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QA Fonctionnel Mobile Senior – IA Générative & LLM Contexte du poste Dans le cadre du développement de fonctionnalités innovantes basées sur l’ Intelligence Artificielle générative et les LLM , notre client recherche un QA Fonctionnel Senior capable de contribuer à la stratégie qualité, d’assurer la validation fonctionnelle des fonctionnalités IA et de garantir la qualité des applications mobiles natives iOS et Android . Le consultant intégrera une équipe orientée amélioration continue , avec une forte culture qualité et une approche centrée sur l’expérience utilisateur. Missions principalesStratégie qualité & validation IA Participer à la définition et à l’évolution de la stratégie de tests sur des fonctionnalités basées sur l’IA générative et les LLM. Concevoir les plans de tests fonctionnels adaptés aux comportements des systèmes IA. Valider la pertinence, la fiabilité et la qualité des réponses générées par les modèles IA. Identifier les cas limites et scénarios de non-régression liés aux fonctionnalités IA. Tests fonctionnels Mobile Réaliser les tests fonctionnels sur applications mobiles natives iOS et Android . Vérifier la qualité des parcours utilisateurs et des nouvelles fonctionnalités. Participer aux phases de recette, validation et mise en production. Assurer le suivi et la qualification des anomalies. Tests API Concevoir et exécuter des tests d’API. Tester les échanges entre applications mobiles et services backend. Utiliser Postman pour la validation des API REST. Analyser les réponses API et identifier les anomalies fonctionnelles. Amélioration continue Participer aux rituels Agile et aux démarches d’amélioration continue. Proposer des axes d’amélioration sur les processus qualité. Collaborer avec les équipes produit, développement et métiers. Compétences techniques requisesObligatoires Minimum 5 ans d’expérience en QA fonctionnel . Expérience significative en tests mobiles iOS / Android . Maîtrise des tests API avec Postman . Expérience en stratégie de tests, rédaction de plans de tests et cahiers de recette. Bonne compréhension des environnements Agile. IA & Data (fortement apprécié) Expérience sur des fonctionnalités basées sur l’ IA générative / LLM . Connaissance des enjeux qualité liés aux systèmes IA : Validation des réponses générées. Gestion des cas limites. Évaluation de la pertinence des modèles. Tests conversationnels.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Directeur Informatique France (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché(e) au Directeur IT Groupe, vous piloterez l'ensemble des activités informatiques des sites français et contribuez activement à la transformation du système d'information du Groupe. Véritable partenaire des métiers, vous garantirez la performance, la sécurité et l'évolution des solutions applicatives et infrastructures, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de changement majeur. Principal projet à court terme : la transition d'un environnement historique basé sur AS/400 vers un système d'information Groupe basé sur SAP. A ce titre, vos principales missions seront : Management et leadership : - Encadrer, animer et développer une équipe informatique de 9 collaborateurs ; - Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser le développement des talents ; - Porter et promouvoir la conduite du changement auprès des équipes et des utilisateurs ; - Instaurer une culture de performance, de collaboration et d'amélioration continue ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts, satisfaction utilisateurs, etc.) ; Pilotage des opérations IT : - Garantir la disponibilité, la sécurité, la performance et la continuité des applications et infrastructures informatiques des sites français ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes et des applications ; - Superviser les activités de support, la gestion des incidents, des problèmes et des changements ; - Veiller au respect des engagements de service et à la satisfaction des utilisateurs ; Gestion de projets et transformation digitale : - Piloter les projets IT, les évolutions applicatives et les déploiements d'infrastructures ; - Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre des projets ; - Déployer en France la stratégie IT définie par le Groupe ; - Participer activement au programme de transformation du système d'information vers SAP ; Gouvernance et gestion budgétaire : - Élaborer et piloter le budget informatique conformément aux orientations du Groupe ; - Optimiser les coûts et suivre les investissements IT ; - Participer aux négociations avec les prestataires et partenaires technologiques ; Amélioration continue : - Développer et diffuser les bonnes pratiques IT ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et services ; - Garantir la qualité des prestations informatiques et la maîtrise des risques ;

