Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une clinique de 40 salariés, spécialisée dans un domaine médical particulier et implantée sur Clermont-Ferrand (63) avec un site dans le 03 et un autre dans le 21, un-e DRH généraliste expérimenté-e ayant pratiqué dans le milieu médical ou de la santé. Une expérience de structuration en croissance sera un plus. Il/elle aura à : • structurer la fonction RH dans son ensemble ; • sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ; • accompagner le management opérationnel au quotidien ; • soutenir la direction dans l’évolution de l’organisation ; • préparer à terme une possible internalisation de la fonction RH. Il/elle lui sera demandé : • Expérience dans des structures médicales comparables. • Capacité d’intervention opérationnelle. • Niveau de présence terrain proposé. • Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire). • Implication dans les recrutements. • Méthodologie de structuration RH. • Organisation de l’équipe (intervenant unique ou équipe). • Capacité à préparer une internalisation. Mission sur Clermont-Ferrand d'une durée d'un an à raison de 1 à 2 jours par semaine avec des déplacements sur les sites du 03 et du 21 à prévoir. Domiciliation impérative proche de Clermont-Ferrand.

Pour le compte de notre client, acteur du secteur du bâtiment , nous recherchons un(e) Directeur Administratif et Financier dans le cadre d’une mission à forte dimension stratégique. Le profil attendu dispose d’une expérience obligatoire en environnement LBO , avec une forte exposition au pilotage financier de contrats et projets , idéalement dans les secteurs de la construction ou de l’engineering . Le/la consultant(e) interviendra sur le suivi de la performance financière, la structuration des reportings, l’optimisation des processus et le support à la direction générale. Une ouverture à une perspective de CDI à l’issue de la mission est souhaitée , dans une logique d’engagement long terme.

Nous recherchons pour un client dans le transport fluvial, un-e RRH pouvant accompagner les salariés post PSE sur la région Nantaise à raison de 3 demi-journées par semaine en présentiel entre mai et septembre 2026. Les missions confiées seraient les suivantes : • une présence régulière et renforcée sur les sites proches de Nantes ; • l’écoute et l’accompagnement des salariés ; • l’explication et la pédagogie autour du PSE ; • l’intégration et la participation à la cellule de reclassement ; • la réalisation de reporting et l’aide à la mise en place d’actions RH. Une expérience en antenne emploi et reclassement est demandée, ainsi qu'une localisation Nantaise impérative.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Business Analyst Risque de Crédit H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la data, la finance et la gestion des risques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst Risques de Crédit , vous êtes responsable du recueil des besoins métier et du pilotage fonctionnel des projets liés aux risques de crédit de notre écosystème : Côté build : Accompagner les métiers dans les phases amont de cadrage et d’expression des besoins Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir les solutions en lien avec les équipes IT Définir la stratégie de recette et élaborer les plans de tests Piloter la réalisation des projets et coordonner les parties prenantes Participer aux analyses transverses autour des données de risques Animer des comités projets et assurer le suivi des livrables Côté run : Assurer un support fonctionnel de niveau 2 sur les applications de risques Garantir le bon déroulement des arrêtés réglementaires Suivre et analyser les incidents et demandes d’assistance Maintenir la documentation fonctionnelle et les référentiels Accompagner les utilisateurs métiers au quotidien Participer à l’amélioration continue des processus et outils C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements bancaires et réglementaires exigeants. Vous aimez analyser des problématiques complexes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : SQL, MVS/DB2, Teradata Connaissance des réglementations : CRR2/CRR3, IFRS9, COREP, Anacrédit Expérience en environnement Data et systèmes d’information bancaires Gestion de projet en contexte Agile / transverse Maîtrise des processus de recette et validation fonctionnelle C’est votre manière de faire équipe : Capacité à fédérer et à travailler en transversalité Excellentes qualités d’écoute et de communication Esprit d’analyse et capacité à gérer la complexité Adaptabilité et proactivité Sens des responsabilités et prise d’initiative C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride (1 à 2 jours sur site) Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Business Analysis / Banque & Risques Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable FP&A pour une mission relais courte en Suisse , dans un contexte de forte croissance par acquisitions internationales dans le secteur de la santé. Le consultant interviendra sur les travaux d’intégration financière des sociétés acquises , en assurant la consolidation, la fiabilisation et la cohérence des données. Il/elle accompagnera également les équipes dans la mise en place d’un pilotage de la performance , en structurant les indicateurs et les processus de reporting. Le poste requiert une solide expertise FP&A, une expérience en contexte M&A et une forte capacité à accompagner le changement.

