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Dans le cadre d’initiatives stratégiques autour de l’intelligence artificielle et du machine learning, un grand groupe industriel lance un appel d’offres pour renforcer ses équipes avec un Azure Cloud Engineer senior . La mission consiste à concevoir et déployer une plateforme d’exploration AI/ML (sandbox) sécurisée, scalable et industrialisable, destinée à permettre aux équipes data et innovation d’expérimenter et prototyper des cas d’usage IA sans impact sur les environnements de production. Le consultant interviendra sur le déploiement et la structuration d’une plateforme AI/ML basée sur Microsoft Azure, en cohérence avec une architecture existante. Les responsabilités incluent notamment : Conception et déploiement d’une architecture cloud modulaire et scalable Mise en place d’une sandbox AI/ML sécurisée et isolée Support de plusieurs frameworks ML/AI Développement d’ APIs abstraites pour faciliter l’adoption utilisateur Implémentation de pipelines automatisés (CI/CD, MLOps) Gestion des données : gouvernance, conformité et sécurité Mise en œuvre de dashboards de monitoring et d’analytique Documentation complète et transfert de compétences Maintenance, qualité et correction des anomalies

Tâches attendues Autour du DDM : Préparation et animation des sessions d'interactions et ateliers DDM (Support & CR) Animation de la communauté DDM au fil de l'eau (méthodologie, outillage…) Pilotage des points de suivi - Management des DDM et sponsor (Support & CR) Coordination de la montée en compétence des DDM sur les axes de la gouvernance data (roadmap, feedback, plan d'actions …) Coordination avec les autres initiatives Groupe et intra-groupe (supports, notes de réunions) Autour du Data Product : Construction d'un Kit/book de déploiement des data products auprès des producteurs et consommateurs (méthodologie, documentation …) Animation de meetings de vulgarisation (Support & CR) Préparation et organisation d'un Meet Up d'acculturation (jalon mai 2026)

Dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de sa démarche de gouvernance des données , un grand groupe recherche un Consultant Senior en Data Governance, expert Collibra . La mission s’inscrit dans un programme structurant visant à renforcer : le catalogage des données la traçabilité (data lineage) la qualité des données la conformité réglementaire (Data Privacy) Le consultant intégrera l’équipe Data Governance du pôle Data et interviendra sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée, de l’acquisition à la restitution. 🛠 Responsabilités principales Le consultant aura un rôle d’expert fonctionnel et technique autour de Collibra et interviendra notamment sur : Gouvernance & Cadrage Animation d’ateliers métiers et IT Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Définition et mise en œuvre des politiques et processus de gouvernance Implémentation Collibra Configuration et administration de la plateforme Développement de workflows de validation Mise en place du data catalog (glossaire métier, dictionnaire de données) Modélisation et déploiement du data lineage Paramétrage des règles de Data Quality Implémentation des processus Data Privacy (registre de traitements, PIA…) Qualité & Pilotage Mise en place des indicateurs de qualité des données Suivi et pilotage des rejets de qualité Création de reportings Power BI Animation & Conduite du changement Animation de la communauté des Data Owners et Data Stewards Formation et acculturation des équipes à la Data Governance Contribution à la mise en place des référentiels de données (MDM) Livrables attendus Expressions de besoins et documents de cadrage Roadmaps Data Governance (Connaissance / Qualité / Accessibilité) Workflows Collibra configurés Catalogues de données alimentés Lineage modélisé et documenté Règles de Data Quality implémentées Indicateurs et tableaux de bord de suivi Supports de formation et documentation projet Référentiels de données via une solution MDM (Semarchy, Informatica…)

