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Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer le déploiement de solutions audiovisuelles dans les immeubles d'une grande institution financière et de participer à la veille technologique des équipements audiovisuels des salles de réunions. Missions Pilotage du déploiement audiovisuel Encadrement du besoin client Proposition de solution adaptée en respectant les standards du groupe Production de la documentation Suivi du projet de bout en bout Pilotage de nos fournisseurs

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif Ingénierie. 🚀 Démarrage : 05/01/2026 📅 Temps plein : Oui. 🏢 Présence souhaitée : 100 % sur site. 🎓 Expérience attendue : solide expérience en pilotage de projets applicatifs, compréhension des cycles de vie applicatifs, capacité confirmée à cadrer, piloter et coordonner dans un contexte multi-projets / multi-interlocuteurs La prestation couvrira principalement : • le remplacement ou la montée de version d’outils applicatifs, • la conduite de projets de transformation interne (ex : projets BI, tableaux de suivi du Run, application de suivi des coûts du Run, PPM, etc.). Le prestataire devra : • allier compétences en gestion de projet (planification, coordination, suivi des risques, reporting), • incarner la posture de chef de projet, capable d’animer, de challenger et de faire avancer les sujets, • intervenir dans un environnement multi-projets, multi-interlocuteurs. 🧩 Exigences fonctionnelles & techniques : Responsabilités clés attendues (exigences du CDC) : 1. Cadrer les besoins et consolider le cahier des charges 2. Élaborer et suivre les plannings projets, budgets et charges 3. Piloter les prestataires, coordonner les contributeurs internes 4. Animer les comités projets, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting 5. Identifier et gérer les risques, alertes et arbitrages nécessaires 6. Accompagner la recette et le déploiement 7. Documenter les projets et capitaliser les retours d’expérience 8. Garantir la conformité entre la solution retenue et sa mise en œuvre, conformément aux exigences et standards DSI Compétences impératives demandées : • Solide expérience en pilotage de projets applicatifs – niveau confirmé attendu • Connaissance et expérience des systèmes d’information, idéalement dans un contexte DSI interne. • Compréhension des cycles de vie applicatifs (montée de version, maintenance, Run, support) – niveau maîtrise attendu • Capacité à appréhender rapidement un contexte multi-projets / multi-interlocuteurs – niveau confirmé • Capacité à challenger et cadrer les besoins métier – niveau confirmé • Capacité à rédiger des spécifications et un cahier des charges – niveau confirmé • Capacité à rédiger un cahier de recette – niveau confirmé • Capacité à piloter et coordonner une équipe – niveau confirmé • Capacité à définir un planning et estimer un budget – niveau confirmé • Capacité à rédiger des comptes rendus et rapports – niveau confirmé • Capacité à définir et suivre les jalons d’un projet – niveau confirmé • Capacité à piloter, suivre et supporter des services applicatifs – niveau maîtrise attendu • Capacité à assurer le service rendu des services applicatifs – niveau maîtrise attendu • Capacité à suivre des méthodes qualité – niveau confirmé 🧷 Exigences organisationnelles & environnement • Contexte de production IT infogérée (administration Windows, réseau, exploitation, helpdesk, proximité) : → les actes sur les environnements de production sont réalisés par l’infogérant. • Forte interaction avec : o Responsables de domaines, o Chefs de projets, o Infogérant. • Échanges sécurisés dans un contexte international. • Contacts réguliers avec éditeurs de solutions (support) et autres prestataires. • Excellentes compétences en communication, coordination et animation, avec capacité à challenger les interlocuteurs, prioriser et faire avancer les sujets. 🗂 Lotissement, activités & livrables : Activités de chef de projets applicatifs Ingénierie et interne DSI. Les projets applicatifs couvrent : • études et pilotage de nouveaux services et applicatifs, • évolutions fonctionnelles / techniques des applications, • développements spécifiques, • suivi et support des services applicatifs. Tâches génériques • Conduite de projets de développement de solutions en mode Agile ou cycle en V, réalisés par des intégrateurs et/ou équipes internes, dans le respect du QCD (Qualité, Coûts, Délais) • Respect du Processus Achat • Respect des Processus de gestion de projets DSI • Pilotage des services applicatifs • Suivi budgétaire et production d’indicateurs • Suivi des étapes projet KNDS France • Animation projet, reporting et communication interne/externe sur l’avancement • Organisation du planning en tenant compte des différentes parties prenantes • Suivi, support et maintien en service des services applicatifs déployés • Supervision de la qualité des livrables, du respect des exigences, du budget et du planning Livrables obligatoires (en plus de ceux décrits dans le projet) : • Note de cadrage sur la compréhension du besoin • Validation des livrables attendus au CDC & PV associés • Compte rendu mensuel d’activité (faits marquants, points durs, risques) Lot 1 – Activités de chef de projets applicatifs Ingénierie & interne DSI Activités : • Piloter la phase de cadrage et challenger le Chef de Projet Métier sur la maturité de son besoin • Identification des charges et planning prévisionnel • Piloter les projets : suivi plannings, budgets, risques, dépendances, animation des comités projets et instances de suivi, coordination des contributeurs internes / externes • Piloter les analyses de faisabilité technico-fonctionnelle • Pilotage technico-fonctionnel avec les intervenants (infogérant, fournisseurs, métiers, DSI) • Préparation des comités de passage de jalons • Pilotage / contribution aux phases de recette (RDR) • Préparation du passage en production opérationnelle (maintenance, exploitabilité, formation, etc.) • Assurer la continuité de service et le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des applications • Assistance au déploiement et transfert de compétences au support applicatif • Pilotage des services applicatifs : coordination avec les équipes Run, identification des optimisations possibles Délivrables associés : • Reporting mensuel (activité, budget, KPI) • Supports de jalons projets DSI conformes au RTM • Comptes-rendus des comités projet (COPROJ, COPIL, COSUI, COSTRAT) • Tableau de bord de suivi projet • Demandes de changement à l’infogérant • Rapports d’avancement & plans d’actions, y compris management des risques • Production des livrables RTM • Mise à jour des documentations (DEX, DAT, FIMA, fiches réflexes) • Plan de déploiement & communication associée • Reporting de performance des services applicatifs

