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Nous accompagnons un client dans le secteur des services , engagé dans la transformation et la sécurisation de sa plateforme de gestion des identités et des accès (IAM) . Dans ce cadre, nous recherchons un profil Ingénieur Ops / Production – IAM (H/F) pour intervenir sur des sujets de supervision, maintien en conditions opérationnelles (MCO) et participation à la reconstruction de la plateforme dans un contexte de mise en conformité. Vos missions Participer à la reconstruction de la plateforme IAM (enjeux de conformité et de fiabilisation) Mettre en place et optimiser la supervision de la plateforme Définir et implémenter des alertes pertinentes pour garantir la disponibilité et la performance Assurer la visibilité du MCO et le suivi des incidents Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les outils et processus de supervision Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement technique Environnement technique Outils de supervision : Zabbix, ELK (Elastic Stack) Serveurs : Apache, Tomcat Bases de données Systèmes : Windows / Unix Réseaux (bases solides attendues) Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience en Ops / Production / Infrastructure Expérience en supervision et exploitation de plateformes critiques Bonne compréhension des environnements web et middleware Connaissances en réseau et systèmes (Windows / Linux/Unix) Une expérience dans des environnements liés à la gestion des identités (IAM) ou à la sécurité est appréciée Idéalement : Une première exposition à des environnements IAM ou sécurité Expérience en contexte MCO / RUN Soft skills Excellente communication Autonomie et proactivité Capacité à être force de proposition Esprit d’équipe Profil recherché Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience en Ops / Production / Infrastructure Expérience en supervision et exploitation de plateformes critiques Bonne compréhension des environnements web et middleware Connaissances en réseau et systèmes (Windows / Linux/Unix) Une expérience dans des environnements liés à la gestion des identités (IAM) ou à la sécurité est appréciée Idéalement : Une première exposition à des environnements IAM ou sécurité Expérience en contexte MCO / RUN

Dans le cadre du renforcement de nos pôles d'expertise Infrastructure et Data, nous recherchons un Administrateur Bases de Données (DBA) H/F pour intervenir sur des environnements multi-moteurs critiques. Ce que nous allons accomplir ensemble : Installation & Configuration : Déployer et paramétrer des serveurs sous AlmaLinux, Ubuntu et Windows Server . Gestion des Bases : Assurer la mise en place complète et le suivi de bases de données PostgreSQL v16, MS SQL Server 2022 et MariaDB . Optimisation & Tuning : Améliorer les performances (indexation, nettoyage/vacuum, shrink) et ajuster les fichiers de configuration des moteurs. Sécurité & Accès : Gérer les rôles, les autorisations systèmes et appliquer les politiques de sécurité liées aux utilisateurs. Automatisation : Développer des scripts d'automatisation en Bash et optimiser/réécrire des requêtes SQL . Sauvegarde & Monitoring : Concevoir des architectures de sauvegarde (PgBackRest) et administrer les politiques de sauvegarde via Veeam ou Rubrik . Installer et piloter le monitoring via un serveur TemBoard .