Introduction & Résumé : Nous recherchons un consultant expérimenté, capable de s'intégrer au département des opérations des marchés de capitaux. Ce rôle exige une étroite collaboration avec divers partenaires internes afin d'assurer une gestion efficace des opérations du Middle Office. Le candidat idéal doit disposer de solides compétences en finance de marché et en réconciliation, de 8 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente. Responsabilités principales : Contrôler l’intégration et/ou la saisie manuelle des trades dans les applications BO. Réalisée la réconciliation de transactions et flux entre les applications FOBO, BOBO, FOFO, FO/CCP. Superviser les opérations modifiées et annulées dans les bases FO. Gérer la tour de contrôle de CMO/CMM/PRM. Surveiller les activités de fees & brokerage. Coordonner la gouvernance CMM/PRM avec les partenaires (FO, BO, IT, Réglementaire). Superviser les missions d’audit et d’inspection pour CMM/PRM. Faciliter la prévention du risque opérationnel dans la chaine FO to BO. Accompagner la transformation IT des activités de marchés. Évaluer les demandes d’automatisation CMM/PRM. Suivre la production et définir des plans d’action pour l’amélioration des processus. Compétences clés : Minimum 8-10 ans d'expérience professionnelle dans la finance de marché. Au moins 5 ans dans des fonctions de coordination/pilotage opérationnel. Expérience dans les fonctions Middle Office, en réconciliation. Maîtrise des applications de trading et post-trading. Connaissance des systèmes de compensation (CCP). Détails supplémentaires : -2 jours de télétravail par semaine. - La mission s'étend sur 3 ans, impliquant une transformation IT dans un secteur dynamique.

Au sein de la Direction de la Banque de Détail, vous intervenez sur un portefeuille de projets stratégiques et réglementaires majeurs : · Fiscalité & Conformité : Identification et déclaration des comptes (FATCA, EAI). · Réglementation Bancaire : Gestion des comptes inactifs (Loi Eckert) et notification des avoirs des majeurs protégés. · Qualité de la Donnée : Optimisation du référentiel client (Lutte Anti-Doublons). · Interopérabilité Place : Dématérialisation des flux avec les instances de régulation (Droit au compte). · Évolutions Applicatives : Pilotage de solutions de visualisation et d’archivage des opérations d’épargne. Missions et Responsabilités : 1. Business Analysis & Conception · Cadrer et challenger les besoins métiers pour maximiser la valeur ajoutée. · Prioriser les fonctionnalités et définir la feuille de route produit. · Rédiger la documentation fonctionnelle (spécifications, dossiers de conception, processus SI) selon la méthodologie groupe. · Assurer l'interface entre les métiers, les architectes et les équipes de développement. 2. Qualité & Recette · Définir la stratégie de test et garantir la couverture fonctionnelle. · Coordonner et exécuter les campagnes de tests (Recette Utilisateur/Métier). · Valider la conformité des développements et assurer la non-régression des solutions. · Analyser les retours utilisateurs pour évaluer la performance des versions déployées. 3. Pilotage & Coordination (Volet Management de Projet) · Orchestrer l'ensemble des contributeurs pour garantir le respect du planning et du niveau de qualité. · Identifier, anticiper et remonter les risques projets. · Animer les ateliers de travail et les instances de suivi. · Assurer le suivi budgétaire et le reporting via des tableaux de bord consolidés. Profil Recherché : · Expert(e) en Banque de Détail avec une forte culture des projets réglementaires. · Maîtrise des méthodologies projet structurées (cycle en V ou Agile). · Excellente capacité de synthèse, de rédaction et de communication transversale. · Aisance dans le pilotage d'interlocuteurs multiples (DSI, Métiers, Directions Conformité).

