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Le Product Owner SailPoint IIQ H/F aura une double responsabilité : - Piloter la vision produit : garantir l’évolution cohérente de la solution SailPoint IIQ, en lien avec la roadmap GAIA et les enjeux de conformité (NIS2, ISO 27001, RGPD). - Coordonner les projets de raccordement clients : assurer la bonne intégration fonctionnelle des applications cibles et sources dans le produit, en collaboration avec les équipes techniques et les représentants métiers. -Participer activement aux raccordements clients : cadrage fonctionnel, suivi des ateliers, gestion des dépendances et validation des spécifications. -Recueillir et formaliser les besoins métiers et réglementaires. -Prioriser et gérer le backlog produit (vision, user stories, critères d’acceptation). -Assurer la cohérence des évolutions avec la roadmap GAIA. -Animer les cérémonies Agile : daily, sprint planning, review, rétrospective. -Coordonner avec le Tech Lead IIQ, le Test Lead et les équipes MCO. -Contribuer à la documentation fonctionnelle (CI, fiches processus IAM). -Participer aux phases de recette fonctionnelle et de mise en production. -Reporter l’avancement auprès du Responsable d’Activité et du Management GAIA.

• Management de Produit & Agilité : Expérience confirmée en tant que Product Owner (ou poste équivalent) dans un contexte agile. Vous savez définir une vision produit, gérer un backlog, rédiger des user stories et animer une équipe agile multidisciplinaire. Une certification Product Owner ou Scrum Master serait un plus • Culture Data Science & IA : Solide culture des technologies Data et IA. Sans être Data Scientist vous-même, vous comprenez les concepts clés du Machine Learning (modèles prédictifs supervisés, scoring, etc.) ainsi que les approches d’IA Générative (LLMs, agents conversationnels…). Vous êtes capable d’échanger de manière fluide avec des Data Scientists sur des sujets comme la performance d’un modèle ou le fine-tuning d’un LLM. Vous vous tenez informé(e) des avancées du domaine (ex : nouvelles offres d’OpenAI/HuggingFace, frameworks comme LangChain) et percevez comment les appliquer concrètement à des cas d’usage métiers • Coordination Technique & MLOps : Bonne compréhension de l’écosystème Data Engineering/MLOps. Vous n’hésiterez pas à participer aux discussions techniques sur l’architecture des solutions IA. Idéalement, vous êtes familier avec le cycle de vie d’un modèle ML : du prototypage à la mise en production Cloud (Azure, conteneurisation Docker/Kubernetes, pipelines automatisés), en incluant le monitoring (data drift, performance, feedback utilisateurs). Vous savez ainsi challenger et soutenir techniquement l’équipe dans les choix de solution, et comprendre les contraintes d’échelle et de sécurité propres au secteur bancaire

Dans le cadre d’une mission, nous recherchons un Product Owner / Business Analyst expert Adobe Commerce pour intervenir sur une mission d’une durée minimale d’un mois. L’objectif principal de la mission sera de réaliser un travail de rétro-documentation sur l’existant afin de clarifier, structurer et organiser l’environnement actuel . Le consultant devra analyser les éléments en place, formaliser la documentation fonctionnelle et technique, et contribuer à la remise à niveau de la documentation produit et des processus associés . La mission impliquera notamment : l’analyse de l’existant sur l’environnement Adobe Commerce ; la rédaction et structuration de la documentation fonctionnelle ; la cartographie des fonctionnalités, flux et dépendances ;