Développeur Front Angular Lille Frontend Angular avancé (F0) : - JavaScript – maîtrise complète - Sécurité : JWT/OAuth2 - Cache (HTTP) Contexte de la mission Le développeur Frontend Angular (F0) conçoit et fait évoluer l’interface utilisateur d’une application web. Il transforme les besoins fonctionnels en écrans fluides, fiables et maintenables, connectés au backend (API). Il travaille en lien avec l’équipe backend et participe activement à la qualité globale du produit. Mission principale (F0) : - Développer les écrans et fonctionnalités de l’application web - Mettre en œuvre les maquettes et parcours utilisateurs - Connecter le frontend aux API backend - Garantir une interface rapide, claire et stable - Participer aux choix techniques côté frontend - Structurer l’application en module réutilisable - Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité - Participer activement au développement des composants critiques - Connaissance du métier industriel - Réaliser du code applicatif selon les US rédigé par le PO et validé par l’équipe de développeurs - Participer au raffinement technique des US en fonction des besoins métiers et SI - Rédiger les specs techniques pour le développement - Proposer des chiffrages réalistes en fonction du contenu des US et de leur complexité - Respecter les règles de codages et process interne à l’équipe de développeurs - Réalise les tests automatiques sur son code modifié - Participe aux tests de performance et d’optimisation de l’application - Réalise des corrections si détection de bugs en PROD ou en recette - Entretenir une veille technologique Responsabilités techniques : ➢ Architecture & conception (F0) : - Développer de nouveaux écrans et composants - Faire évoluer les fonctionnalités existantes - Intégrer les données venant du backend - Gérer les formulaires et les interactions utilisateur - Traiter les erreurs d’affichage ou de données - Améliorer la performance d’affichage - Corriger les bugs frontend - Participer aux revues de code - Documenter les composants importants ➢ Frontend Angular avancé (F0) : - JavaScript – maîtrise complète - Sécurité : JWT/OAuth2 - Cache (HTTP) ➢ Qualité & fiabilité (F1): - Optimisation change detection - OnPush strategy - Lazy loading - Standards de code stricts - Revue de code systématique - Tests unitaires & d’intégration - Couverture de tests sur les briques critiques - Gestion de la dette technique UI / UX (F1) : - Intégration UI propre - Maîtrise CSS / SCSS - Responsive design - Framework UI si présent (Material, PrimeNG, etc.)

Votre Mission : En tant que PO Data, vous piloterez des projets de transformation sur des produits Data et IA dans des contextes Marketing, CRM, KYC. Vous jouerez un rôle clé dans le cadrage, la structuration et le pilotage de travaux stratégiques, en coordination avec de multiples acteurs internes et externes. Concrètement vous allez : Intégrer un dispositif existant et piloter les nouveaux projets DATA/IA sur l’ensemble des phases : cadrage, Expression des Objectifs, MVP et démarrage des développements. Recueillir, challenger, analyser et prioriser les besoins data des métiers Concevoir les expressions de besoins afférentes Définir la vision data de son périmètre et en construire la roadmap Prioriser les évolutions data en fonction de la valeur pour les métiers et/ou les clients Collaborer avec l’équipe de PO data de tous les périmètres des paiements pour s’assurer de la cohérence de la démarche mise en place Participer aux rituels agiles Garantir la cohérence des données entre les différents métiers, et plus globalement la qualité et la pertinence des livrables data mis à disposition des métiers et/ou des clients Suivre les indicateurs de performance sur son périmètre et mesurer la valeur des solutions mises à disposition Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation et l’utilisation des solutions mises à disposition Accompagner les utilisateurs dans l’interprétation et la valorisation des données mises à disposition Garantir la cohérence des jalons et la tenue des échéances de la feuille de route Data et IA. Assurer un rôle de référent(e) sur les bonnes pratiques Data/IA : modèles IA, entraînement et FinOps. Votre futur environnement technique & fonctionnel : · IA / Data : Data engineering, IA Générative, Machine Learning,

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir-être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion des demandes logicielles (analyse, suivi des exigences sécurité, cartographie applicative) Contribution aux projets réglementaires DORA (traitement des prestations TIC, préparation des comités, pré-qualification prestataires) Évolution des outils et rédaction documentaire Modalités du poste : Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Mode de travail hybride avec 1 à 2 jours de télétravail (après acquisition d'une parfaite autonomie). Le profil que nous recherchons : Expérience en gestion de projet SI Bonne capacité de coordination métiers/DSI Connaissances SSI / cybersécurité (atout fort) Sensibilité RGPD et conformité réglementaire (DORA apprécié) Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 400€ et 500€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Vous intervenez chez un acteur majeur du secteur bancaire, au cœur des équipes de production IT, sur des environnements bases de données critiques à forte volumétrie. Localisation : Paris Démarrage : mi-mars 2026 Durée : mission longue (2 ans) En tant que DBA Oracle Exadata, vous assurez l’administration, la performance et la sécurisation des bases de données dans un environnement exigeant. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir les environnements Oracle / Exadata Résoudre les incidents N2 / N3 sur différents SGBD Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des bases Optimiser les performances et les requêtes Assurer les montées de version et le suivi des obsolescences Mettre en place et exploiter les outils de supervision Participer aux projets techniques transverses (patchs, évolution des SGBD) Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets 👉 Vous l’aurez compris : un rôle clé au cœur de la production informatique, avec une forte dimension expertise et coordination. L’environnement technique : Impératif : Oracle & Exadata (expertise avancée) Souhaitable / apprécié : MySQL ou SingleStore MS SQL Server PostgreSQL MongoDB Contexte : Environnements multi-SGBD Production bancaire critique Fort enjeu sécurité, performance et disponibilité Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience solide en administration Oracle Exadata : 5 à 10 ans d’expérience sur des environnements critiques Vous êtes à l’aise dans des environnements de production critiques Vous maîtrisez le troubleshooting avancé et l’optimisation des performances Vous avez idéalement évolué en environnement grand compte ou bancaire Vous disposez d’un anglais professionnel vous permettant d’échanger dans un contexte international Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Rencontre client : Validation finale ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 530 et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (76) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Ingénieur de Production H/F (CDI/ Freelance) Localisation : Nantes (44) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 38K€ et 42K€ / an ou 300-350 en TJM L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur.e de Production . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Nantes (44) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (RUN) et le traitement des incidents (diagnostic, résolution, solutions de contournement) Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des environnements (certification, production) Participer aux mises en production, au suivi des installations et à l’amélioration de la supervision Contribuer aux projets techniques : intégration de nouvelles applications, respect des normes et de l’architecture Gérer l’assemblage, la validation, le packaging et le déploiement des composants logiciels Réaliser les recettes techniques et les tests (préparation, exécution, analyse, reporting) Automatiser les tâches et industrialiser les processus (scripts, outils de déploiement et de test) Documenter les incidents et capitaliser les solutions (fiches, bonnes pratiques) Appliquer et faire évoluer les standards d’exploitation et de sécurité (DevSecOps) Collaborer avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité Participer aux astreintes Le terrain de jeu ? IIS Windows Server Linux XLR/ XLD/ Jenkins/ BitBucket Terraform/ Ansible DevSecOps Le profil que nous recherchons : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 38K€ et 42K€ / an ou 300-350 en TJM (selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans l’objectif d’assurer le rôle d’IT Ops s’inscrivant dans un contexte d’approche Agile et DevOps où il intervient en tant que garant de la Production. Missions Mise à disposition des ressources de Production et d’infrastructure (OS Linux/Windows). Mise à disposition des environnements techniques (Production et hors Production), le monitoring, la surveillance des services et faciliter le déploiement des solutions en les automatisant (XL Release, Ansible Tower, …).

Contexte Fondée en 2010, Nexoris est une ESN spécialisée dans le sourcing de talents et les solutions de portage pour les prestations intellectuelles. Nous accompagnons les grands comptes dans le renforcement de leurs équipes en leur donnant accès à un modèle combinant ressources internes, freelances et partenaires ESN. Notre communauté compte aujourd’hui plus de 20 000 consultants freelances. Acteur incontournable du secteur financier sur les expertises métiers et projet, Nexoris réaffirme son positionnement d’intermédiation IT via le rapprochement avec . Cette évolution nous conduit à renforcer notre BU Tech, avec un objectif clair : faire passer le portefeuille de missions Tech de 30 en 2025 à 300 d’ici 2030. La BU Tech couvre aujourd’hui les expertises suivantes : Infrastructure, Architecture, Cybersécurité, Développement, DevOps, Data, IA et Assurance Qualité. Votre mission Au sein de la BU Tech, vous êtes Business Developer et responsable du développement d’un portefeuille