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Responsable d’application (MOE) de projection de la masse salariale (Allshare) : Contexte : L’application SaaS « Scénario RH » de l’éditeur AllShare permet de piloter l’évolution de la masse salariale de maitriser les prévisions budgétaires en fonction de plusieurs paramètres RH et financiers. Notre client assure l’administration fonctionnelle et technique de 3 instances de cette application, une par société. Cette application Scénario RH dispose de 3 scénarios de référence correspondants aux actualisations budgétaires ainsi qu’un scénario courant. Elle est utilisée par une 60 collaborateurs de la DRH et de la Direction Financière dans le cadre de ses projections et de l’analyse des écarts avec le réalisé. Mission principale : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO), la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et des projets sur l’application SRH en garantissant son adéquation avec les besoins métiers (contrôle de gestion sociale RH et finance) et sa performance technique. Le MCO comprend : • L’administration fonctionnelle et le paramétrage technique de l’application. • L’analyse des anomalies ou des écarts dans les résultats produits par l’application et remontés par le métier. • L’assistance aux utilisateurs. • La gestion des trains de maintenance (ensemble de correctifs et évolutifs mis en production). • Le suivi au quotidien des performances et de la disponibilité. • La mise en place de correctifs ou de solutions palliatives lorsque des anomalies sont identifiées. • La maintenance préventive. • L’exploitation des interfaces avec son écosystème (SAP, Pléiades e5, infocentre financier et RH). • Les recettes techniques et les tests de non-régression suite aux montées de versions de l’éditeur. Activités et responsabilités : Gestion contractuelle : • Suivi de l’exécution des prestations et du contrat avec l’éditeur AllShare. • Gestion du renouvellement du contrat en lien avec l’équipe achat. • Suivi des SLA et de KPI. Gestion des incidents : • Piloter et coordonner l’ensemble des équipes (éditeurs, exploitation informatique, métier et responsables des applications en interface). • Assurer le relais de la communication auprès des référents métier des 3 sociétés. • Participer aux REX piloté par l’incident manager. • Partager le REX et le plan d’action avec les référents métier. Piloter et suivre le MCO : • Préparer et animer et faire les comptes rendus des comités mensuels de suivi. • Partager le suivi de l’avancement du backlog des tickets (demandes d’assistance, demande d’évolution, anomalie). • Planifier et piloter les demandes d’évolution ainsi que les tickets. • Organiser et structurer les trains de maintenance applicative. • Assurer la veille sur la roadmap éditeur. • Rédiger et tenir à jour la documentation fonctionnelle et technique. Administration fonctionnelle de l’application « Scénario RH » : • Faire évoluer les règles de gestion budgétaires sur les axes d’analyse (axes : organisation, temps, plan de rubriques budgétaires, type de contrat, filière, catégorie). • Assurer la cohérence des modèles de simulation (hypothèses, scénarios, règles de calcul). • Garantir la qualité et la cohérence des données utilisées (hiérarchie, paie, référentiels RH). • Réaliser les actes de RUN (clôtures budgétaires, Actus, BI, NAO…). • Superviser /réaliser la maintenance corrective. • Mettre en œuvre les réorganisations de l’entreprise dans l’applicatif. • Gérer les utilisateurs ainsi que les rôles associés. Suivi du bon fonctionnement de l’application et des interfaces : • S’assurer de la bonne intégration des données dans l’application (données de paie du progiciel Pléiades et données financières issues du progiciel de finance SAP. • S’assurer de la production des données budgétaires des 3 actus vers SAP et de l’ensemble des données vers l’infocentre financier (Business Object). • Garantir l’accessibilité, la disponibilité, l’intégrité des données de l’application SRH. Administration technique de l’application « Scénario RH » : • Réaliser les actes de paramétrage technique. • Réagréger les indicateurs en cas de changement organisationnel. • Travailler en partenariat avec l’éditeur afin d’optimiser les requêtes SQL pour améliorer les temps de réponse. • S’assurer du bon déroulement des traitements batch. Gestion des évolutions : • Collaborer avec les équipes Contrôle de gestion sociale et Finance. • Analyser les besoins fonctionnels liés à la masse salariale (effectifs, rémunérations, charges, projections) et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques. • Réaliser la maintenance évolutive. • Préparer et réaliser les recettes, et procéder aux mises en service. Support et accompagnement des utilisateurs : • Assurer un support de niveau 2 et 3. • Former et accompagner les utilisateurs clés.

