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📍 Longpont-sur-Orge (91) : 3j de présence sur site obligatoires 📅 Démarrage ASAP 💼 Freelance / Mission longue !! Nous cherchons un chef de projet fonctionnel retail capable de piloter l'évolution d'un outil qui génère les prix, étiquettes et affiches des magasins, tout en coordonnant les métiers, l'IT et les fournisseurs. !! Contexte Dans le cadre de l'évolution d'un outil de publishing utilisé pour la production des étiquettes, affiches, prix et supports commerciaux magasin, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté dans l'univers du retail. Missions • Recueillir et formaliser les besoins métiers (Commerce, Marketing, Magasins) • Piloter les ateliers fonctionnels • Rédiger les spécifications fonctionnelles • Coordonner les équipes métiers, IT et éditeurs • Piloter les recettes et mises en production • Assurer l'intégration avec les systèmes existants (SAP, PIM, flux prix, données produits) • Accompagner les utilisateurs et la conduite du changement Seront particulièrement appréciés les profils ayant travaillé chez une enseigne retail (bricolage, grande distribution, textile, sport, etc.) ou sur des projets liés aux données produits, aux prix et aux supports commerciaux magasin. ❌ Profils purement techniques (développeurs, administrateurs systèmes, chefs de projet infrastructure, réseaux, cybersécurité) non adaptés à cette mission.

Objectif de la mission Dans le cadre de la mise en œuvre de la DCC2 et plus particulièrement des impacts sur le parcours des clients débiteurs, la mission vise à renforcer la squad Parcours Débiteurs et Surveillance des Comptes afin d'accompagner les travaux métiers à mener dans un contexte de forte volumétrie et de délais contraints. L'objectif est de contribuer à la bonne mise en œuvre des évolutions liées à la DCC2 sur le périmètre de la gestion des clients débiteurs Particuliers, en assurant la coordination des travaux métiers, la préparation des livrables fonctionnels et l'accompagnement des phases de recette. Mission de l'équipe L'équipe est en charge de l'analyse, de la coordination et de la mise en œuvre des impacts de la DCC2 sur les parcours des clients débiteurs et les dispositifs de surveillance des comptes. Elle intervient en lien étroit avec les équipes métiers, les Business Analysts et les différentes parties prenantes du projet afin de garantir la bonne prise en compte des évolutions fonctionnelles et opérationnelles. L'équipe contribue notamment à : 1. Pilotage et coordination des travaux métiers L'équipe assure le suivi des actions métiers nécessaires à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et fonctionnelles. Elle est responsable de la coordination des différents contributeurs et du suivi de l'avancement des travaux afin de garantir le respect des échéances projet. Les activités incluent notamment : Piloter et suivre les actions métiers de l'équipe projet. Assurer la coordination entre les différents intervenants. Contribuer à la bonne exécution du planning des travaux. 2. Organisation des ateliers et production des livrables fonctionnels L'équipe participe à la préparation et à l'animation des ateliers de travail avec les parties prenantes métiers et projet. Elle contribue à la formalisation des besoins et à la production des livrables fonctionnels nécessaires à la mise en œuvre des évolutions. Les activités incluent notamment : Organiser et préparer les ateliers de travail. Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions associées. Contribuer à la rédaction des EDB. Contribuer à la rédaction des User Stories en collaboration avec les Business Analysts et les experts métiers. 3. Contribution aux phases de recette métier L'équipe accompagne les travaux de validation des évolutions mises en œuvre afin de garantir leur conformité aux besoins métiers. Elle intervient sur les activités de préparation, d'exécution et de suivi des recettes fonctionnelles. Les activités incluent notamment : Contribuer aux travaux de recette fonctionnelle métier. Participer à l'analyse des résultats et au suivi des anomalies le cas échéant. 4. Formalisation des processus et accompagnement du changement L'équipe participe à la documentation des évolutions et à la production des supports destinés aux utilisateurs. Elle contribue à la diffusion des bonnes pratiques et à l'accompagnement des équipes concernées par les changements. Les activités incluent notamment : Contribuer à la rédaction des processus métiers. Contribuer à la rédaction des fiches pas à pas. Contribuer à la rédaction des communications d'insertion.