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Program Manager avec une expérience dans le luxe et/ ou luxe obligatoirement. Le Program Manager – pour cette mission - n’a pas de rôle « managérial » mais un rôle de coordination des différents produits de son périmètre Client & Retail. Cela regroupe des solutions de catalogue produit pour les équipes Boutique, application clienteling, data capture, transaction…. Dans le cadre d’un projet Retail important, le consultant coordonne les différents produits, comprend et porte les besoins des équipes Client et Retail en collaboration avec le Groupe. Les développements sont assurés par le Groupe et l’intégrateur de la Maison. Un pilotage fin des risques et des dépendances est nécessaire. Au-delà de la coordination des équipes et produit, la mission nécessite une bonne prise de hauteur, qualité relationnelle et de reporting. Différentes instances seront à préparer / animer / coordonner par le Program Manager.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) TESTS . Skills : TESTS - DATA Mission : -pilotage et coordination des activités de test -conception et stratégie de test -réalisation des tests -exécuter les campagnes de tests manuels -automatisation des tests -participer au choix et à l'évolution des outils de testing -testing DATA -livrables : documents de pilotage de l'activité testing, stratégies de test, cahiers de recettes...) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

[NoESN/SSII] En bref : CDI – Développeur Back-End Java H/F – Nice Ouest – 38/45K€ - RTT Un bon backend, personne ne le remarque. Un mauvais backend, tout le monde le subit. Dans cette équipe, le rôle du développeur Java ne se limite pas à produire du code. L'objectif est de concevoir une plateforme capable d'absorber toujours plus d'utilisateurs, de fonctionnalités et de données sans perdre en performance ni en fiabilité. C'est dans ce contexte que je recrute un Développeur Backend Java H/F pour un éditeur logiciel basé à Nice. Tu veux participer au développement d’un produit SaaS innovant, dans un environnement technique stimulant ? Tu aimes concevoir des architectures robustes, collaborer avec une équipe multidisciplinaire et voir ton code avoir un vrai impact ? Alors cette opportunité est faite pour toi ? TON POSTE Main dans la main avec votre binôme côté Front End et le CTO, tu rejoindras une équipe en Agile/Scrum (sprint 2 semaines) composée de développeurs, QA, DevOps et Data Scientists. Tu interviens sur un projet de développement de CRM spécialisé. Tes missions principales : - Participer à la création de nouvelles fonctionnalités, -

Security Clearance: Candidates must be eligible for or able to obtain UK Security Clearance (SC) Overview An exciting opportunity has arisen for an experienced Salesforce Marketing Cloud Developer to join our client on a 6 month initial contract. The successful candidate will play a key role in designing, developing and optimising multi-channel marketing solutions across email, customer journeys, automation and data-driven engagement initiatives. This position offers the opportunity to work with both core Salesforce Marketing Cloud capabilities and newer platform innovations. Key Responsibilities Design and build customer journeys across email, SMS and other digital channels Develop personalised campaigns using Salesforce Marketing Cloud tools including Journey Builder, Email Studio and Automation Studio Manage audience segmentation, data extensions and campaign automation Support integrations between Marketing Cloud and Salesforce CRM Contribute to reporting, analytics and campaign performance optimisation Ensure GDPR and data compliance standards are maintained Collaborate with technical teams, stakeholders and clients across project delivery Support troubleshooting, testing and continuous platform improvement Required Experience Strong hands-on Salesforce Marketing Cloud experience Experience with: Journey Builder Email Studio Automation Studio Content Builder AMPscript and/or SSJS Experience managing Marketing Cloud integrations and data processes Good understanding of marketing automation, personalisation and customer engagement Comfortable working within Agile delivery environments Desirable Skills Experience with Marketing Cloud Personalisation / Interaction Studio Exposure to Marketing Cloud Intelligence (Datorama) Awareness of Salesforce Data Cloud and emerging Marketing Cloud capabilities Salesforce Marketing Cloud certifications advantageous

