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Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine financier, un consultant expert Board EPM Contexte : Notre client numérise actuellement certains de ses processus financiers avec Board EPM. La solution est déjà opérationnelle et compte plus de 160 utilisateurs. L'équipe financière est chargée de la mise en œuvre de Board. Dans le cadre d'une feuille de route ambitieuse, l'équipe financière souhaite être assistée d'un prestataire connaissant la solution Board EPM. Objectifs : Améliorer les processus financiers grâce à la mise en œuvre efficace de la solution Board EPM. Missions : - Développer des procédures complètes conformes aux exigences du client. - Concevoir des écrans intuitifs et efficaces pour l'interaction avec les utilisateurs. - Assurer l'intégration et la fonctionnalité transparentes de la solution Board EPM. - Collaborer étroitement avec l'équipe financière afin d'atteindre les objectifs du projet. - Fournir des mises à jour et des rapports réguliers au responsable.

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA (Core Model / Carve-In), un grand groupe international souhaite renforcer son dispositif projet sur le périmètre Product Lifecycle Management . Le projet implique la mise en œuvre et la configuration des fonctionnalités SAP PLM, notamment Document Management System (DMS) et Engineering Change Management (ECM), dans un environnement S/4HANA structuré. Missions Le/la consultant(e) interviendra en tant que consultant SAP PLM technico-fonctionnel sur les activités suivantes : Paramétrage des briques SAP PLM (DMS, ECM) Configuration des documents SAP (Document Info Records) Paramétrage Engineering Change Management (Change Numbers, statuts, dates d’effet) Intégration avec Material Master et nomenclatures (BOM) Participation aux ateliers de conception fonctionnelle Réalisation du customizing et support aux phases de test Support à l’intégration dans le Core Model groupe

Objectif de la Mission : En tant que consultant SharePoint & Power Platform, votre mission principale sera de définir, d'implémenter et d'assurer le suivi de la gouvernance technique et fonctionnelle des outils SharePoint et Power Platform (Power Automate, Copilot Studio). Vous garantirez leur bonne utilisation, leur performance et leur alignement avec les standards de sécurité et les objectifs stratégiques de Louis Vuitton, en apportant une expertise externe et une capacité d'exécution autonome. Ce que nous attendons de vous : Votre expertise et votre capacité à proposer des solutions concrètes seront des atouts majeurs pour accompagner Louis Vuitton dans l'optimisation de ses outils collaboratifs. Nous recherchons un partenaire capable d'apporter une vision stratégique et une exécution opérationnelle de qualité.

Dans le cadre d’un renforcement stratégique du service Workday , notre client lance un vaste chantier d’amélioration de la sécurité et de montée en maturité autour de son environnement Workday HCM. Une refonte complète de la sécurité Workday est prévue sur 2025–2026, en lien direct avec l’évolution du modèle opérationnel RH. Pour soutenir l’équipe sur les activités courantes et garantir des revues de sécurité fiables et approfondies, nous recherchons un Spécialiste Workday Security en prestation. Vos missions : Run & Support Workday Security Gérer, analyser et résoudre les incidents liés à la sécurité Workday Assurer le suivi, la priorisation et la qualité des résolutions Gestion des rôles & autorisations Administrer les rôles, domaines, groupes de sécurité et autorisations Maintenir un niveau élevé de conformité et d’optimisation des accès Participer aux audits de sécurité et revues régulières Configuration & évolutions Configurer et ajuster la sécurité Workday selon les besoins métiers Contribuer aux activités préalables à la refonte sécurité 2025/2026 Travailler en coordination avec les équipes RH & IT Documentation & conformité Mettre à jour les documentations des process et configurations Garantir le respect des réglementations (RGPD, SSI…) Participer à la gouvernance et à la standardisation des pratiques Bonus appréciés Connaissance des Business Processes Workday Maîtrise de Workday Reporting

