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Dans le cadre d'un gros projet, un de nos clients recherche un expert en bascule afin de l'accompagner et compléter son équipe d'experts. - Pilotage des opérations de bascule -Préparer et coordonner les opérations de bascule applicative et métier -Participer à la stratégie de migration et aux plans de cut-over -Identifier les risques liés aux opérations de reprise et de transformation des données -Garantir la cohérence des flux entre les systèmes amont et aval -Superviser les opérations de reprise de données comptables et techniques -Assurer le suivi des anomalies et plans de remédiation -Expertise métier assurance / finance -Analyser les impacts métier liés aux opérations de migration -Contrôler la cohérence des données actif/passif -Participer à la validation des schémas comptables -Vérifier les rapprochements comptables et techniques -Participer aux travaux liés à IFRS17 -Contrôler les flux de provisions techniques et flux financiers -Participer aux analyses d’écarts et aux contrôles de réconciliation -Travaux comptables et réglementaires -Participation aux travaux de comptabilité générale et technique -Contrôle des écritures comptables -Analyse des flux financiers et techniques -Vérification des impacts sur les états réglementaires -Participation aux travaux de clôture -Contrôle des impacts IFRS17 et Solvabilité II Activités quotidiennes -Analyse des anomalies de migration -Contrôle des flux comptables -Participation aux comités projet et ateliers métiers -Suivi des plans d’action -Coordination avec les équipes MOA / MOE / métiers / actuariat -Réalisation des contrôles de cohérence actif/passif -Validation des données reprises -Suivi des incidents et sécurisation des traitements -Production de reportings d’avancement -Expertise attendue Compétences métier obligatoires -Très bonne connaissance des métiers de l’assurance -Expertise en comptabilité générale -Bonne maîtrise des problématiques actif/passif -Connaissance approfondie d’IFRS17 -Bonne compréhension des flux techniques et financiers assurance -Connaissance des processus de clôture comptable -Maîtrise des mécanismes de provisions techniques -Bonne connaissance des opérations de migration et de reprise de données -Expertise technique / fonctionnelle -Expérience sur projets de bascule ou migration SI -Maîtrise des processus de réconciliation -Analyse de données et contrôle de cohérence -Expérience sur outils comptables et SI assurance -Capacité à analyser des écarts comptables et techniques -Maîtrise d’Excel avancé et requêtage SQL appréciée Profil recherché -Minimum 8 à 10 ans d’expérience -Expérience significative dans le secteur assurance -Expérience sur projets de migration / bascule fortement souhaitée -Forte autonomie -Capacité d’analyse et de coordination -Très bon relationnel avec équipes métiers et IT -Rigueur et sens du contrôle Environnement fonctionnel -Assurance Vie / Epargne / Retraite / Prévoyance -IFRS17 -Solvabilité II -Comptabilité générale et technique -Actif / Passif -Migration SI -Reprise de données Vous devrez être capable de : - Challenger les schémas comptables - Analyser des écarts complexes - Sécuriser des opérations de bascule critiques - Intervenir sur des problématiques IFRS17 - Comprendre les impacts métier et réglementaires - Travailler avec des équipes actuariat, finance, MOA et production

Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Administrateur.trice Réseau / Ingénieur.e Réseau (H/F) afin d’assurer le déploiement, l’exploitation et l’évolution de ses infrastructures réseau au sein d’un environnement multi-sites. Pour ceci, vos principales missions sont : Installation et déploiement des équipements actifs du réseau selon l’architecture préconisée Gestion des projets de renouvellement/évolutions des solutions en place Coordination des chantiers et actions avec l’équipe de téléphonie Configuration et tests des équipements du réseau (analyse de charge du réseau) Mise à jour et traitement des évolutions des équipements réseau déjà en place (évolutions des configurations et maintenance préventive) Recensement et traitement des incidents réseau Renouvellement, paramétrage et dépannage du matériel réseau après incident Élaboration des consignes d’exploitation et mise à jour de la cartographie du réseau Intervention dans les locaux techniques pour le brassage de prises et le remplacement d’équipements Suivi et contrôle des délais d’intervention des fournisseurs de maintenance sur le réseau Gestion des serveurs de proxy web Coordination sur ces différents sujets avec les personnes assurant ces fonctions au sein des différentes entités du Groupe Technologies : Cisco, Palo Alto, Wifi, LAN, WAN