Appel d’offres – Prestation d’Architecte Infrastructure Senior Modélisation SI (type ARIS) & articulation applicatif / infrastructure Contexte & enjeu: Dans un contexte de montée en charge des projets et de capacité réduite sur l’architecture infrastructure , nous lançons une consultation pour renforcer rapidement l’expertise. L’objectif : sécuriser la délivrance des sujets d’infrastructure (déploiement, exécution, cybersécurité, opérations) tout en garantissant une cohérence bout-en-bout entre processus / applicatif / technique , grâce à une démarche de modélisation structurée (outils type ARIS ). Objectifs de la mission: Renforcer immédiatement la capacité d’architecture infrastructure sur un périmètre en croissance Produire des préconisations d’architecture robustes pour le déploiement et l’ exécution Assurer l’ articulation applicatif ↔ infrastructure (cohérence des choix, dépendances, impacts) Structurer / maintenir la modélisation multi-couches (du process jusqu’à l’infra) via une démarche type ARIS/équivalent Fluidifier la coordination avec les parties prenantes techniques (ops, sécurité, déploiement) Périmètre & activités attendues: Architecture Infrastructure (cœur du rôle) Cadrage et conception d’architectures d’infrastructure (cibles, trajectoires, patterns) Recommandations sur l’architecture de déploiement et d’exécution Analyse de risques, contraintes (sécurité, exploitation, performance, résilience) Articulation SI & couche applicative Compréhension des dépendances applicatives et impacts infra Alignement des choix techniques avec les contraintes applicatives et les parcours métier Modélisation & gouvernance Modélisation SI dans un outillage type ARIS / MEGA / HOPEX (ou équivalent) Application d’un méta-modèle et de standards (la méthode prime sur l’outil) Mise à jour, cohérence et traçabilité des modèles entre couches (process → applicatif → infra) Collaboration & delivery Ateliers d’alignement réguliers avec les interlocuteurs techniques et applicatifs Contribution à la priorisation (backlog infra) et au capacity planning court terme (2–4 semaines

Contraintes fortes du projet Le livrable est défini dans le cadre du projet Compétences techniques requises Python – Confirmé – Impératif GitLab CI/CD – Confirmé – Impératif Apigee (ou équivalent API Management) – Confirmé – Important OpenAPI / Swagger – Expert – Important Connaissances linguistiques Français : Courant – Impératif Anglais : Professionnel – Impératif Description détaillée – Définition du profil Au sein de l’équipe API Platform , la mission consiste à contribuer activement à l’amélioration de la plateforme API afin de faciliter et standardiser la production et la consommation d’API au sein du groupe. Missions Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de la gouvernance API et des solutions associées. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir les exigences et spécifications des API. Garantir que les API sont sécurisées, évolutives et conformes aux meilleures pratiques du marché. Encadrer et accompagner les développeurs en apportant leadership et support technique. Superviser les processus de tests, de déploiement et de maintenance des API. Évaluer et améliorer en continu la performance et la fiabilité de la plateforme API. Porter et faire respecter les décisions techniques au profit de la communauté. Assurer une veille technologique sur les tendances et innovations liées aux API. Challenges Automatisation des processus de publication et de documentation des API (IA générative, pipelines CI/CD, etc.). Compétences et skills attendus Techniques & Architecture Expérience en API Management (Apigee ou solution équivalente). Excellente compréhension des API REST / OpenAPI . Connaissance de l’ Infrastructure as Code (Terraform). Expérience en architecture serverless AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB). Mindset DevOps / SRE (automatisation, observabilité). Conception et développement de pipelines CI/CD . Capacité à travailler en autonomie.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client situé à Paris 1er un RSI H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la DSI et à la première ligne de défense en matière de cybersécurité. Vous serez responsable de l'opérationnalisation de la cybersécurité au quotidien, en étroite collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), et en pilotant un prestataire SOC externalisé. Votre rôle couvrira la protection, la détection, la surveillance, la réponse aux incidents de sécurité, ainsi que le rétablissement sécurisé des services. Missions principales 1. Pilotage du SOC externalisé et gouvernance opérationnelle * Définir le cadre de pilotage du SOC externalisé (périmètre, SLA, OLA, processus d'escalade, exigences de preuve). * Animer les revues opérationnelles et les revues mensuelles avec le prestataire. * Contrôler la qualité des livrables du SOC (alertes qualifiées, rapports d'investigation, tickets, etc.). * Assurer la continuité de service et la montée en compétence du dispositif SOC. 2. Protection, durcissement et réduction de la surface d'attaque * Contribuer à la définition et à l'application des mesures de sécurité opérationnelles. * Piloter la gestion des vulnérabilités et le suivi des remédiations. * Définir et suivre les exigences de sécurité pour les environnements hybrides et cloud. 3. Détection, monitoring et amélioration continue des capacités SOC * Maintenir et faire évoluer le dispositif de surveillance (SIEM, EDR, détection réseau). * Réduire les faux positifs et améliorer la couverture de détection. * Tester les capacités de détection et répondre aux incidents via des exercices et des campagnes de simulation. 4. Réponse à incident de sécurité et rétablissement sécurisé * Définir et maintenir les playbooks de réponse aux incidents de sécurité. * Contribuer à l'orchestration de la réponse en coordination avec le Responsable Incidents & Crises ICT. * Assurer le retour à la normale de manière sécurisée et garantir la traçabilité des actions. 5. Pilotage, reporting et contrôles de sécurité opérationnelle * Produire les KPI et KRI de sécurité, assurer un reporting régulier. * Mettre en place des contrôles récurrents (acces privilégiés, journalisation, couverture EDR). * Contribuer aux revues de risques, audits et contrôles de sécurité. Livrables attendus * Cadre de pilotage du SOC externalisé, playbooks de réponse à incidents, rapports d'investigation et éléments de preuve. * Tableaux de bord sur les vulnérabilités, remédiations et qualité de détection. * Rapports d'exercices et plans d'amélioration suite aux tests de sécurité. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Temps de détection, qualification et containment des incidents. * Taux de remédiation des vulnérabilités critiques dans les délais. * Couverture EDR et conformité de déploiement. * Taux de faux positifs et couverture des cas d'usage. KRI : * Expositions critiques persistantes et vulnérabilités non traitées. * Accès privilégiés non maîtrisés. * Incidents majeurs de sécurité impactant des services critiques. * Preuves insuffisantes fournies par le SOC externalisé. Compétences requises * Pilotage d'un SOC externalisé : gouvernance, SLA/OLA, contrôle qualité des livrables, réversibilité. * Exploitation SOC et réponse à incidents : maîtrise des processus d'escalade et de coordination. * Outils de détection : SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, gestion des accès privilégiés. * Sécurité cloud et environnements hybrides : connaissance des configurations sécurisées. * Forensics et préservation des preuves : expertise en analyse de premier niveau. * Analyse de risques : méthode EBIOS, culture audit-proof.

