléphoniques VOIP Gérer le stock et la réception du matériel Assurer le support du matériel des salles de visioconférence Environnement technique ServiceNow (Ariane), GLPI, Windows 10 / 11, Linux Ubuntu, macOS, Active Directory, MECM / OPSI, Microsoft Office 365, réseaux TCP/IP, LAN Profil recherché Formation : Bac +2 en informatique (Systèmes & Réseaux ou équivalent) Compétences et qualités Capacité à travailler en équipe et en autonomie Sens du service et relationnel utilisateur Patience et pédagogie Bonnes capacités de communication et rédactionnelles Capacité à lire et interpréter un plan, un schéma ou un DOE

Objet de la recherche Recrutement d’un expert (+15 ans d’expérience) pour un audit interne sur la gestion des données dans le traitement des réclamations techniques (niveaux 2 & 3). Contextes et enjeux Problème identifié : Perte de contrôle sur les données entre les applications, due à l’absence d’un processus cohérent de suppression et gestion des données personnelles (VILINK, SAP, CRM 360, Coltshare, etc.). Objectifs : Améliorer la gouvernance Data Privacy, la sécurité, la traçabilité, et assurer la conformité réglementaire (ex. HDS, C5). Rôle et responsabilités du prestataire Diagnostic & consolidation des flux de données : cartographie, identification des zones de superflu, stockage et réplication non souhaités. Définition et déploiement des mesures correctives : création d’un SOP pour la suppression cohérente, nettoyage des données existantes, définition des rétentions conformes. Coordination interéquipes : liaison avec IT, Data Privacy, opérations commerciales, BDR, GCS, suivi du plan de remédiation, cohérence dans les contributions. Contribution transversale : supervision du DPIA, déploiement de mesures de sécurité, gestion des risques, support méthodologique en Data Privacy. Livrables attendus Procédure de “Data Deletion Consistent Process Across Applications”. Cartographie validée des flux de données patient. Plan de remédiation consolidé, mis à jour et exécuté. Reporting hebdomadaire et suivi pour les managers GCS. Documents pour révision DPIA et gouvernance post-projet. Tous les livrables mentionnés dans le rapport d’audit partagé au démarrage.

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Dans le cadre d’une pré-embauche , je recherche un Ingénieur Réseau & Cybersécurité pour garantir la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures réseaux et SI chez mon client. Démarrage courant février. Full sur site près de Lille. 2/3 mois en freelance puis CDI. Vos missions principales : Administrer, sécuriser et faire évoluer les réseaux (LAN/WAN) et infrastructures SI Intervenir en tant qu’expert réseau et cybersécurité sur les projets IT Déployer et maintenir des architectures performantes et sécurisées Mettre en place la supervision, assurer la haute disponibilité et la résilience des systèmes Participer aux PCA/PRA et aux démarches qualité (ISO 13485, GMP…) Assurer une veille technologique et contribuer à la stratégie IT Profil recherché : Diplôme d’ingénieur en informatique, réseaux ou cybersécurité Expérience au sein de petites DSI exigée Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire Autonomie, esprit d’analyse, force de proposition, bon rédactionnel Anglais technique requis Poste en présentiel (pas de télétravail) Responsabilités : Pilotage des budgets projets Conformité contractuelle et gestion des licences Application des bonnes pratiques de cybersécurité

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe international du milieu pharmaceutique, vous rejoignez une prestation d'infogérance dans un contexte anglophone. Intégré à une équipe de 7 techniciens, vous participez au support de niveau 0 et niveau 1, pour les applications métiers. Vos responsabilités : Gestion des incidents : • Identifier et analyser les incidents applicatifs décrits par les utilisateurs • Résoudre les incidents de son domaine de compétence à distance, à l'aide de la documentation mise à sa disposition • Escalader au groupe support adéquat en cas de non résolution • Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction Documentation et reporting : • Assurer le reporting exhaustif de ses activités dans l'outil mis à sa disposition et auprès de son responsable direct • Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil mis à sa disposition • Contribuer à l'enrichissement de la documentation en langue anglaise, par son retour d'expérience Le poste nécessite des interventions en 3x8, du lundi au dimanche (rotations dans l'équipe). L'environnement technique : Windows, ticketing, application métier (formation à prévoir). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Temps de travail : 3x8, du lundi au dimanche (rotations dans l'équipe) Localisation : prestation de client grand compte sur Fegersheim Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : lgxptzkrjp