Responsable cockpits des flux finance // 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale reconnue pour leur savoir-faire dans le monde entier, nous recherchons un responsable cockpit des flux comptables pour rejoindre une équipe en place. · Compétences Finance et système – appétences gestion des flux, réconciliations, cadrage Activités · Responsable du chantier cockpit des flux et suivi des sous-chantiers · Définition et construction des outils · Identification des KPI / Dashboard pour le bon suivi du cockpit des flux et du maintien de l’activité – Tour de contrôle · Référents métiers vis-à-vis de l’IT lors de la construction des interfaces ELK – Middleware – Data lake · Partage avec les équipes Power BI pour construire les powerBI technique et métiers · Recette · Communication en lien avec chantiers conduite du changement · Réalisation de la documentation permettant l’analyse des anomalies (ELK et Edicom) et processus détaillés pour le bon fonctionnement en run de l’équipe gate keeper · Réalisation d’un état permettant la réconciliation des flux Interco – expression de besoin, ateliers avec métiers, et réalisation · Réalisation d’un état permettant la réconciliation CA3 et E-reporting - expression de besoin, ateliers avec métiers, et réalisation Activités en hypercare – septembre à novembre · Suivi de la tour de contrôle – remontée des KPI en coordination avec le pilotage · Pilotage de l’équipe de gatekeeping – 3 personnes et renfort si nécessaire Activités en RUN · Suivi de la tour de contrôle – remontée des KPI en coordination avec le pilotage · Suivi du gatekeeping · Préparation de la vague 2 · Amélioration continue · Maintien des processus Mission à réaliser sur site dans le 92 (proximité immédiate de Paris) avec télétravail 2 jours / semaine. Contexte international, anglais professionnel requis. Une trés bonne connaissance de la comptabilité /finance d'entreprise est nécessaire, ainsi que le souhait de travailler plutôt du côté MOA. Une connaissance de SAP serait bienvenue, mais pas obligatoire. Entretien et sélection dans la semaine du 22 Juin merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

En lien direct avec le co-gérant et DSI de l’entreprise, vous intervenez comme un référent ERP afin d’accompagner la structuration et l’évolution du système d’information. À ce titre, vous serez amené à : Administrer, maintenir et faire évoluer l’ERP Cegid PMI ainsi que les bases de données associées Concevoir et optimiser des requêtes SQL via SQL Server Management Studio pour répondre aux besoins métiers et aux enjeux de reporting Accompagner les différents services dans l’exploitation et l’intégration des données : CRM, reporting BI, gestion commerciale, facturation, comptabilité, etc. Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données stratégiques de l’entreprise Participer aux projets d’évolution du SI et à l’amélioration continue des outils internes Intervenir en support applicatif auprès des utilisateurs et accompagner les équipes sur les sujets ERP et data Participer aux travaux liés à la réforme de la facturation électronique en collaboration avec les équipes comptables Les + de la mission : Un rôle central et stratégique avec une forte autonomie sur les sujets ERP et data Une entreprise en pleine croissance où les projets IT ont un impact direct sur la performance de l’activité Un secteur innovant et porteur, celui des énergies renouvelables et du photovoltaïque Un environnement agile, à taille humaine, favorisant la prise d’initiative et la montée en compétences