Intitulé du poste Expert PAM / DevSecOps Objectif global Piloter la conception et la mise en place d’une nouvelle solution de gestion des accès à privilèges (PAM) dans un contexte international multi-BU, en cohérence avec une stratégie Zero Trust. Contexte Dans un environnement hybride complexe (datacenters on-premise et Cloud GCP / Azure), la mission vise à renforcer la sécurisation des accès critiques. Une nouvelle solution PAM est à implémenter, avec intégration ou remplacement des outils existants selon leur pertinence. Missions principales Architecture & Design Définir, avec le Tech Lead, l’architecture PAM cible couvrant les environnements on-premise et cloud Garantir une visibilité et une gouvernance unifiées des accès à privilèges Déploiement & Intégration Déployer la solution PAM sur des environnements hybrides et multi-cloud Configurer les coffres-forts, connecteurs et accès sécurisés (GCP, Azure, comptes de service, accès break-glass) Piloter l’onboarding des comptes à hauts privilèges (Domain Admin, Cloud Admin, Root) Gestion des secrets & automatisation Mettre en œuvre des solutions de Secrets Management pour les applications et pipelines CI/CD Éliminer les secrets codés en dur via l’automatisation et les API REST Politiques de sécurité Définir et appliquer les règles de rotation des mots de passe Généraliser l’authentification multi-facteurs (MFA) Appliquer strictement le principe du moindre privilège Audit & Gouvernance Mettre en place la journalisation et l’enregistrement des sessions Répondre aux exigences de conformité et aux besoins des équipes SOC Contribuer à la détection et à la gestion des incidents liés aux accès critiques Environnement technique Solutions PAM du marché (ex : CyberArk, Wallix, BeyondTrust) CNAPP Protocoles : SSH, RDP Standards d’authentification : SAML, OAuth2, OIDC Automatisation via API REST Cloud : GCP, Azure Compétences requises PAM : Expert (impératif) CNAPP : Expert (impératif) Solide expertise en cybersécurité des environnements hybrides et cloud Langues Anglais professionnel (impératif)