📋 RÉSUMÉ Le/La Head of Data/IA est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l'évolution de la stratégie Data et Intelligence Artificielle de l'entreprise. Il/Elle dirige une équipe d'experts et assure l'intégration de solutions innovantes pour optimiser la performance opérationnelle et la prise de décision stratégique. 🎯 MISSIONS Définir et piloter la feuille de route stratégique Data et IA en alignement avec les objectifs business. Construire, développer et manager une équipe de Data Scientists, Data Engineers et MLOps. Superviser la conception, le développement et le déploiement de modèles d'IA et de solutions Data. Garantir la qualité, la gouvernance et la sécurité des données. Évaluer et sélectionner les technologies et outils Data/IA pertinents. Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour identifier les opportunités et maximiser l'impact des initiatives Data/IA. Assurer une veille technologique constante et promouvoir l'innovation et les bonnes pratiques. 📦 LIVRABLES Feuille de route stratégique Data/IA validée et mise en œuvre. Déploiement réussi de modèles d'IA en production générant de la valeur mesurable. Amélioration continue de la qualité et de l'accessibilité des données. Croissance et développement des compétences de l'équipe Data/IA. Reporting régulier sur la performance et l'impact des initiatives Data/IA.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 7 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : Taches principales - activités BI - Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d’identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d’affinage - Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d’indicateurs ou de Tableaux de bord, et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers - Présenter les résultats aux équipes métiers - Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l’entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital - Contribuer à l’évolution des pratiques du Chapitre dans une logique d’amélioration continue Une connaissance fonctionnelle de l’analyse data dans le domaine bancaire pour apporter un regard critique et répondre aux problématiques d’analyse de donnée des métiers Evolutions des activités en temps 2 – activités data digital (tracking et data analyse associée) : - Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers d’affinage - Réaliser les spécifications et recettes du tracking - Collecter et extraire les données nécessaires à l’analyse - Construire des tableaux de bord - Restituer le plan de marquage déployé dans un livrable au format prédéfini pour les caisses régionales. - Présenter le rendu aux squads métiers. En tant qu’intervenant externe sur le poste de data analyst, vous interviendrez spécifiquement sur : Fabrication de Tableaux de Bord via Microstrategy (sur des activités BI), Calcul d’indicateurs via script SQL sur environnement Teradata (sur des activités BI) et intégration dans des pipelines de restitution normées. Il sera également demandé à l’intervenant/e externe d'intervenir sur les activités Digital en lien avec la Données pour garantir la réussite du Pilotage des Parcours web : Mise en œuvre du Tracking sur les parcours utilisateurs et Fabrication de Tableaux de Bord pour restituer les données aux métier (sur des activités Parcours Digitaux) - Logiciel et solutions analytiques : Tag Commander, Piano Analytics, Cosmo Survey, Conduite des analyses marketing sur la base du tracking déployé et force de proposition sur les possibles optimisations lors de ces analyses. Outil de Data Visualisation (Expert) : Microstrategy étant un plus (ou connaissance Power Bi, Tableau) Langage : SQL (expert) Apprécié : Data & Digital Logiciel d'analyse de la donnée pour le Tracking (type Tag Commander, Piano Analytics) Analyse Comportementale utilisateur.