📍 Le Contexte & L’Enjeu Vous rejoignez la DSI d'une Grande Banque de Financement et d'Investissement (BFI) située à La Défense . Vous intégrez l'équipe en charge d'une plateforme stratégique de Pricing (valorisation d'instruments financiers) utilisée mondialement. Il s'agit d'une mission de très longue durée (visibilité > 2 ans) sur un projet "Cœur de Métier", nécessitant une expertise pointue pour dialoguer avec les équipes de Quants et de Trading. 🎯 Votre Mission En tant que Développeur Senior Back-End, vous intervenez sur l'évolution et la fiabilisation des moteurs de calcul et des services de pricing. Développement C# .NET : Conception et implémentation de fonctionnalités Back-End robustes pour le pricing de produits financiers complexes. Performance & Calculs : Optimisation des algorithmes et gestion des problématiques de multithreading / calcul parallèle (Grid Computing) pour garantir des temps de réponse rapides. Intégration Financière : Implémentation de nouveaux modèles de pricing en collaboration avec les équipes de Recherche (Quants). Architecture : Maintenance évolutive de l'architecture pour supporter la montée en charge et la diversité des produits traités.

Administrateur systèmes Windows F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi - Administrateur systèmes Windows (H/F) Localisation : Nantes / Déplacements à Angers 2 jours par semaine avec véhiculé Type de contrat : CDI / Freelance Disponibilité : ASAP 🎯 Contexte du poste Nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows pour intervenir sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et l'évolution d'un périmètre critique Windows/VMware pour un grand compte du secteur assurance. Vous intégrerez l'équipe Windows, en charge des serveurs physiques, des hyperviseurs et des environnements associés. Votre rôle couvrira à la fois le support N3, l'exploitation avancée, les projets d'infrastructure et l'industrialisation , en étroite collaboration avec les équipes techniques internes. 🔧 Missions principales 🛠️ Support & Exploitation N3 Assurer le support N3 des serveurs physiques Windows. Intervenir en datacenters (HNO, week-end selon nécessité). Maintenir l'infrastructure en condition opérationnelle. 💻 Automatisation & Scripting Scripting PowerShell (industrialisation, automatisation). Réalisations types : Changement d'IP DNS et SNTP Scripting Windows Server Gestion des iLOs Remédiation NLA Inventaires des serveurs via Foglight ⚙️ Déploiements & Projets techniques Déploiement et décommissionnement de serveurs. Préparation de clusters et opérations datacenter. Préparation du câblage réseau. Suivi des demandes applicatives & matérielles. 🚀 Projets d'infrastructure Décommissionnement progressif des châssis C7000 . Bascule des IP DNS sur un nouveau périmètre. Mise en place du monitoring automatique des nouveaux serveurs via Foglight. Participation aux campagnes de patch management

Contexte Notre client est un acteur majeur de la logistique pharmaceutique en Europe, présent dans plusieurs pays. Il assure le stockage, la gestion et l'expédition de produits pour le compte de laboratoires, avec des échanges de données en temps réel entre entrepôts et systèmes partenaires (notamment SAP). Dans le cadre de l'évolution et de l'intégration des flux métiers (Finance & Logistique), nous recherchons un(e) Chef de Projet technico-fonctionnel disposant impérativement d'une expérience dans le transport et/ou la logistique. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Projet (8 personnes), vous intervenez sur des projets d'intégration entre les partenaires et les systèmes internes. À ce titre, vous serez en charge de : Recueillir et formaliser les besoins métier (logistique, transport, finance) Animer des ateliers avec les partenaires (environnement SAP) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Piloter les projets d'intégration de bout en bout Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles Garantir la qualité des livrables et le respect des délais Interagir avec des équipes internationales (anglais quotidien) Environnement technique WMS Manhattan (gestion d'entrepôts) ERP interne (PowerBuilder) Middleware B2B (échanges XML, CSV, Webservices - AS2, SFTP, HTTP) Base de données Oracle, TOAD, SVN, procédures PL/SQL