Notre client est un groupe international de premier plan, leader dans le secteur du conseil en management, de la data et de la transformation digitale. Dans le cadre de sa clôture au 30 juin, le groupe recherche un(e) consolideur(se) expérimenté(e) pour renforcer son équipe finance. Descriptif de la mission : Rattaché(e) à la Direction de la Consolidation, vous interviendrez en autonomie sur un périmètre d'environ 90 filiales à l'international. Vos principales missions seront : · Réconciliation des Intercos : Suivi, cadrage et résolution des écarts réciproques. · Gestion des liasses : Import, saisie et contrôle des liasses de consolidation. · Retraitements techniques : Gestion des écritures complexes, notamment les retraitements IFRS 16. · Selon votre profil, d'autres travaux de synthèse ou d'analyse pourront vous être confiés. Modalités de la mission : · Début de mission : Autour du 25 juillet 2026 · Durée : 1,5 mois (couvrant la période critique de production de la clôture) - renouvellement possible selon contexte. Merci de ne postuler que si vous êtes disponible tout le mois d'août et première quinzaine de septembre (éventuellement quelques jours de congés au maximum). · Rythme / Lieu : Paris Ouest · Tarif journalier (TJM) : Selon profil et expérience

Description de la prestation Contexte de la prestation : La DSI du client recherche un Directeur de Programme dans le cadre de projets d’implémentations d’une solution de gestion électronique de documents (eDMS) et d’une solution de management du Système Qualité (eQMS). D’un point de vue Métier, ces projets sont initiés par la Direction Qualité Groupe et ont vocation à couvrir en transverse les Directions du client (chaîne de valeur, fonctions support/transverses). Description de la prestation : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateur et éditeur Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI. Profil recherché Profil recherché : Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale Expérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateurs Expérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offre Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses Excellente communication orale et écrite en français et en anglais Très bon niveau d’anglais requis Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) Expérience en pharmaceutique : obligatoire

Dans le cadre de l’animation et du pilotage de sa communication interne, le client recherche un Chef de Projet Communication Numérique capable de définir, coordonner et exécuter l’ensemble du plan de communication annuel. Le consultant interviendra sur des sujets de communication liés aux environnements IT (Cloud, Data, Cybersécurité) et devra assurer la production de contenus, l’animation des canaux digitaux ainsi que l’organisation d’événements internes. La mission combine des dimensions de gestion de projet, communication éditoriale, animation de communautés et conduite d’actions de communication à destination des collaborateurs. Le démarrage est prévu au 1er juillet 2026 avec une phase probatoire d’un mois, suivie d’un engagement ferme d’un an renouvelable. Missions : Pilotage de la communication : -Élaborer et maintenir le plan de communication annuel -Assurer le suivi mensuel des actions et la mise à jour trimestrielle du plan -Garantir le respect des échéances et objectifs de communication -Coordonner les différentes parties prenantes du dispositif Production de contenus : -Rédiger des articles et contenus éditoriaux -Concevoir des supports visuels et vidéos -Produire les publications destinées aux canaux internes -Adapter les contenus aux différentes audiences Animation des canaux digitaux : -Administrer et animer les espaces Teams et autres outils collaboratifs -Animer le comité éditorial -Développer l’engagement des collaborateurs sur les canaux de communication -Assurer la cohérence des messages diffusés Organisation d’événements : -Organiser les événements internes (plénières, audios mensuelles, Summer School, etc.) -Coordonner les intervenants et la logistique associée -Concevoir les supports de présentation et d’animation -Mesurer la satisfaction et l’impact des événements Reporting et amélioration continue : -Produire les reportings mensuels -Suivre les indicateurs d’engagement et de performance -Proposer des axes d’amélioration des dispositifs existants -Fournir les livrables attendus dans les délais définis Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Communication disposant d’une expérience significative en communication interne, communication digitale ou communication corporate. Le candidat devra posséder d’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’une réelle capacité à produire des contenus variés (éditoriaux, visuels et vidéos). Une bonne compréhension des sujets IT, notamment Cloud, Data et Cybersécurité, est attendue afin de communiquer efficacement auprès des populations concernées. Autonome, organisé et force de proposition, il devra être capable de piloter plusieurs actions simultanément tout en assurant une forte qualité de service et un excellent relationnel avec les différentes parties prenantes.