Chef de projet / Architecte Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous renforçons une équipe cybersécurité récemment constituée , composée d'experts dans différents domaines. L'objectif est d'intégrer un(e) Chef de projet / Architecte Cybersécurité expérimenté(e) , capable d'avoir une vision globale et transverse des environnements IT, afin de définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès de l'ensemble des équipes. L'équipe actuelle est composée de 7 personnes , avec une ambition de croissance rapide . Votre rôle : Vous concevez, mettez en œuvre et supervisez l' architecture de sécurité du système d'information , afin de garantir la protection des données, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et externes. Vous intervenez en référent transverse , avec une vision globale des environnements (réseaux, systèmes, cloud, sauvegarde), et êtes force de proposition sur les standards de sécurité , la segmentation des flux et la résilience des systèmes . Vos missions : Architecture & gouvernance sécurité Définir et maintenir l'architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratégie IT Garantir l'alignement avec les normes et réglementations (DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD…) Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d'activité Gestion des risques & conformité Évaluer les risques techniques et organisationnels Proposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des risques Réaliser des audits de sécurité et des contrôles de conformité Sécurité des infrastructures Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hybrides Définir et faire respecter les règles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de production) Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité : contrôle d'accès chiffrement sécurité réseau Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes réseau, systèmes, projets et développement Intégrer la sécurité dès la phase de conception des projets Apporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux équipes Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique et réglementaire Être force de proposition sur l'évolution des standards et outils de sécurité

Nous recherchons un(e) Experienced Cybersecurity Engineer pour rejoindre une équipe Platform & Security au sein d'un acteur technologique international en forte croissance. Vous évoluerez dans un environnement cloud moderne et interviendrez sur l'ensemble du spectre cybersécurité : gouvernance, sécurité opérationnelle, cloud security, gestion des incidents, sensibilisation et accompagnement des équipes techniques. Le poste implique des interactions régulières avec des équipes internationales. Un anglais professionnel courant est indispensable. Gouvernance & Gestion des risques * Participer à la stratégie cybersécurité et à son amélioration continue. * Définir et faire évoluer les politiques et standards de sécurité. * Accompagner les équipes dans l'identification et la gestion des risques. Sécurité Cloud & Protection * Renforcer les contrôles de sécurité sur les environnements Cloud et les postes de travail. * Participer aux initiatives DevSecOps et à l'intégration de la sécurité dans les cycles de développement. * Contribuer aux programmes de sensibilisation sécurité. Détection & Réponse à incident * Améliorer les capacités de détection et de monitoring. * Collaborer avec les équipes SOC lors des investigations. * Participer à la gestion et à la remédiation des incidents de sécurité. Résilience & Continuité * Contribuer aux plans de continuité et de reprise d'activité. * Participer aux exercices de retour d'expérience et d'amélioration continue.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre un environnement technique où l’automatisation, la sécurité et les plateformes cloud sont au cœur des projets ? Nous poursuivons notre développement et recherchons aujourd’hui un.e Administrateur Kubernetes / DevSecOps pour accompagner l’un de nos clients dans l’évolution et la sécurisation de ses plateformes applicatives. Dans ce contexte, vous rejoignez une équipe qui intervient sur des sujets à forte dimension infrastructure, industrialisation et sécurité, avec une vraie place laissée aux propositions d’amélioration et aux choix techniques. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Vous aimez les environnements où : - Kubernetes et les sujets DevSecOps ne sont pas “juste des buzzwords”, mais réellement utilisés au quotidien - l’automatisation et l’industrialisation font partie des priorités - vous pouvez intervenir aussi bien sur les plateformes, les déploiements que les problématiques de sécurité - votre rôle ne se limite pas à “maintenir l’existant”, mais vous permet aussi de contribuer aux évolutions techniques et aux choix d’architecture Le poste s’inscrit dans le cadre du remplacement d’une personne déjà en place, avec un périmètre identifié et des sujets déjà structurés. Ce que vous ferez concrètement au quotidien 1/ Administrer et faire évoluer les plateformes applicatives Vous interviendrez sur l’administration et l’évolution des plateformes techniques du périmètre : - maintien en condition opérationnelle des environnements - gestion et amélioration des infrastructures applicatives - intégration des exigences de sécurité dès la conception - participation aux réflexions d’architecture en environnement DevSecOps - création et maintien des environnements nécessaires aux différentes phases du cycle de vie des applications - traitement des vulnérabilités et amélioration continue de la sécurité - accompagnement des équipes projets sur les besoins d’évolution des plateformes - analyse et résolution des incidents liés aux applications hébergées 2/ Industrialiser les déploiements et fiabiliser les mises en production Vous contribuerez également à l’automatisation et à la standardisation des déploiements : - industrialisation des procédures de livraison - packaging et intégration des composants du SI - mise en place et maintien des pipelines de déploiement automatisés - coordination des mises en production - validation de l’exploitabilité, des performances et de la documentation technique 3/ Participer à la diffusion des bonnes pratiques de sécurité La dimension sécurité est centrale sur ce poste. Vous serez amené.e à : - contribuer aux standards et guides de développement sécurisé - sensibiliser les équipes de développement aux bonnes pratiques - accompagner les développeurs dans l’utilisation des outils - participer à la veille technologique autour des sujets DevSecOps et sécurité applicative - garantir le respect des exigences de sécurité du groupe

Rattaché à un manager international (Responsable Qualité basé aux États-Unis), vous intervenez en tant que référent sur la gestion et la qualité des données produit. Vos mission sont les suivantes : Gestion des données produits Piloter et maintenir les données produits commerciales et industrielles dans les systèmes (Oracle PIM/PDH, Salesforce, Apttus) Gérer les attributs produits : prix, coûts, conformité, hiérarchie, paramètres de configuration Réaliser les mises à jour massives et les évolutions liées aux changements techniques (ECN) Mettre en place des contrôles automatisés pour garantir la qualité des données Structuration et configuration produits Gérer des structures produits complexes (BOM, options, bundles, ATO/PTO) Traduire les règles métier en règles systèmes en lien avec les équipes Produit et Engineering Participer aux évolutions des configurateurs et à la fiabilisation des modèles Synchronisation des systèmes Garantir la cohérence des données entre les différents outils (ERP/CRM) Suivre les interfaces et analyser les anomalies Collaborer avec l'IT pour améliorer les flux de données et les intégrations Qualité et gouvernance des données Assurer des contrôles réguliers et mettre en œuvre des actions correctives Contribuer aux audits via une traçabilité rigoureuse Participer à l'évolution des pratiques de gouvernance, notamment vers plus d'automatisation et d'outils intelligents Collaboration transverse Intervenir en support auprès des équipes Produit, Sales, Finance, Opérations, Engineering et IT Expliquer et vulgariser les logiques de données Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus

Nous recherchons un(e) Développeur Logiciel Senior pour rejoindre une équipe en charge du développement d’un nouvel outil stratégique de consolidation et d’exploitation de données techniques au sein d’un environnement industriel international. Vous participerez au lancement d’une nouvelle activité et contribuerez à la conception ainsi qu’au développement d’une solution permettant d’agréger des informations provenant de multiples applications et bases de données. Les Missions sont : Participer à la conception et au développement d’un outil de consolidation de données provenant de plusieurs applications et référentiels Développer et maintenir les fonctionnalités nécessaires à l’agrégation, la transformation et l’exploitation des données. Contribuer à la mise en place et au lancement d’une nouvelle activité au sein de l’équipe projet. Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des développements réalisés. Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins métiers et les contraintes techniques. Participer aux phases d’analyse, de conception, de développement, de tests et de support. Interagir avec des équipes internationales dans un contexte multiculturel.