2 jours de TT Dans un contexte d’ absence longue durée , un groupe industriel opérant des infrastructures critiques recherche un manager de transition pour assurer la responsabilité d’un Domaine Produit SI “Ingénierie & Déploiement” au sein de la DSI. La mission consiste à garantir la continuité managériale et opérationnelle d’un portefeuille applicatif stratégique, au cœur des activités d’ingénierie, de déploiement et d’exploitation, tout en pilotant une transformation digitale structurante mêlant modernisation des solutions et gestion d’un legacy critique. Le manager de transition intervient comme pilote global du domaine , avec la responsabilité de la vision, de la roadmap applicative, du delivery, du Run et de la performance des services . Il encadre des équipes internes et des partenaires externes, arbitre les priorités avec les métiers, sécurise les engagements coûts/qualité/délais et veille au respect des SLA . Interface clé entre les équipes métiers, la DSI et le top management , il prépare et anime les instances de gouvernance, porte les sujets à fort enjeu stratégique et accompagne la conduite du changement. La mission requiert une forte capacité d’ arbitrage , un leadership par influence et une excellente maîtrise des environnements SI complexes et industriels.

CONTEXTE GENERAL : Dans un contexte de transformation numérique et d’essor rapide de l’intelligence artificielle générative et agentique, le Groupe, via sa DSI centrale, souhaite structurer et maîtriser l’introduction de ces technologies au sein de son système d’information. L’objectif est d’explorer les apports de l’Agentic AI pour soutenir les métiers et les fonctions transverses. Missions : Partenariats & écosystème plateformes Cartographier l’écosystème des éditeurs/intégrateurs et identifier les bons interlocuteurs. Préparer, animer et restituer les workshops partenaires (ex. AWS, Microsoft, MuleSoft, Snowflake). Évaluer les offres (frameworks, orchestration, observabilité, sécurité, gouvernance, intégration SI). Discovery & cas d’usage Agentic AI Animer des ateliers multi-domaines pour : • définir des cas d’usage transverses (support, IT ops, knowledge assistant, productivité dev, automation), • définir des cas d’usage spécifiques à l’aéronautique (maintenance, supply chain, engineering, ops, qualité, MRO, doc). Formaliser les cas d’usage : objectifs, périmètre, acteurs, données, risques, critères de succès. Prioriser selon valeur/risque/effort (quick wins vs bets stratégiques). Recommandations plateformes & trajectoire Proposer des patterns d’architecture Agentic AI (RAG, multi/single agent, event-driven, human-in-loop). Recommander plateformes/briques : cloud, iPaaS, API management, vector DB, orchestration, MLOps/LLMOps. Définir la trajectoire de déploiement : MVP → industrialisation, critères de passage en production, exigences non fonctionnelles. Portfolio, roadmap & gouvernance Construire un portfolio projet (lots, jalons, budget, staffing, dépendances SI). Définir la gouvernance : prise de décision, sécurité, conformité, data governance, gestion des risques, modèle opérationnel. Exploration technologique & livrables Piloter des tech spikes/POC orientés faisabilité et design. Produire un livre blanc interne : standards, patterns, comparatif plateformes, guidelines sécurité, recommandations d’industrialisation, retours d’expérience.

Nous recherchons un Cloud Security Architect Azure pour concevoir et piloter des architectures de sécurité adaptées à des environnements cloud à grande échelle. Vous serez en charge de la définition des modèles de sécurité Azure, en intégrant des principes Zero Trust, une gouvernance avancée (Management Groups, Policies, RBAC) et une gestion fine des identités via Entra ID. Vous travaillerez sur la sécurisation des Landing Zones Azure, la mise en place de contrôles préventifs et détectifs (Microsoft Defender for Cloud, Azure Sentinel, Azure Firewall, NSG) et l’automatisation des règles de sécurité via Terraform ou Bicep. Vous accompagnerez les équipes DevOps dans l’intégration de la sécurité dans les pipelines CI/CD et dans la mise en conformité des déploiements. Vous participerez à l’analyse des risques, à la gestion des vulnérabilités et à la définition des stratégies de protection des données (chiffrement, Key Vault, secrets management). Vous contribuerez également à l’amélioration continue de la posture de sécurité en analysant les incidents et en proposant des plans de remédiation adaptés.