Dans le cadre de la pré-transformation SAP ECC vers SAP S/4HANA , un acteur international du secteur du Luxe recherche un(e) Consultant(e) SAP Settlement Management Senior pour intervenir en phase d’étude, cadrage et design , en amont du Build S/4HANA. La mission vise à étudier et définir la solution cible SAP Settlement Management , notamment dans un contexte de remplacement de Vistex , ainsi que la stratégie d’implémentation associée. Rattaché(e) au Leader SAP Finance , vous interviendrez dans un environnement international couvrant 27 marchés , 30 pays et plus de 3 200 utilisateurs . Vos principales responsabilités : Piloter l’étude de faisabilité et de remplacement de Vistex par SAP Settlement Management Analyser, harmoniser et challenger les processus existants (rebates, bonus, commissions, reversements) Contribuer à la définition du Core Model cible Définir la stratégie d’implémentation (Big Bang, pilote, roll-out) Animer des ateliers métiers et IT à l’international Réaliser le blueprint fonctionnel et le design détaillé (Condition Contracts, règles de gestion, accords commerciaux) Identifier les écarts fonctionnels et besoins futurs (RICEFW) Produire la documentation fonctionnelle nécessaire au lancement du Build S/4HANA

Description de la mission Au sein de Financial & Regulatory Reporting de Finance & Strategy, accompagnement d'une équipe qui a la charge de l'analyse des opérations de structure et de la consolidation des activités, notamment : - Gestion de la base de référence des entités et des participations - Définition et reporting des périmètres de consolidation - Détermination des capitaux propres consolidés et indicateurs associés (ROE, ROTE, EPS, BVPS) ainsi que le Risk Equity - Détermination des fonds propres prudentiels et production du reporting Conglomérat Financier Prestations demandées Compétences et expertises requises: Connaissances avancées de la consolidation comptable et du reporting financier, en particulier la gestion des périmètres de consolidation, les capitaux propres et les titres de participation - Définition et formalisation de besoins métier Analyse et production de synthèses Tests utilisateurs dans le cadre d'un projet La connaissance de l'outil Tagetik serait un plus. Chargée de recrutement en charge du besoin: Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

SWIFT Technical Expert doit connaitre une partie de (SAG, SWP, AGI, HSM, VPN, SWIFTNET) Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement sur le périmètre qui est en charge de l'intégration de l'ensemble des progiciels SWIFT pour le compte du groupe . Le périmètre se compose de plus de 4 applications critiques à vitales pour le groupe. Recherche profil sachant SWIFT sur la couche connectivité (SAG, SWP, AGI, HSM, VPN, SWIFTNET) Technologie : Linux, API (REST, SOAP), SWIFT (software), scripting (kornshell automatisation d'actes IT), NEXI, HVD (notions de fonctionnement, packaging de software), JIRA (périmètre non agile), Service Now, Excel (hors VBA), MS project (suivi planning uniquement), routage scope réseau, .. Expérience : Une première expérience sur les produits SWIFT/NEXI (ex SIA) ou sur un périmètre proche de la messagerie bancaire (front end) est souhaitée. Une expérience technique ou de business Analyst significative (+3 ans) sur les applications SWIFT hors messagerie Une expérience dans l'écosystème ou autre grand groupe est appréciée. Une appétence pour la technique (découverte de la niche SWIFT) est indispensable Les missions sont : Responsabilité des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis * Contribution, clarification, challenge et simplification de besoin sur les différentes phases du projet * Définition des objectifs et des délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Couts et Délais * Évaluation et anticipation des risques Gestion opérationnelle du projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution * Préparation, consolidation, validation des éléments d’estimation et de planning de réalisation Pilotage et mesure de l’état d’avancement et gestion de la relation avec l’ensemble des parties prenantes (Métier et équipe de production/gestionnaires du socle technique) Suivi des intégration technique (le chef de projet peut-être amené à participer aux mises en service et gestion de configuration des packages Windows / Linux, il aura aussi un regard sur la qualité de la méthode utilisée par les intégrateurs sur leur scripts afin d'assurer une pérennité sur les livraisons) Gestion de la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet Gestion du passage dans les instances de gouvernance projet (comité d’architecture et d’investissements…) Qualification avec la Production informatique, des conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production Organisation de la transition du projet en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)