Contexte : Vous rejoignez la Squad Oracle dans un environnement multi-SGBD (Oracle, SQL Server, SingleStore). Vous évoluez sur des infrastructures Oracle 19c à 26ai (CDB/PDB, RAC, Data Guard, RMAN, Exadata) dans un contexte Agile, DevSecOps et Cloud. Missions : Assurer l'administration, l'exploitation et la supervision des bases Oracle de production. Réaliser les montées de version Oracle, notamment vers Oracle 26ai sur Exadata. Développer et maintenir des scripts d'automatisation (KSH). Traiter les incidents, demandes utilisateurs et mises en production. Optimiser les performances des bases de données et accompagner les équipes de développement sur les requêtes SQL. Participer aux exercices de continuité d'activité, aux cellules de crise et à la veille technologique. Maintenir la documentation et appliquer les standards de sécurité.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Poste : Technicien systèmes Type de contrat : CDD (durée : 6 mois renouvelable) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Présentiel Rémunération : 23 000 - 25 000€ Date de démarrage : 01/07 L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien systèmes en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients à Caen auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) Assurer l’assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur Gérer le stock matériel Contrôler et auditer la configuration des postes de travail Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) Appliquer la politique de sécurité du système d’information de l’établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels Participer aux groupes de travail techniques de la DSI Le terrain de jeu ? OS Windows : 10, 11 Suite Microsoft Office 365 Ticketing : GLPI Notions de réseau de base (adresse IP, ping, DNS) Connaissance des procédures ITIL (incidents, demandes) Le profil que nous recherchons : Titulaire d’un diplôme/titre en informatique , vous disposez d’une première expérience réussie sur des activités de technicien support informatique . Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Rémunération : 23 000 - 25 000 € Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un expert Collibra technico-fonctionnel avec plus de 15 ans d'expérience dans le cadre d'une mission au forfait avec engagement de résultat sur une période de 5 mois. Dans un contexte groupe avec un socle Data existant, une dizaine de direction métiers et un outil Collibra mise en place. Certifications requises Certification Collibra Certification Agile / Scrum Certification RGPD / CNIL Profil recherché Expérience (15 ans d'expériences minimum) Minimum 10 ans d’expérience data Minimum 4 ans en Data Governance Expérience significative sur Collibra (implémentation et exploitation) Mise en place de workflows automatisés (au moins 2) Expérience d’intégration avec des SI (connecteurs, APIs…) Compétences techniques Collibra (configuration, workflows, administration) Data Governance & Data Catalog Data Engineering / BI / Data Management Environnements : Databricks, AWS, outils de metadata (Collate…) Méthodologies Agile (Scrum) Certifications requises Certification Collibra Certification Agile / Scrum Certification RGPD / CNIL Soft skills Autonomie et rigueur Capacité d’analyse et de proposition Excellentes compétences en communication Capacité à interagir avec des profils techniques et métiers Organisation & environnement Encadrement : Product Owner Data Catalog Interaction avec équipes Data (DSI, Data Factory) Mode de travail hybride : Non négociable 3 jours/semaine sur site (Paris) 2 jours/semaine en télétravail Entretien technique en présentiel à Paris Modalités Mission au forfait avec engagement de résultat Suivi mensuel via livrables et compte-rendu d’activité Validation régulière en COPIL

Contexte : Notre client a déployé un nouvel outil, ZUORA (deviseur + outil de facturation) intégré à SALESFORCE permettant de deviser et facturer des nouvelles ventes d'abonnements. Il reste à déployer des fonctionnalités indispensables liées au cycle de vie des abonnements de nos clients : upsells, résiliations, réclamations, campagne de hausse tarifaire + facturation du renouvellement, suspension pour impayés, déploiement de la facturation à l'usage avec gestion des contrats cadres. 