Lead Product Manager - Définition et pilotage de la vision produit de la North Star Supply Chain - Traduction des objectifs business et OKRs en roadmap priorisée - Identification des opportunités de transformation et d’innovation via la data, la recherche utilisateur et l’analyse marché - Animation des démarches de Product Discovery et validation des hypothèses - Pilotage du delivery produit end-to-end et des arbitrages structurants - Définition et suivi des KPIs de performance et de création de valeur - Coordination des releases stratégiques et accompagnement du go-to-market - Interaction étroite avec les équipes métiers, Tech, Data et Design

Technicien Support - Android MDM - Niveau 2 – Mobilité (smartphones, tablettes, laptops, MDM) le technicien de Support Informatique Niveau 2 – Mobilité (smartphones, tablettes, laptops, MDM) a pour mission d’assurer la prise en charge des incidents des utilisateurs et le passage en production des projets sur ce périmètre. Ses missions: -Support & résolution d’incidents -Prendre en charge les tickets MyIT escaladés par le niveau 1 (incidents et demandes complexes) -Résoudre les incidents liés : -à la messagerie mobile (Exchange, O365, etc.) -aux VPN, accès distants et authentification -aux applications métier mobiles -aux connexions Wi-Fi / 4G/5G / hotspots -Escalader au niveau 3 / éditeurs lorsque nécessaire, en assurant le suivi -Si sollicitation par le service VIP, sans ticket, créer le ticket au besoin - Gestion du parc et des configurations -Gérer les profils utilisateurs, les droits d’accès et les configurations standard (GPO, profils MDM) -Assurer le maintien à jour des OS et applications (patchs, mises à jour de sécurité). Travailler avec la QOS et contacter les utilisateurs selon besoin. -Participer à la gestion de flotte via les outils MDM/EMM (Intune, Workspace ONE, MobileIron, etc.) -Définir en collaboration avec EDF, les catalogues de matériels mobilité. -Contribuer à la création de tous les tableaux de bords nécessaire au bon pilotage de cette activité - Support aux projets & amélioration continue -Contribuer aux projets de déploiement ou de migration (changement de flotte, nouvelle solution MDM, etc.) -Participer aux projets de passage d’applications existantes sur mobile -Proposer des améliorations de procédures, scripts, automatisations -Participer à la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et modes opératoires -Contribuer à la base de connaissance pour le niveau 1 -Approuver toute procédure, documentation en lien avec une application visant à être utilisée sur une solution de mobilité (B2R, PEC) -Participation ponctuelle au CAB -Relation utilisateur -Assister les utilisateurs à distance (téléphone, outils de prise en main) et sur site si nécessaire -Expliquer les solutions de manière claire et pédagogique -Respecter les engagements de service (SLA) et la qualité de la relation client interne Objectifs et livrables Tickets d’incidents renseignés, qualifiés et clôturés dans l’outil ITSM Comptes rendus d’intervention clairs et synthétiques. Création ou mise à jour des procédures de support. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence MDM Confirmé ANDROID Confirmé