Les principales missions à réaliser sont : ✓ Participer aux ateliers de recueil de besoin. ✓ Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. ✓ Coordonner les développements spécifiques pour la réalisation de la demande client. ✓ Superviser ou réaliser la configuration et le paramétrage de la solution. ✓ Faire le lien entre les partenaires, l’équipe IT et les métiers / AMOA ✓ Collaborer avec le chef de projet, les développeurs, le support, le métiers et partenaires plateformes agréées ✓ Superviser les phases de tests : unitaires et de bout en bout. ✓ Valider la solution technique dans les comités d’architectures (Architecture ReviewBoard) ✓ Rédaction / mise à jour de la documentation technique

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Développeur/Consultant Salesforce Développer, optimiser et déployer des parcours clients et des programmes relationnels en s’appuyant sur des communications 1-to-1 et 1-to-many sur l’ensemble des points de contact (emails, notifications mobile, social CRM, notifications aux conseillers clients, SMS, etc.), et piloter leur déploiement à l’échelle mondiale. Piloter des projets clés liés à l’évolution du CRM, notamment sur des sujets de ciblage avancé ou de refonte des parcours clients (cadrage, tests, mise en œuvre). Identifier de nouvelles opportunités de canaux CRM (notamment les réseaux sociaux) ou de nouvelles initiatives de communication afin d’améliorer l’engagement client. Mesurer la performance des projets, partager les enseignements et les bonnes pratiques, et définir des plans d’amélioration. Agir en tant qu’ ambassadeur de la communication client , en embarquant les parties prenantes et en promouvant les projets CRM auprès des équipes centrales et locales (formations, accompagnement).

Nous recherchons un Expert en anonymisation de données pour accompagner un projet stratégique de mise en conformité réglementaire (RGPD). L'objectif principal est de sécuriser les environnements de test en industrialisant les processus de Data Masking via la solution Delphix . Vos responsabilités Conception & Mise en œuvre : Détecter les sources de données sensibles, définir les règles d'anonymisation et configurer la solution Delphix Compliance (connecteurs, rule sets, jobs). Développement technique : Rédiger les scripts SQL (pré et post-traitement) et les scripts d'ordonnancement Unix pour automatiser les flux. Optimisation & Échantillonnage : Définir des méthodes d'extraction relationnelle pour réduire les volumes de données tout en préservant la cohérence des modèles. Accompagnement Métier : Assister les équipes applicatives dans la validation des jeux de données et l'évolution de leurs pratiques de test. Gouvernance : Alimenter les référentiels de données en lien étroit avec les équipes Data Governance. Profil recherché Maîtrise avancée du développement SQL et du scripting UNIX . Expérience pratique confirmée sur la solution Delphix Compliance . Capacité à manipuler des expressions régulières ( REGEX ). Connaissance des environnements de bases de données variés : MS SQL Server, MariaDB, MongoDB . Une sensibilité aux enjeux de transformation et d'industrialisation des tests est un plus.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre d’un besoin direct pour l’un de nos clients, nous recherchons un Consultant Support Applicatif N2/N3 pour renforcer une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles d’applications critiques. 📍 Aix-en-Provence | 🏢 Mission chez client grand compte | 🕐 Démarrage ASAP

En tant que Business Analyst ERP - Production, vous jouez un rôle central dans la structuration et l'évolution du système d'information industriel du groupe. Vos responsabilités incluent notamment : 1. Pilotage fonctionnel du projet ERP Contribuer à la définition, la formalisation et l'harmonisation du core model Production du groupe. Analyser les besoins des usines et challenger les pratiques existantes pour proposer des solutions adaptées et robustes. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, la DSI et le prestataire technique intégrateur. 2. Déploiement dans les sites industriels Préparer et accompagner les déploiements : ateliers, tests, formation des utilisateurs, support au démarrage. Assurer la cohérence du core model lors de son déploiement dans les différents sites du groupe (France & international). 3. Amélioration continue & gestion du RUN Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des équipes locales. Proposer, cadrer et suivre les évolutions de l'ERP. Contribuer à l'amélioration continue des processus industriels en lien avec les équipes opérationnelles.

HRDNA recherche actuellement, pour l'un de ses clients, un(e) consultant(e) Workday spécialisé(e) en Rémunération Avancée et Gestion des Talents. Cette mission consiste à rejoindre une équipe en charge de la maintenance, du support et de l'optimisation de la solution sur les modules Adv. Comp & Talent sur un périmètre international. Les missions principales s'articulent autour de trois axes : 1. Support Applicatif : être le point de contact des équipes RH pour les modules Adv. Comp & Talent, traiter les incidents et assister les utilisateurs lors des campagnes (du lancement au REX). 2. Administration courante de Workday : gérer les rôles, délégations, corrections de données ; contrôler la qualité des données, mettre en place des actions correctives et gérer la mise à jour en masse de certaines données ; aider au maintien des flux entrants et sortants, 3. Optimisation des Processus : piloter des évolutions de bout en bout (recueil des besoins, spécifications, paramétrage, UAT), accompagner le changement et l'adoption des outils digitaux, maintenir les procédures et documentation techniques et fonctionnelles, participer aux montées de version (Releases) en analysant les évolutions proposées par Workday, en réalisant des tests de non régression et en présentant les évolutions auprès des référents. Conditions : - Durée : 12 mois minimum. - Rythme : Hybride (3 jours sur site en région parisienne, 2 jours de télétravail). - Démarrage : Immédiat. N'hésitez pas à nous contacter si cette mission correspond à votre recherche ou si vous souhaitez plus de précisions