de clients grands comptes et mid-market. Concrètement, votre rôle consiste à : - Déployer une stratégie de développement sur comptes existants (référencés) : identifier de nouveaux interlocuteurs, directions et opportunités. - Mener des actions de chasse ciblée pour ouvrir de nouveaux comptes à fort potentiel. - Générer un flux régulier de rendez-vous qualifiés via une prospection structurée (multicanale). - Détecter et qualifier les besoins (contexte, profils, enjeux, circuits de décision). - Construire et piloter un pipe commercial robuste et priorisé. - Transformer les opportunités en missions, en lien avec les équipes Talent en charge de la sélection des profils. - Développer un portefeuille clients actif et récurrent. - Devenir un interlocuteur identifié sur les enjeux Tech de vos clients (Infrastructure, Data, Cyber, Développement, IA…). Ce poste s’adresse à des profils à l’aise avec la prospection téléphonique et les rendez-vous clients en présentiel, prêts à ouvrir de nouveaux comptes et à développer un portefeuille client dans la durée. Responsabilités Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux : 1. Développement commercial - Prospecter de nouveaux comptes (approche directe, plateformes, réseau). - Consacrer 2 à 3 heures par jour à la prospection téléphonique pour générer des rendez-vous. - Mener les entretiens de découverte (contexte, enjeux, besoins, potentiel). - Assurer le suivi des actions jusqu’à l’obtention d’opportunités. - Présenter les solutions Nexoris (freelances, ESN partenaires, consultants internes). - Mener les entretiens de présentation de candidats en short-list client. - Finaliser les négociations tarifaires jusqu’au closing. - Participer aux initiatives commerciales internes. - Vous êtes le référent du compte et prenez un rôle décisif dans l’exécution de la stratégie et participez activement à sa construction. Le cold calling est une composante centrale du poste. La première année, un volume de 250 appels par semaine est attendu, avec pour objectif d’obtenir 5 rendez-vous par semaine. Si la prospection téléphonique ne fait pas partie de votre mode de fonctionnement, ce poste ne correspondra pas. 2. Développement et gestion de portefeuille - Construire un portefeuille client majoritairement à partir de zéro, avec un premier compte existant comme point d’appui. - Développer la relation avec les interlocuteurs métiers et achats. - Être le point de contact des achats opérationnels et participer aux référencements en collaboration avec votre manager. - Suivre les missions en cours et la satisfaction des clients. - Identifier de nouveaux besoins et opportunités. 3. Organisation et collaboration interne - Suivre votre activité dans le CRM (Pipedrive) : contacts, actions, comptes-rendus, relances. - Transmettre aux équipes de recrutement des briefs précis. - Traiter les appels d’offres en coordination avec les chargés de recrutement. - Collaborer avec le Responsable Commercial BU Tech.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Ingénieur Systèmes Senior (CDI / Freelance) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 50 et 55K€ / an ou 400-430 en TJM. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur.e systèmes senior. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le suivi, la maintenance et l’exploitation des environnements Windows Server Administrer et maintenir les domaines Active Directory (AD et intra-AD) Gérer et optimiser les environnements VMware et les solutions de sauvegarde Veeam Administrer les infrastructures de stockage (SAN, NAS) et veiller à leur performance Participer à la gestion et la supervision des réseaux (switches, firewalls, VLAN, routage) Assurer le support niveau 3 sur les incidents systèmes et infrastructures Maintenir à jour les référentiels techniques et documentations Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes Participer au déploiement et à l’administration des services Azure Contribuer à la mise en place de solutions hybrides et à la migration d’applications ou de services vers le cloud Étudier et expérimenter des architectures basées sur les micro-services Réaliser des POC et des études de marché pour identifier des solutions alternatives aux architectures existantes Le terrain de jeu ? Windows Server (2016 / 2019 / 2022) Active Directory / Intra-AD VMware vSphere / ESXi Veeam Backup & Replication Stockage : SAN, NAS Réseaux : switches, firewalls, VLAN, routage, NAT, VPN Microsoft Azure Microservices Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en ingénierie système et infrastructure. Si vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 55 000 € / 400-430€ TJM (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Développeur Fullstack Python/Angular Mission : Le profil ayant entre 6 et 9 ans d’expérience se doit d’être impérativement fullstack (Python et Angular), Il aura un large périmètre d’intervention et sera amené à travailler sur des sujets divers et variés allant de la mise en œuvre de nouvelles applications à la maintenance évolutive. S’agit d’une équipe de développements tactiques, il sera en contact direct avec le PO ou