Description: Contexte de la mission 1.1. Contexte global En charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l’entité L'expérience dans le métier d'ingénierie d'exploitation informatique, donnera les atouts pour mener les missions. 1.2. Contexte métier / technique L’OPS possède une bonne connaissance des chaînes de traitement en production. Être le responsable du fonctionnement et de la continuité du service en relation avec l’entité. L’OPS possède une bonne connaissance de la technique d'exploitation. Être responsable de la journée de production dans le respect des engagements de service de l'exploitation. Description de la mission 2.1. Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité • Informer la Squad des actualités sur les sujets de fonctionnement • Participer aux rituels de la Squad selon les besoins/sujets du moment • Participer aux rituels • Assurer la complétude des référentiels (y/c documentaires) • Gestion de bout en bout l'intégrité des DTA (Dossier Technique Application), déclinaison en opérations techniques (traitements et schéma d’enchainement) • Validation fonctionnelle et technique des procédures • Mise en place de la supervision et des consignes de production • Création du DEX (Dossier d’Exploitation) • Assurer le suivi des incidents techniques • Prendre en charge les METIS (Service Now) de la Squad (mise en relation des changements, incidents, niveaux de service) • Responsable de la qualité des informations saisies dans METIS (heure de résolution, cause/origine et responsabilité). • Coordonner l’ensemble des compétences et expertises nécessaires pour éradiquer les incidents et traiter les problèmes • Gérer les problèmes de son périmètre et être responsable des plans d’actions et des tâches assignés • Être force de proposition sur les engagements RSE (exemple : purge de données, réajustement des moyens techniques, décommissionnement), en lien avec le FinOps • S'appuyer sur les toutes les ressources mises à disposition (FinOps, Architectes, Outils et Développements, Socles, …) • Développer la posture service • Savoir alerter à bon escient 2.2. Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions • Mettre en place des éléments de surveillance et des consignes associées en collaboration avec le développeur • Exprimer des besoins d’automatisation de tâches techniques auprès de l’équipe Outils et Développement • Mettre en place les indicateurs d'observabilité et vérifier l'intégration des exigences de production et d’exploitation dans les développements 2.3. Réaliser les actions de mise en production des solutions • Assurer les MEP et vérifier l'absence d'impact (y/c en HNO) • Évaluation des impacts des changements et la préparation des changements • Autorisation des changements en coordination avec l’entité cliente et les équipes • Communication vers l’entité des applications concernées par le changement dans les délais contractuels (déclaration, état d’avancement, résolution, clôture avec la production du post-mortem/flash et suivi du plan d’actions d’éradication de l’incident) • Traiter les problèmes identifiés en exploitation (causes racines) • Coordonner, préparer et tester les scénarios de déploiement / retour arrière sur tous les environnements • Provisionner les asset techniques (PF SoCloud, PF Native, Fireflow, Secure Transport) • Contribuer à la définition des plans de tests • Contribuer à la définition des feuilles de route déploiement • Elaboration des devis dans le cadre des projets, et garant du respect des normes de production et d’exploitabilité • Être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre afin de respecter les SLA • Sensibilisation de l’entité sur les contraintes de production pendant les phases projets 2.4. Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité • Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, …) • Être garant des normes de production et d’exploitabilité • Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés • Gérer les consignes d‘exploitabilité • Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs • Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte • Contribuer ou animer les cellules de crises • Gérer les obsolescences • Mettre en œuvre et contribuer aux PSIU et PSI • Suivre les indicateurs de qualité de fonctionnement 2.5. Livrables attendus • Des dossiers d'architecture d'exploitation (DTA de la MOE opérationnelle SNI) validés, traités et conformes aux besoins • Des dossiers d’Exploitation (DEX) en pré requis à la mise en production • Des consignes de production (supervision et helpdesk) à jour • Des référentiels de documentation et techniques à jour (CMDB) • Des procédures et des objets informatiques structurés pour un usage en production (identifiés, supervisables, tracés/ traçables, prévisibles) • Des rapports de résolution d'incidents dit « post-mortem » ou « flash » pour les incidents à impact • Des problèmes enregistrés et traités • Des normes d'exploitabilité et techniques d'exploitation 2.6. Expériences requises Une expérience réelle en environnements de production de 2 à 3 ans est requise. Compétences du monde Open • OS : Unix, AIS, Linux (RedHat), Windows • Scripting : Javascript, Powershell • Ordonnanceur : ControlM • Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss, DataStage, BPM, IIS • SGDB : Oracle, MySQL, SQLServer • Technologies Bigdata : NOSql, MongoDB, Postgre, Casandra, MapRDB, Teradata, DATA & IA • Transfert : CFT, Central Gouvernance, Secure Transport • Réseau : TCP/IP, F5, Grafana Compétences sur les outils « native » • CDAAS • Devops CI/CD • Kubernetes • Ansible • Dynatrace • Jenkins • ELK (ELISA) • Hadoop • Cloud public / cloud privé • GitLab • Kafka • Maven Compétences méthodologie • Agile • Devops • ITIL • Projet Compétences diverses • Pack Office • Teams • Service Now • Lotus Notes Langues Anglais courant Lieu d’exécution de la mission GUYANCOURT Du lundi au vendredi, interventions en HNO et astreintes occasionnelles nuit et WE à prévoir