📢 Opportunité — Senior Project Manager IT (Environnement International) Nous recherchons un Senior Project Manager IT pour intervenir au sein d’un programme d’onboarding applicatif et d’évolution d’infrastructures critiques. Vous intégrerez une équipe IT transverse en charge des opérations, de la production et du déploiement applicatif sur un périmètre international. 🎯 Missions principales Dans ce rôle, vous serez responsable de : Piloter des projets dans le respect des délais, coûts et engagements Coordonner les contributions techniques, fonctionnelles et production Garantir la conformité aux architectures standards du groupe Intégrer les enjeux de maintenabilité, résilience, obsolescence et décommission Assurer le reporting régulier KPI & progrès aux différents niveaux de gouvernance Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, arbitrages, suivi…) Participer aux déploiements (jour & hors jours ouvrés selon criticité) Contribuer à la définition et au suivi des SLA Assurer la montée en autonomie des équipes Run post go-live 🛠️ Environnement & Technologies L’environnement technique est orienté modernisation & transformation : Containers, microservices, cloud (IaaS / PaaS) DevOps / CI/CD / automatisation Production IT / ITIL / monitoring / scheduling Pratiques d’industrialisation et d’optimisation des opérations 🔑 Compétences requises Expérience confirmée en pilotage de projets IT transverses Bonne connaissance des environnements infrastructure & production Culture DevOps (CI/CD, automation, infra-as-code) Expérience en cloud migration appréciée Maîtrise du reporting, gestion de risques & budget Confort dans les environnements à forte exigence méthodologique 🌍 Contexte & Soft Skills Anglais courant obligatoire (communication & coordination internationale) Capacité à travailler avec des équipes multi-structurées & multi-métiers Excellentes compétences de communication et de synthèse Orientation delivery & résolution de problèmes 🎖️ Profil recherché Senior Project Manager (>7 ans) Issu du monde IT / Infrastructure / Production / DevOps Ayant géré des projets avec forte visibilité et plusieurs parties prenantes Habitué aux contextes exigeants, à la gouvernance et à la coordination transverse

Au sein d'une Direction des Infrastructures d'un grand groupe, vous occupez un poste transverse alliant expertise technique opérationnelle et pilotage de projets de sécurisation. Vous êtes le garant de la résilience des socles technologiques et de la robustesse des accès, dans un contexte de transformation vers le Cloud hybride. Vos Missions Principales1. Expertise Identités & Accès (IAM & Cloud) Administration avancée des environnements d’identités hybrides : Active Directory (on-premise) et Microsoft Entra ID (Azure AD). Sécurisation des accès : Mise en œuvre et optimisation du MFA, de l’accès conditionnel et des solutions de gestion des comptes à hauts privilèges (PIM/PAM). Gouvernance : Pilotage du cycle de vie des identités (IAM) et gestion des fédérations d’identités (SSO, SAML, OAuth). 2. Sécurité des Infrastructures & Hardening Audit et remédiation : Analyse de la configuration AD et des socles systèmes pour identifier les vulnérabilités et appliquer les bonnes pratiques de durcissement (Hardening). Sécurité Systèmes : Gestion des politiques de groupes (GPO), de la PKI et sécurisation des environnements de virtualisation. Maintien en Condition de Sécurité (MCS) : Suivi des vulnérabilités, déploiement des correctifs et participation active au renforcement de la posture Cyber du groupe. 3. Pilotage de Projets Systèmes & Réseaux Coordination : Pilotage de chantiers techniques complexes liés à l’évolution des infrastructures réseaux et systèmes. Conception : Rédaction des dossiers d'architecture, des procédures d'exploitation et de la documentation de sécurité. Interface : Collaboration étroite avec les équipes de production, le SOC et les responsables métiers pour garantir l’alignement des projets avec la politique de sécurité (PSSI).