MISSION Le Chef de Projet Infrastructure fait partie du Pôle technique Delivery Technique. Il pilote directement et opérationnellement les Consultants techniques du Pôle. Le CPI a pour mission la prise en charge de projets de build et de déploiement de nos offres hébergées Chronotime pour nos clients, en relation avec les équipes Projets et Plateforme Cloud. Le CPI a la responsabilité des chantiers techniques/intégration qu’il co-pilote avec le Chef de Projet fonctionnel. Il assure la gestion opérationnelle des ressources techniques affectées à ces chantiers, en suivant les préconisations standards. Il s’assure du respect des charges, délais et planning du projet. Il participe à l'amélioration des procédures et des outils. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Piloter les consultants Intégration pour la mise en œuvre techniques des environnements on premise et hébergés, dans le périmètre vendu et dans les délais entendus de l’ensemble des chantiers du projet d’implémentation logicielle : Lancement, Connectivité, Mise à disposition des environnements, installation et paramétrage des logiciels, mise à disposition des accès Suivi de la planification des phases de mise à disposition des environnements, en accord avec le CP fonctionnel, avec les interlocuteurs en interne et avec le client si nécessaire, en conformité avec le périmètre commandé. Coordination et suivi de l’exécution, par les hébergeurs et les consultants intégration, de l’ensemble des tâches techniques du projet : Support technique au projet, déploiement des packages, mise en œuvre des environnements, Gestion des configuration, suivi de l’exploitation des environnements, des aspects de connectivités, de PRA, d’exécution de migration et d’installation on premise. S’assurer notamment que tous les pré-requis techniques attendus sont respectés par les différentes parties. Positions actives et aide pro-active aux choix de solutions pour lever les obstacles (priorisation, contournement, dispositif humain, options techniques) rencontré sur le projet que ce soit en interne ou chez le client. Identification et reporting clairs et partagés de tout écart et/ou risque et de son impact coût/délai sur le projet, pour prise de décision, et escalade des situations de désaccords, de risque ou de blocage. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Suivre et coordonner les opérations des Consultants Intégration sur les environnements hébergés internes et clients. MOYEN À METTRE EN ŒUVRE Le CPI utilise les moyens matériels (PC, téléphone portable) et l’outillage logiciels nécessaire et mis à sa disposition par l’entreprise et/ou le client. NIVEAU DE DÉCISION Le CPI est responsable du bon déroulé des aspects techniques du projet d’implémentation, de déploiement et mise en supervision de nos offres d’hébergement Software. Il est force de proposition et autonome quant aux solutions organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour la bonne mise en œuvre de nos offres hébergées chez nos clients en lien avec nos architectes/responsables développement et nos hébergeurs. RELATIONS INTERNES/EXTERNES Interne : - Consultants Intégration - Architecte et Equipe Exploitation Cloud - Pole Consultant (Référents fonctionnels, Référents techniques) - Pole Développement/Customisation : Responsables, Développeurs - Hébergeur interne Externe : - Hébergeurs externes - Chefferie de projet et interlocuteurs techniques chez nos clients

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Dans le cadre d’un besoin client, je recherche un Chef de Projet Technique. Le poste combine des missions de pilotage de projet (gestion du planning, du budget, coordination des équipes et suivi des livrables) avec une forte dimension technique incluant l’analyse fonctionnelle, l’architecture, le développement, les tests et la mise en production. La mission porte sur la refonte d’un système critique de niveau 3. Le profil recherché est orienté développement logiciel avec une stack technique comprenant C++, C#, Angular et SQL Server, ainsi que des notions appréciées sur Azure et Git. Un anglais courant est requis.