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef de Projet Communications Unifiées (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Au sein du siège et en lien transverse avec les entités du groupe, le Chef de Projet Communications Unifiées intervient comme référent sur les projets liés aux environnements collaboratifs, audiovisuels et outils digitaux. La mission s’inscrit dans un contexte de forte modernisation des équipements, avec de nombreux pilotes, des ateliers métiers et un besoin d’homogénéisation des usages autour de l’écosystème Microsoft. Modernisation des espaces audiovisuels & Communications Unifiées : Pilotage du projet de modernisation de la Salle du Conseil / Board Room. Supervision du remplacement des équipements audiovisuels dans l’ensemble des salles de réunion. Déploiement et suivi des Microsoft Teams Rooms (MTR) : installation, recette, coordination intégrateurs, objectifs zéro incident / zéro SAV. Déploiement des Teams Panels à l’entrée des salles : coordination projet, accompagnement utilisateurs, monitoring de l’adoption. Garantie de la cohérence AV entre siège, direction générale et bureaux Comex (nombreux aménagements spécifiques). Gestion d’applications et services digitaux : Pilotage du lancement et transfert au support de l’application multiservices Witco . Accompagnement de la Communication dans la transition vers une nouvelle plateforme de Digital Signage . Suivi du déploiement de TeamViewer . Change Management & Adoption Microsoft : Contribution active aux initiatives de changement autour de : Nexthink (monitoring expérience digitale utilisateurs). Microsoft Copilot (accélération de l’adoption, ateliers, cas d’usage). Autopilot (déploiement, tests, conduite du changement). Étude de transition du monthly office vers Office (modèle de cycle de vie applicatif). Animation de nombreux ateliers de travail : métiers, IT, support, intégrateurs. Automatisation & Optimisation des processus Participation à un projet visant à automatiser les processus liés aux identités, créations d’applications et tickets manuels (noms, codes…). Coordination transverse & gouvernance Interface entre le siège et les entités du groupe. Gestion multi-projets dans un environnement exigeant avec forte visibilité. Reporting régulier, pilotage des risques et arbitrages opérationnels. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Nous recherchons un Chef de projet ERP (H/F) pour piloter la mise en place du module Approvisionnement dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP pour le compte d’un acteur industriel innovant dans le secteur de la construction de bâtiments professionnels. Le projet s’inscrit dans une dynamique de croissance forte, avec un enjeu majeur de transformation digitale et d’optimisation des processus achats et logistique. Vos missions : Intégré à la direction des projets IT du client, vous serez en charge de : * Piloter la mise en œuvre du module Approvisionnement du nouvel ERP * Coordonner les équipes internes (métiers & IT) et les intégrateurs * Structurer et suivre le planning projet, les jalons et les risques * Conduire les ateliers métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles * Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs (formation, communication, support) * Participer aux phases de test, recette, déploiement et stabilisation * Superviser les interfaces avec les autres modules (logistique, production, finance)