Pour une organisation internationale, nous recherchons un consultant ayant une solide expérience en audit et contrôle interne. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est un plus. Capacité à être présent au Luxembourg lorsque cela est nécessaire. Principales attentes : • Compréhension de l'évaluation des portefeuilles de prêts et des principaux facteurs de risque dans la gestion de portefeuille. • Capacité à identifier et à évaluer les principaux risques associés aux investissements dans les fonds de capital-investissement, de capital-risque, de crédit privé et d'infrastructure. • Capacité à interpréter les principales dispositions des contrats de société en commandite pour les fonds de capital-investissement. • Excellentes compétences rédactionnelles pour produire un langage juridique précis et cohérent dans les directives sur les risques liés aux actions. • Capacité à identifier et à évaluer les principaux risques associés aux portefeuilles de prêts ainsi qu'aux fonds de capital-investissement, de capital-risque, de crédit privé et d'infrastructure. • Une expérience préalable dans la rédaction de politiques et de procédures en matière de risques serait un atout.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez remettre de la structure dans des environnements complexes ? Vous cherchez une mission où votre expertise RGPD a un impact concret sur l’organisation et les pratiques ? On vous propose d’intervenir sur un sujet clé : reprendre, fiabiliser et structurer un registre de traitements à fort enjeu. Pourquoi ce projet peut vous intéresser ? Vous intervenez pour : - remettre à plat un registre stratégique - challenger les pratiques métiers - identifier les zones de risque réelles - poser les bases d’une gouvernance RGPD plus robuste Votre rôle dans ce contexte : Votre objectif : rendre le registre exploitable, fiable et aligné avec les exigences réglementaires. Pour y parvenir, vous allez : 1/ Reprendre et fiabiliser le registre existant Vous vous appuyez sur l’outil Data Legal Drive (DLD / EQS) pour : - revoir les fiches de traitements existantes - compléter et corriger les informations clés (finalités, bases légales, durées, sécurité…) - garantir la cohérence globale du registre 2/ Structurer et améliorer l’architecture du registre Vous prenez du recul sur l’existant pour : - identifier les redondances ou incohérences - proposer une organisation plus lisible (nomenclature, arborescence) - recommander des ajustements (fusion, suppression, refonte de fiches) 3/ Challenger les interlocuteurs métiers Vous échangez directement avec les chefs de projet et les référents métiers pour : - creuser les flux de données - clarifier les zones floues - sécuriser les informations sensibles (transferts, sous-traitance, accès tiers) 4/ Identifier les traitements à risque (AIPD / PIA) Vous analysez les traitements pour : - détecter ceux présentant un risque élevé - appliquer les critères CNIL et CEPD - prioriser les analyses d’impact à mener 5/ Encadrer les transferts hors UE (TIA) Vous identifiez les traitements concernés par des transferts de données vers des pays tiers et : - évaluez les niveaux de protection - déterminez les besoins en TIA - accompagnez la mise en conformité (CCT, etc.)

Nous sommes à la recherche d’un responsable qualité , pour un équipementier automobile. Nous recherchons quelqu’un : - capable de s’engager sur une mission plein temps basée à 1h au nord de Dijon, - connaissant bien le sujet de la gestion de la qualité, en particulier pour Mercedes et les caractéristiques de ses procédures qualité - ayant une parfaite maitrise de l’anglais. L’allemand étant bien sur un plus. La mission doit démarrer au plus tard le 4 mai prochain. MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS VALIDEZ CETTE DESCRIPTION