Besoin : Chef de projet orienté Production / DevOps Contexte de la mission Dans le cadre d’une transformation autour des environnements Cloud, DevOps et IA, le client recherche un Chef de projet à forte dominante technique capable d’intervenir en appui direct des équipes et des enjeux de production. Responsabilités principales Coordination et pilotage Assurer un rôle de coordinateur transverse sur les initiatives liées à l’IA agentique Accompagner le client dans la structuration et le pilotage des sujets techniques Être le bras droit opérationnel du client sur les aspects pilotage et delivery Suivi des chantiers DevOps / CI-CD Superviser et coordonner les chantiers liés aux chaînes d’intégration et de déploiement continu Garantir la cohérence et l’alignement des pratiques CI/CD avec les standards groupe et les cibles Cloud Appui technique et stratégique Apporter une vision technique structurante sur les choix d’architecture et d’outillage Faciliter les arbitrages entre solutions existantes et cibles (Cloud, outils groupe, etc.)

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Rungis, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Gestion de projet ERP Sage X3 : Pilotage des projets (budget, calendrier, qualité), coordination des équipes internes et externes. Intégration d'applications métiers : Analyse des besoins et intégration des solutions comme Power BI, Weavy, Lascom avec l'ERP X3. Support applicatif : Assistance aux utilisateurs et gestion des problèmes techniques. Communication & coordination : Collaboration avec les équipes métiers pour s'assurer que les solutions informatiques répondent aux objectifs de l'entreprise. Veille technologique & amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les systèmes. Enjeux du poste : Assurer la fiabilité de l'ERP et des systèmes intégrés. Optimiser les outils pour mieux répondre aux besoins métiers. Améliorer l'efficacité des services de support. C'est un rôle clé alliant gestion de projet, coordination, intégration de systèmes et amélioration continue.

Contexte Dans le cadre de la transformation digitale de ses échanges B2B, la Direction des Systèmes d'Information souhaite renforcer son expertise autour des flux EDI, de la dématérialisation des échanges commerciaux et de la mise en place d'une plateforme unique destinée à simplifier les interactions avec les partenaires externes. Les enjeux portent à la fois sur la modernisation des échanges historiques EDI, l'intégration des nouvelles obligations réglementaires liées à la facturation électronique et la construction progressive d'une plateforme de services unifiée permettant d'améliorer l'expérience des partenaires commerciaux. Cette mission s'inscrit dans un contexte de convergence des flux B2B, de rationalisation des outils et de développement d'une gouvernance transverse des échanges. Missions Définition de la stratégie EDI et B2B Participer à la définition de la vision cible des échanges B2B. Promouvoir les usages EDI et les bonnes pratiques auprès des équipes métiers et IT. Accompagner la montée en maturité de l'organisation sur les sujets Digital Data et Supply Chain Integration. Identifier les opportunités de simplification et de mutualisation des échanges partenaires. Construction d'une plateforme unique partenaires Contribuer à la définition fonctionnelle d'une plateforme unique destinée aux partenaires commerciaux. Recueillir les besoins auprès des directions métier, supply, commerce et finance. Participer à la construction de la roadmap produit et à la priorisation des fonctionnalités. Assurer la cohérence entre les services existants et les futures offres de la plateforme. Facturation électronique & conformité réglementaire Accompagner les projets liés à la réforme de la facturation électronique. Identifier les premiers cas d'usage permettant de valoriser les investissements réglementaires. Participer à la mise en œuvre des flux de dématérialisation fiscale. Assurer la coordination avec les partenaires technologiques impliqués dans les échanges réglementaires. Pilotage de projets EDI Cadrer les projets d'intégration et d'évolution des flux B2B. Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et techniques. Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. Piloter les prestataires, éditeurs et partenaires externes. Organiser les phases de tests, recettes et mise en production. Assurer le suivi budgétaire, le planning et le reporting projet. Gouvernance des échanges Mettre en place et animer une gouvernance des flux EDI et B2B. Suivre la qualité de service et les indicateurs de performance. Identifier les risques opérationnels et proposer les plans d'actions associés. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes.