Notre client bancaire recherche un consultant Chef de projet règlementaire transverse (H/F) pour accompagner le responsable des projets de transformation métier groupe dans le cadre d'un projet de transformation et de modernisation de son système d'information décisionnel, projet sponsorisé par la Direction des Risques, afin de se conformer à une règlementation de reporting statistique. Parmi vos missions au quotidien : - Définition des stratégies projet en lien avec la vision et les objectifs globaux, notamment en termes de conformité réglementaire, de développement des assets transverses de la direction de la transformation - Planification et coordination : • Élaborer et mettre en œuvre le plan de projet • Coordonner les efforts des différentes équipes impliquées dans le projet - Gestion des parties prenantes, en tenant compte notamment des enjeux politiques et en déployant un leadership sans autorité directe : • Identifier et gérer les relations avec les parties prenantes internes • Assurer une communication efficace entre toutes les équipes concernées. - Communication, suivi et reporting : • Mettre en place un dispositif de suivi avec des indicateurs pour mesurer les résultats • Suivre l'avancement du projet et ajuster les plans si besoin • Préparer et présenter des rapports d'avancement réguliers à la direction et aux parties prenantes, en particulier Risques et Finance

Vous êtes passionné(e) par les technologies Microsoft 365, SharePoint et Powell ? Vous aimez intervenir sur des projets stratégiques, visibles, et qui font réellement bouger les lignes ? Alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Expert(e) SharePoint & Powell pour rejoindre l’un des plus grands programmes collaboratifs du marché, au cœur d’une DSI innovante et engagée dans la modernisation de ses services. Pourquoi cette mission va vous intéresser Vous intervenez dans un environnement de grande envergure , avec un impact direct sur plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des usages collaboratifs. Vous travaillez sur des solutions modernes : SPFx, React.js, SharePoint Online, Powell. Vous êtes au centre de projets stimulants, portés par une équipe dynamique et des méthodologies agiles. Votre rôle En tant qu’expert(e), vous devenez la référence technique SharePoint & Powell du périmètre. Vos missions principales : Expertise & Conseil Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques SharePoint & Powell Challenger les solutions proposées Réaliser des études techniques et orienter les choix ️ Développement & Paramétrage Développer sous SharePoint Online Concevoir des WebParts SPFx / React.js modernes Créer et paramétrer des solutions Powell Structurer et documenter vos réalisations Collaboration Agile Participer activement aux cérémonies agiles Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et métiers Contribuer à une dynamique collective orientée qualité et innovation

CONTEXTE Contexte de la mission : Dans le cadre cette mission et avec d’autre chef de projets, prendre en charge en toute autonomie ou sous la responsabilité d’un responsable de projet : - des projets liés à la feuille de route du projet Immobilier (rénovations de site, réaménagements d'espaces, transferts des collaborateurs, fermetures de site) - des projets métiers de déploiement de solutions informatiques pour toutes les directions du groupe sur l'ensemble du territoire national (obsolescence de matériel, évolution des dotations collaborateurs matériels ou logicielles, déploiement de nouvelles solutions IT). MISSIONS : • Piloter les projets techniques confiés, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. • Coordonner les transferts de collaborateurs : planification, logistique, inventaire, mise à jour des référentiels matériels. • Organiser le déploiement des équipements informatiques et accompagner les utilisateurs dans le changement. • Assurer la coordination des différents intervenants internes et externes. • Participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets. • Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions et assurer le reporting régulier. • Suivre le planning, les jalons clés et les indicateurs de performance (KPI). • Consolider les éléments budgétaires : état d’avancement, réalisé, prévisionnel.