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Tech Lead Informatica Sur Tours (Esvres sur Indre). Contexte Client : Le domaine Référentiels a en charge les référentiels (Référentiel Personnes, Référentiel géographique…) du groupe ainsi que les produits data personnes et équipement hébergés au sein du DataHub. Composé de 4 équipes produits, ce domaine intervient sur l’ensemble des activités de build et run du périmètre. Projet : Plateformisation – Mise en place du référentiel Personnes RPG Ce projet consiste à réaliser les développements et paramétrages autour de la solution IDMC d’Informatica. Le périmètre technique couvre également les technologies API & Kafka. RPG, nouveau référentiel personne du groupe , est interfacé avec le CRM Salesforce et propage les informations clients à l’ensemble des systèmes contrats du SI. Le projet est mené en agile : équipe scrum au sein d’un train SAFE. Descriptif du poste / Critères de sélection Au sein de l’équipe « RPG », le profil aura à prendre en charge l’ensemble des activités de Tech Lead pour contribuer au programme de plateformisation. A ce titre, il sera amené à intervenir sur les activités suivantes • Maintien et garant d’un haut niveau de performance des solutions opérées ; • Participation aux travaux d’architecture, • Réception et analyse du besoin pour de la conception générale ; • Force de proposition sur des solutions innovantes ; • Réalisation des estimations de charge en phase de cadrage ; • Réalisation des études d’impacts ; • Suivi des livraisons, à défaut d’intégration continue ; • Préparation/orientation des tests de performance ; • Rédaction des dossiers d’industrialisation/exploitation ; • Réalisation des développements et tests unitaires ; • Maintien à niveau des solutions du périmètre : intégrité, sécurité, cohérence des briques applicatives, montées de version, veille technologique ; • Contribution à la définition et à la mise en oeuvre d’un haut niveau d’industrialisation du monitoring de la plateforme et de la qualité de services ; • Expertise opérationnelle et support auprès de l’équipe de développement ; • Relations avec les éditeurs des solutions hébergées (Informatica…). Technologies / compétences attendues : • Informatica IDMC (version cloud du MDM), • API Management, • Kafka (Java & Kstream). Des connaissances fonctionnelles dans le métier de l’assurance ou autour de référentiel personne serait un réel plus. De réelles capacités de travail en équipe, de communication et de proactivité sont attendues pour ce poste. Un haut niveau de qualité et de rigueur permettra au candidat de réussir dans cette mission.

Contexte : Dans le cadre des projets liés à la Sécurité de l’IA , le Directeur de projet intervient sur le pilotage et la coordination d’initiatives associant intelligence artificielle et cybersécurité. Il évolue dans un environnement transverse impliquant des équipes IA, cybersécurité, métiers et data, avec pour objectif d’assurer la sécurité, la conformité et la maîtrise des risques sur les projets IA. Missions : Piloter les projets Sécurité IA de bout en bout : définition du périmètre, planning, budget, suivi des risques et coordination des équipes. Coordonner les travaux entre les équipes IA, cybersécurité, Data Science et métiers. Accompagner les projets IA sur les aspects sécurité, conformité et bonnes pratiques. Assurer le reporting auprès des instances décisionnelles et communiquer avec les parties prenantes internes et externes. Participer à la sensibilisation et à l’accompagnement des équipes sur les enjeux de sécurité liés à l’IA.