Dans le cadre de la conduite de programmes applicatifs stratégiques, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif Senior capable d’évoluer dans un environnement complexe, en constante évolution et impliquant de multiples parties prenantes. Vous interviendrez sur plusieurs projets simultanément et jouerez un rôle central dans la coordination des équipes, le pilotage des activités et la sécurisation des engagements de livraison. Vos missions En tant que Chef de Projet Applicatif Senior, vous serez responsable de l’ensemble du pilotage opérationnel de plusieurs projets IT : Assurer la gestion simultanée de plusieurs projets applicatifs de taille significative. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques. Définir les feuilles de route, planifier les activités et garantir le respect des échéances. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Coordonner les différents intervenants du projet et faciliter les échanges entre les équipes concernées. Superviser les activités réalisées par des équipes techniques internationales et assurer un suivi régulier de leur avancement. Produire et maintenir les livrables de pilotage conformément aux méthodologies de gestion de projet et aux bonnes pratiques de gestion des services IT. Élaborer les prévisions de charge et suivre les capacités nécessaires à la réalisation des projets. Assurer un reporting clair et régulier auprès des parties prenantes.

Pour un de mes clients, je suis à la recherche d'un Chef de projet déploiement Ivanti habilitable. L'objectif est d'avoir un profil fonctionnel (mise en place de jalons, COPIL,...) avec des connaissances Ivanti (expérience sur un projet autour de l'outil). Lieu : Athis-Mons (91) Date : ASAP Durée : longue mission (6 mois minimum) TJM : 520€/J Mission : Le projet porte sur un volume d’environ 4000 à 5000 appareils, déployés de manière progressive et échelonnée sur une durée de 4 ans. Note : le choix du constructeur et du modèle de tablette n’est pas encore arbitré à ce stade. Cette décision sera instruite lors de la phase de cadrage et/ou du Proof of Concept. La solution MDM retenue est Ivanti Core (on-premise). Le projet ne porte donc pas sur le choix ou le déploiement d’un MDM, mais sur l’ensemble des problématiques opérationnelles et organisationnelles liées à l’intégration des tablettes dans l’environnement DSNA : configuration MDM adaptée au contexte DSNA, gestion des accès réseau, définition du catalogue applicatif, politique d’enrôlement et organisation du support utilisateur. En 2026, les travaux porteront sur le cadrage complet du projet et la réalisation d’un Proof of Concept (PoC), jalon décisionnel permettant de valider les choix techniques et organisationnels avant tout engagement sur le déploiement progressif. La question de la procédure d’achat pour les tablettes sera également instruite. Enjeux et problématiques : • Configuration MDM Ivanti Core : paramétrage des profils de configuration, politiques de sécurité, gestion des certificats, sites et applications autorisés. Les profils seront adaptés au système d’exploitation de la tablette retenue. • Accès réseau • VPN et sécurité • Catalogue applicatif • Politique d’enrôlement • Modèle de support • Procédure d’achat Contraintes et dépendances : • Choix du matériel non arbitré : le modèle de tablette sera défini lors du cadrage et/ou du PoC. Les choix de configuration MDM devront être adaptés en conséquence. • Déploiement multi-sites : logistique et coordination complexes sur l’ensemble des sites. • Dépendances inter-pôles • Évolution potentielle de la solution MDM : une évolution de l’outil MDM est envisagée à horizon 2027, sans décision arbitrée à ce stade. La documentation des choix techniques devra être réalisée de manière à en faciliter la portabilité vers un autre outil. Services attendus: • Cadrage du projet : élaboration de la note de cadrage (périmètre, planning 4 ans, gouvernance, parties prenantes, risques) ; organisation des ateliers de recueil des besoins. Le choix du modèle de tablette sera instruit dans ce cadre. • Définition de la configuration MDM Ivanti Core : paramétrage des profils adaptés au contexte client, gestion des certificats, définition des applications et sites autorisés. La documentation devra être conçue de façon agnostique pour faciliter une éventuelle migration MDM. • Instruction des aspects réseau • Instruction des aspects sécurité et VPN • Définition du modèle de support • Instruction de la procédure d’achat : analyse avec le Pôle Achat Durable et Marchés ; contribution à la rédaction des pièces techniques si mise en concurrence. • Pilotage du PoC : organisation, suivi et reporting du Proof of Concept ; rédaction du rapport de PoC et formulation de la recommandation. Le PoC constitue un jalon décisionnel : le plan de déploiement pluriannuel sera validé sur la base de ses résultats. • Coordination multi-acteurs : animation des réunions de suivi • Reporting et pilotage : production du tableau de bord mensuel, participation aux COPIL. • Présentation de la stratégie à la direction, le cas échéant.