Programme Identité & Convergence Active Directory Une grande organisation internationale lance un programme stratégique de modernisation de son infrastructure d’identités . Les objectifs : un Active Directory global et rationalisé, une gouvernance IAM plus robuste, une amélioration du cycle de vie des identités ( Joiner – Mover – Leaver / JML ), une réduction de la surface d’attaque, et une expérience d’accès plus fluide pour les utilisateurs internes et externes. Dans ce cadre, l’entreprise recherche un Chef de Projet IAM / Proxy Product Owner pour renforcer les équipes Identity & Access Management. 1. Pilotage projet – Active Directory & Identity Suivi des chantiers liés à la convergence Active Directory , au durcissement sécurité et à la rationalisation des identités. Coordination transverse entre les équipes AD, IAM, Workplace, Sécurité, Cloud, Architectes et partenaires externes. Participation aux travaux autour de : MFA, SSO, Federation, Conditional Access, modèles de permissions . Analyse d’impacts, gestion des risques, reporting de pilotage. 2. Proxy Product Owner – Produits IAM Traduction des besoins techniques et métiers en User Stories , règles IAM et critères d’acceptation. Priorisation du backlog IAM et participation active aux cérémonies Agile. Alignement des évolutions IAM avec l’architecture et les enjeux sécurité. Interface fonctionnelle entre équipes techniques, sécurité et stakeholders. 3. Identity Lifecycle Management – Joiner / Mover / Leaver (JML) → Axe central de la mission Contribution à la refonte et simplification du cycle de vie des identités . Optimisation des rôles, droits, groupes AD, héritages et délégations. Participation à la mise en conformité IAM : revues d’accès, recertifications, principes de Least Privilege , gestion des exceptions. Support fonctionnel lors des phases de transition JML. 4. Coordination transverse & communication Animation d’ateliers avec les équipes techniques, sécurité, identité et métiers. Préparation et animation de comités techniques et projets. Communication claire et structurée auprès d’équipes internationales. 5. Documentation & conduite du changement Rédaction de standards, guides IAM et procédures AD. Participation à la préparation du déploiement et accompagnement des équipes locales. Création de supports synthétiques pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques.

Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur site de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Le site n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera nécessaire pour les déplacements. Les déplacements sur d’autres sites sont possibles. Contexte de la mission Le Business Analyst SAP Finance rejoindra l'équipe des BA IT SAP pour supporter l’organisation déjà en place. Tâches principales • Capter et formaliser les besoins Métiers sous forme d'une liste de requirements avec les différentes informations pertinentes, pouvoir établir des liens entre eux, et/ou d’autres initiatives • Écriture des diagrammes de séquence (en UML). Ceux-ci devront se baser sur les diagrammes BPMN fournis par le Business • Animer des Workshops avec les différentes parties prenantes (dont Métier) • Capter et formaliser le besoin métier et traduire celui-ci en spécifications fonctionnelles détaillées [SFD] • Contribuer à l’étude de solutions • Rédiger la documentation ad hoc • Builder les solutions validées dans le système de développement • Assurer les activités de testing qui sont sous sa responsabilité • Participer aux activités de migration D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit/ait: • A l'écoute et observateur • Structuré et méthodique • Curieux avec une capacité d'apprentissage • Esprit de synthèse et communication • Proactif et autonome • Capable de travailler en équipe

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Chef de Projet SIRH HR4Y (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Dans un contexte de rationalisation et de structuration du SIRH Groupe, rattaché au Responsable SIRH, vous aurez la charge des améliorations, du paramétrage et de la maintenance sur le SIRH HR4Y, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs finaux en ce qui concerne le SIRH HR4Y ; - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques sur les évolutions sélectionnées ; - Planifier, piloter et suivre les étapes des projets SIRH (planning, budget, ressources) ; - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (éditeur de solution) sur les projets SIRH HR4Y ; - Accompagner les déploiements des nouveaux outils et modules SIRH HR4Y ; - Assurer la maintenance des applications et modules SIRH en place (paie, gestion des temps, recrutement, formation, etc.), garantir le bon fonctionnement des outils SIRH, en veillant à la stabilité, la performance et la sécurité ; - Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des outils ; - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs ; - Animer la communauté des KeyUsers, organiser des sessions de formation des utilisateurs ; - Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes pratiques ; - Garantir la conformité des solutions SIRH HR4Y avec les réglementations en vigueur (RGPD, droit social, etc.) ; - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions innovantes, proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des processus SIRH…