1. Gestion des besoins et des livrables dans le cadre des Sprints Objectif : Garantir la livraison des besoins métier dans les délais imposés par le planning. a. Cadrage et collecte du besoin : -Préparer et animer les ateliers avec les équipes métier. -Formaliser les besoins fonctionnels : -Élaboration des process et workflows. -Validation auprès des métiers. -Partage et arbitrage avec le Product Manager. b. Documentation et construction du backlog : -Rédaction des User Stories (US) et critères d'acceptation. - Mise à jour continue du backlog en lien étroit avec le PM. -Clarification du besoin métier auprès des équipes de développement. c. Suivi de la réalisation : -Suivre l'avancement des développements pendant le Sprint. -Répondre aux questions des développeurs et lever les ambiguïtés fonctionnelles. d. Recette et qualité : -Rédiger le cahier de tests. -Organiser et exécuter la recette fonctionnelle, en collaboration avec les métiers. -Documenter les anomalies, suivre leur résolution et valider les correctifs. e. Connaissance & déploiement -Rédiger et publier les modes opératoires / pas-à-pas dans la base de connaissance. -Assurer le support métier post livraison (phase d'hypercare). 2. Gestion du périmètre & maîtrise des sollicitations DSI Objectif : Garantir le respect du périmètre validé pour éviter les dérives et préserver la capacité des équipes DSI. -Identifier et remonter au Chef de Projet toute demande hors lot ou hors périmètre défini. -Rediriger systématiquement les demandeurs vers leur Lead métier pour cadrage et arbitrage. -Être garant de ne pas solliciter la DSI pour des sujets non prévus au périmètre initial (aucune prise en compte "au fil de l'eau"). -Assurer la traçabilité des demandes pour faciliter les arbitrages et la planification ultérieure. 3. Support à la gouvernance projet -Préparer les supports pour les Comités Projet hebdomadaires (planning, avancement, alertes). -Assister le Chef de Projet dans l'animation de ces comités (notes, décisions, actions).

Je recherche actuellement pour l'un de mes clients dans le secteur de la monétique et des paiements basé à Saint Etienne, un·e Chief Revenue Officer (H/F). Description Finalité dans l'entreprise Le·a CRO est responsable de la définition, la mise en oeuvre et l'optimisation de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, ainsi que de la gestion des produits et des services associés. Place dans l'organigramme, liens avec les autres services Le·a CROs est placé sous l'autorité directe de la Direction générale. Il supervise les responsables des équipes commerciales et marketing. Il/elle collabore étroitement avec les autres départements, notamment la finance pour la gestion des budgets. Relations externes liées au métier Le·a CRO entretient des relations stratégiques avec les revendeurs, partenaires et fournisseurs, pour la négociation et la gestion des partenariats. Il/elle participe à des salons, des événements professionnels et des conférences pour représenter l'entreprise et identifier de nouvelles opportunités de marché. Responsabilités et missions liées au poste Le·a Directeur·rice des revenus a pour missions et responsabilités : Assurer la stratégie commerciale Assurer la stratégie marketing Piloter la performance et le budget Représenter activement l'entreprise Profil recherché Expérience de minimum 10 ans dans des fonctions commerciales et marketing, dont au moins 5 ans à un poste de direction ou de management. Leadership avéré Capacité à gérer et motiver plusieurs équipes Compétences en communication et négociation Sens stratégique Forte capacité d'adaptation Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités Autonomie et capacité à prendre des décisions Esprit orienté vers les résultats Maitrise de l'anglais (écrit et parlé) afin de gérer le développement commercial

Technicien systèmes et réseaux (F/H) - Valbonne Experis, leader mondial du conseil et des services en technologies de l'information, accompagne ses clients dans la gestion et l'évolution de leurs environnements IT. Dans le cadre de notre croissance en région Sud, nous recrutons plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) pour intervenir chez nos clients situés dans les Alpes‑Maritimes. Vos missions Intégré(e) aux équipes IT de nos clients, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Support utilisateurs Niveau 1 et/ou Niveau 2 (proximité ou à distance) Prise en charge des incidents et demandes via outils de ticketing Diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels et logiciels Installation, configuration et renouvellement des postes de travail Gestion des environnements Windows , Microsoft 365, messagerie Support sur les périphériques (imprimantes, mobiles, équipements réseau) Interaction avec des utilisateurs francophones et anglophones Documentation des procédures et des résolutions