🎯 Contexte & Objectif de la mission Dans le cadre du renforcement de la gouvernance des données et du respect des exigences réglementaires (notamment RGPD), une organisation souhaite s’appuyer sur un Chef de Projet spécialisé en gestion des incidents de sécurité liés aux données personnelles (Data Breach) . L’objectif principal de la mission est d’assurer le pilotage, la coordination et le suivi des incidents de sécurité pouvant entraîner une violation de données, tout en garantissant un traitement conforme et sécurisé des informations sensibles. 🧩 Missions principales 🔹 Gestion des incidents (Data Breach) Déclencher et animer les cellules de crise en cas d’incident avéré ou suspecté Coordonner l’ensemble des parties prenantes (sécurité, IT, juridique, communication, métiers…) Assurer une analyse rapide de l’impact et de l’étendue de l’incident Piloter les actions de remédiation et garantir leur bonne exécution 🔹 Pilotage & Suivi Mettre en place et suivre les plans d’actions (planning, responsables, échéances) Organiser les réunions de suivi et produire les comptes rendus Maintenir un tableau de bord et assurer le reporting auprès des parties prenantes Suivre les KPI d’avancement 🔹 Coordination internationale Collaborer avec les équipes locales et internationales impliquées Assurer la cohérence des actions dans un environnement multi-entités 🔹 Conformité & amélioration continue Accompagner le déploiement des procédures Data Breach Réaliser des contrôles de conformité (droits d’accès, durée de conservation, etc.) Produire des rapports détaillés sur les incidents (causes, impacts, solutions) 📦 Livrables attendus Comptes rendus des cellules de crise Documents de communication et de présentation Tableaux de suivi des plans d’actions Rapports de conformité et d’audit Reporting des incidents et KPI de suivi 🧠 Compétences requises 🔹 Expertise métier Gestion de projet dans des environnements complexes Expérience en data, cybersécurité ou conformité (RGPD) Gestion du changement liée aux réglementations data Expérience en audit 🔹 Compétences techniques & outils Méthodologies Agile / SAFe Outils : JIRA, Confluence Bonne compréhension des environnements IT et data 🔹 Soft skills Excellentes capacités de coordination et communication Rigueur, organisation et gestion des priorités Capacité à gérer des situations de crise 🔹 Langues Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Contexte de la mission • Intégration au sein de la DSI sur le pôle BackOffice – Gestion commerciale • Transformation majeure du SI avec mise en place de SAP (remplacement de 3 ERP) • Déploiement de nouveaux référentiels (produits, sites, etc.) • Intervention sur deux volets projets : solution SAV et EDI Votre rôle au quotidien • Piloter le déploiement d’une solution SAV (éditeur, métiers, IT) • Renforcer le pilotage du projet EDI jusqu’à la mise en production SAP • Animer les comités projets (COPROJ, COPIL) • Participer à la recette, gérer le RUN et rédiger les spécifications techniques