Client & Contexte : Nous recherchons un Business Analyst pour rejoindre l’équipe Business & Technology Integration d’un client majeur spécialisé dans le secteur de la santé et des produits pharmaceutiques . L’entreprise conçoit des solutions innovantes visant à améliorer la santé et le bien-être des patients , en intégrant les meilleures pratiques métiers et technologiques. Missions principales : Analyser l’organisation et concevoir ses processus et systèmes afin d’optimiser leur efficacité. Évaluer le modèle opérationnel et son intégration avec la technologie. Identifier les besoins métiers et définir la cible fonctionnelle et technologique . Faciliter des ateliers métiers pour recueillir les exigences et garantir l’alignement entre les parties prenantes. Développer des cartographies de processus (as-is / to-be) et produire la documentation associée. Effectuer des analyses de données pour identifier les tendances et orienter la prise de décision. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une intégration fluide entre les processus métiers et les solutions IT . Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de Business Process Design . Participer aux décisions stratégiques en tant qu’expert fonctionnel, tout en accompagnant plusieurs équipes transverses. Compétences attendues : Business Process Design – expertise confirmée (niveau expert). Werum PAS-X (Manufacturing Execution System) – compétence avancée fortement appréciée. Agile Project Management – expertise confirmée. Application Requirements Analysis – expertise confirmée. Business Process Assessment – expertise confirmée. Scrum – compétence avancée. Excellentes compétences en animation d’ateliers , rédaction de livrables fonctionnels et communication transversale . Profil recherché : Expérience significative en Business Analysis dans le secteur pharma / santé . Maîtrise des environnements Agile / Scrum . Capacité à interagir avec plusieurs équipes et à influencer les décisions clés. Langues : Français et Anglais (courants). Présence sur site : 3 jours par semaine (le reste en remote). Localisation : France (profils basés en France uniquement). Disponibilité : ASAP.

Description 2 pre-study liées entre elles seront à réaliser dans le cadre de cette mission Prospects : mon client souhaite se doter d'une Base Prospects alimentée à partir de nos Contracts Management System afin de pouvoir suivre la relation pré-contractuelle avec ces potentiels futurs clients E-signature : mon client souhaite pouvoir faire signer les contrats de financement de façon électronique directement dans le Portail Client qui aura été ouvert aux prospects.(actuellement limité aux clients). Cette notion de e-signature inclue également tous les aspects KYC, intégration de documents, OCR, systèmes anti fraude. Il conviendra d'identifier tous les impacts techniques liés à cette future mise en oeuvre. (CMS, GED, …) L'objectif pour ces 2 pre-study est de partir des Expressions de besoin rédigées par le Métier, d'identifier les impacts et chantiers à mener sur notre système d'information, les coûts associés, les macro-planning prévisionnels, dans le but de passer en comité de Go/Nogo. Environnement multi-équipe (CMS, Digital Factory, Digital&Direct HQ) Profil recherché IT Anglais bon niveau Compétences de Gestion de projets Cadrer et initialiser les études (périmètre / planning / taches / livrables / méthodes / risques) Être responsable au quotidien de l'animation et de l'avancée des sujets (suivi des délais, coûts, qualité et risques) S'engager et suivre l'atteinte des objectifs fixés dans les moyens impartis Etre garant du respect des méthodes qualités, et de la rédaction de la documentation associée Coordonner l'ensemble des acteurs IT et métier concernés, suivre périmètre / planning / taches / livrables / méthodes / risques Préparer les livrables Assurer le reporting et l'animation des comités de suivi projet Assurer des communications efficaces avec toutes les parties prenantes

Mon client recherche un Business Analyst pour accompagner l’équipe en charge du référentiel de dérivés listés . Aujourd’hui exploité via de lourdes requêtes SQL, ce référentiel est devenu trop volumineux pour être interrogé efficacement. L’objectif est de moderniser l’accès à la donnée en construisant des reportings et dashboards Power BI permettant une consultation fluide, régulière et automatisée. Analyse métier & data Comprendre en profondeur le fonctionnement du référentiel (dérivés listés ou produits cash). Cartographier les besoins métiers (trading, MO, risques, data management). Traduire les besoins en exigences claires et structurées . Spécifications fonctionnelles & techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les futurs dashboards Power BI. Rédiger les spécifications techniques destinées à l’équipe de développement (structure du modèle de données, règles de transformation, KPIs, mesures DAX attendues, sources SQL à utiliser…). Définir les mock-ups / wireframes des rapports pour orienter les développeurs BI. Détailler les règles de gestion du référentiel et les cas d’usage métiers. Coordination & pilotage Être l’interlocuteur principal entre les métiers et les développeurs Power BI. Suivre l’avancement des développements, clarifier les demandes, prioriser les évolutions. Participer aux phases de tests (UAT), validation et recette des dashboards. Assurer la documentation du projet et des flux. Data & BI Avoir un niveau suffisant en Power BI pour exprimer des besoins pertinents (modèle, DAX, visualisations). Maîtriser SQL pour comprendre les données sources, contrôler la cohérence et formuler des exigences techniques appropriées. Profil recherché Compétences fonctionnelles Bonne expérience en Finance de marché : dérivés listés (futures, options) ou produits cash. Capacité à analyser un référentiel data complexe et ses règles de gestion. Compétences technico-fonctionnelles Solide compréhension de Power BI (structure, limites, modèles tabulaires, DAX) pour pouvoir guider les développeurs. Très bonne maîtrise de SQL , au moins pour l’analyse et la définition des extractions. Expérience significative dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques pour une équipe de développement BI. Soft skills Excellent communicant, sachant vulgariser entre métiers et IT. Rigueur, autonomie, vision structurée, sens du détail. Capacité à challenger les besoins et proposer des solutions pertinentes.