Je recherche un(e) consultant(e) pour intervenir chez l'un des clients, acteur majeur du secteur assurance / protection sociale, engagé dans un programme de transformation Data structurant. Vous intervenez directement chez le client, intégré(e) à l'équipe projet de la direction métier concernée. Vous êtes le relais opérationnel entre les équipes métier, les équipes Data et la DSI sur l'ensemble des chantiers Data qui vous sont confiés. Ce que fait le client : Le client déploie une feuille de route Data ambitieuse : structuration des référentiels, fiabilisation des flux, consolidation d'une plateforme de données, montée en qualité de la donnée. Plusieurs dizaines de projets sont en cours simultanément, à différents stades d'avancement. La direction métier qui porte ces projets a besoin de renfort pour tenir la cadence sur le cadrage des besoins, la formalisation des spécifications, la documentation des flux et surtout la recette fonctionnelle. Ce que vous faites concrètement : Vous prenez en charge, en binôme avec l'équipe projet interne, plusieurs chantiers Data de bout en bout côté MOA. En phase de cadrage, vous animez les ateliers avec les métiers et la DSI, vous formalisez les expressions de besoin, vous documentez les flux de données (sources, transformations, règles de gestion, contrôles qualité, destinations), vous produisez les dossiers de cadrage et les cahiers des charges. En phase de recette — et c'est le cœur du poste — vous concevez les plans de test, définissez les cas de test et les jeux de données, exécutez les campagnes UAT, qualifiez les anomalies, en assurez le suivi jusqu'à résolution, validez la conformité des livrables et produisez les PV de recette. En transverse, vous participez aux instances de pilotage, produisez le reporting d'avancement, identifiez les risques et facilitez la circulation de l'information entre métier, Data et IT. Ce qu'on attend de vous : Sur le plan technique : · Vous savez manipuler et analyser des données. SQL est un outil quotidien pour vous, pas un mot-clé sur un CV. · Vous comprenez les architectures de données, les flux d'échange (ETL, APIs, XML, JSON), les modèles de données et les schémas de flux. Vous savez les lire, les questionner, les documenter. · Vous maîtrisez les concepts de qualité de données : contrôles, fiabilisation, réconciliation, cohérence entre référentiels. Sur le plan fonctionnel : · Vous avez une expérience solide en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. · Vous avez déjà piloté et exécuté des recettes fonctionnelles complexes sur des projets Data. Pas survolé le sujet : réellement conçu les plans de test, joué les cas, qualifié les anomalies, tenu le suivi jusqu'au bout. · Vous savez naviguer entre des interlocuteurs métier qui raisonnent en règles de gestion et des interlocuteurs techniques qui raisonnent en modèles et en flux. Vous faites le lien sans déformer. Sur le plan comportemental : · Vous êtes rigoureux dans la production documentaire. La mission génère beaucoup de livrables : expressions de besoin, comptes-rendus, cahiers de recette, PV, reporting. Chacun doit être exploitable. · Vous êtes autonome. Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire sur chaque sujet. Vous comprenez le contexte, vous avancez, vous alertez quand c'est nécessaire. · Vous communiquez clairement, aussi bien en atelier qu'en comité de pilotage. Ce qui fait la différence : · Une connaissance du secteur assurance, protection sociale ou d'un environnement réglementé comparable. · Une expérience sur des projets de type DataPlatform ou impliquant des volumes importants de flux et de référentiels. · Une familiarité avec des dispositifs comme la DSN, la MSA, le SNGI ou l'AGIRA. Cadre de la mission : · Démarrage : mai 2026 · Durée : jusqu'à fin décembre 2026 · Charge : temps plein · Localisation : Paris intra-muros, avec possibilité de distanciel partiel selon organisation convenue avec le client

Au sein de la Direction de la Banque de Détail, vous intervenez en tant que Directeur de projet sur un portefeuille de projets stratégiques et réglementaires majeurs : · Fiscalité & Conformité : Identification et déclaration des comptes (FATCA, EAI). · Réglementation Bancaire : Gestion des comptes inactifs (Loi Eckert) et notification des avoirs des majeurs protégés. · Qualité de la Donnée : Optimisation du référentiel client (Lutte Anti-Doublons). · Interopérabilité Place : Dématérialisation des flux avec les instances de régulation (Droit au compte). · Évolutions Applicatives : Pilotage de solutions de visualisation et d’archivage des opérations d’épargne. Les principaux livrables sous la responsabilité du Chef/Directeur de Projet sont : · Management direct de 2 Business Analyst · Supports et CR d’ateliers / de Comités de suivi · Préparation des Comités de Pilotage · Validation des DFG · Tableaux de bords de suivi projet et budget