Notre client, Banque de Finance et d'Investissement, recherche un Product Owner Transformation Reporting Réglementaire – Capital Markets (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans le cadre d’un programme pluriannuel de transformation et de sécurisation des reportings réglementaires transactionnels au sein des activités de marchés, la mission consiste à piloter la backlog et garantir la conformité réglementaire (MIFID II, EMIR, SFTR…) dans un environnement international. Rôles stratégiques : - Traduction des exigences réglementaires (MIFID II, EMIR, SFTR…) en user stories et critères d’acceptation métier - Priorisation des livrables selon les échéances réglementaires, l’impact business et les risques - Coordination des parties prenantes : IT, Compliance, Front Office, Middle & Back Office Rôles opérationnels : - Gestion et priorisation de la backlog, animation des cérémonies agiles - Définition et validation des solutions fonctionnelles de reporting - Contrôle du respect des formats techniques (ISO 20022, FpML) et des délais de transmission réglementaire - Encadrement des Feature Owners et des équipes en charge des expressions de besoins et des recettes - Pilotage des dépendances entre systèmes Front Office, post-trade et outils de reporting Rôles de pilotage : - Définition et suivi des KPIs (taux de rejet, complétude des données, délais de soumission) - Reporting aux instances de gouvernance (avancement, risques, alertes) - Accompagnement au changement et support aux équipes de production Livrables - Backlog priorisée et roadmap de transformation - User stories et critères d’acceptation formalisés - KPIs de pilotage et tableaux de bord - Documentation fonctionnelle et supports d’accompagnement au changement

Contexte : Mon client est à la recherche d'un Product Owner ServiceNow dans le cadre d'un projet d'implémentation du module HRSD par le Centre d'Expertise Servicenow, Mission Mission du Product Owner HRSD sera la suivante : • Pilotage de la Roadmap : Définir et prioriser le backlog produit en alignant les besoins métiers RH avec les capacités standards de la plateforme ServiceNow. • Expertise HRSD : Traduire les processus RH complexes (gestion des case, base de connaissances RH, portail employé) en user stories actionnables. • Focus Onboarding : Concevoir des parcours d'intégration fluides impliquant plusieurs départements (IT, Logistique, Paie) via l'orchestration des tâches ServiceNow. • User Experience (UX) : Veiller à ce que l'Employee Center soit intuitif, mobile-friendly et réponde aux besoins réels des collaborateurs. • Conduite du Changement : Accompagner les équipes RH dans l'adoption de l'outil et animer les démonstrations (sprints reviews). • QA & Recette : Valider la conformité des développements par rapport aux critères d'acceptation et coordonner les phases de test (UAT).

Nous recherchons un Chef de projet Encaissement pour intervenir chez un acteur majeur de la restauration commerciale. La mission s’inscrit dans le cadre de la gestion et de l’évolution des solutions d’encaissement utilisées dans un réseau d’environ 500 restaurants. Rattaché au responsable projet encaissement, vous interviendrez sur les activités suivantes : * Pilotage de projets liés aux solutions d’encaissement * Recueil et analyse des besoins métiers * Rédaction des expressions de besoins fonctionnelles * Participation aux évolutions et améliorations des logiciels d’encaissement * Paramétrage et configuration des solutions * Suivi des budgets et des plannings projets * Coordination avec les équipes métiers, IT et éditeurs * Contribution à la stabilité et à l’amélioration continue des outils déployés dans le réseau de restaurants * Localisation : Clichy (92) * Durée : 3 mois renouvelable * Démarrage : mi-avril * Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après montée en autonomie (après 2 à 3 mois)

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes (clients, Process Owners, métiers) - Réaliser le cadrage fonctionnel en collaboration avec les équipes métier et UX - Constituer, rédiger et prioriser le Product Backlog en cohérence avec la vision produit - Organiser et piloter les itérations (sprints) en lien avec l'équipe de développement - Assurer l'interface entre le business et l'IT tout au long du cycle de vie du produit - Suivre l'avancement du projet et garantir la conformité des livrables par rapport aux besoins définis - Participer activement aux cérémonies Agile (daily meetings, sprint planning, démos, rétrospectives) - Identifier et gérer les risques liés au produit et aux évolutions fonctionnelles - Contribuer à l'amélioration continue des processus produit et des pratiques Agile Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons plusieurs profils Business Analyst , Product Owner et QA pour renforcer les équipes en charge de la conception, de la qualité et de l'évolution des flux internationaux au sein d’un environnement exigeant, structuré et en forte transformation. Ces profils interviendront sur des sujets à fort enjeu liés à la normalisation ISO 20022 , aux flux PAX8/9 , et à l’analyse/validation de messages XML au sein de systèmes d'échanges complexes. Pour les Business Analysts Analyser et formaliser les besoins fonctionnels liés aux flux internationaux et aux échanges inter-systèmes. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et participer aux ateliers de conception. Contribuer à la définition des parcours, règles de gestion et impacts systèmes. Assurer l’alignement entre les équipes métier, IT et projets. Pour les Product Owners Porter la vision produit et piloter le backlog sur les sujets liés aux normes ISO 20022 et aux flux XML. Définir, prioriser et affiner les user stories en collaboration avec les équipes techniques et les métiers. Garantir la valeur, la cohérence fonctionnelle et l’adéquation avec les réglementations en vigueur. Participer activement aux rituels Agile et accompagner les équipes jusqu’à la mise en production. Pour les QA / Testers Définir les stratégies de tests autour des flux internationaux, messages XML et normes PAX. Concevoir et exécuter les plans de tests (fonctionnels, techniques, bout-en-bout). Automatiser les tests lorsque possible (API, flux, intégration). Participer à l’analyse des anomalies et assurer la qualité globale des livrables.