Notre client Grand Compte situé à Paris, recherche un consultant Microsoft 365 pour une mission de longue durée, et dont le démarrage est prévu ASAP. Contexte du poste : Dans le cadre de projets de transformation digitale et de modernisation des environnements collaboratifs, le Consultant Microsoft 365 accompagne les clients dans la conception, l’implémentation et l’optimisation de leur environnement Microsoft 365. Il intervient à la fois sur des missions de conseil stratégique et d’ architecture technique , Missions principales : 1. Conseil & Cadrage Analyser les besoins métiers et les enjeux IT des clients Réaliser des audits Microsoft 365 (usage, sécurité, gouvernance, performance) Définir des stratégies Modern Workplace alignées avec les objectifs business Accompagner les clients dans leur roadmap Microsoft 365 2. Architecture & Conception Concevoir des architectures Microsoft 365 robustes, sécurisées et évolutives Définir les modèles de gouvernance (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform) Concevoir les architectures d’identité et d’accès (Entra ID, MFA, Conditional Access) Intégrer les enjeux de sécurité, conformité et performance dès la conception 3. Mise en œuvre & Pilotage Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des solutions Microsoft 365 Encadrer les équipes techniques (internes ou partenaires) Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des déploiements Être référent technique sur les projets à forte complexité 4. Sécurité, Gouvernance & Compliance Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité M365 Implémenter Microsoft Defender, Purview, DLP, eDiscovery, Sensitivity Labels Assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO, etc.) Mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle 5. Adoption & Change Management Accompagner l’adoption des usages collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform) Définir des stratégies d’adoption et de conduite du changement Former et accompagner les équipes IT et les utilisateurs clés Participer à la création de supports, bonnes pratiques et guides utilisateurs 6. Expertise & Contribution Assurer une veille technologique sur l’écosystème Microsoft Contribuer à l’amélioration des offres Microsoft 365 Participer à des avant-ventes (ateliers, chiffrages, soutenances) Être force de proposition sur les innovations et bonnes pratiques Environnement technique Microsoft 365 Microsoft Teams SharePoint Online / OneDrive Exchange Online Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI – apprécié) Viva (Connections, Insights, Engage…) Sécurité & Identité Microsoft Entra ID (Azure AD) Conditional Access, MFA Microsoft Defender Microsoft Purview Autres Intégration avec Azure Outils d’automatisation / scripting (PowerShell) Méthodologies projet (Agile, ITIL, Prince2 – selon contexte)

Enjeux & projets 2026 Mise en œuvre de la dématérialisation des factures Intégration des stocks & prix de revient dans D365 Déploiement de D365 FO pour une nouvelle filiale Support & expertise D365 FO Référent sur les modules Finance (GL, auxiliaire, immobilisations) Support N2/N3, accompagnement des métiers Garantie de la cohérence des paramétrages avec les processus financiers Projets & évolutions Recueil des besoins, conception fonctionnelle (priorité au standard) Paramétrage, tests (unitaires & UAT) Gestion des mises à jour et évolutions légales Interfaces & flux SI (API, outils d’intégration) Gouvernance & amélioration continue Documentation, bonnes pratiques Formation des utilisateurs clés Optimisation des processus Finance

Contexte de la mission L’organisation opère en mode agile et développe des solutions basées sur l’écosystème Microsoft 365 . Le Tech Lead agit comme référent technique et facilitateur entre les équipes métiers, les équipes de développement et les architectes. Le rôle est centré sur la gouvernance technique , la cohérence des choix technologiques et la qualité globale des livrables. Rôles et responsabilités Définir et piloter la vision technique du produit , en veillant à son alignement avec les standards de l’entreprise. Assurer la coordination technique entre les différents acteurs : développeurs, architectes, intégrateurs et sécurité. Définir et appliquer les bonnes pratiques en matière d’architecture, sécurité, performance et conformité. Supporter le Product Owner dans la priorisation des besoins techniques et la gestion des dépendances. Contribuer à la stratégie de déploiement et d’intégration dans l’écosystème Microsoft.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur d’hôtellerie ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Lead Project Manager (H/F) . Notre client a défini son Target Operating Model (TOM) pour les opérations de support aux hôtels. La priorité porte désormais sur la mise en œuvre progressive du modèle, sa déclinaison opérationnelle et la sécurisation de son déploiement dans un environnement multi-régions, multi-langues et multi-vendors. 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸Traduction du TOM en dispositifs opérationnels concrets 🔸Déclinaison du modèle cible en processus, rôles et interactions opérationnelles 🔸Clarification des points de dépendance et d’arbitrage 🔸Formalisation des prérequis au déploiement (outils, compétences, gouvernance) 🔸Sécurisation du plan de transition 🔸Structuration du plan de déploiement (phases, priorités, risques) 🔸Identification des quick wins et des points de vigilance 🔸Aide à la coordination des parties prenantes internes et externes 🔸Appui pour les appels d’offres et la sélection des partenaires 🔸Contribution à la définition des critères opérationnels et SLAs 🔸Analyse structurée des réponses vendors (qualité / capacité / risques) 🔸Mise en place des KPIs et rituels de suivi