Bonjour, Pour l'un de mes clients, je recherche un(e) : Chef de Projet Senior Infrastructure – Transformation & Globalisation des Infrastructures Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation et d'évolution des infrastructures IT à l'échelle internationale, nous recherchons un Chef de Projet Senior Infrastructure afin d'accompagner le pilotage de projets stratégiques au sein d'une direction Infrastructure & Opérations. Missions : Piloter des projets infrastructures de bout en bout (coût, qualité, délais, risques). Coordonner les différentes parties prenantes et animer les instances de gouvernance (COPIL/COPROJ). Accompagner les équipes métiers dans la définition de leurs besoins fonctionnels et techniques. Assurer le suivi des recettes, des mises en production et des actions de conduite du changement. Suivre les budgets, les ressources et les plannings des projets. Garantir la qualité des livrables ainsi que le respect des exigences de sécurité. Livrables : Notes de cadrage et cahiers des charges. Roadmaps et plannings détaillés. Tableaux de bord projet et reporting. Analyses de risques et plans d'actions. Supports de gouvernance et comptes-rendus. Plans de migration et dossiers de mise en production. Stratégies de recette et bilans de projet. Compétences recherchées : Expérience en gestion de projets infrastructures IT complexes. Bonne compréhension des environnements Cloud, Réseaux, Sécurité et Messagerie. Expérience en conduite du changement et accompagnement des équipes. Gestion budgétaire (Opex/Capex) et pilotage de fournisseurs. Maîtrise des méthodologies projet et de l'analyse des risques. Anglais courant. Profil recherché : Bac +4/5 en informatique avec au moins 10 ans d'expérience en IT, dont 5 ans minimum en gestion de projets infrastructures. Vous avez déjà piloté des programmes de transformation dans des environnements internationaux et êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner efficacement les équipes métiers et techniques. Informations complémentaires : Localisation : Île-de-France avec possibilité de télétravail. Durée : mission de 6 renouvelable. Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci de m'envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement afin d'échanger sur cette opportunité.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI Assurance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Assurance de Personnes pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous intégrerez la Plateforme Assurance de Personnes et plus particulièrement le domaine Gestion des Contrats , en charge des applications de gestion des contrats d'Assurance Vie, Épargne, Prévoyance, Succession ainsi que des outils de gestion des workflows. Vous participerez à la mise en œuvre d'une nouvelle solution d'orchestration destinée à moderniser les processus de gestion, en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT et l'éditeur de la solution. 🎯 Vos missions Pilotage de projet Piloter les phases de cadrage, POC et déploiement des différents lots du programme. Décliner la roadmap en planning projet détaillé. Assurer le suivi de l'avancement, des charges, des budgets et des délais. Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais. Coordination & Gouvernance Préparer, animer et formaliser les différentes instances projet (COPROJ, ateliers, comités de suivi). Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et l'éditeur. Participer aux instances d'arbitrage et contribuer à la priorisation des sujets. Produire les reportings et indicateurs de pilotage attendus. Cadrage & Gestion des évolutions Participer au cadrage fonctionnel et à la définition du périmètre projet. Gérer les demandes d'évolution et les changements de périmètre. Garantir la cohérence des décisions prises au sein du programme. Veiller à l'alignement permanent entre les enjeux métiers et les solutions mises en œuvre. Gestion des risques Identifier, analyser et piloter les risques projet. Anticiper les points de blocage et proposer des plans d'action adaptés. Assurer l'escalade des alertes lorsque nécessaire. 🛠️ Environnement Assurance de Personnes Assurance Vie Épargne Prévoyance Succession Outils Back-Office Assurance Jira Confluence Clarity Scrum Kanban

Contexte Dans le cadre de l’intégration d’usines nouvellement acquises, le consultant interviendra sur des projets de raccordement et de mise aux standards IT du groupe . Le poste nécessite la gestion simultanée d’une dizaine de projets répartis sur plusieurs sites. Missions principales Pilotage de projets d'infrastructure IT multi-sites Coordination des ressources internes et externes Gestion des plannings, budgets et risques Reporting auprès de la hiérarchie et des parties prenantes Organisation et animation des : Kick-off COSUI COPIL Réunions de suivi projet Suivi de la bonne exécution des projets dans le respect des coûts, délais et qualité Typologie des projets Ouverture et fermeture de sites Déploiement de solutions Wi-Fi Déploiement et migration TOIP Revamping / modernisation de locaux techniques Standardisation des infrastructures IT des sites acquis Compétences requisesGestion de projet Pilotage multi-projets Gestion des risques et des dépendances Coordination d'équipes techniques Reporting et communication avec les métiers Technique Bonne compréhension des environnements : Réseaux (LAN/WAN/Wi-Fi) TOIP / Téléphonie IP Infrastructures IT de site Câblage et locaux techniques Déploiements et migrations d'infrastructures