📋 VOS MISSIONS Discovery – Cadrage Produit • Recueillir les besoins des filiales internationales • Analyser et prioriser les écarts entre besoins locaux et solution standard “core” • Réaliser des études d’impact transverse • Proposer et cadrer des solutions standardisées adaptées au contexte multi-filiales Delivery – Exécution Agile • Participer activement aux cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, rétro) • Contribuer au product goal des releases et des sprints • Rédiger, estimer et prioriser les User Stories en cohérence avec la roadmap • Gérer et prioriser le backlog produit • Analyser et prioriser les bugs • Définir les stratégies de tests en coordination avec les équipes QA • Piloter et suivre l’avancement des sprints • Réaliser les tests fonctionnels et validations • Garantir la livraison conforme aux objectifs produit

Contexte : L’équipe Etudes et Projets Indemnisation est l’interlocuteur principal SI de la Direction Indemnisation . MISSIONS - intervenir dans les études d’avant-projet (contribue aux Etude d’Opportunité, porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place - apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires au projet VISION et de garantir son delivery - intervenir dans les projets et maintenance évolutive pour échanger avec les interlocuteurs métier pour comprendre les besoins exprimés, formaliser les US et/ou spécifications fonctionnelles, concevoir les stratégies de Test et contribuer à la qualification - être en support des équipes solution dans le traitement des incidents TACHES : - rédaction / Contribution aux US et /ou spécifications fonctionnelles sur le projet VISION - études des besoins exprimés par la direction - participation à l’éclairage des choix fonctionnels possibles et des impacts SI à analyser, que ce soit dans les phases d’étude de faisabilité ou dans les maintenances évolutives. - contribution à la rédaction de la stratégie de tests et du plan de tests - échange au fil des travaux avec l’ensemble des intervenants du projet, Métiers et DTSI - reporting au responsable d’équipe et au pilote du projet sur l’avancement des travaux et des difficultés / alertes éventuelle Ces missions s’exerceront à la fois sur des projets qui seront menés en mode Agile et cycle en V. Type de profil recherché : - 4 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle de BA ou de PO - Connaissance de l’assurance IARD et idéalement de la gestion des sinistres IARD, - Appétence à rentrer dans le contenu des sujets même parfois détaillés. - Expérience de projets menés en mode Agile

Au sein de la Direction Technique et intégré(e) au Pôle Produits News & Production Interne, le/la Product Owner / Chef(fe) de projet Broadcast pilote la réalisation de projets informatiques et broadcast destinés aux équipes d’information, de production et de sports du groupe. Il/elle est responsable de la définition de la roadmap produit, de la gestion du backlog et de l’animation des rituels agiles afin de garantir la bonne mise en œuvre des projets liés aux régies de production, aux plateaux et aux systèmes broadcast. En collaboration étroite avec les équipes techniques, les fournisseurs et les directions métiers, il/elle supervise l’intégration des solutions, pilote les phases de test et de déploiement, et veille à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et de la performance des systèmes. Ce rôle nécessite une solide expertise des environnements broadcast (SDI, Dante, ST2110) ainsi qu’une forte capacité de coordination entre les acteurs techniques et opérationnels.