Nous recherchons un(e) chef de projet Géomarketing pour piloter l’industrialisation de nos outils géomarketing et la mise en place d’un reporting KPI efficace, afin de renforcer la prise de décision et l’optimisation des opérations commerciales et logistiques. Missions principales : Industrialisation des outils géomarketing Analyse des besoins métiers et identification des outils existants. Standardisation et automatisation des processus géomarketing. Déploiement de solutions adaptées aux différentes entités du groupe. Formation et accompagnement des utilisateurs internes. Mise en place de reporting KPI Définition et structuration des indicateurs clés de performance (KPI) géomarketing. Création de tableaux de bord interactifs et automatisés pour le suivi des activités. Mise en place de processus de collecte, de consolidation et d’analyse des données. Pilotage de la performance et identification des leviers d’optimisation. Pilotage de projets transverses Coordination avec les équipes commerciales, marketing, logistique et IT. Suivi du planning, des coûts et des livrables. Garantir la qualité et la fiabilité des données utilisées dans les analyses. Profil recherché : Expérience confirmée en géomarketing et gestion de projets data / BI. Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS…) et des solutions de data visualisation (Power BI, Tableau…). Bonne compréhension des enjeux commerciaux et logistiques dans un contexte multi-pays. Capacité à industrialiser des processus et à créer des reportings automatisés. Esprit analytique, rigueur et sens de la communication. Livrables attendus : Outils géomarketing industrialisés et documentés. Tableaux de bord KPI opérationnels et automatisés. Processus standardisés pour le suivi de la performance géomarketing.

Nous recherchons un Chef de projet MOA pour rejoindre la direction des systèmes d’information d’un organisme de prévoyance en pleine modernisation. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de refonte et de migration du SI, avec pour objectif d’optimiser les processus métiers et d’améliorer la qualité de service auprès des adhérents. Vos missions principales : Rattaché à la Direction de projet, vous serez en charge de : Piloter les projets métiers de bout en bout (cadrage, conception, recette, déploiement). Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des directions concernées (retraite, cotisations, prestations, prévoyance). Rédiger les livrables fonctionnels : cahiers des charges, spécifications, dossiers de recette, reporting projet. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires externes. Superviser la recette fonctionnelle et garantir la conformité des livrables avant mise en production. Suivre l’avancement du projet (planning, budget, risques, comités). Accompagner la conduite du changement : formation, support utilisateurs, communication interne.

🎯 Mission Piloter le projet d'upgrade du logiciel ELN (éditeur : Bassetti - Teexma) en coordination avec les équipes internes et l'éditeur. Responsabilités Planification : Élaborer le planning du projet, suivre l'avancement, ajuster si nécessaire. Gestion d'équipe : Animer l'équipe projet, répartir les tâches, assurer la communication et maintenir la motivation. Suivi et coordination : Superviser les travaux, contrôler la qualité des livrables. Gestion des risques : Identifier les risques, mettre en place des plans de mitigation, suivre les indicateurs de performance. Communication & reporting : Informer régulièrement les parties prenantes, organiser les réunions, rédiger les comptes rendus. Suivi budgétaire : Gérer le budget et les ressources allouées au projet. 👥 Environnement projet Parties prenantes : éditeur du logiciel, équipes IT, R&D et Validation Informatique Langue de travail : français (documents et échanges) Lieu : Saint-Maur-des-Fossés