Bonjour Je recherche 2 profils cybersécurité spécialisé sur Illumio : 1 Administrateur/Ingénieur micro‑segmentation Il sera chargé du déploiement, de la configuration et de l’exploitation opérationnelle d’Illumio. Compétences requises · Illumio · Bonne maîtrise des environnements serveurs (Linux/Windows) · Connaissance réseau (TCP/IP, firewalling, segmentation) · Capacité à analyser des flux et sécuriser des applications Profil · 2/3 ans d’expérience environ sur Illumio : qui sait administrer la solution (pas simple utilisateur) · Orienté RUN · Expérience en environnement bancaire appréciée 1 Architecte PCE (Policy Compute Engine ) Responsable de la conception, de l’évolution et de la gouvernance de la plateforme Illumio. Build to RUN. Profil · 5 ans d’expérience environ sur Illumio · Expert produit, vision stratégique · Expérience en environnement bancaire appréciée Compétences requises · Illumio · Expertise réseau et sécurité avancée · Connaissance des environnements hybrides (VM, cloud, containers) · Capacité à concevoir des architectures complexes Démarrage : Mai idéalement Durée : 1 an renouvelable (pour une visibilité de 3 ans de mission maximum) Lieu : IDF (Val-de-Marne) Télétravail : 2 jours par semaine Pour tout intérêt, merci de me faire parvenir votre CV actualisé. Cordialement, NV

Pour le compte de notre client, fournisseur de l’ industrie nucléaire , nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist en mission de transition . Le consultant devra être totalement autonome dans la gestion du recrutement, avec une forte capacité à sourcer et recruter des profils techniques et industriels du secteur nucléaire . Il/elle interviendra sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des talents jusqu’à leur intégration. La mission est basée à Montrouge (92) , en présentiel à temps plein , pour une durée initiale de 3 mois renouvelable . Le poste requiert une excellente connaissance des métiers industriels et une forte expertise en sourcing de profils pénuriques.

Contexte Au sein d’une grande institution financière internationale, la mission consiste à apporter une expertise sécurité applicative / architecture sécurité pour garantir un haut niveau de sécurité du parc applicatif. Principalement sur les sujets innovation pour les applications mettant en œuvre des solutions AI et/ou Block Chain. Missions En phase projet, intégration de bout en bout de la sécurité et coordination des différentes équipes sécurité. En phase d'exploitation, support ad ‘hoc pour les équipes applicatives. Challenge des fournisseurs sur la sécurité de leurs solutions. Identification des besoins et des mesures sécurité. Préconisation de solutions concrètes, soit en catalogue ou sur mesure. Analyse des risques relatifs à l’application et ses usages. Contrôle du respect des exigences sécurité avant la mise en production. Contribution à des chantiers transverses selon les besoins d’évolutions globales du SI et des exigences de sécurité : Design de solutions avec LLM pour les activités sécurité applicatives et infrastructure Évolution des process et frameworks d’analyse et expertise Support/analyses des différents tests de sécurité (Pentest, SAST, DAST...) Politique de sécurité

Activités des prestations : • Analyse les besoins des demandeurs et les accompagne dans la rédaction de leurs expressions • Etablit le plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, calendrier) avec les parties prenantes (opérateur, mainteneurs locaux • Valide les commandes d’évolutions et planifie les travaux • Anime et coordonne la mise en oeuvre • Pilote l’avancement des travaux (coûts, délais, risques) • Anime et rend compte aux instances du projet (indicateurs de suivi, tableaux de bord) • Traite des GDI, GDC, et escalades sur les incidents critiques et majeurs Description Activités des prestations : • Analyse les besoins des demandeurs et les accompagne dans la rédaction de leurs expressions • Etablit le plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, calendrier) avec les parties prenantes (opérateur, mainteneurs locaux • Valide les commandes d’évolutions et planifie les travaux • Anime et coordonne la mise en oeuvre • Pilote l’avancement des travaux (coûts, délais, risques) • Anime et rend compte aux instances du projet (indicateurs de suivi, tableaux de bord) • Traite des GDI, GDC, et escalades sur les incidents critiques et majeurs