Missions principales Participer au pilotage, au maintien et à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité (ISO 9001) Contribuer au Système de Management des Services (ISO/IEC 20000) en assurant la cohérence des processus transverses Intervenir sur les interfaces entre SMQ, SMS et SMSI (processus communs, gouvernance, indicateurs, risques) Mettre à jour et maintenir la documentation des systèmes de management (politiques, processus, procédures, enregistrements) Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation et l’application des exigences normatives Participer à la préparation, au déroulement et au suivi des audits internes et externes (certification, surveillance) Suivre les plans d’actions, non-conformités, actions correctives et préventives Contribuer à la mesure de la performance des systèmes (KPI, tableaux de bord, revues de processus) Apporter un support méthodologique et un rôle de conseil auprès des parties prenantes internes Responsabilités Agir en cohérence avec les orientations et responsabilités définies par la Direction Qualité Garantir l’application homogène des exigences ISO au sein du Groupe Contribuer à l’amélioration continue et à la maturité des systèmes de management Participer à la diffusion de la culture Qualité et Services au sein du groupe Compétences et connaissances attendues Normes et référentiels Bonne maîtrise de l’ISO 9001 Connaissance de l’ISO/IEC 20000 (obligatoire ou souhaitée selon profil) Connaissance du SMSI / ISO 27001 appréciée Compétences techniques Gestion et modélisation de processus Méthodes d’audit et d’amélioration continue Gestion documentaire des systèmes de management Analyse d’indicateurs et pilotage de la performance

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Paie HR Access autonome et opérationnel pour intervenir sur des activités paie et DSN. Compétences requises Excellente maîtrise HR Access Paie Très bonne connaissance du Standard HR Expertise Espace DSN Maîtrise des requêtes SQL Autonomie sur le lancement des traitements paie et l’analyse des résultats Activités principales Analyse du PRDB Paie Rédaction des besoins fonctionnels pour la MOE Validation des instructions et spécifications technico-fonctionnelles Recette fonctionnelle et exploitation des résultats Suivi de la maintenabilité des versions et environnements PaaS/IaaS

Rattaché·e au Directeur de l'ingénierie logicielle, vous prendrez le lead sur une équipe de 4 à 7 personnes et travaillerez sur l'une des solutions logicielles éditées par la société. Bien que votre travail ne consistera pas à coder toute la journée, vous passerez néanmoins. 30 à 40% de votre temps en moyenne sur des tâches orientées développement et même jusqu'à 75% au cours de vos 3 premiers mois afin de vous imprégner du contexte technique. A ce titre, vous oeuvrerez dans un contexte particulièrement exigeant et pointu : beaucoup d'éléments du quotidien des équipes visent à être à l'état de l'art, que ce soit sur le plan organisationnel, sur l'architecture logicielle ou bien sur la modernité des technologies utilisées. Dans ce contexte, tout est sujet à optimisation et amélioration continue, si la stack est principalement construite en TypeScript avec NestJs (Node) et Next (React) et hébergées dans des conteneurs sur Google Cloud Platform orchestrés via Kubernetes, beaucoup de passerelles sont conçues en NoCode avec Make et s'appuient sur des traitements IA propulsés notamment par OpenAI (ChatGPT). Bien Entendu, une petite part d'"Event Driven" vient parachever ce tableau. Sans maitriser sur le bout des doigts toutes les solutions techniques exploitées par la société, tous les sujets cités précédemment devront être maitrisés rapidement sur le plan "structurel" pour pouvoir être force de proposition et guider les évolutions futures des produits. Néanmoins, vos responsabilités ne seront pas uniquement techniques, vous aurez aussi à charge le management de l'équipe de développeurs qui vous sera assignée tant sur le suivi des projets que sur les aspects plus "logistiques" et "humains". Vous travaillerez également, conjointement avec le Product Manager dédié, à l'élaboration de la roadmap produit et serez amené·e à participer à des réunions d'avant vente ou d'évolutions produits avec les entreprises clientes de la société. Enfin, vous garderez un oeil sur les metrics fournis par les Data collectées par la société de manière à guider vos décisions sur les évolutions à mener en fonction des usages clients. Environnement technique : TypeScript (souhaité), NestJS (souhaité), ReactJs (souhaité), OpenAI (souhaité), GCP (souhaité), Kubernetes (souhaité), AI (souhaité), Next.js (souhaité), TDD (requis), Archi Hexagonale (souhaité), GitLab, PostgreSQL, REST, ElasticSearch, Low Code (souhaité).