Dans le cadre du renforcement des dispositifs de conformité IT & cybersécurité, nous recherchons un Consultant Senior Gouvernance SSI / Risques IT / DORA pour accompagner un grand acteur bancaire basé en Île-de-France. Accompagner l’équipe CTRM-G sur les politiques de Technological Risk Management (TRM) et de Sécurité des Systèmes d’Information, avec un focus prioritaire sur les exigences réglementaires DORA. L’objectif est de structurer, piloter et pérenniser le dispositif de conformité sur le Pilier 1 DORA. Vos missions - Évaluer la conformité des entités sur le Pilier 1 DORA (LoD1 / LoD2) - Identifier les écarts et non-conformités - Construire, rationaliser et piloter les plans d’actions (locaux & Groupe) - Assurer le suivi consolidé des remédiations - Produire tableaux de bord, indicateurs et reportings exécutifs - Participer à l’industrialisation du dispositif RUN - Accompagner les parties prenantes métiers / risques / IT / sécurité - Contribuer aux politiques TRM et SSI Groupe

Rattaché aux Responsable SI-ERP, vous avez pour mission principale d’accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et de contribuer au fonctionnement et à l’évolution du système d’information. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Vous supervisez la gestion des projets confiés dans le respect de la méthodologie définie au sein du pôle. Vous organisez et supervisez la conception des solutions et des tests fonctionnels, accompagnez la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et appréciez leur conformité aux cahiers des charges. En tant que garant du système d’information, vous vous assurez de la qualité des livrables et du déploiement des solutions au sein de l’ensemble des sociétés du groupe. Véritable relai des utilisateurs, vous mettez en œuvre les actions de formation et d’accompagnement aux différentes solutions. Enfin, vous gérez les modalités de traitement de la maintenance curative et évolutive des systèmes. La dimension du pôle peut également vous amener à conduire des améliorations sur d’autres domaines.

Nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner l’évolution d’une plateforme web stratégique dédiée aux produits dérivés (EQD) , utilisée par les équipes Front Office pour le pricing, la structuration et le booking. 🎯 Environnement moderne en architecture microservices (CQRS, event sourcing) , en phase d’industrialisation. 🚀 Missions Support quotidien aux traders, vendeurs et structureurs sur l’outil de pricing Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles & documentations Coordination avec les équipes FO, MO et IT Participation aux cycles courts de développement (releases mensuelles) Organisation et exécution des tests / UAT Contribution au support applicatif (N1/N2) Pilotage de sujets transverses et gestion de projet (planning, reporting) Accompagnement au changement et transfert de connaissances

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Utiliser et paramétrer les volets CAR et Fashion. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : tyuk0ebm68

Mission Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des applications : * Élaborer les spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels * Étudier la faisabilité technique et proposer des solutions adaptées * Assurer le développement et la maintenance des applications (corrective et évolutive) * Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la pérennité des solutions * Participer à l’industrialisation et à l’harmonisation des composants * Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps * Participer à la conception technique et au design des applications * Réaliser la documentation technique et accompagner la mise en production * Contribuer à la veille technologique Environnement technique Backend * Java / Spring Boot Frontend * Angular avec Design System interne * Maîtrise des versions récentes d’Angular, notamment : Signals (nouveau système de réactivité) Simplification de la syntaxe et de l’architecture Optimisations de performance Server-Side Rendering (SSR) Infrastructure * Kubernetes avec Rancher Bases de données * Oracle * MongoDB Messaging * Kafka * ActiveMQ ETL * Talend ESB * Mule ESB

JCW recherche pour un client bancaire un consultante pour intervenir dans le cadre du nouveau projet de facturation électronique sur les activités suivantes: Ø Contactez l’ensemble des clients Français afin d’obtenir les informations nécessaires à l’arbitrage entre e-reporting et e-invoicing Documenter/archiver les mails initiaux de prise de contact avec les SdG / AM (150 clients) afin que nous puissions documenter nos diligences / notre bonne foi en cas de contrôle fiscal. Participer aux tests applicatifs Participer aux réunions, groupes de travail permettant la réalisation de l’objectif.

Dans le cadre du renforcement d’un dispositif SAP Finance, nous recherchons un consultant SAP FI/CO afin d’intervenir en appui direct du Product Owner sur des sujets à la fois projet et run. Le consultant jouera un rôle clé de relais opérationnel pour piloter et orienter les demandes métiers, assurer le suivi des sujets TMA et gérer les escalades de niveau avancé. Il participera à l’analyse des besoins, à la formalisation des expressions de besoin ainsi qu’à l’accompagnement des processus financiers, notamment sur les cycles de clôture et les enjeux comptables. Le rôle inclut également une contribution à la structuration des activités et à l’amélioration continue des pratiques en place.