les utilisateurs finaux et devra donc avoir la capacité de comprendre le besoin, de synthétiser de l’information et être force de proposition. Il est indispensable qu’il s’intéresse à l’insertion de l’application dans le process métier. La mission inclue : • La construction de solutions logicielles de bout en bout en s’assurant de l’optimisation des performances des applications et assurer la qualité du code par des tests unitaires et fonctionnels. • La contribution à la réalisation de Pocs autour de l’utilisation de l’IA générative • La conception d’applications exploitant de l’IA générative à disposition de nos métiers. • Le développement des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec Angular exploitant des données via des traitements complexes • La conception d’APIs en utilisant FastAPI • La maintenance évolutive et le run d’applications existantes • La collaboration avec les équipes de design et de produit pour créer des expériences utilisateur fluides et engageantes quand cela s’avère nécessaire. • La participation à la mise en place de bonnes pratiques de développement et à la documentation des projets. • Des interactions directes avec le métier pour recueillir et challenger les besoins quand le chantier le nécessite. Une expérience dans un domaine de type fonctions supports de la banque telles que Risques, Finances, RH ou Secrétariat Général ou autres serait appréciée. Goals and deliverables Compétences techniques : Python, SQL, Angular, Javascript, GitHub, XL Deploy, Jenkins, Sonar Nous attendons également les softskills suivantes : • Autonomie • Force de proposition • Travail en équipe • Réactivité • Organisation et rigueur • Bonne communication Expected skills Skills Skill level Full Stack Python Expert JENKINS Expert GITHUB Expert SQL Expert ANGULAR Expert

Nous recherchons un(e) Consultant technico-fonctionnel pour intervenir sur des outils financiers tels que xRDJ, SAI, AFAH , dans un environnement banque / finance / comptabilité . 🎯 Objectif : faire le lien entre les besoins métiers et les solutions IT, avec un positionnement équilibré entre fonctionnel et technique. 🚀 Missions Analyse et compréhension des besoins métiers finance / comptabilité Paramétrage et évolution des outils xRDJ / SAI / AFAH Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes IT et métiers Participation aux phases de recette et validation Support fonctionnel et accompagnement des utilisateurs

🚀 Contrôleur de Gestion Expérimenté - Pilotage Financier & Animation d'Équipe (H/F) 📍 Paris | 💼 Client final confidentiel - Groupe bancaire / services financiers 🎯 Contexte Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire et des services financiers , organisé en structures mutualisées, intervenant sur l'ensemble de la chaîne des opérations financières, de la conformité et du pilotage réglementaire. Dans un contexte de renforcement du pilotage de la performance et de déploiement de dispositifs financiers transverses , notre client recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e) , reconnu(e) à la fois pour son expertise métier et sa capacité à animer et fédérer des équipes . ✅ Vos missions principales Pilotage financier & performance Traduire la stratégie de l'entreprise en indicateurs financiers pertinents . Élaborer et piloter les budgets, forecasts et atterrissages annuels . Analyser les indicateurs de performance et les écarts (sur/sous-performance). Produire les reportings mensuels à destination du management et formuler des recommandations opérationnelles. Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation financière . Animation & leadership Animer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de contrôle de gestion / pilotage financier . Être un référent métier , capable de partager son expertise et de challenger les pratiques existantes. Jouer un rôle clé dans l' accompagnement du changement et l'évolution des organisations financières. Projets & transversalité Piloter, coordonner ou contribuer à des projets transverses finance / performance / outils . Être force de proposition pour structurer et renforcer le dispositif de pilotage financier . Travailler en lien étroit avec les équipes métiers, IT et fonctions support dans un environnement exigeant et réglementé. 👤 Profil recherché Expérience significative et confirmée en contrôle de gestion / pilotage financier , idéalement dans un environnement bancaire ou services financiers . Solide expertise métier , avec une vision globale de la performance et des enjeux financiers. Expérience avérée en animation d'équipe , coordination ou rôle de référent. Aisance relationnelle, posture de leader, capacité à convaincre et fédérer. Sens du résultat, orientation client et esprit d'amélioration continue. Appétence pour les environnements structurés, complexes et en transformation. 🎁 Pourquoi rejoindre cette mission ? Un rôle clé et visible dans le pilotage de la performance. Un environnement à forts enjeux stratégiques et réglementaires. La possibilité de combiner expertise financière, leadership et projets transverses . Une mission à fort impact, au cœur des décisions financières.