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , notre client recherche un L2C Workstream Lead Consultant afin de piloter l’ensemble du périmètre Lead-to-Cash au sein du programme. Le consultant interviendra dans un environnement international, complexe et fortement intégré, avec des enjeux élevés de standardisation, conformité et performance opérationnelle. Missions : Piloter le workstream Lead-to-Cash (scope, planning, risques, dépendances). Définir et gouverner l’architecture end-to-end L2C sous SAP S/4HANA. Animer les ateliers de conception et aligner les parties prenantes métiers et IT. Garantir l’intégration avec les streams Finance (R2R), P2P, Manufacturing, CRM et Data. Superviser la configuration SAP (SD, Pricing, Billing, Credit Management, RAR…). Assurer la qualité des livrables, les phases SIT/UAT et la préparation au cutover. Accompagner la conduite du changement et la mise en production (hypercare). Démarrage : Mi-Avril Durée : 1 an minimum Localisation : Toulouse TJM : Selon profil

🎯 Contexte & Objectifs de la Mission Dans le cadre d'un projet Pilier 2 (OCDE) et du déploiement d'un outil de reporting fiscal - GMT Insight - avec une échéance au 30/06/2026 , une grande institution bancaire recherche un consultant senior pour renforcer son équipe Reporting Fiscal. Le consultant interviendra sur : Le pilotage du projet pour la partie production fiscale La recette fonctionnelle de l'outil et le suivi des développements L' appui fiscal & comptable sur les sujets de consolidation et d'impôts différés 🧩 Missions Principales 1. Suivi de Projet - Production Fiscale Piloter les activités du projet en lien avec l'équipe PMO interne Suivre le planning , les livrables et les interdépendances Identifier et remonter les points nécessitant arbitrage Rédiger les comptes rendus de réunion et documents de suivi Documenter les procédures et processus internes 2. Recette Fonctionnelle - Outil GMT Insight Participer à la recette fonctionnelle : contrôles, calculs, cohérence des données Suivre les développements complémentaires avec l'éditeur Collaborer avec les équipes projet, MOA et métiers finance/fiscalité 3. Expertise Métier & Support Apporter une expertise sur la réglementation OCDE - Pilier 2 Intervenir sur la comptabilité , les normes IFRS / normes groupe Apporter un support sur la consolidation , notamment les impôts différés Contribuer aux travaux structurants autour des SI de consolidation Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les processus 🧠 Compétences & Profil Recherché Compétences techniques requises Connaissance approfondie de Pilier 2 (OCDE) Maîtrise des normes comptables Expertise en consolidation , avec focus sur les impôts différés Maîtrise des SI de consolidation Très bonne expérience en gestion de projet et implémentation d'outils Expérience confirmée des recettes fonctionnelles Qualités personnelles Rigueur, autonomie Adaptabilité Capacité à structurer, documenter et formaliser Force de proposition dans un environnement complexe

Contexte Dans un environnement Salesforce à forts enjeux de sécurité, conformité et fiabilité, le développeur intervient sur les plateformes Salesforce Core (Sales Cloud, Service Cloud) et Marketing Cloud, avec une forte responsabilité sur les aspects SecOps (sécurité applicative, gestion des accès, conformité, monitoring). Missions principales Développement & Intégration Encadrer/Auditer les développement de solutions sur : Salesforce Core (Apex, LWC, Flows) Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL) Participer à l'industrialisation des développements (CI/CD) Sécurité & SecOps Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité Salesforce & recommandations groupe Gérer : Autorisations (Profiles, Permission Sets, Role Hierarchy) Sécuriser les données : Data Classification Encryption (Shield, Field-level security) Réaliser des audits de sécurité et des revues de code Participer à la gestion des incidents et vulnérabilités Marketing Cloud – Sécurité & Gouvernance Encadrer l'usage des Data Extensions (accès, rétention) Être garant du respect des bonnes pratiques de sécurité Qualité & Exploitation Automatiser les contrôles de sécurité Documenter les standards techniques et sécurité Collaborer avec les équipes Infra, Ciso et Métiers

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 7yvqji8c0u